【岗位职责】 1.统筹负责上海项目的全流程运作与进度管理，带领团队完成任务分配、执行监督及过程控制。 2.负责对接央国企甲方相关业务部门，准确理解项目需求并推动落地实施，确保客户满意度和项目进度双达标。 3.与央国企甲方管理层保持有效沟通，根据项目实际需要，独立或协同上级开展对外协作，维护长期稳定的客户关系。 4.跟进项目商务流程，管理合作渠道，结合公司业务方向推进市场拓展与项目推广工作。 5.主导运营策略与执行方案的制定，对项目组的收入与盈利结果负责，严格把控交付品质，满足客户及公司内部管控要求。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑； 2.具备1-3年项目管理经验，曾独立主导并完整执行过至少一个项目；有互联网、本地生活服务、政企类项目经历者优先； 3.拥有出色的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 4.具备较强的团队协作精神，品行端正、细致严谨，能适应一定强度的工作压力，责任心强； 5.持有PMP认证者优先，具备PMO工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务

岗位职责： 1、负责供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、主导仓储运营管理工作，组建并带领团队； 3、开拓并转化各类业务资源，提升业务规模。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（领导力）； 2、拥有较强的业务拓展能力（大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营）； 4、在当地具备丰富业务资源者优先。前期工作地点为总部东莞，后续将派驻至所辖区域。

职位描述： 1. 协助上级主管推进公司下达的核心任务与各项考核指标，分解个人行动路径与执行方案，并依据每日实际进展持续优化执行过程，确保目标达成。 2. 按照公司规范，高效、准确、条理清晰地完成各项工作任务。 职位要求： 1. 具备2年以上销售岗位经验；具有银行或消费金融领域工作经历者优先考虑； 2. 历史销售业绩表现优异，能适应互联网行业的高速节奏；精力充沛，能在压力环境下稳定发挥并高质量完成任务； 3. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够快速掌握并准确传达网商产品信息，服务意识强，严禁与客户产生争执、冲突，杜绝引发客户投诉等情况； 4. 工作认真严谨，乐于迎接挑战，拥有强烈的进取心和突破目标的决心； 5. 品行端正、诚实守信、踏实肯干，对工作充满热情，具备良好的协作精神。

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳固的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动商务洽谈与合作落地； 3、落实公司制定的市场营销策略与政策要求，确保业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化工作策略与执行方案； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述： 1、本科及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可择优录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、对销售岗位充满热情，态度端正，踏实肯干，富有进取精神； 4、具备较强的抗压能力，能独立承担区域市场的开拓与推广任务。

岗位职责： 1、开展公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标； 2、主导客户项目的商务沟通、资信审核、合同签署、开票及回款等环节的全流程执行； 3、跟进项目招投标进展，参与投标过程，编制解决方案并进行方案宣讲，有效掌控招投标各阶段节奏； 4、协同交付团队或产品团队，推进项目顺利实施与落地。 岗位技能： 1、全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验； 3、拥有金融、互联网、高科技等领域客户资源者优先； 4、具备独立推进项目能力，擅长PPT方案制作与现场讲解； 5、服务过大型银行、大型、大型制造企业、产业生态或新能源行业客户； 6、具备IT行业解决方案设计或实施相关经验。 双休 朝九晚六 五险一金 节日福利 下午茶 健身房 年终奖 等

【工作内容】 -负责公司阻尼器产品的市场推广及销售工作，完成销售目标。 -深入了解公司产品特性、优势以及行业应用，能够为客户提供专业的解决方案。 -定期进行市场调研，掌握行业动态和竞争对手信息，制定有效的销售策略。 -与客户建立良好的合作关系，维护现有客户关系，并积极开发新客户资源。 -参与商务谈判，签订销售合同，跟踪项目执行情况，确保项目顺利实施。 -定期向上级汇报销售进度及市场分析报告，提出改进建议。 -组织协调团队参与投标 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 -对机械设备或建筑行业有一定了解者优先考虑。 -熟悉销售流程，具有较强的市场开拓能力。 -具备良好的谈判技巧和服务意识，能够独立开展销售工作。 -优秀的语言表达能力和文字功底，能够撰写高质量的销售报告

