
招聘兼职会计/财务经理/财务总监/合伙股东
1-1.5万元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算预算管理税务管理固定资产管理
1.独立解决客户财税疑问,提供专业财税服务;
2.滴滴模式,接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点,多劳多得;
3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件
及客户管理软件完成工作;
4.服务由平台提供的原始客户,无需承担获客
成本及任何费用;
5.全面依托平台赋能,具备独立运作财税公司服
务能力。
任职要求:
1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验
优先;
2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力,有资源的也可以合作,长期管道收益,签定正规合同,保障权益
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
岗位要求:
l 三年及以上财务工作经验
l 熟悉审计等相关业务
l 精通大陆财务会计、税务及相关政策
l 熟悉香港财务会计者优先
l 英语优秀者优先
工作内容:
l 每月按时处理境内各公司账务处理,纳税申报、工商年报、银行对账;ODI季报及年报;
l 对接境内各公司税务事项/工商变更事项/银企对账;
l 按照公司情况合规安排资金,控制成本,并进行成本核算;
l 制定公司报销制度和流程,按照规定时间审核报销单据并网银提交;
l 核对关联公司往来,公司与渠道公司之间往来;
l 配合交易部门完成每日清算和月度结算;
l 规划公司高薪技术方向,申请专项资金;
l 协助领导完成其他要求的事项
我们是一家工作环境轻松的创新型fintech企业
海外财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司海内外财务管理工作,直接向CEO汇报,支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展
2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制,输出管理报表及经营分析报告,助力数据驱动决策
3. 统筹美国税务合规与筹划,对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构,确保财务运营合法高效
4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系,聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度
5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级,支持公司快速成长与稳健运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有CPA证书,具备美国财税实务经验者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景
3. 熟悉美国会计准则(US GAAP)及税务申报流程,能独立对接境外专业机构
4. 深度使用AI工具提升工作效率,认同创业文化,具备Owner意识与快速学习能力
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专成本管理资金管理运输成本物流公司车辆运输成本核算
1. 全面财务统筹
负责企业全盘账务处理、财务报表编制及核算审核工作,主导公司财务制度的建立、优化与执行落地,统一规范车队运营、运输业务、外协结算及网点费用的财务管理标准。
2. 资金运作与现金流管控
统筹资金规划与日常调度,强化现金流监控;管理运费回款进度、客户对账流程,审核司机结算及外部合作车队付款事项,有效防范资金风险,杜绝错付、漏付和坏账发生。
3. 物流成本精细管理(核心职责)
准确归集干线运输、整车与零担业务、燃油消耗、路桥费、维修支出、人力成本及仓储费用等各项物流成本;开展线路盈利分析与业务利润评估,输出月度经营分析报告,推动降本增效措施落地实施。
4. 税务处理与合规风控
独立完成税务申报、发票全流程管理、进项销项抵扣及税务筹划工作;熟悉物流行业财税政策,审核合同中财务相关条款,识别并防控财务、结算及票据类风险,确保企业依法合规运营。
5. 往来款项与结算管理
维护应收应付账款台账及代收货款明细,跟踪客户回款进度,落实账期管理与逾期款项催收;优化司机运费、外协单位及供应商付款流程,保障往来账务清晰、结算准确无误。
6. 团队协作与跨部门联动
组织会计、出纳及结算岗位的日常工作安排,明确分工、监督执行、优化流程,提升财务团队整体作业效率;协同业务、调度、车队及行政部门推进业财融合与信息对接。
7. 资产管理与专项财务任务
负责公司车辆类固定资产的账务管理、折旧计提、定期盘点及保险理赔相关财务处理;按时完成月度、季度及年度财务分析报告、经营汇报等专项财务工作。
