提供住宿，免费带教

岗位职责： 1.**团队管理与策略制定**：主导半导体领域销售团队的搭建与日常管理，规划并执行有效的销售战略； 2.**业绩目标达成**：带领团队落实公司下达的销售任务，保障业绩稳步提升； 3.**客户需求支持**：指导团队应对客户核心需求，提供专业技术解决方案支持； 4.**跨部门协作**：协同公司内部相关部门，推进跨部门项目的高效落地。 岗位要求： 具备扎实的销售实战经验及团队管理能力，深入了解IT系统集成技术与半导体行业动态，能够有效带领团队实现销售目标，推动跨部门协同，助力公司在半导体领域的业务持续扩展。

●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但工作强度与压力同样不低。若你渴望挑战顶尖薪资的销售岗位，欢迎继续了解！我们也充分尊重每位同学的职业选择，若你追求安逸轻松，建议慎重考虑。 ●工作薪资：年入50W+（#存在个别人员未达标情况，可能源于个人能力或投入程度。销售业绩无绝对保障） ●工作强度：高强度（四星标注，抗压能力弱者请谨慎投递） ●团队氛围：类华尔街风格，环境激发自律意识。唯有自律，方能实现高收益。 ●工作提成：行业顶尖水平，单笔成交提成10-30万（税后到手） 【世上没有钱多事少离司早的理想岗位！欲获高薪，必先全力以赴！】 【半年内购车奔驰、宝马、奥迪，是多数人的现实，是多数，是多数。】 ㊕㊕《因上海区域业务迅猛扩张，现面向社会招募具备管理潜质的人才，初级管理岗年薪60万起，享受团队提成，无需参与一线基础作业》 要求： ●招聘年龄：1994-2002年出生 ●学历要求： 【全日制大专及以上学历】 退伍军人或拥有半年以上房地产从业经验者，可放宽至【高中或中专学历】 ●高端商业地产资产管理顾问，专业技术岗位，exclusively对接开发商及大型客户！ 【专注房地产投资领域，非传统中介性质。】 ●以专业能力协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可！ ●无需户外奔波，日常客户开发在办公室完成，有需求时前往售楼处进行商务洽谈！

岗位职责: 1.掌握市场变化及客户实际需求，规划并实施有效的市场推广方案； 2.结合公司产品特性，通过多种方式开展新客户的拓展及老客户的持续维护； 3.汇集市场动态与用户意见，为产品优化和营销策略调整提供可行性建议； 4.定期汇总并分析市场与销售数据，提炼经验以提升业务执行效率； 任职资格: 1.具备一年以上日化或美容美发领域销售工作经验，学习能力强，具备出色的市场拓展能力； 2.工作积极主动，富有责任感，逻辑思维清晰，能承受较强工作压力； 3.根据工作需要需接受不定期出差安排； 4.有美容美发行业销售背景者优先考虑； 5.具备销售团队管理相关经验。

