学府水岸小区招保安、保洁、绿化、工程，薪资待遇电话联系

岗位职责： 1.负责商场内水电系统、照明设备、排水设施等日常巡检与故障维修 2.执行突发性漏水、断电、设备异常等问题的应急抢修，保障运营安全 3.配合物业及商户完成装修期间的水电改造与验收支持工作 4. 定期保养维护公共区域机电设施，记录维修台账并反馈运行状况 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 有高配证，具备综合维修相关工作经 验，熟悉商场类公共建筑设施特点者优先 2. 持有有效电工证或相关特种作业操作证 3.具备基础水电识图能力及常见设备故障判断与处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及应急响应工作安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳

物业万能工（维修师傅）工作地址:黄岩和椒江负责园区公区、办公室、业主区域水电维修、门窗维修、管道疏通；日常巡检、零星维修、设施保养、临时抢修；配合工程主管完成日常工作及整改事项，负责园区公区、办公室、业主区域水电维修、门窗维修、管道疏通；日常巡检、零星维修、设施保养、临时抢修；配合工程主管完成日常工作及整改事项，有物业维修经验优先，懂水电基础维修25–55岁

招聘工程维修员。要求初中文化、无犯罪记录，持有应急管理部门颁发的高压电工证，年龄在18至48周岁之间。工作地点在台州。工资福利待遇包括五险一金后的到手工资为4300至8000元。

招聘工程维修人员2名。要求持有中专或以上学历，有二年或以上相关设备维修经验，熟悉小区设备设施维修。具有强电、弱电、管道等证书者优先。月薪4.5千至5千。

招聘维修工。

1、保洁，月休4天，工资2800元，年龄65周岁以下2、保安，月休2天，工资4800元，年龄55周岁以下，保安证3、消控员1名，月休4天，工资5000元，年龄55周岁以下，中级国考证4、物业工程维修，月休4天，工资5500-5700元，年龄50周岁以下，电工证福利：年终奖，高温费，过节福利等地址：温岭东部新区十四街，联系人：蔡女士，

招聘维修师。

招聘机修工。薪资为8.5千至1万。岗位职责包括：负责设备日常维护；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作。任职资格要求：初中以上文化程度，年龄25-40周岁；相关工作经验3年以上；具有焊工操作证；吃苦耐劳、服从安排。

招聘:川湘菜厨师一名，地址路桥会展西路，待遇面谈，

黄岩澄江车架厂[庆祝]工资：22/小时[庆祝]工资：白班264/天[庆祝]工资：夜班264/天[庆祝]岗位：自动焊[庆祝]上班时间：6-18.00[庆祝]上班时间：两班倒[庆祝]计件工资8000-12000[庆祝]要求：18-50男女不限[庆祝]吃住：不包吃住[庆祝][庆祝]电话：

地址:卷桥——：——：——：——B2驾驶员，会熟练开叉车（有证），工资面议『员工食堂（有餐补、有住宿）』地址：浙江巨跃齿轮有限公司（温岭市东部新区金塘北路10号22街）电话：

台州市黄岩区招腻子/大白/墙漆330-350.工资打卡

【导航详情】【地址】台州市路桥区蓬街镇新蓬南路809号=========招叉车驾驶员1名5500-6000元/月安装工2名5500元--6000元/月打磨工3名6000元/月保护焊2名7500元--8500元/月联系人:梁先生

青山武东医院招聘综合维修工程人员要求持有效电工证有意向联系

一、安徽省熙和物业服务有限责任公司福利：社保、年终奖金、绩效奖金、大病补助、节日福利等 1、保洁（万锦国际二期、奥园、耳街）：65岁以下，工资1800-2200 3、消防设备维保：63岁以下，工资4000-4500元，有相关证书优先 4、维修工（水电工）：3500-4000元 地址：巢湖市区，就近安排 电话：

夜间十二点干活，主要是爬顶，在吊顶里砸几个加气块墙洞，从而进入拆卸风机箱

招聘，有高低压证件，45周岁以下，有经验的物业维修工程，联系人电话工资高待遇好，合适的电话联系

【招聘啦！！！】岗位：工程技工地点：泽信云尚项目[發]薪资：4000-4500福利：五险一金、带薪年假、高低温补贴、过节福利有相关工作经验，电工操作证、电梯安全管理员证联系电话：

1. 负责生产现场的日常运作及生产任务的统筹安排，保障生产进度与产品质量目标的实现； 2. 组织产线人员开展生产作业，监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况； 3. 落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定高效运行； 4. 推动产线与相关部门间的协同配合，保障各环节衔接顺畅、高效运转； 5. 参与产线工艺改进与流程优化，持续提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1. 具备相关专业学历及2-3年及以上生产管理岗位工作经验； 2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维保要点； 3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力； 5. 工作责任心强，抗压性好，能适应快节奏的生产环境。

作为研发项目团队的一员，参与汽车座椅的设计与开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及评审检查表），明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度，对开发过程中的不符合项进行评估分析，并制定改进措施； 5、负责产品设计变更的执行与验证，建立并维护产品变更记录； 6、与供应商开展技术沟通及早期技术评审，完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计技术问题，推动问题整改并验证解决效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施； 9、总结提炼技术经验及相关案例，纳入设计指导书、NCZ、EN等知识体系。 晋升路径1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升路径2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。 工作地点可选：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期为3个月，试用期月薪5500元，转正后月薪5800-6000元。 要求统招四年制本科（高升本）学历，车辆工程相关专业毕业，且已取得四年制统招本科学历（需已毕业）。