财务经理 (MJ002855)
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析公募基金会计师事务所
岗位职责
1、负责公司整体账务管理、独立主体及合并报表编制等财务相关事务;
2、负责税务核算与申报、年度汇算清缴及备案工作,应对税务机关问询,完成专项涉税数据统计与预测;
3、跟踪自有资金投资进展,在满足流动性监管要求的前提下,提升资金使用效率;
4、组织年度预算编制与盈利预测,开展执行过程监控、实际与预算差异分析,并参与季度经营分析汇报;
5、承担监管数据报送任务,协调审计沟通,编制管理报表并进行方案测算,提供业务支持与协作,推动制度优化与系统建设;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,会计、金融、财务管理等相关专业优先考虑;
2、具有公募基金财务工作经验或四大金融组(专注基金行业)背景者优先,持有CPA证书或具备基金从业资格者优先;
3、精通Excel操作,具备良好的数据处理与分析能力。
财务经理5-10年本科
工作地点:
职位描述:
我们需要一位细心、专业且靠谱的财务伙伴,负责公司日常的财务核算与税务申报工作。这是一份时间相对自由的兼职工作,你将独立负责公司的账务处理,确保财务数据的准确与合规。
岗位亮点:
• 不坐班、不打卡、不设日常考勤、不强制例会,自主安排工作节奏和时间
• 非雇佣关系,以结果交付为核心导向
• 不签劳动合同,签署《委托服务协议》
职位职责:
1. 负责日常账务处理,包括原始凭证的整理、审核与录入,编制记账凭证。
2. 负责发票的购买、开具、认证及保管工作,确保票据合规。
3. 按时完成每月的纳税申报工作,处理税务相关事宜。
4. 定期进行账务核对,装订并整理财务档案,确保资料完整。
任职要求:
1. 财务、会计相关专业,持有初级会计职称及以上证书。
2. 熟悉国家财税法律法规及当地报税流程,有全盘账务处理经验者优先。
3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件。
4. 工作细致严谨,原则性强,具备良好的职业操守。
简历投递:
@163.com
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科总账核算预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业电商餐饮/酒店
岗位职责:
一、负责全盘账务处理与多主体核算:独立完成公司主体及旗下各分散式民宿项目的全盘账务处理,准确进行收入确认、成本归集与费用分摊,按时编制单体及合并财务报表,清晰反映各民宿经营单元的盈利状况。
二、主导民宿行业特色税务管理:精准核算并申报“生活服务-住宿服务”增值税,妥善处理房东发票代开、个人房东佣金代扣代缴等实务。统筹房产税、城镇土地使用税等资产相关税种的申报,确保在分散式经营模式下的税务合规性。
三、深化运营财务分析,支持业务决策:建立并维护民宿核心经营指标(如RevPAR、ADR、Occ、单房运营成本)监控体系。深度分析各渠道(OTA直连/代理)、各房源、各季节的收益与成本,为房源定价、渠道优化、成本控制提供数据洞察与财务建议。
四、优化业财流程与系统对接:主导或协同优化财务系统与PMS(物业管理系统)、渠道管理平台、智能门锁系统的数据对接流程,确保业务数据(订单、结算)自动、准确生成财务凭证,提升业财一体化水平与核算效率。
五、强化资金与资产管控:负责与各OTA平台的结算核对、回款跟踪及佣金计提。建立健全分散式民宿的资产台账(固定资产、低值易耗品),并推动定期盘点,确保公司资产安全、完整。
【任职要求】
经验:具备服务业或民宿、公寓、酒店行业总账会计经验,有多项目/多主体账务合并经验者优先。
知识:熟悉民宿/短租行业运营模式及业务流程,了解主流PMS系统及OTA平台结算规则。
能力:具备较强的数据敏感度和业务分析能力,能从财务数据中发现经营问题。
特质:能适应非标业务环境,责任心强,沟通顺畅,能有效与业务、房东、平台等多方协同。
财务主管(物业)
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析
职责描述:
1. 负责物业项目每月付款凭证的录入及后续整理与装订工作;
2. 审核并规范各类报销单据、成本费用请款单的流程与资料;
3. 定期完成项目相关数据的汇总与公示;
4. 月末开展关联方往来对账、银行账户余额核对及进项税抵扣认证工作;
5. 配合上级完成其他财务相关事务性工作;
任职要求:
1. 会计或财务管理等相关专业,具备本科及以上学历;
2. 有综合性多元化集团工作经历者优先,具备较强的财务洞察力、数据分析能力、账务处理水平及风险管控意识,熟练掌握表格工具操作;
3. 工作认真负责,拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
4. 具备优良的职业道德素养和团队协作意识;
5. 熟悉SAP财务系统操作者优先考虑。
财务经理/财务负责人
2-2.5万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理餐饮/酒店财务信息化经验
