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装配生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1.依据工厂生产任务与计划安排,达成既定生产目标 2.负责车间人员的组织调配与工作部署 3.及时处理生产现场异常、差错及突发状况 4.审核生产计划、指令执行、物料供给及生产数据报表,管控制造成本,分析班组投入产出效率 5.指导并监督班组作业,确保产品品质达标 6.监管劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理 7.协调落实各项生产指令与工作计划,出现分歧或问题时,及时上报寻求决策支持或协商解决 8.督促车间资料的汇总、分类、存档管理工作,编制并审批各类统计报表与工作报告 9.对车间员工进行指导、培训与过程监督,组织实施绩效考评及奖惩措施 任职要求: 1.高中及以上学历,具备5年以上中大型制造企业同岗位管理经验 2.掌握6S管理、精益生产相关知识与实践方法 3.熟练操作办公软件,精通ERP/MES系统应用
服装后道主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
8:00-22:00单休有社保提供食宿 薪资9-11K有年终奖 具体面谈 办公地点在杭海智创园 岗位职责: 1、全面监督公司生产入库及外发产品的质量状况,落实各项产品检验任务; 2、结合产品质量现状与标准要求,统筹制定并优化企业质量规范体系; 3、负责成衣与物料的质量管控,严控产品质量环节,提出改进方案与预防措施; 4、处理售后维修及客户投诉问题,及时提供有效解决方案。 任职资格: 1、八年以上服装行业从业经历,其中五年以上担任同类型岗位; 2、精通服装制作工艺及相关检测标准,具备扎实的质量管理理论基础与实操经验,熟悉各类面辅料性能、检测方法及生产工艺流程,掌握服装生产与品质控制全流程; 3、具备强烈的质量意识、市场意识与成本效益意识,善于沟通,具有较强的组织协调能力与团队管理能力; 4、具备良好的协调能力、判断力及团队协作精神。
不锈钢生产厂长
1.2-3万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
负债不锈钢的生产、制作 要求5年以上专业经验,跨行勿扰
生产车间主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职善于沟通,乐观上进有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验冲压工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面统筹车间日常生产管理,科学制定计划排产、高效组织生产调度、严格把控质量标准、全面落实安全监管 2.组织推进月度/周度生产任务落地,确保订单准时交付率与产品一次合格率双达标 3.监督执行工艺文件及SOP操作规程,主导精益改善项目,持续提升生产效率与良品率 4.负责车间团队建设,包括班组长培养、员工技能提升、绩效过程管理及正向团队氛围营造 5. 推行6S现场管理标准化,压实安全生产责任制,定期开展隐患排查并闭环整改 任职要求: 1.具有3-5年车间主任或同等级生产管理岗位实操经验 2. 熟悉制造业全流程运作,了解ISO9001等质量管理体系基本要求 3. 具备出色的跨部门协同能力、突发事件处置能力及高强度工作承压能力 4.责任心强,沟通表达清晰,善于团队管理与激励引导 5.机械、电气、工业工程等相关专业背景者优先
QC实验室主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年博士
一、岗位职责 1. 负责QC实验室全面管理,领导和管理QC团队(化学、仪器、微生物等),负责人员招聘、培训、绩效评估与发展,营造积极高效的工作氛围。 2. 负责QC实验室的日常运营,确保所有检测活动(原料、中间体、成品、稳定性样品、环境监测、工艺用水等)按时、准确、合规地完成。 3. 负责产品的检测报告审核和最终放行决策(根据授权),确保放行产品符合质量标准及注册要求。 4. 负责实验室预算编制、成本控制和资源(人员、设备、耗材)的优化配置。 5. 主导并迎接国内外官方审计(如FDA、COS等)、客户审计及内部审计,负责缺陷项的整改与跟踪。 6. 负责QC实验室数据的完整性和可靠性管理。主导实验室偏差、OOS/OOT结果的调查、根本原因分析及CAPA的有效实施。 7. 负责QC相关的变更控制管理。负责QC相关SOP的制定、审核、批准、培训及持续更新。 8. 确保QC实验室严格遵循cGMP、中国药典、ICH Q2(R1)等国内外相关法规、指南和公司SOP要求。 9. 负责分析方法开发与验证管理,主导或指导团队进行新产品的分析方法开发、转移、验证(包括确认)及再验证工作,确保方法科学、可靠、符合药典(CP/EP/USP等)及ICH指导原则要求。 10. 审核和批准分析方法开发、验证/确认方案及报告。为研发部门提供强有力的分析技术支持,参与研发阶段的分析方法建立、优化和验证策略制定。 11. 与生产、QA、研发、注册、供应等部门紧密合作,确保质量目标一致,及时解决与QC相关的各类问题。 12. 关注分析技术前沿动态,评估并引入新技术以提高实验室效率和能力 二、任职要求 1. 