
供应商管理经理
1-1.5万元/月
采购经理3-5年本科
1.供应商审核:负责新供应商的遴选与现场审核,评估其质量保证能力及风险,推动不合格项整改;
2.供应商分级管控:优化供应商评价方案,针对不同的供应商制定分类、分级管理方法,牵头制定合作关系维护方案和计划,并监控实施; 参与供应商季度,年度审核,确保其符合集团质量标准
3. 供应商质量异常管理及处罚:跟进供应商来料质量异常处理,推动8D等根本原因分析,跟踪纠正预防措施的闭环;
4. 供应商绩效考核:优化供应商绩效考核,协助落实月/季/年周期性复盘机制,精准输出绩效评级、排名等结果,为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑,推动供应商绩效体系持续迭代优化;
5. 持续改进:优化供应商管理制度及流程,并依照公司发展需求与变化适时更新,主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代;
任职资格:
1.本科及以上工科或管理类相关专业。
2.熟悉供应商管理全流程,包括审核、绩效评估及PPAP批准。
3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑,具备供应链全局视角,清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。
4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程
5.行业与领域知识:熟悉电线电缆,综合布线等供应链上下游生态,重点掌握原材料特性,QE/QC等质检标准,对行业供应链成本结构有基本认知。
采购经理/主管
1.1-1.6万元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购
岗位职责:(薪资可面议)
1、负责供应商开发:依据开发规划,明确并完善需求部门的具体要求,筛选合适供应商,开展生产类供应商拓展工作,并建立完整的供应商信息档案;
2、负责资质审查:审核供应商相关资质,组织实施现场考察并撰写考察报告,完成供应商筛选后的系统化信息归集与管理;
3、负责样品确认:根据实际需求,协调供应商提供样品,跟进样品交付进度,并向相关部门提交样品测试报告等资料;
4、负责招标工作:参与需求部门技术文件评审,组建招标团队,组织召开招标会议及相关流程推进;
5、负责竞价谈判:准备项目所需材料,牵头开展竞价谈判工作,推动采购方案落地;
6、负责合同管理:编制标准合同模板,与供应商签署采购合同,并做好合同归档管理工作;
7、负责系统及价目表维护:进行采购系统的日常运维与数据分析,定期更新维护价目表信息并完成系统录入;
任职要求:
1、具备5年以上采购领域相关工作经验;
2、掌握采购谈判的基本理论与注意事项,熟悉采购业务全流程操作;
3、了解采购作业流程及招标规范,具备财税法、ISO管理体系、供应链管理等相关基础知识;
4、能够熟练操作ERP系统及EXCEL等常用办公软件;
5、具有较强的部门内外协调能力,良好的沟通谈判技巧和团队协作意识。
战略采购经理
3-3.5万元/月
采购经理经验不限本科服饰鞋包国内采购
战略采购经理(制造业 / 消费电子 / 跨境业务方向)
工作地点:广州or厦门|全职|
岗位职责
一、战略采购与供应链管理
负责核心物料、关键零部件及新品项目的战略采购规划,建立稳定、可扩展的供应体系
根据公司产品路线图,提前布局供应商资源,推动新品从概念到量产的供应链落地
参与新品开发阶段的供应商技术评估、成本测算、打样跟进、量产导入
深度参与 BOM 成本拆解,推动成本优化、替代方案、供应链降本项目
负责供应商的准入、评估、分级管理,建立供应商绩效体系(质量、交期、成本、响应度)
二、跨境业务支持(新品开发方向)
根据海外市场趋势、竞品情况、平台数据,为新品开发提供供应链可行性建议
与产品、运营、海外营销团队协作,确保新品供应链满足海外市场需求
支持跨境渠道(Amazon / TikTok / Shopee / 独立站等)的新品供应链规划
参与海外市场的价格策略制定,提供供应链成本与交付能力分析
三、采购谈判与合同管理
主导与供应商的商务谈判,确保价格、交期、质量、付款条件等符合公司战略
