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定子车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理生产计划管理成本管理装配工艺全面质量管理体系ISO9001
职责描述【生产电机定子产品】: 1. 主导电机定子车间的质量管控体系运行,持续优化制程品质,减少质量损耗; 2. 监督落实每日生产计划的执行情况,及时纠偏并推动效率改善措施落地; 3. 推行车间原材料使用成本管控机制,严格执行工艺规范以保障成本受控; 4. 统筹车间人员团队建设与日常管理,构建和谐、合规的劳动关系环境; 5. 落实安全生产、现场6S及环保管理要求,确保车间运营符合各项合规标准; 6. 组织实施设备维护保养制度,保障生产设备稳定高效运行; 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业为制造工程、工业工程、自动化、机电一体化或相关工科方向; 2. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO18001管理体系,掌握精益生产、5S、TPM等生产管理工具; 3. 具备10年以上电机或相关领域生产管理工作经历,曾全面主导生产系统的质量、交付、效率、设备、成本及安全等综合管理; 4. 具有良好的成本管控思维与实际改善案例,具备精益生产实践经验,问题分析与解决能力突出; 5. 拥备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧、决策判断力、团队协作精神及内部推动力。
注塑机厂长
2-3万/月
厂长10年以上大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
注塑机厂长1名 : 月薪资2万—3万,第一年年度绩效考核10—20万,丰富工作经验15年以上,管理100台注塑机厂房能力。 岗位职责:成本管理,生产计划管理,现场管理。 岗位内容: 1。统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2。主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。 3。管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。 4.具备较强抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。 任职要求: 1。具备厂区运营管理经历,熟悉制造业注塑机领域业务流程,掌握相关运作机制。 2。拥有出色的团队领导与人员管理能力,精通预算管控及财务数据分析。 3。具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。 工作地点:坦桑尼亚巨马公司 联系人:陈经理
生产主管
2-3万/月
主管经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合工艺标准与客户要求 3.主导生产成本管控,持续推动降本增效与精益生产改善项目 4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作,保障生产安全高效运行 5. 领导生产团队建设,包括人员培养、绩效管理与跨部门协同 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备数据分析与问题解决能力,能独立推动改善项目 5.学历不限,具备大专及以上学历者优先
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责筛选在线产品的技术攻关,开展小试研发,并根据相关试验情况,及时进行优化调整研究,确定小试合成工艺; 2. 负责技改项目中试,对相关操作人员进行培训,并提供技术指导,审核完成相关文件和记录; 3. 参与新产品(含CRO、CMO项目)技术转移和验证等相关工作,协同车间完成产品导入变更及EHS相关评审工作;组织相关人员参与试生产及验证生产;参与确定生产工艺关键控制参数,并对于产业化过程中出现的问题组织解决或提出解决方案; 4. 按需协助车间产品的工艺人员,对其起草重要技术文件(如工艺验证、清洁验证、变更等)提供技术指导; 5. 负责基地合成产品新增原辅料供应商、设备变更等的试用评估; 6. 参与解决合成产品生产过程中出现的突发性技术问题; 7. 根据项目计划,推进相关工作的实施;了解项目进度,按要求进行整理和汇报; 8. 负责下属技术人员的工作指导、监督和相关培训,做好人才培养; 9. 