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.诚信务实，认同公司价值观，能适应阶段性出差

工作职责： 1、参与公司销售战略与市场营销策略的制定，落实营销方案并策划区域市场拓展路径； 2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并实施评估； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、主导行业渠道的开发、日常管理与长期维护工作； 5、组织开展区域内专业技能提升培训及团队管理工作； 6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向和客户反馈，为销售策略与营销规划提供决策依据； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策与管理制度的执行，对人员政策落地和制度遵循情况负责； 8、确保区域经理直属职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验； 2、拥有快速学习能力、强烈的市场竞争意识和敏锐的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力； 4、具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调及协作精神，积极面对挑战； 5、擅长团队搭建与员工培训； 6、具备独立开拓市场的能力；

薪资/公司待遇： 1、底薪6000+销售额提成，上不封顶，客户稳定，每月轻松过万 2、包吃住，一日三餐荤素搭配，法定节假日都有假期 3、，逢年过节都有福利 岗位要求： 1、两名高端餐饮销售经理 2、有3-5年高端餐饮销售经验的最好 3、年龄25-35岁左右，性格开朗善于交际，性别不限 岗位职责： 主要负责高端餐饮的客户关系建立和维护，有固定客源和新客源。

岗位职责: 1.负责软件产品的销售工作，涵盖客户需求挖掘、产品讲解及销售方案策划 2.通过电话沟通、主动外呼等形式推进市场开发，拓展并维护客户资源 3.统筹销售团队的日常运作，推动团队完成既定销售指标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，能高效对接客户并推进合作 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，可精准识别客户核心需求 3.具备团队协作意识，能够带动团队成员共同实现业绩目标

招聘:急需A2驾驶员主驾10名，需春节能配合加班， 要求：年龄50岁以下，双驾，可以自带副驾，需证件齐全，需会操作各种快递app，需有快递经验，责任心强，能服从公司安排，懂导航地图！ 接车地点：上海青浦，浙江金华可以上车！ 线路：江浙沪一广东广东往返，开130方一180方集装箱，全程高速，往返都是快递！ 副驾15名:年龄需50岁以下，可以学徒，有师傅带着一起跑，学会了可以留公司长期干，自动挡车，双驾，全程高速，往返都是快递！薪资待遇可以细谈，工资准时发放到位，有想挑战快递高薪的可以速度联系我，黑户和捣糨糊的请绕道！ 欢迎来电咨询：

月浦附近要一个公寓楼保洁阿姨，55岁左右都行，做五休二，工资3800，联系电话

云岭东路88号有木头，玻璃可有拉吗？

上海市 闵行区 景福路189弄两个木门。接单联系

明天安装。上海市浦东新区北蔡镇华春路123弄要一个安装柜子，维修的师傅点工8小时500。有空的师傅联系。。 一天活。二把刀勿扰。

招聘：销售经理（聚氨酯包胶/机加工产品） 岗位职责： 负责公司聚氨酯包胶、机加工类产品整体销售工作，搭建销售体系与流程。 带领销售团队，制定目标与计划，完成年度销售业绩指标。 开拓新市场、新客户，维护核心客户与渠道资源，提升市场占有率。 具备战略思维，制定市场策略，统筹销售团队管理与人才培养。 任职要求： 5年以上工业产品销售经验，有聚氨酯包胶、机加工、橡塑制品、机械配套等相关行业资源优先。 具备销售团队管理经验，能带队伍、搭体系、抓执行。 市场开拓能力强，客户开发与商务谈判能力突出，有清晰销售思路与战略思维。 抗压能力强，结果导向，熟悉工业客户开发与项目跟进流程。 我们提供有竞争力的底薪+提成+团队激励+年终奖金 稳定产品体系+清晰晋升通道+销售体系支持 核心岗位，发展空间大。

