1.年龄：25—45周岁，在上海工作超过2年； 2.学历：本科学历及以上，提供学信网认证材料； 3.过往税前年收入10万及以上，需提供近2年收入证明； 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四大阶段的不同需求，为高净值客户提供基本于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务。 ｛家｝全球顶级私人银行对按 ｛家｝家族事务法律咨询 ｛家｝多重信托架构设计搭建 （企｝股权架构设计，股东风险管理 ｛企｝企业涉税风险筹划 ｛企｝商务谈判技巧提升 ｛人｝专属精英继承人培养 ｛人｝全球名校一站式申请 ｛人｝全球高端医疗及健康管理 ｛生｝家族公益及慈善 ｛生｝全球艺术品及高定服务 ｛生｝全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系：课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗，养老，法律，财税，教育，鉴赏力培养复合型人才； 2.平台优势：超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户； 3.丰厚的薪资体系：基础薪资＋高额提成＋季度奖＋年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇：享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格； 5.现代化办公环境：陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，积极拓展区域市场，开发新客户资源，达成既定销售目标； 2、主导销售合同的签订，并跟进合同执行及回款流程； 3、持续维护客户关系，提升服务品质，塑造企业品牌形象，增强客户满意度。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电、化学、生物、化工、材料等相关专业； 2、年龄25-35岁，身体健康； 3、具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，拥有一定项目操作经验，能独立承担并完成分配的工作任务； 4、三年以上相关行业销售工作经验，具有高校、实验室、科研机构、半导体、电池、生物医药设备、化学化工领域销售背景者优先考虑 公司网站：https://www.etelux.com/ 我们提供具有竞争力的发展平台，拥有开放包容的团队氛围和富有吸引力的薪酬福利！ 诚邀有理想、有抱负以及具备丰富行业资源的优秀人才加入，未来可期，前景广阔~

职位描述 1、制定并实施公司商务拓展战略与年度商务规划，推动方案落地执行； 2、开拓市场资源，发掘潜在合作机会，推进项目开发与落地； 3、主导商务洽谈全过程，对合作进展及最终成果全面负责； 4、依托物流解决方案拓展新客户群体，同时深化现有客户合作关系； 5、聚焦重点企业客户的开发工作，落实销售目标并达成业绩考核指标； 6、协同各部门运作，整合行业动态与市场信息，研判市场发展方向； 7、具备多年供应链及物流领域销售背景； 8、具备SaaS软件、硬件等相关ToB产品销售经验者亦可胜任。 职位要求 1、年龄28-40岁，全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、五年以上大客户销售工作经验，有物流解决方案销售经历者优先； 3、熟悉面向企业客户的产品推广模式，具备独立开拓大客户的能力； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力，认可高速成长的创业型企业文化氛围

必须有餐饮招商经验!!!否则请勿投递,感谢理解!!（每人每天提供精准8-15条线索） 岗位职责： 1. 品牌招商与加盟管理： 负责公司品牌的招商及加盟事务，重点对接抖音投放流量客户，提供专业的招商咨询与全流程服务，推动客户从初步咨询至成功签约的高效转化。 2. 客户开发与转化： 通过线上渠道（如抖音、直播等）结合线下邀约方式，主动拓展意向客户，邀请其参观直营店或总部。全程跟进客户转化进程，完成签约及加盟手续办理，保障客户满意度与成交率。 3. 客户关系维护： 定期进行客户回访，收集意见与建议，持续优化招商服务体验。协助客户解决开店筹备中的各类问题，促进长期稳定合作。 4. 数据汇报与分析： 按周、按月汇总意向客户转化数据，提交工作报告，深入分析招商成效，提出策略优化建议，提升团队整体运营效率与业绩表现。 任职要求： 1. 抖音投流客户经验： 具备抖音投流客户沟通与谈判经验者优先，了解抖音平台客户获取与转化路径。 2. 沟通与销售能力： 普通话流利，表达清晰，具备出色沟通能力、逻辑思维、执行能力及销售技巧，谈判能力强。 3. 团队合作与服务意识： 具有良好的协作精神和客户服务意识，能与团队共同进步，带动氛围成长。 4. 专业知识与技能： 掌握餐饮行业基本知识，熟悉加盟流程、合同细则及相关市场运作模式。 5. 抗压能力与个人素质： 热爱销售岗位，抗压能力强，性格积极，反应灵敏，具备较强的商务谈判能力。 6. 年龄范围： ******，有相关从业经历者优先，不接受零经验新手。 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪+提成（具体面议，依据个人能力定薪），收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。 2. 工作时间： 9:00-18:00（含1小时午休，12:00-13:00），每周日休息，法定节假日正常休假。 3. 超长假期： 享有长达1个月的新年假期，兼顾工作与生活节奏。 4. 职业发展： 提供广阔晋升通道与系统化培训机制，支持员工快速实现职业成长。 5. 团队氛围： 团队年轻化、氛围活跃，定期开展团建活动，实现工作与生活的良好平衡。

