技能要求： 【岗位及职责描述】 1.按照公司的标准和要求，通过管理层培训，组建自己的团队，并学习保险行业管理方法。督导、培训和激励自己的队员，达成公司的业绩目标，并协助队员组建和管理自己的团队，实现职业发展目标； 2.带领团队成员通过系统的培训和专业的学习，全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能，保险产品包括意外险、医疗险、重大疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等； 3.带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识，结合人寿保险这一金融工具的特殊性，为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案，协助他们实现健康、理财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、避税避债、身前身后传承等方面的目标； 4.根据客户的实际需求，为客户提供专业的咨询意见和保险方案，帮助客户规避风险和建立基础保障体系； 5.为客户提供优质的保险售后服务，例如保单保全、产品升级更新、理赔、健康管理等。 【中国人寿的九大优势】 1.全球经营，是一家央企，国务院直接管控； 2.72年企业，专注寿险，； 3.重视人才，推出多项人才计划，注重长久经营； 4.强大的收入基本法，福利待遇行业，基本工资+佣金+提出+奖励等多项； 5.中国人寿寿险培训系统，根据不同的等级匹配不同的培训，使每个人都能不断学习成长； 6.晋升公平透明化，无任何人为限制；公司基本法晋升制度：晋升业务经理最快2个月， 7.多年零投诉，注重客户关系经营； 8.国内保险行业标杆，赔付率全国第一； 再次声明：您所投递的求职简历我们将尽快审阅，并在您投递简历后的3个工作日内以电话或短信形式通知您面试，请您注意查收。 福利待遇： 1.有责底薪+服务津贴+高额佣金提成+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间； 【应聘者请注意】 1.本公司所有岗位的招募，均为正规征募，绝不收取任何名目的费用，也不会委托任何第三方进行人员招募； 2.应聘者如符合条件，本公司会在2天内电话联系沟通，面试地点为本公司社会公开经营地点，龙岗横岗荣德国际大厦A座701； 3.本岗位为保险代理制(可在中国保监会官网查询相关规章制度)，即合伙人制度，非雇佣式制度。请应聘面试者注意识别，切勿相信其他任何变相招募方式； 4.对保险行业的发展趋势有一定的理解，并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义； 5.请应聘者准备好纸质简历、学历证明及身份证前往面试。 工作时间：每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休，

1公司给资源，开发意向客户，邀约客户进店 2店面接待客户及跟进收定金 3跟进交定金客户转合同

岗位职责： 1、负责酒店客户的开发与维护，建立并深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 2、了解客户需求，提供个性化服务方案，确保客户在酒店期间的优质体验； 3、协调酒店各部门资源，解决客户问题，提升客户服务质量； 4、定期分析客户数据，制定有效的客户拓展与保留策略； 5、参与市场调研，收集行业信息，为酒店业务决策提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂客户问题； 2、拥有较强的市场洞察力和商务谈判技巧，能够独立开展业务拓展； 3、具有团队合作精神，能够与酒店各部门高效协作； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有酒店行业或客户服务相关工作经验者优先

岗位职责： 1、利用公司提供的资源收集潜在客户信息，并开展沟通，实现新客户开发； 2、通过电话方式与意向客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护新老客户关系，保障客户业务的稳定性； 4、定期跟进合作客户，增进互动，构建稳固的长期合作关系； 岗位福利： 1、同岗位平均薪资8-13K上不封顶，社保五险，不定时下午茶 2、入职即有资深员工一对一指导，全程带教直至独立完成新老客户的开发与维护； 3、入职前1-6个月，80%精力用于老客户维护，保持良好合作状态，及时解决合作过程中的各类问题，20%精力用于新客户开拓，推动业务增长； 4、入职6-12个月及以上，50%精力维护老客户，确保合作顺畅，30%精力拓展新客户，提升业绩规模，20%参与新员工带教，为个人晋升积累管理经验； 行业经验：具备销售工作经验者优先，能力突出者不限行业背景

