
财务经理
5000-10000元/月
财务经理经验不限本科财务综合管理税务管理风险控制线下零售互联网
核心职责:
1、主导合法合规的税务筹划与执行,包括运用海南自贸港等区域性财税政策,有效优化企业税负,精准管控税务风险。
2、负责公司整体利润管理,通过财务分析、预算与成本控制提升盈利能力。
3、建立并维护坚实的财务内控与合规体系,确保所有经营活动的合法性及财务报告可靠性。
4、主动识别业务与财务关键问题,提供数据驱动、可落地的解决方案,支持战略决策。
任职要求:
1、财务、会计相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务管理经验,有主导税务筹划及利润管理的实战成果。
2、深刻理解中国财税法规,熟悉海南自贸港税收、贸易等优惠政策及其应用,坚守合规底线,能精准平衡业务目标与合规要求。
3、具备出色的商业洞察与解决问题能力,思维前瞻,能主动提供创新的财务解决方案。
4、硬性要求——品行正直,责任心强,具备高度的保密意识与职业操守。
财务经理本科
1、负责公司总账、成本核算,明细账等账务;按时出具月、季、 年度财务报表、管理报表;对接审计,配合完成年度审计、专项审计、税务稽查。
2、组织年度预算编制、分解、执行跟踪与滚动预测;定期做经营分析;;为管理层决策提供数据支持。
3、负责增值税、企业所得税、个税等申报缴纳;做好研发费用加计扣除、税收优惠落地;税务风险排查,合理税务筹划,确保合规。
4、监督应收款管理、账龄分析、催收跟进;管控存货、固定资产、在建工程,定期盘点、账实核对。
5、完成上级交办的财务分析、专项报告、流程优化等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历。会计学、财务管理、审计、税务等相关财务专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、逻辑清晰,数据敏感,沟通表达强,具备丰富的财务管理经验,熟悉财务各领域知识,拥有较强的综合协调与分析决策能力。
3、熟练使用ERP等财务及供应链系统;熟练使用EXCEL、PPT等办公软件
4、诚信正直,责任心强,具备良好职业操守与风险意识。
财务经理/财务负责人
2-2.5万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理餐饮/酒店财务信息化经验
负责公司旗下所有餐饮门店的财务管理工作对接门店对接供应链对接品牌方
财务经理/财务主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科互联网
职位介绍
工作内容:
1、业务范围:协助CEO,负责财务管理工作。
2、财务核算与报表管理,编制月、季、年的财务报表及管理报表。
3、税务统筹与合规管理,结合公司模式开展税务筹划。
4、财务分析与经营支持,建立完善的财务分析体系,定期开展各项经营分析。
5、管理对接外部机构:美国代理机构、审计和税务机构、评估机构等。
6、领导安排的其他工作。
资质要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称或CPA优先。
2、3-5年以上财务管理经验,有动漫、短剧相关行业经验者优先,熟悉行业成本核算特点。
3、精通国家财税法规,熟练使用财务软件,具备良好的财务分析和风险管控能力。
4、具备较强的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
财务经理 (MJ002855)
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析公募基金会计师事务所
岗位职责
1、负责公司整体账务管理、独立主体及合并报表编制等财务相关事务;
2、负责税务核算与申报、年度汇算清缴及备案工作,应对税务机关问询,完成专项涉税数据统计与预测;
3、跟踪自有资金投资进展,在满足流动性监管要求的前提下,提升资金使用效率;
4、组织年度预算编制与盈利预测,开展执行过程监控、实际与预算差异分析,并参与季度经营分析汇报;
5、承担监管数据报送任务,协调审计沟通,编制管理报表并进行方案测算,提供业务支持与协作,推动制度优化与系统建设;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,会计、金融、财务管理等相关专业优先考虑;
2、具有公募基金财务工作经验或四大金融组(专注基金行业)背景者优先,持有CPA证书或具备基金从业资格者优先;
3、精通Excel操作,具备良好的数据处理与分析能力。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业房地产/建筑餐饮/酒店
