工作简单待遇好 法定三倍

岗位职责： 1. 负责接听客户电话，及时处理客户咨询、报修及投诉等相关事宜； 2. 准确登记并归档客户来电内容，确保信息完整可查； 3. 开展电话回访工作，协助完成活动邀约并收集客户反馈信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话标准，表达清晰，无明显口音； 2. 具备良好倾听能力，有较强的服务意识与服务态度； 3. 有电话客服或客户投诉处理相关工作经验； 4. 熟悉常用Office办公软件操作； 5. 打字速度不低于40字/分钟； 6. 对厨房类产品有一定使用经验或基本了解。 工作时间：9:00～18:00，每周五天工作制，每月可能因新品培训或周/月例会安排1-2次加班，每次1-2小时。 工作地址：上海市静安区东贤大厦6楼

岗位职责： 1. 负责手机及周边生态链产品的售后支持与销售推广工作。 2. 挖掘客户需求，提供专业的产品讲解和高品质服务体验。 3. 配合店长达成门店在销售额、利润等方面的运营目标。 4. 达成个人在服务满意度及销售业绩方面的考核指标。 5. 完成上级安排的其他相关工作事项。 【岗位要求】 1. 年龄19-35岁，具备大专或以上学历。 2. 普通话流利，思维敏捷，性格稳重且细致。 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。 4. 工作积极主动，态度认真，责任心强，耐心细致，富有进取心。 5. 对数码产品有兴趣，熟悉智能手机、电脑等设备者优先，有1-3年销售工作经验者更佳。 【薪酬福利】 1. 综合薪资：底薪+绩效奖金+提成，综合收入8k以上。 2. 门店分配可根据住址就近安排

岗位职责： 1.负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与闭环处理 2.整理归档合同、物流单据、工厂资质文件及物料报告等业务资料 3.协同同事跟进订单履约进度，确保信息准确、可追溯 4.整理客户信息，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务工作 3.熟练使用办公软件（Word/Excel/邮件系统） 4. 有客户服务、文员或供应链支持类经验者优先 5. 具备基础逻辑思维与跨部门协作意识

职位描述 工作内容: 1. 负责处理客户的售后服务需求，包括退票、改签、姓名错误、证件信息不符、到店无房等情况； 2. 依托订单系统进行操作，并与航空公司、供应商等相关方协调沟通； 3. 通过电话、邮件等方式及时回应客户，提供有效的售后解决方案； 4. 严格遵循服务流程，确保为客户提供高效、专业的售后支持。 任职要求: 1. 接受2025年6月毕业的应届生应聘； 2. 年龄在35周岁以下，具备大专或以上学历，不考虑有副业安排的候选人； 3. 入职后需完成为期2个月的培训，包含理论学习与实操带教，培训期间无需轮班； 4. 需配合节假日排班安排，法定节假日出勤享受三倍工资待遇。 语言要求: 英语/日语/韩语流利，可作为日常工作交流语言。 薪资构成: 固定薪资+绩效奖金+班次津贴，综合收入可达9-13K

有责任心和担当，吃苦耐劳，逻辑思维强、思路清晰。 岗位职责： 1. 负责手机、PC、穿戴设备及生态链产品的售后技术支持，包含故障诊断、维修处理、零部件更换等工作； 2. 负责维修信息的记录与更新，确保维修流程的准确与完整； 3. 配合上级开展维修任务，并定期汇报工作进度与执行情况； 4. 负责维修工具与设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转。 任职要求： 1. 掌握手机维修相关专业理论，能熟练操作常见维修流程与技术； 2. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够高效配合团队作业； 3. 学习能力强，具备自我提升意识，能持续精进维修技术水平； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 薪酬福利： 1. 此岗位实行绩效薪酬制：收入= 基本工资+业绩提成； 2. 缴纳全面的社会保险； 3. 公司提供免费的专业技能培训及户外拓展活动。

早班：2:00 --- 10:00 ；晚班：18:00 ---次日 2:00。 岗位职责 1.负责客户群内异常订单的跟进处理，避免订单长时无人处理以导致客诉； 2.供应商群内价格调整后的系统操作； 3.每日异常订单的统计反馈； 4.部门内安排的其他事宜。 任职要求 1、大专以上学历 2、有一定的运营支持经验 3、有过油品&LNG 等平台运营方案的加分

岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2，协助公司相关人员的招聘工作。3，领导交办的其他事宜。 4，负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格： 1,25周岁-45周岁，高中以上学历，以及条件优秀者可放宽至高中学历。2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。3，具有一定的沟通，组织与协调能力。 4，具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1，收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。2，公司不定期组织旅游。 3，公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。4，上班时长8h，午休1.5小时。