工作内容： 负责接待及安排顾客用餐，协助顾客点餐，关注顾客用餐进度，与顾客保持联系。

一、薪资待遇 月入：8K—15K 个人业绩享受提成奖励，上不封顶。 工作时间：9:00－19:00（12:00–14:00午休2小时），每周日固定休息 二、岗位职责 1、客户开发：通过电话沟通、社交软件、实地拜访及其他商务渠道主动挖掘潜在客户资源； 2、业务拓展：结合公司客户资源库，在上级指导下开拓新客户，独立完成业务洽谈、签约及后续服务跟进； 3、客户维护：持续维护新老客户关系，保持高效沟通，定期进行客户回访，保障售后服务并推动二次合作； 三、任职要求 1.年龄：24-34周岁 2.学历：大专及以上 3.掌握常用办公软件操作，热爱销售工作 4.具备较强的抗压性与灵活应对问题的能力 5.有事业心、责任感，具备积极的工作心态，有相关经验者优先考虑 四、公司福利 1.按规定享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期； 2.提供入职培训、岗位技能提升课程及师徒带教等系统化培养机制； 3.建立健全内部竞聘与转岗制度，定期组织晋升评选， 晋升路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售高级经理→销售总监； 4.如需外出拜访客户，可安排专车接送； 5.根据实际工作需求配备办公电脑及通讯手机卡； 6.工作地点位于福田区上梅林\孖岭\车公庙地铁站附近，全国多地设有分支机构，可就近分配！！

【岗位职责】 1、工作内容：银通是国内领先的工程保函服务提供商，销售岗位主要面向各行业建筑工程企业开展业务拓展与客户关系维护，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/toB服务模式；具体形式为电话沟通预约+实地拜访对接； 3、客户群体：覆盖各类建筑工程类企业，重点接触水利、电力、通信、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的工程保函相关负责人； 4、销售流程：系统学习产品知识—收集目标客户信息—精准联系企业保函关键决策人—预约上门洽谈—方案讲解与报价—促成合作意向—整理提交客户资料—协助完成内部审批—成功出函—助力客户顺利中标签约； 【福利待遇】 1、薪资：底薪5150-8000元+高额提成 2、福利：入职即缴纳五险一金并签订正式劳动合同，实行五天工作制，每日8:30-17:30，工作时长7.5小时，周末双休，享有高比例提成、年度团建旅游、节日礼品、带薪法定假期等全方位员工关怀 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽），专业不限； 2、个人素质：注重职业形象，品行良好，积极向上，抗压能力强，思维细致敏锐，具备责任感与职业操守，乐于接受挑战； 3、能力要求：具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、自主学习、抗压执行等综合能力； 【我们的优势】 1、完善的培养机制：新员工入职即享系统化带薪培训，融合线上与线下教学，配备一对一导师指导，推行成熟师徒带教制度，定期组织经验交流，帮助新人快速上手、高效开单；提供管理与专业双晋升通道，每月开放晋升评定； 2、公司统一分配优质客户资源，无需自行寻找客户，专注提升转化效率

工作内容： 1.负责向企业客户推广公司提供的法律服务套餐方案。 2.公司提供客户资源，通过线上沟通、电话联络或面对面洽谈等方式拓展客户并完成签约。 3.定期对已合作客户进行回访，发现问题及时上报主管，维护稳定的客户关系。 4.协助收集案件当事人的案情资料与相关证据，跟进案件处理进度； 5.接受零经验人员，具备良好学习能力即可。 任职要求： 1.具备基础法律知识，或有志于在法律领域长期发展，综合能力突出者优先考虑； 2.性格乐观外向，自信大方，具备较强的责任意识与进取心，主动积极，勇于冲刺高收入； 3.年龄18-42岁，仪态端正，语言表达清晰，普通话流利； 4.无需掌握法律专业知识，入职后由专业培训讲师一对一指导，法务律师团队全程支持服务（欢迎无经验者加入）； 公司福利： 1.薪酬构成：无责任底薪+高额提成8%-30%+绩效奖金+成单激励 2.缴纳社会保险，享有国家规定带薪休假；定期组织团队建设活动，提供下午茶点； 3.入职即享业务主管带薪带教培训； 4.钉钉打卡考勤，管理机制灵活高效，操作便捷； 5.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（无需加班），每周日固定休息 （员工真实体验）重点重点重点.行业发展前景广阔，晋升通道畅通，适合长远规划（全国直营60余家，加盟网点超500个），现属深圳总部运营，专注培养管理型人才，凡有进取意愿者，最快两个月可实现职级晋升

