职位详情
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运作与统筹规划;
2、参与招聘工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
3、管理员工关系事务,涵盖培训组织、绩效考核及离职手续处理等。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关理论知识并具备实际操作经验;
2、能独立开展人力资源各项工作,具备较强的沟通与组织协调能力;
3、熟悉人力资源各模块运作,能够在高效节奏中稳定推进任务。
上班时间:
早上9:00-12:00;1:30-18:00;周末双休;法定节假日正常休息
1、负责公司人力资源的日常运作与统筹规划;
2、参与招聘工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
3、管理员工关系事务,涵盖培训组织、绩效考核及离职手续处理等。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关理论知识并具备实际操作经验;
2、能独立开展人力资源各项工作,具备较强的沟通与组织协调能力;
3、熟悉人力资源各模块运作,能够在高效节奏中稳定推进任务。
上班时间:
早上9:00-12:00;1:30-18:00;周末双休;法定节假日正常休息
2025-12-05 18:20
IP属地:山东青岛
职位福利
学历不限经验不限绩效管理大中型企业从业招聘与配置

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