岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的综合福利管理方案，以及百福得平台系统化服务支持； 3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动重点客户长期深耕，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业动态及竞争对手情况，结合市场变化为公司业务布局和战略规划提出可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售工作经验，有ToB销售背景者优先，具备C端经验也可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演示与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期合作关系； 4、性格积极主动，学习适应能力强，具备出色的表达能力和应对压力的能力； 5、自我驱动力强，注重成长与发展，致力于不断提升专业素养与综合能力。

岗位职责 1、负责大客户的持续跟进、关系维护及全方位服务工作； 2、积极开拓市场内的重点客户资源，并推动其转化为平台有效交易额； 3、与大客户建立稳固的业务合作关系，深入挖掘客户需求，高效灵活地达成年度、季度、月度销售目标； 4、提供专业的大客户咨询服务，及时响应并处理客户突发问题，收集行业动态，调研目标市场，为公司战略性的行业布局提供可行性建议和方向支持。 任职资格： 1.性别不限，年龄25-35岁，形象良好； 2.大专及以上学历，市场营销、服装类相关专业优先，具备销售或大客户管理经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通能力与良好的服务意识，性格热情开朗，为人诚实守信，工作认真负责； 4.学习能力强，富有进取心和团队协作精神，执行力突出； 5.拥有强烈的求知欲望和自我突破的内在驱动力； 6.具备敏锐的洞察力、判断分析能力以及快速适应环境的能力； 7.责任心强，认同并融入公司的企业文化理念。

岗位职责: 1.开拓新的销售渠道，维护并深化客户关系； 2.负责公司自主研发产品的销售任务，落实并达成既定销售目标； 3.收集市场相关数据，研判竞争格局与行业动向； 4.针对客户需求提供专业解决方案，提高客户体验与满意度； 5.按时完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上面向企业客户的大型客户销售经验； 2.善于客户关系运营，能够准确把握客户需求； 3.拥有良好的市场洞察力与分析判断能力； 4.对工作认真负责，具备较强的敬业意识； 5.能适应一定工作压力，并有效实现销售业绩目标。

我们正在寻找一名热忱上进，有良好沟通及团队协作能力的伙伴，加入我们的上海销售团队! 该职位向全国销售总监汇报，有良好晋升前景! 职责描述：工作区域:上海 1.负责所属区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作 2.负责所属区域产品的宣传、推广和销售，完成销售任务指标 3.制定区域销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户 4.搜集与寻找潜在客户，建立客户档案 5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标 6.协助回收货款，监督客户信用状况以避免坏帐 7.按要求提交销售类表格并及时更新，协调必要的资源达成目标 任职要求： 1.大专及以上学历，可接受应届生，有工作经验优先 2.对生活及工作具有热忱，积极向上，善于沟通。 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4.有团队协作精神，善于挑战。 其他信息: 客户对象:上海主要的科研机构，高科技民营与外企等。 待遇:加入我们，您将得到的是基本工资+提成+绩效+奖金，待遇从优! 工作时间:5天8小时制，周末双休 加分项:日语或英语或化学分析等相关背景

1、熟悉智慧停车、共享车位、新能源充电桩等业务场景，了解地方停车相关政策（如配比要求、补贴导向） 2、能够准确识别客户痛点（如车位使用率偏低、运营效率不足），提供针对性解决方案并推动签约落地 3、具备同行业同岗位工作经验者优先考虑（包括但不限于阳光海天、捷顺科技、科拓通讯、道尔智控、停简单、立方控股、富士智能、达实智能、易泊位智能停车等行业企业）

工作职责: 1、全面负责指定区域及产品线的业务运营，制定并落实区域发展目标与策略规划； 2、打造高效、积极、富有战斗力的销售团队，持续提升团队整体绩效与凝聚力； 3、积极面对挑战，在遵循公司区域管理规范的前提下，确保达成上级交付的各项销售与管理指标； 4、参与所辖区域人才引进，主导团队成员的成长与发展，实施绩效评估与辅导训练； 5、构建并维护畅通高效的内部沟通机制； 6、展现出优秀的管理潜质，具备良好的协作意识和乐观进取的工作态度； 7、具备出色的沟通协调、计划统筹与组织执行能力。 任职资格: 1、须具备5年以上医药行业销售管理岗位工作经验； 2、拥有上海重点医院市场推广经验者优先考虑； 3、具有3年以上跨国企业销售体系从业经历者优先； 4、近2年个人业绩表现稳定且处于良好水平； 5、认同团队协作价值，具备较强的合作意愿与能力。