【关于我们公司】 一家拥有2000W+忠实粉丝的头部零售业企业 一家历经三代传承65年，从批发转型零售，打通线上线下一体化发展的行业领军者 一家在滋补品领域综合排名位居TOP1的品牌公司 一个规模超1000人以上的专业协作团队 一家实现自有品牌、自建工厂、自主供应链与仓储物流全链路掌控的企业 2026年，我们将迈向全国千家门店的战略目标，如此宏大的蓝图怎能缺少你的加入？ 加入张奶奶海参，成为家庭一员，共同书写更加幸福的人生新篇章！ 岗位职责： * 全面统筹公司招商加盟体系的战略规划、目标落地及团队运营管理。 * 主导全国范围内招商加盟战略的策划与执行，覆盖渠道开发、加盟商引进、投资推动、政策设计及后续扶持等关键环节。 1. 制定年度及中长期招商发展规划、业绩目标与具体实施方案，拓展多元化的招商路径（如展会推广、线上渠道、战略合作等），保障加盟店数量增长与运营质量同步提升。 2. 牵头设计并优化加盟合作机制、投资回报模型及合同规范体系，主导意向客户接洽、商务谈判、资质评估与签约流程，确保招商任务高效达成。 3. 搭建完善的加盟商赋能支持系统，统筹培训体系、开店指导、运营督导及客户关系维护工作，提升门店存活率与盈利能力，有效控制闭店风险。 4. 负责招商团队的组建与日常管理，制定绩效考核与激励机制；整合市场调研与竞争动态分析，为产品定价、营销策略及加盟政策迭代提供数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备8年以上连锁行业招商管理、业务拓展或渠道运营经验，其中至少3年在大型连锁企业（门店规模≥1000家）担任招商总监及以上职务。 2. 拥有从零搭建或全面主导大型连锁品牌招商体系的实际经验，精通加盟模式构建、渠道开拓、商务谈判与投资测算全流程，具备成功运作大规模招商项目案例。 3. 具备优秀的市场研判、数据分析与商业策划能力，可独立完成招商模型推演、市场可行性论证及政策方案制定；熟悉特许经营相关法律法规，具备较强合规与风控意识。 4. 具备出色的资源整合能力、沟通谈判技巧、团队领导力及跨部门协同推进能力，能接受高频次出差安排，抗压性强，对开拓加盟市场具有强烈成就动机与发展热情。

岗位职责： 1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场拓展与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标； 2、主导客户项目的商务沟通、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行与推进； 3、跟进项目投标进展，参与客户招投标工作，编制解决方案并进行方案宣讲，把控招投标各环节进度； 4、协同交付团队或产品团队，推动项目顺利实施与落地。 岗位技能： 1、全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上面向企业客户的线下软件销售经验； 3、拥有金融、互联网、高科技等领域客户资源者优先； 4、具备独立运作项目能力，可熟练完成PPT方案制作与现场讲解； 5、服务过大型银行、大型、大型制造企业、产业生态或新能源行业客户； 6、具有IT行业解决方案销售或实施经验者优先。 双休 朝九晚六 五险一金 节日福利 下午茶 健身房 年终奖 等

山海星-健康滋补品旗舰店，公司配备完善的客户资源支持体系，拥有专业的网络推广团队、地推团队及线下活动引流部门，精准输送高意向客户，无需销售人员自行开发客户。岗位核心职责为维护新老客户关系，做好客户接待、咨询引导与产品销售，主营高端滋补类产品，包括冬虫夏草、海参、燕窝等，门店产品线覆盖高、中、低端，品类齐全，四川北路品牌门店地处人流密集区域，进店转化率高，成单机会多。【特别说明：客户资源由公司统一提供，无需个人拓客】 要求： 1：思维条理清晰，具备良好的沟通能力，尤其擅长与中老年客户互动交流，性格积极乐观； 2：需具备2年以上保健品或滋补品销售经验，有独立管理门店的能力； 3：熟悉实体店铺运营管理流程，掌握销售技巧与运营方法，具备较强的沟通表达能力，能够主动开展营销工作，具备拉新与引流意识； 4：年龄范围19至47岁，若经验丰富或综合条件突出者可适当放宽限制； 5：对保健品、滋补类商品及药食同源产品有一定了解和认知； 6：负责门店日常运营维护，熟练掌握店内各类产品知识，接待到店顾客，精准把握客户需求，提供专业的产品推荐与搭配方案，推动销售达成； 7：承接公司下达的经营指标，结合库存情况与销售数据分析，统筹门店销售策略与执行； 8：负责员工排班安排、技能培训及团队管理，提升团队整体产出效率； 9：妥善处理门店突发状况，对接外部事务沟通； 10：完成上级交办的其他工作任务； 11：全面主管门店货品管理，直接承担责任，涵盖卖场陈列布局、人员调度、销售目标管控、库存监管及应急事件处置等。 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+达标激励！具体待遇面议！ 薪酬福利： 1、工作时间面议 2、依法缴纳五险一金 3、工龄每满一年，基本工资上调200-600元（根据实际岗位等级核定）

