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车间管理
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
镍冶炼企业,需要对金属一定工作经验,能出差,懂金属生产基本管理
无缝压胶工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作 2. 提供生产各环节的技术支持,协调处理现场技术问题 3. 管控压胶产品品质,保障生产工艺标准的一致性 任职要求: 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护流程 2. 具备良好的协调沟通能力,能与生产团队紧密协作 3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与解决能力
内控主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科风控体系制定法务风控风控合规
岗位:内控部-内控经理-杭州 职位描述: 1、参与拟定年度内控工作规划,统筹推进内控管理事务,协助完善公司内部控制体系的建设与优化; 2、深入掌握企业商业模式与核心业务流程,系统识别并整理各类潜在或现存风险环节;主动发现业务运行中的风险隐患,结合实际运营情况,构建风险量化分析模型,支持业务单元实施内控改进; 3、负责对接上级主管部门/国资委等机构开展的内控现场检查、监督评估及专项审计等相关工作; 4、组织实施年度内部控制评价任务,协调推进内控执行情况的监督检查,编制内控评价工作底稿及报告文件; 5、持续审视业务流程中控制措施的设计有效性,针对控制缺陷提出切实可行的优化建议,提升内控运行效率与效果; 6、跟进内部审计揭示的风险事项,推动相关业务部门落实整改措施并确保执行到位; 7、定期组织内控知识普及与文化建设培训,增强全员内控意识,推广风险管理理念。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务、审计、管理类或相关专业背景; 2、具有6年以上上市在财务、内审、内控、采购、供应链管理或销售管理领域的从业经历; 3、掌握系统的流程管理与内控专业知识,具备内控风险防控的实际操作经验,能够将风控规则转化为可落地的数据逻辑模型; 4、了解国资委关于内部控制、合规管理、全面风险管理及违规经营投资责任追究等方面的监管要求,有配合上级单位/国资委完成各类监督检查的实践经验; 5、具备较强的财务报表分析能力,能独立解读财报内容,识别并分析异常财务指标; 6、拥有良好的组织协调能力和沟通推动力,具备积极的团队协作精神; 7、自我驱动力强,逻辑思维清晰,表达能力强,具备良好的应变能力与抗压素质。
生产现场管理
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年大专人员,现场,生产管理
岗位职责: 1.负责跳线车间人员、设备、物料、方法及环境的全面管理 2.确保生产任务按时交付 任职要求: 1.具备3年以上生产管理相关工作经验 2.熟练操作Office办公软件,具备数据统计与分析能力 3.有同行业工作背景者优先考虑 4.具备良好的沟通协调能力,能够有效对接生产各部门,协助生产计划的落实与跟进 5.熟悉程序文件运作流程,严格遵守公司各项规章制度及约定条款 6.薪资面议
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技成本管理生产计划与组织6S管理质量控制
任职要求: 1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验; 2、具有2年以上相同岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先; 3、掌握生产管理基础知识,具备一定的理论积累; 4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程,具备相应的知识储备; 5、了解各类生产设备的性能特点,对设备相关知识有一定掌握; 6、能熟练使用计算机及常用办公软件; 7、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作意识; 8、户籍为江山本地或长期在江山居住者优先考虑; 直接电话联系:***********(380046)
品牌主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金周末单休包装设计产品设计
岗位职责 1、负责公司自有产品的包装设计工作(产品exclusively销售于海外市场,包装语言依目标市场及销售平台适配),确保设计符合当地法规与市场规范; 2、依据营销总监的新品策略,主导新产品从概念到落地的全流程设计,提升品牌产品线的视觉统一性与识别度,确保设计风格契合品牌定位; 3、持续关注海外市场动态,结合竞品研究与用户洞察,优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好,基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验; 作息大小周,9:00-18:00 任职要求 1、大专或以上学历,不限专业,具备大学英语四级及以上水平者优先考虑; 2、三年以上产品设计相关经验,有完整作品集,具备知名品牌产品设计实战经验者更佳; 3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具; 4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力
工厂主管
1-1.3万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验
工厂主管
钣金制造主管
1.2-1.7万元/月
车间主任5-10年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
核心职责 1.生产统筹管理:依据订单需求编制生产计划,协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配等各环节任务分配,确保生产进度与交付周期匹配,及时响应紧急插单或计划变动。 2.工艺与质量管控:监督各工序按工艺规范执行,处理激光精度、焊接强度、装配公差等技术问题;建立质检机制,追溯不良品成因并落实改善措施,确保产品达标。 3.现场与设备管理:实施车间5S管理,制定激光切割机、折弯机、焊接设备等的保养计划,跟踪设备运行状态,降低故障率,保障生产稳定运行。 4.团队与成本管控:带领生产团队,开展多岗位操作技能与安全培训;通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式节约成本,提高人员效率与设备使用率。 5.跨部门协作:协同采购确保物料及时到位,配合技术部门推动工艺升级,联动质量团队处理客户投诉,保障生产流程高效衔接。 任职要求 1.学历背景:高中及以上学历。 2.工作经验:5-8年钣金制造领域生产管理经验,精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等工艺流程及设备运作原理。 3.核心能力:具备生产排程与资源协调能力;能迅速应对工艺异常,有ISO9001质量体系或精益生产实操经验者优先。 4.综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调能力,具备成本控制与安全生产意识,能适应现场作业环境及一定工作压力。
