
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容:
1、依据公司战略规划,构建完善的财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门管理工作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程,组织编制各类管理报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议;
4、审核重大经济合同、采购与销售合同,监督合同履约过程,保障公司合法权益不受损失;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系环境;
6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估,持续降低资源消耗,减少运营支出,提升管理效率,助力利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务资金预算,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务类相关专业背景,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系;
3、具有较强的财务分析、预测能力,掌握财务内控与风险管理方法,具备优秀的组织协调、判断决策能力,思维缜密,抗压性强,恪守职业道德,综合素质高。
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容:
1、依据公司战略方向,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务层面的具体目标,参与年度经营计划与预算方案的制定,主导预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出,为管理层决策提供数据支持与专业建议;
4、审核重大经济合同及采购销售协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系网络;
6、牵头开展企业成本管理工作,实施成本核算、控制、分析与绩效评估,推动降本增效,提升管理效率,助力利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合业务与投资布局开展税务筹划,制定税务支出计划,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业背景,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验;
2、精通国家及地方财税法规,熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式;
3、具有出色的财务分析、预测能力,掌握内部控制与风险管理方法,具备优秀的组织协调与决策水平,思维缜密,抗压性强,职业操守优良,综合素质高。
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管1-3年本科团队搭建经验制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制,为高层决策提供数据支持与专业建议;
4、审核重大经济合同及购销协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,维护企业外部关系环境;
6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与考核工作,推动降本增效,提升管理效能,确保利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务支出计划,督导税务申报与缴纳,有效防范涉税风险。
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系;
3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验,具备优秀的组织管理与决策水平,思维缜密、洞察力强,沟通协调能力突出,抗压性强,恪守职业道德与职业操守。
财务主管
6-7千/月
财务经理/主管3-5年本科税务会计
职责描述:
1、严格执行会计核算与监督工作,确保账务处理及时性,会计科目使用规范,核算数据真实完整;
2、审核原始单据的合规性,核实金额准确性及审批流程完整性;
3、按时准确编制单位财务报表,并依据公司实际需求,提供相关财务数据支持;
4、精通总账管理、财务报表编制流程,熟悉国家会计准则及相关税务政策;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类相关专业;
2、具备5年以上财务岗位工作经验,其中3年以上在医药行业从业经历;
3、熟练操作财务系统及常用办公软件;
4、持有会计中级资格证书;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通能力与学习能力,能独立开展工作并进行财务分析;
6、可接受外派安排。
财务主管会计
1-1.1万/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验CPA高级会计师制造业中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
财务主管会计岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 主导公司财务运营及会计核算事务,建立健全财务管理制度与会计核算体系;
2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制,并跟踪落实执行情况;
3. 负责财务报告的编制与深度分析,为管理层提供决策依据;
4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理,保障税务操作合法合规;
5. 统筹资金运作,制定资金使用规划,确保资金安全与高效运转;
6. 对接内外部财务协作事务,提升公司财务管理规范性与公信力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有5年以上财务核算与管理经验,具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑;
3. 精通财务、会计相关政策法规,具备扎实的财务分析与风险管控能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门财务协作;