上海分公司处于搭建初期，团队精干高效，期待充满激情与梦想的你加入我们，共同成长！ 职位亮点： 产品在行业内知名度高； 正常干8000-10000/月 加油干10000-15000/月 努力干15000-30000/月 使劲干上不封顶 工作职责： 1、结合对Saas产品及行业的理解，通过多种渠道挖掘符合需求的潜在客户，获取客户信息并建立初步联系，维持顺畅沟通； 2、根据与客户的深入交流及对其业务的了解，制定可落地的解决方案，并完成方案演示、讲解、推广与分享； 3、主导销售全流程推进，推动签约落地，达成公司设定的月度、年度销售目标及回款计划； 4、维护客户关系，构建长期稳定的良好客情； 5、完成上级交办的其他相关销售工作。 任职要求： 1、具备一定电话销售和面访销售经验，有SAAS类软件销售背景者优先考虑； 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及书面与口头表达能力； 3、抗压能力强，性格坚韧，做事踏实认真； 4、积极进取，能适应业务快速发展节奏； 5、目标意识强烈，具备出色的自我驱动力和管理能力。 假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团建经费等 晋升方向： 专业线：初级销售-中级销售-高级销售-资深销售 管理线：销售专员-储备经理-销售经理

岗位职责： 1.市场战略与品牌推广：全面负责练习场的市场战略规划、品牌建设与市场推广工作，提升品牌知名度与美誉度。 2.自媒体与内容运营： 独立策划并执行微信、微博、小红书、抖音等新媒体平台的内容运营，打造具有影响力的自媒体矩阵。 通过短视频、直播、图文等多种形式，创作高质量、高互动性的高尔夫相关内容，吸引并沉淀粉丝。 3.团队管理与建设：领导并激励营销团队，明确分工与目标，负责团队成员的培训与绩效考核，打造高效能团队。 4.活动策划与执行：策划并组织各类高尔夫主题赛事、会员活动、跨界合作等，增加客户粘性，驱动业绩增长。 5.客户关系维护：深度挖掘会员及潜在客户需求，优化会员体系，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 1.必备经验：拥有高尔夫球场/练习场相关行业市场或运营工作经验，熟悉高尔夫行业生态与客户特点。 2.核心技能： 精通自媒体运营：具备出色的内容策划、创作及推广能力，有从0到1搭建账号或成功运营案例者优先。 卓越的领导力：拥有成熟的团队管理经验，能够带领团队完成业绩目标。 3.学历与年龄：统招本科及以上学历，年龄35周岁以下，形象气质佳。 4.个人素质：对高尔夫运动有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通协调能力和创新思维。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

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上海市金山区林宝路找打孔，需要打2个320的孔，一个楼板，一个砖墙，墙上大概3米高的位置。

我公司为意大利国际眼镜品牌，在国内设立的总部。工作内容：一、根据公司产品，制定销售计划、销售策略，并达成销售目标。 二、熟悉并分析市场，开拓目标市场及更多渠道，以达成业绩。 三、负责市场部本部管理和运做，包含电商板块。具体工作包括人员招募管理，团队搭建，培训和发展，绩效考核细则的制定与执行。 四、市场部负责人，由公司总经理进行管理，以及考核评审。

1. 全面负责金融直销团队日常管理，牵头制定精准销售策略并推动落地执行，对团队业绩目标达成负责。 2. 统筹协调团队成员分工协作，搭建高效工作流程，通过针对性指导与激励，提升团队整体执行力与业绩水平。 3. 聚焦行业动态与竞品信息，主动开展市场调研与数据分析，输出专业洞察报告，为公司业务拓展与战略调整提供决策支持。 任职要求 1. 具备出色的沟通表达与组织协调能力，能高效统筹内外部资源，解决团队运营中的各类问题。 2. 拥有强烈的责任心与卓越的抗压能力，可快速适应金融行业高强度工作节奏，勇于接受业绩挑战。 3. 熟悉金融行业基本业务逻辑，具备直销团队管理经验者优先。 4. 35周岁以内，自带成熟销售团队者优先；手握大量电销客户资源者，可优先录用

岗位类型：客户代表/区域业务经理招聘人数：2人到岗时间：不限年龄要求：30-45周岁婚况要求：不限 岗位职责(经验、技能要求)：1、高中以上学历；2、三年以上智能设备销售经验，有砖瓦建材设备销售经验优先；3、负责开拓客户，维护与管理，能适应长期出差；4、拟定销售计划，拜访客户；5、客户跟踪，了解需求，进行谈判，签订合同；6、维系好新老客户的关系；7、年薪6-20万，敢挑战的你就来！工作福利及待遇：底薪业务提成出差补助话费补助等

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~15000 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇5000~20000