负责项目过程中与各相关部门的沟通联系,按需组织项目推进会; 10. 遵守公司各项规章制度和保密制度,爱岗敬业; 11. 按时参加公司规定的培训和学习,总结经验,提高自身专业技能; 12. 熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施,熟练掌握事故应急措施。发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向上级管理人员报告; 13. 在作业过程中,严格落实岗位安全责任,遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品; 14. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、制药工程及相关专业; 2. 工作经验:本科3年以上相关工作经验,或硕士2年以上相关工作经验,或博士6个月以上相关工作经验; 3. 专业技能:熟悉项目管理,具备一定的业务技术水平和专业知识; 4. 综合素质:有一定的分析、判断、学习、创新能力;有一定的协调沟通能力;团队合作;认同海正企业文化。
物控部主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:1.生产计划与物料统筹。2.库存控制与优化。3.跨部门协调与流程管理。4.数据分析与风险管控。5.熟悉ERP系统操作,需具备较强的跨部门协调能力和异常处理应变力。有责任心。
厂长/主管3-5年大专工艺设计产品成本核价会对客户报价
岗位职责 1、技术研发与图纸落地:负责公司机械产品、非标零部件的技术研发与落地,熟练看懂各类机械工程图纸,独立完成产品结构分析、工艺拆解;运用CAD、UG等建模软件完成产品建模、图纸绘制、改图优化工作,保障图纸精准、规范,贴合生产加工需求。 2、数控工艺与生产技术管控:主导非标数控加工、常规数控加工的工艺制定、优化与落地执行,根据产品材质、精度要求、设备工况制定合理的加工工艺方案、工序流程、装夹方案及刀具选型;解决生产过程中的工艺难题、加工偏差、效率瓶颈等技术问题,持续优化加工工艺,提升产品良率与生产效率。 3、成本核价与客户报价:精准对接客户需求,根据产品图纸、加工工艺、原材料成本、工时成本、设备损耗、人工成本等,独立完成生产加工核价工作;负责客户产品报价、报价方案整理、价格对接与答疑,把控报价合理性与公司利润空间,配合业务部门完成客户洽谈、技术对接工作。 4、产品检验与品质管控:熟悉机械零部件检验标准、尺寸公差、外观及性能检验要求,主导产品首检、巡检、终检技术把控,判定产品加工质量是否合格;梳理检验标准规范,针对不合格产品分析技术原因、加工问题,制定整改方案,杜绝同类质量问题重复发生。 5、团队管理与工作统筹:负责技术工程部团队日常管理、工作分工、技能指导与绩效考核,带领技术、工艺、编程及辅助技术人员开展日常工作;搭建部门技术工作流程,规范图纸、工艺文件、检验标准、核价资料等技术档案管理;做好团队人才培养,提升整体技术团队专业能力与工作效率。 6、技术优化与落地迭代:跟进行业非标加工新技术、新工艺,结合公司生产设备与产品类型,推进工艺升级、技术改良;对接生产、业务、质检等部门,协调解决生产全流程的技术衔接问题,保障订单从报价、打样、生产、检验到交付的顺畅落地。 1、三观端正、责任心强、做事严谨务实,具备良好的职业素养、团队协作意识与抗压能力,沟通表达清晰,具备优秀的问题解决能力与统筹管理思维。 2、专业学历背景:机械工程、机械设计制造、数控技术等相关专业,具备扎实的机械专业理论知识,熟悉机械结构、材料特性、公差配合、机械加工基础理论。 3、软件与图纸能力:精通机械图纸识读、绘制与优化,熟练使用CAD、UG等主流建模及设计软件,可独立完成三维建模、二维出图、图纸修改、工艺拆解等工作。 4、工艺与加工能力:精通非标数控加工、常规数控加工工艺,熟练掌握数控车、数控铣等设备的加工原理、工序编排、编程思路及工艺优化;具备丰富的现场工艺调试、问题排查经验,可独立解决各类非标产品加工技术难题。 5、核价与报价能力:熟悉机械加工成本构成,具备成熟的生产加工核价、客户报价经验,可精准核算工时、材料、损耗等成本,独立完成各类非标订单报价工作。 6、质检专业能力:熟悉机械零部件检验规范、检测方法及各类量具使用,具备专业的产品质量判定、问题分析、整改优化能力,可独立把控产品加工品质。 7、团队管理经验:具备2年及以上技术团队管理经验,能够独立带团队开展技术、工艺、报价、质检统筹工作,擅长团队管理、人员赋能与工作统筹落地。
仓储主管经理
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理物流配送管理库存管理加工仓ERPWMSTMS仓库库存管理
