
包装工
浙江台州五金厂招聘打包和产品测试工人两名,,要求具有五金厂相关工作经验、手脚麻利并具备勤劳精神,提供餐补,月薪约5000元,详情面谈。
五金产品品质主管
7000-9000元/月
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题
3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出规范的测试报告
4. 参与质量异常分析与改进,推动问题闭环及流程优化
5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯
任职要求:
1. 熟悉ISO9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法
2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试工作
3. 细致严谨,具备较强的数据分析能力和问题定位能力
4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先
质量管理/QC/SQE
6000-11000元/月
质量管理1-2人月结有质量管理经验需要出差
工作内容:
一、供应商的质量管理和监督
1、负责成品抽检,代表总部监管自家工厂生产过程的工艺和质量检验
2、协助总部与生产、采购、工程等部门解决质量问题、反馈客户质量问题,推进相关部门改进
3、维护质量检验数据记录、更新产品合格率统计表、归档检验报告和相关质量文档
4、编制质量周报/月报;反馈质量趋势和改进建议、向管理层汇报质量指标完成情况;
二、部门协作:
1、配合采购跟进订单,关注订单生产进度
2、协助开发当地供应商
质量管理/测试
4000-9000元/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责涂料等产品的出厂检验、过程质量监控及不合格品分析处理
2.制定并执行产品测试计划,包括理化性能、施工性能及环保指标检测
3. 维护和校准实验室检测设备,确保检测数据准确、可追溯
4.协同研发与生产部门优化工艺参数,提升产品一次合格率
5. 编制质量报告,定期汇总分析质量趋势,提出改进建议
任职要求:
1. 专科及以上学历,化工、材料、高分子或质量管理等相关专业优先
2.具备1-3年涂料、化工或制造业质检/测试相关工作经验
3. 工作细致负责,具备良好的问题分析与沟通协调能力
5. 能适应台州市黄岩区澄江街道办公地址,接受实验室常规操作
品质部长
7000-12000元/月
质量管理
岗位职责:
1、负责本部门的全面管理工作,督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务,对本部门人员的绩效进行考核
2、主导公司质量管理体系的建立、修订、完善和执行;
3、参与新品的设计评审、设计验证、设计确认的过程,并组织团队制定产品检测标准和设计品质的改进;
4、对企业产品技术标准、可靠性进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作;
5、组织对新产品/新客户拟定质量控制计划,标准转化,质量协议执行;
6、负责配合市场部门售后前后端品质意见进行收集,并对收集的信息进行跟进、登记和改善处理,各种品质异常的预防和处理;
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专或以上学历;
2、具备2年以上卫浴行业(智能马桶、浴柜、台盆、浴缸)品质管理工作经验;
3、熟练运作ISO9001与14001等相关质量管理体系,持有内审员证书优先;
4、熟练QC的七大手法的运用;
4、具有较强的责任心、强烈的学习意识,分析、理解、沟通和协调能力;
5、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。
厂长/生产经理
1-1.5万元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘:厂长
薪资:面议
【岗位要求】
1、5-10年相关行业经验,宁波周边工作经验优先,熟悉牛皮真皮生产流程,油边,花样机:
2、沟通能力好,能妥善处理员工关系;
3、任心强,有团队协作精神;
【岗位职责】
具备车间管理、生产管理、物料管理及成本管理能力;
[工作时间]
具体时间班次面议
[薪资福利】
-综合薪资:面议
物流主管/生产段长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专汽车制造新能源汽车
• 根据车间生产计划,落实各项生产任务;配合工艺与设备部门完成工段区域内工位的布局调整;
• 统筹全段人员管理,开展工作指导、绩效考核及5S现场管理;制定并推行标准化作业流程;
• 确保生产前人员、物料、设备及作业方法的充分准备,保障当日现场运作顺畅,降低因仓储因素引发的停线风险;
• 定期巡查并指导仓库人员依循作业指导书操作,发现问题立即纠正,并组织相关培训;
• 监督班组成员严格执行安全规范,识别现场不安全行为与潜在隐患,推动整改并向上级汇报,定期开展安全教育培训;
• 在保障生产效率与产品质量的基础上,科学配置与分工班组人力,避免人力资源浪费;
• 及时调查分析仓库现场异常情况,制定应急改善措施,恢复作业秩序;重大异常及时上报处理;
• 负责当班物料按时入库,报废物品及时清退并记录完整,确保账实相符,每月执行物料有效期核查;
• 组织本部门人员的考核、培训及团队能力建设;
• 统筹团队日常运作、科室体系建设与人才梯队培养;
• 实施团队内部出勤管理与绩效评估工作;
• 审核作业编成的设定与变更事项;
• 确定物流现场生产性固定资产需求,开展选型评估并提交采购申请;
• 推进标准工时体系的建立与优化;
• 参与Layout布局的评估与变更审核;
• 推动精益生产改善活动的实施;
• 推进物流新项目的可行性分析及生产准备工作;
• 承担新业务规划项目的评估及物流方案设计;
• 协调规划相关内外部资源,支持下属及其他部门协作推进工作;
• 依据部门年度目标,编制团队年度与月度工作计划,定期组织例会与培训,运用PDCA循环实施科室管理;
• 推动团队BSC指标达成,引导全员围绕SMQCD目标开展业务;
• 确保岗位KPI指标完成;
• 完成上级交办的其他工作任务
质量经理
1.5-2万元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1. 质量管理体系建立与维护
负责建立、实施并维护符合 ISO 13485:2016 及 《医疗器械生产质量管理规范》(GMP) 要求的质量管理体系。