工休福利：（不包吃住） 1、薪：无责底薪8000-10000（面试定）+提成（无需主动销售，客户进店消费后按金额享受1-2%提成）；重点说明：无需做销售！无需做销售！无需做销售！ 2、时：分早班与晚班，早班9:30-19:00，晚班12:00-21:00；实行周轮班制度； 3、休：做六休一；（依据门店忙闲情况灵活安排，可自行规划休息时间） 4、假：享有国家法定节假日； 5、交：入职即缴纳上海五险一金； 6、年：工作满一年及以上员工，额外享6天年休假； 7、游：每年组织一次带薪旅游，为期两天 岗位职责： 1、负责达成门店客户到店数量目标，推进现有客户的运营与转化； 2、及时处理客户术后健康管理相关问题，并与前端医疗团队做好协调对接； 3、具备中医康养实操经验，能针对客户项目执行后的反馈，准确判断并提供有效解决方案； 4、收集客户意见并高效向上级汇报，同步向客户反馈处理进展； 5、妥善处理售后事宜，解答客户疑问，提供快速且令客户满意的应对措施； 6、积极配合上级完成各项任务安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，医美、医疗、中医类专业优先考虑；（接受应届毕业生） 2、身高175以上，年龄****，形象气质佳，皮肤状态良好； 3、有1年以上客服类客户增量或存量运营经验者优先，具备美容、美业同岗位经历者优先；（接受应届毕业生） 4、性格亲和，责任心强，细致耐心，具备较强学习能力； 5、面试地点：因门店为美容院环境，仅设美容师与店长服务顾客，不设面试环节，需前往玛萨美容集团总部人事部面试：上海市闵行区都会路505号

央企国寿公司招聘啦！ 岗位：售后服务专员 工作内容：维护现有资源+开发新资源主要对接上海全市的客户 主营：理财年金广发银行寿险客户产险客户等客户产品咨询，信息修改，礼品赠送，通知客户旅游，产品理赔通知等。 薪资待遇:新人津贴15个月+提成+商保，企业年金，个人养老金都有+有责底薪，有很大晋升空间 周末双休法定假正常休 朝九晚三，早上必须到就可以了 要求：25岁以上大专以上学历入职后也会有免费培训和老师一对一带 地址：上海市虹口区大连路周家嘴路附近地铁四号，十二号线， （企业是世界五百强央企，是国家财政部直接出资的副部级央企） 感兴趣的可以联系我私发送简历哦！

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

山姆超市招驻店配送员，上海就近分配，面试通过当天可入住。工作7-8小时/天，保底270元/天，综合月薪8000-12000，单价8块一单日结，多劳多得。包车辆和住宿。

需要小叉车卸网片。。

岗位内容：公司直招司机， 日结！日结！日结400+多劳多得，车管24小时在线跑车接单遇到的问题随时有人帮忙解答， 公司提供住宿！ 面试当天就可以入住！！！ 任职要求： 1.年龄21周岁至65周岁 2.持有C1及以上驾证

岗位职责： 工作地：上海金山区；上海本市优先或期望常驻上海可投递 1、生产数据全流程跟踪：负责每日家禽屠宰数量、分割出成率、包装规格执行情况及损耗比率的统计与核对，保障现场数据及时准确； 2、库存与进销存管理：配合仓储团队完成冻品/鲜品库存盘点数据的整理录入，协同财务开展成本核算基础事务； 3、报表体系搭建：编制日/周/月度《屠宰生产分析报告》《包装材料使用明细表》，发现异常波动即时提示预警； 4、检疫信息录入：负责肉品品质检验合格标识、动物检疫合格证明等追溯资料的系统登记与归档管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、统计、计算机或食品类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等函数），有进销存（ERP）系统操作经验者优先； 3、细致认真，具备高度责任心：在车间高噪音环境和大量单据处理中，仍能专注细节，确保每项数据精准无误； 4、适应屠宰作业节奏（涉及早班数据交接安排），居住金山区域或具备驻厂条件者优先。

1. 负责所对接客户快递售后及异常订单的处理与跟进。 2. 熟悉各快递公司的理赔政策，协助拟定与客户之间的理赔执行标准。 3. 协调并监督各快递客服服务情况，提升服务意识与规范性，及时沟通处理售后事项，有效减少理赔发生，保障公司利益。 职位要求：具备责任心，工作细致认真。

我们正在招聘一名专业的汽车售后服务工程师，负责为客户提供高效、可靠的维修与保养支持。 工作内容： 1. 负责客户车辆的检查、故障诊断及维修处理； 2. 制定并实施车辆保养方案，提供专业维护建议； 3. 与客户进行有效交流，说明车辆问题及对应解决措施； 4. 完整记录并维护客户车辆的维修与服务档案。

通过电话与客户沟通协调官方平台的售后及理赔事宜（非销售类岗位） 早九晚六，每月休息4至6天（按排期轮休） 固定白班工作时间 规范缴纳五险，提供免费员工餐食，休假安排灵活

