岗位职责： 负责制定设备维保方案并落实执行，处理生产中出现的设备机械故障，参与产线设备技术升级，配合完成设备的安装与调试工作。 任职资格： 大专以上学历，机电一体化或相关理工科专业，具备机械设备维护相关工作经验，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力。

5年以上制造业生产管理经验，具备3-5年泵行业背景者优先； 熟悉造型、浇注、冷却、清理及热处理工艺流程； 精通车、铣、钻、镗、磨、精整等机加工工序； 了解各生产环节节拍与效率瓶颈，掌握机加工工装、夹具及刀具应用； 具备加工能力评估与机加工作业计划排程能力； 能识读加工图纸与工艺卡文件； 熟悉项目制生产管理模式，掌握成本控制、质量体系、设备产能及外协管理要点； 具有全局观，能够聚焦整体运营，不被局部问题干扰； 具备成本管控、质量管理与设备管理能力，擅长外协资源与供应链协同； 拥有较强的统筹规划、沟通协调、抗压能力及安全意识等综合素养。

招品检1名，后段管理1名。复底2名，潘郎

招成型车间管理助理一名（精通做样品鞋）复底一名，地址：西洋东塘园区（同号）名就是厂名，可以高德地图搜索厂名导航 手工厂招熟练验鞋一名（必须专业，会打胶）7:0018:00（加班另算）230/天石粘骨伤科旁 招熟练针车品检一名，沈桥

岗位名称：跟单员、杂工师傅、冷挤压师傅、质保部主管、项目经理、检验员； 岗位要求：跟单员：1. 熟悉电脑，会使用办公软件；2. 保持与客户的沟通；3. 年龄40周岁以下，有经验优先。杂工师傅：1. 做事认真负责；2. 听从指挥；3. 男女不限。质保部主管：1. 年龄50周岁以下；2. 懂质量体系；3. 了解检具和精密仪器。项目经理：1. 年龄40周岁以下；2. 熟练使用CAD画图；3. 了解精密仪器设备，需与客户沟通，懂质量体系。冷挤压师傅：1. 熟练工；2. 懂CAD画图；3. 做事认真负责，有经验优先。检验员：1. 年龄40周岁以下，做事认真负责；2. 有经验优先。 薪资待遇：面议（具体薪资面议）。 工作地点：浙江台州（具体地点未提供）。

岗位要求： 1. 建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程，推动体系优化，为部门制定实施计划及作业指导文件； 2. 组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划，协调各部门及车间资源，确保计划平衡与有效执行； 3. 组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期，协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额，并监督落实； 4. 编制公司月度、年度生产技术准备计划，组织相关部门推进实施工作； 5. 负责生产调度管理，定期召开调度会议，组织均衡生产，严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务； 6. 控制生产成本，策划节约生产费用措施，掌握在制品流转动态； 7. 领导公司在制品管理及仓储管理工作； 8. 统计分析生产计划执行情况，按时提交各类生产统计报表； 9. 组织制定（修订）生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系，推动制度完善； 代表企业对接外部单位，处理质量体系运行相关事务，协调解决客户质量投诉与争议问题。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备较强的生产规划能力与组织协调能力。 3. 具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。

招压铸管理员, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系办公室

浙江金木泵业有限公司 ◾金工车间主任，薪资面议 ◾品质管理，薪资面议 ◾技术员，薪资面议 ◾外贸联络员，薪资面议 【包住，有食堂，有餐补，缴纳五险，班车接送至金清车站等】 公司地址：金清镇黄琅工业区中段十字路口。 联系方式：

岗位职责： 1、负责汽车座椅前期工艺（整椅及部件）全流程的技术统筹与实施。 2、组织量产阶段工艺技术规划，编制工艺文件，保障现场设备调试等软硬件条件到位。 3、主导量产导入过程中的技术衔接与落地执行。 4、提供量产阶段持续的技术支持与优化方案，确保产品品质与生产效率符合设计标准。 5、推动新技术、新工艺、新材料及新装备的引入与实际应用。 6、完成其他相关工作任务 任职要求： 1、具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验，必须熟悉总装工艺环节； 2、熟悉当前工厂涵盖的各类生产工艺，包括总装、焊接、电泳喷漆、发泡、缝纫、弯管、注塑、落料、缝纫等，全面掌握座椅制造流程。 工作地点：台州 优秀者薪资可面议。

1、6150数控车床自调自做5人，8000-10000，一个月上班28天，每天8.5小时 2、车间生产管理一名，工资面议（最好是本地人） 3、检验员1名，工资6000-8000 地址：新河镇蔡洋工业区（海兴机械正对面） 电话：

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1⃣餐饮招聘地址:路桥 2⃣岗位以及工资:切配一名，工资5500-6000。凉菜师傅一组三人，打荷多名 3⃣工作时间:酒店正常时间 4⃣要求:认真负责 5⃣备注:具体面谈 6⃣:孙

1⃣餐饮招聘地址:黄岩高桥 2⃣岗位以及工资:，。领班2名，熟练服务员数名。本地厨师滑炒1名，副灶1名，打荷2名，工资面谈。 3⃣工作时间:8:30-1:20:4:00-8:00 4⃣要求:第一，人品好，第二，做事认真负责任。第三，有团队意识。 :

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深圳松岗招聘: 精雕主管1名，年龄28-45岁，包吃包住，买五险一金及商业保险，每月15号出粮，要熟练操作5轴机(新代系统)，会编辑软件UG,薪资26天/10H/15000元_20000元，有意者电话联系李生:

