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物控部主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:1.生产计划与物料统筹。2.库存控制与优化。3.跨部门协调与流程管理。4.数据分析与风险管控。5.熟悉ERP系统操作,需具备较强的跨部门协调能力和异常处理应变力。有责任心。
机修主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【福利待遇】 1. 五险一金 2. 餐补 3. 员工宿舍 4. 通勤班车 5. 节日福利 6. 高温补贴 【岗位职责】 1. 设备全生命周期管理 1.1 按照指定好的年度/月度设备维护计划,统筹预防性维护。 1.2 主导关键设备大修方案制定与实施,监督维修质量与验收。 1.3 建立设备故障数据库,分析故障根因,降低故障率。 2. 安全与合规管理 2.1 确保维修作业符合各类安全程序及规范。 3. 团队管理与培训 3.1 定期开展专项技能培训,如机械密封安装、对中找正等。
物控主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、统筹外贸订单的评审工作,评估前期产品验证结果(确保技术、品质、采购、生产、物流各环节信息同步)。 2、编制、跟进并协调生产计划的执行。 3、制定并下达物料需求计划。 4、跟踪与确认采购物料的齐套情况,及时反馈订单交付周期。 5、统计并汇总技术、品质、采购、物流、生产等各环节的异常状况。 6、实现订单全流程的信息可视化管理。 7、对外贸周度/月度/年度数据进行分析整理并输出报告,推动外贸执行计划持续优化。 8、完成外贸相关及部门内的其他临时任务。 任职要求: 1、具备3年以上制造业PMC(计划与物控)工作经验,熟悉ERP/MRP系统及离散型制造流程; 2、掌握库存分类建模与供应链数据分析方法;熟练操作Excel及BI分析工具; 3、具备出色的跨部门协作能力,能够快速应对缺料问题决策;可承受压力并妥善处理紧急订单变动; 4、责任心强,坚持合规原则;思维缜密,擅长运用根因分析法(如5Why)闭环处理异常问题。
设备维护主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责: 负责制定设备维保方案并落实执行,处理生产中出现的设备机械故障,参与产线设备技术升级,配合完成设备的安装与调试工作。 任职资格: 大专以上学历,机电一体化或相关理工科专业,具备机械设备维护相关工作经验,学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力。
厂长/主管3-5年大专中药饮片
岗位职责: 1. 制定并组织实施生产计划,定期召开月度生产调度会议,协调解决生产过程中的各类问题,保障生产物资合理调配,统筹水、电等能源供应; 2. 严格按照核准的工艺规程组织药品的生产与储存,确保产品质量符合标准要求; 3. 监督落实各项生产操作相关标准操作规程的执行,确保操作规范有序; 4. 确保批生产记录及批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门归档; 5. 组织开展厂房设施与生产设备的日常维护与保养,维持其良好运行状态; 6. 推动并完成生产环节所需的各项验证工作,确保系统持续合规; 7. 组织生产人员开展岗前培训和持续性培训,并根据实际需求优化培训内容与计划; 8. 配合质量管理负责人推进质量体系相关工作的实施与改进; 9. 指导技术人员制定生产消耗指标,建立相应的考核评价机制; 10. 落实安全生产责任制,全面负责生产区域的消防安全与作业安全管理工作; 11. 定期向总经理汇报生产进度,组织相关人员完成生产数据统计与报表编制; 12. 承担上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 3年以上中药生产管理相关工作经验;熟悉药品生产质量管理规范,了解国家及地方相关政策法规,具备企业管理、质量管理体系及法律基础知识,药学、中药学、制药工程、化学等相关专业优先
厂长/主管5-10年大专一类医疗器械生产管理GMP认证生产工艺生产计划
注意:工作地点是在浙江省温州市瓯海区 岗位职责: 1. 全面主导生产流程的组织与实施,制定并落实生产计划,科学配置人力与物料资源,保障生产任务按期达成。 2. 对生产现场的环境卫生及员工操作规范进行监督,确保符合标准作业要求。 3. 组织开展生产团队的岗位技能培训,并实施绩效考核与能力评估。 4. 参与处理生产过程中出现的质量偏差及不合格品问题,推动纠正措施与预防方案的执行。 5. 负责生产设备的日常管理与维护工作,保证设备稳定高效运行。 任职资格: 1. 具有医学、药学、生物工程、化学等相关专业大专或以上学历。 2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理工作经验,掌握产品工艺流程及设备操作与维护知识。 3. 熟悉GMP在生产管理中的具体应用要求。 4. 具备优秀的统筹规划与执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。
