岗位职责: 1.负责圣牧低温乳品在无锡、济南、上海区域的销售运营，涵盖市场分析、客户维护及销售方案规划等核心工作。 2.带领销售团队完成既定业绩指标，推动团队整体效能提升。 3.持续关注行业与市场变化，灵活优化销售策略，确保业务持续增长。 任职要求： 1、具备两年以上乳制品行业销售经历，同时拥有快消品领域销售背景者优先（覆盖B端与C端） 2、有烘焙或茶饮渠道相关从业经验者优先考虑 3、能适应全国范围内出差安排 4、年龄要求20-40岁，大专及以上学历 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，善于激发团队积极性 6、拥有扎实的销售实战经验，可独立开拓市场并实现销售成果 7、具备敏锐的市场感知能力，能精准识别客户需求，制定高效可行的销售策略 base：无锡，济南，上海，负责上述三地业务，无固定办公场所

一、岗位信息 负责新能源环卫设备与智能环卫设备的市场开拓及销售推进工作。 二、具体工作 1、开展区域内环卫客户的开发与关系维护，完成个人及团队销售指标。 - 制定年度销售计划并按月分解目标，实时跟踪进展，定期提交工作报告。 2、参与或组织公司规划的区域销售、培训及市场推广活动。 - 邀请客户参加企业举办的培训会、产品展示及展销活动，并提供现场支持。 - 实地走访客户，调研实际需求，配合制定营销策略、投标方案及相关文件。 - 跟进项目回款进度，确保回款及时性。 3、协同团队完善高效运作流程与标准化文档体系。 - 定期总结项目经验，进行复盘交流，形成可落地执行的优化建议。 三、任职要求 【必须项】 1、本科及以上学历，年龄28-45岁，市场营销、管理类或技术类相关专业均可。 2、具备5年以上营销领域工作经验，其中至少3年从事环卫行业区域或渠道销售，过往业绩突出。 3、掌握城管环卫系统的组织结构、决策机制、采购规范及招投标流程。 4、能够适应高频次出差，具备较强的沟通协调能力、抗压能力与市场开拓意识。 5、熟练操作常用办公软件。 【优先项】 1、具有城管环卫系统客户资源或销售经历者优先考虑； 2、有洗扫车、垃圾收运车等环卫设备销售经验者优先考虑； 3、具备清洁设备、清洁工具等清洁类产品的销售背景者优先考虑； 4、拥有同类型企业或同行从业经历者优先考虑。

上班时间：上午9点-下午16点 周末自由支配 正常休假制度 （本岗位直募 请第三方勿扰） · 全球第一寿险公司 +YQ平台=稳定 · 全年系统化培训 + 阶梯式育成=成长 · 收入结构多元+长期复利=高薪 · 升职透明通道+综合能力锻造=升职 我们以专业与远见，与蓬勃向上的中国一起，乘风破浪； 我们以实力与经验，与不惧困难的中国一起，实现愿景； 任职要求： 1.年龄要求：21周岁--50周岁 2.大专及以上学历； 3.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能； 4.具备较好的沟通能力，能够组织和运作区域经营活动； 5.具备职业责任心，能够进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解、了解并根据客户自身情况合理配置各项资产工具帮助完成家庭或企业财富规划（保险/银行/养老/投资）； 6.具备一定的客户开拓能力，能够建立区域客户经营中心，形成经营影响力； 7.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。 任职待遇： 1.收入结构多元，无传统职场 “天花板”，优秀者可远超白领，实现阶层跨越（可参观实际上海本地相关工作人员的收入介绍）； 2.享有公正，公平，公开、透明的晋升体系，公司强而有力的培养让综合能力锻造（无惧跨行业者、无经验者），晋升路径清晰； 3.享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台以及人才计划等； 4.公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持； 5.。 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌，文化； 2.强化专业技能，开拓区域经营； 3.组建区域收展员队伍，形成区域发展团队； 4.落实培训要求，高效掌握公司产品、政策及各项业务内容； 5.能够达成公司业绩考核要求，积极完成公司交办的各项任务： 6.坚持诚信原则，确保合规，杜绝服务误导，不得违法违规违纪；

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有机械专业或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基本数据分析能力 4. 学历大专含以上及有英语读写能力，认同公司文化，结果导向，责任心强 5. 工作地点灵活，出差少

