该岗位前期1-3个月需在公司总部安徽蚌埠办公，不接受者请勿投递！ 岗位职责： 1、负责茶饮食材品类的供应商拓展与日常管理，掌握原产地资源分布及产品特性，了解各类产品的质量标准、差异化特征、 seasonal采购周期与成本构成。 2、对接需求部门的新品开发任务，推进食材品类相关短期或长期项目的实施与落地，保障采购需求按时达成。 3、搭建并持续优化供应商管理体系，联动品控等相关职能部门，实现端到端的供应商管控，执行月度供应商绩效评估，提升采购效率，精简流程，控制成本。 4、开展食材品类市场行情分析，收集行业动态与竞品信息，明确调研方向，根据市场变化及时调整产品结构与采购策略。 5、主导供应商端成本管理，不断优化供应成本结构，严格控制采购支出，维护产品与价格体系的稳定性。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购与供应链管理工作经验，有餐饮连锁企业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及品类规划思维； 3、了解质量管理相关法规要求，具备较强的组织协调能力，拥有良好谈判技巧，对市场动向具有敏锐洞察力； 4、品行端正、廉洁自律，具备优秀的职业操守，能承受工作压力，目标清晰，计划性强，具备强执行力并推动事项有效落地。

岗位职责： 1. 制定食材采购策略与执行计划，拓展满足公司标准的新供应商资源，定期评估并优化现有供应商体系； 2. 主导新旧供应商的商务谈判，完成供应商评估与日常管理，全面负责从寻源、比价、合同签订、订单下达、到货跟进至付款结算的全流程采购工作； 3. 结合生产安排与库存状况，向供应商下达采购订单，持续跟踪订单执行进度，保障物料按时交付，并协调处理供应过程中的突发问题； 4. 负责日常采购数据的统计整理，维护台账信息及系统数据，定期开展食材采购数据分析，依据分析结论持续优化采购方案； 5. 建立并完善食材采购相关的管理制度与操作流程，规范采购申请、对账流程及订单追踪机制； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，全国统招，专业不限； 2. 具备约3年食品或快消行业采购相关工作经验； 3. 熟悉ERP系统操作，具备实际系统应用经验者优先考虑； 4. 拥有完整的供应商寻源、比价、合同、订单、到货、付款等全流程采购实操经验； 5. 熟知采购管理各环节流程，掌握基础财务知识； 6. 具备良好的数据分析能力、系统操作能力及报表汇总能力。

岗位职责： 1、建立采购管理规范及标准化作业流程； 2、评估供应商在产品质量、供货能力、质量保障体系及商业信誉等方面的表现，持续开发新供应渠道，优化现有供应商资源，拓宽采购选择空间； 3、组织实施供应商询价、比价、议价工作，并提交相关资料（如交货周期、日生产能力、最小订单量、包装规格、品质要求、价格条款等）； 4、开展市场行情调研，收集并整理行业动态信息，及时汇报以便调整采购方案； 5、妥善处理供应商交货异常、退货、换货及索赔等事项，维护公司合法权益； 6、保持与供应商的良好沟通，确保供货稳定、品质可靠、交期准确； 7、根据业务订单需求，合理安排采购计划，跟进执行进度，保证物料按时、按量、保质送达公司仓库，协同销售与仓储部门高效运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上小家电行业采购工作经验； 2、遵守法律法规，坚持原则，作风正派，具备良好的职业操守和廉洁自律意识；

负责公司结构件类采购管理事务，涵盖采购规划、供应商接洽与甄选、合同执行及跨部门协作等工作； 1. 结合集团发展战略与年度经营目标，编制采购方案与资金预算，保障采购工作与企业战略方向协同推进； 2. 主导供应商资源拓展、资质审核、绩效评估及动态优化，构建高效稳定的供应网络； 3. 通过市场调研、议价谈判及流程改进等手段降低采购支出，提升整体采购效能； 4. 健全采购管理体系，优化作业流程，推动采购工作向制度化、标准化发展； 5. 统筹采购团队建设，明确职责分工与绩效目标，组织实施业务培训与能力提升。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气、电机等相关专业背景； 2. 具备8年以上大型制造企业供应链开发与管理实战经验，熟悉生产运营系统； 3. 深入了解行业上下游产业链布局，拥有较强的产业全局分析判断力； 4. 熟悉机加工领域（如紧固件、焊接件、结构件等）的供应商开发与维护机制； 5. 具备突出的商务谈判意识、成本控制思维及数据分析处理能力； 6. 拥有优秀的组织协调与团队沟通能力。

