
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
1、依据公司战略规划,构建完善的财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门管理工作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程,组织编制各类管理报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议;
4、审核重大经济合同、采购与销售合同,监督合同履约过程,保障公司合法权益不受损失;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系环境;
6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估,持续降低资源消耗,减少运营支出,提升管理效率,助力利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务资金预算,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务类相关专业背景,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系;
3、具有较强的财务分析、预测能力,掌握财务内控与风险管理方法,具备优秀的组织协调、判断决策能力,思维缜密,抗压性强,恪守职业道德,综合素质高。
财务主管会计
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验CPA高级会计师制造业中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
财务主管会计岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 主导公司财务运营及会计核算事务,建立健全财务管理制度与会计核算体系;
2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制,并跟踪落实执行情况;
3. 负责财务报告的编制与深度分析,为管理层提供决策依据;
4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理,保障税务操作合法合规;
5. 统筹资金运作,制定资金使用规划,确保资金安全与高效运转;
6. 对接内外部财务协作事务,提升公司财务管理规范性与公信力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有5年以上财务核算与管理经验,具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑;
3. 精通财务、会计相关政策法规,具备扎实的财务分析与风险管控能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门财务协作;
5. 工作严谨负责,执行力强,能适应高强度工作节奏与压力环境。
以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明,希望对您有所帮助。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
1、依据公司战略方向,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务层面的具体目标,参与年度经营计划与预算方案的制定,主导预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出,为管理层决策提供数据支持与专业建议;
4、审核重大经济合同及采购销售协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系网络;
6、牵头开展企业成本管理工作,实施成本核算、控制、分析与绩效评估,推动降本增效,提升管理效率,助力利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合业务与投资布局开展税务筹划,制定税务支出计划,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业背景,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验;
2、精通国家及地方财税法规,熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式;
3、具有出色的财务分析、预测能力,掌握内部控制与风险管理方法,具备优秀的组织协调与决策水平,思维缜密,抗压性强,职业操守优良,综合素质高。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下硕士及以上财务分析团队搭建经验成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责:
1.协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理;
2.拟定并推动落实各项财务管理规章制度;
3.牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作;
4.构建健全的成本与费用管控机制,开展成本核算与盈利分析;
5.负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。
任职要求:
1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作;
2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识;
3.能独立完成财务数据分析及报告撰写;
4.拥有较强的组织管理与团队领导能力;
5.能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上团队搭建经验制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制,为高层决策提供数据支持与专业建议;
4、审核重大经济合同及购销协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,维护企业外部关系环境;
6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与考核工作,推动降本增效,提升管理效能,确保利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务支出计划,督导税务申报与缴纳,有效防范涉税风险。
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系;
3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验,具备优秀的组织管理与决策水平,思维缜密、洞察力强,沟通协调能力突出,抗压性强,恪守职业道德与职业操守。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司财务部门的日常管理工作,确保财务流程的有效执行;
2.审核公司财务报表,进行财务分析,为管理层提供决策支持;
3.协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系;
4.监控公司预算执行情况,提出成本控制建议,优化资源配置;
5.指导团队成员提升专业技能,推动团队绩效发展。
任职要求:
1.会计或财务管理相关专业背景,具备中级会计师职称或同等资格;
2.3年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理经验;
3.熟悉国家财务政策、法律法规及会计准则,具备优秀的财务分析能力;
4.具备良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够激励团队达成目标;
5.熟练使用财务软件及办公软件,具备高度的责任心和保密意识。
安康紫阳县全国连锁公司招聘会计、会计主管会计:有做账经验,之前做过小规模、一般纳税人的账务
6000-10000元/月
会计1-3年中专及以上应收应付总账成本财务分析税务审计制造业房地产/建筑
全国连锁公司招聘会计、会计主管
会计:有做账经验,之前做过小规模、一般纳税人的账务,底薪4000+带户提成
会计主管:有会计行业经验,有管理经验优先,底薪5000+绩效+提成
以上岗位周末双休法定节假日休息+年终奖五险