公司业务主要涉及：试管辅助生殖的咨询服务，备孕调理等，业务涉及到国内全国多地三甲医院的咨询转诊陪诊服务，以及海外生殖咨询服务全球。 该职位在符合各大自媒体平台规则，合规合法的前提条件下，设计实施引流试管婴儿备孕等客资。

岗位职责： 1、负责公司金融证券类软件产品的市场推广与宣传； 2、负责区域内市场动态的搜集与信息整理，并及时向上反馈； 3、汇总客户在使用产品过程中遇到的问题并反馈，持续维护良好的客户关系； 4、公司主营证券行业相关软件，包括股票、期货类行情与交易系统，覆盖PC端及APP端，主要服务对象为证券公司、投顾机构、私募基金等企业客户。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22至35周岁之间； 2、具有一年以上市场拓展经验，有销售从业背景者优先录用； 3、具备出色的沟通协调能力、应变能力及商务谈判技巧； 4、拥有较强的市场开拓意识，团队协作精神和执行力突出； 5、工作地点：上海

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品电话销售业务的业绩达成及团队运营管理工作 2、规划业务方向与目标，设计电销作业流程及激励机制，推动团队完成转化考核指标 3、为客户提供汽车金融方案的售前咨询支持，远程指导客户完成全流程业务办理 4、持续跟进客户关系，确保服务品质与客户满意度达标 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中 2、具备1年以上金融类电销工作经验，3年以上电销团队管理背景，有信贷或汽车金融领域相关经验者优先 3、具备良好的领导能力，善于沟通与团队赋能，能有效带领团队实现业绩目标

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问

市场推广经理岗位JD 一、岗位基本信息 岗位名称：市场推广经理 所属部门：市场推广部 招聘人数：1人 工作地点：[上海浦东]（运营中心办公，需配合线下推广活动巡查） 薪资范围：10000-13000元/月（含绩效奖金）+ 团队业绩提成 + 年终分红 用工性质：全职 汇报对象：运营总监 二、岗位职责 2.战略规划与目标制定：基于公司15分钟房屋快修业务战略，制定中长期市场推广战略与阶段性推广目标（用户增长、订单量提升、品牌曝光、市场占有率拓展等），拆解目标至月度/季度，明确各渠道推广重点，对整体推广效果与投入产出比（ROI）负责。 3.渠道搭建与统筹管理：搭建线上线下一体化推广渠道体系，统筹新媒体运营（抖音、视频号等）、线上广告投放（抖音/微信广告）、线下地推、合作推广（物业、装修公司、家居卖场等）、品牌公关等渠道，优化渠道组合，提升获客效率，降低获客成本。 4.营销活动策划与落地：主导全平台营销活动策划，包括新人优惠、复购福利、节日营销、免费检修公益活动、联合推广活动等，制定活动方案、预算、执行流程，统筹团队完成活动落地，跟踪活动数据，复盘活动效果，迭代优化活动策略。 5.团队管理与能力提升：管理新媒体运营、推广专员团队，明确下属岗位职责与考核指标，制定团队培训计划（推广技巧、行业知识、活动策划等），提升团队专业能力；统筹团队日常工作安排，协调跨部门（运营、供应链、技师团队）资源，保障推广工作高效推进；激励团队积极性，打造高执行力推广团队。 6.品牌形象建设与推广：负责公司品牌形象塑造与传播，制定品牌推广计划，对接设计资源制作推广物料（海报、宣传片、活动展架等），开展品牌公关活动（媒体合作、公益活动、品牌发布会等），提升品牌在区域房屋快修行业的知名度、美誉度与影响力。 7.数据复盘与策略优化：建立推广数据跟踪体系，每日/每周/每月统计各渠道推广数据（曝光量、转化率、获客成本、订单贡献量等），形成推广数据分析报告，深度分析数据背后的问题与机会，针对性调整推广策略、渠道投入与内容方向，持续优化推广体系。 8.行业洞察与竞争分析：关注本地房屋快修行业动态、竞品推广策略与市场趋势，收集行业政策、用户需求变化等信息，形成竞争分析报告，为公司推广战略制定、业务优化提供决策支撑；借鉴行业优秀经验，创新推广模式与活动形式。 9.预算管控与成本优化：制定年度/季度推广预算，合理分配各渠道、各活动推广费用，严格管控预算执行，审核各项推广支出，确保资金高效利用；优化推广成本结构，通过渠道筛选、活动迭代等方式降低获客成本，提升推广ROI。 10.合作资源拓展与维护：主导拓展物业、装修公司、家居卖场、房产中介、本地媒体等合作资源，签订合作协议，制定合作分成方案，维护核心合作关系，推动合作订单转化；定期复盘合作效果，优化合作模式，扩大合作范围。 三、任职要求 （一）硬性要求 11.年龄28-40岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先，3年及以上市场推广工作经验，其中1-2年团队管理经验（有本地生活服务、房屋快修、家居建材等行业推广经验者优先）。 12.具备完整的市场推广战略规划、渠道搭建、活动策划与落地经验，有成功的线上线下整合推广案例，能独立主导大型营销活动，且活动效果可量化（如用户增长、订单提升等）。 13.熟悉抖音、微信、小红书等新媒体平台运营规则，了解线上广告投放逻辑，具备线下地推、异业合作资源拓展与管理经验，能统筹多渠道协同推广。 14.具备极强的数据敏感度与数据分析能力，能通过数据复盘优化推广策略，熟练使用Excel、PPT等工具制作数据分