教育背景: 药学、化学、分析化学、生物技术或相关专业硕士及以上学历。博士学历优先考虑。 2. 工作经验: (1) 至少 8年以上 制药行业QC相关工作经验,其中 5年以上的 管理经验(经理或以上级别),有大型制药企业或通过国际认证(如FDA, COS)企业工作经验者优先。 (2) 必须具备丰富的原料药和/或制剂QC实验室全面管理经验。 (3) 必须具备独立领导和管理复杂分析方法开发、验证/确认项目的成功经验,特别是在支持新产品研发项目方面。 3. 专业知识与技能: (4) 精通国内外GMP(尤其是CFR 211, EU GMP Annex 1, 11, 15)、ICH(Q2, Q7等)、中国药典及主要国际药典(USP, EP)对QC实验室和分析方法的要求。 (5) 熟悉各种现代分析技术(如HPLC, GC, LC-MS, GC-MS, 滴定、UV-Vis, KF水分测定、溶出仪等)及其原理、应用和维护。 (6) 精通分析方法开发、验证/确认、转移的生命周期管理及相关的统计学应用。 (7) 精通实验室偏差、OOS/OOT调查、CAPA管理和稳定性研究管理。深刻理解数据完整性(ALCOA+原则)要求及其在QC环境中的实施。 (8) 熟悉国内外药品注册法规对分析方法部分的要求。强烈的质量意识、风险意识和合规意识。 (9) 具有优秀的领导力、团队建设和人员发展能力,能有效激励和带领团队。拥有出色的沟通协调能力(书面和口头),能清晰、专业地与内外部各层级人员进行有效沟通。优秀的计划、组织和项目管理能力。 (10) 良好的英文读写能力,能熟练查阅英文技术资料和撰写英文报告者优先。
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责 1. 设备管理与维修统筹 • 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统(冷冻、空压、供水、电气)的运行保障工作; • 编制年度、月度设备维护保养计划,并跟进实施与执行监督; • 监控重点设备运行状况,组织故障原因分析并推动改善措施落地; • 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。 2. 设备台账与信息化管理 • 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系; • 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统(如MES或EAM)完成数据整理与报表输出; • 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。 3. 人员管理与培训 • 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作; • 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制,提升团队问题响应与解决能力。 4. 项目与改造管理 • 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程; • 优化产线设备布局与能源使用效率,主导节能减耗类项目的推进实施。 5. 安全与合规 • 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准(HACCP、ISO22000等)要求; • 配合开展EHS检查并落实整改措施,消除潜在安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景 2. 具备5年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历 3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术,能独立制定维保方案 4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法 5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件 6. 具备良好沟通协调能力,思维条理清晰,兼具现场实操经验与汇报表达能力 优先条件 • 有食品厂设备管理经验,或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先; • 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先; • 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先
厂长/生产经理
1-1.5万元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘:厂长 薪资:面议 【岗位要求】 1、5-10年相关行业经验,宁波周边工作经验优先,熟悉牛皮真皮生产流程,油边,花样机: 2、沟通能力好,能妥善处理员工关系; 3、任心强,有团队协作精神; 【岗位职责】 具备车间管理、生产管理、物料管理及成本管理能力; [工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利】 -综合薪资:面议
电动轮椅车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