设备主管(金华)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责: 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。 4、快速响应突发性设备故障,实施应急抢修,保障产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。 任职资格: 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。 办公地点:金华婺城区
厂长/主管3-5年本科成本管理现场管理生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产工作的整体协调与管理,结合公司战略发展目标,制定科学合理的生产规划。 2. 监控生产计划执行进度,及时处理生产环节中的各类问题,保障生产任务按时完成,满足交付要求。 3. 对生产计划实施情况进行回顾与分析,持续优化排产方案,提高生产运作效率。 4. 构建并完善生产现场的环境管理、卫生标准及人员操作规范,明确执行细则,营造有序高效的现场管理氛围。 5. 制定绩效考核机制,定期开展评估工作,促进生产团队专业水平与综合能力的提升。 6. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查与分析,提出并落实纠正与预防措施。 7. 根据生产实际需求及设备运行状况,推动生产设备性能改进,提升设备使用效率。 任职资格: 1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上医疗器械领域生产管理经验,熟悉行业相关法规要求,能确保生产活动合规开展。 3. 具备优秀的计划制定能力和较强的执行推动力,能够有效推进各项生产管理工作落地,及时应对执行中出现的问题。 4. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力,可快速响应生产过程中的突发情况,并制定切实可行的应对方案。 5. 具备良好的沟通协调技巧,能与公司各职能部门高效协作,保障生产流程顺畅运行。 6. 具有强烈的责任意识和职业操守,工作认真细致,具备较强的抗压能力。
浙江台州医疗设备工作地址:医疗设备35一个小时,5个月能看图接线配盘
35元/时
安装设备3-6个月
医疗设备 工作地址:台州医疗设备 35一个小时,5个月 能看图接线配盘
台州
5月12日 02:58拨打电话
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
电工机电工低压电月结
【岗位】:高低压电工(机电/工装安装) 【薪资】:5千~1万/月 【地点】:玉环-大麦屿街道 【企业】:沈氏电力承装 点击链接投递简历: 联系人:沈先生/
台州 玉环市
5月12日 02:55拨打电话
服装跟单
【招跟单师傅】招聘会做这种衣服的(做精品)的跟单师傅,要求5年以上工作经验,工作内容打样——-跟单大货出货进度,工资电议
台州
5月12日 02:52拨打电话
文员1-2人
科诺地板仓库 招聘 仓库开单员1名 会熟练电脑办公软件 地址:洪家中心街道幼儿园西侧科诺地板仓库 电话
台州
5月12日 02:40拨打电话
土建施工生产经理、带班
8000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
施工土建生产经理,土建带班
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产经理
8000-11000元/月
生产经理学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2.组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利推进 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5.解决现场重大技术难题,提供专业技术支持与决策建议 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限 3.熟悉国家及行业工程技术标准、规范和施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
安全生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及设计单位沟通协调,处理工程变更、签证及验收相关事宜 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉施工流程与行业规范 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 4. 持有施工员、安全员或建造师证书者优先 5. 无不良从业记录,服从公司统一项目调配
低压电工
200-300元/天
生产负责人学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施 5. 配合成本、合约部门做好工程量确认、签证办理及过程资料归档管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5年以上施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5. 责任心强、执行力突出,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理经验
吹塑瓶生产管理
1-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
全电动吹塑机生产车间生产管理,要具备吹塑瓶生产经验。
合成研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士有机合成
职位详情 一、岗位职责 1. 参与项目小试阶段的工艺研究,执行小试实验操作; 2. 协助开展中试放大工作,依据注册申报标准实施放大生产; 3. 配合完成工艺验证或技术转移相关工作,支持项目顺利推进; 4. 负责小试实验数据的收集、整理与分析; 5. 在项目执行过程中,协助与采购、分析检测、中试车间等相关部门的协调沟通; 6. 严格遵守公司各项管理规定及保密要求,具备良好的职业操守; 7. 按时参加公司组织的培训与学习活动,持续总结提升专业能力; 8. 与项目团队成员保持密切协作; 9. 维持本岗位工作区域的清洁与秩序; 10. 遵守公司规章制度,恪守岗位职责; 11. 熟悉所在作业场所和岗位存在的安全风险及预防措施,掌握应急处置方法;发现安全隐患或异常情况,及时向上级汇报; 12. 作业期间切实履行岗位安全责任,遵守安全生产规范和操作流程,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品; 13. 完成上级交办的其他工作事项。 二、任职资格 1. 教育背景:硕士学历,化学类相关专业; 2. 工作经验:具有3年及以上相关领域研发工作经验(含对口专业研究生及以上科研经历); 3. 培训要求:接受过GMP、EHS等相关培训;
