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模具生产总监
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专
模具制造中心生产总监 十年以上模具领域从业经历者优先考虑 具备汽车车灯模具行业背景者优先 年薪30-50万,具体可面谈
设备维护主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责: 负责制定设备维保方案并落实执行,处理生产中出现的设备机械故障,参与产线设备技术升级,配合完成设备的安装与调试工作。 任职资格: 大专以上学历,机电一体化或相关理工科专业,具备机械设备维护相关工作经验,学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力。
主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
招喷漆车间生产管理人员一名,有喷涂管理经验的优先,负债车间生产安排,产能分析,品质管控,人员安排等,安全生产等
厂长/主管10年以上大专座椅
岗位职责: 1、负责汽车座椅前期工艺(整椅及部件)全流程的技术统筹与实施。 2、组织量产阶段工艺技术规划,编制工艺文件,保障现场设备调试等软硬件条件到位。 3、主导量产导入过程中的技术衔接与落地执行。 4、提供量产阶段持续的技术支持与优化方案,确保产品品质与生产效率符合设计标准。 5、推动新技术、新工艺、新材料及新装备的引入与实际应用。 6、完成其他相关工作任务 任职要求: 1、具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验,必须熟悉总装工艺环节; 2、熟悉当前工厂涵盖的各类生产工艺,包括总装、焊接、电泳喷漆、发泡、缝纫、弯管、注塑、落料、缝纫等,全面掌握座椅制造流程。 工作地点:台州 优秀者薪资可面议。
厂长
具备较强的团队管理,协调和沟通能力,能够有效组织和指导生产团队。 熟悉产品质量体系,能够确保生产过程符合质量标准。 具备成本控制和预算管理能力,能够优化生产流程,提高生产效率。
厂长/主管1-3年本科仿制药Ⅳ期Ⅲ期Ⅱ期Ⅰ期GCP认证
工作地点:台州临海/上海张江 岗位职责: 1. 参与或配合开展招投标相关事务,审核供应商的资质条件、专业能力及项目履历,确保其满足公司标准; 2. 参与生物分析机构国家局现场核查的前期筹备、现场支持以及核查后续问题反馈等相关工作; 3. 参与或协助推进I期/BE试验中临床环节的各项任务,涵盖临床试验启动前的准备工作及实施过程中的项目协调与管理; 4. 具备验证性临床监查实践经验者将被优先考虑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医学、药学或相关专业背景; 2. 拥有医药行业工作经验,具备BE研究监查经历并有意在该领域持续深耕者优先; 3. 具备良好的临床试验监查能力、执行力及问题解决能力,善于跨部门协作与沟通; 4. 具备较强的表达与协调技巧,学习能力强,能适应高强度工作节奏及频繁出差; 5. 熟知中国GCP及相关临床试验法规要求,掌握临床试验基本流程与操作规范。
产品质量管理主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科QAGMP认证NMPA认证FDA认证
岗位职责: 1. 现场GMP监管与支持:负责分管生产车间的日常GMP运行监控,指导车间员工规范操作,保障生产过程持续满足GMP法规及企业质量管理体系要求。 2. 质量文件管控:全面审阅所辖车间及产品相关的各类GMP文件(如SOP、批生产记录、验证方案/报告等),确保内容准确、合规且具备实际可操作性。 3. 异常事件调查:牵头或参与生产偏差、实验室OOS/OOT结果及客户反馈等问题的调查工作,开展根本原因分析,制定纠正与预防措施(CAPA),并监督闭环落实。 4. 验证与项目执行:参与或主导车间相关设备、工艺、清洁等验证工作的计划制定、组织协调与实施推进,确保验证活动科学合理、符合法规要求。 5. 专项质量提升:配合完成内外部检查准备、质量趋势数据分析、质量意识培训等专项任务,助力质量体系持续优化。 任职要求: 1. 基本条件: • 本科及以上学历,药学、制药工程、生物技术等相关专业背景。 • 拥有3年以上制药企业QA岗位工作经验,熟悉中国GMP要求,了解欧盟或FDA GMP者优先考虑。 • 能够独立完成各类GMP文件的审核工作,具备扎实的文档撰写能力。 2. 核心素质: • 具备良好的沟通协作能力,能与生产、QC、工程等部门高效联动,推动质量问题有效解决。 • 思维严谨,具备较强的偏差调查和根因分析能力。 • 学习能力强,责任心强,坚持原则。 3. 优先考量: • 英语读写能力良好,可独立查阅英文法规指南或撰写英文文件。 • 具备验证项目规划与组织经验者优先。 • 有参与官方GMP检查(如NMPA检查)或客户审计经历者优先。
厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限成本管理生产计划管理现场管理
岗位内容: 1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。 3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求: 1. 具备厂区运营管理经历,熟悉制造业或工程领域业务流程,掌握相关运作机制。 2. 拥有出色的团队领导与人员管理能力,精通预算管控及财务数据分析。 3. 具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。