负责公司旗下所有餐饮门店的财务管理工作对接门店对接供应链对接品牌方
财务会计主管
5000-6000元/月
会计主管1-3年大专
财务会计主管1名 ,年龄35-45岁,大专及以上学历,有会计初级以上证书,有财务管理、会计成本报价、税务申报等经验,沟通能力强;薪资面议, 9:00-18:00大小休;定居本区优先;
上海虹口区需要一个抗垃圾的,2楼大概有十来包,7块一包送到垃圾房,有3家需要下楼
200-300元/天
力工1-2人
上海市虹口区需要一个抗垃圾的,2楼大概有十来包,7块一包送到垃圾房,有3家需要下楼
上海奉贤区招聘烧烤小工或中工1名。工作地点在。薪资为5000-8000元/月。要求应聘者年
5000-8000元/月
烧烤1-2人月结
招聘烧烤小工或中工1名。工作地点在上海市奉贤区。薪资为5000-8000元/月。要求应聘者年满16周岁。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
测量员
天泽电子测量员能识别图纸,了解形位公差,熟练操作常规测量设备,包括OGP,二次元,工具显微镜影像仪,卡尺,千分尺,(三次元简单操作)识别测量过程中出现的问题。上午10点下午1点面试底薪3000-4000加班按2690算,绩效奖300-500/月,福利好,加班多,工资稳定夜班补贴20元/晚收入7500左右上班地址:汇发路515号
佛山南海区招聘【财务主管】1名【岗位职责】1、复核公司各项收支的合规性和合理性;2、复核各项收入、成本
8000-11000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理
招聘【财务主管】1名【岗位职责】1、复核公司各项收支的合规性和合理性;2、复核各项收入、成本、及合规性和合理性;3、财务凭证审核和各项报表的出具;4、税务事项的审核、协调及处理;5、带领财务人员准确完成财务工作。【招聘要求】1、能独立完成全盘帐务的处理及有办理各项税务事宜经验;2、熟练操作电脑和金蝶财务软件操作经验;3、有2年以上财务主管履历和带领团队经验;4、有财务分析基础及经验;5、43岁以下,初级会计职称以上。[太阳]条件优秀者可直接应聘财务经理岗位,薪资面谈地址:南海区西樵镇百东电话:
财务经理
7000-9000元/月
会计主管财务经理3-5年大专财务综合管理财务分析税务管理风险控制团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、岗位职责
1、负责公司财税、工商业务质量监督与检查工作,优化工作流程;
2、财务团队日常管理,提升团队专业技能,绩效考核及团队人力梯队建设;
3、带领团队解决客户疑难问题,提升客户服务质量,为客户提供可行性解决方案和更广泛的产品、服务线;
4、合理把控客户服务风险管控,及时处理对客户服务的风险管控,提成客户服务满意度;
5、结合客户财务及经营情况,带领部门成员给客户提供财务分析、财务规划等可行性解决方案,完成部门对客服务的增值业务目标;
二、岗位要求:
1、会计、财务管理、税务相关专业毕业,有会计证
2、3年以上部门5—8人财务人员管理岗位工作经验,任职过主管会计、总账会计及管理类职位;
3、熟悉国家及地方税务政策,多行业财务管理及财务分析能力和良好的职业素养;
4、优秀的沟通协调、分析问题、解决问题的思维和能力;
5、擅长数据分析,较好的洞察及辨析能力,执行力和领悟力,责任心和自驱学习力;
三、晋升方向
会计主管/经理(分公司)—区域会计主管(大区)—区域会计经理(大区)—区域会计总监(大区)—财务经理(集团)—财务总监(集团)
四、福利待遇
1、完善的带薪培训:拥有完善的培训体系和专业的培训讲师团,从入职到晋升,从专业知识到管理能力,从产品服务到文化融合,集团致力于打造优秀的职业经理圈层;
2、多渠道晋升机制:根据个人职业特质,结合个人职业期望以及集团经营发展进行多渠道的职位发展体系辅导及培养,每三个月有考核晋升的机会;
3、高价值薪酬体系:优于行业平均薪资福利及个人成长空间,高价值产出对应高回报收入;
五、面试地址:
面试地址:武汉市汉阳区王家湾中央之星SOHO 1号楼2208-2212室
六、坐车路线:
地铁:3号线或4号线,王家湾站或玉龙路站下车
1.王家湾地铁站A出口出来直行300米;
2.玉龙路地铁站B出口直行300看见中央生活区的牌子就到了(不要过天桥,不过马路)
公交:
1.汉阳大道好美家站,往有天桥的方向直走300米过马路
2.汉阳大道市财校站,往东直走500米
职位福利:全勤奖、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪
职位亮点:薪资高、成长快、晋升渠道多
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,
4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务应届毕业生
6000-8000元/月
会计经验不限本科会计初级职称
2026年思源电气校园招聘-财务岗
需求岗位:财务共享中心助理会计、产线财务储备人员、海外财务储备人员
要求:
1、专业要求:会计学、财务管理、审计学、经济学等相关财务类专业
2、英语水平达到四级及以上