核心职责:负责线束产品仓储布局、库存管理、团队统筹、成本管控及协同采购与生产部门推进交付进度,需具备扎实的管理素养与供应链实务经验。
生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001ISO9000ISO16949快销品制造业
【岗位职责】 1、生产计划与执行:依据销售订单及库存状况,编制并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管,重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作,确保设备稳定运行。 3、设备维保组织:组织或主导生产设备保养计划的落地执行,协同处理设备突发故障,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,促进产品良率提升;通过生产数据分析优化生产节拍,减少损耗,提升产出能力。 5、团队管理:带领、指导及评估一线作业人员,着重培养员工对设备规范操作和日常维护技能,增强团队自主保养意识。 6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统,用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析;持续推进流程改善,助力精益化与数字化生产推进。 7、跨部门协作:联动销售、仓储、设备、品质等部门,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常情况。 8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标,提出切实可行的降本增效方案并组织实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程或管理类相关专业优先考虑。 2、身体健康,能适应制造现场工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者请勿投递)。 3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。 4、有食品类制造行业工作经验者优先。 5、核心能力——掌握生产设备维护保养技能 6、熟知设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与操作流程,可指导员工规范执行。 7、具备实际参与或组织设备保养工作的经历。 8、能够识别常见设备异常现象,具备初步故障判断能力,并能协调维修资源快速响应处理。 9、了解设备综合效率(OEE)基本概念,可通过数据分析推动设备可靠性改善。 PS:具备设备自主维护实践经历者优先。 【其他技能要求】 1、沟通能力强(硬性要求),善于协调与团队管理,能高效应对生产突发状况。 2、执行力强,具备问题分析与解决能力,乐于接受新方法,具有创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。
厂长/主管10年以上本科内审员资格证团队管理经验项目管理经验SQE经验(供应商)电子/通信经验ISO14001经验不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)六西格玛证ISO9000经验PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验GMP经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 主导公司质量管理体系的搭建、运行、内审、管理评审与持续改进。 2. 主导内部审核、客户验厂、第三方认证审核的对接工作,确保顺利通过各类审核。 3. 编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件,并组织全员培训推动落地执行。 4. 来料品质:管控PCB板、电容、线材、外壳等电子原材料来料品质,建立供应商质量考核体系。 5. 制程品质:监督SMT、组装、老化测试等生产制程质量,杜绝批量不良、功能失效、外观瑕疵等常见质量问题。 6. 成品出货:落实出货抽检与全检管控,确保每批次产品符合客户及行业标准。 7. 新品品质:参与新产品先期质量策划,在设计评审、样品测试、试产跟进等环节提前识别质量风险。 8. 熟练运用8D、5Why、QC七大手法、FMEA、SPC等品质工具进行根因分析。 9. 主导生产过程不良、批次异常、客诉退货的复盘处理,组织研发、生产、采购跨部门评审,制定整改与预防措施。 10. 推动QCC现场改善,贯彻PDCA持续改进规则,降低产品不良率、制程报废率及客户投诉率。 