材料仓主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理WMSERP
岗位标题: 材料仓主管 -- 岗位职责: • 统筹材料仓日常运营工作,涵盖收货验收、入库上架、存储管理、拣选配送、发料出库及退料处理等全环节闭环运作; • 推动WMS系统在仓储各模块(包括上架规则设定、波次策略执行、库位布局优化、库存预警机制)中的实际应用与迭代升级,确保系统单据准确率不低于99.8%; • 综合调度现场人力、设备、物料、流程与环境要素,灵活调配多班次作业计划并及时响应突发情况(如紧急插单、来料时间波动、设施异常),确保生产物料齐套准时交付; • 梳理并建立标准化仓储核心流程体系(如VMI协同模式、循环取货机制、先进先出控制、呆滞物料监控预警),定期完成流程运行KPI的统计分析与汇报; • 负责3–5人仓储团队的日常管理,组织实施业务指导、绩效沟通及5S现场、目视化管理推行,以结果导向和高执行标准提升团队整体效能。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历,物流管理、工业工程、供应链管理或相关工科专业优先考虑; ---- 拥有3–5年制造业材料仓库管理经验,具备两轮车(电动自行车/摩托车)行业经验者优先;若非该领域,需来自原材料导向型制造企业(如金属压铸厂、注塑件厂、线束厂、电池材料厂等)并担任过材料仓主管或核心管理岗; ---- 熟练使用WMS系统,具备系统参数设置、报表开发及常见问题排查能力; ---- 熟悉ERP系统操作,可独立完成库存相关事务处理与数据核对工作; --- 软性技能: ---- 目标意识强,执行力突出,敢于担当决策,坚持作业标准,在跨部门协作中体现主导性和责任意识; ---- 具备优秀的现场协调与应急处置能力,能在高强度、多接口、快节奏环境下快速整合资源、解决矛盾; ---- 具备系统化思考能力,善于从流程断点和数据偏差中定位根本原因,并制定切实可行的改进措施; ---- 重视细节与规范,对安全管理、账实相符、物料防护等关键要求始终坚持零容忍原则; ---- 具备带教意愿与团队引领力,能以身作则树立榜样,推动团队成员持续成长与能力提升。
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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台州
6月12日 15:35拨打电话
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6月12日 15:34拨打电话
餐饮收银
招聘餐饮实习生。薪资为2500至2500。要求熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以向客人做出详细解释。了解健康食品的要求,可以提出适当的建议。熟悉自助餐台上的食品。保持自助餐台清洁。根据客人不同的国籍,推荐相应的食品。熟悉饭店其他餐厅菜单上的食品,并向客人推荐。检查收银设备的准备工作。
台州
6月12日 15:34拨打电话
迎宾员月结
招聘礼宾员,薪资为2500至2500。团队工作,在礼宾部扮演积极角色,有效率地和客人沟通,确保达到目标。采取必要行动,及时有效地处理顾客的不满,适当的时候告知健身及礼宾服务经理或宾客服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。帮助客人拿取行李,确保客人及时办理离店,安排运送,同时欢迎他们再次光临。有条理地安放客人的行李,确保安全。确保大厅的整洁卫生,为宾客预备常用的物品和信息等。了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。将这些知识与团队成员分享。
台州
6月12日 15:34拨打电话
铝艺生产主管
6000-10000元/月
主管1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责铝艺制品生产厂的日常运营管理,统筹楼梯扶手、庭院门、围栏等系列产品生产计划与进度管控 2. 主导生产工艺优化与质量管控,确保粉末喷涂、烤漆、花件描金等工序符合公司品质标准 3. 管理生产团队,组织员工培训与绩效考核,提升团队执行力与安全生产意识 4. 协调采购、仓储、质检及安装部门,保障从原材料到成品交付的一体化高效运转 5. 落实公司“以质量求生存,以信誉求发展”理念,持续推动降本增效与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备铝型材、金属制品或建筑装饰行业生产管理经验,熟悉铝艺加工全流程 2. 有较强的现场管理能力与问题解决能力,能独立处理生产异常与跨部门协作事项 3. 具备基础机械识图与工艺文件理解能力,了解ISO质量管理体系者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力 5. 吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境,认同公司务实创新的企业文化
生产主管
