
车间主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
招聘主管周末休不加班
8000-16000元/月
厂长/主管1年以下大专社会招聘校园招聘
岗位职责:
1. 根据用人部门的招聘需求,组织开展招聘工作并确保招聘任务顺利完成。
2. 拓展并维护各类招聘渠道,提升人才搜寻的多样性和有效性。
3. 持续优化招聘流程,改进人员评估与筛选机制。
4. 有序开展社会招聘与校园招聘,完成面试选拔、薪资沟通、背景核实、录用审批及入职通知等环节。
5. 负责员工录用手续、人事档案管理、岗位调动、离职处理等日常人事事务。
6. 熟知企业价值观与文化,为候选人提供清晰解答与专业咨询。
7. 配合人力资源其他模块工作,并完成上级交办的各项任务。
任职资格:
1. 年龄23-45周岁
2. 大专及以上学历,应届毕业生亦可考虑。
3. 具备扎实的招聘实操能力,能依据公司人力规划按时交付招聘成果,保障各部门人员配置。
4. 工作积极主动,细致严谨,具备良好的沟通协调能力与逻辑思维,处事灵活且有条理。
5. 具备较强的表达能力、人际互动能力、应变能力及问题解决能力。
6. 富有亲和力,责任心强,敬业踏实,具备良好的服务意识与职业素养。
7. 熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络应用知识。
薪资待遇:
1. 具有竞争力的薪酬结构:底薪+提成+绩效奖金
2. 丰富的员工关怀活动:团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、团建旅游、运动会、优秀员工表彰等。
3. 多样化培训体系:入职培训,在职成长发展计划。
工作时间:
8:30-17:30 中午休息2小时 周末双休,法定节假日正常休假。
福利待遇:
不定期组织外出旅游
定期开展团队建设
享受节日专属福利
固定工时,拒绝加班!拒绝加班!拒绝加班!(重要的事情说三遍)
晋升空间:
1. 提供公开透明的晋升机制。
2. 配备导师进行一对一辅导支持。
3. 团队氛围融洽,成员以90后、00后为主,年轻有活力。
生产现场管理
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年大专人员,现场,生产管理
岗位职责:
1.负责跳线车间人员、设备、物料、方法及环境的全面管理
2.确保生产任务按时交付
任职要求:
1.具备3年以上生产管理相关工作经验
2.熟练操作Office办公软件,具备数据统计与分析能力
3.有同行业工作背景者优先考虑
4.具备良好的沟通协调能力,能够有效对接生产各部门,协助生产计划的落实与跟进
5.熟悉程序文件运作流程,严格遵守公司各项规章制度及约定条款
6.薪资面议
材料仓主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理WMSERP
岗位标题: 材料仓主管
--
岗位职责:
• 统筹材料仓日常运营工作,涵盖收货验收、入库上架、存储管理、拣选配送、发料出库及退料处理等全环节闭环运作;
• 推动WMS系统在仓储各模块(包括上架规则设定、波次策略执行、库位布局优化、库存预警机制)中的实际应用与迭代升级,确保系统单据准确率不低于99.8%;
• 综合调度现场人力、设备、物料、流程与环境要素,灵活调配多班次作业计划并及时响应突发情况(如紧急插单、来料时间波动、设施异常),确保生产物料齐套准时交付;
• 梳理并建立标准化仓储核心流程体系(如VMI协同模式、循环取货机制、先进先出控制、呆滞物料监控预警),定期完成流程运行KPI的统计分析与汇报;
• 负责3–5人仓储团队的日常管理,组织实施业务指导、绩效沟通及5S现场、目视化管理推行,以结果导向和高执行标准提升团队整体效能。
--
任职资格:
--- 硬性要求:
---- 大专及以上学历,物流管理、工业工程、供应链管理或相关工科专业优先考虑;
---- 拥有3–5年制造业材料仓库管理经验,具备两轮车(电动自行车/摩托车)行业经验者优先;若非该领域,需来自原材料导向型制造企业(如金属压铸厂、注塑件厂、线束厂、电池材料厂等)并担任过材料仓主管或核心管理岗;
---- 熟练使用WMS系统,具备系统参数设置、报表开发及常见问题排查能力;
---- 熟悉ERP系统操作,可独立完成库存相关事务处理与数据核对工作;
--- 软性技能:
---- 目标意识强,执行力突出,敢于担当决策,坚持作业标准,在跨部门协作中体现主导性和责任意识;
---- 具备优秀的现场协调与应急处置能力,能在高强度、多接口、快节奏环境下快速整合资源、解决矛盾;
---- 具备系统化思考能力,善于从流程断点和数据偏差中定位根本原因,并制定切实可行的改进措施;
---- 重视细节与规范,对安全管理、账实相符、物料防护等关键要求始终坚持零容忍原则;
---- 具备带教意愿与团队引领力,能以身作则树立榜样,推动团队成员持续成长与能力提升。
天竺纺机招聘CNC数控操作与编程技术员
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
加工中心数控车床
编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产相关管理工作