【岗位职责】 1、依据公司提供的客户资源，对客户资料进行系统化整理与筛选； 2、定期通过电话与客户进行初步交流，向目标客户推介产品，传递优惠信息，并开展销售洽谈； 3、熟练掌握业务操作流程，协助客户解决在使用公司产品过程中遇到的各类问题； 4、及时与客户保持沟通，做好咨询信息的反馈及后续跟进的服务支持工作； 5、作为互联网营销顾问，达成公司设定的销售指标。 【任职资格】 上面是公司的要求，下面是我的期待 1、仅限有态度、有主见的伙伴加入，因为我们正筹备做一件重要的事~ 2、经验并非必需，但需具备持续学习和自我提升的意愿~ 3、我能提供的唯有个人能力与心智的成长历练，同时顺带实现收入增长~ 4、团队拒绝复杂职场消耗，若有缘共事，我们彼此支持、共同成长~ 5、希望你也欣赏周杰伦的音乐（源于领导个人偏好，非硬性条件~）

拉隐形网的师傅，明天有空吗？有空联系我。

招拖焊一名，20元/H，主要工作跟线焊屏，不包吃住工资周结，做到年底放假结清，地址石岩石龙仔龙发工业区电话

本厂生产中高档（男装T恤）。 现招聘： 上领： 4名 工价高 工资准时发放。 货源充足。 电话☎ (） 地址：龙华里82幢

碧岭马峦山招聘 ：一个烙铁手19元/小时，一个QC18元/小时 打杂 17元/小时 需要联系

深圳市南山区要一个剌身师傅，兼做砧板，工资7500元，包食宿有社保4天休息，杨生，

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

【岗位要求】 1、年龄35岁及以下，大专及以上学历； 2、性格外向，擅于与人交往，计算机、通信等相关专业或具备营销工作经验者优先。 【岗位职责】 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作 【薪资待遇】 1、（1）试用期工资：4500/月（2）转正后综合平均月薪4500-6000元，入职即按照国家规定购买五险一金，入职满一年后额外购买商业保险及提供年度免费体检。 2、具体薪水与业绩挂钩，业绩越好，奖金越多。 3、按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等假期及国家法定假期。 4、提供专业系统的培训课程体系，含岗前带薪培训、不定期岗中培训等。 5、各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐。 【工作时间】上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 【工作地点】坪山营业厅，坑梓营业厅 （本招聘为中国电信股份有限公司坪山大鹏分公司外包业务招聘，入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同）

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

任职要求： 1、接受珠三角短期出差（2-3天内）。 2、具有C1/C2以上驾驶证，会开车。 3、LED照明行业任意相关销售岗位或者其他行业ToB类工作过1年以上经验（光源类，线材类，包装类，PCB板材类，IC芯片类等等）。 4、LED照明研发转销售岗位（无需销售经验）待遇面谈。 岗位职责： 1、跟进维护好公司在途客户项目以及订单。 2、销售产品（LED灯具类驱动电源-北美市场）-公司自己品牌非代理其他品牌电源。 3、具有责任心。 岗位福利： 1、入职缴纳五险社保。 2、大小周工作机制。

福利待遇： 1、入职即缴纳社保；按订单享受提成； 2、单休制，上下班无需打卡，团队氛围融洽，配备运动器材与瑜伽用品； 3、具有竞争力的底薪+全勤奖励+高额绩效奖金+高比例提成+部门激励+公司级奖励+社保保障+年终奖金+节日福利+培训专项经费+团队活动经费； 4、依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期； 5、注重员工成长，提供人文关怀、高价值专业培训及清晰的职业发展通道。 职位职责： 1、深入了解市场动态，掌握行业趋势及客户需求变化； 2、负责胶球清洗设备等相关产品的销售策略制定与具体业务推进； 3、主导商务谈判并完成合同签署流程； 4、积极拓展新市场区域，开发潜在客户资源，提升产品市场覆盖率； 5、配合完成部分技术支持任务，与客户开展技术层面的沟通交流。 职位要求： 1、具备清晰的职业发展目标，专注于销售领域长期发展； 2、拥有较强自我认同感，学习适应能力突出； 3、具备优秀的沟通表达能力和商务洽谈技巧。