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务bp经理
1.2-2.2万元/月
财务经理/主管经验不限本科财务规划账务管理费用管理财务分析财务预算
1、预算与分析管理
依据集团及事业部预算管理制度,审核区域预算编制的合理性与合规性,推进全面预算落地执行;
围绕公司下达的年度预算目标,组织大区预算编制,并跟踪监控预算执行进度与达成情况
2、业务服务与支持
开展项目毛利预测及实施可行性分析评估;
定期深入市场与项目现场,贴近一线运营,助力业务拓展,参与竞争性客户与项目争取;
协同前线销售团队,传达并解读集团及事业部战略方向与相关政策,及时解答执行中的问题
3、授信与应收管理
制定应收账款事前控制政策,规范信用管理流程;
统筹内外部融资资源的对接与协调;
建立并维护应收账款风险预警体系,实施全过程监控,涵盖逾期管控、坏账防范及清收处置;
编制应收账款专项分析报告,提供数据支持与改进建议
4、决策支持与培训
通过流程优化与培训赋能,提升业务团队专业能力,推动业务持续发展;
编制面向大区经营决策所需的综合性分析报告;
完成各类专项分析材料的整理与输出
财务经理(钢材,建材,五金贸易)
1-1.3万元/月
财务经理3-5年本科钢材,建材,财务经理财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业房地产/建筑电商线下零售国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位基本信息
- 岗位名称:财务经理
- 所属部门:财务部
- 岗位职级:中层管理
- 直接上级:总经理/董事长
- 直接下级:财务、会计、销售,采购,
_公司简介:主要向中铁,中建,中交等建筑工程公司提供,钢材,建材,五金等工程物资一站式供应。
-有从事钢材,建材,五金贸易公司经验者优先
-岗位定居松江区的优先,公司自有食堂中餐晚餐对员工免费。
二、核心岗位职责
(一)财务战略与经营决策支持
1. 依据公司整体发展战略,制定并落地中长期财务战略规划,统筹财务体系顶层设计,保障财务工作与公司经营目标高度契合。
2. 跟踪行业财务动态、市场政策变化,定期向管理层提交财务分析报告,预判经营风险,提出优化经营、提升效益的可行性建议。
(二)财务体系与内控风控建设
1. 搭建并完善公司财务管理制度、会计核算体系、预算管理体系、成本管控体系、资金管理体系,规范财务全流程操作标准。
2. 建立健全内部财务风控体系,明确财务审批权限、内控流程,监督各项制度落地执行,防范财务舞弊、账务差错、资金流失等风险。
(三)全面预算与成本费用管控
1. 主导公司年度、季度、月度全面预算编制、审核、汇总、下达工作,分解预算指标至各业务部门,统筹预算执行全过程管控。
2. 实时跟踪预算执行进度,定期开展预算差异分析,针对偏差问题督促责任部门整改,严控超预算支出。
3. 搭建精细化成本核算与管控体系,优化成本核算方法,深挖成本节约空间,推动降本增效,保障公司利润目标达成。
(四)资金管理与资本运作
1. 统筹公司全渠道资金管理工作,制定资金收支计划,监控现金流动态,合理调配资金,确保公司日常经营、项目投资的资金需求,保障资金安全高效运转。
(五)会计核算与财务报告管理
1. 全面管理公司会计核算工作,监督日常账务处理、凭证审核、报表编制、账务结账等工作,确保会计核算合法合规、数据真实准确。
2. 按时组织编制月度、季度、年度财务报表、管理报表及各类专项财务分析报告,为管理层经营决策提供精准财务数据支撑。
(六)税务筹划与合规管理
1. 深入研究国家财税政策、税收法规,制定合法合规的税务筹划方案,合理降低公司整体税负,规避税务风险。
2. 统筹公司税务申报、税款缴纳、发票管理、税务汇算清缴等日常税务工作,维护公司良好税务信用等级。
3. 对接税务、财政、金融等外部监管部门,建立并维护良好的政企合作关系,保障各项财务业务顺利开展。
(七)财务团队管理
1. 负责财务部门团队搭建、人员配置、岗位分工,制定财务人员绩效考核标准,开展日常考核与激励管理。
2. 组织财务团队开展专业技能培训、财税政策学习,提升团队整体专业素养与业务能力,打造高效财务管理团队。
3. 统筹协调财务部门与业务、销售、采购、运营等各部门的财务相关工作,保障跨部门协作顺畅。
(八)其他工作
完成总经理、董事交办的其他财务专项工作与临时任务。
三、任职资格要求
1. 学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)、高级会计师优先。
2. 工作经验:5年以上财务工作经验,5年以上中大型企业财务总监/财务经理管理岗位经验,具备完整的财务全流程管理、、税务筹划实操经验;