11. 负责供应商准入审核、辅导、绩效评价、来料不良整改推动及异常索赔。 12. 对OEM/外协加工厂进行品质稽核与管控,确保委外产品质量符合公司要求。 13. 建立质量数据统计、分析、预警机制,每日/每周/每月统计直通率、不良率、出货合格率、客诉率、质量成本等核心数据。 14. 定期输出品质周报、月报、季度质量分析报告,制定年度/季度品质改善目标。 15. 负责品质团队的人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,统一全厂品质判定标准。 16. 与研发、生产、采购、供应链等部门保持密切沟通协同,组织召开品质会议,推动质量目标达成。 【岗位要求】 1. 35-45周岁。 2. 本科及以上学历,理工类专业优先。 3. 具备电子行业工作经验。 4. 有IQC/OQC等工作经验。 5. 具备强沟通能力、抗压能力及跨部门协同能力。
挖机司机
开放大学明天招聘小挖替班人员。 岗位职责: 1. 使用对讲机和手势,按现场规矩操作。 2. 恶劣天气时该停就停,不强行作业。 3. 节约油料,避免长时间怠速。 4. 遇到新场地、新活时,先问清楚再作业。 5. 监理或业主来检查时,配合整改,整改完成后再进行验收。
台州
9月26日 21:36拨打电话
台州临海市招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工
台州市临海市招泥瓦工
台州 临海市
9月26日 21:35拨打电话
台州温岭市工地力工
200-300元/天
力工1-2人
工地力工
台州 温岭市
9月26日 21:33拨打电话
浙江台州招聘小工两名,长期有事做。
小工长期1-2人
招聘小工两名,长期有事做。
台州
9月26日 21:33拨打电话
主管
8千-1.2万/月
主管5-10年高中
惠州博罗县招做家具主管,最好是有吸塑门板厂经验的
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
注塑部主管
9千-1万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验
一、岗位职责 1、全面负责注塑车间日常生产管理,统筹机台排产、人员排班、产能达成,确保每日、每周生产计划按时完成。 2、负责机台参数调试、试产跟进、新旧模具上机确认、改善不良、降低报废率及水口损耗,熟悉外观件、精密件、防火料、PC/ABS、透明料生产管控。 3、主导品质异常处理,针对黑点、混色、缩水、毛边、气泡、流纹、变形等注塑常见不良进行分析与改善,配合品质、工程对接客户异常。 4、管控车间物料损耗、超领、水口回收、包材使用,控制生产成本,减少原料浪费。 5、负责车间5S管理、机台保养、安全生产、人员纪律管理,提升团队效率,降低工伤及异常停机率。 6、跟进新机种试产、转量产、工艺固化、作业指导书更新,配合工程、业务完成客户交付及品质标准落地。 7、处理现场突发生产异常、交期异常、品质异常,及时向上级汇报并给出改善对策。 二、任职要求 1、3年以上中大型注塑车间主管经验,熟悉塑胶厂全套生产流程,有家电、外观件、精密结构件经验优先(熟悉PC/ABS、ABS透明料、防火料生产优先)。 2、精通注塑工艺调试,懂热流道模具生产管控,懂洗机换色、混色控制、黑点不良改善,能独立处理高外观要求产品生产异常。 3、熟悉注塑品质标准,能看懂图纸、掌握不良分析、改善、追溯能力,能对接客户品质标准(含高标准外观管控)。 4、懂物料管控、损耗管控、水口管理、超领原因分析,能有效降低生产成本。 5、具备班组管理、人员调度、现场统筹能力,执行力强,能抗压,能配合加班、赶单。 6、熟悉车间5S、安全生产、机台保养、制程管控,有工厂规范化管理经验。 7、无不良嗜好,工作踏实,责任心强,沟通协调能力好,能对接工程、品质、业务、客户。 优先录用条件
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专班长线长
岗位职责: 1.按照生产计划安排,组织本班组人员实施生产任务,协调制造流程中的各项作业环节; 2.统计生产线产能及产品产出情况,清点在制品数量与线边物料库存; 3.组织开展员工操作技能培训,参与生产工艺的改进与优化工作; 4.落实现场管理及安全作业规范,确保生产环境符合标准; 5.负责设备、设施、模具工装以及班组成员的日常管理。 【需在生产一线担任普通岗位3-6个月,全面学习并掌握产品工艺流程、质量要求等相关知识。 任职条件: 【工科类、生产管理、管理学等相关专业均可】具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达与文字处理能力,熟练使用电脑及办公软件;性格外向,积极主动。 本科试用期5800元,转正后6000~6200元+加班费; 大专试用期5500元,转正后5800~6000元+加班费; 担任班长并独立带线后,月薪增加2000-3000元。 机械类专业优先考虑,具有一年相关岗位工作经验者优先。 提供三餐食堂,宿舍为四人间,收取基本水电费用。 晋升路径1:班长→车间主任→生产经理→生产副总→分子公司总经理; 晋升路径2:班长→制造工程师→高级工程师→制造专家→高级专家。
