岗位内容： 1. 搭建企业成本管控体系，优化各项成本支出结构，保障公司盈利能力； 2. 按期开展成本数据分析与趋势预判，为管理层决策提供有效依据； 3. 推动跨部门协作与信息互通，确保生产运营流程高效运转； 4. 参与财务规划及预算制定工作，跟踪执行进展并提出优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景者优先； 2. 具备成本管理、财务分析、管理咨询等相关领域工作经验； 3. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，熟悉 ERP 系统操作； 4. 具有良好的沟通协调意识、团队协作精神及扎实的数据处理能力。

大小周制度，节假日休息！ 岗位职责： 1.负责物业管理公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、财务报表编制与分析； 2.协调内外部审计、税务申报等相关事宜； 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2.5年以上物业或相关行业财务管理经验，熟悉物业管理财务运作； 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.优秀的领导力、沟通能力和团队合作精神

1、全面管理：  主持财务部门日常运营，保障各项工作有序高效推进。  拟定并落实部门工作计划，跟踪执行进度与成效。  营造积极协作的团队环境，持续提升整体工作效率。  兼管仓储管理工作。 2、制度与政策：  建立、维护并优化公司财务管理流程及相关制度，监督落实执行。  确保财务管理体系的规范性与适用性。  定期开展财务政策复盘与改进工作。 3、预算与报告：  牵头编制年度、季度财务预算，组织月度、季度及年度财务报表。  为管理层经营决策提供真实、及时的财务信息支持。 4、资金与核算：  统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及财务分析工作。  提高资金使用效率，确保资源配置科学合理。  强化成本管控，助力企业利润提升。 5、税务管理：  准确完成各项纳税申报，保障税务操作合法合规。  掌握国家税收法规，科学开展税务筹划工作。 6、财务计划与汇报：  组织制定财务收支与资金运作计划，监督计划落地实施。  定期向上级负责人汇报财务计划执行结果。 其他工作：完成领导交办的其他相关事务。 （PS：学历要求全日制）

工作职责 1.负责公司日常应收款项、会计核算及税务相关事务的管理，统筹财务工作的沟通与协调； 2.依据会计制度及集团管理规范，编制各类财务报表，提供相应的财务分析报告； 3.组织制定预算方案、财务收支规划、成本费用计划、财务报告及会计报表，为管理层决策提供数据支持； 4.监督并反馈公司各项内控制度执行情况，及时提出优化建议； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.财经类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上相同岗位工作经验； 3.具备扎实的专业知识，熟悉国家财务、税务、审计相关法规与政策，了解集团化管理体系的相关制度； 4.熟练操作各类办公软件； 5.熟悉企业经营业务中的会计处理流程，能独立完成全流程账务操作； 6.工作认真负责，诚实守信，具备良好的职业素养； 7.熟练使用SAP财务系统，有物业行业财务工作经验者优先考虑。 年终奖金、入职即购买社保公积金、周末双休、餐补、司龄补贴、节日福利 需定期前往江门蓬江、新会出差，介意者请勿投递

主管/财务会计各1名 1、全面负责公司财务核算工作的组织与实施，完善财务核算制度，保障会计数据的真实性、准确性与完整性。 2、牵头制定公司年度财务预算方案，涵盖收入、成本费用及资本性支出等预算内容，统筹协调各部门完成预算编制任务。 3、掌握国家税收相关法律法规，组织开展企业税务规划，依法合规优化税负结构。 4、主导公司生产成本、制造费用、管理费用及销售费用等各类费用的核算工作，确保核算结果及时、准确。 5、具备铝型材、门窗或喷涂行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司账务的核算及日常管理，保证账目清晰、合规准确； 2、参与财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制工作，按时向管理层提供财务分析报告； 3、审核日常费用报销与成本支出，确保各项操作符合公司财务制度要求； 4、配合开展税务筹划工作，优化税负结构，有效防范税务相关风险； 5、协助跟进应收账款情况，制定回款方案，推动款项回收，减少坏账发生； 6、工程款结算支持：协助审查工程进度款申请，核对合同付款条件，联合项目部门确认实际工程量，防止超额或遗漏支付；同步跟进甲方应收款，协同催收逾期账款； 7、负责项目数据的统计与分析，每月对仓库数据进行抽样核查。 任职资格： 1、具备3年及以上会计工作经验，有建筑施工行业背景者优先； 2、熟悉税务规划实务，拥有全面账务处理经验，能参与财务管理流程优化者更佳； 3、性格积极，乐于学习新知识，具有较强的抗压能力及良好的沟通协作能力。 公司福利： 带薪年假，不定期下午茶和团建活动，节假日福利，年底激励奖金等