厂长
1.2-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限成本管理生产计划管理现场管理
岗位内容: 1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。 3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求: 1. 具备厂区运营管理经历,熟悉制造业或工程领域业务流程,掌握相关运作机制。 2. 拥有出色的团队领导与人员管理能力,精通预算管控及财务数据分析。 3. 具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。
厂长/主管3-5年大专工艺设计产品成本核价会对客户报价
岗位职责 1、技术研发与图纸落地:负责公司机械产品、非标零部件的技术研发与落地,熟练看懂各类机械工程图纸,独立完成产品结构分析、工艺拆解;运用CAD、UG等建模软件完成产品建模、图纸绘制、改图优化工作,保障图纸精准、规范,贴合生产加工需求。 2、数控工艺与生产技术管控:主导非标数控加工、常规数控加工的工艺制定、优化与落地执行,根据产品材质、精度要求、设备工况制定合理的加工工艺方案、工序流程、装夹方案及刀具选型;解决生产过程中的工艺难题、加工偏差、效率瓶颈等技术问题,持续优化加工工艺,提升产品良率与生产效率。 3、成本核价与客户报价:精准对接客户需求,根据产品图纸、加工工艺、原材料成本、工时成本、设备损耗、人工成本等,独立完成生产加工核价工作;负责客户产品报价、报价方案整理、价格对接与答疑,把控报价合理性与公司利润空间,配合业务部门完成客户洽谈、技术对接工作。 4、产品检验与品质管控:熟悉机械零部件检验标准、尺寸公差、外观及性能检验要求,主导产品首检、巡检、终检技术把控,判定产品加工质量是否合格;梳理检验标准规范,针对不合格产品分析技术原因、加工问题,制定整改方案,杜绝同类质量问题重复发生。 5、团队管理与工作统筹:负责技术工程部团队日常管理、工作分工、技能指导与绩效考核,带领技术、工艺、编程及辅助技术人员开展日常工作;搭建部门技术工作流程,规范图纸、工艺文件、检验标准、核价资料等技术档案管理;做好团队人才培养,提升整体技术团队专业能力与工作效率。 6、技术优化与落地迭代:跟进行业非标加工新技术、新工艺,结合公司生产设备与产品类型,推进工艺升级、技术改良;对接生产、业务、质检等部门,协调解决生产全流程的技术衔接问题,保障订单从报价、打样、生产、检验到交付的顺畅落地。 1、三观端正、责任心强、做事严谨务实,具备良好的职业素养、团队协作意识与抗压能力,沟通表达清晰,具备优秀的问题解决能力与统筹管理思维。 2、专业学历背景:机械工程、机械设计制造、数控技术等相关专业,具备扎实的机械专业理论知识,熟悉机械结构、材料特性、公差配合、机械加工基础理论。 3、软件与图纸能力:精通机械图纸识读、绘制与优化,熟练使用CAD、UG等主流建模及设计软件,可独立完成三维建模、二维出图、图纸修改、工艺拆解等工作。 4、工艺与加工能力:精通非标数控加工、常规数控加工工艺,熟练掌握数控车、数控铣等设备的加工原理、工序编排、编程思路及工艺优化;具备丰富的现场工艺调试、问题排查经验,可独立解决各类非标产品加工技术难题。 5、核价与报价能力:熟悉机械加工成本构成,具备成熟的生产加工核价、客户报价经验,可精准核算工时、材料、损耗等成本,独立完成各类非标订单报价工作。 6、质检专业能力:熟悉机械零部件检验规范、检测方法及各类量具使用,具备专业的产品质量判定、问题分析、整改优化能力,可独立把控产品加工品质。 7、团队管理经验:具备2年及以上技术团队管理经验,能够独立带团队开展技术、工艺、报价、质检统筹工作,擅长团队管理、人员赋能与工作统筹落地。
厂长/主管10年以上大专
职责: 1、建立并管理公司生产计划与物料控制体系,保障运营高效运转; 2、依据公司年度目标及销售预估,牵头编制、执行与复盘月度生产计划及物料采购计划; 3、统筹召开生产协调、物料跟进及订单交付进度等相关会议; 4、跟踪生产执行情况与物料到货进度,联动内外部门及时应对突发问题; 5、主导制定库存管理策略,维护合理安全库存,推动呆滞物料预防与处理,提升库存周转效率; 6、开展生产与物料计划相关数据的统计分析,提出可行性优化建议; 7、在ERP系统中完成订单录入与物料需求传递,确保信息准确流转; 8、推进部门团队建设,组织实施培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性; 9、持续完善计划管理相关的制度与流程,推动标准化作业。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上机械或电气行业计划管理工作经验,具备电机制造企业相关背景者优先; 3、精通计划各环节操作流程,具备扎实的生产计划调度、物料需求管控及组织协调能力; 4、熟悉ERP系统运行逻辑,对计划管理体系有系统性认知; 5、具备出色的分析判断、沟通协作及领导推动力,确保计划有效落地; 6、能够预判潜在异常状况,主动干预影响交付的风险因素; 7、具有较强成本意识,能科学管控安全库存水平; 8、责任心强,适应高强度工作节奏。