会安排工作,有代步车或电动轮椅车带线工作经验
实木家具厂长6000+
6000-8000元/月
厂长3-5年高中
有意者电话联系,薪资待遇方面面议
车间主任月结经验不限学历不限生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
岗位职责: 生产管理:全面负责车间的生产运行,统筹质量、技术、设备及安全等相关工作。组织并推进车间生产任务,协调各工序间的衔接,把控生产节奏,确保生产均衡有序,按时完成既定目标。 质量管理:落实安全与文明生产要求,督促员工严格遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业,保障产品质量稳定可靠。 设备管理:依据企业设备管理规定,切实开展设备的日常维护与保养工作,定期组织检查与维护,确保设备处于良好运行状态。 安全与现场管理:负责员工出勤、工作纪律、效率表现及责任意识等方面的管理;监督工艺纪律执行情况。结合车间实际情况,科学规划生产现场布局,确保通道畅通、秩序井然,实现安全、文明、高效的生产环境。
台州黄岩区招小工搬货
200-300元/天
小工力工1-2人
招小工搬货
台州 黄岩区
5月14日 06:10拨打电话
浙江台州明天需要一个木工师傅
建筑木工1-4天1-2人
明天需要一个木工师傅
台州
5月14日 06:07拨打电话
搬运工装卸工包住包吃有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
浙江台州陶山现在要轮挖带班
挖机司机
陶山现在要轮挖带班
台州
5月14日 05:56拨打电话
钢筋制作
有没有能独立完成后台制作的小组,能识图,能开料单。得会用后台的锯床,套丝机,弯曲机设备的!新项目马上进场。有这样的人才可以联系我
台州
5月14日 05:53拨打电话
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
装修生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
具体工作: (1)深入施工现场,协助搞好施工管理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,协助商务人员做好现场材料的验收签证和管理; (2)负责施工日志记录、工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; (3)负责周工作计划、月度工作计划编制数据的整理; (4)完成上级交办的其他任务。 任职要求: (1)大学专科及以上学历,工程管理、工民建、土木工程等相关专业; (2)熟练使用CAD、Word、Excel等绘图及办公软件; (3)可独立测量放线,熟练使用全站仪、RTK的使用及绘图处理。识图能力强,懂工艺流程,每日复盘当天计划,并安排好明日计划。 (4)具有良好的团队合作精神,责任心强,工作有条理,有较强协调能力; (5)性格良好,身体健康,能够吃苦耐劳。有建造师或工程师职称,做过仿古建筑装修者优先。联系方式:潘先生,
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理安全管理质量管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具备优秀的沟通协调能力,能有效带领团队推进项目落地实施。 4. 熟悉生产相关信息化系统,具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果驱动型思维,认同团队合作精神与企业文化,能适应高强度工作节奏。
生产部主管
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理精益生产落地生产团队管理跨部门协作设备管理
工作职责: 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 主导推进生产流程优化及精益生产实施,持续提高生产效率,降低制造成本与产品不良率。 3. 建立健全生产管理制度和安全操作规范,确保生产活动满足环保、安全及质量体系标准。 4. 负责生产团队的管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及人才梯队建设,增强团队综合执行力。 5. 与技术、品质、采购等相关部门紧密协作,及时解决生产过程中出现的技术、物料与质量相关问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上金属制品或机加工行业生产管理经验,熟悉制造全流程运作。 3. 熟悉精益生产、7S管理等管理工具,有实际的流程优化与成本管控成功经验。 4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能够有效推动团队目标实现。 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力。
生产高级经理
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产物料管理ISO9001ISO16949