【岗位职责】 1. 负责企业日常会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的统筹管理； 2. 结合公司年度目标、经营策略与业务发展需求，构建财务分析模型，优化财务管理流程； 3. 编制月度、季度及年度财务报告，并对多维度财务数据进行整理与分析； 4. 统筹管理公司各项业务的资金收支运营，监督关键经营指标的执行情况； 5. 组织开展成本预测、控制、核算与分析工作，保障利润目标顺利达成； 6. 汇总财务部门整体工作进展并定期向上级汇报。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁，财会类或财务管理相关专业，大专及以上学历； 2. 具备3年以上财务管理工作经验； 3. 具有财务管理思维和风险防控意识，熟悉国家财税法律法规； 4. 具备良好的应变能力和沟通协调能力，能够高效解决实际问题； 5. 逻辑清晰，责任心强，积极主动，具备优良的职业素养和团队协作精神。 职位福利：餐补、包住、带薪年假、节日福利、团建聚餐、高温补贴、驾驶补贴 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 大小周

日常工作处理： 负责公司日常财务核算，审核各类原始单据，编制记账凭证； 承担公司成本与费用的归集、核算及管控工作，定期开展财务数据分析； 办理各项纳税申报事宜，参与税务规划，并与税务机关保持良好对接； 审核员工差旅报销，负责薪资计算与发放相关事务； 跟进并管理应收账款与应付账款，确保往来款项清晰准确。 财务报表： 按时完成财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的编制与上报； 定期出具内部管理报表，为经营决策提供数据支持。 资金管理： 负责公司现金及银行账户的日常管理，保障资金安全； 处理银行开户、对账及其他相关银行业务。 档案与流程： 对会计凭证、账册、报表等财务资料进行整理、装订与归档； 参与财务制度和业务流程的梳理与优化。 其他工作： 协助完成内外部审计相关配合工作； 完成领导安排的其他临时性财务任务。 职位要求： 学历专业： 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历； 工作经验： 具备2年以上财务岗位实际工作经验； 专业技能： 熟悉中国会计准则及税收法律法规； 熟练操作财务系统及常用办公软件，尤其精通Excel应用； 能力素质： 具有良好的职业操守，工作认真细致，责任感强，能适应一定工作压力； 具备较强的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识； 思维条理清晰，对数据敏感，拥有较好的分析与处理能力。

1、构建并持续优化公司财务管理体系，全面统筹财务部门的日常运营、预算管理及资金运作，强化财务管理效能，推动整体财务工作提质增效。 2、结合企业经营实际与发展目标，提前谋划并牵头编制年度财务工作规划及相关管控标准。 3、依据公司制度要求，协调各部门开展财务预算编制工作，完成预算汇总并提交总经理审核，经审批后组织实施，并跟踪监督执行进展。 4、领导会计团队开展会计核算与账务处理，负责财务报表的编制与汇总，确保报告及时准确上报。 5、主导公司成本管理体系建设，组织开展成本预测、控制、核算、分析与考核，提升成本管控水平。 6、定期向管理层汇报财务运行情况，包括财务收支状况及各项财务计划执行进度，提供专业的财务分析与预测支持，并提出切实可行的决策建议。 7、根据企业战略方向和财务管理需求，科学设置财务部门组织架构，优化业务流程，注重团队能力建设，实施员工绩效管理，持续提升团队专业能力与工作效率。