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

寻找客户并为客户提供咨询服务，工作自由，时间自行安排，可全职，可兼职，有手机就行，（人最好在深圳）每天花半小时左右即可，有空闲时间想多赚钱的来

职位描述： 1.拓展市场业务，推广久谦定制化咨询服务及自主研发的数据类产品 2.主动对接客户需求，及时掌握合作客户最新动态，收集并整理有效合作信息，做好项目信息归类与汇总；与现有客户保持密切联系，深度挖掘服务需求，持续维护客户关系 3.深入挖掘存量客户的研究服务需求，同时积极开发新客户资源，做好客户及合作方的日常关系管理 4.负责客户报价、合同签订及相关沟通工作，推进项目落地执行，并配合完成各阶段回款事宜 任职资格： 1.本科及以上学历，具备相关销售经验，有研究领域工作经验者优先 2.性格外向，富有责任心和主动性，具备良好的逻辑思维能力，擅长沟通协调，拥有较强的谈判能力 3.具备自主学习意识，执行力突出

岗位职责: 1、负责城市团队的组建、规划及目标落地，统筹管理团队建设与业务拓展工作； 2、全面管理BDM、BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队高效达成业绩指标； 3、收集、整理并分析日常运营数据，定期汇总反馈工作进展； 4、配合战区经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、28-34岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上CM岗位管理经验，有1年以上管理约20人地推团队的实际经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力突出，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 【福利待遇】: 五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日福利 零食下午茶 团建聚餐

支付宝业务经理 职位亮点 底薪制 装机台数与底薪同步 底薪1500-30000＋额外装机奖励 时间自由，工作地点不限 有师傅一对一带，小白易上手 大品牌信任度高，接受度高 佣金分别入驻奖励加长期流水分润 所有工资系统秒结日发，安全放心 业绩持续累计不清零。离职后佣金照发照拿 无时间限制，无业绩考核 拥有整个团队激励佣金，离职后团队佣金照发照拿 区分于传统支付，可锁粉拿360行粉丝消费收益 月收入1到3万无上限不封顶 欢迎有野心不甘平凡的伙伴加入

岗位职责： 1、市场拓展战略引领：牵头开展医院领域市场调研，研判政策导向、市场需求及竞争格局，围绕公司发展战略制定年度、季度销售规划与可执行的落地方案，确保达成公司下达的签约金额、签约数量等核心业绩目标； 2、团队管理赋能：负责销售团队的组建、人员招聘与合理配置，设计并实施团队培训体系（涵盖产品知识、销售方法、行业规范等内容），持续提升团队专业素养；搭建科学的绩效评估与激励制度，调动成员积极性，打造高绩效销售队伍； 3、客户开发维护：带领团队开拓目标客户资源，深入挖掘客户潜在需求；建立客户分层管理机制，定期走访重点客户，及时响应并处理客户反馈，巩固客户关系，提高续约率与推荐转化率； 4、业务全流程把控：主导重大项目的商务接洽与合同签署，联动运营、财务、法务等职能部门推进项目交接及服务落地；建立回款监控机制，保障回款进度达标，有效控制回款风险； 5、品牌与资源整合：策划市场推广策略，协同品牌团队组织宣传推广活动，增强公司在行业内的影响力；对接房地产协会、物业管理协会等外部资源，参与行业交流活动，拓宽合作路径。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，物业管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上物业行业市场拓展经验，其中至少3年团队管理经历，具备带领团队实现大额销售目标的成功实践者优先； 3、具备较强的市场分析能力与战略规划意识，能够精准制定销售策略并高效推动落地执行； 4、拥有出色的团队领导力，善于激励团队成员并推动人才成长； 5、具备突出的商务谈判水平和跨部门沟通协调能力，可独立主导重要客户合作谈判及项目落地； 6、目标感强，抗压能力佳，具备应对复杂业务挑战的解决能力。