9000-12000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
有钣金厂管理工作经验,根据生产单,监督和指导车间人员配置,确保能按时完成生产任务。
车间管理岗
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技
1.精通钢结构焊接作业,能独立看懂施工图纸、按图加工制作; 2.负责车间生产安排、人员调度、现场秩序及5S管理; 3.把控焊接产品质量、生产进度,落实安全生产规范; 4.设备日常巡检、维护,配合完成各项生产任务。 任职要求 1.熟练钢结构电焊操作,能独立看懂图纸,识图功底扎实; 2.有车间现场管理经验,懂生产统筹、人员安排; 3.做事踏实负责,执行力强,严格遵守安全操作规范;
主管
需要非标自动化设备生产管理,10年以上经验,带领团队完成过非标自动化设备/视觉质检设备的方案、设计、生产、测试、交付全过程,熟悉各环节质量把控、人员技能管理,有意者面谈。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
招生产组长
1-1.5万元/月
生产组长包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
招小单快返,真丝香云纱国风女装,精品品质,生产组长
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年高中数据统计
1、具备扎实的文字表达能力,能独立完成各类文书的撰写、修改及归档工作。 2、对数据有良好敏锐度,可准确完成数据统计与相关事务处理。 3、熟练操作常用办公软件,高效完成日常文档处理。 4、按时保质完成上级交办的其他工作事项。 5、具有制造类企业生产跟单或资料管理经验者优先考虑。
生产管理主任
1.5-2万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
生管1名 :月薪资1.5—2万;第一年年度绩效考核5万—8万,管理的优秀第二年还有上升空间,丰富工作经验10年,管理100台注塑机车间生产以及配合厂长协调人员管理工作,善于和公司各个部门及时沟通准确生产供货。 岗位职责: 1。配合厂长负责生产部门日常运作的监督与统筹,确保全体人员严格执行公司各项管理规定。 2。配合厂长制定并持续优化生产排程,保障生产环节高效,有序开展。 3。定期召开生产例会,准确传递生产任务及管理层相关决策要求。 4。配合厂长跟踪生产执行情况,及时发现异常并推动落实整改措施。 5。配合厂长统筹生产团队管理,推动整体作业效率与产品品质提升。 任职要求: 1。具备较强抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2。具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。 3。熟悉生产作业流程,能快速定位并处理现场问题。 4。责任心强,能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。 5。适应高效工作节奏,具备出色的分析与应变能力。 福利:包机票包签证,包吃包住,做满一年带薪休假一个月包往返机票。 工作地点:坦桑尼亚巨马公司 联系人:陈经理
其他生产营运人员月结3-5年大专QECQE
岗位职责: 1. 负责客户投诉的应对,运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告; 2. 使用质量管理工具(如QC手法、FMEA、Cpk等)对产品异常进行数据统计与分析处理; 3. 跟进并验证所实施纠正与预防措施的有效性; 4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议; 任职资格: 1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验 2. 能配合工作需求接受出差与加班安排 3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑 4. 具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力
鞋厂文员
5000-7000元/月
工厂文员免费培训月结1-3年全职
负责包装订购,核对,生产单制作,厂内沟通等
其他生产营运人员月结经验不限本科汽车内饰汽车座椅结构设计总布置设计造型设计乘用车新能源汽车
作为研发项目团队的一员,参与汽车座椅的设计与开发工作,具体职责包括: 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档; 2、与客户对接整椅技术状态,确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件; 3、开展DFMEA分析,明确材料规格与标准,制定产品技术条件及试验方案; 4、组织产品设计评审(含图纸及评审检查表),明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度,对开发过程中的不符合项进行评估分析,并制定改进措施; 5、负责产品设计变更的执行与验证,建立并维护产品变更记录; 6、与供应商开展技术沟通及早期技术评审,完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可; 7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计技术问题,推动问题整改并验证解决效果; 8、根据内外部客户需求,持续推进现有产品设计优化,提出改进建议并落实实施; 9、总结提炼技术经验及相关案例,纳入设计指导书、NCZ、EN等知识体系。 