〖奉源·房产〗诚聘丨房产销售经理、销售助理、文案策划、客户服务等职员|欢迎您的加入一起创造无限可能！ “奉源·房产”正蓬勃发展，广纳贤才。我们怀揣着对房产事业的热爱与追求，致力于打造一支专业、高效、团结的团队。此刻，我们张开双臂，诚挚地邀请各界有志之士加入我们的大家庭，一起在房产领域创造无限可能，书写属于我们的辉煌篇章。 销售岗位诚聘：我们正在招聘房产销售经理和销售助理，这是充满挑战与机遇的岗位。作为销售经理和助理，需要为客户提供专业的房地产置业咨询服务。面对不同需求的客户，要凭借敏锐的洞察力，了解他们内心真正的想法，为其提供合适的房源。陪同客户看房的过程中，要细致入微地介绍房屋的优点与特色，不放过任何一个能让客户心动的细节。客户跟进工作也至关重要，需要时刻保持与客户的良好沟通，了解他们的决策进度，及时解决客户的疑虑和问题。 任职要求方面:我们唯才是用，性别、年龄、学历都不是限制你加入的门槛。但我们非常重视人品，诚实可靠品行端正是首要条件。形象好、气质佳，具备良好的语言表达能力及亲和力，能让你在与客户交流中更受欢迎。有销售经验者更是优先考虑，因为过往的经验能让你更快地适应工作节奏，为团队创造价值。

抖音上镜，客户对接，洽谈，网络营销，，

共享共赢合伙创业 只要你有创业梦，我们欢迎你加入！ 我们会为你提供一个施展梦想的平台 诚聘：熟悉制药设备销售。 公司生产纯化水设备、多效蒸馏水机、纯蒸汽发射器、配液系统、冻干机及食品冻干机。 你只负责接单分钱，剩下事情交给公司！

工资6000到12,000，做六休一，按比例提成

区域销售扩展 岗位职责： 1.负责区域的客户开发、维护与销售目标达成，独立完成从线索获取到合同签订的全流程 2.深入了解行业客户需求，提供专业的产品解决方案，并协同技术团队推进项目落地 3.定期拜访重点客户，收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司营销及产品部门 4.规范管理客户档案与销售进度，按时提交周/月度销售报表及回款计划 5.参与区域市场推广活动，配合总部开展展会、路演等营销支持工作 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2有一定的开拓与销售经验 3.能适应短期出差，具备较强的自我驱动力与目标管理能力 4.熟练工矿企业状况与办公软件操作，具备基础的数据分析与PPT呈现能力 5.诚信务实，认同长期价值导向，愿与企业共同成长

上海市浦东老港招一名反手挖机驾驶员干晚班，和三柱后面干晚班。要求听话服从管理。正手和二把刀就不用打电话。

门窗安装工，门窗学徒工，

结费1500 急宝山区微型消防站4月底到岗 消防员和c证司机10人左右 缴纳上海社保 税后月薪5600包吃住 工作时间做六休一 免费住宿 要求： 年龄32岁以下 没，没有纹身， 听从管理，报完名可以提前安排宿舍 提前报名月底面试： 报名电话

上海市宝山区招工地小工/杂工

金桥物业公司招，电工，53岁以下，高低压证，双证最好 2.岗位工资：8小时双休，周一到周五安排休息，税前6550元，五险一金 岗位职责：熟悉大厦的变配电设备、高低压配电系统及所管辖电气设备的配置、分布情况及安全使用的状况，熟悉变配电设备操作方法及应注意的安全事项 地址:金桥路 康姐劳务:赵高公路1022号

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与组织协调能力 5.学习能力强，认同公司文化，愿长期稳定发展

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

有餐饮连锁招商经理经验，能独立拓展客户，管理团队及培养人才

不招代理，不搞加盟，不收任何费用。 我们有成熟的AI获客系统，解决所有企业都头疼的电销资源差、投流成本高的问题。 你只负责谈客户卖单，后续所有产品交付、技术维护、运营售后，全部由我们搞定。 分成比例：20%起步，按单结算， 零加盟费、零保证金、零垫资，不用囤货不用压钱 全职兼职都可以，时间地点完全自由 我们只找这三类人： 1. 有销售能力，想多赚一份收入的人 2. 看好AI赛道，想低成本切入的人 3. 手里有企业资源，想快速变现的人 特别说明：全靠能力和资源赚钱，能者多劳，上不封顶。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限

岗位职责： 1、负责市场团队的统筹管理，提升门店营销效果及客户到店量； 2、维护公司垂直媒体渠道，拓展线上线下宣传资源，推动线上流量转化为线下到店； 3、优化门店新媒体运营，定期分析新媒体各板块数据表现并实施改进措施； 4、结合业务发展需要，主导策划各类市场营销与品牌推广活动； 5、依据厂家及集团营销部署，制定并执行公司年度、月度市场计划，科学规划广告宣传预算使用； 6、运用多元营销手段推进品牌建设，联动相关部门高效协作，保障各项目标顺利达成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上相关领域工作经验； 3、了解汽车行业的市场环境，具有市场分析、策划及数据整理能力； 4、具备良好的团队管理、组织协调、活动执行及沟通表达能力； 5、有4S店同岗位工作经历者优先考虑。 公司名称：上海冠松爱华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市浦东新区罗山路1589号 联系人：程经理