一、岗位职责： 1、结合市场动态，通过多元化渠道拓展新客户，制定精准有效的销售方案； 2、深入对接客户需求，识别客户核心问题，评估业务落地可能性，提供切实可行的定制化服务方案； 3、持续维护客户关系，促进合作深化，保障长期稳定的合作往来； 4、监控项目执行过程，及时向客户同步进展，严格确保服务品质达标； 5、定期回访新客户，挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长； 6、依据公司规范，落实应收账款管理及内外部成本管控工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，物流、航运、国际贸易等相关专业优先，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生投递； 2、具有一年以上国际货代销售从业经历者优先，对销售工作充满热情，愿意在物流领域深耕发展的优秀人才亦可考虑； 3、具备较强的主动性，善于独立思考并高效解决实际问题； 4、责任心强，能承受工作压力，恪守职业操守，具备良好的职业道德与敬业态度； 5、沟通表达清晰，理解能力强，具有积极的团队协作意识。 三、薪资范围： 底薪5k，试用期2-3个月，无责任底薪+高提成，平均月度收入15000元（我们将提供全行业具有竞争性的薪酬待遇）。 四、上班时间： 周一至周五09:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，周六09:00-12:00 五、公司福利待遇： 1、健全的福利保障体系； 2、丰富的员工活动：年度员工旅游+团建+生日会+年会+羽毛球协会； 3、完善的师徒带教制：一对一或多对一专业系统带教，助你快速成为凯琦人； 4、快乐的假期组合：国家法定节假日+带薪年假； 5、舒适的环境氛围：高大上的办公环境，超nice的领导同事，积极正向的团队氛围； 6、丰富的员工福利：日常超赞下午茶小零食+节日礼物； 7、交通便捷：临近地铁站和公交站，距离贝尔路地铁站步行5分钟 期待每一个不甘平庸的有志之士加入

职责描述： 1、基于公司智能化音视频方案，筹划/执行方案推广和销售活动 2、承接公司当前智能语音/智能图形需求客户前端咨询和销售需求，并进行维护管理 3、了解关联行业，横向复制拓展潜在需求客户并维护管理 4、参与公司销售策略和方案优化建议，闭环优化业务经营。 任职要求： 1、对智能语音和智能图形行业有了解或者感兴趣，有一定市场营销工作经验者优先 2、善于交流和产品推广，有专业服务意识，能与客户进行良好的沟通联系，有行业渠道或者公关经验者优先  3、积极向上，敢于迎接挑战，具有良好的敬业精神和团队精神，有挑战高薪的的欲望。  4、有了解过智能语音，智能图形，芯片器件等技术知识，做过相关行业销售者优先   职位优势： 1、品牌语音模组和方案，品牌背书，易于让客户接受 ，同时有基础客户保证 2、提成点高，易于挑战高薪  3、有经验丰富的技术团队支持，项目支持简单高效。

1、协同项目团队，面向已与公司建立合作关系的企事业法人单位员工及其家庭，提供涵盖医疗与养老的一体化解决方案； 2、统筹运用公司内部医养资源与服务体系，切实解决客户实际需求，提升客户服务质量与体验； 3、持续精进保险、税务、医疗、养老、投资等相关领域专业知识，保障服务的专业性与高水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力特别突出者可放宽至大专； 2、具备2年以上客户服务或销售相关工作经验者优先考虑； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力，用户导向意识强，学习与适应能力突出； 4、有志于投身保险及大健康行业，目标明确，富有团队协作精神，积极主动，追求成长。

岗位职责： 1.负责企业客户检测认证项目的开发、推广及维护公司现有客户； 2.根据企业客户需求，给客户提供专业意见和建议，推进业务谈判并签订协议/合同； 3.销售模式：电销or网销or面销or展销; 4.根据公司整体发展战略，完成上级交付的其他事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、热爱销售行业，至少有1年销售经验优先； 3、良好的沟通能力及责任心； 福利待遇： 1.入职购买五险一金； 2.双休，5天8小时； 3.底薪+绩效+提成； 4.拜访客户有商务车和司机接送；

一、1.大专及以上学历，具有法律咨询公司、律师事务所的销售、市场推广工作经验者优先。 2.有较强的执行力、策划力、逻辑清晰、对数据敏感，责任心强、抗压能力及团队精神。 二、岗位职责： （1）市场开拓与客户获取：负责法律服务的市场推广与销售工作，通过线上推广、电话营销、线下活动等多种渠道积极开拓潜在客户资源。 （2）电话销售执行：按照团队制定的销售策略和话术模板，通过电话、微信等方式开发潜在客户，推广法律服务产品（如法律顾问等）。 （3）客户邀约与跟进：通过电话、微信等方式积极邀约客户，并跟进及记录客户反馈信息；协助维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 （4）面谈辅助与成交支持：在主管指导下准备面谈资料，完成客户面谈；跟进面谈后客户签约流程，及时反馈客户异议。 （5）目标达成与数据反馈：完成个人每日/周/月销售目标（如电话量、拜访量、成交量等）；定期提交销售数据及客户分析报告，为优化策略提供依据。 （6）学习与提升：参加产品知识、销售技巧培训，快速掌握业务要点；主动复盘销售过程，优化个人工作方法。 （7）完成领导交代的其他工作。 三、薪资待遇 基本薪酬4000-6000元/月，加提成，具体面议，周末双休、法定节假日休息，五险一金。