根据国家的政策主要负责售电市场的开发。具备一定的销售经验，有一定的工商业用电户资源。

工作职责： 1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展工作； 2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核； 3、负责所辖区域内销售团队建设及人才梯队培养； 4、负责行业渠道的开发、管理与日常维护； 5、组织开展区域内部专业技能提升培训及相关管理工作； 6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向和客户反馈，为公司销售决策和营销规划提供有效依据； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对人员政策落地和制度落实情况承担责任； 8、确保区域经理直管职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识和敏锐的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力； 4、具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作精神，积极面对压力与挑战； 5、拥有较强的团队建设与培训指导能力； 6、具备独立开拓市场的能力；

岗位职责: 1.负责涂料产品的销售工作，通过设计师渠道推广产品 2.与设计师建立良好的沟通，了解客户需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保销售目标的达成 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与设计师交流 2.能够独立完成销售任务，具有良好的团队合作精神 3.对涂料行业有一定的了解，能够快速适应市场变化

信贷销售主管，无责底薪6000-10000具体面议决定，如能带团体来一万起步，不收手机，资源丰富，邀约客户上门即可，朝九晚六周末双休（保证双休） 1：入职要求： 20-40岁，学历不限，必须有企业或信代经验优先，必须有赚钱欲望的来 薪资福利(超实在） 底薪6K-1W+高额提成+全勤奖+绩效奖，朝九晚六+周末双休+法定节假日正常休假

合伙人制度享50%提成，即时结算，合法合规开展业务！！！ 不谈底薪，聚焦高收入挑战，日薪破万不是梦！！！ 向往在上海中心大厦120层高空办公的精英，立即联系我预约面试时间！！！ 岗位职责： 1.开拓并维护全国范围内的招商市场，建立稳固的商业合作网络； 2.制定并执行招商方案，吸引企业及投资方积极参与； 3.对接政府相关部门，争取政策扶持与资源倾斜； 4.策划并出席各类招商推广活动，扩大公司品牌影响力； 5.持续跟踪市场动向，汇总分析信息，为战略决策提供依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.热爱招商领域工作，能独立推进项目落地； 3.拥有较强的市场洞察力，及时捕捉行业变化趋势； 4.责任心强，适应高强度工作节奏； 5.具备良好团队协作意识，能与成员高效配合。

招聘金融团队主管，需具备同行业从业经历及团队管理经验，可接受带领团队整体加入 工作职责： 1、统筹团队日常管理，推动达成团队销售业绩目标 2、组织开展团队成员的业务技能提升培训 3、协助团队成员拓展客户资源，建立并维护潜在客户与学员信息库 4、根据客户需求制定个性化解决方案，推进签约落地 任职要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽） 2、具有1年以上金融贷款销售领域工作经验，具备团队管理经历 3、具备出色的沟通表达能力及良好的组织协调能力 4、热爱销售工作，态度积极，充满正能量 薪资待遇： 底薪7000元+个人业绩提成+团队业绩提成7%+年底分红+月度奖金，综合收入20K-80K 现诚邀渴望高收入的你加入，如果你有志于挑战高薪，欢迎携手共创佳绩

岗位热招！ 岗位：导购 薪资：3700-4600 岗位:临时工数名 薪资:15--18/每小时 岗位要求：年龄25--50岁的您，需踏实肯干、吃苦耐劳，拥有出色沟通能力。有管理经验或行业经验者优先！

1.熟练掌握电话销售与面对面销售技巧，能够迅速准确识别客户需求。 2.熟悉预付费类业务模式，例如儿童教育、健身服务等行业基本情况。 3.可自行规划每日工作任务，公司以实际业绩为考核依据。

岗位职责： 1、负责指定区域内的业务拓展，熟练掌握CAD软件，具备独立制图能力 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成销售目标，完成合同签订、订单下达及货款回笼全流程工作 3、及时收集并反馈所辖区域的市场动态信息 4、定期回访成交客户，持续跟进客户需求，增强公司在行业中的品牌影响力 5、高效执行上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专以上学历，具备3年以上销售经验，熟悉服装机械设备领域，精通计算机CAD操作，能独立开展客户开发与维护，并统筹业务流程推进 2、具备基础外贸知识，熟悉进出口业务流程，拥有独立谈判经历，学习能力强，市场敏感度高，思维敏捷，服务意识和客户导向突出 3、语言表达清晰，沟通协调能力良好，性格开朗，工作主动积极，执行力优异，富有团队合作精神，恪守职业道德，责任心强，具备较强的进取心和环境适应能力

