工作简单待遇好 法定三倍

岗位职责: 1. 接受客户咨询 2. 处理客户投诉与建议 3. 记录客户反馈信息 4. 维护客户关系 5. 遵守服务规范，确保服务质量符合标准要求 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识， 2. 有较强的责任心和应变能力， 3. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作技能 岗位福利： 1.新人前三个月保底8000，只要态度认真，能按时出勤就能拿到。 2.三个月以后无责底薪+提成+绩效，月到手10K+ 3.上班时间9点到17点，月休5-8天（每周至少一次双休），法定节假日带薪休假。

岗位要求： 1、通过旺旺或电话与客户沟通，及时解答并处理各类售后问题，全程跟进直至问题闭环 2、准确记录客户反馈信息，快速响应并采取有效措施，确保退换货流程高效完成 3、掌握淘宝后台操作流程，具备后台数据维护能力，有菜鸟BMS系统操作经验者优先 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上天猫平台售后服务相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备耐心与责任心，沟通表达良好，能承受工作压力，执行力突出，学习适应能力强； 5、熟悉淘宝后台操作流程，具备良好的沟通协调技巧

主要负责： （1）为客户家庭整理保单信息； （2）发送客户生日问候及节日温馨关怀； （3）提醒客户按时缴费、续费； （4）为VIP客户上门派送生日礼品及节日礼物； （5）通知客户保单收益领取时间； （6）收集保险理赔相关材料，协助办理理赔服务； （7）传达公司最新动态及权益福利； （8）送达回馈客户的礼品等服务； （9）协助老客户办理加保及产品升级手续； （10）完成上级交办的其他工作任务 上班时间：早九晚五，午休1.5小时，不加班，双休+法定节假日； 福利待遇：基本工资(面议）+绩效+奖金+津贴，提供全方位的医疗、养老福利和商业保险，以及公平的晋升机会； 公司自有老客户资源维护，无需外出推销，提供免费培训与资源支持，助力新人快速转正，由主管一对一指导。 年龄：25-55岁，大专及以上学历，我们期待你的加入！

谁还没有找到工作，时间自由工作轻松，用来过渡真的很不错！ 一、新资 底薪＋绩效＋津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。 二、工作内容 售后服务专员 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如（车险，意外险，重疾险，养老保险等等），公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间。 4、工作时间 早上8:30-11:30，13:30-17:30 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业，是。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升（公司平台大，资源多，互帮互助）。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强（说明更多人接受保险）。 晋升渠道： 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监

负责业务售后的整体管理 1、负责客户日常数据的传递与分析 2、定期为客户开展能力提升培训 3、协助并引导客户解决各类问题 4、维护客户关系，推进续签业务的实施 任职要求 1、经验不限，大专及以上学历 2、熟练使用常用办公软件 3、性格开朗，应变能力强，具备良好的沟通能力，有责任心 4、能吃苦耐劳，具有团队协作精神

1. 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引服务，确保客户进入服务区域时第一时间获得迅速且热情的接待，呈现优质的企业风貌； 2. 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，准确掌握客户的实际需求与潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 3. 熟悉公司车辆的功能配置与操作方式，深入理解企业服务理念，致力于为用户提供“无忧”用车的服务感受； 4. 核实用户的维保需求，并结合实际情况制定合理的服务方案； 5. 负责用户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且富有温度的售后服务体验； 6. 全程跟踪车辆维修进度，做好维修期间与用户的沟通协调，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务满意度 做六休一，入职缴纳五险一金

【岗位职责】 1. 负责订单日常管理，确保订单信息准确、流程顺畅； 2. 接听售后咨询电话，耐心解答客户疑问，高效处理售后相关问题； 3. 响应客户各类咨询，提供专业、贴心的服务支持； 4. 完成上午时段的订单及客户数据统计工作。 【工作时间】灵活调剂时间。包含订单与客户统计的上午时段工作安排 【薪资福利】 月工资4500-6000 -每月调休4天，灵活平衡工作与生活； -加班享加班工资，多劳多得，权益有保障。 【任职要求】 1. 沟通表达清晰流畅，有良好的客户服务意识； 2. 认真负责，细致严谨，能高效完成订单管理与数据统计工作； 3. 具备基础的电脑操作能力，有客服相关经验者优先。 4:高中及以上学历，20-36周岁。 如果你耐心负责、擅长沟通，渴望在稳定的团队中实现自我价值，欢迎投递简历加入我们！