岗位职责: 1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与绩效目标,制定部门发展目标及实施计划; 2. 按照PMC生产排程,科学调配人力与生产资源,确保产品按时交付; 3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,控制并降低制造费用; 4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升作业效率,保障账实相符,执行定期盘点; 5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,增强设备利用率与产出效率; 6. 设立产品收率与质量合格率考核指标,推动品质提升,降低生产过程中的材料损耗; 7. 按计划开展安全生产培训,组织团队复盘安全事故案例,全员传达经验教训,并落实改进对策。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上管理岗位实践; 2. 精通生产运作体系与现场管理,熟悉生产管控全流程及工艺环节; 3. 接受过生产管理、现场管理、安全作业、职业健康等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系; 4. 具备出色的组织协调、沟通表达与工作规划能力; 5. 有大型制造工厂综合管理经验者优先(作为高层管理储备人选)
文员
5000-6000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
滨海工业区-机械厂 招文员1名,30-40岁左右 工作时间: 7:30-11:00 12:30-5:00 2周休1天 月薪5500-6000元 联系方式:
文员/仓管开单
5000-6000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
滨海工业区-机械厂 招文员1名,30-40岁左右 工作时间: 7:30-11:00 12:30-5:00 2周休1天 月薪5500-6000元 联系方式:
数控车间主任
招聘:数控车间主任 薪资:9千~1.2万 职责: 1、负责制定公司整体产品策略、统筹中长期产品规划的编制; 2、负责公司整体产品体系建设,建立评价体系,组织实施相应的产品策略以及相关的产品管理活动; 3、负责开展产品竞品对标分析; 4、负责开展产品资费、结算、场景服务包的统筹管理; 5、负责产品全生命周期管理的指导工作,负责产品日常跟踪,产品后评估; 6、负责制定产品管理相关规章制度; 知识技能:了解产品管理相关知识;了解通信、计算机等技术领域如5G、AI、区块链、云计算、大数据等理论与知识; 工作经验:3年及以上通信、互联网、IT或垂直领域产品全生命周期管理工作经验;具有通信、IT、互联网等领域产品管理经验; 岗位关键: 1、具有华为和华为合作圈,IBM等咨询公司背景优先; 2、具有IPD实践、推进IPD流程相关工作经验。
台州
5月9日 12:32拨打电话
现场负责人
1-1.1万元/月
项目经理经验不限中专/中技
职位要求: 1、须拥有房建专业一级建造师,熟悉现场管理; 2、指导劳务班组爬架组装、吊装; 3、协助公司各职能部门对项目及当安监部门的关系协调; 4、配合公司各职能部门对爬架进场的安全及时交底; 5、所辖项目的定期安全巡查工作,及时了解区域工作存在的问题,形成报告报与公司处理; 任职资格: 1.持有房建二级建造师证书优先; 建筑、工程和土木工程专业,2年以上相关经验; 2.吃苦耐劳,思维清晰,有良好的协调、团队精神、沟通能力及表达能力; 3.部队复员军人,及相关专业高校应届毕业生亦可; 4.能提供中专及以上学历证书
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验仪器仪表经验其他
岗位职责: 1.贯彻执行公司质量方针与经营目标,落实各项管理制度,推动质量管理体系运行,组织相关知识的宣导、培训与监督,编制生产部门管理制度及作业流程 2.落实安全生产管理,开展安全宣传、培训与现场督导工作 3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算,确保预算合理使用 4.推动生产部人员绩效目标的落地实施,并持续优化改进机制 5.根据月度销售计划,制定月生产计划,统筹安排生产任务,确保生产达成率100% 6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准,设备利用率保持在90%以上 7.组织制定本部门周、月工作计划,并监督执行过程,确保计划完成率达到95% 8.负责员工上岗前的生产技能培训,实现岗前培训覆盖率100%;制定年度培训计划,确保培训完成率达95%,培训达标率达85% 9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督,落实固定设备定人管理制度 10.关注员工思想动态,支持员工成长发展,增强团队凝聚力,控制人员流失率≤3% 11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作 12.完成上级领导交办的其他工作任务 知识技能: 1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识 2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求 3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容 4.具备良好的职业道德与职业操守,责任心强 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力 可直接电话联系:***********微信同号
