一、基本要求 1、食品加工相关专业，大专及以上学历，年龄25至40岁，性别不限。 2、掌握肉制品（如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯）的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元～8000元/月，底薪加计件，资深技术员薪资可单独协商，其他福利待遇按公司规定执行

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验； 7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节

在线品控，过程品控，出厂品控，

工作职责： 1.负责对服装生产工艺进行技术指导，协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题； 2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估，参与对投产款的工艺技术指导及技术监督； 3.不断进行工艺研究，优化工艺制作，解决大货量产中较难的技术工艺问题； 4.负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本； 任职要求： 1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识，熟悉服装生产流程； 2.15年以上服装技术工作经验，5年以上服装技术管理经验； 3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力，具有一定的成本意识和成本控制能力； 4.具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力、凝聚力及责任心

主要职责： 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行，保障部门高效稳定运行； 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化，确保满足生产工艺与量产要求； 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程，保证交付品质与时效； 4、持续改进设计与制作流程，减少材料浪费，控制制造成本； 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理； 6、关注行业前沿技术动态，推动本部门技术水平提升与创新应用； 7、BASE（肇庆） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验，其中至少3年团队管理经历，有汽车、电子、机械制造领域经验者优先； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具，熟悉工装夹具开发全周期流程； 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力； 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力，能通过技术创新实现降本提效

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案； 2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现； 3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作； 5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件； 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。

岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料，冲压，焊接，打磨，抛光等生产工序安排， 按交期完成 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工，提升工作技能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排，完成领导交代的工作

本公司主要生产水产饲料(虾饲料)，发酵料的生产和动保产品的分装，要求全面安排订单的生产和出货，原料的品质监管和产品合格率，每月产量达标率，每月库存整理等

广西百色招建筑木工、木模

招聘：仓库经理/主管 薪资：3500-4000 1、协助仓库管理 2、协调公司业务 3、服从公司安排 4、节日福利

招聘：汽车维修 薪资：3500-5000 从事机动车检测检验工作，待遇面仪，要求大专以上学历（汽车检测与维修专业），需要三年以上汽车检测与维修工作经历。

高要新能源设备厂 岗位亮点： 可带手机 免体检 ，免查流水/案底/纹身 ，简单易上手，凭身份证即可上岗 。 工作内容：装配，仓库裁线，分拣，辅助。 招聘要求： 18-45岁 ，不查纹身/征信/案底 。 薪资待遇： 18元/小时 18元/小时 上班时间： 白班8：30—20：30 夜班20：30—8：30 工期：2个月—长期。 包吃住（水电均摊）。

帮朋友工厂：急招单面纸板丝印工2名，打杂工1名，有意者请联系季厂。地址：广东省肇庆市四会市大旺高新区汇易通智谷

1、大专及以上学历； 2、5年以上知名手机生产工厂（包含SMT和组装）质量部主管的管理经验，具备良好的体系知识； 3、良好的沟通能力，能独立推进内部改善项目的实施； 4、熟悉通信类、汽车电子产品生产制造流程，熟练掌握IPC 610相关电子产品技术标准； 5、熟悉电子产品可靠性相关要求及实施监控手段； 6、具备3年以上ISO90000内审员资格。

1. 大专及以上学历，电子、机电、自动化相关专业。 2. 3年以上SMT工程主管/工程师管理经验，熟悉手机、消费电子、汽车电子任一领域优先。 3. 精通SMT全流程：锡膏印刷、高速/高精度贴片机、回流焊、AOI、X-Ray等。 4. 能独立处理BGA、QFN、01005等精密元件工艺问题，熟悉IPC标准。 5. 熟悉设备：松下贴片机、GKG/MPM印刷机、巨子AOI、斯泰克SPI、劲拓回焊炉等设备。 6. 有良率提升、效率改善、品质异常处理实战经验，会使用基本品管工具。 7. 具备良好的现场管理、沟通协调、问题推动与抗压能力。

需三年以上经验的，月产量超过8000方以上的，懂型材，懂制作，懂合理安排，对质量意识强，执行力强，符合的联系，非诚勿扰谢谢

招聘：生管五金螺丝厂紧固件 1，五金厂紧固件品质熟悉，有五金螺丝厂工作经历 2, 负责产线工作，负责半成品和成品工作 3，熟悉各种量具的使用（卡尺千分尺，孔规，2.5次元） 负责不良品的控制及品质缺陷处理，协助有关部门制定有效的纠正和预防措施 5， 参加品质事故分析会，做出处理意见或建议 6， 收集各类质量数据，分享质量动态，及时向有关部门报告

负责生产一切事务，

岗位职责： 1、负责产品检验，确保产品质量符合标准要求 2、完成产品修边、包装及数量统计等生产环节工作 3、保持机台及作业区域整洁卫生，落实5S现场管理要求 4、按排班准时上岗，配合完成白班及加班时段生产任务 5、遵守安全生产规范，正确使用劳动防护用品，及时报告异常情况 任职要求： 1、、18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2、学历不限，能识字算数，具备基本沟通与协作能力 3、责任心强，吃苦耐劳，适应制造业流水线工作节奏 4、无犯罪记录，服从车间管理安排，接受岗前培训 5、有工厂普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

