岗位职责： 1.**团队管理与策略制定**：主导半导体领域销售团队的搭建与日常管理，规划并执行有效的销售战略； 2.**业绩目标达成**：带领团队落实公司下达的销售任务，保障业绩稳步提升； 3.**客户需求支持**：指导团队应对客户核心需求，提供专业技术解决方案支持； 4.**跨部门协作**：协同公司内部相关部门，推进跨部门项目的高效落地。 岗位要求： 具备扎实的销售实战经验及团队管理能力，深入了解IT系统集成技术与半导体行业动态，能够有效带领团队实现销售目标，推动跨部门协同，助力公司在半导体领域的业务持续扩展。

大客户销售经理 一、职责描述： 1.负责行业大客户的开发与维护，负责江浙沪皖辐射长三角区域，办公地点位于上海张江或苏州坐班。 2.深入进行市场洞察与客户拜访，敏锐识别并跟进重点大型项目，具备独立运作大型项目投标的能力，从项目前期跟踪、资格预审到最终投标的全过程。 3.对客户进行全生命周期管理，主导从技术交流、方案制定、商务谈判、合同签订到最终回款的全销售流程，对业务结果负责。 4.积极建立并维护与相关设计院、总包公司与合作伙伴的关系，构建良好且稳固的销售生态渠道。 5.与技术团队紧密协作，能快速学习并理解公司配电设备与技术，共同制定具有竞争力的投标与技术方案；能组织并参与各类技术交流、产品推介会等商务活动。 二、任职要求： 1.本科以上学历，年龄在35岁以下，具备充沛的精力应对挑战，形象气质佳。 2.三年以上电气电力产品、数据中心基础设施或解决方案的大客户销售经验，拥有相关行业背景者优先。 3.具备出色的客户开拓与维系能力，有长期耕耘的意识，拥有金融、半导体、数据中心、教育、医疗、政府等领域的客户资源优先。 4.熟悉复杂的项目招投标流程，具备独立制作和运作投标项目的成功经验者优先。 5.强烈的自我驱动力和责任心，能在高压环境下保持高效，并独立处理突发状况，具备优秀的执行与问题解决能力。 6.拥有驾照（公司有车），能适应一定频度的商务出行。

电子元器件、电容电阻 岗位职责： 1、实时跟踪市场趋势，把握客户需求变动，具备基本的市场分析与判断能力； 2、积极开拓并维护客户资源，与客户构建稳定、互信、可持续发展的合作关系； 3、组建并管理销售团队，优化销售流程，定期组织销售例会，确保团队高效运作并达成销售指标； 4、负责团队日常管理，指导成员成单，协助新人快速融入并开展工作； 5、主导销售团队培训，定期开展学习交流，促进经验共享，提升整体专业水平； 6、通过电话、网络及实地拜访等方式与客户沟通，拓展新客户，挖掘潜在商机，实现业绩目标； 7、持续跟进新老客户，深入开发客户后续需求，提升合作价值； 8、定期与客户保持互动，巩固客户关系，打造长期稳定的合作模式。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信或相关专业优先； 2. 三年以上被动元器件销售经验，具备敏锐的市场感知力，能独立完成客户开发与公关，制定并执行销售策略，达成既定目标； 3. 熟悉TAIYO YUDEN、Korchip、Eaton、Bussmann、Capxon等产品线，有MLCC及铝电解电容销售背景者优先； 4. 具备一年以上团队管理经验； 5. 热爱学习，善于总结与分享； 6. 工作区域：华东区域（上海、江苏、浙江） 岗位前景：销售经理---销售总监---区域营销负责人----分公司合伙人 薪资福利：15K-30K 底薪+提成（含个人业绩提成与管理提成）+奖金，五险一金等