3、工作地点:上海,南通如皋、无锡、常州
会计
7000-10000元/月
会计经验不限本科用友U8不可兼职
岗位职责:
1、 账务处理:负责公司(主营物业管理)日常业务的财务核对、核算;编制记账凭证,登记各类明细账和总账,确保账目清晰、准确。
2、 税务申报:独立完成每月/每季度的增值税、企业所得税等各项税费的申报及缴纳工作,熟悉税务流程,确保按时报税,避免逾期。
3、 发票开具与审核:负责销售相关发票的开具、归档,严格遵守税务相关规定,确保发票信息准确无误;同时对入账发票的合规性进行审核。
4、 报表编制:协助完成月度、季度及年度财务报表的编制,配合完成所得税汇算清缴及工商年报公示。
5、 协助领导完成其他财务相关工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历,持有初级及以上会计职称;
2、 有财务总账相关经验;
3、 熟练使用Office办公软件及财务软件(用友);
4、 了解国家财务、税务相关法律法规;
5、 具备较强的责任心、细心严谨的工作态度、良好的沟通能力和团队协作意识。
岗位福利:五险一金、午餐补助、通讯补贴、带薪年假、定期体检、节日福利。
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理
5000-10000元/月
财务经理经验不限本科财务综合管理税务管理风险控制线下零售互联网
核心职责:
1、主导合法合规的税务筹划与执行,包括运用海南自贸港等区域性财税政策,有效优化企业税负,精准管控税务风险。
2、负责公司整体利润管理,通过财务分析、预算与成本控制提升盈利能力。
3、建立并维护坚实的财务内控与合规体系,确保所有经营活动的合法性及财务报告可靠性。
4、主动识别业务与财务关键问题,提供数据驱动、可落地的解决方案,支持战略决策。
任职要求:
1、财务、会计相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务管理经验,有主导税务筹划及利润管理的实战成果。
2、深刻理解中国财税法规,熟悉海南自贸港税收、贸易等优惠政策及其应用,坚守合规底线,能精准平衡业务目标与合规要求。
3、具备出色的商业洞察与解决问题能力,思维前瞻,能主动提供创新的财务解决方案。
4、硬性要求——品行正直,责任心强,具备高度的保密意识与职业操守。
汽车维修机修工
精轶汽修,应聘岗位:店长,机修师傅10000以上交五险,钣金师傅10000以上交五险,店内接待员8000以上交五险,美容师傅8000以上交五险,有需要联系,唐先林:,上海松江区车墩镇车泾路99号。
结算管理专员
8000-15000元/月
结算会计经验不限本科
工作职责
(一)结算执行(基础作业)
高效完成总部及部分指定业务的日常结算对账管理工作,确保数据准确、结算合规。
1、对账与账单制作:负责总部全部项目和部分区域项目的客户及供应商月度预提、正式账单制作、对账、开票及请款,确保数据准确、结算及时合规。
2、电商账单审核:完成电商业务板块的账单审核、对账进度跟踪与异常处理。
3、报表输出:按要求提供各类结算相关报表,能解释数据变动原因并推动异常问题闭环解决。
4、结算资料管理:整理和维护结算公共盘(合同、账单、审批邮件等依据文件归档)。
(二)团队管理
协助负责人做好结算团队的日常管理、人才培养与基础运营保障。
1、人员管理:协助统筹全网结算人员的管理,了解动向和工作质量水平。
2、权限管理:负责结算公共盘、结算群组邮箱等基础资源的权限管理与维护。
3、培训与赋能:组织区域结算人员的业务培训赋能。
(三)区域结算管理
统筹全网结算管理,对重点区域进行帮扶与质量监控,确保各区域结算质量整体可控。
1、区域帮扶:对全网结算状态保持动态监控与主动干预,对部分结算薄弱的重点区域进行专项帮扶与持续改善;协助各区域处理对账过程中的复杂卡点与争议,推动闭环解决。
2、结算内审:定期对各区域结算数据进行内部审查,识别风险并督促整改。
3、结算月会:组织月度结算会议,复盘问题、同步信息、推动改善。
4、预提改善:跟踪月度预提数据的准确性与及时性,薄弱区域推动改善。
5、区域临时性结算问题指导:为区域提供日常结算疑难问题的咨询与指导。
(四)制度与考核建设
协助建立和完善结算管理制度与考核体系,推动结算工作标准化、可量化。
1、结算制度与流程优化:协助制定/优化全网结算管理制度与操作规范,跟进各区域执行情况,发现问题并督促改善,推动标准化、规范化作业。
2、结算考核:参与设计结算考核指标体系,推动落地并迭代优化。
(五)跨部门与综合事务
1、合同审核:审核合同结算相关条款和报价方案,确保计费约定清晰、可执行。
2、集团层结算月报输出:统筹编制集团层面的月度结算报告,向管理层汇报
3、未闭环事项跟踪:跟进全网未闭环结算事项,推动逐一销项。
4、结算事故整改:跟进重大结算事故的整改措施落实。
5、业务账单规范:统一梳理、规范各业务的账单模板。
6、BMS推进:协助完成BMS结算系统的需求梳理、功能测试、上线推广及持续优化。
7、跨部门协同:协助与业务、运营、财务、采购等部门进行结算相关事务的沟通拉通。
任职要求
(一)教育背景及工作经验