3. 专业能力:精通国家财税法规、会计准则、财务核算全流程;熟练掌握全面预算、成本管控、资金管理、资本运作等专业技能;具备出色的财务分析、风险把控、决策支持能力。
4. 综合能力:具备极强的统筹管理、沟通协调、谈判推进能力;工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守、保密意识与抗压能力。
5. 其他:熟练使用财务软件、办公软件,具备优秀的数据分析与文字撰写能力。
四、核心KPI考核指标
1. 财务战略落地完成率、公司经营利润目标达成率
2. 全面预算编制及时率、预算执行偏差控制率
3. 资金周转率、融资成本控制率、资金安全零风险
4. 财务报表编制及时率、准确率,账务合规率
5. 税务筹划目标达成率、税务零违规、零处罚
6. 财务制度完善度、内控风险事件发生率
7. 财务团队专业能力提升率、员工流失率
财务会计主管
5000-6000元/月
会计主管1-3年大专
财务会计主管1名 ,年龄35-45岁,大专及以上学历,有会计初级以上证书,有财务管理、会计成本报价、税务申报等经验,沟通能力强;薪资面议, 9:00-18:00大小休;定居本区优先;
财务主管(物业)
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析
职责描述:
1. 负责物业项目每月付款凭证的录入及后续整理与装订工作;
2. 审核并规范各类报销单据、成本费用请款单的流程与资料;
3. 定期完成项目相关数据的汇总与公示;
4. 月末开展关联方往来对账、银行账户余额核对及进项税抵扣认证工作;
5. 配合上级完成其他财务相关事务性工作;
任职要求:
1. 会计或财务管理等相关专业,具备本科及以上学历;
2. 有综合性多元化集团工作经历者优先,具备较强的财务洞察力、数据分析能力、账务处理水平及风险管控意识,熟练掌握表格工具操作;
3. 工作认真负责,拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
4. 具备优良的职业道德素养和团队协作意识;
5. 熟悉SAP财务系统操作者优先考虑。
小工3-6个月包住1-2人月结个人
上海市浦东新区招工地小工/杂工,半导体厂内设备安装,需要穿无尘服,遵守无尘室管理,年龄18到55以内,体检没问题。30元每小时。
日结320一天/蓝牙耳机装盒/下班发薪 可带手机 长白班/人走帐清
8000-9000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
月保底9000
工作地址在江苏-苏州
岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂
-
(准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服)
二、
1、(月综合工资9500左右)
2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。
上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。
三、
住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;
吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
保险:公司缴纳五险一金;社保
休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
必胜客9元一单/固定单价/3公里范围好送
8000-14000元/月
配送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结有新人补贴
薪资范围:8000-14000元/月发薪日期:20日
职位底薪:8000-14000元/月
提成方式:按单提成;每单提成:8元-11元/单;每天60单-120单;日工资300-500,星级奖+小白入职前21天每单补贴0.3元
奖金补贴:远距离配送补贴、超重货品配送补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、高温补贴、夜班补助、0元入职,早餐和夜宵时段各补贴1元,可预支工资,新人入职补贴1200
小白奖励350;数据奖300/月,冲单奖励500、工龄奖400-600;年终奖3000-5000,每人都有哦!整月单量≥800单,第一名500元,第二名400元,奖励多多。试用
送餐员保底9000/餐补50一天,免费提供车子住宿
1-1.3万元/月
外卖骑手有提成包住包吃免费培训11-20人月结
【急招上海外卖员】配电动车+8000保底+新人补贴!提供住宿/房补,晋升透明,身份证上岗,速联!