实验员
试验员1.持有试验员证书2.有在试验检测母体试验室工作经历;3.在项目工地上担任试验员经历年限不少于3年;具备公路工程沥青混凝土或水泥混凝土的相关工作经历;4.具有较好的沟通能力,能独立完成试验检测相关工作;5.能服从工作安排。薪资福利:薪酬按市金航建筑材料制造有限公司薪酬管理办法执行。招工人数:1性别:不限;年龄:38周岁及以下;学历要求:大专及以上;专业要求:工程相关专业;报名时间:即日起至2026年11月13日(工作日上午8:30-12:00,14:00-17:00);邮箱:工作地址:温岭市东门南路102号市交旅集团404
台州 温岭市
11月6日 21:31拨打电话
家具安装
家具安装
家具,卫浴安装
台州 路桥区
11月6日 21:27拨打电话
台州黄岩区招石膏板吊顶
20-30元/方
石膏板吊顶1-2人
台州黄岩区招石膏板平顶吊顶双层石膏板包工
浙江台州招聘小工2名,工作地点位于马鞍桥工业区。
小工1-2人
招聘小工2名,工作地点位于马鞍桥工业区。
台州
11月6日 21:24拨打电话
台州仙居县招腻子打沙子
300-400元/天
打砂纸腻子工
台州市仙居县招腻子打沙子
台州 仙居县
11月6日 21:24拨打电话
厂长/主管
6-8千/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1. 全面负责木业工厂生产管理(木托盘、木制包装产品),统筹生产计划排产,把控订单交期,组织落实生产任务,按时完成客户订单。 2. 生产现场管理:人员排班、班组管理、设备维护、物料管控、现场5S管理,降低生产损耗,提升生产效率。 3. 质量管控:监督半成品、成品质量,处理生产质量异常,落实质量标准,减少次品返工。 4. 安全生产管理:落实三级安全教育、车间安全巡查,排查安全隐患,杜绝工伤事故,配合宜宾海关出口木制品相关规范管理。 5. 成本管控:控制原材料、辅料、人工能耗,优化生产工艺,降低生产成本。 6. 团队建设:生产班组人员管理、员工培训、绩效考核,稳定一线工人队伍;对接销售、采购、仓库,跨部门协同。 7. 负责生产相关台账、报表整理,落实出口竹木草制品生产规范,配合海关、安监等部门检查。 任职要求 1. 年龄35-50岁,5年以上木制品/木托盘/板材工厂生产管理经验,有木业工厂厂长/生产主管经验优先; 2. 熟悉木托盘生产全流程,懂木材加工、下料、组装、热处理等工艺,熟悉木制品质量标准; 3. 懂工厂安全生产管理,能独立处理车间各类突发问题; 4. 具备生产计划、成本控制、人员管理能力,看得懂生产报表; 5. 能吃苦耐劳,驻厂管理,有较强执行力,有出口木制品工厂管理经验优先; 6. 服从公司管理,良好沟通协调能力。
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
城市经理1-2人经验不限学历不限回款提成渠道销售较多外勤TOB弹性工作制
足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴,自己当老板,总部给支持。 随着互联网的发展,健康休闲行业互联网应用更新换代,向更智能的互联网应用转型,原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段,选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择,浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场,2024年度出台最新优惠政策,在全国诚招合作伙伴,让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件:有独立的公司,有业务能力,能吃苦耐劳。 二、有利时机: 1、健康意识加强,闲散资金纷纷投入,健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求,行业互联网应用更新换代,竞争对手少。 三、代理优势: 1、无需支付代理费,前期大力扶植,赠送10套系统,派遣技术人员指导安装、培训。 2、,无后顾之忧。 3、区域保护,区域范围独家代理,签订长期合作协议,长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能,满足市场需求,产品有竞争优势。 四、产品优势: 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误,收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额,一枪扫边所有二维码,一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择,足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序: 老板端:经营情况随时掌控,营业情况一目了然。 