岗位职责: 1、全面主持采购部门工作，为团队成员提供指导，并合理安排与监督日常任务执行； 2、组织开展公司食材品类的周期性市场询价、比价及议价工作； 3、对供应商提交的报价进行综合评估，开展有效议价谈判； 4、负责供应商的接待工作，维护日常沟通与合作关系； 5、配合推进采购制度建设，优化采购作业流程，强化成本与质量管控； 6、参与并协助实施供应商的评审、日常管理及绩效考核工作； 7、负责采购合同的归档管理及相关信息的系统维护。 任职资格: 1、具备五年以上餐饮行业采购经理工作经验，精通采购各环节流程； 2、持有有效驾驶执照，熟练驾驶手动挡车辆，安全驾驶记录满两年以上； 3、工作严谨细致，具备良好的职业操守和责任心。

我们是一家专注于果蔬汁产品的食品科技企业，拥有完善的生产基地，产品广泛应用于茶饮连锁、商超等渠道。公司致力于提供新鲜、健康、高品质的果蔬饮品，采用HPP等先进工艺，服务于多家知名客户。因业务发展与品类延伸需求，现诚聘具备经验与视野的采购专业人士加入！ 岗位职责 1，负责团队建设，搭建并优化采购部门工作流程，保障采购任务高效推进； 2，依据市场动态与业务实际，制定水果类原辅料、包材等全品类采购策略，建立采购数据体系，持续降低采购成本； 3，主导价格谈判、质量监督及合同执行，提升采购效率与供应稳定性； 4，结合销售预测与生产安排，编制年度、季度、月度采购计划，并推动落地实施； 5，加强跨部门协作，联动研发、品控、生产、销售团队参与新品果源开发、验收标准制定及供应链执行； 6，开展供应商拓展与日常管理，不断优化供应体系，增强合作可靠性、原料标准化水平与溯源能力； 任职要求 1，大专及以上学历，食品、农产品、供应链管理等相关专业优先； 2，5年以上食品行业采购经验，具备至少2年团队管理经历者优先考虑； 3，了解水果原料的主要产地、品种特性、季节规律及市场价格趋势； 4，具备供应商开发、商务谈判、合同执行与质量管控相关经验； 5，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和成本控制意识； 6，具备良好的职业操守，原则性强，严格遵守采购规范，廉洁自律，杜绝违规行为； 7，能适应频繁出差。

岗位职责： 1、开展设备/材料租赁类供应商资源的拓展及对接工作； 2、依据公司规范，与供应商开展商务条款的协商与交流； 3、结合企业战略方向，组织实施市场调研与竞品分析，把握行业趋势与客户需求，识别业务增长与市场扩展机会； 4、挖掘新的经营性租赁业务机会，并在公司内部推动产品推广与培训，促进新业务线落地转化； 5、协同内部相关部门，保障市场策略与项目计划的有效执行； 6、完成领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备2年以上工程机械领域（含业务、服务、市场、采购等）或央国企物资管理相关工作经验； 2、掌握市场调研方法，市场洞察力强，具备良好的沟通与谈判技巧； 3、了解工程机械基本构造，熟悉市场信息获取的渠道与方式； 4、具备一定的战略前瞻意识； 5、具有较强的规划、执行、分析、协调及预判能力； 6、能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、负责环境、生命科学、日化、电子材料与化学领域实验室试剂、耗材及仪器设备的供应商拓展与开发； 2、引入优质供应资源，整合优化现有供应商体系，提升公司物料保障水平； 3、针对关键物料品类开展规格整理与标准化工作； 4、协同相关职能部门处理使用过程中的各类问题，如供应商交货延迟、质量问题等，并跟进退货、索赔等后续事宜； 5、牵头组织实施供应商年度绩效评估与考核。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有1年以上TIC行业物料或服务类采购经验者优先； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识； 4、具备优秀的团队协作意识，工作细致、踏实，积极主动； 5、责任心强，职业素养高，能适应一定的工作压力。