急需要招聘65岁以下身体健康大龄工保安招募20名，提供住宿月工资4800元一个月工资，160元一个班12小时左右装卸，年龄18岁～55岁以下身体健康身高1.70米以上的，包吃包住月工资6000元～7000元一个月工资，年轻人35岁以下身体健康身高1.75米以上的形象好口才好，包住宿月工资7000元～9000元一个月工资，更多的工作岗位招聘信息发布咨询入职上班热线电话：

安亭到徐径需要一个随车吊。

老板，有空这个地方用一部25吨的吊车。

青浦区曲文路28弄，请钟点工，上午10点-12点，主要做饭打扫卫生，要求阿姨45岁以内，50/小时，做五休二 满李管家芳芳老师

青浦极兔 10.5小时 10.5小时 基本都是卸车19:30-6:00工资 270包吃保底工时 单二：18人 青浦极兔装车（新大洲） 11小时 17：30—17：30工资300 工资保底管吃 工资保底管吃 所有班次加班20/H ，任何原因不干中离！！！ 吃饭不扣时间！ 打火机可带！！ 手机统一保管！！！！ 有无身份证均可，不查案底，不扫码！！！ 申喜娥

东营市源泉酒水有限责任公司 招聘岗位： 1、东城司机：2人 月工资3600+提成+保险 年龄20岁-40岁，熟练驾驶厢式货车，熟悉东营地区路线， 无不良驾驶记录，要求家住东城，会开叉车的优先录用。 2、业务经理：3人 月工资3600+提成+保险 年龄20-40岁，有酒水销售经验 4、西城司机：2人 月工资3600+提成+保险 年龄20岁-40岁，熟练驾驶厢式货车，熟悉东营地区路线， 无不良驾驶记录，要求家住西城，会开叉车的优先录用。 地址：东营市东城郑州路与金辰美食街交叉口向南100米 联系电话：韩总

销售经理：从事区域市场开发、维护、推销产品，月薪6000-10000+（底薪+提成） 销售内勤：会WPS网络办公，电话客服、配合销售处理公司事务，月薪5000-8000+（底薪+提成）： 服务工程师：从事销售产品，售前技术支持和售后维修保养服务，月薪6000-1000+

镇江鑫华数控科技有限公司】｜销售经理｜从事机电或销售行业，懂机械制造和营销专业的优先、大专学历、3-5年工作经验、年龄25-45岁、从事市场开发，机床、机电产品销售，维护老客户开发新客户，身体健康，吃苦耐劳、有敬业精神，具有良好的团队协作能力｜2-4｜6000｜镇江市丹徒区高资唐驾庄346国道北侧｜巫欣

