1、会使用off各种办公软件 2、能吃苦，勤劳，肯干 3、会沟通，协调，自己能独立处理简单的问题，语言表达能力强 4、有团队精神，公司利益至上 5、服从管理，能按时完成领导交付的任务

年龄：22到45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有兴趣 薪资待遇好，发展空间大

后勤物业招会务：年龄35周岁左右，形象气质佳，享受双休国定节假日，早中餐，服从岗位安排，工资待遇面议，有经验者优先，联系电话：邹女士！工作地点：良渚

一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织公司内部各类会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹安排客户来访与参观接待工作，制定并执行接待管理规范、流程及相关制度，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期组织资产盘点，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆调度与维护、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-35岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业商务接待岗位经历者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

岗位内容： 1.负责食材的清洗、切配、搭配、烹饪以及灶台和厨房区域的清洁工作 2.具体安排：每周一至周四晚餐时段需准备17:30用餐，周六周日无需上班 任职要求： 1.年龄在30至50岁之间，身体健康，有相关工作经验者优先 2.掌握基本的安全操作与防护知识 3.具备良好的服务意识和时间管理能力 4.工作认真踏实，性格积极乐观，有耐心且易于相处 5.有责任心，执行力强，具备良好的沟通协调能力

工作地点就近安排的，可以选择离家近的地方工作，公司包住宿 岗位职责： 1.负责超市后勤工作 2.协助进行商品调度和库存管理 3.支持日常超市运营，提升顾客购物体验 任职要求： 女性18-50，男性18-55 1.具备良好的组织和协调能力 2.能够高效完成后勤相关任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协助顺畅 行业经验：有老人带，无试用期，入职就是正式工

具体工作： 1、提供住宿，负责公寓宿舍的日常运营管理； 2、认真负责，恪守岗位职责，落实宿舍防疫管控、安全保卫、消防巡查及常规事务管理； 3、工作地点：宝龙城市广场； 4、薪资待遇：单人3500/月，双人7000/月 岗位要求： 1、身体状况良好，退休人员优先，年龄范围55-65周岁； 2、具备基本识字能力，初高中及以上学历，能使用普通话交流，可操作基础电脑办公； 3、踏实肯干，性格热情，具备耐心与责任心； 4、招聘人数两名，优先考虑夫妻组合，两人可自行安排值班时间，确保宿舍全天有人值守

物业后勤岗位招聘啦！ 【岗位名称】物业后勤工作人员 【工作地点】九堡街道圆梦园小区【核心工作】 专属服务物业团队，负责中晚两餐制作 物业办公区+公共服务区域简单保洁（桌面擦拭、地面清扫、垃圾清理等）【用餐时间】 中午11点准时开饭 晚上4点准时开饭 【岗位要求】 男女不限，做事踏实细心、有责任心 具备基础厨艺，能做出家常可口饭菜 熟练完成基础保洁，适应物业工作节奏 【薪资待遇】工资面谈，待遇从优，可沟通协商 【联系电话】 有意向的朋友欢迎直接来电咨询，非诚勿扰～

岗位内容： 1.负责食材的清洗、切配、搭配、烹饪以及灶台和厨房区域的清洁卫生工作 2.具体安排：每周一至周四晚餐时段需供餐，时间为17:30用餐，周六、周日无需上班 任职要求： 1.年龄在30至50岁之间，身体健康，有相关工作经验者优先录用 2.掌握基本的安全操作规范与防护知识 3.具备良好的服务意识和时间管理能力 4.工作态度认真，性格乐观开朗，有耐心且易于相处 5.有责任心，执行力强，具备良好的沟通协调能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-16:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 本公司是一家成立30年的杭州本土家电维修服务企业，现面向社会招聘一批年龄在40～60岁之间的宝妈或退休人员，担任“统保服务网格员”，工作就近分配，派驻至各“家电社区服务站点”，拱墅、西湖、滨江、上城等区域均有设点。 南星街道3个社区：紫花埠社区18幢1楼、复兴街社区复兴南苑小区内 滨江：新洲花苑 拱墅：环西新村；左家新村；米市巷社区；莫干新村；大塘新村；塘南社区；塘河新村；白泽弄小区14号；应家桥、董家新村、三宝新春，和睦社区，塘河新村等。 西湖：古荡新村东区10幢 上城区小营街道：福利新村，信余里，姚圆寺巷，三益里，义井巷，绿洲花苑 上城清波街道：惠民苑、后市街、清河坊、吴山人家、甘泽坊巷等。 上城望江街道：望江二园、三园等 工作内容如下： 1、负责社区服务站点日常环境的整理与维护 2、接待来访居民，提供咨询服务并登记报修信息 3、协助开展社区宣传，张贴便民服务日及其他活动通知 4、完成公司安排的其他临时工作任务 工作要求： 1、年龄40～60岁，热心公益、乐于参与社区事务者优先（欢迎退休人员报名） 2、性格积极，具备良好的沟通能力和服务意识 薪酬：收入由社区大家电维修清洗项目提成构成，设有最低提成保障，具体待遇请私信详询