协助店长完成门店销售任务及日常运营管理工作

岗位亮点： 1.收入无上限：销售佣金+绩效奖金，你的付出直接转化为回报。 2.专业赋能体系：系统化培训+实战导师带教，助你快速成长为行业专家。 3.自由与掌控：目标导向的工作模式，自主安排客户拜访与服务节奏。 4.多元发展通道：可选择自己适合的发展方向，职业路径清晰可攀。 岗位职责： 1. 开发和维护客户关系，积极拓展市场； 2. 积极拜访客户，达成公司下达的销售目标； 3. 做好客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 4. 分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品方案，良好运作市场推广； 5. 协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 任职资格： 硬性条件： 1. 28-45岁（特别优秀者可适当放宽年龄范围） 2. 本科及以上学历，经济、行政、市场营销、工商管理等相关专业优先。 3. 3年以上相关工作经验，可以独立开发市场，有销售、咨询等相关高端服务业背景者尤佳。 软性素质： 1. 强烈的目标感与抗压能力，渴望通过努力实现财务自由。 2. 出色的沟通影响力，能快速与客户建立信任。 3. 敏锐的需求洞察力，善于从客户服务与沟通中发掘客户需求。 4. 具备长期服务意识，愿意深耕客户关系，追求持续的职业成长。 我们提供： 培训体系： 1. 系统化的全面培训（产品/销售/法规） 2. 团队平台赋能培训+实战辅导+案例复盘（需求分析/客户经营等） 3. 晋升类高阶领导力课程 薪酬与发展： 【佣金】有市场竞争力的 【奖金】月度业绩奖/年度业绩奖/团队管理奖/长期服务奖 【津贴】人才津贴/职务津贴 【福利】团队旅游/各项竞赛激励 【路径】清晰的职业发展与晋升路径 加入我们： 我们是一支年轻而专业的团队，崇尚“专业创造价值，服务赢得未来”。在这里，没有刻板的上下级，只有并肩作战的伙伴；没有天花板，只有你自己设定的目标。 如果你渴望获得事业突破，收获高回报与职业尊严，欢迎加入我们，一起定义新的可能。 申请方式： 请将简历投递至企业邮箱，邮件主题注明“销售经理应聘-姓名” 通过初筛者将在3个工作日内收到面试通知。

1：上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人2：全国首例支付NFC铺设3：上海城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：上海支付宝官方服务商负责人任总

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招聘 根据公司发展需要，丹尼斯系统洗化区，，金山，辽河店，尼斯招长促各一名，有上进心做过一年以上促销，熟悉卖场环境优先考虑，。 待遇:底薪+提成+红包奖励+福利+月休4天。 联系方式:许

上海浦东新区唐陆路招泥瓦工，大工工资350，小工工资280，包住不包吃，55岁以内，尽量50岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

[岗位职责] #负责所在区域团队组建与运营发展 #开拓大宗商品平台线上推广业务，建立客户合作关系#制定并执行全年运营策略，分解任务指标#开发多种工作模式，完成计划任务#协助客户组建，培养运营代理队伍#参与重大营销合同谈判与签订 #分析客户需求，拓展新市场 [职位要求] #28-40岁，有创业或管理经验优先#1-2年市场营销或管理工作经验 #具备市场开拓和销售能力 #擅长沟通，能带团队，业绩突出#时间管理能力强[薪资福利] #薪资范围：10000-30000元

协助管理团队

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

候选人画像： 我们期待您是一位具备专业素养的复合型人才，拥有独立分析与解决实际问题的能力。 硬实力涵盖但不限于： 具备三方物流或大型甲方供应链相关从业背景； 房地产、保险行业经验者亦可考虑； 具备在管理岗位上兼顾业务推进的实战能力； 对物流与云仓行业的整体生态有深入理解； 软实力涵盖但不限于： 具备积极正向的价值观，为人正直诚信，擅长高效且高情商的沟通表达； 具备强烈的客户导向意识，善于协同合作，是值得信赖的团队成员； 以上各项素质尤为关键！ 工作内容： 全面负责公司物流板块销售团队的日常管理，对整体销售业绩与盈利水平承担责任。 主要职责： 1、搭建并优化业务模型与架构，持续完善业务运作体系； 2、组织并实施销售团队人员的系统化培训； 3、开展行业市场及竞争对手调研，结合发展趋势输出可行性分析报告； 4、推动团队成员达成既定业绩目标与绩效考核指标； 5、协调公司内部跨部门协作需求，提升项目执行与物流运营协同效率； 6、参与优化销售岗位标准作业流程（SOP）； 7、制定季度、年度销售目标，并确保各阶段任务有效落地； 8、管控销售端预算支出与成本结构； 9、配合开展市场营销活动及品牌体系建设工作； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有3年以上销售团队管理经验，具备行业客户资源积累； 2、拥有2年以上供应链领域工作经验，熟悉三方物流或云仓业务； 3、大专及以上学历，专业不限； 4、掌握销售管理理论并能落地执行，可不脱产管理，具备敏锐的市场洞察力； 5、责任心强，具备创业心态者优先，注重工作效率与结果交付； 6、具备优秀的沟通技巧与团队协作精神，人际交往能力突出； 7、熟练使用数据分析工具，对数据敏感，具备基础的数据处理与解读能力； 8、具备一定文案撰写能力，有实际开展岗位培训工作的经验。 待遇： 双休、社保公积金、9:00-18:00，无需加班，享受法定节假日