***---此岗位在佛山三水总部上班---*** 一、岗位职责 1. 全面负责公司财务条线管理工作，主导财务团队组建、人才梯队搭建与专业能力提升，统筹团队日常运作、绩效管理与协作机制优化，保障团队高效稳定运行； 2. 紧密围绕公司战略发展方向，牵头建立并持续完善财务管理体系（涵盖核算标准、预算管理、风险控制等关键环节），推动财务管理流程规范化实施与全流程风控机制健全，助力业务合规稳健发展； 3. 实时跟踪公司整体运营情况，深度参与经营目标制定、执行过程监控及业绩闭环管理，主导开展经营复盘、绩效评估与问题溯源，输出高质量数据洞察，为高层决策提供有力支持； 4. 根据公司业务发展节奏，统筹年度预决算编制、资金预算动态调整、融资方案策划以及全周期回款与现金流管理，兼顾资金安全、流动性与使用效率，确保经营资金充足有序； 5. 组织推进会计核算及年度决算工作，严格执行会计准则与内控规范，按时完成真实、准确、合规的定期财报、专项分析报告和经营诊断材料，揭示潜在风险与改进机会； 6. 主导对接工商、税务、银行及相关监管机构的沟通协作，精准把握政策动向，高效处理外部事务中的重点问题，维护公司良好的外部合规环境； 7. 协同内外部审计单位完成年度财务审计、税务审查等工作，组织落实审计整改事项，促进财务内控体系不断优化升级； 8. 落实公司管理层交办的其他重要财务专项任务，确保项目高效执行并达成预期成果。 二、任职要求 1. 学历与资质：年龄35-45岁，全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业；具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）证书者优先；若拥有上市公司、集团型企业或知名中大型制造企业财务管理核心经历，可放宽至全日制大专学历； 2. 工作经验：8年以上中大型制造业（员工人数300人以上）财务实战背景，其中至少5年担任同等层级财务管理关键岗位（如财务经理、财务总监），须具备扎实的成本核算、精细化成本管控及降本增效成功实践； 3. 专业能力：熟悉国家财经法规、税收政策及相关企业财务管理制度；精通财务分析、成本管理、会计核算及审计全流程操作；熟练掌握Office办公软件及财务信息系统（如ERP、金蝶星空云），具备较强的系统应用与数据分析能力； 4. 综合能力：具备出色的预算编制与成本控制能力；精通企业融资运作，具有多元化融资渠道开拓经验（包括银行授信、债券发行、股权融资、供应链金融等），能独立设计并推动融资方案落地，根据企业发展阶段制定匹配的资金筹措与结构优化策略；具备优秀的统筹规划、组织协调、执行监督能力及财务研判、风险识别能力；擅长团队建设与人才培养，能够有效激发团队活力；具备与银行、税务、金融机构及监管部门的良好沟通能力，及时获取有利于企业的财税、金融新政并推动实施； 5. 职业素养：具备强烈的廉洁自律意识，工作态度严谨认真、积极主动，坚持原则；拥有良好的团队协作精神、职业道德与保密观念；高度认同公司企业文化，具备正向价值观与正能量传递意识。

广东佛山招副驾 广东佛山到新疆 爱干净人勤快 工资9500到1万1 A2驾驶证

佛山顺德电器厂大批招高工价普工·24元/小时· 【薪资待遇】24元/小时，日均250-288元 月综合7000-8000以上，工时超稳 。 ，不拖不压 【招聘要求】 男女不限，16-50周岁 不查纹身，身体健康 无需经验，简单易上手 【工作内容】 电器零部件组装、贴标签、打螺丝 全轻松手工活，不用搬重物 【工作时间】 早8:00-晚20:00，每天10-11小时 每周日固定休息，作息规律 【食宿环境】 厂区宿舍：4-6人间，上床下桌+独立衣柜 空调、洗衣机、免费WIFI、24小时热水 厂区自有饭堂，菜品齐全，生活便利 【工作地址】 佛山顺德北滘 近地铁：佛山3号线广教站、广州7号线北滘公园站 交通方便，通勤无忧 想来的直接发，交换微信，当天安排面试入职

广东省佛山市南海区大沥镇沿江路中海金沙熙岸东北侧，江边美食 招头锅一名工资9000至10000月休三天，招水台一名6000月休三天 有意向联系符生

＃南海狮山派单兼职 6:50~7:50，佛山市南海官窑中心小学驿园校区门口，25元！下午3:50~5:10，地点同上35元。现场能成功扫到家长二维码加上好友，5块一个。 联系方式:

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邱经理 地址：莱西经济开发区比家美物流园内 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅悦海喜来酒店 1、财务经理：1名，统筹安排财务部日常工作，会计专业，有三年以上财务管理工作经验，有酒店工作经验优先优先 2、会计：1名，4000-6000元 3、统计：1名，4000-5000元 4、餐饮服务员：数名，底薪4000-4500+提成 福利待遇：月休4天、双节福利、店庆福利、包食宿（宿舍配备淋浴、空调、WIFI） 联系电话：