主导公司的内部审核(内审)与管理评审(管评),确保体系的有效运行和持续改进。
负责应对外部审核,包括药监部门的体系核查、飞行检查以及第三方认证机构的年度监督审核。
2. 产品全生命周期质量监控
设计开发(DHF):参与产品设计开发阶段的质量策划,审核设计变更,确保符合法规要求。
供应商管理:主导供应商的质量评估、现场审核及年度绩效评价。
过程控制:监督原材料、半成品及成品的检验工作(IQC/IPQC/OQC),审批检验规程和质量标准,行使质量否决权。
放行管理:负责对物料及成品的放行进行审核,确保产品合格后方可流入市场。
3. 实验室与设备量值溯源管理(新增 & 整合)
全面负责公司检测实验室的管理,包括理化、微生物等测试区域的环境与流程规范。
建立并维护《测量设备校准计划》,统筹管理所有用于产品放行、过程监控的检验仪器、计量器具及关键工艺设备的校准/检定工作。
确保量值溯源合规:监督校准活动的按期执行(入库前、使用中、到期后),审核校准证书(包括CNAS或法定机构资质),对校准结果的适用性(如合格判据、修正值应用)进行确认。
管理校准状态的标识与记录,确保现场设备状态清晰、可追溯。对不合格的校准结果组织追踪评估,闭环处理受影响的产品和报告。
MES项目经理转型合伙人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专MESERP生产制造SaaSSAP
一、工作内容
1、全职,在家乡或工作地就近办公,成为树字MES系统平台的事业合伙人;
2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约与实地拜访,推动成交;
3、上门拜访制造企业客户,介绍MES产品并开展现场调研,提供定制化解决方案;
4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线;
5、持续服务已合作客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、曾担任主管或更高管理职务;
3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验(含其他生产管理岗位经验);
4、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限;
5、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑;
6、具备出色的沟通协调能力,能顺畅对接工厂负责人及决策层;
7、富有挑战意识和创业意愿。
三、福利待遇:
1、薪酬结构:前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用,月综合收入20K–30K起;
2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,全程报销往返路费,食宿全包;
3、客户资源:每月稳定输送15至20个精准商机;
4、供货政策:享受底价供货,无销售上限,利润空间大;
5、内容赋能:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、工具支持:配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料;
7、配套支持:提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。
岗位优势:
标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期资金投入,实现本地就业,自主经营。
产品优势:标准化MES系统,软硬件一体化方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,成单率高,交付便捷,利润率优,市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。
服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值规模2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
要三个人干杂活,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系 免费聊报名
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食堂厨师
招聘工厂大食堂厨师一名(会管理更佳)洗杂阿姨多名,工资4500到4800,上班时间7:00到7:00有午休,要求:大锅菜3年以上,技术佳,试菜为准,长期稳定,25-50岁之间,服从管理,有上进心,有发展空间前厅经理一名,,搞搞一下卫生工资5500至6000,包吃住,长期稳定,服从管理,有发展空间待遇:8000-9000/月,试菜定薪资,包吃住,电话:,工作地点,温岭市,东部新区,
富士康招聘小时工高工价290一天不体检
6000-7000元/月
质量管理餐补包住包吃20人以上月结
富士康小时工可以接收(长期工,短期工,实习生,寒假工,学生工,工期自由)
富士康招聘信息如下:[正式工]和[小时工]任选[高福利小时工]和[高工价小同时招聘][可选择部门,可选择厂区]
(男女不限,有无经验均可)岗位贴标签、测试岗位、打包装等等
A:[小时工]:(月工资6500-7500左右元以上)
(部门不同,工价有区别,可以自由选择),(两班倒,个别岗位长白班)。
1:工资7号发放可以选择日借支,打卡满三天,第四天开始日借支150-200元 2:提供吃住(入职厂牌每月都有400元饭卡,,住宿110+水电)。
3:上班地址:深圳,龙华区龙华和观澜(两厂区任选)
新开小厂不用面试//286一天包吃住可日结兼职
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃20人以上月结
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。
薪资待遇:临时工286一天,每月7号开工资。
招聘要求:男女不限,经验不限,
其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
外资 测试普工 组装普工 薪资240-270一天
6000-7000元/月
质量管理保险包吃6-10人月结全职测试普工 装配普工外资企业接受无质量管理经验不需要出差
岗位:装配 测试 QA
性别:男女不限
年龄:18-42岁
班次:长白班二班倒!