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进重点项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验 2. 学历要求全日制大专 3. 熟悉行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，擅长激励与培养下属 5. 目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

钻石珠宝品品牌Forevermark导购兼职 【坐标】：上海静安久光 【工作内容】：辅助珠宝销售 ，形象好，人机灵，需要全身照，有过相关零售销售经验，辅助销售，要稳定。 【薪资】：30/小时 （学生免税，社会兼职有可退税） 【排班】：即刻上班为期3-6个月，做一休一，法定节假日有三薪 ☎: （） 欢迎推荐或自荐

职位信息： 1. 负责高纯气化项目的任务拆解与计划制定。 2. 组织并管理项目现场日常事务（包括施工、安全、质量等方面）。 3. 带领项目团队处理现场实施过程中的各类技术难题。 4. 落实项目执行期间与其他职能部门的对接与协作。 5. 承担项目合同执行及回款管理（含工程变更相关事宜）。 6. 负责项目文档归集，组织验收及竣工资料整理工作。 7. 保障客户满意度，统筹分包商的协调与管理。 8. 定期向部门负责人汇报项目进展，并在项目完结后提交总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工类专业优先考虑。 2. 具备三年以上相关领域工作经验。 3. 熟悉项目管理流程，了解半导体行业客户工程项目的具体需求。 4. 具有较强的责任心，具备团队协作精神，恪守职业操守，工作严谨务实。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险、通讯补助、出差补贴

岗位职责： 1、依据部门经营目标，协助拟定区域年度经营计划，将任务合理分解至各门店，保障销售目标顺利实现； 2、强化门店运营管理和员工培训，提升终端门店的经营效率与业绩水平； 3、定期分析门店进销存数据，及时评估货品结构，并提出合理的商品调配建议； 4、参与策划门店促销活动及品牌宣传方案，为终端营销执行提供可行性建议； 5、负责新店开业前的筹备支持及后期运营帮扶工作； 6、按计划落实终端门店巡店工作，确保运营标准有效执行； 7、及时响应并处理门店日常运营中反馈的各项问题。 任职要求： 1、具备3年以上品牌服装行业销售管理经验； 2、能够独立开展门店运营指导及团队培训工作； 3、掌握基础的商品陈列与搭配技巧； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识；

岗位职责： 1.统筹项目全周期规划与落地执行，保障项目目标顺利实现； 2.整合协调各部门资源，推进项目高效运行，及时处理各类突发问题； 3.与客户及合作方保持紧密对接，确保需求准确传递并落实执行； 4.跟踪把控项目进度与交付质量，根据实际情况灵活优化实施方案。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验，能独立主导项目全流程运作； 2.具有良好的团队协作意识，善于调动团队积极性并推动协同工作； 3.拥有较强的沟通表达能力，可顺畅对接客户、团队及管理层； 4.具备优秀的应变与问题解决能力，能在高压环境下保持清晰判断。

销售主管 岗位职责 1、 负责客户关系维护，协助完成签约流程，推动实现团队销售目标； 2、 承担售后服务回访任务，主动维系客户关系，促进持续合作； 3、 协助策划并落地执行各类主题会议活动； 4、 定期为老客户提供项目孵化支持，对接相应市场资源； 5、 具备大客户管理背景，有在培训机构商学院、商会或社工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、制定销售目标并进行分解，推动目标落地执行，对最终结果承担相应责任； 2、组织开展团队电销/网销技能培训，优化工作流程及绩效考核机制； 3、根据既定考核标准，实施业务指导并对团队成员开展绩效评估； 4、调动团队积极性，激发员工潜能，提升内部协作效率，构建高效能销售队伍； 5、监督团队日常作业，提供针对性辅导，提出绩效提升对策，并完善激励制度与管理规范； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上电销/网销实战经验，其中至少1年销售团队管理经历； 2、掌握出色的销售策略、谈判能力、沟通表达技巧，具备良好的组织协调与团队统合能力； 3、精通电销/网销全流程运作，熟悉体系搭建、流程优化及人员培训、激励考核等环节； 4、能独立高效完成公司下达的业绩任务，具备较强的组织推动、语言表达与团队组建能力； 5、有企业设立、变更、工商注册、注销及相关许可证办理经验者优先考虑； 6、年龄要求在28至45周岁之间