岗位职责： 1、负责在指定区域内开发符合公司销售方向的代理商、集成商及终端客户，推进产品推广并建立稳定的合作关系。 2、聚焦达成所辖区域的销售目标及各项销售过程指标。 3、统筹管理区域内的客户资源，开展日常客户拜访与巡查，及时响应客户投诉，持续提升客户满意度。 4、定期参与线下展会及行业交流活动，收集市场与客户信息，并按要求进行汇总汇报。 5、开展区域内市场动态及主要竞争者的调研、跟踪与分析工作。 6、按时完成部门规定的各类报表填报及客户信息规范化管理工作。 7、具备新零售、大健康等领域或相关非工业配套企业资源者优先考虑。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械、电子类等相关专业背景； 2、具备两年以上自动化设备或机器人销售经验，有汽车、半导体、食品、光伏等行业设备销售经历者优先； 3、能够快速准确理解客户需求，及时作出响应，具备独立开发、维护和管理大客户的能力，可独立完成商务谈判及合同签订； 4、具备专业销售人员素养，能为客户提供技术支撑与商务建议； 5、意志坚定，执行力强，工作积极主动，勇于面对挑战； 6、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及情绪调控能力； 7、能适应频繁出差安排

你想赚钱吗？你有强烈的赚钱欲望吗？你想零投资创业通过自己的努力年入百万吗？可以来我们公司。 职位描述：专注于司法拍卖不动产及不良资产处置的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有31家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。即将在双创业板上市。 现诚招法拍服务销售经理，欢迎想零投资创业或不甘于现状有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 岗位职责： 1、通过线上（网络、社区运营、朋友圈、抖音、公众号、直播等）方式开发客户资源、筛选意向客户、了解需求以促成签约； 2、全面了解客户需求，为客户定制专属房产规划方案； 3、邀约意向客户到公司面谈，达成签约； 4、负责完成公司下达的销售目标。 任职资格： 1、学历不限，年龄不限，热爱销售行业； 2、积极上进◇吃苦耐劳有强列的事业心责任 3、邀约意向客户到公司面谈，达成签约； 4、本公司提供全面房源信息，超强数字营销系统支持，无需个人寻找房源； 5、公司免费提供各种获客方式技巧培训，上手操作简单，快速出单； 6、线上自媒体渠道行业头部影响力，轻松实现抖音大V变现； 7、全职业生命周期的培训培养体系＋引导人师徒制； 8、内部公开竞聘，快速晋升双通道：专业通道or管理通道； 9、本公司位于上海市静安区，地铁1号线汶水路站地铁口。 薪资福利：1、薪资结构：高额提成(20%-50%）人均一单到手1万以上＋奖金＋员工旅游＋定期聚餐＋一流办公环境＋家人式企业文化。 【开单容易，颠覆你对普通房地产行业开单难的认知，新人最快入职6天开单，一个月开2单很正常！结佣很快】法拍顾问用心做年收入30万以上，人人可挑战法拍总监年入百万。2、提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅一对一带。3、晋升通道：法拍顾问一主管一经理一总监合伙人（目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升，享受带薪年假）。

一、岗位职责： 1.积极开拓改性塑料添加剂（阻燃剂、增塑剂等）领域的新客户和新市场，制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，促成订单成交，并推动销售业绩持续增长； 3.深入进行市场调研，收集和分析行业发展趋势、市场动态、竞争对手信息等，为公司制定销售策略提供依据； 4.定期提交市场分析报告，并提出合理化建议； 5.开发潜在客户资源，建立并维护与现有客户的长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 6.定期拜访客户，了解客户需求，及时解决客户问题，维护良好的客户关系； 7.为客户提供专业的技术咨询和产品解读，解答客户疑问，协助客户解决技术问题； 8.协调公司内部资源，确保产品按时按质交付客户，并做好售后服务工作； 9.严格执行公司应收账款管理制度，及时跟进货款回收，确保资金及时回笼，保障公司现金流健康。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，应用化学、高分子材料、市场营销等相关专业优先。 2.熟悉改性塑料行业添加剂的产品的性能、应用领域及市场情况； 3.具备塑料、化工添加剂等相关行业客户资源者优先； 4.具备良好的市场分析、客户开发和谈判能力； 5.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 6.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能； 7.勤奋上进，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和责任心； 三、我们提供： 1.有竞争力的薪酬和福利：六险一金、年终奖、员工补充商业保险、员工体检、年度集体旅游、员工生日会、员工聚餐、团建活动、节日福利、入职周年特别奖励等。 2.专业发展和晋升机会：未来有机会成长为属地负责人及副总、集团核心成员。 3.多样化和包容的公司文化：星贝达注重员工专业技能提升，同时关注人才全生命周期职业发展，致力于实现个人成长与公司业绩双升级。