维护现有的客户，开拓新客户，市场调研。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

本店南府需要一个传菜的大叔，人品稳重的可以联系我工资面谈

招聘配菜一名，工资7000，小店只有三个包厢，年后初七上班

普天工业园化妆品厂 可预支工资 1.普工（16-45） 2.仓管（25-38）会电脑，做过仓库的。 长白班 提供工作餐 长期20元/时 满一周可预支过完年， 长白班！加班多，活好干，里面领导比较好处。 全部包进！~！ 带上身份证 随时面试，面试成功直接上班 ⚠⚠带好身份证原件！ ☎请➕咨询 （返一元返一个月）

上海市长兴岛沪东船厂招工地小工，架子工，能吃苦耐劳，包吃，劳务队直招，无任何费用！

招聘机修工师傅大工。。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.负责企业贷款业务的市场推广与客户开发 2.通过电话、线上平台等方式拓展客户资源，提升业务覆盖 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供专业金融服务方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2.能独立完成信贷流程操作，具备基础的风险识别意识 3.工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 行业经验：半年以上销售相关经验（欢迎实习生投递）

岗位职责： 1. 接收客户通过网络渠道主动提交的申请（无需外呼，不扰客） 2. 分析客户资质与需求，针对性设计融资解决方案（客户已主动申请，无需强推） 3. 提供专业贷前及贷中服务支持，提升客户满意度并助力复购转化 4. 除业绩提成外，另设专项现金奖励 5. 入职即按规定缴纳社会保险 6. 每年开放3-4次晋升通道，全员公平竞聘，无空降安排 7. 公司每周定期提供丰富下午茶、新鲜水果及多样零食点心 8. 奖金当日兑现，现场发放，绝不拖欠或克扣 [岗位要求] 1、年龄20-34岁 2、具备较强的学习能力 3、有强烈收入目标感！渴望增收却未找到方向者欢迎加入，手把手带您实现创收，心动不如行动！

1、配合销售经理做好老客户关系维护，确保合作持续稳定； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过有效沟通掌握客户需求，进一步发掘客户合作空间； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。

本岗位是让你入职即开单的简单销售，无需复杂操作，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个理想起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、无责底薪7000起，试用期收入15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月入可达35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外另有各类现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，机制透明，内部竞聘，无空降； 6、公司每周准备丰富的下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费下午茶，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-36岁； 2、具备学习能力； 3、强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交货款申请的客户（非骚扰式，不触碰白名单）； 2、收集并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购成交！

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ 试用薪资：8000元/月 聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ康养规划师招募项目！ 工作职责： ●主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务 ●负责健康，养老咨询服务；（带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观养老社区，制定养老规划，解决客户养老问题 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄27-48；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

公司直招（这是一个真实可靠的职位） （都是95后、00后）期待你的加入！ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的是氛围超nice福利多多！团队年轻有活力；在这里，有高冷御姐，有可爱萝莉，有呆萌鲜肉，也有欢乐逗逼，让你知道什么是快乐星球！同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬！下班组队约饭、轰趴、逛街~除了高颜值同事，更配有高端办公用品、高性能电脑，让身边的朋友羡慕你！ 我们能为你提供： 【丰厚薪资】 责底薪9000+【净业绩的20%-45%超高额提成】+奖金3000-30000 单月开单超过20万直接奖励1万元红包以及一台iPhone17月月都奖！ 平均月薪2w-5w，能力优秀者月薪5w-10w，top月薪40w+（真实可看工资条） 轻松工作-15000左右（含试用期） 稍微努力-50000以上（各种激励：现金红包、spa、最新iPhone17） 逼下自己-100000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！） 【晋升】 只要你有实力，我管你是20几！ 【住宿】 面试通过当天入住公司公寓，精装修单身公寓，至公司步行5分钟，开启品质生活 【团建】 聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀、 【福利】 丰富多彩的员工活动，不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；节假日均可收到公司的节日礼品 【下午茶】 听说上班和咖啡奶茶更配！乐享生活，快乐工作~ 【假期】 除正常法定假日外，每年带薪年假+带薪春节假期超20天 【环境】 高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全，配有餐厅、活动室等，关爱每一位员工 直说吧，我们要人你要赚钱，那就来公司看看吧！我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班~