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人带教，客户资源获取较为顺畅。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所。 【工作内容】 1. 负责BD团队的搭建与管理，结合市场及业务实际推进团队组建与持续优化； 2. 根据公司整体目标，拆解任务并合理分配至个人，确保团队高效完成业绩指标； 3. 制定并落实部门业务策略与执行计划，跟进实施进度，定期开展过程复盘与检核； 4. 持续提升团队专业能力，推动人才成长与梯队建设； 5. 协同公司内部各职能板块，及时解决业务推进中的问题，优化流程提升效率。 【工作地点、时间】 1、负责上海区域，外勤灵活打卡，按就近原则分配 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1. 具备三年以上销售经验，两年以上团队管理经历，有互联网行业背景者优先； 2. 热衷于销售及团队管理工作，对互联网模式有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿； 3. 熟练操作Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据分析能力； 4. 拥有较强的目标分解、过程管理、结果导向及复盘总结能力； 5. 学习能力强，执行高效，能在压力环境下稳定输出，富有进取心与自我驱动力。 【薪资福利】 底薪绩效8K起+绩效+奖金 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动

1.市场与客户开发：通过多种渠道挖掘潜在客户，拓展市场份额，建立并维护客户资源库。 2.产品推广与销售：向客户介绍产品或服务的核心优势，精准匹配客户需求，完成销售目标与业绩指标。 3.客户关系维护：跟进老客户的合作情况，处理客户咨询、投诉与售后问题，提升客户满意度与复购率。 4.销售数据与报告：记录客户跟进情况与销售数据，定期提交销售报表，参与销售复盘与策略优化会议。

重点： 1英语听说读写熟练，英语口语能正常交流，懂国际公司的沟通习惯及惯例 2在国际软件公司负责过外部项目交付类岗位，有5-10年经验，如SAP，埃森哲，IBM，微软等； 3此岗位里的工资为基本工资，项目提成另算，约为项目金额的2-4% 公司优势：公司规模不大但遵守“本分工作+专业工作”作风，公司业绩每季度遵循增长30%目标并成功实现，早期成员按照骨干培养，提成按回款每月发放不拖欠！ 工作职责： 1.负责公司内某一领域指定客户的数字化项目管理工作，承担项目总控及关键项目的负责人角色，能快速处理各类紧急事务，同时能推动多个项目； 2.代表公司把控自己管辖的项目群的整体交付节奏，协调内部开发资源，确保项目按计划进行，并对项目交付验收整体质量负责； 3.能成熟的管理自己的项目经理团队（3-10人），成熟应对团队内及跨团队（如销售）的协作； 4.能成熟的实施项目管理体系（PMP），监督项目进展各阶段的文档及SOP规则落地，保证文档的完整和规范； 工资组成：基本工资（见岗位）+项目绩效（项目金额的2-3%） 岗位要求（必须项）： 1本科全日制以上学历，30+岁以上，理工科相关专业毕业； 2项目管理经验：10年及以上软件或SaaS领域项目管理的经历，8年以上B端项目管理经验，具有ToB中大型国际企业软件/技术服务相关交付成熟工作经历，有成熟的工作方法论； 3.行业软件经验：拥有丰富的文娱演艺票务，文旅，餐饮系统，景区门票系统，客房系统、商管系统，营销系统，CRM会员系统等某一领域软件行业经验； 4.英语听说读写熟练，熟悉国际公司沟通习惯及工作方式； 5.客户管理：为人外向，熟练的客户沟通协调能力，推动结果达成的能力； 6.团队管理：项目团队管理经验丰富，具备优秀的跨部门协作能力及学习能力，有多线程处理多个项目工作经验，具备较强的抗压能力； 7.为人性格：协同能力强，能与其他合伙人协同作战，相处和谐。 公司基本情况：成立2年多，50+，业务暂属蓝海，商业模式成熟，团队和业务均属急速扩张阶段； 已有项目团队规模：2个项目管理合伙人，6个项目经理，6个项目助理 卡司整体是由合伙人机制组成和运转，目前有8位合伙人； 合伙人收入组成：工资+项目提成+年终分红，项目提成一般是项目金额的2-4%，目前还没有落实年终分红； 客户类型：文化演艺场馆赛事主办方，商业综合体，文旅景点景区小镇乡村振兴，大型办公园区，大型文商旅片区 交付产品：业务集中式运营消费增长解决方案，包含： 1各类文商旅消费业务运营系统，业务中台 2流量集中式运营 3CRM会员中台 4营销系统 项目周期： SaaS类1个月 私有化部署+定制类3-4个月 单项目团队常态：1个项目经理（或项目总监）+一个项目助理同时并行2-4个项目 本岗位属于handson一线动手能力要求较强的岗位，外企类软件公司，超大企业的纯管理岗人员勿点，公司规模实在太小，容纳不起； 加分项 有以下行业经验：计算机软件·企业服务·云计算