迎宾端:店面情况一目了然,无需去前台查看,手机操作简单方便。 技师端:业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒,无需死守钟房,不会错失上钟。 客户端:全新的互联网消费模式,不一样的服务体验,行业内仅此一款。挑选技师,查看技师状态,精准预约技师,电子会员卡,电子优惠卷,扫码买单无需去前台,打赏评价,服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照,照片保存6个月,确保财务安全,避免消费纠纷。 7、服务铃:服务铃与系统对接,客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯:系统根据包厢状态,自动调换门灯颜色。 9、来电猫:安卓电话与系统对接,系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控:控制包厢内空调、灯光、窗帘等,无需安装各种控制开关。
厂长/主管5-10年大专机加工数控机加工有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验生产经理
【岗位职责】 1. 统筹工厂整体生产运营,制定并执行年度生产计划,优化资源配置,确保产能目标达成。 2. 全面负责车间现场管理,推行精益生产理念,监控关键绩效指标,持续提升生产效率与成本控制水平。 3. 建立健全质量管理体系与安全环保制度,主导重大质量异常处理及安全隐患排查,保障合规稳定运行。 4. 领导生产团队建设与人才培养,协调跨部门协作,解决生产瓶颈问题,推动持续改进项目落地。 【岗位要求】 1. 具备卓越的生产运营管理经验,熟悉现代化工厂运作模式,拥有极强的计划执行与问题解决能力。 2. 精通精益生产、质量管理及EHS体系,能够独立构建并优化相关管理制度,驱动业绩提升。 3. 拥有优秀的领导力与团队激励技巧,善于整合资源,能在高压环境下带领团队达成既定目标。 4. 具备敏锐的成本意识与数据思维,能通过流程优化与技术革新实现降本增效。
厂长
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验
岗位职责: 1、主导构建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制,完善各项管理制度; 2、依据生产计划统筹组织生产任务,合理调度资源,确保生产进度按时完成; 3、负责车间技术指导工作,落实设备管理工作,制定更新改造方案,并定期组织实施维修与保养。 任职要求: 1、具备家居行业从业背景者优先考虑; 2、年龄在45周岁以下; 3、熟悉精益生产模式者优先录用;
市场销售
7千-1.2万/月
销售专员1-3年高中个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责: 负责公司产品的宣传与推广工作,主要聚焦于口腔领域相关产品的销售。 任职要求: 年龄需在25岁以上,具备销售工作经验,能适应高强度工作,具备较强的进取心和收入提升意愿。 岗位福利: 底薪4000元+提成(按个人当月实际收款业绩的5%至11%计算),另享1000元绩效奖金及高端激励奖励等
其他生产营运人员3-5年大专QECQE
岗位职责: 1. 负责客户投诉的应对,运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告; 2. 使用质量管理工具(如QC手法、FMEA、Cpk等)对产品异常进行数据统计与分析处理; 3. 跟进并验证所实施纠正与预防措施的有效性; 4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议; 任职资格: 1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验 2. 能配合工作需求接受出差与加班安排 3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑 4. 具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力
模具生产总监
2.5-4万/月
厂长/主管10年以上大专
模具制造中心生产总监 十年以上模具领域从业经历者优先考虑 具备汽车车灯模具行业背景者优先 年薪30-50万,具体可面谈
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述: 1. 对于公司自研电机驱动器产品,参与电机性能测试、电机系统匹配、电机驱动器工艺制定、电机驱动器批量生产工艺转化等工作; 2. 收集与研究电机驱动器细分市场的客户需求、竞争状况、发展趋势等市场信息,识别市场机会,参与科创中心市场业务评估工作; 3. 挖掘电机驱动器市场端客户的产品需求,协助完成科创中心内部的产品需求定义,参与制订相关的产品规划,并推动规划落地; 4. 制定生产计划、管理日常生产活动、管...
