岗位职责 1、负责公司全套账务独立处理，审核日常费用报销、对公付款、往来账款核对归集，规范全流程财务台账登记管理，保障财务收支合规有序。 2、独立完成月度、季度、年度全套账务核算工作，按时精准出具资产负债表、利润表、现金流量表及各类内部经营财务报表，同步做好财务数据复盘核对。 3、负责公司税务全流程管控，按期完成增值税、企业所得税、附加税、个税等全税种精准申报缴纳，实时跟进税务政策更新，统筹发票领购、开具、认证、归档管理，妥善应对税务日常稽查、专项核查及涉税咨询对接工作。 4、全权负责社保、公积金人员增减员核定、基数核对、按期缴费台账对接，同步匹配员工薪资核算、工资表编制、合规个税代扣代缴全流程工作。 5、妥善保管财务凭证、账簿、报表、合同、票据等全套财务档案，按规范完成装订归档、分类留存，配合工商年检、银行对公账户年审、企业汇算清缴等年度专项合规工作。 6、对接银行、税务、工商、社保公积金等外部官方机构，高效处理各类线下线上业务对接、资质核验、材料报送事宜，及时同步外部政策变动并落地执行。 7、严格把控公司财务合规风控，梳理优化现有财务流程，规避账务、税务、资金类常规财务风险，同步做好财务数据保密管理，定期向管理层同步财务经营核心数据。 8、完成上级领导交办的各类财务临时性专项工作，配合公司内部财务复盘、经营核算等相关协同工作。 任职要求 1、年龄25–45周岁，财务、会计、财税相关专业，持有初级及以上会计职称证书，具备真实可核验的全职财务在岗工作经验，零基础新手、跨行无经验人员暂不考虑。 2、熟练独立操作企业全盘账务，精通金蝶、用友主流财务软件，熟练掌握Excel高阶函数、财务台账制作、报表数据透视分析，能够快速适配企业现有办公财务系统。 3、熟悉本地全税种纳税申报流程、最新税收优惠政策、小规模及一般纳税人双线账务处理逻辑，清楚工商、税务、社保全流程办事规范，可独立对接处理各类外勤财务事宜。 4、工作严谨细心、原则性强，具备极强的数据敏感度、责任心和保密意识，抗压能力良好，能够按时高效完成月度结账、税务申报等节点性工作，无账务税务差错前科。 5、品行端正、踏实稳定，具备良好职场沟通能力、团队协作能力，服从公司规范化管理，可长期稳定在岗全职办公，短期兼职、临时过渡求职人员勿扰。 6、有新能源、科技、商贸类企业全盘财务从业经验，熟悉零申报企业账务合规处理、小微企业财税管控流程者优先择优录用。 薪资福利 1、薪资：5000—8000元/月，根据个人实操工作能力、从业年限面议定岗，能力突出者薪资可破格上调，每月按时足额发放，不拖欠不延后。 2、福利：正式入职缴纳五险，法定节假日正常带薪休假，配备节日专属福利、定期团队团建、日常办公环境整洁舒适，通勤便捷。 上班时间 周一至周五 9:00—17:30，周末双休，不加班、严格遵循法定节假日正常放假，贴合财务合规办公作息。

岗位职责： 1、根据客户需求提供合规记账、经营精算等相关交付服务，为客户输出专业财务建议与支持； 2、为客户提供专业的财务核算服务，涵盖财务报表编制、记账凭证处理等工作内容； 3、精准完成税务申报、税金测算，落实税务筹划方案，保障客户税务合规，有效控制税务风险； 4、全程跟进所负责企业业务进展，确保服务交付符合客户期望，促进长期合作关系的建立与维护； 5、承接其他高端财税类专项业务的实施与交付； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，会计、财务管理等专业背景； 2、具有3年以上全盘账务实操经验，熟练操作财务软件及常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作细致严谨，责任心强； 4、持有初级职称及以上资格，中级职称者优先考虑，能适应较高工作压力。 薪资：保底税前12K