【1】杭州矽能电力技术有限公司诚聘 搞卫生阿姨3000-3000 最好有商场保洁经验 电工6000-6000 熟练自动化控制程序 主办会计 工资面议 会计主管 工资面议 电气工程师8000+ 福利待遇：包吃，五险，加班补贴，员工餐厅，定期体检，节日礼物，旅游，培训，岗位晋升，办公高大上，活动室 工作地址：锦北街道云安路999号 联系人：高主任

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级应用，熟悉国家财税法规及会计准则 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.诚信务实，具备良好的职业道德和保密意识

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

【岗位职责】 1、推动公司企业文化建设，特别是企业核心价值观的植入; 2、负责公司培训体系的搭建并对其优化，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等; 3、推动内部讲师团队建设，挖掘企业内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人，同时指导并推进各部门的培训教材编写； 4、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求，制订年度培训计划，培训预算，并推动执行。 5、组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平，在各项培训项目结束后进行培训效果评估； 6、负责公司项目上需要与客户对接的所有工作，绝大多数为沟通类工作； 7、参与及制定项目的招商策略、招商计划及招商活动运营等工作。 【岗位要求】 1、学历：需专科及以上学历，及相关资质。应届毕业生优先； 2、经验：不限。有相关实习或企业培训经验者优先; 3、精准的语言表达能力、公开演讲能力、互动与节奏把控能力、突发情况处理能力、广博的知识积累、持续学习与信息更新能力、具备职业素养与正确价值观； 4、熟悉企业内训、外训相关流程，具备教材开发及授课能力者优先； 5、具备良好的组织计划和协调能力； 6、具备良好的人际关系处理能力。 【员工福利】 依法购买社保、全勤奖、绩效奖金、业务提成、带薪年假、国家法定假、周末双休、团建活动、团建聚餐、晋升空间大 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00/13:30-18:00

职位描述： 1、结合公司业务发展需要及人力资源规划，配合上级拟定招聘方案，明确所需招聘人数、岗位职责及时间节点。 2、员工关系管理：作为一线对接窗口，受理员工提出的日常咨询与需求，解答公司相关政策并给予指引。 3、协助上级或独立开展员工关系问题的处理，针对矛盾纠纷通过沟通协调等方式进行初步调解，推动问题解决，维护良好的用工环境。 4、负责部分部门员工考勤数据的统计与管理，包括异常考勤处理、考勤系统更新维护以及考勤结果的核对确认。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、具备1年以上相关岗位工作经验 2、有同类岗位实际操作经验者优先 3、大专及以上学历 前期工作地点位于南海丹灶，预计今年6月左右搬迁至高明

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟定资金使用方案，确保资金的有效使用； 3、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 4、制定公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。 任职要求： 1、会计相关专业，全日制大专及以上学历； 2、3年以上工作经验，需要有酒店或餐饮业方面会计工作经验； 3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实操者优先； 4、熟悉一般纳税人税收业务。 薪酬待遇： 试用期1-2个月，逢星期日休息，资薪面谈，购买社保，包吃三餐。 工作时间：冬令时：8:00-12:00,13:30-17:30.夏令时：8:00-12:00-14:00-18:00 工作地址： 佛山市南海区西樵镇爱国社区厚德路1号杏龙商业楼3层 联系时间：周一至周六（上午8：00-12:00，下午1:30-5：30）

工作内容： 1、承担公司招聘相关工作，完成人才引进目标 2、配合团队管理，维护工作纪律，营造积极的工作氛围 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-28周岁，形象良好，气质出众 2、具备良好的沟通能力，性格活泼，善于与人互动并带动团队气氛 3、工作认真负责，具有较强的进取心和明确的职业发展目标 4、（应届生）乐观积极，能承受一定工作压力，学习能力强 福利待遇： 1、底薪4000元＋同事首单奖励200元＋感恩金提成5%，综合收入5000～10000元 2、工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00，每周六固定休息 3、员工关怀：每月生日会、每周水果餐、定期下午茶、月度团队聚餐