薪资范围：10000-15000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 岗位职能要求： 1、按照主管部署，如期达成既定销售任务目标。 2、承担市场拓展职责，主导商务接洽、协议签署及项目落地执行等全流程工作。 3、落实客户关系管理，及时响应并处理客户在产品使用过程中出现的各类问题，保障服务满意度。

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出拓展，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售工作，达成月度销售指标，并配合公司促销活动推进销售进程； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高效优质的售后支持服务； 3、整理并分析客户资料，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交转化率； 4、积极参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点及功能优势，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000达标奖金+3%~10%提成，额外设有人才推荐奖励； 2、新员工入职首月即按国家规定缴纳社会保险； 3、团队氛围年轻活跃，每月精彩团建不断，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 4、零经验可入职，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程学习； 5、职业发展路径丰富：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升通道为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位要求】 1、年龄18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、无需相关工作经验，公司配备系统化培训体系及资深主管一对一指导； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心，乐于接受挑战。

一、招聘销售经理 热门产品，机会多多 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。 有想法私我

坐着办公，工作需外出，任务轻松，但要求务必真心求职 1.年龄22-45岁，性别不限，经验不限，我们更看重个人潜力~无基础没关系，提供免费培训，操作比日常家务还简单，配备主管及资深员工带教 2.遵守上级安排，禁止任何不尊重同事的行为 3.符合条件者，当日即可办理入职 4.开单奖励、团队建设、旅游活动、带薪年假等福利齐全 5.团队形象佳，管理氛围好 我们是一家互联网租房平台，如果你渴望高收入，希望实现自我成长，对房屋租赁行业有兴趣，期待你的加入！

1.底薪10000元起，另享40%提成及丰厚奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销售冠军年收入超50万，只要肯拼搏，高薪不是梦。 2.面试通过即安排公寓住宿，步行约五分钟即可到达公司。 3.提供带薪系统培训，配备一对一导师指导，零经验亦可快速上手。 4.全程室内办公，无需外出跑动，工作环境高端舒适。 5.薪资结构清晰透明，无任何隐形扣费，住宿免押金，轻松入住。 6.上海本地同行业领先企业，实时数据支持高效开单，新人三天内即可掌握流程。 7.定期组织团队建设活动，生日会、节日礼品不缺席，年度盛典更有红包、平板、电脑甚至小米SU7等大奖相送。 8.公司处于高速发展阶段，晋升机制公开公正，每三个月开启一次晋升通道。 9.团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层富有远见且注重人性化管理。 10.每日下午茶供应水果零食，员工福利体系完善，关爱无处不在。 【岗位要求】 1.不限经验，零基础可入职！唯一要求是具备强烈的赚钱意愿和奋斗决心！ 2.为人正直，品行良好，工作态度积极主动。 【公司福利】 每年提供3-5次晋升机会，坚持内部提拔，绝不外聘空降！ 涵盖多项激励：新人奖、开单奖、团队奖励、节日红包、精美礼品、定期团建、每日下午茶。 免费提供公寓式宿舍，入职即享带薪培训，法定节假日照常休息，五险一金按时足额缴纳。 面试通过当天即可办理入住手续，薪资水平高且上不封顶，半年内还清房贷不是问题，负债压力无需担忧！ 【重要提示！！！法定节假日带薪休假，春节享受长达一个月的超长假期，安心回家过大年！】 直招！！！直招！！！直招！！！重要的事情说三遍