负责采购合同、框架协议的制定、审核与执行
处理供应链异常,包括交期延误、质量问题、产能不足等,推动快速解决
四、供应链风险管理
识别供应链风险,包括单一供应商风险、产能风险、质量风险、交付风险
制定备选供应商、替代物料、应急采购方案
推动供应链透明化、标准化、数字化管理
耗材采购
1.2-1.8万元/月
采购经理5-10年大专大中型企业采购经验
1、负责物资包耗材类采购(物流仓配耗材、食品包装、门店耗材等)从需求分析、选型建议、供应商寻源开发及管理评估、招投标管理、合同签署,履约管理等全链路采购工作管理;
2、深入业务,了解并理解业务发展规划,负责叮咚全部业态的内部包耗材需求对接、沟通及转化,并以此制定相应的采购策略,落地方案,以助力业务发展;
3、熟悉包耗材采购品类专业知识,具备成本分析能力,并通过多种采购方法达成费用节降,确保成本在同行业内较有优势,可根据品类特性及专业突破瓶颈类采购;
4、制定物资采购品类管理规划工作,包含采购策略及目标设计,按品类招标计划推进招标落地,建立稳定健康的供货渠道,保障供应的同时尽可能获取性价比高的产品; 5、收集分析采购市场趋势,可根据市场行情及资源变化,及时调整资源配置,有效免采购风险,确保物资采购的竞争处于同行优势水平。
职位要求
1、本科以上学历,5-8年及以上零售/餐饮/物流行业相关采购经验,擅长物资包耗材采购,有生鲜/物流/新零售物资包耗材采购经验优先;
2、对采购业务流程及体系有清晰认识,对包装 行业熟悉,具备战略采购设计和成本控制能力;
3、擅长供应商寻找和开发经验,具备供应资源 与需求的精准匹配能力,供应商管理能力;
4、具备行业先进行业信息获取渠道,擅长物资 类采购研发及创新;
5、具有较强的总结能力、分析判断、前瞻思 维、承压能力和团队合作意识,逻辑清晰,良好 的横向跨部门沟通能力;
6、自我驱动力强,能主动管理业务,并满足业 务采购需求;
7、专业、聪明、皮实,人际工作沟通能力强。
采购经理/主管
1.6-2.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科调味品
职位亮点:
主导全国四工厂集中采购试点,直接驱动成本优化
带领团队、搭建标准化流程,成长空间广阔
可深度对接OEM代工厂及全国供应链资源
岗位职责:
1、集采统筹
负责全国四个工厂部分原料的集中采购方案规划
整合各厂需求,统一开展寻源与议价,达成规模效应降本
定期输出成本降低分析报告并组织复盘总结
2、寻源管理
拓展并维护辅料、添加剂类供应商资源
牵头OEM代工厂的筛选评估、准入审核及年度绩效考核
主导年度供应商与OEM合作谈判,实现采购成本显著下降
3、团队&SOP
带领采购主管开展工作,制定团队目标与个人发展计划
搭建寻源与集中采购的标准化作业流程(SOP)
定期组织团队工作回顾与能力评估
任职要求:
本科及以上学历,5年以上采购相关工作经验
具备集中采购实操背景,能独立推进多工厂或多品类集采项目
熟悉物料市场动态,具备出色谈判能力
掌握成本分析与降本测算方法,数据处理能力强
具备优秀的跨部门沟通与协同能力
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管经验不限本科非生产物料采购
岗位职责
1、开发、评估并维护供应商资源,实施定期评审,建立可靠的供应体系
2、开展询价比价、价格协商及商务洽谈,达成年度采购成本优化指标
3、编制并审核采购协议,管控付款条件、交付周期、质量保证等商务环节风险
4、协同公司内部各职能部门,推进订单执行,处理物料异常及索赔事宜
5、汇总分析采购相关数据,形成业务报表,提出采购流程改进建议
任职要求
1、本科及以上学历,具备采购管理、供应商协作等相关工作背景
2、精通谈判技巧与成本核算能力,有招投标操作经验者优先考虑
3、掌握采购合同条款及对账结算相关的财务与商务基础知识
4、具备良好的沟通协调能力,可独立应对供应过程中的争议问题
5、工作严谨负责,具有较强的责任心和风险防范意识
采购主管/经理
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科英语招标采购战略采购工程机械
岗位定位:
统筹集团全品类招标、采购商务谈判、供应商博弈、成本管控及招采体系实施,重点聚焦商务磋商、议价对抗、风险防范与降本提效,保障油气、新能源、高端装备等核心业务的供应链高效运转。