兼职业务负责大区经理，无底薪高提成

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2.最低学历：不限 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

我们业务的魅力： 绝大多数客户一旦与我们合作，3-5年内都会持续选择我们作为服务方，这意味着该客户后续每一次融资贷款需求都将成为你的收入来源。随着你手中积累的客户越来越多，每月的收益将呈现指数级增长趋势，如同滚雪球般不断扩大。 试想一下，每周只需完成1个年营收1000万的企业客户，单家可操作300万额度。1个月服务4个客户即1200万，3个月累计12个客户达3600万，1年服务48个客户总规模达1亿4400万。而先息后本类贷款通常每年需续办一次，因此客户资源将持续产生价值。以此推算，若你手中稳定维护200个此类客户，每年循环办理一次，所带来的收益将十分可观。 我们能为客户提供什么业务服务：为企业提供专业融资贷款解决方案 薪资待遇：底薪11500元+行业顶尖提成（最高40%全额通提） 综合年薪：66万-200万+（收入由能力决定上限） 【公司优势】 1、深耕融资贷款领域超10年，自2018年起聚焦企业融资服务。在上海、深圳等一线城市均设有企业服务中心。拥有成熟的销售运营团队、专业的融资顾问队伍以及强大的渠道合作网络 （专注企业贷领域8年，区别于2025年转型做企业贷的新兴机构） 2、办公环境优质，坐落于5A级写字楼，配备公共休息区、茶水间糖果零食、吸烟区、微波炉、冰箱冷饮等设施，工作节奏和任务安排自主可控，团队氛围轻松融洽 3、健全的晋升机制：销售经理→团队经理→战区总监→门店经理→分公司总经理 （每3个月组织一次内部竞聘晋升） 客户资源精准，新人入职3天内确保首次接待客户上门，开单成功率高达98% 4、具备系统化培训体系，理论与实操相结合，循序渐进。新员工享受一对一师徒带教模式，商学院持续开展赋能课程：涵盖销售技巧、疑难应对话术、金融专业知识、产品解析、审批逻辑等内容 5、由从业8年的企业贷资深专家亲自指导，其带领团队连续3年斩获年度业绩冠军，团队中已走出多位年薪破百万的销售精英 【任职要求】 1、年龄20-35岁，不限经验、不限学历 2、表达清晰流畅，具备良好沟通能力，思维敏捷反应快 3、积极主动，责任心强，有进取心和协作意识 4、有传统销售、电话销售、保险、TOB类工作经验者优先考虑，无经验者或应届毕业生亦欢迎加入 如果你心怀目标，并愿意为之全力以赴，我们将全力支持你成长，助力你更快实现理想，期待你的加入！

岗位详情 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 公司亮点 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

受够了吃土的日子？来我们公司赚够了就能尽情浪！在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：固定底薪+高提成（利润40%），销售业绩奖+销售进步奖，收入无上限； 2、【专业的培训体系】：完善的带教培训机制，由销售总监亲自指导； 3、【清晰的晋升通道】：以结果为导向，晋升机制透明公开； 4、【完善的福利待遇】：带薪年假+工龄奖+餐补+节日福利+生日福利； 5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，月度、季度均有团建活动； 6、【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括笔记本电脑； 您的【岗位职责】： 1、结合公司资源优势，开发行业重点客户，推动项目落地，达成个人销售目标。 2、协同商务部完成投标文件及方案编制，落实投标全过程相关工作，提升中标率。 3、定期开展客户拜访，完成每月拜访任务，及时维护客户信息，跟进潜在客户，深入挖掘客户需求，完成区域市场分析、竞品对比分析、用户画像梳理、行业趋势研判等销售拓展所需分析工作；负责客户接洽、商务谈判、合同签订及服务反馈等全流程事务。 4、协助业务在销售、运营与客服部门间的衔接，监督业务执行过程。 5、持续跟踪项目订单规模、盈亏状况、应收账款及回款进度等关键指标达成情况。 6、维护客户关系，建立长期稳定的客户合作。依据公司战略方向，配合销售总监制定整体销售策略、规划销售方案并分解量化目标。 7、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、大专及以上学历，年龄50周岁以下，物流管理、市场营销等相关专业优先。 2、具备3年以上物流领域销售经验，拥有一定客户资源及渠道积累。 3、具备较强的市场洞察力、开拓意识和商务拓展能力。 4、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识。 5、能承受工作压力，适应阶段性出差安排。