工作内容： 接听售后客服电话，及时处理客户咨询与问题 工作时间： 早九晚六，月休6-8天 薪资待遇： 底薪2000+满勤奖200+绩效+奖励=4000+，多劳多得，收入上不封顶！ 福利待遇： 提供免费员工餐，缴纳五险，享生日福利、节日福利等 职位福利： 包吃、团队氛围轻松活跃 职位亮点： 团队年轻有活力，工作环境舒心融洽

通过电话方式与客户沟通协调官方平台的售后及理赔事宜（非销售类岗位） 早九晚六，每月休息6天（排班制），全天白班 标准五险，提供免费员工餐食，休息时间灵活安排

福利待遇： 1、综合月薪15-30K，薪酬构成：底薪8k+提成+多项奖金（含优秀员工奖、团队奖、专项奖、PK激励等），试用期薪资全额发放，不打折； 2、新员工享带薪岗前培训，配备系统化的企业课程体系，助力全面提升专业能力； 3、公司提供高质量客户资源支持； 4、定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力； 5、团建形式丰富多样，如轰趴、农场休闲、自助烧烤、生日聚会、下午茶及零食分享等； 6、办公区内设有茶水间，配备微波炉、冰箱、零食饮品等便利设施。 岗位职责： 1、通过电话、微信、面对面沟通等方式开展销售工作，达成个人及团队业绩指标； 2、积极开拓业务渠道，挖掘潜在客户，按既定计划完成销售任务； 3、根据客户需求推荐合适产品，提供解决方案，并及时回应客户日常咨询； 4、对已签约客户进行后续跟踪服务，协助完成产品开通流程，推动潜在客户的转化与复购开发； 5、在客户开通服务期间，协调对接相关部门，解决操作过程中的各类疑问； 6、重点传递平台产品动态与政策信息，维护客户关系，增强客户粘性； 7、归纳整理客户反馈问题及流程中出现的痛点，形成标准化文档，具备“以服务驱动成交”的销售理念。 任职资格： 1、有金融、信贷、SaaS软件、银行、教育行业电销相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力、人际互动技巧及较强的谈判能力； 3、抗压能力强，反应灵敏，善于与人沟通，富有挑战意识和拼搏精神； 4、热爱销售岗位，愿意与企业共同发展成长； 任职要求： 1、*******，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、普通话流利，声音清晰，思维灵活； 3、性格外向，沟通表达佳，抗压能力强，对销售工作有热情； 4、具备教培、投资理财、互联网、培训服务、保险、会员卡、信用卡等销售背景者优先录用。

薪资待遇： 试用期平均9k-1W，转正人均1.9w，薪资无上限，七险一金，期待敢拼的你! 二工作职责： 通过浦发银行官方系统电话，客户信用卡消费后建议客户分期还款即可，轻松简单上手，不需要跑外，不是催收!也不办卡!!三任职要求： 1，大专及以上学历，能力优秀者或有经验可放宽要求； 2，具备良好的沟通能力，普通话流畅；3，无经验要求，可接受小白。

家装销售

岗位职责： 1、团队管理： （1）负责客服团队的日常运作管理，包括人员排班、任务指派及工作统筹协调。 （2）跟踪团队成员工作执行情况，给予指导与反馈，保障服务质量和工作效率达到标准。 （3）构建积极健康的团队文化，及时调解员工矛盾，增强团队协作力与归属感。 2、服务质量监控： （1）建立并落实客户服务规范（如响应时效、问题解决率、客户满意水平等）。 （2）定期抽查通话录音、在线沟通记录或工单处理结果，识别问题并推动优化措施。 3、客户问题处理： （1）主导复杂投诉及升级客诉的处理，制定解决方案并全程跟进闭环。 （2）梳理客户高频咨询问题，推进FAQ优化、话术完善及流程改进以降低重复咨询量。 4、数据与绩效管理： （1）跟踪团队关键指标（如响应时长、解决率、满意度、工单处理量等），定期形成数据分析报告。 （2）设定个人与团队绩效目标，通过考核机制与激励手段提升整体运营效能。 5、培训与技能提升： （1）组织开展员工专项培训（如沟通能力、产品知识掌握等）。 （2）针对服务薄弱环节制定提升计划，推动知识库迭代和典型案例共享。 6、跨部门协作： （1）联动产品、技术、销售等相关团队，传递客户声音并协同推进问题落地解决。 二、任职要求： 1、基础条件： （1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、管理类相关专业优先考虑）。 （2）具备3年以上客服工作经验，其中至少1年团队管理经历（有行业背景者优先）。 2、核心能力： （1）具备良好的跨部门协同能力，能准确传递客户需求并推动事项落实。 （2）问题处理能力强，能快速应对突发状况，有处理重大投诉的实际经验。 （3）掌握数据分析方法，熟练运用Excel等工具进行数据整理与业务分析。 （4）能适应快节奏工作环境，有效兼顾团队目标达成与客户体验维护。 3、技能要求： （1）熟练操作各类客服系统工具； （2）熟悉客户服务标准流程，了解行业相关服务规范及法规要求

