学府水岸小区招保安、保洁、绿化、工程，薪资待遇电话联系

招聘信息:电工（物业综合维修）1名薪资待遇：5000-5500，双休。包吃住，年终奖、高温补贴、节假日福利。可缴纳五险。任职要求：持有电工证，有实操经验。年龄50周岁以下，身体健康，责任心强。联系人：陈女生地址:温岭东部新区

酒店招聘万能工（电工）及酒店设施维护专员。岗位要求：具备日常维修和计划检修能力；具有施工监理和配电线路安装等工程经验；及时处理发现问题，进行内部所有电气设备的维护检查。薪资待遇为月薪4000至5000。

招聘小区工程人员，工作地点在黄岩。薪资范围为5500至6500。负责园区的物业水电工作，要求持有电工证。入户维修可。

因工作需要招聘以下物业人员1:管家1人，，38岁以内，大专文凭，有相关工作经验，善于沟通。2:工程1人，50岁以内，持有高低压电工证。以上人员缴纳五险一金，做六休一，具体待遇过来面谈。3:绿化养护师傅1人，55岁左右，工资5000元每月，月休2天。4:普通保安员，10人左右，男女不限，45岁以内，5600每个月5:消控员，4人。45岁左右。5800左右，执国考证6:夜班秩序领班1人，。45岁以内，6000每个月7:保洁10人，男女不限，60岁以内，3200每月。工地地点:椒江万达广场附近联系:余

招聘综合维修工。要求持有低压电工证，具备水电维修相关工作经验，对泥瓦、木工有一定了解。薪资范围为5000-6000，包含五险，单休，并提供加班补助。

招聘综合维修工。要求年龄在60周岁以下，体态匀称，干活细致，并具备瓦工技能。月薪为2600元，并提供两餐。

招聘信息:电工（综合维修）1名薪资待遇：5500-6500，双休。包吃住，年终奖、高温补贴、节假日福利。可缴纳五险。任职要求：持有电工证，有实操经验。年龄50周岁以下，身体健康，责任心强。联系人：陈女生地址:温岭东部新区

招聘综合维修工，薪资面议。维修工任职要求：年龄在20-50周岁以内，持有电工证、中技、职高或以上学历，机电、电工技术等相关专业。有一年以上同岗位工作经验，熟悉物业各类设施设备运行、维修等。具有较强的动手操作能力、善于沟通与协调，能够独立完成工作。福利包括社保、高温补贴、节假日福利、团建活动、生日福利、带薪年休等。

因工作需要招聘以下物业人员1:管家1人，，38岁以内，大专文凭，有相关工作经验，善于沟通。2:工程1人，50岁以内，持有高低压电工证。以上人员缴纳五险一金，做六休一，具体待遇过来面谈。3:绿化养护师傅1人，55岁左右，工资5000元每月，月休2天。4:普通保安员，10人左右，男女不限，45岁以内，5600每个月5:消控员，4人。45岁左右。5800左右，执国考证6:夜班秩序领班1人，。45岁以内，6000每个月7:保洁10人，男女不限，60岁以内，3200每月。工地地点:椒江万达广场附近联系:余

招长期削皮二名电话

有上下的联系200一天9个小时左右。

台州市椒江区大陈岛找指挥，6000+20月结，男 55 女 45，要做体检报告，管住不管吃

台州椒江大陈岛找指挥两位，6+2，男55女45，要三个月内体检报告

椒江有闲人没有，现在过去，要2个人，洗玻璃。

西站小区招综合维修要求60岁以下有电工本，长白班月休四天工资3000元联系电话

乌市车接车送科学院招小区维修工，63岁以内，双休+法休，4000-4500元.正常上下班时间。

电工+万能工5000-5500元/月

新市区商住一体小区物业招聘工程维修人员，懂水暖空调者优先。交社保均可。联系电话：

招聘综合维修工（产业物业工程岗）任职要求：年龄52周岁以下，熟悉物业设施设备维修工作。工作班次：白班08:00-17:00；周末、节假日正常休息。薪资待遇：月薪2950元，入职即缴纳五险一金。工作地点：亿达春田科技城联系电话：

工作内容 1.负责生产环节的跟单事务，主要包括产品制造流程跟进，重点追踪前端原材料毛坯的供应与使用情况； 2.在生产执行过程中主动识别异常情况，并迅速上报处理； 3.具备三年以上跟单工作经验。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作态度认真，责任心强，能胜任岗位职责； 3.拥有良好的沟通协调能力，确保问题及时传递与反馈。

1. 生产管理：制定车间生产计划，监督生产流程及质量管控，确保生产活动依循相关法规与标准规范执行。 2. 人员管理：统筹车间人员的工作分配、绩效考核与技能培训，保障团队成员具备岗位所需的专业能力。 3. 合规与质量：确保车间运作符合GMP（药品生产质量管理规范）要求，监督质量体系运行，及时处理偏差与质量问题。 4. 工艺优化：参与生产工艺的持续改进工作，推动生产效率提升与产品品质优化。 5. 设备与设施：负责车间设备的维护、清洁及校准管理，保障设施设备稳定高效运行。 6. 文件与记录：组织编制、审核和更新生产相关文件，确保文档齐全、准确并可追溯。 7. 安全与环保：落实安全生产制度与环境保护措施，保障作业环境安全合规。 任职要求： 1. 教育背景：药学、化学、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2. 行业经验：具备制药行业工作经验，熟悉药品制造全流程。 3. 熟悉GMP等法规及质量管理体系；具有较强的团队领导与组织协调能力，能够有效激励团队成员。