工作内容： 1、迎接到店顾客，提供优质的客户服务体验； 2、开展助听器的检测适配、产品销售及后续服务； 3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设； 要求： 1、年龄28—40岁，家庭状况稳定，长期居住金山区域，掌握本地语言、具备长期发展规划者优先； 2、高中或以上学历，具备基本电脑操作能力，有意愿在听力健康服务领域持续发展； 3、具备服务业经验，沟通表达流畅，富有亲和力，服务客户时耐心细致、责任心强； 4、有门店服务或销售从业经历者优先，具备积极学习意识者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期（培训期）1—3个月，期间固定收入5500元+门店激励，转正后综合收入5000—10000元（含基础薪资与门店奖励）； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享受节日福利、高温津贴、带薪年休假等福利待遇； 4、每日工作八小时（早八至下午五点），每月安排休息4至8天，工作时间灵活宽松； 5、企业持续稳健发展，重视员工成长，岗位稳定性高，人员变动少； 6、公司免费提供定期专业技能培训，新员工配备带教导师全程指导； 注：本单位为杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国设有1800余家直营网点，专注助听器验配与售后服务，现有员工近两千人，分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间： 上午8:00——下午17:00

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【岗位名称】 钢结构项目经理 【薪资待遇】 月薪10,000元，包吃住 【工作地点】 [上海市崇明区] 岗位职责： 1. 项目全周期管理：全面负责钢结构项目的施工组织、进度控制、质量安全、成本管理等。 2. 施工方案制定：主持编制施工组织设计、专项施工方案，进行技术交底，确保施工的科学性和可操作性。 3. 现场协调监督：统筹管理施工队伍，协调解决现场技术问题，确保工程按图施工，符合规范。 4. 沟通与验收：负责与业主、监理等各方沟通，办理工程洽商、签证及竣工验收，跟进进度款与结算。 任职要求： 1. 有钢结构经验优先。 2. 至少3年以上项目管理经验，熟练掌握施工工艺流程、验收规范及相关标准。 3. 熟练运用CAD等专业软件进行图纸审查，具备编制材料计划的能力。

岗位职责： 1、依据部门经营目标，协助拟定区域年度经营计划，将任务合理分解至各门店，保障销售目标顺利实现； 2、强化门店运营管理和员工培训，提升终端门店的经营效率与业绩水平； 3、定期分析门店进销存数据，及时评估货品结构，并提出合理的商品调配建议； 4、参与策划门店促销活动及品牌宣传方案，为终端营销执行提供可行性建议； 5、负责新店开业前的筹备支持及后期运营帮扶工作； 6、按计划落实终端门店巡店工作，确保运营标准有效执行； 7、及时响应并处理门店日常运营中反馈的各项问题。 任职要求： 1、具备3年以上品牌服装行业销售管理经验； 2、能够独立开展门店运营指导及团队培训工作； 3、掌握基础的商品陈列与搭配技巧； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识；

国内头部金融公司销售，为高净值客户提供服务。 急招社区运营储备主管（一定经验可推荐正式团队主管） 公司提供与业绩不挂勾的无责底薪，以及300个高净值存量客户资源，团队负责这些存量客户的运营和二次开发。 工作时间 9:00-17:30 工作氛围轻松，不加班，到点下班，五险一金，周末固定双休，法定假日带薪休假。 薪资构成: 根据工作经验定无责底薪+福利费+激励方案+奖金，综合平均薪资在15-30k 岗位要求：（必要条件） 1.年龄：25~45周岁 2.学历：大专及以上 工作职责： 1、带领团队根据公司区域客户划分，需完成负责区域内客户售后服务，日常维护以及二次开发 2、负责区域内客户建联，通过企微、电话等形式做好客户日常经营并进行二次需求开发