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、协助组织仓库团队日常运作,保障收货、打包、出库等各环节顺畅执行; 2、落实并优化仓储管理制度,统一作业规范与流程,提升作业效率,控制运营成本; 3、合理规划货物存放位置,持续优化库位布局,提升仓库空间利用率; 4、紧密对接公司业务发展需求,确保仓储支持及时高效; 5、主导盘点工作的实施与数据复核,分析差异原因并制定改善措施; 6、协调管理运输合作方,保障物流交付衔接有序。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先; 2、具备5年以上制造行业仓储管理经验,有水泵类产品相关背景者优先; 3、掌握仓储物流各环节操作流程,了解常用物流设备的使用与保养要求,具备ERP系统操作经验者优先; 4、具备良好的沟通协调与问题处理能力,能熟练运用常用办公软件; 5、工作踏实认真,具有团队协作意识和责任感,适应高强度工作节奏。
CQE工程师(台州)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专QECQE客户质量工程师
岗位职责: 1. 负责客户投诉的应对,运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告; 2. 使用质量管理工具(如QC手法、FMEA、Cpk等)对产品品质异常进行统计分析与处理; 3. 跟进并验证纠正与预防措施的实施效果,确保问题闭环; 4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议; 任职要求: 1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验; 2. 能配合工作需求接受出差与加班安排; 3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑; 4. 具备良好的责任心与沟通协调能力
生产运营
岗位职责: 1.负责船舶的生产计划与组织管理; 2.协调生产资源,确保生产进度; 3.监控生产过程,保障产品质量与安全;4.优化生产流程,提高生产效率; 5.配合设计、技术等部门完成生产任务。 6.确保船体制造符合中国船级社(CCS)规范及国际标准,为船舶的安全性和可靠性提供坚实保障。 任职要求: 1.船体制造或相关领域工作经验,熟悉CCS规范及船舶建造流程; 2.具备较强的技术问题分析与解决能力,能独立完成工艺规划与优化; 3.熟练掌握船体结构设计、焊接工艺、材料性能及检验标准;
机械生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职责描述: 1、 全面负责所在产线班组的日常运行与管理工作; 2、 组织落实生产计划,对生产流程进行全程监督与过程管控; 3、 推进质量管理体系完善及作业标准制定,保障投入产出科学合理; 4、 熟悉工艺流程、人员配置及设备状态,及时识别并处理异常情况,营造安全稳定的生产环境; 5、 按时完成各类生产数据的收集、整理与分析工作,挖掘效率提升空间; 6、 保持跨部门高效协作,积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄:45岁以下; 2、大专及以上学历,机电、自控或相关专业背景; 3、掌握设备基本运行原理,具有实际操作能力与现场经验; 3、具备齿轮生产工艺管理经验者优先,有齿轮加工行业从业经历者更佳; 4、熟练操作常用办公软件,具备良好的书面表达与语言沟通能力; 5、具备团队管理、协调组织及问题分析解决能力
台州温岭市诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,横峰街道
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年中专/中技全职月结工资
诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,台州市温岭市横峰街道
招聘信息
车间主任1-2人月结
负责车间生产,质量,设备,安全及人员管理,统筹生产计划执行和跨部门协调,确保生产任务按质量完成。
统计内勤
4000-5000元/月
生产跟单免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职
生产数据的统计,制作报表。生产部员工考勤报销等领导交代的工作。
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车内饰汽车座椅结构设计造型设计乘用车
1-3年经验可面议,作为研发项目组成员,参与汽车座椅的设计开发工作,具体职责包括: 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档; 2、与客户对接整椅技术状态,确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件; 3、开展DFMEA分析,明确材料规格与标准,制定产品技术条件及试验方案; 4、组织产品设计评审(含图纸及设计评审检查表),明确新产品各开发阶段的交样与试验进度,对开发过程中出现的不合格项进行评估分析,并制定改进措施; 5、主导产品设计变更的实施与验证,建立并维护产品变更履历; 6、与供应商开展技术交流与早期技术评审,负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可; 7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题,推动问题整改并验证闭环效果; 8、根据内外部客户需求,持续推进现有产品设计优化,提出改进建议并落实实施; 9、总结提炼技术经验及其他相关案例,归档至设计指导书、NCZ、EN等知识体系中。 晋升路径1:研发工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 研发专家 → 高级专家 晋升路径2:研发工程师 → 高级工程师 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监督 → 副总 工作地点:台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,熟练掌握二维CAD及三维设计软件; 2、具备3-5年汽车座椅相关设计经验(涵盖整椅、骨架、塑料件、面套等方向); 3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造环节中的技术难题; 4、思维清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。
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