base地灵活，北京、杭州、上海、成都、潍坊均可 岗位职责： 1、负责呼叫中心业务的市场拓展，涵盖bpo、hro、ito相关领域； 2、依据公司战略方向，规划销售方案，开展客户开发，确保完成营收指标； 3、研究客户所处行业特征，深入挖掘实际需求，提升客户价值，增强合作粘性，构建长期稳定的战略合作关系； 4、跟踪市场变化，按时提交行业趋势分析及竞争格局报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年bpo、ito、hro领域从业经历； 2、拥有较强的市场拓展意识、商务沟通技巧及客户资源整合能力，自带客户资源者优先考虑； 3、气质端正，心理素质佳，能适应出差安排。

一、岗位职责 1、通过线上线下，并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 4、组建培训团队，开发市场。 二、岗位要求: 1、对法律行业感兴趣，本岗位不要求经验，0经验也可以学习，公司有完善的法律入门培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向，乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 三、薪酬福利： 1、市场经理：业务提成高达25-30% 2、市场主管：组建团队，团队总业绩5%-11% 本岗位招聘法律业务和寻找法律财税项目合作，欢迎优秀的你加入。

公司介绍： 丰e足食成立于2017年，是顺丰集团孵化的AI智能货柜项目，获得软银亚洲、中金产业基金、深创投、湖南财信产业基金等机构投资。依托顺丰强大的物流与供应链体系，通过智能化终端设备，为多元化的线下消费场景提供便捷零售服务。 岗位职责： 1. 负责BD团队的搭建与日常管理，结合市场动态与业务需求推进团队建设，并持续进行优化调整； 2. 根据公司整体业务目标，合理拆解任务指标并落实至个人，保障团队高效完成既定业绩目标； 3. 制定本部门业务发展策略与执行计划，跟进落地情况，定期开展过程复盘与效果检核； 4. 持续提升团队成员的专业能力，推动人才成长与梯队储备建设； 5. 协同公司内部各相关部门，及时解决业务推进中的各类问题，不断优化工作流程与协作机制。 任职要求： 1. 具备三年以上销售相关经验，两年以上团队管理经历，有互联网行业背景者优先考虑； 2. 热衷于销售及团队管理工作，对互联网企业运营模式有浓厚兴趣，重视职业长期发展，具备明确的晋升意愿； 3. 熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件，拥有良好的数据分析处理能力； 4. 具备出色的目标分解、过程管控、结果达成及总结复盘能力； 5. 学习能力强，执行力高，能在压力环境下高效完成工作任务，富有进取心和自我驱动力。 公司优势： 1. 产品：智能货柜免费入驻合作企业，不收取任何合作费用； 2. 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店公寓、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、摄影馆等多种场景； 3. 发展：业务布局全国70余座城市，晋升通道畅通，最快3个月即可实现晋升调薪； 4. 管理：互联网化管理模式，组织架构扁平，团队氛围融洽互助，外勤工作灵活自主，工作时间早9点至晚18:30，倡导白天高效作业。

岗位职责： 1、负责与合同甲方等相关外部单位的沟通与协调工作； 2、组织施工现场管理工作，熟悉施工图纸、施工方案及工艺流程； 3、制定进度计划并推动实施，及时纠偏，确保合同工期按时完成； 4、编制项目管理实施细则，搭建项目管理架构，明确各岗位职责分工； 5、统筹人力、材料、机械的调度与供应，有序安排进场与退场； 6、落实工程质量、安全生产及文明施工的各项管理措施； 7、主导施工前及过程中的变更签证沟通，具备一定的商务管理能力； 8、负责项目计划成本与实际消耗成本的编制，并实施成本管控； 9、组织月度进度报审及工程款项催收工作； 10、把控项目交付质量，组织验收关闭，确保符合约定交付标准； 11、牵头竣工结算资料的汇总、整理与归档工作； 12、负责工程完工后的后续处理及质保期内的维修服务； 任职要求： 1、具备较强的理解判断与执行落地能力； 2、具备良好的沟通协调、组织统筹能力； 3、善于总结分析，具备清晰的文字撰写与语言表达能力； 4、工作态度积极，富有团队精神，责任心强； 5、全日制大专及以上学历，熟练操作Office办公软件； 6、持有一级建造师证书及安全员B证者优先考虑； 7、具有5年以上完整桩基础工程项目管理经验； 8、年龄27-45岁，身体健康，品行良好； 9、具体薪酬待遇面议！