岗位职责： 1、负责手机及周边生态链产品的售后支持与销售推广工作； 2、达成个人服务满意度目标及销售任务指标； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备1-2年3C数码通讯类电子消费品行业经验，业绩优异者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

招[加油][加油][加油] 招售后服务经理助理，售后服务主管，私信我 时间自由:上午9:00-11:30.下午自由安排 福利完善:-大专学历每月补贴2000元+5000元(需个税证明)-每月1天带薪事假(无需证明)-季度团建+年度体检+节日礼包(定位上海) 工作简单:-办理保险金领取(提供完整话术模板)-协助客户退税(系统自动生成报表)-VIP 客户维护(公司提供客户名单)-根据客户需求帮助客户制定家庭理财规划 注明：助理是跟着售后经理一起完善售后服务. [任职要求]年龄28-45周岁高中，大专及以上学历熟练使用智能手机团建聚餐 带薪年假

上海市徐汇区招砌墙粉墙师傅，400元一天。多孔砖

上海市松江区招腻子/大白/墙漆

上海市松江区招贴砖专业贴墙砖师傅光贴墙砖45一平方

上海市招石膏板吊顶，先拆除，在吊顶。三十平方

周二纳峰电子 招募岗位如下: 招聘1⃣CNC: 法兰克系统会手编会操机， 工资：38-45元/时，看经验，具体面议 招聘2⃣：物料员（正式工） 有过仓库记账，会使用 Excel,WMS/SAP系统;具有中专、大专学 历，机械专业or从事机械行业，会看图纸优先! 井号正式工：具体工资面议 招聘3⃣：氩弧焊工:有焊工证，会摇摆焊 工资：40-45一小时，看经验，具体面议 招招4⃣：装配钳工:要求有机械识图和装配工作经验 工资：27-30元/时，具体面议 招聘5⃣：装配电工:要求有电工证，且1年以上操 作经验;有PLC控制柜装配及调试经验者 员工工资：27-30元/时，具体面议 招聘6⃣：IPQC:会看机械图纸，量检具使用(卡 尺，千分尺,高度尺,投影仪等) 员工工资：23-25元/时，具体面议 招聘7⃣：污水处理技术员:可以没有经验，可以 教，但是需要人员稳定，且细心。不要求 技能。如果有危险化学品从业人员资格证书最好! 员工工资：22元/时 咨询/报名 小梁 报名+私信我们

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

招募 招募职务：本公司应业务发展需要，特面向社会诚招保单售后服务专员 招募年龄学历要求：25-55男女不限【高中及以上学历】 招募条件：工作认真负责，为人热情，整体素质能力水平高，无违法违规违纪且征信良好人员 工资待遇：佣金+奖励+津贴（具体面议） 及各种绩优奖励 培训支持：一经录用，公司给予全方位的专业化培训 招募流程：报名-面试-岗前培训-办理入职 招募名额：3名 咨询 ️ ：

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

1. 负责电话联络开发客户，完成客户面谈邀约工作 2. 维系新旧客户关系，做好日常回访跟进 3. 整理客户档案，记录跟进进度并及时同步 4. 配合销售完成接待、资料整理等各类辅助工作 5. 完成领导交办的其他销售相关工作

岗位职责: 1、负责公司电商平台(拼多多/京东、淘宝)的顾客，在线解答客户疑问、回复咨询，向客户提供产品的相关介绍，引客户下单; 2、随时跟进未付款订单，了解客户未付款的原因，打消客户的疑虑，促成订单。 3、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中产生的简单售后事宜的处理; 4、协助检查店铺首页、活动页面、商品链接及价格、促销等问题，发现问题反馈给运营。 5、处理售后问题。 任职要求1、熟练应用office办公软件，并且打字速度快（每分钟不低于50汉字）: 2、1年以上京东、拼多多等电商客服相关工作经验 3、专科以上学历 工作时间：早班：9：00-16：30；晚班：15：30-23：00；月休4天

