咸阳·兴平市
职位详情
1. 文化建设：推动集团企业文化在组织中的贯彻与实施；
2. 业务协同：贴近业务一线，理解业务运作，积极识别并落实人力资源支持举措；
3. 人才储备：参与人才选拔与任用，协助推进核心岗位人才梯队的构建；
4. 绩效运营：负责绩效计划设计、目标设定、过程跟踪、结果评定及复盘分析；
5. 激励实施：执行激励方案，完成数据测算与落地，组织开展评优评先工作；
6. 员工管理：办理员工入转调离手续，策划并实施员工关怀相关活动。
任职资格：
1. 本科及以上学历，具备1年以上人力资源相关工作经验，人力资源管理专业优先；
2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，抗压性强，能有效应对复杂问题；
3. 熟悉人力资源各模块的实际操作流程与执行要点。
2. 业务协同：贴近业务一线，理解业务运作，积极识别并落实人力资源支持举措；
3. 人才储备：参与人才选拔与任用，协助推进核心岗位人才梯队的构建；
4. 绩效运营：负责绩效计划设计、目标设定、过程跟踪、结果评定及复盘分析；
5. 激励实施：执行激励方案，完成数据测算与落地，组织开展评优评先工作；
6. 员工管理：办理员工入转调离手续，策划并实施员工关怀相关活动。
任职资格：
1. 本科及以上学历，具备1年以上人力资源相关工作经验，人力资源管理专业优先；
2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，抗压性强，能有效应对复杂问题；
3. 熟悉人力资源各模块的实际操作流程与执行要点。
2025-12-23 09:32
IP属地：陕西咸阳
职位福利
大专1-3年人才发展综合岗位团队搭建经验制造业百人团队BP经验HRBP经验业务部门
陕西佳帮手集团控股有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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