工作职责: 1. 结合市场需求及企业经营战略，科学编制生产计划并组织实施。 2. 熟悉工厂日常运营各环节运作机制，统筹协调各部门工作衔接与配合。 3. 建立标准化生产流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4. 持续完善质量管理体系，推动精益化生产模式落地执行。 5. 参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定，并监督落实执行情况。 任职要求： 1. 年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2. 具备较强的责任意识，工作作风踏实细致，具有良好的团队合作精神和抗压能力。 3. 有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4. 精通工厂运营管理，掌握6S管理体系并能有效推行实施。

企业介绍：外企上市公司、工作环境优美、待遇丰厚[玫瑰][烟花][庆祝][庆祝][烟花] 本公司现招聘生产工若干名，18-50岁，男女不限，待遇如下: [红包][工资】:白班每小时20元，夜班每小时21元 [岗位工作] [红包]1、生产工:简单设备操作，依据工艺文件，完成产品生产加工、产品质里检验及记录 [红包]2、检验员:使用检测工具进行产品内部特性检测或产品外观检查、产品包装 [红包][要求]:不用体检;不查纹身，案底，征信 [红包][车间]:可以带手机、穿普通工衣 [红包][福利]:包吃包住(4人间);每周可以提前借支500元 [红包][工作时间]每天工作10个小时(两班倒);08:00一20:00 月休四天

岗位职责： 1、每日根据生产需求制定生产任务单，并在金蝶系统中完成生产领料、退料等相关操作； 2、准确编制并按时提交生产日报表，确保信息及时传递； 3、每周按时完成任务结账工作，整理相关资料并移交财务部门进行对账； 4、每日核对生产部尾料与不良品数据，结合生产任务单完成相应的领退处理； 5、实时跟进各生产环节运行情况，发现异常及时向上级汇报。 任职资格： 1、具备生产计划或生产跟单相关工作经验，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）； 2、熟悉常用办公系统操作，有金蝶KIS系统使用经验者优先； 3、对数据敏感，能熟练运用Excel基础函数进行数据处理； 4、责任心强，工作严谨细致，坚持原则，具备良好的执行力和职业操守； 5、具备出色的书面与口头表达能力、沟通理解能力，以及较强的判断与决策能力。

工作内容：负责汽车车灯的调试、组装。 职位要求：按公司生产要求及车间作业要求进行工作，独立工序、简单易学。身体健康，年龄18-48岁，男女不限，无色盲、无纹身，会识字写字，能适应站立式两班倒工作制。此渠道为直接联系人事部潘先生。 福利待遇： 1、综合5000～7000，入职正式工签订劳动合同购买五险一金。 2、学历进修：提供中专升大专，大专升本科的全额学费补贴。 3、提供食宿，公司有食堂，餐补18元/天，每月预充补贴468-558元（按出勤补贴），夜班另提供夜宵补贴和晚班补贴。 4、免费5人间宿舍，免费用水补贴电费，独立阳台、卫生间，配置空调，免费上网。 5、返乡补贴：过年返乡按省份补贴车费100-800元。 6、其他：每月发放优质水果一份。

工作职责： 1、监督并协调生产各环节的运作，保障生产计划有序推进与落实； 2、负责生产设备的日常管理与维护，确保设备稳定高效运行； 3、配合生产计划的编制与实施，依据实际需求动态调整生产节奏； 4、开展生产过程中各类数据的收集与统计分析，为生产决策提供数据支撑； 5、参与生产流程及操作规范的制定与落地执行，保障生产安全、高效、平稳运转； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑； 2、具有一年相关工作经验； 3、具备较强的汇报表达、沟通协作及数据处理能力； 4、对制造管理、生产运营及团队管理有较强兴趣； 5、该岗位作为班长/组长储备方向进行培养

冲压工，2名 工作地址:荔园街2号上班 8小时长白班 月休四天（综合3500-4500） 主要负责装车、收货，将车间生产的货物放入仓库指定地点，做过五金冲床 50 岁以下初中以上学历

招聘：普工 薪资：5000-7000 初中及以上学历，要求人品素质高，手脚灵活，吃苦耐劳，体力活，搬玻璃上下片，过往工作稳定，能接受两班倒，计件多劳多得。

鼎湖莲花，长白班 15天工期，15天工期 需求30人 应聘要求:男女不限。17－55岁 岗位:搬搬抬抬 工作轻松简单一看就会。 工作时间08-12:00-13:30-17:30 18:00-20:00 待遇:18元小时加包吃工作餐，包住 ， 每周可借支300元 面试时间:下午14点 电话 工作地址:莲花

1、具备高中及以上学历； 2、有一年以上电子或电器行业组长管理岗位工作经验； 3、负责制定生产计划并分配任务，统筹安排及管控生产作业进度； 4、具备较强的组织协调能力、沟通技巧以及执行能力，能够有效带领团队完成目标。