人力主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上线下零售企业服务管理经验团队搭建经验员工关系培训组织发展招聘
完善公司制度,开展人员培训,负责人事招聘
会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科及以上结算总账成本固定资产核算财务分析房地产/建筑集团公司高级会计师
职位名称:财务经理
岗位职责:
1.全面账务处理与核算:
·负责公司全周期会计核算工作,涵盖凭证审核、成本归集、往来对账及期末结账等环节,保障财务信息的准确、及时与合规。
·完善会计档案管理机制,确保资料完整可查。
2.税务统筹与合规管理:
·独立完成各项税费的月度、季度及年度申报工作,统筹工商年报、统计报送等对外申报事项。
·开展税务筹划,有效防控涉税风险,保持与税务机关的良好沟通与协作。
3.资金管理与融资拓展:
·组织编制资金预算,监控现金流运行,合理安排资金调度,提升使用效益。
·牵头银行合作维护、授信办理、融资谈判及项目落地执行,并落实贷后相关管理工作。
4.财务分析与决策支持:
·构建并优化项目全生命周期成本核算体系,精准反映各项目盈亏情况,支撑绩效评估。
·定期出具财务报表及多维度管理分析报告,深入剖析经营成果,为管理层提供决策依据。
5.内控与流程优化:
·参与拟定和持续改进财务制度及业务流程,推动财务管理规范化与效率提升。
6.内外协调与专项工作:
·作为核心对接人,高效联动银行、税务、市场监管、审计等外部单位。
·主导或协助开展年度审计、专项审计、政策性补贴申请(如高新技术企业、科技型中小企业认定)及相关资质维护工作。
任职要求:
1.学历与专业:
全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2.专业资格:
具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)或税务师证书者优先。
3.工作经验:
·5年以上财务领域工作经验,有建筑行业或工程项目财务管理经历者优先,熟悉该类企业财税运作全流程。
·具备完整的总账管理、纳税申报、融资操作及财务分析实战经验。
4.专业技能:
·熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统。
·精通Excel等办公工具,能熟练运用函数、数据透视表等功能进行高效数据分析。
5.综合素质:
·具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
·工作认真负责,作风细致严谨,抗压能力强,具备较强的执行力与问题解决能力。
会计
4000-9000元/月
会计1-3年高中及以上总账税务
工作内容:
1、负责日常财务工作,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税事务的处理。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能高效完成财务文档的整理与制作;
2、掌握税务基础知识,可独立开展税务申报及相关工作;
3、具备良好的沟通协调能力,能与银行、税务等机构顺畅对接。
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
5000-10000元/月
财务经理经验不限本科及以上财务综合管理税务管理风险控制线下零售互联网
核心职责:
1、主导合法合规的税务筹划与执行,包括运用海南自贸港等区域性财税政策,有效优化企业税负,精准管控税务风险。
2、负责公司整体利润管理,通过财务分析、预算与成本控制提升盈利能力。
3、建立并维护坚实的财务内控与合规体系,确保所有经营活动的合法性及财务报告可靠性。
4、主动识别业务与财务关键问题,提供数据驱动、可落地的解决方案,支持战略决策。
任职要求:
1、财务、会计相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务管理经验,有主导税务筹划及利润管理的实战成果。
2、深刻理解中国财税法规,熟悉海南自贸港税收、贸易等优惠政策及其应用,坚守合规底线,能精准平衡业务目标与合规要求。
3、具备出色的商业洞察与解决问题能力,思维前瞻,能主动提供创新的财务解决方案。
4、硬性要求——品行正直,责任心强,具备高度的保密意识与职业操守。
hrbp
5000-6000元/月
HRBP1-3年大专及以上综合岗位制造业HRBP经验业务部门
有培训组织能力、问题协调处理能力、数据归纳与汇报能力
工作内容:
负责生产车间日常行政事务管理,涵盖考勤管理、纪律监督、安全生产等相关工作。
主要职责:
- 负责员工考勤管理,包含档案整理、出勤数据统计及汇总上报。
- 维护车间工作秩序,配合管理团队开展纪律检查与奖惩执行。
- 执行生产区域安全管理制度,落实巡查任务并组织开展安全教育培训。
- 管理车间固定资产,定期开展资产盘点、维护登记及折旧记录工作。
- 配合主管人员组织实施员工技能培训,提升团队专业水平。
职位要求:
- 熟悉行政及人事管理基本流程,具备相关专业知识基础。
- 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,观察细致、反应敏锐。
- 工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。
- 有制造业或生产型企业从业经历者优先录用。
咸阳秦都区双休,节假日正常休息主要负责招聘工作,筛选简历,安排面试等,工作简单公司提供免费
4000-9000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
双休,节假日正常休息
主要负责招聘工作,筛选简历,安排面试等,工作简单
公司提供免费培训,带薪旅游,手把手一对一帮扶
晋升空间超大,团队氛围超好,福利待遇超棒
双休人事招聘
4000-9000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
双休,节假日正常休息
主要负责招聘工作,筛选简历,安排面试等,工作简单
公司提供免费培训,带薪旅游,手把手一对一帮扶
晋升空间超大,团队氛围超好,福利待遇超棒
会计兼职出纳
5000-6000元/月
会计大专及以上
财务部分
1.负责公司日常的报销审核,付款,报销总表更新
2.负责跟进商务催促应收款项,应收总表更新
3.负责应付审核,供应商发票催要,发票审核
4.负责资金日报更新维护及出纳的工作
5.负责管家婆系统付款录入,核对
6.负责项目成本核算
7.负责两家公司工资表制作以及发放
8.负责西安公司全盘账务处理,税务申报
9.其他相关事项处理
其他部分
1.负责项目上临时工人招聘(项目忙时)
2.负责项目上仓库的发货(项目忙时)
3.负责项目上部分材料的采购,付款及发票催要
4.其他相关事项处理
人力资源专员
4000-6000元/月
HRBP1-3年大专及以上人才发展综合岗位团队搭建经验制造业百人团队BP经验HRBP经验业务部门
1. 文化建设:推动集团企业文化在组织中的贯彻与实施;
2. 业务协同:贴近业务一线,理解业务运作,积极识别并落实人力资源支持举措;
3. 人才储备:参与人才选拔与任用,协助推进核心岗位人才梯队的构建;
4. 绩效运营:负责绩效计划设计、目标设定、过程跟踪、结果评定及复盘分析;
5. 激励实施:执行激励方案,完成数据测算与落地,组织开展评优评先工作;
6. 员工管理:办理员工入转调离手续,策划并实施员工关怀相关活动。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备1年以上人力资源相关工作经验,人力资源管理专业优先;
2. 具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,抗压性强,能有效应对复杂问题;
3. 熟悉人力资源各模块的实际操作流程与执行要点。
会计(周末双休 五险一金)
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上税务代理记账公司不可兼职
工作内容:
1、对接客户公司税务申报事宜,保障各项税务操作符合规范要求;
2、办理日常财务工作,涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与报送;
3、配合开展其他相关事务,如固定资产及低值易耗品的登记与管理。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件,能有效支撑财务工作的顺利开展;
2、掌握税务基础知识,可独立完成税务申报相关任务;
3、有代理记账机构从业经历者优先,具备担任会计主管的能力。
栏目概述
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