1、本科及以上学历,会计、财务管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2、2年以上结算、财务对账相关经验,有物流行业结算经验者优先。
3、有流程优化、系统上线或带教经验者优先。
(二)素质要求
1、系统与工具:对SAP、WMS、TMS等系统有基础认知;精通Excel(透视表、函数等)。
2、业务知识:熟悉对账、开票、结算全流程及财务基础知识。
3、风险意识:熟悉结算合规红线,对虚增费用、重复计费、税务风险等有敏锐判断力。
4、统筹思维:能从单点问题抽离系统性改善方案,具备制度建设与质量管控意识。
5、责任闭环:对分配任务闭环负责,主动追踪进度,不“等、靠、要”。
6、抗压能力:能在月末/季末/年末结算高峰期保持高质量输出。
(三)加分项
1、有BMS或同类结算系统上线项目经验。
2、具备数据分析思维,能通过结算数据发现业务问题并提出建议。
下单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中生产文员/统计员生产员/助理
1、负责项目经理下达的图纸打印、归档及分发至生产车间
2、处理外协订单并跟进发货进度
3、对接供应商,完善供应商信息档案,编制月度供应商对账单
财务分析师---线上
3000-6000元/月
财务分析/财务BP经验不限大专分析核账对账数据处理
【岗位描述】:
客户群体:主要为公司员工 经理等财务相关人员。主要为需要财务分析人员
【岗位职责】:
按照要求完成财务分析,数据处理,核账对账,表格模板设计,可视化看板设计,杂账处理,数据统计,财务咨询,报表咨询,税务咨询,英文分析,英文报表处理,有会的就可以
【岗位要求】:
1:要求有相关财务经验,会计从业者或有中级会计职称以上者优先。
2:根据指定数据客户提供或自己找寻收集、整理财务数据,包括财务报表、成本数据、费用数据等;
- 进行财务数据分析,包括财务比率分析、成本结构分析等;
- 根据分析结果,撰写财务分析报告;
对公司的财务状况进行风险评估,并提出改善建议;,能在规定时间完成的要求。
3:确保财务分析的思路清晰、逻辑严谨,。设计内容要求原创!原创 !原创 !
【薪酬及时间】
按规定时间定稿,一单一核定,固定时间统一发放薪资。订单统计模式,多劳多得。
详情加负责人微信,添加微信请备注求职擅长内容。务必备注姓名和来意!
生产车间主管
8000-10000元/月
主管组长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
1. 生产进度管理
根据公司下达的生产计划,合理排产、调度人员与设备,跟进每日生产进度,确保订单保质、保量、按期交付,及时解决生产延误、产能不足等异常问题。
2. 现场6S与生产管理
全面负责车间现场管理,落实6S标准,规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生;维持车间标准化、规范化作业,杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。
3. 品质管控与异常处理
监督员工严格按照作业标准生产,巡检工序质量,及时发现不良、返工、批量异常;配合品质部门分析问题、落实整改,持续降低不良率与报废率。
4. 人员班组管理
负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训;稳定班组人员,处理员工日常问题,提升团队执行力、凝聚力,降低流失率。
5. 设备与物料管理
督促员工做好设备日常点检、保养、清洁;合理管控物料领用、耗材损耗,控制生产成本,杜绝浪费、私拿物料、错领错用。
6. 安全生产管理
落实厂区安全制度,每日排查车间安全隐患,制止违规操作、危险作业;做好安全宣导,保障车间零工伤、零安全事故。
7. 数据报表与对接工作
每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录,按时提交生产报表;主动对接仓库、品质、行政、业务部门,保障生产顺畅。
8. 制度落地与执行
严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度,落实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。
任职要求
1. 年龄28–45岁,身体健康,能适应车间生产环境及生产旺季加班。
2. 3年以上工厂车间主管/班组长管理经验,熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。
3. 熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理,能带独立带队。
4. 执行力强、原则性强、责任心重,沟通协调能力好,抗压能力强。
5. 懂生产效率提升、损耗控制、现场改善,有量产车间管理经验优先。
6. 无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单,品行端正。
7. 服从公司管理,能够落地执行各项管理制度与整改要求。
8、有安全管理员证 叉车证优先考虑。
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