
钢结构工程主管,负责工厂制作,
9000-14000元/月
主管5-10年学历不限团队管理经验企业内部技术项目管理
1.任职要求:本厂主营推拉雨棚及膜结构产品,需具备带队能力,能统筹人员进行制作与现场安装,熟练掌握电焊、气保焊、气割技术,懂得水平仪操作,具有丰富的钢结构安装相关经验,能服从厂区整体工作调度。
2.上班时间:上午8点至12点,下午13点至18点,提供安装补助,加班按标准另行计算
3.年底有有3000到30000年终奖
部品计划管理(零部件交付)
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
1、需具备3年以上主流汽车制造商或优质零部件供应商供应链相关岗位工作经验,有汽车主机厂或汽车零部件企业从业背景者优先;
2、了解汽车行业运作模式,掌握供应链管理的专业知识与实务操作;
3、熟悉新产品开发各阶段中物流环节的工作内容,熟练运用ERP、WMS等相关系统的业务流程及功能模块;
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效分析并解决实际问题;
5、学习能力强,能快速适应新能源、智能化等汽车新兴业务带来的变化与挑战;
6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件,具备较强的文档制作与数据处理能力。
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专
工作内容:
蔬菜车间的日常管理,确保生产高效、安全、合规(规模10人左右)
1.根据生产订单,进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训,临时工招聘,人员安排等);
2.规范车间标准,制定相关SOP流程并监督生产流程,确保品质以及减少浪费;
3.保证交付时间,安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等);
4.打印标签,管理生产数据,出具相关报表;
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑;
2.了解食品安全法则和质量管理体系;
3.具备生产计划和人员管理能力;
4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
主管大专
岗位职责:1、负责组织拟定分管车间的目标,计划,并组织实施,指导,协调,监督; 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析; 3、负责指导各车间的团队建设,协调各车间之间的关系; 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升; 5、负责生产进度监督,控制、协调出货计划; 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善; 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实; 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控,提高生产效率。
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3-5年以上制药企业生产管理经验,牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先; 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。
厂长
岗位职责:
1、配合生产厂长开展日常生产管理工作,保障生产环节有序运行;
2、参与制定并落实生产计划,跟踪生产进展,确保任务按期达成;
3、协助解决现场突发问题,持续优化作业流程,提高生产效能;
4、统筹协调各部门资源,助力生产厂长高效完成各项生产目标;
5、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效支持;
6、负责物料申报、跟进原材料、配件及相关物资的库存情况。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效应对多线程工作任务;
2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与生产团队协同作业;
3、了解生产运营流程,有生产管理实际经验者优先考虑;
4、适应高强度工作节奏,具备独立分析和解决问题的能力;
5、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能。
年薪30万养殖区段长+年终奖+分红可议
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验
一、岗位职责:
1.负责所辖场区及区段人员的统筹调配与日常运营管理工作,及时处理员工在生活与生产中遇到的问题,持续跟进集团各项指标的达成情况,推动业绩提升,助力员工收入增长
二、任职要求:
年龄*****,大专及以上学历,畜牧类相关专业优先,具备同行业工作经验者优先考虑
三、薪资待遇:
年薪20-30w,上不封顶,薪资可面议,享受公司股票分红、年终奖等优厚福利,回报与个人能力及价值相匹配
四、工作时间:
上午7:00-11:00,下午2:00-6:00,实行弹性工作制,每月享有4-5天休息,可选择存休或折算工资
五、工作地点:
全国各分场均有岗位配置,优先安排就近工作,也可根据个人意愿选择意向城市派驻
技术经理(时尚女装)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行;
2. 搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化;
3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发及品质部门,提供必要的技术支持;
4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审阅版型,核查纸样准确性,监督、检查各岗位职责落实情况,并记录相关工作数据;
5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业水平与综合能力;
6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产任务;
7. 按时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先;
2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准要求;
3. 精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算;
4. 具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力;
5. 具备良好的职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,富有正向能量。
生产车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
一、岗位职责1、生产计划与进度管理:全面统筹车间生产计划的编制、任务分解及执行落地,依据订单情况科学安排生产排程,动态监控生产进展,及时协调处理各类生产异常,确保产品按时、按质、按量完成交付。
2、生产现场运作管理:组织召开每日早会及生产例会,统一调度各工序资源,对生产全过程实施监督、指导与检查,规范员工操作流程,保障生产作业高效有序进行。
3、团队与人员管理:负责25名班组成员的日常管理,包括排班安排、绩效评估、技能培训等工作,构建协作高效的团队机制,持续提升团队执行力与凝聚力。
4、质量控制与成本优化:严格执行产品质量标准,监督关键质量节点,快速响应并解决制程中的品质问题;推进精益生产实践,不断优化工艺流程,减少材料浪费,降低制造成本,提升产出效率。
5、设备维护与安全生产:监督生产设备的日常保养与维护工作,保障设备稳定运行;落实安全管理制度,组织开展安全培训与教育,定期排查安全隐患并推动整改,严防安全事故发生。
6、5S现场管理:贯彻执行5S管理规范,保持车间环境整洁、物料定置摆放、通道畅通无阻,打造标准化、可视化的生产作业现场。