主要职责 一、岗位职责​ 1. 负责休闲类食品（如零食、坚果、烘焙类等）的采购策划，甄选优质供货商，建立并维护供货商合作体系； 2. 主导采购价格、付款周期及合作条款的协商，有效控制采购支出，确保产品具备良好性价比； 3. 全程跟进采购订单执行，保障供应稳定、到货准时，及时协调处理供应链环节中的各类问题； 4. 跟踪休闲食品行业动向，分析竞品策略，持续优化采购品类结构，匹配业务发展需求； 5. 与财务、运营团队协作，管控采购预算，完成采购数据的统计、汇总与分析工作。 二、任职要求​ 1. 具备3年以上休闲食品采购工作经验，熟悉食品类供应链运作及相关合规要求； 2. 拥有较强的谈判技巧与成本管控能力，具备优质供应商资源者优先考虑； 3. 熟悉休闲食品市场流行趋势，能准确评估品类市场竞争力； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和应对压力的能力； 5. 大专及以上学历，食品相关专业背景者优先。

岗位职责 1.采购策略与规划 -结合公司业务发展需要，制定海外设备采购方案，提升采购效益与供应链运作效率。 -研判市场趋势及设备使用周期，设计差异化采购策略以适配不同需求场景。 2.供应商开发与管理 -拓展并评估供应商资源（包括主机厂、代理商等），建立并更新合格供应商清单。 -主导商务谈判，签署合作文件，保障价格、交货时间及售后支持等核心条款满足公司要求。 -实施供应商绩效评估机制，持续优化供应资源，提升供应链可靠性。 3.采购实施与成本管控 -统筹海外设备及备件的全流程采购工作（需求确认&比价、合同执行&到货验收、结算付款），确保流程规范。 -运用集中采购、批量议价、账期优化等方式实现成本节约，完成年度降本指标。 -跟踪设备市场价格变化及技术升级动态，适时调整采购方案以应对潜在风险。 4.跨部门协同配合 -联动业务团队，依据客户租赁需求及时制定设备采购或内部调配计划。 -与仓储、运维部门协作，落实设备验收标准及维护保养相关约定。 -协助财务团队完善采购资金安排，兼顾库存周转率与现金流管理。 5.数据分析与合规运营 -建立健全采购台账体系，定期开展数据分析（如成本结构、供应商交付表现）。 -持续优化采购管理制度，确保操作流程符合企业内控标准及相关行业法规（如安全认证、环保规范）。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备5年以上采购工作经验，有工程机械、医疗设备、IT设备等租赁领域设备认知者优先。 2.具备基本技术理解力，了解工程机械零部件相关知识。 3.英语能力良好，可参与专业技术文档翻译（中英互译），具备听说读写综合应用能力。

住家保姆 工作地址:嘉定区佳通路31弄2号楼 接管老人 65以内

水电工 工作地址:嘉定区佳通路31弄2号楼 65以内

预备店长 工作地址:嘉定区佳通路31弄2号楼 60岁以内

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用落地 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

负责制定和执行公司设备类，材料类采购策略，重点涵盖化工装置，工程设备，工业泵阀，钢板及结构件等品类的采购管理。 -组织开展供应商开发，评估，谈判与合同签订，建立并维护优质，稳定的供应商资源库。 -主导大型设备及关键材料的采购全流程，包括技术澄清，价格谈判，交货期跟踪，质量检验与交付协调。 -深入理解工程项目需求，协同技术，工程，项目等部门，确保采购物资符合技术规范，成本控制及交货进度要求。 -负责采购成本分析，预算控制与降本计划推进，持续优化采购流程与供应链响应效率。 -处理采购过程中出现的异常问题，包括交货延迟，质量争议，索赔与售后协调等。 -建立健全采购相关制度，流程与文档体系，实现采购过程的规范化，可追溯性。[任职要求] 学历专业：专科及以上学历，机械，化工，材料，工程管理，供应链等相关专业背景。工作经验： -5年以上工业领域采购经验，其中至少3年以上专注于化工装置，工程设备，钢板钢材，泵类及相关工业产品的采购管理。 -有工程总包(EPC)项目采购经验者优先，熟悉大型设备采购，监造，验收全流程。专业知识与技能： -熟悉机械结构，泵阀设备，钢材等产品的技术参数，市场行情与供应渠道。 -具备优秀的商务谈判，成本分析与合同拟定能力。 _熟练用EDD系统及办公软件 目各自好的数据分析与报牛