岗位职责： 1. 客户对接：负责广告客户的日常联络，包括需求确认、方案反馈及修改意见的跟进，确保客户意图准确传递至执行团队【具备良好的销售敏感度，有销售潜力者优先】 2. 项目跟单：全程跟进广告项目的实施进度，协调设计、生产等相关环节，保障项目按时完成交付； 3. 流程管控：监督合同履行过程中的排期、制作与交付等节点，及时应对并解决突发状况； 4. 数据整理：负责对账、开票等相关流程性工作； 5. 售后维护：妥善处理客户投诉与售后事宜，提升客户体验，推动持续合作。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，广告、市场营销、传媒等相关专业优先，具有一年以上广告公司客服或跟单相关工作经验； 2. 行业知识：了解广告运作流程者优先（如品牌视觉设计、线下活动执行） 3. 技能要求： - 熟练掌握Office办公软件，具备基础PS操作或数据分析能力者更优； - 拥有较强的跨部门协作能力，能够高效推进项目落地； 4. 个人素质： - 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能承受一定工作压力； - 工作细致认真，责任心强，可同时管理多个项目并保证细节准确； - 本岗位需配合工厂生产作息安排，实行单休制，介意者请慎投；

需持有投资顾问证/证券资格证！ 岗位职责： 1. 负责已成交大客户的日常服务与维护，及时解答疑问，保障客户满意度 2. 及时响应客户咨询与反馈，优化服务体验，准确记录并整理相关沟通信息 3. 开展客户回访工作，主动提供支持与协助；擅长电话沟通，具备客户关怀能力 4. 具备较强的服务意识与情商，掌握扎实的金融专业知识 5. 按要求完成上级交办的各项任务 任职要求： 1. 具备证券行业从业经验 2. 拥有良好的沟通技巧、服务意识及专业素养 3. 能独立应对和解决客户问题，具备较强的应变能力，能稳定长期发展 4. 必须持有投资顾问证或证券从业资格证 晋升渠道： 客服专员-客服经理-总监 福利待遇： 入职缴纳五险一金 节日礼品+部门聚餐/团建+公司活动（拓展训练+周年庆典+年终晚会抽奖等）

岗位职责 1，公司提供客户资源，协助客户完成信息更新、理赔办理、客户拜访等相关事宜 2，为客户提供专业服务，及时告知客户相关权益活动，增强客户互动与长期关系维护 3，公司提供系统化培训及晋升支持，可根据个人发展意向选择业务经理或团队经理方向 工作时间： 1，周一至周五上午9:00-下午17:00 2，周末双休，其他休假按国家法定规定执行 任职要求： 1，25-50岁，高中及以上学历 2，具备良好的沟通与表达能力 3，具有较强的服务意识 4，能适应一定工作压力 工作地址：上海闵行区莘谭路580号201室

岗位职责: 1.负责客服团队的整体运营与管理，保障服务流程高效顺畅。 2.制定并优化客户服务标准与工作流程，提升客户满意度。 3.组织开展客服培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务水平。 4.协调跨部门资源，推动客户问题的有效解决。 5.监控服务质量与客户反馈，持续改进服务体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效处理客户及团队事务； 2.具有较强的服务意识和责任心，能承受一定工作压力； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成服务目标； 4.思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力； 5.能够适应业务变化，积极主动推进工作改进。

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、绩效跟踪与服务质量监控 2. 制定并优化客服服务标准、话术规范及应急处理流程，提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉升级处理，协调跨部门资源推动疑难问题闭环解决 4. 开展客服人员培训与带教，持续提升团队专业能力与服务意识 5. 定期分析客服数据（响应时效、满意度、重复咨询率等），输出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理实操经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务导向意识 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及基础数据分析工具 4. 普通话标准，具备较强的文字表达与逻辑归纳能力 5. 责任心强，善于发现问题、推动改进，认同客户第一的服务理念

可接受居家办公 需在指定平台上传产品图片及详情，为客户提供商品咨询并推动成交，客户确认收货后按订单金额获得分成。 销售产品为儿童玩具、文创用品等超小众品类。 售前售后沟通话术由公司统一提供模板，仅需复制粘贴，全程指导操作，0成本投入。 要求：具备一部可上传图片的手机，及时响应客户消息，严格遵循培训内容服务客户。 我们的优势：目标客户群体稳定且需求旺盛，只要按培训规范执行，快速实现开单。 支持远程办公，年龄须满18周岁。 所售商品属小众独特品类，请勿以常规认知片面评判