上班时间:8:30-20:00 10.5H
薪资:23元/时,白班/241.5元,夜班261.5/天,综合工资6500以上,需要,。
岗位:组装 测试
纯工
年龄:18-40岁
班次:二班倒
(最近比较忙个别会临时上二班倒)
上班时间:8:30-20:00 10.5H
薪资:23元/时,白班/241.5元,夜班/261.5元,综合工资6500以上,
公司主要生产漏电保护器。
工作环境:空调车间,工作轻松,不是流水线,单人岗位,管理人性化,不穿无尘衣,不戴帽子,包吃无住宿无厂车。
3-6个月可以选择转正,也可以继续做小时工,,13薪 +年假10天+病假10天+节假日购物卡+年度调薪+工会福利。
工作地址:娄阳路2号。
电工测试/实施充电桩的功能测试、性能测试/长白班/包住/月薪7000+/可预支
6000-7000元/月
质量管理包住20人以上月结全职不需要出差
测试岗位~(电工证)
性能测试:实施充电桩的功能测试、性能测试(如充电效率、兼容性、稳定性等)
及安全测试(如绝缘电阻、耐压测试等)
20元一小时[玫瑰] 210元一天
5500元~7000元+
20号发薪 交通银行卡
满15天以上,可以预支工资
【招聘要求】:
1、年龄18-40岁,男女不限!
2、有电子厂工作经验就可以,或 有会看线路图 用电动螺丝刀,机电一体化、电气自动化专业经验优先!
【工资构成】:18元+1元餐补+1元绩效奖金(包含~工作产能~工作质量~工作态度等)=20元/小时
【福利待遇】:厂区有员工食堂,自己掏钱吃饭,给餐补,先吃后补!
【住宿情况】:8人间公寓 ,空调,卫浴齐全,宿舍对面有大超市,买东西方便!
【工作时间】:长白班
早8.30晚20.30 单休4T
温馨提示:长白班企业,工作环境好,工作轻松自由,年轻人最佳选择
短期3个月以上 !
质量体系工程师
7000-12000元/月
体系工程师经验不限大专IATF16949
岗位职责:
1、依据16949管理规范及运行模式,建立并维护公司质量管理体系,推动其持续优化与完善;
2、主导开展工厂内部16949体系审核,识别问题项,协调跟进整改及预防措施的实施,确保体系有效运行;
3、策划并执行与16949相关质量管理理念、方法及实践的内部培训,提升全员质量意识;
4、负责编制、更新及周期性评审质量管理体系相关文件,确保其适用性与合规性;
岗位要求:
1、具备专科或以上学历,表现优异者可适当放宽条件;
2、具有质量体系管理相关工作经验;
3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及报告撰写能力;
API分析技术中级研究员
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科药品稳定性分析药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
【岗位职责】
1、参与本岗位相关SOP的编制、更新及实施工作;
2、独立撰写分析方法验证方案,完成相应的质量研究与方法学验证任务;
3、负责岗位所用仪器的日常维护、保养及校准,确保操作符合既定程序规范;
4、依照标准操作规程开展实验与质量研究,主导实验过程中偏差的调查与处理;
5、承担质量研究类注册申报项目的进度跟踪与管理工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,化工、药学等相关专业背景,具备基本的英文文献阅读能力;
2、掌握药物分析中常用色谱、质谱仪器的原理及实际操作技术;
3、具有5年以上分析检测工作经验,其中至少3年从事质量研究及分析方法验证的项目管理;
4、熟练使用常规办公软件,可独立完成GMP体系文件的编写工作。
生产部(储备干部)
5000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专班长线长
岗位职责:
1.按照生产计划安排,组织本班组人员实施生产任务,协调制造流程中的各项作业环节;
2.统计生产线产能及产品产出情况,清点在制品数量与线边物料库存;
3.组织开展员工操作技能培训,参与生产工艺的改进与优化工作;
4.落实现场管理及安全作业规范,确保生产环境符合标准;
5.负责设备、设施、模具工装以及班组成员的日常管理。
【需在生产一线担任普通岗位3-6个月,全面学习并掌握产品工艺流程、质量要求等相关知识。
任职条件:
【工科类、生产管理、管理学等相关专业均可】具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达与文字处理能力,熟练使用电脑及办公软件;性格外向,积极主动。