工作职责 1. 负责公司日常财务核算，包括凭证录入、账务登记、报表编制与复核，确保财务信息准确、完整且按时完成。 2. 组织实施税务申报及相关合规事务，完成增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报与缴纳，有效防范税务风险。 3. 统筹资金管理，跟踪银行账户资金流动情况，提升资金使用效率，确保资金运作安全。 4. 协助外部审计单位开展年度审计，准备相关财务资料并配合完成审查工作。 5. 梳理现有财务流程，推动制度完善与流程优化，建立规范化的财务管理机制，提高整体工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级或以上会计职称。 2. 3年以上企业财务岗位经验，能独立负责全盘账务处理，了解中小型企业财务运作模式。 3. 熟悉国家税收政策、财经法规及会计准则，熟练操作用友、金蝶等财务系统及常用Office办公工具。 4. 具备良好的数据解读能力与风险预判意识，能够基于财务数据识别问题并提出改进方案。 5. 作风认真踏实，责任感强，具备优秀的沟通协作能力和团队合作精神。

一、岗位职责 1、全面负责公司财务工作的统筹管理，建立健全财务管理制度并推动实施，规范财务核算、资金运作及成本管控流程，保障财务工作合法、合规、精准运行。 2、主导公司日常财务核算，包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作，确保财务信息的真实性、准确性与完整性，及时完成各项纳税申报。 3、统筹公司资金运营管理，科学规划资金收付安排，审核各类资金支付凭证，跟踪资金流动情况，保障资金安全，提升资金使用效能。 4、组织开展成本核算与控制工作，重点聚焦生产加工环节的成本（如原材料、人工、能耗等），深入分析成本结构，提出切实可行的降本增效建议。 5、组织落实财务盘点任务，清查核对固定资产、库存物资等资产状况，确保账面与实际相符，编制盘点报告，妥善处理盘盈盘亏事项。 6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位，办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作，积极配合完成各项审计事务。 7、开展财务报表深度分析，挖掘关键财务数据背后的经营信息，为管理层决策提供有力支持，并定期向公司负责人汇报财务运行情况。 8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管，确保资料完整、可追溯，严格执行财务信息保密制度。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级以上会计职称，具有3年以上中小型企业财务主管工作经验，有食品加工行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律法规及税收政策，精通财务核算、成本核算和报税流程，能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。 3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力，能准确识别潜在财务风险，并提出有效的改进措施。 4、熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。 5、责任心强，坚持原则，细致严谨，工作作风踏实，严格遵守财务纪律，确保各项工作合规有序。 6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，善于沟通协调，能够在一定压力下高效完成工作任务。

岗位职责】 1.负责园区及学堂财务核算、账务处理，确保规范合规及准确。 2.统筹资金管理、预算编制与执行管控。 3.负责全税种纳税申报、税务筹划与合规管理，对接税务、银行、审计等外部机构，落实相关税收优惠政策，防范财税风险。 4.组织租金、物业费、水电费等费用对账、核算与催缴，管理园区固定资产，定期资产盘点，保障账实相符。 5.需要时配合政府补贴申报与资金管控，为园区运营规划提供财务支撑。 6.规范财务档案管理，配合内外部审计及公司需求，落实各项财务制度。 7.其他部门及公司交办的工作事项。 【任职要求】 1.本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称，税务师、CPA优先。 2.五年及以上财务工作经验，熟悉相关法律法规、运营与财税管控流程、资产盘点全流程。 3.熟练操作相关财务软件及Office办公软件，擅长数据核算与经营分析。 4.抗压能力强，能独立统筹全盘财务工作。 5.良好的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力，原则性强。 工作时间：8：45-18：00，单休介意勿投

岗位职责： 1、依据卡游合资业务财务管理制度，全面负责省级合资公司的财务管理工作，保障核算精准、财务合规，监督运营风险及资产安全； 2、统筹公司整体账务处理，确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时准确编制与提交； 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，制定资金计划并编制资金日报； 4、核算每日应缴税金，按期完成税务申报及年度汇算清缴工作，保持与税务机关的顺畅沟通，确保税务操作合法合规； 5、监督公司资产安全，牵头开展存货及固定资产盘点工作，保证账面与实际相符； 6、完成领导交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、具备7年以上零售快消行业财务工作经验，其中3年以上全盘财务实操经历；过往工作经历中需有至少一段经销商财务管理经验，且该部分工作内容占比不低于50%； 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能，具有较强的财务分析功底； 3、品行端正，恪守财务职业道德，严格遵循国家法律法规及企业内部规章制度； 4、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力； 5、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业。

