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一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入9000-20000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利:五险保障、常备药品供应、带薪年假、节日关怀礼遇、定期组织团队建设活动

二、岗位职责:
1、针对学生情况开展“一对一或一对多”学科辅导,结合其学习习惯与个性特征,量身定制科学有效的学习方案;
2、积极参与公司安排的教学研究活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业难题,提升家长对公司服务的认可度

三、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学实践经验,师范类院校毕业者优先考虑;

2、形象良好,行为举止稳重得体,普通话表达标准流畅;

3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有耐心与责任感

4、本地居住者优先录用

四、完善的职业发展路径:
公司提供专业与管理双通道晋升机制,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月成长为教学主管或研究员,6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。
1、管理路径:
教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业路径:
普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师

工作地址为:
深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼(田贝校区)

职位福利:每年多次薪资调整、带薪年假、绩效奖金、团队氛围积极活跃、试用期表现优秀可提前转正
2025-12-05 16:48
IP属地:广东深圳

职位福利

本科1-3年学科应试(小初高)
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