5. 工作严谨负责,执行力强,能适应高强度工作节奏与压力环境。
以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明,希望对您有所帮助。
资产运营主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专甲方公司
一、岗位职责
1. 固定资产管理:全面负责工厂注塑生产设备、检测仪器、厂房设施及办公设备等固定资产的全周期管理,涵盖采购验收、入账登记、编号建档、领用调拨、维护保养、盘点核查以及报废处理等环节,确保资产账实一致、产权清晰。
2. 资产台账与系统维护:建立健全固定资产电子台账与纸质档案,准确记录资产规格、数量、价值、存放地点、使用单位、维保情况等信息;熟练使用资产管理系统,完成数据录入、更新、统计分析及报表输出,为园区运营提供可靠的数据支撑。
3. 库存与低值易耗品管控:统筹各厂区低值易耗品的库存管理,设定科学的库存标准,定期组织盘点,跟踪库存周转状况,防止积压或短缺影响生产运行;规范物品领用和核销流程,有效控制运营支出。
4. 资产维护与效能提升:联合生产及设备维修团队制定固定资产(重点为注塑类设备)的周期性维保计划,监督执行进度,记录维护成本,延长设备使用寿命并提高运行效率;识别使用过程中的风险点,提出资源配置优化方案,推动闲置资产再利用。
5. 制度建设与监督检查:起草和完善工厂资产管理相关制度、流程及操作细则,组织全员培训宣贯,确保制度落地执行;定期检查各部门资产使用与保管情况,及时发现并整改管理薄弱环节,杜绝资产流失或损毁。
6. 其他任务:落实上级交办的其他资产管理事务,协同财务部门开展年度资产审计、折旧计算等相关工作。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工商管理、物流管理、财务管理、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上制造业资产管理工作经历(注塑行业优先),有生产园区或大型工厂固定资产管理背景者更佳;熟悉资产全流程管理,了解注塑设备及配套辅助设施的基本性能。
3. 专业技能:精通资产台账搭建、盘点作业及相关办公软件操作,能熟练运用ERP或易盘点等专业资产管理工具;掌握基础财务知识,理解资产折旧、清查、报废等财务处理规则。
4. 综合素质:责任心强,工作细致严谨,坚持原则,能够严格执行管理制度;具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,能高效推进资产管控协作;具有较强的数据分析意识,善于从数据中发现问题并提出改进措施。
5. 其他条件:身体健康,可胜任工厂现场巡检工作;无不良从业记录,遵守园区各项管理规定。
会计主管本科
日常账务处理:凭证录入、审核,确保账务准确无误,编制各类财务报表(资产负债表、利润表等);
税务管理:精准计算并申报增值税、企业所得税等各类税费,处理税务相关事宜;
资金管理:协助管理公司资金流转,核对银行流水,确保账实相符;
档案管理:妥善保管财务凭证、账簿等资料,配合内外部审计工作;
其他:完成领导交办的其他财务相关工作。
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管1年以下硕士财务分析团队搭建经验成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责:
1.协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理;
2.拟定并推动落实各项财务管理规章制度;
3.牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作;
4.构建健全的成本与费用管控机制,开展成本核算与盈利分析;
5.负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。
任职要求:
1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作;
2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识;
3.能独立完成财务数据分析及报告撰写;
4.拥有较强的组织管理与团队领导能力;
5.能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。
A2司机安能直招(陕西咸阳上车)
1.1-1.5万/月
A2货运司机卡车社保餐补包住月结A2照驾龄1-2年全市配送跨省配送长期主驾
1.薪资福利:综合月薪11000-15000元,底薪+公里提成+公里补贴+节油奖,多劳多得;
入职缴纳(深圳)五险,提供住宿、固定餐补
话补、入职培训等。
2. 运营线路:全国跑
3. 任职要求:47岁以内,1-3年以上A2驾驶经验;
无重大事故、无犯罪记录;能适应长途+夜间
驾驶,服从管理;
需通过入职实操考核(倒库、路考)
4. 车型:5轴自动挡17.5米130方箱式甩挂货车
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务负责人
7-8千/月
财务经理5-10年本科经验丰富,认真负责,灵活严谨。
岗位职责:
1.负责建筑施工企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析。
2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报,统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理
3. 参与项目成本核算与财税筹划,优化税务结构,防范财税风险
4.协同审计、税务稽查及外部机构对接,确保财务资料真实、完整、合规
5. 指导并监督项目记账人员工作,完善财务制度与内控流程
任职要求:
1. 具有8年以上建筑施工企业会计工作经验,其中3年以上财务负责人履职经历
2.精通国家及地方财税政策,熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则
3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力
4. 品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好职业道德
5.学历不限,持中级会计师职称或注册会计师资格者优先
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
助理/文员
1-2千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.协助团队高效完成日常办公事务;