【岗位职责】 1. 合并报表与报告：负责多个业务单元的合并财务报表编制工作，确保及时输出高水准的财务分析材料，为管理团队提供有力的数据支持。 2. 预算与预测管理：牵头年度预算制定、滚动预测更新及执行情况复盘，跟踪核心经营指标，提出成本优化与资源高效配置的可行性建议。 3. 财务测算与项目支持：参与新业务项目的投资回报测算、盈利结构建模及可行性评估，协助推动关键决策落地。 4. 经营分析：深入业务一线，开展专题性财务分析，识别运营短板并提出可执行的改善方案。 【任职要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业，需具备中级会计师资格，持有CPA或ACCA者优先考虑。 2. 行业经验：具有3年以上商贸、文化或多元化业态企业的财务工作经验，熟悉相关领域的收入确认规则、成本核算方法及税务政策。 3. 专业能力： · 审计事务所背景：拥有2年以上会计师事务所审计经历，掌握企业内部控制体系与审计作业流程。 · 合并报表：精通多法人主体、跨业态合并抵销逻辑与报表整合，熟练操作金蝶或用友等财务系统及Excel高级功能。 · 预算与测算：熟悉全面预算管理流程，能够独立构建财务测算模型（包含投资回收期、NPV、IRR等指标）。 · 经营分析：具备良好的业财结合能力，善于通过数据分析发现业务痛点，并输出具实操价值的分析成果。 4. 综合素质：思维缜密，承压能力佳，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力

核心职责： 1、主导合法合规的税务筹划与执行，包括运用海南自贸港等区域性财税政策，有效优化企业税负，精准管控税务风险。 2、负责公司整体利润管理，通过财务分析、预算与成本控制提升盈利能力。 3、建立并维护坚实的财务内控与合规体系，确保所有经营活动的合法性及财务报告可靠性。 4、主动识别业务与财务关键问题，提供数据驱动、可落地的解决方案，支持战略决策。 任职要求： 1、财务、会计相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务管理经验，有主导税务筹划及利润管理的实战成果。 2、深刻理解中国财税法规，熟悉海南自贸港税收、贸易等优惠政策及其应用，坚守合规底线，能精准平衡业务目标与合规要求。 3、具备出色的商业洞察与解决问题能力，思维前瞻，能主动提供创新的财务解决方案。 4、硬性要求——品行正直，责任心强，具备高度的保密意识与职业操守。

工作职责： 1、跟踪公司项目收入与支出动态，审核各项成本费用支出，确保资金支付符合规范且数据准确； 2、监控公司各类往来款项变动，按时推进往来款核对与清理工作； 3、核查收费系统运行情况，监督项目收款进度，审核并推动项目回款落实； 4、审核应缴税金，依法完成纳税申报，持续跟进最新税务政策，配合开展纳税评估及税务检查应对； 5、负责项目会计凭证的录入，编制与分析财务报表，包括月度、季度、年度报表，并完成上海公司合并报表工作； 6、办理公司税务登记及变更等相关事务； 7、做好会计凭证及相关资料的整理归档与保管； 8、组织开展项目财务合规性审查工作； 9、协助部门开展项目年度预算编制与执行管控，推动实现年度预算目标； 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、具备财务B岗经验，三年以上总账或财务主管岗位经历，有团队管理能力，具有物业行业工作经验者优先； 3、熟悉财务核算与财务管理专业知识，持有中级会计职称； 4、熟练操作金蝶财务软件系统； 5、精通OFFICE办公工具（如PPT、EXCEL、WORD）的日常应用； 6、具备较强的统筹规划、业务分析判断、沟通协调及自主学习能力；