工作职责: 1、负责华东大区大金融领域业务的开拓与推进； 2、深入分析现有大金融市场（包括证券、银行、保险等行业）及客户现状，挖掘客户潜在需求，引导并匹配其实际需要，推动销售目标达成； 3、结合客户个性化需求，提供针对性强、高效可行的产品解决方案； 4、主导客户商务谈判过程，维护并深化客户关系，提升合同规模与盈利水平。 任职资格: 1、本科及以上学历，统招毕业； 2、具备3年以上ToB大客户销售工作经验； 3、形象良好，沟通表达得体大方； 4、目标感强，具备较强的抗压能力与结果导向意识。

本公司主要面向“企事业客户”非“个人客户”， 属于当前热门的2B（B2B、BTB）赛道， 有助于个人职业发展与资源积累，同领域工作经验3年以上者优先。 （关键词：生日福利、电影票、年节福利、体检、办公用品、企业招聘等企业服务相关背景人士欢迎咨询） 【岗位】：销售经理 【薪酬】：底薪12K-20K（综合年薪30-50万） 【职位要求】： 1、具备3年以上销售团队管理经历，曾带领不少于3人的销售队伍； 2、拥有一定大客户资源，能协助并指导团队完成大客户商务洽谈； 3、具有团队搭建、培训及人才发展经验，可独立设计并实施培训计划； 4、大专及以上学历，年龄26岁以上，逻辑思维强，表达清晰，沟通能力佳； 5、在相同行业从业满3年以上。 【岗位职责】： 1、依据月度及年度销售目标，分解并下达团队业绩任务，协助推动销售人员达成业务成果； 2、主导大客户的开拓工作，组织并参与大客户谈判，推动合作落地； 3、负责销售团队日常管理，包括检查日报、汇总周报、召开周会、跟踪任务进展、传达公司销售政策、参与主管级面试等； 4、组织实施团队培训、人才培养与激励机制，监督销售制度的执行与落实情况。

朝九晚六，国定假日休息 非电销岗位，无需地推 公司成立于2018年，专注于家居类产品，业务涵盖BtoB与BtoC模式。自有品牌Imakara在国内拥有超500家代理商，产品覆盖天猫、京东、拼多多、小红书、抖音等主流电商平台。主营类目包含收纳整理、家庭清洁、居家日用、厨房工具等，每月上新约15款产品，在售商品总数逾300款。 工作内容： （一）参与公司年度经营计划的拟定与执行 1.根据历史销售数据及行业市场趋势分析，制定年度、季度、月度销售目标与实施计划，并跟进执行进度与落地情况； 2.依据部门整体任务安排，制定个人月度、周度及每日工作计划，持续追踪执行过程，掌握工作进展与完成成效。 （二）参与公司运营流程的建立与优化 1.参与营销部管理制度和流程的制定与完善（涵盖客户开发、客户关系维护、报价管理、投诉处理等），并推动部门内部执行落实； 2.组织召开周会、月会，汇总销售端问题并提出可行解决方案； 3.监督各业务模块人员开展老客户维系、沉睡客户唤醒及定期回访工作，助力销售目标达成； 4.建立客户ABC分级评估体系（综合资质、信誉、发展规划、产品匹配度、成长潜力、销售额、回款周期等因素），实施分类管理，并做好客户信息归档； 5.负责销售订单合同的审核与评估； 6.督促销售人员按月推进应收账款回收工作； 7.遇重大客户投诉时，牵头协调相关部门处理，并全程跟踪解决结果； 8.对部门成员绩效完成情况进行考核评定； 9.参与本部门员工的绩效考评、薪酬调整及晋升建议。 任职要求： 1.性别不限，年龄30-38岁，形象端正，气质佳； 2.本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理或相关管理类专业优先； 3.具备3年以上团队管理经验，且有电商企业从业背景； 4.拥有出色的沟通协调能力、市场分析能力和团队管理能力，具备较强的风险管控意识； 5.熟练使用常用办公软件及ERP、CRM系统，熟悉各大电商平台运营规则与底层逻辑； 6.具备强烈的责任感和事业心，职业操守良好，作风细致严谨，抗压能力强； 7.了解基础税务知识、知识产权常识及广告法相关规定； 8.能适应occasional出差； 交通便利，地铁7号线上大路站出站即达。 公司官网：https://shanghaiyongdu.1688.com/