工作职责 1、开展体系认证客户的市场渠道拓展工作； 2、与客户保持有效沟通，深入了解其需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度与价值； 4、定期与合作客户交流互动，巩固长期稳定的合作伙伴关系。 任职资格 1、大专及以上学历；2年或以上认证领域工作经验，具备IATF经验者优先，有体系认证背景者优先； 2、表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力； 3、形象得体，具备出色的沟通技巧和判断力； 4、逻辑分析能力强，擅长与客户构建良好协作关系； 5、性格稳重、成熟大方，具备较强的学习意识与团队协作精神； 6、执行力强，富有责任心及良好的抗压能力。 安诺尔认证服务(上海)有限公司（AENOR CN）是AENOR经中国国家认证认可监督委员会批准的在中国设立的认证机构（批准号：CNCA-RF-2019-86），主要从事IATF 16949汽车质量管理体系，FSC COC森林-产销监管链认证，ISO 9001质量管理体系，ISO 14001环境管理体系，ISO 45001职业健康安全管理体系，CE等第三方认证服务。AENOR CN自成立以来，秉持严谨的工作特色,用高标准的质量要求为客户提供全方位的认证服务。

技术负责任人，有二建和B证，工作经验3—5年。有工装经验，能适应出差和常驻工地

酒吧服务员 / 酒水销售 岗位职责 1. 负责客人接待、点单、上菜、酒水服务日常工作 2. 主动介绍酒水、套餐，完成基础销售任务 3. 维护桌面及区域卫生，保持环境整洁 4. 配合团队完成门店运营工作，服从管理安排 任职要求 1. 年龄18–30岁，男女不限，形象得体 2. 热情外向，善于沟通，有责任心 3. 能接受夜班、轮班及节假日工作 4. 有酒吧、餐饮、销售经验者优先，无经验可培训 薪资待遇 底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金 包吃/包住/住宿补贴（可面议） 月休2天，节日福利，晋升空间大 工作环境时尚轻松，同事氛围好 工作地点 上海市宝山区罗店镇上坤上街

岗位职责： 1.负责中央空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 能看懂CAD图纸、熟悉装修流程对接。 3.根据客户/设计师需求提供专业建议及安装方案 4.规范使用工具及安全防护装备，确保作业过程安全合规 5.交付使用指导，懂得提升服务满意度 任职要求： 1.空调安装相关工作经验（5年以上经验优先） 2. 具备基本电工知识，熟悉空调制冷原理及管路系统 3.持有有效特种作业操作证（登高证、焊工证） 4. 吃苦耐劳，适应登高、户外及客户现场作业环境 5. 服务意识强，具备良好的沟通能力与责任心 6. 有驾照会开车

上海市闵行区招石膏板吊顶

招聘金融团队主管，需具备同行业从业经历及团队管理经验，欢迎带领团队加入！ 工作职责： 1、统筹管理团队成员，达成团队销售业绩目标 2、组织开展团队业务技能培训与日常辅导 3、协助成员拓展客户资源，建立并维护潜在客户及学员信息库 4、根据客户需求制定匹配方案，推动签约落地 任职要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件） 2、1年以上金融贷款销售行业经验，有5人以上团队管理经历 3、具备出色的沟通表达能力及良好的组织协调能力 4、热爱销售工作，态度积极，充满正能量 薪资待遇： 底薪7000元+个人业绩提成+团队业绩提成7%+年终分红+月度奖金。综合收入20K-80K。 诚邀渴望高收入的你加入！如果你志在挑战高薪，欢迎携手共创佳绩！