岗位职责
全面主导集团及下属子公司工程、物资、服务类项目的招采全流程管理,牵头拟定招采策略、谈判计划与价格底线,主持关键商务洽谈、价格对垒及合同条款协商,全力实现采购成本优化与集团利益最大化。
深入开展供应商商务沟通,面向核心及战略供应商推进价格、账期、付款条件、履约要求、质保细则、违约追责等关键条款谈判,独立应对复杂谈判局面,综合平衡成本、交付、品质与风险控制。
主导编制招标文书、评标规则及合同商务内容,组织开标、评标、定标全过程,严格把控招投标合规性,防范围标、串标、谈判疏漏及合同执行风险。
建立谈判复盘机制,归纳总结谈判方法、议价技巧与供应商心理博弈规律,持续完善招采谈判模型,提升集团整体议价水平与招采效能。
协同业务、技术、法务、财务等部门,整合招采需求分析、成本核算与风险预判,为谈判提供数据支持,科学设定谈判红线与让步区间。
负责供应商准入评审、等级划分与绩效评估,通过谈判手段规范供应商履约行为,推动建立长期合作关系,同时打破供应垄断,开发替代资源,增强采购话语权。
监测行业价格变动与市场动态,收集竞争对手及供应商成本结构信息,为重大谈判提供情报支撑,牵头攻克高金额、高难度、战略性项目的商务难题。
统筹招标准备文件、谈判纪要、合同台账管理,推进集团招采制度与谈判流程的标准化、规范化落地执行。
设备采购经理
9000-10000元/月
采购经理1-3年本科医疗设备机械制造品化工能源国内采购原材料大中型企业采购经验
精通医药制药机电设备比如反应器 实验室化学仪器 自控仪器仪表 方面采购的岗位
一定要很有经验的 1-3年采购机电设备经验,本科研究生都可
周结2700+肯德基采购配送员 包住宿
8000-9000元/月
采购经理经验不限学历不限实习可盖章包住宿
岗位职责:
1. 负责商超类客户采购需求分析与供应商开发、评估、引入及动态管理,确保商品质优价稳、供应及时
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹品类结构优化、成本控制与库存周转率提升
3. 主导采购合同谈判、签订与履约跟踪,严控合规性与风险点,保障供应链安全稳定
4. 协同营运、仓储、财务等部门推进采购流程数字化落地,提升采购效率与数据透明度
5. 定期开展市场行情调研与竞品采购策略分析,为连锁门店扩张提供供应链支持
任职要求:
1. 学历不限,具备商超、快消或连锁零售行业采购经验者优先
2. 具备3-5年采购实操经验,熟悉超市品类(生鲜、食品、日百等)供应链特性
3. 熟悉供应商管理全流程,具备良好谈判能力、成本敏感度及跨部门协作意识
4. 工作地点需适应全国连锁门店覆盖区域,接受短期出差与灵活调配
5. 认同物美同成“直聘+保障”服务理念,责任心强,执行力突出
管道安装/维修月结
上海上海船厂招工:1:管道大工8小时380~420;2:管道中工8小时270~320;3:学徒工和小工8小时240;工作量非常饱满,基本上每天加班;每天吃饭补贴14块;持操作证每月岗位津贴400~500;管道工综合月收入12000~16000;提供4人间公寓工作地址:上海
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9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市苏州
黄浦区凯德广场招聘一个收银员,工资5500.月休4天,节假日补休联系人叶
5500元/月
餐饮收银1-2人月结
黄浦凯德广场招聘一个收银员,工资5500.月休4天,节假日补休联系人叶
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧有空调年终奖月休四天普通话流利
底薪3500元/月 + 办卡提成 + 助教提成(收入上不封顶)
【岗位职责】
1. 负责前台收银、开台、结账等日常工作;
2. 维护球房环境卫生,保持场地整洁;
3. 负责店内商品(酒水、零食、耗材)的清点、盘点与采购;
4. 接待顾客,维护现场秩序。
【任职要求】
5. 年龄18-35岁,身体健康
6. 会基础电脑操作;
7. 工作细心、有责任心、服务态度好;
8. 会打台球者优先录用(加分项)!