1、大专以上文凭; 2、勤奋好学; 3、有明确的职业规划

一、岗位职责 1. 根据生产订单，制定生产计划、排产计划，跟进订单全流程，确保按时交付； 2.实时跟踪生产进度，做好数据记录与日报，及时反馈延期、缺料等问题； 3.处理订单变更、插单、补单，调整计划并同步相关部门。 4.沟通协调能力好，责任心强，执行力强，能及时处理异常 任职要求 1.年龄：20-30岁，有生产跟单/计划相关经验优先。 2.熟悉制造业生产流程，沟通协调能力良好。 3.熟练使用办公软件，细心、负责、执行力强。

岗位职责: 1. 负责智能马桶自动化产线的上位机软件开发工作，涵盖生产过程中的数据采集（如组装精度、功能测试结果）、设备运行监控（水温水压调节、传感器状态监测）、参数设置（冲洗模式设定、加热温度阈值调整）以及报警响应模块的设计与实现。 2. 主导上位机与智能马桶关键组件（如主控单片机、PLC、水温水压传感器、红外感应模块）之间的通信协议开发与联调，保障系统间数据传输可靠稳定，涉及Modbus、UART、TCP/IP及定制化通信协议的应用。 3. 参与新型智能马桶产品研发阶段的软件方案评估，协同硬件与结构工程师完成产品功能验证相关的上位机程序开发，支持感应灵敏度、水温控制精度等功能测试与优化。 4. 开发面向生产线的数据管理平台，实现生产信息存储（基于SQL Server/MySQL数据库）、生产报表输出（包括合格率分析、产能统计）及历史记录追溯功能。 5. 编制完整的上位机技术文档体系，包含操作说明、维护指南和现场调试手册，并配合技术支持人员处理设备运行中出现的软件故障。 任职资格: 1. 大专及以上学历，自动化、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业背景 2. 熟练掌握C++或C#等至少一种上位机开发语言，具备串口通信与TCP/IP网络通信开发能力，可独立完成通信协议设计，熟悉数据库架构与应用 3. 具有3年以上上位机开发工作经验，有2年以上在智能卫浴或家用电器行业从业经历者优先考虑

招聘物业管家。薪资范围为4000至5000。岗位职责为负责业主日常接待，处理问题，维护良好关系。岗位福利包括双休，五险一金，有节日福利，带薪年假。任职要求为全日制大专毕业。工作时间为八点半到五点半。

招聘机修工。薪资范围为8.5千至1万元。岗位职责包括负责设备日常维护，负责对设备设施进行安全检查，以及进行综合维修的日常工作。任职资格要求初中以上文化程度，年龄在25至40周岁之间，具备3年以上相关工作经验，持有焊工操作证，能吃苦耐劳并服从安排。

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户要求 3.主导生产成本管控，持续推动降本增效与精益生产改善项目 4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作，保障生产安全高效运行 5. 领导生产团队建设，包括人员培养、绩效管理与跨部门协同 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备数据分析与问题解决能力，能独立推动改善项目 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

岗位职责概述：（临海工厂上班） 负责一条完整SMT产线（松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊）的独立运营。涵盖新产品导入（NPI）编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”，确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求（必须满足） 1. 松下贴片机编程与调试（核心中的核心） 软件精通：熟练掌握松下专用编程软件（如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor）。 离线编程：能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试：能快速完成飞达（Feeder）站位表制作、供料器校准及首件确认，将换线时间控制在标准范围内。 机型经验：熟悉松下主流机型（如 NPM-D3, CM602, BM系列等）的操作与特性。 2. 视觉检测（AOI/SPI） 算法调整：能对2D/3D AOI（如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI）及SPI进行编程。 误判率优化：擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数，在保证漏检率为0的前提下，将误判率（False Call），避免复判堆积。 缺陷分析：能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因，并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线（Profile） 曲线测试：熟练使用炉温测试仪（如KIC, Datapaq），针对不同产品（有铅/无铅、大热容板/小板）测试并分析炉温曲线。 参数设定：能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速，确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求（预热、恒温、回流、冷却斜率控制）。 异常处理：能根据焊接不良（如冷焊、锡珠、烧焦）快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养：制定并执行日/周/月保养计划（清洗吸嘴、校准轴、润滑等）。 故障诊断：能独立判断并处理常见机械故障（卡料、抛料率高、识别失败、轴报错）及电气简单故障。 备件管理：能判断易损件（吸嘴、切刀、传感器、皮带）寿命并及时更换，无需等待厂家支持。 二、综合能力要求（单兵作战关键） 全流程掌控：不仅懂贴片，必须懂锡膏印刷机（GKG/DEK等）的刮刀压力、脱模速度调整，因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力：熟练运用QC七大手法，能独立撰写8D报告，从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化：能通过平衡各工位节拍（Line Balance），消除瓶颈，提升UPH（每小时产出）。 抗压与独立性：适应单班或少人值守模式，遇突发停机能迅速决策，不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限：建议 5年以上 SMT现场工作经验，其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验：有主导过新产线搭建、新产品导入（NPI）全过程经验者优先。 学历专业：大专及以上，电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分：持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。

熟练操作OFFICE等办公软件，工作细致严谨、具备较强的责任意识和正直的品行。 年龄要求在******，， 信息可能存在未及时查看的情况，有意向者请直接电话联系陈总*************