为了不影响您的后续安排， 请您在投递简历前认真查看本岗位的招聘要求~ 岗位待遇： 薪资：8K-10K（固定薪资，具体定薪依据面试表现确定） 时间：早九晚六 休息：做五休二 法定节假日 待遇：五险一金 带薪年假 节日福利 PS：该岗位注重沟通协调能力，需具备良好的问题预判意识，抗压性与组织协调能力为核心要求； 岗位职责： 1、对接物业、学校、酒店等B端客户，开展业务衔接，实时掌握并推进项目进展； 2、统筹客服运营团队，跟进项目全流程服务节点，包括订单跟踪、报价响应、物流监控等工作； 3、负责线上平台的日常运营，带领团队落实售后支持，联动客户对接人、供应商及内部部门，妥善处理客户投诉； 4、组织实施团队分工安排与人员培训工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上相关行业经验，具备三年以上同岗管理经历； 2、具备较强的学习能力，善于表达沟通，拥有良好的客户服务意识，乐于并擅长人际互动； 3、对项目进程具备前瞻性判断能力，能高效应对和解决客户投诉问题； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 5、具备从零搭建团队的能力，有供应链类企业客服团队组建及管理经验者优先。

【薪资待遇】 1、本科及以上学历底薪8000元，无学历要求底薪7000元+50%提成+3000-20000元奖金 （底薪为无责任发放，按时出勤即可全额领取，无需绩效考核） 2、享受带薪年假超20天，严格执行国家法定节假日，工作时间早九晚七，标准8小时工作制，不涉及加班 3、工作性质：全程室内办公，无需外勤，避免风吹日晒，客户资源由公司统一提供 4、福利包含：社保缴纳、带薪年假、节日礼品、团队建设活动、下午茶点及日常饮品供应 5、零经验可报名，提供带薪岗前培训，安排专人一对一指导教学 【任职要求】： 1、不限学历背景，表达清晰流畅，具备良好沟通能力，反应迅速，思维活跃 2、年龄*******，欢迎应届毕业生及无工作经验者加入 3、态度积极，责任心强，做事踏实细致，富有进取心，能承受一定工作压力，具备团队协作意识

薪资待遇： 底薪9000（本科学历另+1000）＋40%高提成！公司最差最差的新人小白工资至少都在10000以上！ 1.公司直招！！面过当天住入公司宿舍，宿舍水电全免公司一并承担！ 2.吃的话咱们大厦内部有食堂，用餐会比外面便宜很多！！全程办公室办公！做精致上班族! 2.接受小白和无经验。新人带薪培训 3.有实习的伙伴们签订第三方实习协议，可盖章/开实习证明 4.公司很多实习生和应届生小哥哥小姐姐，非常注重团队氛围，团队和管理层都是年轻的00后95后，相处起来完全没有压力。 5.每月都有团建。像户外拓展，轰趴聚餐，每周下午茶等等，气氛方方面面的不用说！ 6..每年3月一次晋升机会，公平竞争，无空降兵 7.不住宿的伙伴每月额外有1000房补 8.所有国家法定节假日正常休息，每年带薪年假15天！ 马年大吉！欢迎咨询

岗位需求（客服专员15名） 1. 基本要求 - 学历：大专或技校及以上学历，通信、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 - 经验：具备1年以上客服、电话销售或相关岗位工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件）。 - 技能：普通话表达清晰流畅 2. 核心能力 - 具备良好的沟通技巧，善于倾听、准确表达并有效管理情绪。 - 能承受工作压力，适应轮班安排（包含早班、中班、晚班）及快节奏工作环境。 - 拥有客户服务意识，能够高效响应客户诉求，提升服务体验与满意度。 3. 工作职责 - 通过电话或在线方式维护客户关系（涉及套餐资费等内容咨询与处理）。 - 整理并上报客户需求，协助优化服务流程与操作规范。 4. 职业发展 - 晋升方向：客服专员→高级客服专员→班组长→客服主管→项目经理。 - 培训支持：定期开展业务知识、沟通方法及管理能力提升培训。 5. 薪资构成 （综合薪资5000-10000元；基本工资3000元+绩效奖金+福利补贴） - 基本工资：正式录用后3000元/月（入职前3个月全勤保底收入4000元）。 - 绩效奖金：包含服务考核与客户维系量奖励，超额完成任务另设额外激励，具体标准按岗位细则执行。 - 补贴福利：每月享受交通、餐补、通讯等补贴，总计1000元；满3个月可报销首次往返路费；每工作满1年可报销一次往返交通费用。 - 年终奖：结合公司经营情况与个人绩效发放，具体规则由公司统一制定。 6. 福利待遇 - 缴纳社会保险。 - 享有带薪年休假、节日慰问礼品等福利。 - 提供系统化员工培训、清晰晋升通道及职业成长支持。 - 每日提供餐费补助。 - 实行每日8小时工作制，周末实行单双休轮休制度。