工作内容:感谢您应聘外卖送餐员职位,请尽量拨打电话咨询,本招聘信息是由外卖官方直接招聘。职位描述:招聘100人,工作经验不限,学历不限,男女不限。爆单急招,全城就近安排,日收入200-400元,月收入5000-10000,上不封顶,时间自由,离家近,收入稳定入职要求:1:能够正常与人交流2:无犯罪记录3:男女不限(年龄18周岁-50周岁)工作内容描述:1:及时接收系统订单,准时取餐和送餐(入职有专业送餐员带队熟悉送餐流程,周围路线,系统自带导航)2:骑手入职安全培训,入职即可缴纳保险3:系统自动派单,平均每天50单-100单,不愁没有单子福利待遇:1:基础单量工资+单量补贴+全勤奖+单王奖+工资工龄奖+夏季补助+冬季补助+节假日福利+老带新奖励+车补+话补+房补,综合补贴2000-4688元,不定时举行公司聚餐综合薪资:正常干5000-7000元/月努力干7000-10000元/月使劲干13000元/月(上不封顶)全职工作时间:9:00-:14:00,16:00-21:00其他时间段自由安排平均工作8小时,工作轻松自由,多劳多得,每个月正常休息3天,有事可以提前请假工作区域:1:按照各城区人员居住点就近分配工作,2:工作范围周边3公里左右注:公司直招无需任何押金,当天面试当天入职(无需任何经验),大公司,工资有保障,工资高,上班时间自由,多劳多得,个人发展机会更多(可晋升组长-调度-站长-城市经理)
会计主管3-5年大专财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业房地产/建筑投融资经验财务信息化经验
广东顺时环保科技诚聘
资深会计主管(1名)
财会大专及以上学历,3年以上制造业企业全盘财务经验,熟悉成本核算、税务及财务软件,持初/中级会计证优先,薪资面议,待遇优厚;(佛冈/清远人最好)
需要具备与银行和税务等良好的沟通能力及处事能力,认真细致,爱岗敬业,积极上进,工作稳定,工作态度端正,具有良好的职业操守。
联系人:李经理(同微信),邮箱@qq.com
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理
5000-10000元/月
财务经理经验不限本科财务综合管理税务管理风险控制线下零售互联网
核心职责:
1、主导合法合规的税务筹划与执行,包括运用海南自贸港等区域性财税政策,有效优化企业税负,精准管控税务风险。
2、负责公司整体利润管理,通过财务分析、预算与成本控制提升盈利能力。
3、建立并维护坚实的财务内控与合规体系,确保所有经营活动的合法性及财务报告可靠性。
4、主动识别业务与财务关键问题,提供数据驱动、可落地的解决方案,支持战略决策。
任职要求:
1、财务、会计相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务管理经验,有主导税务筹划及利润管理的实战成果。
2、深刻理解中国财税法规,熟悉海南自贸港税收、贸易等优惠政策及其应用,坚守合规底线,能精准平衡业务目标与合规要求。
3、具备出色的商业洞察与解决问题能力,思维前瞻,能主动提供创新的财务解决方案。
4、硬性要求——品行正直,责任心强,具备高度的保密意识与职业操守。
会计1-3年本科总账会计
岗位职责:
1、负责公司日常会计账务的处理与执行。
2、开展成本核算、项目核算、费用审核、订单处理及系统配置等相关核算工作,完善财务精细化管理规范。
3、参与并推进月度结账流程的实施。
4、承担会计档案的整理与管理工作。
任职要求:
1、具备中级或以上会计职称。
2、深入理解财务运作流程,具备持续优化能力,能够独立完成相关报告撰写。
3、熟练操作办公软件及各类信息化管理系统。
4、具有强烈的学习主动性,擅长分析与总结。
5、具备较强的敏锐度和判断力,拥有良好的团队协作精神。
物业财务主管(直招)
1.1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称CPA中国注册会计师补充公积金年金年终奖
岗位职责:
1,负责公司整体账务处理,严格执行财税法规,完成凭证录入、账簿登记及账目核对,保障财务数据准确无误。
2,独立开展财务报表的编制、审核与上报工作,满足企业内部管理及外部监管要求。
3,统筹各类税种的申报缴纳及相关涉税事务处理,防范税务风险,配合完成税务检查与应对。
4,熟练操作金蝶系统,维护财务软件运行,核对系统数据,协助完成天臣年报编制任务。