日常检验工作： 1.1. 统筹监管所辖小组的样品检验管理工作，保障岗位人员按时、准确、规范地完成各项检验任务； 1.2. 统筹监管所辖小组的样品管理、标准品管理、滴定液管理、稳定性考察、留样管理等工作，确保各环节符合规范要求； 审核本岗位相关的各类记录、报告等文件，保证数据完整可追溯。 仪器管理工作： 2.1. 严格按照操作规程使用检测仪器； 2.2. 依程序及时开展仪器的清洁、维护保养及校验工作，识别并排除设备故障，确保仪器处于适用状态； 全面负责岗位所用仪器的全生命周期管理，涵盖组织调整、采购需求提出、URS&DQ编制、3Q确认实施、SOP编写及日常运行管理等环节； 异常调查： 3.1. 依照既定流程，及时上报检验过程或仪器使用中发现的异常情况，并开展调查、撰写调查报告； 牵头组织人员对事件、偏差、OOS/OOT以及相关投诉与退货情形进行调查，落实纠正措施，审核调查文档，确保调查按时闭环； 文件管理： 4.1. 协助部门负责人推进质量控制领域的GMP体系与EHS体系建设，确保体系持续满足最新法规政策要求； 4.2. 依据程序、法规规定及上级指导，系统性地起草、修订和审核各类技术文件，确保其逻辑清晰、内容完整、精益高效且具备可执行性； 按流程发起变更申请，编制变更风险评估报告，并推动变更措施落地实施； 质量研究： 5.1. 按照相关规定开展分析方法验证、确认与转移工作，能够独立制定方案并撰写对应报告； 5.2. 负责所辖小组的产品质量分析工作，包括质量标准与分析方法的建立、工艺验证中的检测管理、质量研究支持、变更申报资料准备、缺陷信回复等； 根据实际需要，主导分析方法的开发与优化，并指导团队成员开展方法开发工作； 员工培训： 6.1. 主动参与各类专业培训并坚持自主学习，持续提升个人专业能力； 6.2. 独立设计培训课程，向其他人员传授深入且系统的专业知识，以及常见问题的应对策略与解决技巧； 统筹规划所辖小组的培训安排，包括制定年度培训计划、组织编写教材与设计授课形式，并监督执行落实。

具备出色的沟通协调能力与抗压素质，工作态度积极主动，能按时落实项目工程师下达的各项任务。 加分项 具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先

1、性别不限，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的服从意识和团队协作能力。 2、愿意从基层岗位做起，积极学习并掌握公司运作流程及产品相关知识。 3、结合公司发展需求与个人职业规划，可选择向管理路径或专业技术路径成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、电子工程、材料成型、财务管理等相关专业优先。 2、具有较强的沟通协调能力，认同团队合作理念并积极参与协作

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与汇总，确保信息准确及时； 2、制作各类生产统计报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪生产过程中的异常状况，第一时间向有关部门通报； 4、参与对生产效率的分析与评估，提出可行性优化建议； 5、保障统计系统的稳定运行，确保数据处理流程高效顺畅。 任职要求： 1、具备扎实的数据整理与分析能力，熟练操作常用办公软件； 2、工作细致、沉稳，有较强的责任感和保密观念； 3、了解基本的生产运作流程，能较快融入现场工作环境； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够实现跨部门协作； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

招聘：黄岩小区工程人员包吃包住 薪资：5.5千~6.5千 园区的物业水电，有电工证，包吃住，单休，具体电话联系：陈经理182 入户维修另有。

台州及周边物业招聘求职专线：张主管

招聘管家。负责管辖区域内物业费及相关的催缴与收取，完成收费指标。每日进行公共区域巡查（楼道、电梯、绿化、设施设备等），发现问题及时报修并跟进处理。开展装修户日常巡查，监督装修行为是否符合规定，制止违规装修。受理业主咨询、报修、投诉，协调相关部门快速响应并回访。建立并维护良好的业主关系，定期走访，收集意见与建议。协助组织社区文化活动，提升业主满意度。完成上级交办的其他物业服务相关工作。

招聘工程技工。岗位职责包括：负责写字楼二次装修图纸审核、成品保护验收、现场装修巡查、竣工验收及档案资料管理；负责设备机房的安全管理工作，维护设施设备正常运行；维修保养空调和其他设备，按质按量完成任务。薪资待遇具体面议，根据工作经验和能力决定。

温岭太平街道中医院及南屏分院招聘物业管理员。中医院和南屏院区各招聘一名管理员，男女不限，年龄要求25-50岁。单休，上班时间为上午7:30-11:30，下午2:00-5:00。需具备正常沟通能力，有基础管理经验者优先考虑。工作轻松，主要协助领导对院区环境及护工进行基础管理。提供社保五险、过节费、高温补贴等福利，内部食堂员工餐实惠。薪资为3.5千~4.5千。工作地点：浙江台州。