专业做针织来2个现金结账；塘桥三角田3号 立马可以上手

杭州市萧山区招电焊

招计件大烫一名，本厂大烫，常年包厂计件式，需要踏实做事的， 打酱油，事多者，请勿打扰 目前就手上羽绒服还没有彻底结束，春装刚开始做，明天一早可以烫，有500件针织已经做好，手上还有各种衬衣打底，也已经上去做， 地址五星村十四组， 有意者联系

（LITIAN李田）老九天档口招聘 店长2名 风格：极简大牌风，品类：全品类（强大衣、针织衫）房补2000元 销售能力强、有团队管理能力、有全品台运营思维、 店长2年以上经验 能穿版更佳28-38岁 综合薪资3w-5w 高底薪加提成，店铺260方，生意非常好，月销售额2000w-4000w。提成很高。 联系人：伊一 电话同步 井号

杭州市拱墅区招专业吊洞师傅1人，卫生间排水支管吊洞，包工，附近有空的师傅请联系，麻烦看清楚再打电话，需要长年专业吊洞师傅，自带模具，不经常做的不要联系，谢谢

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理，保障办公环境安全、整洁、有序 2.组织协调办公用品采购、设备维护及固定资产管理工作，确保资源合理配置 3.协助安排会议、差旅、接待等行政支持服务，提升内部运营效率 4.处理突发事件及应急事务，配合各部门完成临时性任务 5.优化后勤服务流程，提出改进建议并推动落地实施 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟悉办公软件操作，能熟练处理日常文书及数据登记工作 3.有团队合作精神，适应灵活多变的工作节奏 4.持有相关职业资格证书或有企业后勤工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备基本读写算能力即可

成年无不良记录，男女不限（18岁以上） 平均每小时55-60以上，一天220-300以上 上班时间可兼职可全职，一天三小时以上即可，有工作可以下班做，没工作可以全天做，时间自由安排当天结算工资，日结工，短期工，暑假工都行 地点就近安排的，时间自由安排的。

岗位职责: 1.负责内勤团队的日常运营与管理，保障部门工作高效有序开展。 2.对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升和协作氛围建设。 3.参与公司内部流程的制定与优化，推动工作方式持续改进。 4.协助推进门店收银相关工作的管理，承担收银带教支持与赋能任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队及管理层保持顺畅交流。 2.拥有较强的组织协调能力，能够统筹多项任务并有效解决实际问题。 3.适应力强，具备快速学习能力，能不断吸收新知识以提升自身与团队水平。 4.有财务管理或收银管理相关工作经验者优先。 5.财务类专业背景者在同等条件下优先考虑

滨州市区酒店招聘库管，有责任心，每月3天公休，工资及时发放，咨询详情请联系山东滨州酒店。

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务。 2.配合团队成员推进各项工作，保障业务流程有序运行。 3.具备较强适应能力，能快速融入动态变化的工作环境。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.可高效执行上级交办的各项任务安排。 3.工作态度细致严谨，胜任日常文书类工作内容。

地址：临安区武肃街1368号二楼全友家居 ——————————————— 杭州奥盈电梯配件有限公司 招聘： 散件配货员 5000-7000 机械手焊接工 7000-1万 折弯工 8000-1万 检验员 5000-8000 装箱工 6000-8000 福利待遇：五险、工作餐、假日福利、定期体检、单休、 联系电话：

公司直招，地点萧山瓜沥 1、保安一名，薪资待遇4500-5000，单休，管吃住。需有保安证，退伍证，170cm以上。 2、操作工若干，五险一金，两班倒，计件，综合薪资8000-10000。 3、仓管一名，加班多，无休，薪资7000+ 4、机修工，主做机床维修，两班倒，薪资8000-10000 电话