7、数据记录与改进执行:每日汇总产量、良率、损耗等核心生产数据,定期开展分析复盘,制定可行改善方案并跟踪实施效果;完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职要求:
1、基本条件:年龄不超过40周岁,具备大专及以上学历,机械、电子、制造类相关专业优先考虑。
2、经验要求:具有3年以上中小型制造企业车间管理经验,熟悉制造全流程运作,有独立带领团队经历者优先。
3、专业能力:熟练掌握生产排程与现场管控方法,精通5S管理、精益生产等管理工具;具备较强的现场问题识别与解决能力,能够高效应对突发生产状况。
4、综合素质:责任心强,工作认真细致,具备良好的组织协调、团队管理及沟通表达能力;抗压能力强,能适应制造业工作节奏,接受加班及倒班安排。
5、其他要求:品行良好,无不良记录,认同公司价值观,愿意长期与企业共同发展。
三、薪资待遇:
1. 月薪7000-9000元,实行六天工作制,每天8小时,超出部分按规定支付加班费。
2. 缴纳五险,提供餐补,免费提供住宿。
智能制造项目经理
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理安全管理成本管理
职位概要:
全面负责生产管理工作,保障生产体系稳定高效运转。
核心职责:
1、落实安全生产措施,合理调配资源,持续提升运行效率。
2、统筹部门组织架构、预算编制、绩效评估及员工培训工作。
3、牵头开展年度内审与外审,协调对接公共事务相关部门。
4、监控分析生产数据,及时应对处理安全、质量等突发情况。
5、督导生产执行过程,定期巡查设备运行状态。
6、推进设备技术改造与故障修复,科学编排生产排程。
7、审定管理规章,实施下属考核并给予工作指导。
核心责任:
1、确保生产任务按时达成,保障设备平稳运转。
2、改进作业流程,有效管控成本与品质,严格执行公司各项制度。
任职要求:
年龄:30-45岁
学历:本科及以上
专业:机电一体化、机械工程或相关领域
具备5年以上设备技术升级经验,2年以上中层管理岗位经历。
熟悉饮料及食品生产线设备运作与成本控制要点。
熟练操作Office、AutoCAD、SAP等办公及专业系统。
具有良好的数据分析能力和时间规划能力。
素质要求:执行力强、富有责任心、具备团队管理能力。
不装不卸C照司机,一天300
8000-9000元/月
C照保险餐补3-5人月结C1照驾龄1-2年
1、年龄21-62周岁,身体健康
2、驾龄满2年以上
3、会看导航
4、做事认真负责
有意向可直接来电咨询沈经理,电话(微信同号)
武汉江汉区招通风师傅一名和小工一名十天半个月师傅能图纸精通量尺寸350一天小工260
270-360元/天
小工通风安装1-2人
招通风师傅一名和小工一名
十天半个月 师傅能图纸精通量尺寸350一天小工260
热转印地毯厂长主管
8000-10000元/月
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率;
2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付;
3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力;
4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。
任职要求:
1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺;
2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先);
3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可);
4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。
薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴)
工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
厂区包装班长(包住+五险+长白班+蜀山区)
5000-6000元/月
主管1-3年中专/中技员工管理
岗位要求: ,50岁以下,身体健康,有厂区现场管理经验,责任心强,能踏实做事。
工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作(员工日常工作排班,员工管理,合同签订,人员补充,住宿办理协调,考核管理,安全管理等 )
薪资福利: 薪资:5500-6000元/月 福利:春节、端午、中秋三节福利,工作稳定。提供住宿
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付;
2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废;
3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转;
4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核;
5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。
任职要求
1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队;
2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力;
3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
食品厂包装(纯白班)320一天
7000-8000元/月
车间食品厂贴标签免费培训包吃包住20人以上月结
食品厂包装工即日起需求30人
要求:男女不限18-45岁
薪资8000-8500/月
12号发薪
工作内容:包装、贴标签、分拣等
体检:公司提供免费一日三餐
住宿:公司提供免费住宿,4人间,独立卫生间、空调、24小时热水、免费宽带、配备洗衣机房员工免费使用。
企业优势:
1.新厂投产大量需求一线管理人员想发展追求上进的都有机会成为公司的管理人员。
2.全年恒温车间无噪音无粉尘,对身体无伤害。
3.现代化智能工厂,干净整洁的生产车间和办公区域,人性化管理。
4.全年订单稳定薪资收入稳定。
工业机器人技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科KUKAFANUCABB编程机器人调试焊接工艺搬运机器人集成
岗位职责:
1、负责工业机器人逻辑程序与运动轨迹的编程,完成机器人集成系统及单机设备的示教与现场调试;
2、协助技术工程师推进新项目的安装与调试工作;
3、协同仿真团队进行设备前期动作流程与控制逻辑的梳理与确认;
4、在客户现场实施机器人集成系统的功能优化,调整并完善工艺参数。
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、具备3年以上工业机器人编程与现场调试经验。
3、熟练掌握KUKA、FANUC、ABB等主流品牌六轴机器人操作与编程。
4、了解焊接工艺流程,熟悉精密上下料、视觉引导等应用集成场景。
5、具备良好的团队合作意识和高效执行力,善于归纳总结,能适应高强度工作节奏及频繁出差;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假、包吃住、节日福利、上市公司
组装工包吃11-20人月结坐班
高薪注塑厂 —52岁以内-坐岗——18元/小时
【工作内容】修毛边,组装流水线岗位随机安排
【工作要求】18-52岁以内,男女不限,必须有身份证原件(愿意做就可以收)
【工作时间】
8:00——20:00 (倒班)
【薪资待遇】18元/小时,
月综合工资5000—5500左右
【发薪日】每月月底左右(发上月整月工资)
【食】免费包吃2餐
【宿】免费宿舍为6人间,空调,热水器,水电费平摊
【企业优势】:入职常规体检,可坐可站,工时饱和
【工作地址】:武汉市常福工业园
日结280一天搬运工管饭
200-300元/天
工厂搬运工包住包吃6-10人日结面试包过可带手机
无需工作经验,可接受在校生,实习生和应届毕业生
1、纯工价280一天。包吃住,可带手机
2、岗位:工厂仓库搬运,下货,上货等.一件货10-20斤.