诚招数控调机管理师傅: 1:熟悉懂数控调机编程。 2:能吃苦耐劳精神 3:有责任心，懂生产前后准备顺序安排。 4:年轻25周岁至48周岁。 5，工资试用期以上。面议过后1万以上。 6:地址董田，电话杨

需染烫类生产企业管理经验 面试地址：在花都总部，看清楚在投递！ 岗位职责： 1.生产管理： 制定生产计划和生产流程，确保生产效率和交货期。监控生产线的运作，确保生产活动按照既定计划和流程进行。管理生产团队，包括工作分配、进度跟踪和绩效评估。 2.质量控制： 确保所有产品符合公司和行业的质量标准。实施和监督质量控制流程，包括原材料检验、生产过程监控和成品检验。处理质量问题，包括客户投诉和产品召回。 3.成本控制： 管理生产成本，包括原材料、人工和运营成本。寻找成本节约的机会，如优化生产流程、减少浪费和提高效率。 4.供应链管理： 与供应商建立和维护良好的合作关系，确保原材料的质量和供应。管理库存，确保原材料和成品的合理库存水平。 5.安全管理： 确保工厂遵守所有安全法规和标准。实施安全培训和安全检查，预防工作场所事故。 6.团队管理： 领导和管理生产团队，包括招聘、培训和激励员工。 提升团队的技能和知识，以提高生产效率和质量。 7.研发协调： 与研发部门合作，参与新产品的开发和现有产品的改进。 确保新产品的生产流程和质量控制符合要求。 8.销售协调： 与销售团队合作，了解市场需求和客户反馈。 根据市场需求调整生产计划和产品线。 任职要求： 1. 拥有相关领域大专及以上学历。 2. 5年以上染烫类生产企业管理经验，具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3. 熟练掌握现代化制造技术和管理方法，熟悉市场趋势和行业动态。

注塑车间主管 有熟悉发那科，海天注塑机的优先。1.注塑车间人员工作安排和监督管理；2.注塑产品质量保证；3.注塑工艺的调整，同时保证与工艺参数表一致；4.注塑设备保养和维护，设备履历表的记录；5.车间安全生产的宣导和监督；6.车间区域6S的保持和维护；7.其它领导交代事项 薪资福利:8000~12000/月 工作地址:乐清湾临港经济开发区电子信息产业园

负责协助生产现场的协调管理

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招聘：激光焊 薪资：10000 - 12000 工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳

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浙江金鸿智能科技 招 聘 电焊工 7500-12000 会氩弧焊、激光焊 零部件质检员 5000-6500 机加工零件检测 外购件采购 6000-6500 机械厂3-5年经验，熟悉电子元器件 机械设计助理 6000-8000 solidworks\CAD 3-5年经验 机械组装工 5000-7500 机械安装经验优先 数控车床工 7500-12000 3年以上编程经验 台钻工 6500-9000 会看图纸、划线、磨钻头 外贸业务员 底薪+提成 英文6级或专4以上 区域销售 底薪+提成 自动化设备销售经验优先 福利：单休、五险、包住、有食堂、工龄奖、全勤奖、节日礼品、加班补贴等。 地址：温岭市东部新区千禧路12号 联系人：李经理

地址:椒江滨海工业园区甲南大道3199号 ——：——：——：—— ◾主办会计1名 8000-9000/月 月休4天 ◾内帐会计1名 5000/月 月休4天 ◾氩弧焊学徒1名 工资18/小时，熟练后计件 ◾机器转子绕线，8000-10000 （做过发电机转子绕线优先） 杂工，工资16-18/小时 『提供宿舍』有食堂 联系方式：

沐诚钣金附件有限公司 招 聘 长期工 一.保护焊氩弧焊(激光焊为主)保护焊特别好也可，我们主打内焊，焊过油箱，水箱最好， 工资280-350/天 ，600左右一天，件有证2名 二．激光切割操作员能独立操作3000W激光。 工资270-280元 需2名 三 . 普工两名，200一天 普工一名，170一天。 地 址：椒江滨海工业区 联系电话：（高主管）

职位介绍 一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。 六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。 七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况； 十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 十一、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。 其他信息 语言要求不限 行业要求机械／设备

岗位职责：【发展方向：班长→主任助理→车间主任→经理助理→生产部经理→生产副总/分子公司生产副总/分子公司总经理】 1、依据公司日生产计划，统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素，确保生产流程高效有序开展； 2、监督班组生产运行情况，快速响应并解决产线异常问题，对影响进度与品质的关键事项及时上报车间主任或质量管理人员协同处理； 3、按时组织召开班组早会，传达生产任务安排、注意事项及公司相关政策要求； 4、管控班组内生产成本支出，持续优化作业流程，提高产品一次合格率； 5、指导员工应对生产中遇到的技术难题，通过现场带教等方式促进员工业务能力提升； 6、落实班组区域6S管理标准，保持现场整洁规范； 7、负责班组所辖设备、工装的日常维护保养工作，发现故障及时报修跟进。 任职要求：【本岗位同时面向应届毕业生进行培养】 1、学历大专及以上，专业不限 2、具有良好的沟通协作能力，性格积极主动 3、具备两年以上班组长管理经验者优先，有汽车零部件、机械制造、服装加工等行业背景者更佳 现有班组长岗位招聘方向包括：总装车间班组长、缝纫车间班组长（服装设计类专业优先）、焊接车间班组长（材料类、焊接技术与工程相关专业优先）、冲压车间班组长（金属材料相关专业优先）、发泡车间班组长（高分子材料或应用化学专业优先）、注塑车间班组长。

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招聘：焊器 薪资：6000-8000 有相关工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳，认真负责