CNC操作工钻床工品检工车间主任
因公司业务发展招聘 一:金工车间主任一名 熟悉金加工工艺工装,有管理能力工资(12000-18000) 二:数控车床工(污水泵泵壳加工铸铁)熟练编程或操作工,6名工资计件 三:钻床工三名 四:检验员一名 五:加工中心调试一名,9000-11000 公司地址:温岭市东部新区,导航到浙江陆林泵业有限公司 联系
台州 温岭市
5月7日 04:16拨打电话
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专CAD设计师助理智能硬件计算机软件物联网人工智能全职视频
1. 建筑智能化、电气工程或安防类相关专业,全日制大专及以上学历; 2. 掌握弱电智能化系统的结构、配置及工作原理(包括综合布线、网络系统、安防系统、音视频系统、机房工程等); 3. 熟练使用CAD绘图软件,具备实际设计经验; 4. 具备良好的沟通能力,责任心强,富有职业素养与团队协作意识。 岗位职责: 1. 参与弱电智能化项目任务书的编制,依据项目需求制定技术方案及设备清单; 2. 负责项目专项技术方案与施工图纸的设计跟进,把控整体工程实施节奏; 3. 处理施工过程中涉及的设计与现场技术问题,参与项目的竣工验收工作; 4. 协同其他部门完成工程相关的配合事项; 5. 完成上级安排的其他工作任务。 公司优势: 1、; 2、实行双休制,采用大小周工作安排; 3、公司设有员工食堂; 4、地理位置优越,位于台州市府大道内环路口,交通便捷; 5、办公地点在市政府数字化园区,停车便利; 6、企业成立于2003年,发展稳健,业务持续增长,具有良好的行业前景。
装配工CNC包装工数控
浙江海天招聘: 包装组长 6000-8500 储备调试 5000-7000 数控插齿 5500-8000 加工中心熟 9000-12000 数控车床(斜导轨) 9500-12000 数控车床 9000-12000 变速箱装配工 5500-8000 检验熟 5000-6000 福利:单休,提供食堂/住宿,有路补、五险一金,夜班补贴,工龄奖,全勤奖,节假日礼物,生日礼物, 电话: 地址:温岭市东部新区千禧路27街
台州 温岭市
5月4日 19:41拨打电话
bom专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限bom 专员
机械类相关专业毕业,
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车内饰汽车座椅结构设计造型设计乘用车
1-3年经验可面议,作为研发项目组成员,参与汽车座椅的设计开发工作,具体职责包括: 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档; 2、与客户对接整椅技术状态,确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件; 3、开展DFMEA分析,明确材料规格与标准,制定产品技术条件及试验方案; 4、组织产品设计评审(含图纸及设计评审检查表),明确新产品各开发阶段的交样与试验进度,对开发过程中出现的不合格项进行评估分析,并制定改进措施; 5、主导产品设计变更的实施与验证,建立并维护产品变更履历; 6、与供应商开展技术交流与早期技术评审,负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可; 7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题,推动问题整改并验证闭环效果; 8、根据内外部客户需求,持续推进现有产品设计优化,提出改进建议并落实实施; 9、总结提炼技术经验及其他相关案例,归档至设计指导书、NCZ、EN等知识体系中。 晋升路径1:研发工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 研发专家 → 高级专家 晋升路径2:研发工程师 → 高级工程师 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监督 → 副总 工作地点:台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,熟练掌握二维CAD及三维设计软件; 2、具备3-5年汽车座椅相关设计经验(涵盖整椅、骨架、塑料件、面套等方向); 3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造环节中的技术难题; 4、思维清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。
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成高社发[2019]12号
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