矿山安全管理注册安全工程师
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。
4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
生产主管/车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职生产主管有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成生产要求的下料、组焊、矫正、喷砂、涂装等工序
3. 监督执行工艺规程与作业标准,持续优化生产流程,提升效率与一次合格率
4. 落实车间安全生产责任制,定期开展隐患排查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
5. 协同制造部、工程部及研发中心,推动技术改进与精益生产落地
任职要求:
1. 三年以上制造企业车间管理经验,熟悉各类生产工艺
2. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与应急处理能力
4. 高中及以上学历,持安全管理人员资格证者优先
注塑车间师傅
1-1.5万元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
注塑车间师傅一名 负责人 要求懂五轴机械手 懂管理 联系电话
生产主管
1.7-2万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理安全管理质量管理钣金
ZIBON 作为一家专注温湿控设备制造的企业,深耕特种空调领域十余年,始终走在行业前沿,集特种空调产品的研发、设计与制造于一体,提供全方位解决方案。现诚聘生产经理一名,期待有志于生产管理的优秀人才加入!
岗位基本信息:
工作时间:8:00-17:00,周日休息
薪资:15k-20k面试定薪(能力优先,薪资均可协商)
汇报对象:公司副总
管辖范围:生产部
面试流程:HR初步电话沟通---人事经理、公司副总同步面试(支持线上或线下形式)
岗位职责:
1、统筹销售订单及新品试制的生产计划制定、组织实施与现场作业管控,确保产品按时保质交付;
2、主导制造部门在生产效率提升与产品质量优化方面的推进,落实节能降耗相关举措;
3、构建并完善制造部管理体系,推动日常运营规范化;
4、达成部门核心绩效目标,涵盖制造效率、品质控制、成本管理等方面;
5、负责团队搭建、人员招聘与培养机制建设,实施员工绩效考核管理;
6、协同其他职能部门,响应业务需求并提供高效支持服务;
7、主持本部门日常事务管理,审批授权手册内事项,完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,可立即入职者优先;
2、具备两年以上生产管理相关工作经验;
3、熟悉钣金工艺与结构设计,有非标类产品生产管理背景者为佳;
4、具备良好的职业道德与沟通协调能力,责任心强,工作严谨细致,能适应一定工作压力;积极进取,乐于学习新知识与技能。
职位福利:五险、餐补、员工旅游、高温补贴、下午茶
生产经理
1.3-1.7万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验
1,配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。
2,部门协调、人员调动。
3,生产问题记录、跟踪、反馈。
4、协助生产经理制定和执行生产计划,及时解决生产中的突发事件,协调所需资源;
5、做好质量巡检,及时发现并纠正不规范操作,对生产工艺提出改进建议;
6、监督安全文明生产等各项规章制度的执行;
7、协助进行员工培训与绩效考核;
浙江台州招临时工男女不限1名工资面谈!(上午10点以后打电话)电话:地址:新桥中林小区
临时工1-2人
招临时工男女不限1名工资面谈!(上午10点以后打电话)电话:地址:新桥中林小区
桩基基坑项目经理/生产经理/技术负责人
9000-12000元/月
生产经理3-5年大专桩基、基坑专业分包
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
项目生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理5-10年本科
项目生产经理,有二级建造师证书,会电脑,编制进度计划,会项目统筹会议助织,协调内部人员,协调施工班助,每日提供前一周计划,做电子施工日记,身体健康无在项目,没有过伤残鉴定…
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
国风女装生产组长
1-1.5万元/月
生产组长生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
真丝香云纱国风女装生产-统筹真丝香云纱女装的生产全流程,从裁片到缝制、整烫,把控每一道工序的品质,让非遗面料的独特肌理与国风设计完美融合。
-带领生产团队高效协作,合理分配任务,确保订单按时交付,同时守护住手工制作的温度与细节。