5,参与物业项目的财务管理工作,支持成本核算、费用控制及标书中的财务相关内容准备。
6,协助建立并优化物业成本与费用管理体系,监督执行情况,提出可行性改进建议。
7,精通Excel进行财务表格制作,高效整理和分析财务信息,为管理层决策提供数据支撑。
8,协同财务负责人推进各项财务事务,积极学习最新财税政策,持续提升岗位胜任能力。
招聘要求:38岁内
1,本科及以上学历,会计或财务管理专业背景,具备扎实的理论基础。
2,持有中级会计师或以上职称,或取得注册会计师(CPA)资格者优先考虑。
3,具有全盘账务实操经验,能独立完成报表编制及纳税申报者优先录用。
4,有楼宇物业管理领域财务工作经验者优先。
5,熟悉金蝶软件及天臣年报操作流程,或具备会展项目财务、标书编制相关经验者优先。
6,掌握国家会计准则及相关财税政策,能够规范处理日常账务及税务事项。
7,对数据敏感,擅长表格处理,能熟练使用Excel完成各类财务数据分析任务。
8,具备初步项目管理思维,可配合开展物业项目相关的财务支持工作。
9,学习适应能力强,能快速理解财税新规及业务流程,胜任成本费用体系搭建辅助工作。
上班时间8.30-17.30,做五休二,五险一金,满三年有补充公积金,试用期满后给年金,年终奖四位数
财务助理
本公司是一家成立于2016年的教育科技类公司,主要为幼儿园及幼教渠道提供专业装备及培训服务;
需要求职者工作内容为:日常财务做账、付款,跟进票、货、款进度等基础事务工作。需要具备1年以上财务工作经验,熟练使用电脑办公工具。
会计
4000-8000元/月
会计3-5年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理税务财务分析风控制造业中级会计师不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
代记账会计丨双休丨交金丨
6000-11000元/月
会计1-3年大专总账代理记账公司不可兼职
你的核心工作:
·负责中小企业全套账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账明细账登记,确保账务合规准确
·精准完成月度/季度/年度报税工作(增值税、个税、企业所得税等),及时应对税务核查与政策调整
·整理归档财务资料,配合审计工作,优化账务处理流程,提高工作效率
你能收获的回报:
·薪资待遇:5000元无责底薪+阶梯提成,人均月薪1w+
·福利升级:五险一金+带薪年假+节日福利+月度团建+不定期的境内外旅游
·晋升通道:能力决定晋升速度
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专成本管理资金管理运输成本物流公司车辆运输成本核算
1. 全面财务统筹
负责企业全盘账务处理、财务报表编制及核算审核工作,主导公司财务制度的建立、优化与执行落地,统一规范车队运营、运输业务、外协结算及网点费用的财务管理标准。
2. 资金运作与现金流管控
统筹资金规划与日常调度,强化现金流监控;管理运费回款进度、客户对账流程,审核司机结算及外部合作车队付款事项,有效防范资金风险,杜绝错付、漏付和坏账发生。
3. 物流成本精细管理(核心职责)
准确归集干线运输、整车与零担业务、燃油消耗、路桥费、维修支出、人力成本及仓储费用等各项物流成本;开展线路盈利分析与业务利润评估,输出月度经营分析报告,推动降本增效措施落地实施。
4. 税务处理与合规风控
独立完成税务申报、发票全流程管理、进项销项抵扣及税务筹划工作;熟悉物流行业财税政策,审核合同中财务相关条款,识别并防控财务、结算及票据类风险,确保企业依法合规运营。
5. 往来款项与结算管理
维护应收应付账款台账及代收货款明细,跟踪客户回款进度,落实账期管理与逾期款项催收;优化司机运费、外协单位及供应商付款流程,保障往来账务清晰、结算准确无误。
6. 团队协作与跨部门联动
组织会计、出纳及结算岗位的日常工作安排,明确分工、监督执行、优化流程,提升财务团队整体作业效率;协同业务、调度、车队及行政部门推进业财融合与信息对接。
7. 资产管理与专项财务任务
负责公司车辆类固定资产的账务管理、折旧计提、定期盘点及保险理赔相关财务处理;按时完成月度、季度及年度财务分析报告、经营汇报等专项财务工作。
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