本科试用期5800元,转正后6000~6200元+加班费;
大专试用期5500元,转正后5800~6000元+加班费;
担任班长并独立带线后,月薪增加2000-3000元。
机械类专业优先考虑,具有一年相关岗位工作经验者优先。
提供三餐食堂,宿舍为四人间,收取基本水电费用。
晋升路径1:班长→车间主任→生产经理→生产副总→分子公司总经理;
晋升路径2:班长→制造工程师→高级工程师→制造专家→高级专家。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产部门日常运作的监督与统筹,确保全体人员严格执行公司各项管理规定。
2.制定并持续优化生产排程,保障生产环节高效、有序开展。
3.定期召开生产例会,准确传递生产任务及管理层相关决策要求。
4.跟踪生产执行情况,及时发现异常并推动落实整改措施。
5.统筹生产团队管理,推动整体作业效率与产品品质提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备较强抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。
2.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。
3.熟悉生产作业流程,能快速定位并处理现场问题。
4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。
5.适应高效工作节奏,具备出色的分析与应变能力。
生产主管
2-2.5万元/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
1. 生产管理:制定车间生产计划,监督生产流程并实施质量管控,确保生产活动严格遵循相关法规与标准要求。
2. 人员管理:统筹车间人员的日常管理与协调工作,涵盖技能培训、绩效考核及岗位调配,保障团队具备岗位所需的专业能力。
3. 合规与质量:确保车间生产运作符合GMP规范要求,监督质量管理体系运行,及时处理生产过程中的偏差及质量问题。
4. 工艺优化:参与生产工艺的持续改进与优化工作,推动生产效率提升和产品质量改善。
5. 设备与设施:负责车间设备与设施的维护保养、清洁作业及校准管理,保障设备稳定高效运行。
6. 文件与记录:组织编制、审核及更新相关生产文件,确保各类记录完整、准确并可追溯。
7. 安全与环保:落实安全生产管理制度与环境保护措施,保障作业环境安全合规,维护员工健康与生态安全。
计划跟单学徒
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结大专五险一金
一、岗位职责
1. 协助计划员整理生产订单、生产计划、排产表,做好数据录入与核对。
2. 跟进生产进度,记录各工序完成情况,及时反馈异常(缺料、延误、质量问题)。
3. 完成上级安排的其他计划、跟单、数据统计类工作。
二、任职要求
1.有无经验均可,愿意从学徒做起
2. 熟悉基本电脑操作,会使用 Excel、ERP 系统优先
3. 细心、有责任心,做事有条理,能接受重复细致工作。
4. 沟通表达正常,能主动跟进问题,不拖延、不敷衍。
微生物实验室主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科微生物工程药品检验微生物分析
岗位职责:
1、团队管理:负责微生物检验团队的日常运作,统筹人员配置与任务分配,开展技术培训及绩效评估;全面监管微生物实验室的生物安全管理工作。
2、实验质量管控:主导微生物检测方法的开发与验证工作;组织实施商业化无菌制剂及固体制剂的微生物限度检查、无菌测试、洁净区域环境监测,以及菌种保藏、培养基适用性测试等专业技术管理;牵头完成异常数据的调查分析并推动整改措施闭环。
3、体系与审计:持续优化微生物质量管理体系,确保数据完整性要求有效落地;配合国内外各类官方或客户审计工作,提供专业技术支持。
任职资格:
1. 微生物学、生物学、生物工程、药学等相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 具有五年以上大型或中型制药企业微生物实验室团队管理经历。
3. 熟悉USP/EP/Chp中微生物相关法规要求,掌握无菌检查、微生物限度测定、内毒素检测、环境监控及方法学验证等关键技术;拥有丰富的偏差调查处理和应对审计的实际经验。
栏目概述
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