3、包吃包住,不用体检,全部坐班,人走账清
4、10号直发,辞工只需提前3天,当场结算工资
5、入职可以借钱,每周可以借800,有事好请假
招工要求:
1、男女不限,18岁-48岁,身体健康。
2、有本人二代身份证,在有效期内,有磁性
3、无需经验,携带行李当天直接安排住宿福利待遇:
1、免费1日3餐不用自己掏钱
2、宿舍四人间配置有空调洗衣机,饮水机,环境优雅
3、生活区有超市,健身房,图书馆等
4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假
胖东来食品包装280/天包吃住长白班坐岗
6000-7000元/月
长白班操作工贴标签包吃保险社保五险五险一金包住20人以上月结简单坐岗上六休一宿舍4日间
一、[招聘岗位]
1.分拣,扫码,包装,贴标,操作工,仓管,技术员
2.工作内容负责胖东来食品系列产品的包装,质检,贴标,简单轻松,上手容易
二、【岗位要求]
1、年龄16-48周岁,男女不限,不限学历,不限经验,前期有人教
2、身体健康
3、有责任心,上班积极
三、综合薪资 :260-280/天 月综合薪资6700-7000/月(岗位不同 工价不同)
四、[工作时间]
上班时间8点~8点,中间休息吃饭时间两个小时,每天工作十小时,上六休一,有事直接调休就行,管理轻松,节假日正常放假.
261元/天,周结1000+不体检+0费用入职
6000-7000元/月
无尘服免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险五险一金包住6-10人月结
48 岁以内 工作时间:8—20两班倒
白班231元/天,夜班261元/天 +全勤奖。
辅助机器生产瓜子的活 不用穿无尘服,不用体检
纯包吃住,伙食好菜品丰富,住宿新厂酒店式4人间,带独卫,空调
27一小时 包吃住 3人间
7000-8000元/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴20人以上月结加班补贴 包住 可预支工资
【岗位职责】
1、负责手机贴标工作,操作简单易上手。
【职位要求】
1、年龄18-45岁,男女不限
2、无犯罪前科、无纹身、无伤疤
3、无经验要求
【工作时间】
1、800-20:29
工作10.5小
2、纯坐岗,可以带手机!
【薪资福利】
1、27一小时,工作轻松,月收入6500-7500
2、可预支,每周预支500-800
高薪320一天【上料员】活轻松+长白班坐岗+公寓住宿
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
真实招聘,优选职位,全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询!!!
优点:不穿无尘服、全坐班
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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smt生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理生产设备管理生产跟单SMT生产管
工作职责:
1.负责SMT产线的人员调度、生产计划执行及产品质量管控;
2.负责物料使用监督、作业人员培训以及现场5S管理等日常事务。
任职资格:
1.具备1年以上SMT生产管理相关工作经验;
2.熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;
3.拥有现场生产管理及品质控制实际经验;
4.具备良好沟通协调能力,能配合加班安排,适应两班倒工作制度。
普工/组装工/包装工
6000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上日结电子电器坐班无前科
工作职责:
1. 按照班组长安排,按时完成所在岗位的生产任务。
2. 负责产品组装、包装、检验或物料摆放等具体工序操作。
3. 开机前检查设备是否正常,生产中留意机器运转声音和状态。
4. 发现产品有瑕疵或设备不对劲,立刻上报,不擅自处理。
5. 保持工位整洁,工具归位,每天下班前做一次小清扫。
6. 配合质检员的抽检,如实告知操作中的异常情况。
薪资:10天可赚3000元,涨价了,最低10天即可。可以每天日结200元。
年龄:18-45岁
金属制品生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中家居家具团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 负责金属制品厂的日常运作与全面管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质及生产效能
3. 带领团队,增强协作能力与员工工作热情
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队带领经验
2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题
3. 热爱金属制品制造行业,有相关背景者优先
栏目概述
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