生产组长/线长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理
1、负责齿轮加工车间的日常生产现场管理,组织落实车间生产计划,科学调配人力、设备及物料资源,有序推进生产进程,确保日、周及月度生产目标按时按质达成; 2、主导车间现场异常事务处置,针对设备故障、加工尺寸超差、工艺波动、产能受限、物料供应不足等问题,迅速响应并协调相关资源闭环处理,降低停机时间与作业损失,提升整体运行效率; 3、协助开展数控设备的调试与维护工作,熟练操作多种主流数控系统,协同技术与设备团队完成设备调校、参数调整及试制验证,保障设备运转稳定、产品加工精度符合要求; 4、严格执行车间5S管理、安全生产制度及质量控制标准,规范员工操作行为,监督工艺流程执行情况,严格管控产品质量缺陷率,防范安全与品质事故的发生; 5、承担班组人员管理工作,涵盖排班安排、绩效考核、技能指导与现场培训,持续提升团队专业水平与执行效能,保持车间高效有序的运作状态; 6、联动生产、工艺、质检、仓储等协作部门,完成生产数据收集、报表整理及进度汇报,及时反馈生产过程中的问题并提出优化建议,推动车间流程持续改善。 任职要求: 1、学历不限,需具备3-5年机械加工或齿轮加工领域现场管理经验,熟悉滚齿、磨齿、剃齿及精加工等齿轮制造工艺与生产流程,有齿轮行业背景者优先考虑; 2、具有扎实的数控设备调试与故障处理能力,熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、参数设置与优化调整; 3、精通生产现场运营管理,具备出色的异常应对、统筹协调和生产掌控能力,能够独立处理各类突发状况,确保产能稳定与交付准时; 4、熟知机械加工行业的质量标准、安全规程及5S管理体系,具备成本意识与效率提升思维; 5、责任心强,执行力突出,具备良好的团队管理与沟通协作能力,能适应生产现场的工作节奏与排班安排。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月八九千,每月10号准时发放工资,重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
汽配厂操作工包住20人以上月结
路桥峰江汽配厂6000-10000 <主要生产发动机电池阀> 综合收入: 数控:7000-12000元 装配:6500-8500元<主推岗位> 【岗位】:装配/数控操作工 【要求】:20-45周岁,男女不限,能独立填履历表,记录报表,纹身面积不超过身份证大小,无犯罪记录。 【工价】:第1个月计时20元/小时,第2个月计件<个人计件> 【吃饭】:吃饭3元/餐,早餐自理。 【作息】: 白班8:00-12:00,13:00-17:00,17:30-21:00 夜班:21:00-8:00 【发薪】:次月28日发上月 【住宿】:包住,宿舍4人间(独卫,空调,热水,wifi),水电自理。 夫妻房400元/间
车间无尘服包吃包住20人以上
岗位:电子装配,坐班,恒温车间,穿非连体无尘服 工价:18元一小时 要求:年龄18-40岁,初中学历,没纹身,没有染安黄毛 作息:两班倒8.00-20.00 包吃:五菜一汤 包住:免费4人间,水电充值平摊
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结
企业优势:直接到厂面试不去外地入职零费用空调车间工作站坐自由选择长白班岗位不穿无尘服不看显微镜 薪资待遇:23每小时活轻松包吃住不体检,月保底7000元每个月25号正常发薪每周可以预支工资 工作岗位:上下料看机器不需要任何经验一看就会 上班时间:早上8:00--12:00下午13:00-17:00加班则17:30--20:00上六休一 吃住福利:免费提供三餐,工作餐小碗菜南北风味自由选择(厂牌刷卡无需充值) 住宿:4人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等 车间环境:每工作2小时休息15分钟(带薪)车间配备饮水机,吸烟室,全部空调车间,坐着上班,人性化管理 福利待遇:1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖(1-2个月工资)3、..