负责制定并执行采购计划，统筹管理供应商开发、评估、考核与优化全流程

跨境电商-成立时间18年，阿里巴巴SKA商家，超级星厂牌。总部位于龙华龙胜，3家分公司（龙岗华南城、龙岗恒路E时代、广州白云石井国际）；共16个阿里店铺，2个中国制造、1个环球资源； 公司业务覆盖：显示器、笔记本电脑、平板电脑、智能家具、智能显示、新能源（电动平衡车）、电子烟等等。 公司园区就是地铁口，交通便利，办公地点在龙华元芬地铁口（D出口）和龙岗华南城地铁口； 公司亮点： 每年广告投入高达300多万，询盘多，不愁没客户资源，业务高底薪高提成，货值高； 海外市场前景广阔，助力优品出海，打造品质生活，想把梦想变成优秀，从优秀变更优秀吗？就差给自己一个携手共创辉煌的机会，欢迎来司了解！！！！ 一、岗位职责： 1、负责采购工作的整体统筹与规划，主导新产品引入及供应链资源的开发与筛选； 2、开展产品询价、比价、议价工作，确保至少三家以上比对，优选性价比最高的供应商与产品； 3、执行订单下达及全程跟进，妥善处理售后相关问题； 4、全面负责供应商的日常维护与管理工作； 5、承担内外部各项事务的沟通协调与对接任务； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先； 2、具有一年以上电商采购经验，熟悉显示屏、触摸显示器、广告机、一体机等产品者优先考虑； 3、具备出色的商务谈判技巧，对数据具有较强敏感度； 4、通晓采购全流程，能够及时捕捉市场变化趋势； 5、拥有良好的职业操守，认同企业文化，忠诚度高； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、年底双薪、年终分红、不加班、大牛带队

工作职责： 1. 与销售团队高效协作，依据业务需求，拓展供应渠道并采购各类电子元器件； 2. 开拓具备价格与交付优势的电子元件供应商资源，包括代理商及原厂库存等； 3. 负责电子元器件的寻源、议价、下单及订单全流程跟进； 4. 供应商开发、评估与关系维护，持续优化供应体系； 5. 承担团队人才培养任务，实施绩效指导，协同推进人才全周期管理。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具有突出的同行业采购实战经验，具备至少2年以上的团队管理经历； 2. 对电子元器件采购工作有高度热情，认同岗位价值并乐于深耕； 3. 思维灵活，执行力强，责任心极佳，渴望挑战高收入目标，能适应高强度工作节奏； 4. 工作态度积极，具备良好的沟通协调与谈判技巧，拥有强烈的自我驱动力和团队合作意识。

岗位职责： 1、负责采购：落实各类包装耗材（如纸箱、塑料袋、缓冲材料、展示道具等）的采购工作，保障物料品质与稳定供应。 2、管理供应商：筛选、考察并维护优质供应商资源，构建长期稳定的供货体系。 3、控制成本：关注市场动态，开展价格比对与商务谈判，持续优化采购支出。 4、制定计划：结合生产需求与库存状况，编制采购方案，确保物资按时到位，防止缺料影响生产。 5、处理合同与订单：主导采购合同签署及执行过程，跟踪订单交付进度，协调到货验收与后续服务事宜。 6、协同沟通：与生产、仓储、质检等相关团队高效配合，及时应对并解决采购环节中的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上包装耗材或相关领域采购工作经验者优先，掌握采购作业流程； 3、具有较强的谈判技巧与跨部门沟通能力，成本管控意识突出，能独立进行问题分析与处理； 4、工作严谨，责任感强，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

要求大专及以上学历，5年以上建材行业采购经验，熟悉家装主材特性、价格体系及供应商资源。有出口建材经验者优先考虑。

岗位职责： 1.外宾接待：以专业得体的仪态迎接来访宾客，提供细致周到的接送服务，展现良好的企业形象与第一印象。 2.参观讲解：引导外宾参观公司环境及产品展示区，运用熟练的外语表达和专业的解说能力，准确生动地传递产品核心价值，助力商务沟通与合作。 3.会务支持：参与会议及活动的前期准备与现场执行，涵盖场地安排、材料整理、流程协调等工作，保障各类活动有序开展。 4.其他任务：及时完成上级交办的临时性、应急性工作，具备团队协作精神，积极配合同事推进各项事务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识。 2.擅于沟通交流，外形端正，气质良好。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

岗位职责： 1、负责部门日常行政事务的协调与处理，包括办公用品采购与分发、办公区域环境维护、信息上传下达及内外部沟通对接等工作； 2、熟练操作各类办公软件，具备基本的数据整理与统计能力； 3、协助部门经理完成费用报销单据的收集、整理及登记工作； 4、每月按时汇总并核对部门员工考勤数据，按照集团总部相关规定落实考勤管理制度； 5、负责门店收银作业及系统开票操作，确保每日收款记录准确无误并及时登记； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、有相关岗位工作经验者优先，了解行政事务运作流程，能熟练使用办公软件及计算机操作系统； 2、反应迅速，性格友善，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与理解能力；