档案扫描，录入工作等

内勤工作管理 统筹办公室日常运营（文件归档、会议安排、物资管理等）； 优化行政流程，制定并执行内务规范（如考勤、报销、保密制度）； 协调跨部门行政需求。定期组织跨部门沟通会，解决协作问题，提升部门协同效率。推动部门间信息共享；， 学历：本科及以上 经验：3年以上管理经验，1年以上销售或者业务相关的HRBP的工作经历,。有团队经验者优先； 技能：熟练使用Office办公软件，具备基础财务知识和人力资源相关知识 软性能 协调能力：能平衡多部门需求，化解冲突； 细节把控：对数字敏感，能发现流程漏洞； 抗压能力：适应多任务处理，接受阶段性加班。

杭州富阳浩能基础工程有限公司现需招聘办公文员一名↵工资4000每月，交社保，单休。单位地址：万达童心湾北区4幢201室

属于文职类岗位，档案管理方向 主要负责公司员工档案的整理与维护； 确保信息及时传达与反馈； 负责考勤统计及工资、绩效等相关事务处理， 无经验可带教，提供学习机会 薪资范围5500~6500+，依据个人能力核定 每月15号准时发放工资 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 中午休息1.5小时，周末双休 要求年龄20~35岁，性格积极开朗，有责任心 欢迎你的加入

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排期及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住待遇：公司提供免费食宿 薪资构成：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿安排：配备员工宿舍，房型为三室两厅，每间配置两张上下铺，空调、热水器、洗衣机等生活家电及用具齐全 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上9点

岗位职责 负责前台以及整个会所的运营，指导前台工作，研究，解决工作中遇到的问题 负责会所员工的考勤，绩效考核，卫生的管理，制定工作重点，保证门店的正常运营 负责会员的出入管理，处理客户的投诉，并及时作出处理意见 配合领导分配的工作，制定前台工作报表，总结当月工作情况，制定下月工作计划 维护好会员的关系，积极推进与各部门的协调配合。 工作量不大，但是需要效率高，长期稳定的发展。 工作任职资格 形象好，气质佳 年龄18-28 具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 工作时间：10:00-18:00早班 14:00-22:00晚班。做六休一 工作时间：10:00-22:00（做一休一） 薪酬待遇： 1、薪酬为底薪前台工资4600元绩效300，全勤300，薪酬为4000-6000有住宿。 两班倒，做一休一，提供住宿 希望有志者来应聘 提升自己成为公司骨干员工

上城体育中心网球馆，配备四片标准网球场地，业务范围包括：网球培训、网球赛事活动、场地租赁等服务。 岗位职责： 1.协助馆长对接大客户，推动业务签约及后续续费工作。 2.配合馆长完成商务接待相关事宜。 3.协助馆长处理日常行政事务支持工作。 任职要求： 1.外形得体，气质良好 2.具备高效执行力，能及时落实馆长安排的工作任务 3.欢迎无经验者加入，馆长亲自指导培养 团队年轻有活力，氛围轻松融洽～ 随时约你打一场痛快淋漓的网球

电商公司 《人事行政专员》 职位描述: 1、负责建立完善公司各项管理制度，0-1搭建人力资源管理体系，负责公司组织架构更新与维护；制定培训流程和制度；建立公司薪酬体系和制度；负责运营相关的人事、行政、采买工作； 2、负责日常行政事务的全面展开，筹备各种会议和接待工作，行政文件、通知的起草，数据报表的汇总，各种证件、资质、文件的管理（申报、变更、保存等）； 3、负责招聘全流程管理，包括发布岗位，简历筛选，组织面试以及录用跟进等环节； 4、负责办理员工的入离职、转正、调岗、晋升等工作，劳动合同的管理，员工的花名册维护及更新，确保人事数据的完整；负责员工社保的参停工作。 5、负责企业微信的维护，0A审批流程设定，员工考勤统计、请假、调休以及考勤异常处理等； 6、负责办公室公共场所环境卫生管理，做好后勤保障工作。 二、任职要求 1、工商管理，人力资源相关专业优先，大专及以上学历，3年及以上电商人事行政相关工作经验优先，招聘、培训、绩效、员工关系等模块的熟练。 2、熟悉人事管理基础法规(如《劳动合同法》)，掌握WPS等办公软件操作。 3、具有较强的沟通表达与组织协调能力，做事细心严谨，可以独立开展工作，能承受一定的压力。 4、有出纳经验的优先。 三、福利待遇 工作时间：9：30-6：30，五险，单休，法定节假日，年终奖，生日福利，节日福利（春节、端午、中秋）