岗位职责: 1.组织并落实公司各项人力资源管理制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 2.负责员工入离职、晋升与调岗等流程的执行与管理，确保人事工作有序开展。 3.定期维护和更新员工人事档案，保障信息的真实、准确与完整。 任职要求： 1.了解餐饮领域的人力资源运作模式，具备相关招聘经验。 2.拥有较强的沟通协调能力，能妥善处理各类员工事务。 3.可独立推进招聘工作，同时具备良好的协作意识。 4.熟悉人力资源各模块流程，能够灵活应对实际工作中的人事问题。

月休六天，包住，不包吃，五险，年薪12-18W不等（根据能力匹配），可面议 招聘负责人，全面主导公司人才引进与招聘体系搭建工作 岗位职责 1. 公司人才交付： 主导集团核心业务岗位（如：仓储运营总监、仓储经理、财务总监或经理、质控经理、财务主管、仓库主管等）的全流程招聘，确保关键岗位及时到岗。 2. 招聘体系与流程建设： 设计并持续优化集团统一的招聘管理机制、操作流程与执行标准，推动招聘工作标准化与高效化运行。 3. 人才画像与标准建立： 联合各业务条线负责人，开展重点岗位的工作分析，制定精准的“人才画像”，确立岗位胜任力模型。 4. 人才梯队与库建设： 制定并落地关键岗位人才储备方案，搭建企业内部人才池，保障核心岗位的人才接续与稳定性。 任职资格要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2、3年以上人力资源招聘工作经验，具备电商、仓储物流、供应链或大型制造行业背景者优先。 3、成功案例： 拥有丰富中高端职位（如经理、总监级）独立招聘成功经验，可提供实际操作案例。 4、优秀的沟通、协调与谈判技巧，能与业务团队建立高效协作关系。 5、数据分析能力： 熟练运用办公软件，善于通过数据洞察问题并支持招聘决策。 6、具备高度责任心和目标达成意识，适应一定强度的工作节奏。 7、具有战略思维与长远规划能力，同时关注执行细节与落地效果。 8、积极进取，学习能力强，具备良好的问题分析与解决能力。

【工作内容】 - 制定并落实企业人力资源发展战略，确保各项人力资源制度与流程与公司经营目标协同发展。 - 统筹推进人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利等模块工作，持续优化管理机制，提升组织效能与员工体验。 - 构建科学高效的团队管理体系，带领并赋能下属团队，保障各类人力资源项目高效高质落地。 - 深入对接各业务部门，精准把握运营需求，提供专业、可执行的人力资源解决方案与支持。 【任职要求】 - 具备扎实的人力资源管理背景，熟悉现代企业人力资源运作模式与核心理念。 - 拥有出色的领导才能和协作意识，善于激发团队潜力并推动目标实现。 - 具备较强的沟通协调能力与应变决策能力，可在复杂环境中有效解决问题。 - 熟悉人力资源各大模块（包括招聘、培训、绩效、薪酬等）的实际操作与系统化管理。 - 具备全局视野与战略规划能力，能从业务长远发展的角度制定人力资源策略。 - 10年以上人力相关工作经验，具备相应行业经验或专业教育背景，责任心强，职业素养高。 - 有实际参与人效管理并推动落地的成功案例。 - 有从零搭建新公司组织架构及人力资源体系者优先考虑。 注意：该岗位工作地点在佛山市三水区

岗位职责: 1. 保证财务数据记录的精准与及时，为管理决策提供可靠的财务分析支持。 2. 参与每月结账审核工作，配合完成各类财务报表的编制。 3. 对接客户，协调解决账务疑问，维护客户间的良好协作关系。 4. 跟踪日常财务运作，保障各项流程顺畅高效执行。 5. 协助开展银行对账、票据处理等日常财务操作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和条理性，能妥善响应客户需求。 2. 熟悉应收应付账款管理，能够按时跟进回款进度。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，适应高强度工作节奏。 4. 工作细致认真，兼具团队协作意识与独立作业能力。 5. 能在高效工作环境中持续保持良好的工作准确性与稳定性。

本公司专业繁育和生产加州鲈鱼苗和鳜鱼苗，为客户提供种苗、饲料、渔药和技术服务，公司提供工资+社保+奖金+吃住，待遇面议

工作内容： 1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统 3．领导交办的其他任务 4．辅导团队新人，解决新人的基础问题3．本岗位无销售业务 5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶． 任职要求： 1．年龄23岁以上，接受无经验。