【工作时间】
12:00~24:00(灵活)
【联系我们】
联系vx:
前台
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制接受无服务业经验接受无行政前台经验五险一金有空调全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责前台收银工作,准确完成现金、移动支付等各类收款及找零操作
2.执行日结账务,核对营收数据,确保账实相符,及时开具发票
3. 办理会员卡注册、充值、信息维护等客户服务工作
4.整理归档前台文件资料,保持接待区域整洁有序
5. 提供基础咨询与引导服务,展现良好职业形象
任职要求:
1.年龄30周岁以下,男女不限,净身高158cm以上,形象气质佳,普通话标准
2. 学历不限,有1年以上收银或前台接待经验者优先,无经验者可带教培养
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本财务意识和数字敏感度
4.无不良嗜好,遵纪守法,能适应规范服务流程
5.接受排班安排,服从工作调配,具备良好沟通与协作能力
零售储备干部
7000-9000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向安徽江西河南生源优先包住宿退伍军人优先
职位描述
1、零售管理培训生培养模式:前期总部学习+后期终端实践;
2、总部系统学习公司规章制度、企业文化及皮鞋产品的生产流程;
3、进入终端门店参与市场销售与运营实践,掌握商品管理、人员管理、店铺运营等核心内容,全面积累零售实战经验;
4、具备清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间,约1年可胜任单店管理工作,后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关岗位。
任职资格:
1、本科及以上学历,毕业3年以内;
2、有志于从事零售行业,能适应出差及外派安排;
3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;
4、外派城市包括:上海、重庆、西安、太原等。
培养计划
1、培养方向涵盖:零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向;
2、依据不同岗位要求,系统学习对应的专业知识与销售技能。
提供免费住宿!提供免费住宿!降低生活开支!
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住周末双休普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作
2.管理前台办公用品、信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护公司形象,保持前台区域整洁有序与良好服务氛围
4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入与文档整理
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的服务意识
3. 熟练使用办公软件,打字速度较快,具备基础文书处理能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
党建机要专员+8K-10K+餐补、高温、劳防补贴
8000-10000元/月
企业党建1-3年本科党员发展组织关系转接材料报送上传下达党组织建设中共党员党建相关工作经验党建宣传企业文化建设廉政建设与反腐文件材料撰写
1、负责党建主题党日、组织生活会、谈心谈话等,负责各类党建工作报告撰写报送;
2、负责党员发展工作及党员转接工作。准备发展对象政审材料,;完成预备党员转正工作;主动对接离入职人员的组织关系转接工作;
3、负责党组织建设工作,负责支委会委员增补、党组织换届工作;
4、负责会议安排相关工作;
5、行政三重一大汇报材料、公司发文等重要材料修改审核,各项调研材料收集编写;
6、负责上级公司上传下达工作,负责对接上级公司周报、双周报、月报、季度、年度工作报告等材料报送;
7、完成上级党委下达的各项工作任务及领导下达的其它工作任务。
8、全日制本科学历,党员优先。
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限大专国内院校优先活动/会议组织接待/外联企业文化建设日常英文会话能力中型及以上活动组织经验文字功底扎实
招聘 | 寻找最“美”行政助理:我们需要会写、会拍、会玩的你!
我们正在寻找一位特别的行政助理。你不仅要有行政的细心,更要有发现美的眼睛和创造美的双手。如果你既能搞定琐事,又能玩转相机和PS,还能把公众号做得风生水起,那么,你就是我们在找的人!