【岗位职责】 1、深入掌握智能门锁产品相关知识，涵盖核心功能、市场竞争力及与竞品的差异化特点； 2、熟悉主流销售通路，协助完成渠道运营所需的基础资料整理工作； 3、协同团队开发新客户，参与潜在客户筛选、需求信息归集及初步沟通与跟进； 4、配合收集客户反馈意见，汇总客户拓展过程中的各类资料，助力团队业务推进。 【任职要求】 1、2026届本科及以上在读，专业不限，【实习期不少于3个月】； 2、态度积极，性格开朗，乐于人际交往，能接受广东省内出差安排； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强学习能力，对智能门锁/智能家居领域有兴趣。 【薪酬福利】 1、提供具有行业竞争力的实习津贴； 2、配备总监一对一指导，系统培训产品知识与销售技能，实习结束后可开具证明； 3、表现优异者毕业后可优先转正，团队氛围开放友好。 【其他】 1、工作时间：上午9:00-下午18:00，午休一个半小时； 2、住宿支持：可申请员工宿舍，配置单人间； 3、大平台发展机会，健全的成长与晋升体系，期待你的加入！ 【工作地址】 1、主要办公地：广东省惠州市惠城区TCL科技大厦17楼华南大区 2、出差区域：深圳、广州、长沙、南宁、福州等地，以广深为核心

工作职责： 1、主动与客户对接，深入理解客户需求，达成既定销售目标； 2、负责所在区域市场动态的调研及竞争态势的评估分析； 3、定期梳理客户资料，进行数据归类与分析，输出销售相关数据支持； 4、参与商务合同的协商与签署过程； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系； 6、在智能穿戴、三表、家电、电动工具、耳机、POS机、BMS、机器人、智能家电、音响、逆变器、微投机等领域具备一定客户积累者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息类专业优先； 2、性格开朗，思维活跃，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往能力； 3、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强，能识别销售环节中的潜在风险； 4、工作积极主动，富有开拓精神，具备良好的协作意识和团队观念。 薪酬福利： 1、周末双休，标准8小时工作制，享有国家法定节假日及带薪休假； 2、六险一金（入职当日即办理）； 3、设有年终奖金、业绩达成奖励； 4、每月为员工父母（年满60周岁）发放敬老补贴； 5、工龄奖励：满一年2000元，满三年累计10000元，满五年累计20000元； 6、提供午餐补助、通讯补贴；每周下午茶、月度生日会、节日礼品等福利齐全； 7、注重人文关怀，定期开展团建活动（如登山、羽毛球、拓展训练、野炊、烧烤、旅游等）； 8、新员工配备专属导师，实行一对一帮带机制； 9、提供在职培训，涵盖产品知识、销售技巧、自我管理等内容，助力员工持续成长与价值提升； 交通地址： 1、地铁5号线（环中线）：上水径站、下水径站； 2、公交车： 中海怡翠站：M180、M233、M244、M300、M301、M309、M363、M417、高峰专线31、高快巴士53 翠隆花园站：M180、M233、M244、M300、M301、M309、M363、M385、M408、M421、321、高峰专线31、高快巴士53

岗位职责： 1、负责推广公司自主研发的SAAS管理软件（面向通信行业），完成既定销售任务； 2、调研并梳理客户实际需求，组织线上或线下系统演示与讲解工作； 3、结合客户需求制定适配的解决方案，推动商务洽谈进程，促成合作签约； 4、配合服务运营团队推进项目落地执行； 5、开发新客户资源，维护现有客户关系，保持长期高效沟通； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间 2、具备ERP、OA、CRM等管理类软件销售背景者优先考虑 3、具有敏锐的需求洞察力和问题解决能力，逻辑表达清晰，具备较强的学习能力

本公司主要从事电子元器件的代理、方案开发。公司在此行业扎根多年，并且有自己的工程团队，可以给业务人员提供技术支持。 公司代理MCU、电源芯片、MOS、二、三极管等20余条产品线。 招聘职位： 1、电子零件、方案的市场开发和开拓 2、跟进公司安排的客户 要求：电子或者营销相关专业大专以上学历。思路清晰，做事有条理，工作有冲劲。