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化，助力达成组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、统筹各职能部门财务管理协作，跟踪预算落实进展，快速识别并化解潜在问题； 5、领导财务队伍，构建高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业财务分析与决策支持； 7、督导税务申报、审计配合等相关工作，确保财务运作符合合规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或更高级别资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域从业经验，有金融或信息技术行业财务实践经历者优先。 4、拥有良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具备高度自律性，善于团队合作，品行良好、诚实守信，无任何不良职业记录。

【招聘】大食堂店长1名。收银员1名。（经验丰富优先，待遇从优）薪资福利-店长薪资：底薪9000-12000元（能力卓越者面议）+绩效收银员5000-6000-福利：包吃包住、缴节日福利、月休3天。岗位职责1. 全盘运营：统筹食堂日常运营，管理仓储、后厨、前厅，保证高效运转。2. 品控安全：严格把控食品安全、卫生标准及菜品口味，杜绝安全事故。3. 成本管控：负责食材、能耗、人力等成本核算，降低损耗，确保效益。4. 团队管理：招聘、培训、考核员工，打造高执行力团队。5. 服务维护：处理就餐反馈，维护良好口碑。任职要求1. 经验：2年以上大食堂/团餐/企业食堂管理经验。2. 资质：持有健康证，熟知食品安全法规。3. 能力：懂成本、强沟通、能抗压，责任心强。4. 状态：能适应轮班制，身体健康，无不良嗜好。面试地点：上海市金山区联系人：陈总

焊工，400名 工作地址:宝山 只考平角焊 焊工要到 45 岁，其他工种18-42岁，焊工最高80年，其他工种83年！

上海奉贤高丰路这边需要一位高叉司机8天左右的活，长白班有需要的可以联系

油漆，数名 工作地址:宝山 要会喷，熟练工

打砂，数名 工作地址:宝山 熟练工

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1。主导公司会计核算体系的搭建与优化，负责成本核算，费用归集及财务报表编制，确保数据真实合规。 2。统筹应收应付全流程管理，包括客户信用评估，账款催收，供应商对账及付款计划制定，降低资金占用风险。 3。梳理并优化财务审批流程，审核各类经济业务单据，确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据，识别资金周转瓶颈，提出针对性优化方案，提升现金流健康度。 任职要求 1。本科及以上学历，财务，会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2.3年以上制造业财务核算经验，精通成本核算，应收应付管理全流程，熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规，能独立完成财务报表编制与合规性审核。 4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力，能通过数据驱动优化财务流程。

（备注：美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先） 岗位职责： 1. 负责全公司合并报表管理工作，制定合并报表编制计划，统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出，深度分析财务指标，排查往来账务风险，确保合并报表数据真实、准确、完整，满足内部管理及外部监管需求。 2.统筹财务信息化建设，主导ERP系统对接、模块升级及功能优化，推动系统与财务核算流程深 度融合；牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度，组织财务团队开展培训，监督制度与流程的精准落地，实现财务核算规范化、标准化管理。 3.全面对接公司上市板块审计相关工作，牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进，配合审计机构完成审计工作，确保审计工作顺利推进，满足上市监管相关要求。 5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程，结合行业规范及公司经营发展需求，优化核算体系，规范核算行为，防范财务核算风险，确保核算工作合法合规、高效运转。 6.搭建财务核算团队架构，指导、监督团队成员开展日常核算工作，搭建完善的专业培训与能力提升体系，组织开展专业技能培训、绩效考核，提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力，打造高效、专业的财务核算团队。 7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作，对接税务部门，把控高新企业财税合规性，优化税务方案，降低税务成本，维护高新企业相关资质。 8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制，协调解决财务核算过程中的跨部门问题；基于财务核算数据，提供精准的财务分析报告，为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。 9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务，牵头落实各项财务核算相关专项工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称（CPA优先），5年以上财务核算相关工作经验，其中3年以上财务管理岗位经验，有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。 2. 精通财务会计、财务管理专业知识，熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求，能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作，具备较强的财务风控意识和风险排查能力。 3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力，熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制，精通ERP系统操作，有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。 4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力，能合理协调各项工作，高效推进财务核算、审计对接等专项工作，工作严谨负责、注重效率与细节。 5. 具备优秀的团队管理能力，善于搭建团队培训体系、激励团队，能带领团队完成各项工作目标，具备良好的职业素养和抗压能力。 6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者，予以优先考虑。 核心职责： 1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理，为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑 2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析 3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设，制定核算标准与手册 4.完整经历上市板块审计全流程，擅长资料准备、问题整改 5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验 6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验 目前核算团队：10人