上海皖石网络科技有限公司成立于2017年，总部上海，深圳设有分公司。专注为中国出海企业提供全球增值电信业务解决方案及服务，包括：内容分发网络CDN、AI模型、云集成、云安全、边缘计算、GPU算力等产品和解决方案。服务多家游戏、社交、跨境电商、程序化广告等行业头部客户，网络服务覆盖全球。 ‌岗位职责‌ -负责海外AI模型、云计算（CDN/云安全/边缘计算/GPU算力）等产品在国内市场的销售推广工作，主导从需求分析到签约的全流程，优先覆盖视频、社交、跨境电商、广告营销、游戏、跨境支付等出海行业。 -主导销售项目的全流程跟进，包括客户接洽、方案制定、商务谈判、合同签订及售后服务协调等工作，确保项目顺利落地。 -密切关注海外AI模型、云计算（CDN/云安全/边缘计算/GPU算力）等市场动态、竞争对手情况及行业政策变化，及时收集相关信息并向上级汇报，为公司产品市场策略调整提供依据。 -联动技术团队优化产品适配性，输出行业最佳实践案例，驱动业务增长。 ‌任职要求‌ -专科及以上学历，市场营销、计算机、人工智能等相关专业优先。 -具备1年及以上海外海外AI模型、云计算（CDN/云安全/边缘计算/GPU算力）相关销售经验，加分项：熟悉海外主流AI模型产品（如GPT系列、Claude、Gemini等）的特点和市场行情。 -具备优秀的市场开拓能力、沟通表达能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务。 -对AI、云计算行业有浓厚的兴趣和深刻的理解，具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新产品知识。 -工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。。 薪资福利 -极具竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+高额提成，综合薪资8k-20k+（上不封顶），优秀者年薪可达50万以上。 -完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。 -丰富的员工激励：月度销售冠军奖、季度优秀员工奖、年度业绩突出奖等，设有丰厚奖金和荣誉证书。 -专业的培训发展：提供入职培训、产品知识培训、销售技巧培训、行业前沿知识分享等，助力员工个人能力提升；清晰的职业发展路径，销售专员-销售主管-销售经理-销售总监。 -舒适的工作环境：年轻化的团队氛围、开放协作的工作模式、定期组织团队建设活动（如聚餐、团建、旅游等）。 工作地点 上海：上海市徐汇区宜山路1388号民润大厦3号楼1层（地铁9号线漕河泾站出口即达）

岗位职责： 场外个股期权销售 1、开拓新客户资源，向个人客户推介公司个股期权产品，推动业务合作达成； 2、与客户保持良好沟通，及时回应其关于个股期权的咨询，提升服务体验； 3、配合客户完成开户、签约及相关流程，协助推进交易落地； 4、定期回访客户，持续维护关系，增强客户黏性，挖掘后续合作机会； 5、汇总市场反馈及同业信息，为产品迭代提供有效建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上金融领域销售经验，有证券、基金、期货或衍生品背景者更佳； 3、拥有较强的市场开发能力与销售策略意识，能精准识别客户需求； 4、结果导向明确，抗压能力强，具备积极协作的团队意识。 岗位福利： 1、底薪+高额提成； 2、不定期红包奖励，提供下午茶及团队建设活动； 3、周末双休，无加班，依法缴纳社保； 4、享有国家规定的各类法定节假日； 5、健全的培训机制，涵盖新人入门及专业技能提升课程。

工作内容 1、负责与客户沟通对接，宣传推广公司房地产项目 2、利用电话、网络等方式开展销售相关工作 3、主动推进线下拜访，挖掘并拓展潜在客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及销售方法 2、能独立完成销售全流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产行业基本情况，适应市场动态变化

本岗位为销售管理类职位，现同步招聘销售主管与销售经理！！！ 欢迎具备电话销售团队管理背景的优秀人才积极加入！！！ 岗位职责： 1、通过电话方式联系潜在客户，提供职业发展建议及课程咨询服务，引导客户产生购买意向并完成签约； 2、依托公司提供的客户资源，运用电销、微信社群等渠道推广以AIGC人工智能为主的课程内容，推动成交转化； 3、跟踪订单执行情况，借助系统记录客户信息与反馈，快速响应并协助解决客户问题； 4、持续维护客户关系，提供优质教学前后的支持服务，提升客户体验，促进长期合作及口碑推荐； 5、按期达成团队销售任务，并满足各项绩效考核要求； 6、负责团队日常管理、新人培训与实操带教，带领团队实现既定业绩目标； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、统招大专或以上学历； 2、了解教育培训领域，具有一年以上销售管理经验，有成人IT职业教育相关背景者优先考虑； 3、过往销售成果显著，具备市场分析和项目判断能力，擅长团队运营与人员激励； 4、掌握成熟的销售方法论，具备良好的谈判、沟通表达、组织协调及团队领导力； 5、拥有电话销售团队管理实操经验。