2.负责文档资料的分类、整理与归档管理;
3.处理日常邮件往来并回复常规咨询;
4.配合准备会议相关材料与会务支持;
5.完成上级交办的其他行政类工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.熟练操作常用办公软件及基础办公设备;
3.拥有基本的组织协调与规划能力;
4.能够按时保质完成各项分配任务;
5.工作细致认真,富有责任感。
市场管培生(校园招聘)
5-6千/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责
1. 协助采集市场数据,开展市场调研工作,评估市场潜力与竞争格局,初步梳理患者流向、医生画像及竞品情况;
2. 掌握市场规模与行业动态,配合产品经理制定切实可行的产品策略,并与区域市场团队、销售团队协同推进策略落地;
3. 协助产品经理搭建全国及省级专家网络,独立对接区域内核心客户,积极挖掘客户需求,沟通学术合作项目,结合客户反馈设计相应市场活动方案,维护品牌专业形象;
4. 配合产品经理落实年度市场活动规划,确保各项活动按时高效执行,评估活动成效,定期向上级汇报并持续跟踪结果
任职资格
1. 性格外向,积极乐观,具备良好沟通能力,亲和力佳,富有进取心,形象端正大方
办公室专员 不打电话 高新
3-8千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 通过网络平台推广公司产品。
2. 负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布。
3. 开发新客户,维护VIP客户;主要侧重会员维护,工作越久收入越高。
【岗位要求】
1. 男女不限,性格开朗,乐观积极。
2. 大专及以上学历;具备良好的沟通能力和总结能力者优先;无经验者有师傅手把手带教。
3. 对互联网、微信、抖音、小红书、网购等感兴趣并有一定了解。
4. 愿意从事营销工作,能积极融入办公环境。
5. 具有一定抗压能力及说服能力。
【工作时间】
早上9:00-12:00,下午2:00-6:00,中间休息两小时。周日及国家规定节假日带薪休假。
【福利待遇】
1. 薪资结构为底薪+高提成+绩效+津贴+奖金。入职2-3个月,薪资在3000-5000元;入职8个月,薪资在6000-8000元;入职一年过万很正常。公司以200%的诚意对待每个员工,只要你肯努力,做越久收入越高,因为工作基本一年后不用开新客户,老会员和转介绍会很多。
2. 设立高额提成,每月都有丰厚的个人奖励。
3. 晋升阶段:员工--代理组长--正式组长--主管--经理。
4. 每月20号准时结算工资,每月不定时有娱乐活动、聚餐或者外出旅游。
5. 100天带薪产假,男士陪同带薪假7天。
6. 病假不扣除全勤。
7. 每年一次出省游。
8. 透明的晋升等级,没有连带关系。
9. 五险一金。
10. 直系亲属丧假、结婚均为带薪休假。
11. 干满3年年假15天。
会计
5-7千/月
会计3-5年大专总账会计财务分析
岗位职责:
1. 审核并核算公司各类经济业务单据;
2. 负责公司资产的财务核算工作,定期开展清产核资与盘点,确保资产安全完整;
3. 掌握相关财税法规政策,合理开展税务筹划,有效降低企业税负;
4. 按时完成税务申报工作,准确报送各项财务报表;
5. 分析公司资金流动情况,提出可行性优化建议;
6. 对财务报表进行数据解读与分析,编制相应的分析报告;
任职要求:
1. 年龄26-46岁,具备中级职称,大专及以上学历,持有会计专业技术资格证书;
2. 有大型制造企业全盘账务处理经验者优先考虑;
3. 熟练操作各类财务软件及办公软件;
4. 具备良好的数据分析能力和业务处理能力;
5. 居住在乾县者优先录用。
银行录入员(纯文员+双休+法休+不销售)
3-4千/月
文员1年以下大专
【岗位亮点】
1. 欢迎引荐合适人才,奖金不低于1500元/人。
2. 有1年以上银行作业经验,入职奖金不低于500元/人。
3. 周末双休,法定假期休假,工作轻松易上手,不加班。
4. 不需要外勤,不销售,无任何销售性质,不需要打电话。
【岗位职责】
1. 负责银行票据资料的录入及审核,纯电脑端打字录入,简单好上手。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(学信网可查)。
2. 只需要熟练电脑打字,且不限输入法。
3. 录入速度参考:汉字60字/分钟左右,数字230字/分钟左右。
【工作时间】
8:30-18:00,午休2小时,周末双休,国家法定节假日休息。
【福利待遇】
1. 缴纳五险,试用期2个月薪资2600+/月,转正后薪资3300+/月,具体可面试详细咨询。
2. 带薪培训,享受餐贴、带薪假期、带薪年假、节假日等福利。
【工作地址】
陕西咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期
岗位ID:697
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理财务分析税务管理
岗位职责:
1. 主导公司整体财务运营,涵盖成本管控、预算规划、财务报表编制及深度分析工作。
2. 建立并持续完善财务管理制度与操作流程,强化财务规范性,提升运作效率与风险防控能力。
3. 深度参与企业战略制定,从财务角度输出专业意见,助力公司可持续发展目标的实现。
4. 统筹内外部审计对接,保持与银行、税务等相关机构的顺畅沟通,树立良好的财务信誉。
5. 带领团队高效执行日常财务事务,包括资金调度、应收应付账款管理等核心环节。
任职要求:
1. 财会类专业本科及以上学历,持有注册会计师或同类资质者优先考虑。
2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理职务,有制造业行业经验者优先。
3. 熟悉国家财经、税收法律法规,具备扎实的财务分析与决策支持能力。
4. 具备卓越的团队领导力,能有效激励成员并推动团队目标落地。
5. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够高效推进多职能协作任务。
行政主管
8千-1.3万/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化公文写作行政管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
协助办公室主任开展日常管理工作,年龄30岁以上,本科及以上学历,具备良好的组织协调与文字表达能力,有同规模企业相关岗位3年以上工作经验。
栏目概述
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