职位信息： 1、审计、会计等相关经济类专业； 2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证； 3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力； 任职要求： 持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。 待遇面议。

招聘：财务主管（制造业） 薪资：6-7K元/月 岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理、税务申报，对接外部记账公司。 2、管理财务团队，落实人员分工、培训与考核。 3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。 4、监管仓库库存（定期盘点）、出入库流程及账实核对。 5、审核产品销售价格，确保符合公司定价与利润目标。 6、开展财务数据分析，编制经营分析报告，支持业务决策。 7、对公司业务及管理流程提出优化建议，且配合信息化升级。 任职要求： 1、学历与专业：（含）中专及以上学历，全日制财务、会计相关专业； 2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统，熟悉基础的EXCEL函数，对数据敏感； 3、如工作完成不了能自觉加班完成，情绪稳定，沟通能力佳，工作细致耐心、负责任，有人员管理能力； 4、财务类岗位5年以上经验，能力经验更强者可适当调整。 薪酬福利： 1、薪酬范围：6-7k（具体根据面试决定）+社保（五险），能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整； 2、福利：全勤奖（100）、工龄奖（一年加100）、年终奖、年假（满一年5天，遂工龄增加）、享受国家各种法定节日放假，包午餐，加班包晚餐等； 上班时间：8:30~11:50，下午12:50~18:00点（按自身工作需要加班），周休固定周日。

工作内容： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录并核算资金、收入、费用、存货、成本等各项财务数据； 2、独立完成月度、季度及年度财务报表的编制，确保报表数据真实、完整、准确； 3、按时完成税务申报工作，包括增值税、所得税、个人所得税等税种的计算与申报； 4、负责应收应付账款的管理，确保往来款项核算清晰、准确； 5、为业务提供财务分析支持，协助优化财务管理流程。 任职要求： 1、持有会计类相关专业证书，具备扎实的会计专业知识，本科及以上学历，具有3-5年相关工作经验； 2、熟悉国家财务制度及税务法规，能独立处理各类财务事务； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效对接各部门工作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

实施过用友Bip用友ncc财务供应实链等模块

前台事项的服务，

岗位职责 1、电商财务核心能力：掌握主流电商平台（淘系、拼多多、京东、抖音抖店等）对账机制，可独立完成店铺收入、推广支出（如直通车、钻展、千川）、平台服务费及佣金的核算，熟悉各类促销活动（满减、优惠券、预售）的财务处理方式，保障成本与利润数据准确； 2、参与企业经营决策，提供业务支持与分析服务，深入前端了解业务运作模式、流程及关键问题，从财务角度输出专业意见； 3、协助业务团队开展预算编制、滚动预测及经营复盘，识别潜在风险与增长机会，对重大经营决策进行财务可行性评估，测算投入产出比； 4、负责经营数据分析与报告撰写，定期输出各业务条线的财务分析成果（包括收入、利润、现金流等），揭示运营中的核心问题并提出改进建议。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业背景； 2、具备3-5年财务工作经验，其中至少2年专注在电商财务领域； 3、拥有扎实的预算管理、经营分析、成本控制等方面的实操经验； 4、熟练运用财务分析工具，精通ERP系统操作，沟通协调能力强，抗压性好，具备良好的问题解决能力