电话销售
4-8千/月
电话销售五险一金1-3年大专客服经验售前服务电话销售经验
【职位描述】 1、通过电话与客户进行高效沟通,引导客户到访,配合课程顾问挖掘销售机会并达成销售目标; 2、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户需求,提升客户价值; 【任职资格】 1、年龄20-36岁,大专及以上学历; 2、语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 3、反应迅速,具备良好的心理承受能力与应变技巧; 4、学习能力强,善于交流,具备出色的沟通技巧; 5、有高度的进取心、责任感及积极的工作热情,有电话销售或教育行业从业经历者优先录用。 6、薪资待遇:4000+,业绩优异者收入上不封顶。 7、五险一金,带薪年假(10天),法定节假日正常休息,提供国内外旅游机会,节日福利,生日关怀等。 工作时间:9:00-11:30,13:30-18:00;每周休一天; 联系电话:*********** 工作地址:临海市古城街道靖江中路38-40号
商务专员
150-300元/天
销售专员经验不限大专其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)无经验要求电话销售经验互联网/科技
欢迎省内外的朋友们前来咨询!我们的团队来自全国各地,在这里能让你感受到家的温暖!感兴趣不妨先来交流一下! 工作职责: 1.具备良好的沟通协调能力,能够有效维护客户与公司之间的关系,树立良好企业形象 2.具有独立分析和解决问题的能力,妥善处理客户各类需求与问题 3.收集并整理市场相关信息,进行基础数据分析 4.主动联系客户,沟通洽谈合作方案 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销相关专业优先考虑 2.普通话流利,具备独立思考与应对问题的能力 3.形象端正,气质良好,抗压能力较强 上班时间: 上午:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 薪资待遇: 大专底薪: 4000+500房补+话补 本科底薪: 4500+500房补+话补 211院校: 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间:4500元--7000元 阶梯提成:比例10%--25% 年终分红(3-5万)+五险一金+带薪假期等福利 岗位晋级空间: 见习商务顾问→商务顾问→ 高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管→商务经理 人性化的工作氛围 开放、平等、协作的工作关系,自由灵活的工作环境,丰富多彩的团建活动,助你充分释放职场潜能。公司为每位新员工配备一对一导师,助力快速适应岗位,高效完成转正,最大限度发挥个人才华与智慧!在这里职业路径明确;成长靠实力,发展凭能力! 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一,致力于推动互联网技术变革。你将有机会深入了解IT外包企业的成熟运营模式。 这里有挑战,更有机遇! 这里有未知,更有广阔舞台! 这里有朝气蓬勃、热情洋溢的伙伴,让工作变成一种享受,而勤奋与才智,将证明你真正的价值!
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限中专/中技个人(To C)面销/陌拜经验
我们的销售无需电话推销,主打面对面沟通服务 我们的销售从不加班,留出时间陪伴家人与爱人 合理报酬:无责任底薪3500+高提成+高额激励奖金(月均10K-15K) 完整福利:五险一金+节日礼品+慰问礼金+团建旅游+自由调休+生日关怀等 公平晋升:销售顾问(高潜销售培训计划,满半年可实现晋升)-销售经理--机构总经理--区域总经理--总部高层管理 个人成长:身处新兴行业,发展空间广阔,培训与晋升机会丰富 工作时间:8:30-17:00(我们不加班,把时间留给生活与亲情) 工作制度:做六休一,支持灵活调休,法定节假日正常休息或调休 职位描述: 1、根据客户需求,提供延保相关知识咨询、出单及配套服务 2、达成个人与团队的销售业绩指标 3、维护所驻4S店的客户关系与合作氛围 职位要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的团队协作意识和学习能力,性格乐观积极,乐于与人交流 3、对销售岗位充满热情,有干劲与目标感
台州北宇建材经营部
3-8千/月
电话销售11-20人经验不限学历不限按单提成代理商销售基本坐班其他产品/服务售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
有积极性,会打电话有沟通能力的人
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