晋升路径1:研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升路径2:研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。 工作地点可选:台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期为3个月,试用期月薪5500元,转正后月薪5800-6000元。 要求统招四年制本科(高升本)学历,车辆工程相关专业毕业,且已取得四年制统招本科学历(需已毕业)。
跟单文员包吃大专
跟单文员岗位职责: 1、能跟着团队一起完成各个项目,拥有独立工作能力。 2、处理客户订单,并跟踪订单进展状况,确保订单的按时完成。 3、负责部分采购工作。 4、能及时处理公司各种订单情况及单据管理,会简单沟通订单情况。 5、能较好的完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,离公司不能超过20分钟车程。 2、工作主动热情,学习能力强,具有高度的责任心和服务意识,能承受一定的工作压力。 3、有一定的职业规划,愿意在这个领域长期发展。 4、熟悉各类办公软件工具的使用。 5、能很好的团队协作,有较好的学习能力和组织能力,敢于尝试,努力团结。 工资组成: 基本工资+社保+绩效+奖金+补贴+全勤奖模式 福利组成: 1、8:15-12:00,13.20-17.25,加班可调休。 2、包午餐,出差可以,出差有额外补贴,所有团建不需要任何费用,全部公司出,茶水间茶饮、小吃免费,生日福利、节日福利等
生产组长/拉长3-5年高中
主要职责: 1、负责钣金箱体外包装的方案设计、持续改进及标准化推进。 2、编制包装作业规范文件,监督现场实施,确保出货品质达标。 3、控制包装材料成本,开展包材供应商评估与优化工作。 4、组织包装团队完成日常生产任务,落实人员日常管理。 5、处理包装环节中出现的各项技术问题,保障流程顺畅。 任职要求: 1、具备3年以上钣金/机箱/机柜领域包装管理工作经验。 2、掌握木材、纸箱、EPE等常用包装材料性能及成本构成。 3、具有较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
文员
5000-6000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
滨海工业区-机械厂 招文员1名,30-40岁左右 工作时间: 7:30-11:00 12:30-5:00 2周休1天 月薪5500-6000元 联系方式:
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备建材机械设备/机电/重工
岗位要求: 1. 建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程,推动体系优化,为部门制定实施计划及作业指导文件; 2. 组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划,协调各部门及车间资源,确保计划平衡与有效执行; 3. 组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期,协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额,并监督落实; 4. 编制公司月度、年度生产技术准备计划,组织相关部门推进实施工作; 5. 负责生产调度管理,定期召开调度会议,组织均衡生产,严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务; 6. 控制生产成本,策划节约生产费用措施,掌握在制品流转动态; 7. 领导公司在制品管理及仓储管理工作; 8. 统计分析生产计划执行情况,按时提交各类生产统计报表; 9. 组织制定(修订)生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系,推动制度完善; 代表企业对接外部单位,处理质量体系运行相关事务,协调解决客户质量投诉与争议问题。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备较强的生产规划能力与组织协调能力。 3. 具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。
厂长/主管5-10年大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
工作内容: - 负责仓库的日常运营与维护管理 - 保障仓储物资的安全性与环境整洁 - 持续优化作业流程,提高整体工作效率 任职要求: - 具备较强的统筹规划与管理能力 - 能够高效监管仓内运作,确保各环节有序衔接 - 工作态度严谨细致,适应高强度快节奏的工作模式
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