岗位职责： 1. 采购订单执行：依据生产计划与库存状况，向供应商下达采购指令，保障物料按时到货； 2. 系统操作与数据维护：负责ERP系统中价格更新、订单处理、收货退货录入、付款对账等流程操作； 3. 报表编制与汇总：完成月度报表、到货跟踪表、合同登记表、原辅材料统计等相关数据整理； 4. 供应商财务对接：开展线下对账工作，核对发票信息，提交月度付款计划申请； 5. 其他事务支持：参与促销用品比价询价、维护合同台账及供应商信息档案； 任职要求： 1. 大专及以上学历，全国统一招生，专业不限； 2. 具备1-3年食品、饮品或快消行业采购相关工作经验； 3. 熟悉ERP系统操作流程，有金蝶云星空使用经验者优先考虑； 4. 掌握采购作业流程及基础财务知识； 5. 具备数据处理、系统操作及报表整合能力； 6. 综合能力突出者，薪资可面议。

一、基础任职条件 1. 教育背景 学历要求：大专及以上学历，本科优先，专业范围涵盖工程管理、工民建等相关领域 专业证书：具备建造师、造价师等职业资格者优先考虑 2. 工作经验 岗位经验：具有3年以上土建工程商务部工作经验，有地基基础行业背景者优先 二、专业能力要求 1. 材料知识储备 熟悉材料特性：了解常用工程材料的规格、性能、用途及质量标准 技术文件解读：能读懂施工图纸及CAD图纸，掌握材料技术参数含义 市场行情掌握：关注材料市场价格波动，及时获取价格调整及新型材料资讯 2. 采购流程能力 供应商管理：具备开发、评估与维护供应商的能力，能够构建稳定的供应体系 合同谈判：掌握采购合同谈判要点，可就价格、交付周期、付款方式等进行有效协商 质量控制：熟悉材料验收规范，能对采购物资实施质量监督 3. 成本控制能力 成本统计：持续跟踪项目各项成本支出，完成成本数据汇总 成本分析：具备施工成本分析能力，通过比价、议价等方式控制成本 成本优化：可制定并落实降本措施，提升项目整体盈利水平 三、软技能与职业素养 1. 沟通协调能力 供应商沟通：能与供应商保持良好互动，妥善处理采购过程中的各类问题 内部协作：可与项目部、工程部、财务部等部门高效协同，保障材料供应时效 谈判技巧：具备较强的谈判能力，能在价格、交货期等方面争取有利条件 2. 职业素养 正直诚信：坚持职业道德，赢得合作方信赖，杜绝个人利益输送 责任心：对采购工作认真负责，确保材料质量、数量和交付时间符合要求 抗压能力：能够在高强度工作环境下完成紧急采购任务及应对突发状况 团队精神：具备团队协作意识，能与同事共同推进采购目标达成 3. 分析与决策能力 市场分析：能研判市场走势，预判材料价格变化趋势，提前规划采购方案 数据处理：具备数据分析能力，能从供应商报价中识别异常或不平衡项 问题解决：能独立处理采购过程中出现的质量、交付延迟等问题 四、行业特殊要求 1. 建筑行业 熟悉建筑材料市场行情 能适应施工现场环境，接受外派安排 掌握建筑行业材料验收标准及相关流程 2. 通用要求 办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公工具 驾驶能力：部分岗位需持有驾照，具备驾车前往供应商现场的条件 出差适应：能根据业务需求接受短期或长期出差安排

岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务，包括文件的打印、复印、扫描及装订工作。 2.负责文档的归档与保管，确保资料完整、准确且安全存放。 3.协助进行部门考勤数据的统计与管理。 4.执行上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.熟悉Office等常用办公软件的操作。 2.具备较强的文字表达与信息整理能力。 3.工作踏实细致，责任心强，具备积极主动的工作意识。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公体系有序高效运行； 2、办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关流程，负责员工档案的建立与更新； 3、配合开展考勤统计工作，整理并提交用于薪资计算的相关数据资料； 4、协助落实社保、公积金等员工福利政策的具体操作，及时回应员工咨询； 5、参与人力资源相关项目的推进，包括人才补贴申报、团队建设活动等支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具有1年以上行政或人事岗位工作经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word、PPT等工具； 4、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工事务； 5、拥有较强的组织与协调能力，可在多任务环境中保持高效执行。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️