选择大于努力，甚至能改变人生轨迹。大健康是未来趋势，直播是风口，当前正处行业红利期，入行1-3年实现买房买车者大有人在，已助力数十位负债创业者走出困境。 有人说，所有生意最终都会回归健康消费；也有人说，每一种传统商业模式都值得用互联网方式重做一次。何不将大健康与互联网融合？虽有挑战，但我们已成功落地。目前在某音平台已跻身T部梯队，全网主播超2000人，即便外部环境承压，业绩仍保持稳步上扬，同比增长达109%。 我们不依赖打造头部主播，因其难以复制且波动大。团队中90%的主播均为零基础素人，模式成熟，可快速上手。公司已有验证成果，只需你来承接放大。诚邀志同道合者加入，携手共进，共创事业！ 工作内容：（无套路，专注实干） 1、系统学习主播从起步到成型的全流程，涵盖视频拍摄剪辑、直播执行、流量获取、转化变现、复购维护、社群运营等环节（个人账号及粉丝归属个人，也可使用公司账号） 2、跑通全流程后可带学员，具备招聘、培训、培养主播及组建团队的能力，晋升为运营总监，提升整体团队产出（综合月收入3-10万） 任职要求： 1、具备大健康、营养、中医养生、培训等相关经验者优先； 2、曾自主创业，目标清晰，自律性强，有强烈成就动机者优先； 3、其他领域销售冠军或取得过突出成绩者优先； 4、跨行业转型创业者，有美容、养生、微商、房地产、金融、保险、直销、医药、教育等行业背景更佳，自带团队者尤佳； 5、人品为先，可无学历、无经验、无背景，但不可无德行； 6、心怀善意，行于正道，积善成缘，保持积极心态，拒绝内耗 外地无法来上海发展者勿扰！ 心理不够成熟者勿扰！ 本人事务繁忙，请务必仔细阅读招聘信息后再联系，感谢理解！

岗位：空调销售 1. 负责中央空调在工业领域的售后维保服务类销售工作 2. 拓展区域内的业务渠道，推动产品销售并达成既定业绩目标 3. 主动搜集潜在客户资料，具备良好的客户沟通能力，准确把握客户的潜在需求，并及时整理反馈至公司相关部门 4. 维持现有客户关系，持续开拓新客户、新市场及新的应用场景 5. 关注市场行情变化，定期提供市场信息反馈与分析建议 6. 树立并维护企业良好的专业形象 7. 积极配合上级安排的工作任务与考核指标，完成交办的其他相关事务 职位福利：通讯补助、交通补助、弹性工作、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼 岗位要求 1. 大专及以上学历，工程或技术类专业背景，制冷与空调相关专业优先 2. 具备积极进取的工作心态，优秀的沟通表达与谈判能力 3. 热衷于销售岗位，能主动应对工作挑战，具备责任心和抗压能力 4. 可在较短时间内掌握设备选型、产品核心特点及主要应用领域，具备独立开展工作的能力

海绵城市砂基透水铺装材料上海地区市场开拓 1. 利用公司提供的资源挖掘潜在需求，拓展并建立客户联系； 2. 开拓区域新市场，发展新客户，同时做好老客户的维护工作； 3. 配合公司推进销售目标的达成； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-45周岁，持有驾照，条件优异者可适当放宽要求； 2. 具备建筑建材行业背景，熟悉设计院、市政工程或拥有政府渠道资源者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和，有责任心，勇于面对工作挑战； 4. 具有一定市场分析与判断力，服务意识强，能适应出差，具备吃苦耐劳精神。