你需要做的是:
1. 官方形象担当: 负责公司公众号的日常运营,从排版到写文案,用文字传递公司价值。
2. 光影记录者: 拿起相机(或手机),记录公司活动的精彩瞬间,并进行后期修图,让每一张照片都会说话。
3. 策划小能手: 偶尔脑洞大开,协助策划一些有趣的内部文化活动或宣传方案。
4. 全能大管家: 处理日常行政事务(接待、办公用品采购、环境维护等),做团队最坚实的后盾。
我们希望你:
1. 笔杆子硬: 能写走心的文案,也能写正式的公文,玩得转各类文字风格。
2. 审美在线: 精通PS,熟悉公众号排版,对图片色彩和构图有追求。
3. 装备精通: 会使用拍摄设备,具备基础的摄影技巧。
4. 心细如发: 行政工作琐碎,耐心和细心是必备品质。
5. 性格开朗: 善于沟通,能和团队打成一片。
加分项:
1.上海户籍
2有个人作品集(文案、摄影或设计作品)。
你将获得:
· 【薪资待遇】:面议
· 【工作氛围】:扁平化管理,年轻的团队,让你的创意不被埋没。
· 【成长空间】:不仅是行政,更是公司的品牌宣传官。
后勤保洁
4000-5000元/月
后勤5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责厂区域内清洁,做好日常环境维护、绿植养护、物资调配及后勤保障工作;
2. 管理公司清洁类易耗物品的登记、领用与盘点,在物品用完前上报采购部进行采买;
3.处理区域内环境相关咨询与需求,提升内部服务满意度
任职要求:
1.学历不限,55岁以内
2. 有保洁事务相关经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
后勤管理
9000-10000元/月
后勤经验不限大专工作责任感强
岗位职责和主要工作是:1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划;2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度,进行日常行政后勤工作的组织与管理;3、协助上司进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;4、负责饭堂的全面管理,做好与承包商的监督工作;5、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;6、负责起草公司行政后勤综合性文件;7、负责外来客人的接待安排工作;8、负责与相关政法部门的沟通与联系;9、完成公司领导交办的其他相关工作,年纪55岁以下。
采购专员/助理
9000-12000元/月
采购专员/助理1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责医用级高分子膜片、3D打印树脂、矫治器附件包材等直接或间接物料的采购实施,确保来料质量满足ISO13485标准及定制化生产需求;
2、拓展并维护上游供应资源(包括膜片生产商、树脂供应商、包装材料厂商等),按周期开展价格、交付能力、供货稳定性及合规表现的综合评估;
3、参与矫治器产品BOM(物料清单)的成本分析工作,协助推进成本优化及替代物料的技术验证;
4、配合品质部门处理来料质量问题(如膜片厚度或透明度异常、树脂残留毒性超标等),牵头完成退货换货及整改措施落实。
二、任职要求:
1、形象良好,气质端正;
2、大专及以上学历,材料科学、高分子材料、医疗器械、口腔医学技术、供应链管理等相关专业者优先考虑;
3、具备2年以上制造型企业采购工作经验,其中至少1年从事医疗器械、齿科领域或精密塑胶/高分子材料相关采购;
4、掌握采购作业流程,熟练操作ERP系统(如用友、金蝶、SAP)及供应商绩效评估机制;
5、具备良好的沟通协调与谈判能力,能适应小批量、多品种、定制化模式下的采购管理挑战;
6、工作认真负责,具有强烈的质量责任意识,坚守合规底线,杜绝以牺牲合规换取成本降低的行为。
行政人事专员
5000-7000元/月
文员1-3年大专资质/证照管理档案管理物品采购/领用文书起草文字功底扎实具备人力经验
工作内容:
1、负责公司员工招聘、入职、离职、转正、异动、等劳动用工手续,完善员工信息资料,建立员工个人档案,做好员工考勤管理;
2、负责公司员工招工、退工、社保转入、转出、停缴、封存等社会保险和公积金操作手续,以及公司社保公积金年度基数申报、调整等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。
3、负责公司行政后勤工作,如:打印文件、印名片、收发快递、联系物业、办公用品的采购、使用、维护等工作;
4、员工节假日福利安排以及公司团建旅游组织协调;
5、公司各类合同文件分类、保管存档,以及公司各类资质的年审工作;
6、完成领导交办的其它事项。
任职要求:
1.人力资源、行政相关专业1-3年经验;
2.熟练时候用excel、word、PPT办公软件;
3.具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心及良好的沟通能力;
4.有建筑工程行业工作经验的优先考虑。
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