-与设计、品控团队紧密沟通,将设计图纸的巧思转化为实物,解决生产中出现的工艺难题,让每件成衣都经得起时光的审视。
我们希望你:
-熟悉真丝、香云纱等高端面料的特性与处理工艺,有3年以上女装生产管理经验,懂国风服饰者优先。
-具备扎实的工艺知识,能精准把控缝制、锁边、整烫等环节的标准,对瑕疵零容忍。
-善于沟通协调,能有效激发团队积极性,既能严格执行生产计划,也能灵活应对突发状况。
计划跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结学历不限五险一金
一、岗位职责
1. 根据生产订单,制定生产计划、排产计划,跟进订单全流程,确保按时交付;
2.实时跟踪生产进度,做好数据记录与日报,及时反馈延期、缺料等问题; 3.处理订单变更、插单、补单,调整计划并同步相关部门。
4.沟通协调能力好,责任心强,执行力强,能及时处理异常
任职要求
1.年龄:20-30岁,有生产跟单/计划相关经验优先。
2.熟悉制造业生产流程,沟通协调能力良好。
3.熟练使用办公软件,细心、负责、执行力强。
厂务包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
招聘厂务助理岗位职责:1、统筹跟单、售后、产品派送等业务;2、负责厂区后勤、行政协调及5S巡检;3、整理台账、数据报表,完成领导交办的其他工作。任职要求:大专及以上学历,25-45岁,有工厂工作经验优先;熟悉厂区运作,熟练使用Excel,沟通、执行力佳,做事踏实。薪资福利:年薪10-20万(视能力而定),每月准时发放;试用期1个月起,转正后办理正规工签。厂区包吃住(标间宿舍),入职满一年享1个月带薪休假,公司承担往返路费。工作地点:mkuranga坦桑·达市联系陈经理
深井泵安装监管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1、熟悉生产管理流程,懂得现场规划,懂生产调配及人员调动,
2、熟悉6S现场管理,
3、对深井泵工艺流程熟悉者优先,
4,懂生产计划,
5,有一定的抗压能力,
6,责任心强,
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年高中数据统计
1、具备扎实的文字表达能力,能独立完成各类文书的撰写、修改及归档工作。
2、对数据有良好敏锐度,可准确完成数据统计与相关事务处理。
3、熟练操作常用办公软件,高效完成日常文档处理。
4、按时保质完成上级交办的其他工作事项。
5、具有制造类企业生产跟单或资料管理经验者优先考虑。
方案设计师/储备干部(急聘)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科成长快,提成上不封顶AutoCADCAD室内设计
岗位职责
•协助设计总监完成商用厨房设备方案的设计及图纸绘制工作。
•参与客户沟通环节,掌握以专业设计方案赢得客户认可的能力(不仅限于绘图,还需理解销售逻辑)。
•负责施工现场跟进,确保设计方案准确实施并高质量落地。
任职要求
•暖通、建筑环境等相关专业背景优先,应届生或有经验者皆可(公司提供带教)。
•熟练操作CAD等设计绘图软件。
•具备赚钱意愿,学习态度积极,吃苦耐劳,适应力强。
薪资待遇
•无责任底薪:3500-4000元/月(根据能力定薪,含社保个人部分,实际到手约3200-3600)。
•核心激励:方案签单提成1.5%-2%(远高于行业平均的0.5%),月收入过万较为轻松。
•社保:入职即缴纳五险,保障员工权益。
•团队氛围:由老板直接管理,组织架构扁平,杜绝办公室内耗,表现优异者年底享分红奖励。
我们希望你
•不满足于固定薪资,愿意通过能力提升实现收入增长。
•即使刚毕业也无需担心,只要愿意学,老板亲自指导签单方法与实战技巧。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理工艺改良
1. 生产管理:制定车间生产计划,监督生产流程及质量管控,确保生产活动依循相关法规与标准规范执行。
2. 人员管理:统筹车间人员的工作分配、绩效考核与技能培训,保障团队成员具备岗位所需的专业能力。
3. 合规与质量:确保车间运作符合GMP(药品生产质量管理规范)要求,监督质量体系运行,及时处理偏差与质量问题。
4. 工艺优化:参与生产工艺的持续改进工作,推动生产效率提升与产品品质优化。
5. 设备与设施:负责车间设备的维护、清洁及校准管理,保障设施设备稳定高效运行。
6. 文件与记录:组织编制、审核和更新生产相关文件,确保文档齐全、准确并可追溯。
7. 安全与环保:落实安全生产制度与环境保护措施,保障作业环境安全合规。
任职要求:
1. 教育背景:药学、化学、生物技术等相关专业本科及以上学历。
2. 行业经验:具备制药行业工作经验,熟悉药品制造全流程。
3. 熟悉GMP等法规及质量管理体系;具有较强的团队领导与组织协调能力,能够有效激励团队成员。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州生产经理在线招聘信息,主要招聘台州建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。