一、岗位职责： 账务与税务全流程管理：独立负责公司旗下15家以上关联主体（含一般纳税人及小规模纳税人）的全盘账务及税务处理。确保核算准确、合规、及时，并主导完成各主体的纳税申报、税务筹划与合规管理。 高新与税务专项处理：具备高新技术企业项目全流程账税处理经验，精通研发费用加计扣除、所得税优惠备案、软件退税、政府补助等涉税业务的会计与税务处理。 财务报告、税务分析与风控：独立编制财务经营报表及税务相关报表；进行财务与税务数据分析，主动识别并管控税务风险，提出税务优化及合规改进建议。 对外沟通与对接：作为税务事项主要对接人，独立负责与主管税务机关、审计机构的沟通协调，处理税务稽查、评估、备案等事宜。 制度建设：参与完善财务、税务管理制度与流程，提升工作的规范性与效率。 业务决策支持：定期进行多维度的财务分析（如：成本分析、项目盈利分析、孵化企业财务状况跟踪），为管理层的业务决策、预算编制提供及时、准确的财务数据支持与专业意见。 预算与成本管控：协助财务经理参与年度预算的编制、分解与过程监控。负责对重点成本费用进行跟踪分析，提出成本控制或效率提升的合理化建议，确保预算目标的达成。 专项工作项目协作：积极参与或主导跨部门的财务相关专项项目（如：新业务线财务流程搭建、系统上线、年度预算编制等），发挥总账会计的专业作用，推动项目目标达成。 内部团队支持与知识共享：在完成本职工作的基础上，主动参与财务团队的日常协作与复盘，分享在账务处理、税务筹划或高新技术企业账务方面的专业经验，协助完善团队知识库。 二、 任职要求 财会类统招本科及以上学历，具有中级会计师证书，通过注册会计师，税务师优先，爱学习，爱钻研。适应江浙沪出差。 年龄28-35岁，具有6年以上总账会计工作经验。 精通企业会计准则，有独立处理亿元以上营收规模独立账套的经验。 必须具备高新技术企业相关行业的财务实操经验。 极强的责任心与职业素养对工作成果负责，具备高度的职业操守。具备出色的跨部门及团队内部沟通能力 熟练使用主流财务软件及Office办公软件。 工作高效，执行力强，细心，有耐心，性格坚韧。

职位描述 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责统筹各部门办公后勤支持工作。 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、负责公司对外接待事务的协调与执行。 5、协助组织公司各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。 福利：入职即购买五险一金 上下班时间：9:00-17:30，双休

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5.管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验，熟悉资本市场及上市公司规范者优先 2. 具有出色的财务分析、风险预判与跨部门协同能力 3. 职业操守严谨，具备高度责任心与战略思维 4.持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先 5.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景

岗位职责： 1.负责员工考勤统计与月度考勤报表编制归档，确保数据准确及时 2.管理员工人事档案（含纸质与电子档案），保障信息完整、合规、可追溯 3. 协助开展招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历初筛、面试协调及入职手续办理 4. 办理员工入离职、转正、调动、合同续签、社保公积金及各类证件年检等人事事务 5.统筹办公用品采购计划、领用登记及日常行政费用报销、工资核算等基础财务支持工作 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，具备良好的服务意识与责任心 2.熟悉行政及基础人事工作流程，有实际操作经验者优先 3. 具备较强的数据处理能力，熟练使用Office办公软件 4.沟通协调能力强，细致耐心，具备多任务并行处理能力 5.学历不限，有人力资源、行政管理、文秘等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 协助主管处理老客户的信息更新、礼品发放等相关事务。 3. 完成上级安排的其他工作任务。 4. 负责维护老客户福利，提升客户关系稳定性与满意度。 此外，若有意愿获取更高收入，可自愿参与销售相关工作，发展方向灵活自主。 任职资格： 1. 年龄25-45周岁，具备专科及以上学历，退役军人优先考虑。 2. 品行端正，性格积极乐观，思维敏捷。 3. 具备基本的沟通能力以及组织协调能力。 4. 心理素质良好，执行力强，团队协作意识高。 薪资待遇： 1. 收入：综合薪资5k-6k起，无上限，多劳多得。 2. 公司不定期开展团建旅游活动。 3. 提供系统化培训，入职即配备专人指导，每年享有4次晋升机会，只要肯付出，发展空间广阔。 4. 工作时间：9:00-17:00，周末双休。 上班地址：闵行区莘谭路 580 号 201 室