月综合收入9500-18000元 年龄要求18-37岁 欢迎零基础人员加入 入职首月即办理上海五险一金 新员工第一个月收入普遍在8000-8500区间 第二个月基本可达到9300以上 当前在职员工税后综合收入集中在9500-15000元 办公地点位于写字楼内，环境舒适，企业福利丰富 工作内容简单易上手，全程有人指导，无需经验，轻松获得高薪 享受带薪节假日休假，职业发展空间广阔 每年组织国内外团建旅游，领导亲和，团队氛围融洽 按照国家规定享受法定节假日休息 无业绩考核指标，工作节奏轻松，压力较小

工作内容：公司提供客户资源及相关信息，通过电话或微信方式联系客户，接待来访人员，邀请客户到公司了解产品详情，记录客户需求及基本情况，筛选出有意向的客户并做好登记即可。（主要以电话沟通或微信邀约形式，引导客户到公司） 岗位福利:工作轻松易上手入职即享带薪培训无需加班倡导按时上下班办公环境舒适团队氛围和谐带薪培训国家法定节假日均正常休假公司关爱员工管理人性化病假期间可享受80%工资待遇每日提供下午茶、水果与点心每月定期组织团建活动如聚餐、别墅轰趴、旅游等正式入职即缴纳五险一金。 任职要求:有客服邀约经验或相关从业经历者优先熟悉基础办公软件操作

入职购买五险＋法定节假日工作3倍工资+年底13薪+节假日福利+公积金 职位描述 【企业直招】欢迎零经验及优质应届毕业生加入，无责任底薪+高额提成+各类补贴+工龄奖励，月均收入8000-12000元 岗位底薪：4020元/月，综合薪资9K以上 【岗位职责】： 1、通过电话方式提醒银行信用卡逾期客户及时归还欠款； 2、协助不同情况的逾期客户规划合适的还款计划并推动其完成还款； 3、在合规范围内以电话或书面形式通知客户履行还款义务，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供入职后的专业带薪培训。） 【任职要求】： 1、年龄18-38岁，具备高中及以上学历。（条件优异者可适当放宽） 2、表达清晰，具备良好的沟通技巧、谈判能力及应变处理能力； 3、个人征信良好，无逾期记录； 4、有同类型岗位经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能准时10号发薪的企业，福利待遇一定不会差！ 【福利待遇】： 1、入职即为员工缴纳社保；公司统一购买五险一金； 2、享受带薪休假：含法定节假日、年休假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 3、工作满一年起享有工龄工资（每年递增100元）； 4、培训支持：提供涵盖新人期及进阶阶段的系统化培训机会； 5、丰富活动：定期组织部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等活动。 【完善的职业发展通道】： 管理路径：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转型：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，中午休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补助、带薪培训、多样化团队活动

岗位职责: 含销售性质的客服工作，售前客服岗位，不接受居家办公 电话客服需办公室坐班，支持线上服务形式 企业内部客服，实行标准工作制度 通过电话及微信接收客户信息，完成订单下达与处理，要求形象得体、言语规范、有责任心，具备较强的学习能力 1. 通过电话与客户开展有效交流，精准获取并处理客户相关信息 2. 负责订单的发起与跟进，确保流程高效顺畅 3. 持续维护客户关系，快速响应并解决客户咨询与问题 4. 主要聚焦于前端业务环节的执行与支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够妥善应对客户异议与投诉情况 3. 拥有团队协作意识，能与同事保持良好协作与信息互通 4. 工作细致，能准确把握客户具体需求

通过电话与微信接收客户信息，下达并处理订单，要求形象得体，沟通礼貌，有责任心，具备良好的学习能力。我们现招聘电商招商岗位人员。 1. 薪资待遇5000~7%（月收入可达1万元以上，阶梯式提成，提供住宿） 2. 作息时间：做六休一，早九晚六 3. 工作内容： 1. 负责挖掘并整理中小企业的客户资料，通过电话、微信等渠道邀请企业负责人参加公司定期组织的线下招商会议，并推动现场成交 2. 负责客户参与活动期间的接待工作 3. 活动结束后对客户进行后续合作跟进 4. 配合部门主管完成每月既定业绩目标

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户建议，为服务优化提供一线反馈支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪状态的客户 3. 具备基础电脑操作能力，能快速适应客服系统及办公软件 4. 学习能力强，愿意接受岗前培训并持续提升服务专业度 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入