职位详情
职位描述:
1、结合公司业务发展需要及人力资源规划,配合上级拟定招聘方案,明确所需招聘人数、岗位职责及时间节点。
2、员工关系管理:作为一线对接窗口,受理员工提出的日常咨询与需求,解答公司相关政策并给予指引。
3、协助上级或独立开展员工关系问题的处理,针对矛盾纠纷通过沟通协调等方式进行初步调解,推动问题解决,维护良好的用工环境。
4、负责部分部门员工考勤数据的统计与管理,包括异常考勤处理、考勤系统更新维护以及考勤结果的核对确认。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务
岗位要求:
1、具备1年以上相关岗位工作经验
2、有同类岗位实际操作经验者优先
3、大专及以上学历
前期工作地点位于南海丹灶,预计今年6月左右搬迁至高明
1、结合公司业务发展需要及人力资源规划,配合上级拟定招聘方案,明确所需招聘人数、岗位职责及时间节点。
2、员工关系管理:作为一线对接窗口,受理员工提出的日常咨询与需求,解答公司相关政策并给予指引。
3、协助上级或独立开展员工关系问题的处理,针对矛盾纠纷通过沟通协调等方式进行初步调解,推动问题解决,维护良好的用工环境。
4、负责部分部门员工考勤数据的统计与管理,包括异常考勤处理、考勤系统更新维护以及考勤结果的核对确认。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务
岗位要求:
1、具备1年以上相关岗位工作经验
2、有同类岗位实际操作经验者优先
3、大专及以上学历
前期工作地点位于南海丹灶,预计今年6月左右搬迁至高明
2026-02-24 17:28
IP属地:广东佛山
职位福利
大专1-3年绩效管理薪酬福利招聘

佛山市中柔日用品有限公司
不需要融资 · 100-499人

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鱼泡安全保障
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