学习能力突出、渴望高收入；接受零经验入职 薪资福利： 1.月基本工资15000元（试用期按80%发放）+2000元绩效奖金（依据签约金额）+销售提成（按回款额的2%-3.5%计算） 2.入职前通过钉钉开展系统化培训； 3.只要踏实肯干，即可获得广阔的职业发展通道； 4.正式录用后即办理五险一金； 5.每年组织两次旅游，涵盖国内及海外线路； 6.由经验丰富的硕士、博士专家团队提供专业指导； 7.享有法定节假日相关福利待遇； 8.属于高新技术领域，符合条件者可协助解决落户问题； 9.新员工将接受完整的理论课程培训，并配备专人带教，帮助快速适应工作。 岗位职责： 1.负责指定区域内市场的开拓、客户关系维护及销售管理事务； 2.在责任区域开展产品宣传、市场推广与销售工作，达成既定销售目标并对接潜在客户； 3.制定个人销售方案，按计划定期拜访现有客户并积极开发新客户资源； 4.完善客户信息台账，建立并管理客户档案资料； 5.保持积极的工作态度和合规的职业行为，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院进行市场拓展，可根据居住地就近安排工作区域。 加分项： 1.具备良好的沟通能力和语言表达能力，性格开朗、主动热情； 2.吃苦耐劳，具备强烈的进取意识； 3.严格遵守公司各项管理制度； 4.有强烈的目标感和执行力，追求财富成长并愿意为之付出行动； 5.拥有相关行业从业经历者优先考虑。 晋升路径： 1.从项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2.由项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪突破100万元； 3.项目销售经理可进一步晋升为区域部长，年薪超过200万元； 4.核心骨干成员有机会纳入公司股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

销售经理｜业务员 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与拜访与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 任职要求: 1、20-33岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、责任心和积极的工作态度，能服从公司安排; 5、公司愿意为积极进取的员工提供部门经理，行业总监等相关发展职位; 6、工资=基本底薪+提成+月奖金+年底分红 公司鼓励并帮助员工签单，提供培训及跟单指导，帮助员工快速成长。 设计总监｜设计师 1.负责展会、活动会议搭建方案的三维效果图设计; 2.要求熟练掌握并运用3Dmax或草图大师设计效果图，并熟悉PS或CAD等相关工具运用; 3.对色彩和设计有一定的基础知识，且有一定的文字功底能描述设计方案优势与灵感。 职位要求: 1、年龄22-35岁，热爱设计，上进心强; 2、语言沟通能力和表达能力不错，能够配合好业务开展; 3、团结同事，正面积极，能够完成领导交给任务; 4、两年以上会展行业、家装、室内设计经验者优先; 工作地点:嘉定江桥万达 工作时间:周一~周五上午9:00-12:00，下午13:00~18:00 发展空间:公司原为优秀员工提供设计部经理、设计部总监等发展空间，每一年可享有升职加薪等机会。 公司简介:宽硕国际会展从事国内展台设计搭建，为展会、会议活动、展厅、商业空间、美陈等行业客户提供一流的设计与施工!我们是一家年轻有活力的公司，拥有一群积极拼搏的年轻人，对待客户我们需要您秉承用心、专业、细致的工作理念，热情周到的客户服务，与我们一起同成长共发展。如果您是一位热爱工作与生活，并能在工作中寻找快乐与价值，敬请加入我们!

招聘要求： 1.能熟练的使用英语，并能与客户进行有效的书面沟通。 2.熟悉电子商务的运用，能通过各类网络平台开发新客户； 3、有较强的业务开发能力及业务沟通能力； 4、熟练应用办公软件； 5、有一定的化学或生物知识基础 6、身体健康，心态良好，有团队精神。 7 工作内容： 1、负责市场信息的收集； 2、根据市场营销计划，负责营销活动的策划与执行，完成销售目标； 3、维护客户关系，建立长期战略合作。