浙江台州激光设备安装调试工作地址:锐克威锋(台州)智能科技有限公司6000-12000元/
6千-1.2万/月
其他安装维修月结
激光设备安装调试工作地址:锐克威锋(台州)智能科技有限公司6000-12000元/月
台州
9月26日 21:37拨打电话
厂长
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验
岗位职责: 1、主导构建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制,完善各项管理制度; 2、依据生产计划统筹组织生产任务,合理调度资源,确保生产进度按时完成; 3、负责车间技术指导工作,落实设备管理工作,制定更新改造方案,并定期组织实施维修与保养。 任职要求: 1、具备家居行业从业背景者优先考虑; 2、年龄在45周岁以下; 3、熟悉精益生产模式者优先录用;
工厂搬运工
招聘:搬运工薪资:面议岗位职责:1.按照生产需求完成原材料、半成品及成品的搬运与整理;2.配合生产线作业,确保物料及时供应与归位;3.保持作业区域整洁,遵守安全操作规范。任职要求:1.身体健康,能胜任体力劳动;2.工作认真负责,具备基本协作意识;3.服从管理,具备良好执行力。
台州
9月17日 12:43拨打电话
包装工操作工
台州信质集团 生产操作工热招 【招聘岗位】 装配工、包装工、车削工、取料工 【薪资待遇】 • 试用期(约1个月):18元/小时 • 转正后:23元/小时 • 综合月薪:7K左右 【工作时间】 两班倒,每日工作11小时,每半个月倒班一次 【任职要求】 • 初中及以上学历,男女不限 • 年龄20-40岁 • 无案底,可适应倒班制 【公司福利】 提供食堂、员工宿舍 宿舍配备独立卫生间、热水器、阳台 节假日礼品、生日福利等 【工作地址】 椒江二桥。
台州
9月15日 18:40拨打电话
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责齿轮加工车间日常生产现场管理,统筹车间生产计划落地,合理调配人员、设备、物料资源,高效推进生产进度,确保每日、每周、月度生产任务按期、保质完成; 2. 负责车间现场异常问题处理,涵盖设备故障、加工尺寸偏差、工艺异常、产能瓶颈、物料短缺等各类现场突发问题,快速协调资源闭环解决,减少停机与误工损耗,提升生产效率; 3. 负责车间数控设备调试与运维协助,熟练对接各类数控系统,配合技术、设备部门完成设备调试、参数优化、试产验证,保障设备稳定运行、产品加工精度达标; 4. 落实车间生产5S管理、安全生产规范、质量管控标准,规范员工操作流程,监督生产工艺执行,严控产品不良率,杜绝安全事故、质量事故发生; 5. 负责班组人员管理,包括员工排班、日常考核、技能督导、现场培训,提升团队作业能力与执行力,维持车间稳定有序的生产秩序; 6. 对接生产、工艺、质检、仓储等相关部门,做好生产数据统计、报表汇总、进度同步,及时反馈生产问题与改进建议,持续优化车间生产流程。 【岗位要求】 1. 学历不限,3-5年及以上机械加工、齿轮加工行业现场管理经验,熟悉齿轮滚齿、磨齿、剃齿、精加工等工艺及生产流程,有齿轮行业从业经验者优先; 2. 具备扎实的数控设备调试与故障排查经验,熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、调试与参数优化; 3. 精通车间现场管理,具备极强的现场问题解决能力、统筹协调能力和生产把控能力,可独立应对各类生产异常,保障产能与交付达标; 4. 熟悉机械加工生产质量标准、安全生产规范及5S现场管理体系,具备成本管控、效率优化意识; 5. 责任心强、执行力高,具备良好的团队管理、沟通协调能力,能承受生产现场工作压力,适配车间生产排班节奏。
钻床工
100-200元/天
钻床工免费培训1-2人日结
熟练磨钻头,工作轻松
7月24日 09:49拨打电话
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