岗位职责： 1、负责收集并分析市场供应商信息，建立并维护供应商资源库； 2、执行采购任务，包括询价、比价及供应商评估，确保采购成本效益； 3、协调内部业务需求与供应商之间的沟通，保障采购流程顺畅； 4、监控采购项目的进度，及时处理供应链中的问题，保证物料供应； 5、参与采购策略的制定，持续优化采购流程，提升采购效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，贸易公司或许有报关经验优先； 2、具备优秀的谈判技巧和成本意识，能够独立完成采购谈判； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的沟通协调能力，能够处理复杂的商务关系； 5、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中高效工作。

岗位职责： 1.负责上海区域蔬果品类的采购工作，达成各项采购目标（含成本、品质、供应稳定性及毛利要求）。 2.开拓并维护供应商网络，构建可靠高效的供货体系（涵盖本地批发渠道与产地源头直供）。 3.每日跟踪市场价格动态，开展价格磋商，争取最具竞争力的采购条件。 -制定并落实采购方案，协同物流与仓储，确保门店/销售渠道供应顺畅，合理管控库存与损耗水平。 4.严格把关蔬果商品质量与食品安全，及时处理相关品质异常情况。 5.开展采购数据整理与分析，持续优化采购成本与作业效率。 6.与营运、物流、质检等内部团队高效配合，保障业务协同推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，供应链管理、农业科学、食品类、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上生鲜采购从业经历，其中至少2年专注于蔬果品类独立采购，有上海主流批发市场实操经验者优先。 3.精通蔬果产品知识（包括品种特性、原产地分布、季节规律、等级划分、储藏方式及损耗管理），掌握市场行情变化及价格影响因素。 4.拥有较强的供应商开发、谈判及管理能力，具备良好的成本控制意识，熟练操作Excel等办公工具。 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压性与问题应对能力，工作积极主动，诚实守信，吃苦耐劳，可接受清晨外出市场采价。

岗位职责 1. 采购策略制定与执行：根据公司整体业务发展方向，规划并落实所辖品类的采购战略，确保采购工作与组织目标协同一致。 2. 供应商全生命周期管理： * 寻源与开发：积极发掘潜在供应商资源，开展评估、筛选及引入工作，构建多元稳定的供应体系。 * 供应商关系管理：深化与核心供应商的合作关系，实施定期绩效考核（QCDS - 质量、成本、交付、服务），推动持续改进。 * 供应商风险管理：识别供应端各类风险（如断供、质量波动、合规问题、财务隐患），制定应对方案并落实防控措施。 3. 成本控制与价值创造： * 主导或参与重点采购项目的商务谈判，争取最优合作条件（包括价格、账期、交货周期、品质要求等）。 * 推行降本增效举措（如价值分析/价值工程、流程精简、集采优化），持续跟踪成本优化成效。 4. 采购合同管理： * 负责采购合同及框架协议的拟定、审核、谈判与归档，保障条款合法合规，维护企业权益。 * 监控合同履约过程，协调处理变更事项及争议问题。 5. 采购流程与合规管理： * 严格执行公司采购制度及相关法规，确保采购行为规范透明。 * 持续梳理和优化采购流程，提升运作效率与可追溯性。 6. 跨部门协同配合： * 与业务、财务、法务等团队密切联动，准确理解需求，确保采购方案有效支撑内部运营需要。 * 及时同步采购进展、潜在风险及改善机会。 7. 报告与数据分析： * 编制采购相关绩效报告（如成本节省、供应商表现、采购周期等），提供决策支持。 * 运用数据工具进行趋势分析，挖掘改进空间，驱动采购效能提升。 任职要求 1. 教育背景： * 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工程类、商务、经济等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： * 3-5年采购领域工作经验，其中至少3年专注于品类管理或供应商管理。 * 具备医疗、互联网、科技等行业采购背景者优先。 * 有互联网流量采购、科技服务类供应商合作经验者优先。 3. 专业能力与技能： * 具备出色的谈判技巧。 * 精通成本结构分析与成本管控方法。 * 熟悉供应商全周期管理体系，掌握寻源、准入、评价、关系维护等核心环节的操作逻辑。 * 了解采购合同关键条款及法律风险要点。 * 具备供应链风险识别、评估与应对能力。 * 熟练使用办公软件，尤其精通Excel（含数据透视表）、PPT、Word等功能应用。 * 具备良好的数据解读能力，能基于数据输出可行建议。

工作职责: 1、开展商品规划与分析，进行产品结构管理评估，研究产品在销售区域、定价策略及特性方面的表现； 2、整合供应商资料并跟踪采购市场动态，推进供应商开发与全过程管控，制定切实可行的采购方案，构建长期稳定的供应体系； 3、搜集竞品信息并深入分析，包括产品设计、功能配置、定价机制、市场趋势及流行要素，输出符合企业产品战略方向的建议； 4、持续调整和优化商品组合，提升库存流转效率，严格执行合同条款，保障采购合同顺利执行； 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，具备5年以上采购领域工作经验，拥有自有供应商资源； 2、具有电商平台或大型平台采购实操经验者优先考虑； 3、具备商业洞察力、服务意识及积极进取的创业心态； 4、为人诚信、坚持原则，具备出色的沟通技巧、团队管理能力与跨部门协作能力，抗压能力强，富有工作热情。

岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关政策，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时交付并符合质量要求； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购制度及相关文档管理体系； 4. 审查采购订单与发票信息，依据公司财务规定完成核销与结算工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上采购管理经验及1年以上团队管理经历； 2. 拥有广泛的行业资源与供应链渠道，了解国内外市场动态与价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务管理知识，具有较强的分析与决策判断能力； 5. 熟悉ERP系统及常用办公软件操作，具备良好的英语读写水平。

岗位职责： 1. 负责商超类客户采购需求分析与供应商开发、评估、引入及动态管理，确保商品质优价稳、供应及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹品类结构优化、成本控制与库存周转率提升 3. 主导采购合同谈判、签订与履约跟踪，严控合规性与风险点，保障供应链安全稳定 4. 协同营运、仓储、财务等部门推进采购流程数字化落地，提升采购效率与数据透明度 5. 定期开展市场行情调研与竞品采购策略分析，为连锁门店扩张提供供应链支持 任职要求： 1. 学历不限，具备商超、快消或连锁零售行业采购经验者优先 2. 具备3-5年采购实操经验，熟悉超市品类（生鲜、食品、日百等）供应链特性 3. 熟悉供应商管理全流程，具备良好谈判能力、成本敏感度及跨部门协作意识 4. 工作地点需适应全国连锁门店覆盖区域，接受短期出差与灵活调配 5. 认同物美同成“直聘+保障”服务理念，责任心强，执行力突出

1.招采管理：负责工程类、材料类供应商的寻源、考察、入围管理及年度框架协议的签订与执行。 2.成本控制：负责项目全周期的成本测算、目标成本编制及动态成本监控，确保成本在受控范围内。 3.招标与合同：组织编制招标文件，主导开标、评标及定标工作；负责各类工程合同的起草、谈判与归档。 4.变更签证与结算：审核工程进度款支付、现场签证及设计变更费用，主导项目竣工结算工作。 5.市场调研：定期收集并分析建筑材料市场价格信息，建立和维护成本数据库。 【任职要求】 1.学历背景：本科及以上学历，工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业。 2.工作经验： ◦专员：3年以上房地产或建筑行业成本招采经验。 ◦主管/经理：5年以上相关经验，有完整的项目全周期成本管理经验者优先。 3.专业技能：熟悉工程量清单计价规范及当地定额，精通广联达、CAD等专业软件，熟练使用办公软件。 4.职业素养：具备极强的原则性和廉洁自律意识；具有优秀的谈判能力、沟通协调能力及抗压能力。 【福利待遇】 五险一金+补充商业保险 带薪年假+年度体检+节日福利 定期团建+餐补/车补 完善的晋升通道与内部培训体系

需要一个贴砖师傅过来，帮忙一起贴，附近不忙的现在过来

上海市闵行区招徐工55小挖机驾驶员一名，工资8一9千，要求开三年以上，能吃苦耐劳，工作认真负责，有意向的师傅请联系缪

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结日结都可。公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安排入住!!!

上海市宝山区招电焊，必须住建委焊工证，400一天，能做一个月。过日子的不要打电话。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1，依据公司业务需要，制定采购方案，对接供应商开展沟通、谈判及合同签署工作，有效控制采购成本。 2，负责整合供应商资源，建立并完善供应商档案，结合业务发展拓展新供应商，持续优化供应商体系。 3，根据订单计划协调到货进度，跟进货物 arrival 及质量检验等相关环节，确保供应及时准确。 4，负责与供应商进行发票核对、账款确认，并统筹安排付款流程。 5，具备五金类采购经验者优先考虑

岗位职责： 1：负责门店收银及日常账务处理，确保账目清晰准确、账实一致 2：配合店长完成门店相关人事事务的协调与管理 3：具备美容院前台工作经验者优先录用 任职要求： 1：年龄23至35岁，形象良好，气质出众 2：大专及以上学历，熟练操作各类办公软件，具备PPT制作能力 可提供食宿，工作地点：徐汇区中西西路

公司品牌介绍： 鹿岛上海首店，于2024年9月26日在长宁区荟聚盛大开业！ 鹿岛是全场景生活方式品牌 融合服装、百货、鲜花、茶饮四大品类 将有用、日用、实用践行到底 即将开启有标准的实用品质生活 工作职责： 1、依据品牌战略方向、运营目标及销售与成本规划，拟定年度商品策略与季度商品企划方案； 2、洞察百货消费趋势，开发契合鹿岛品牌理念的日用品类；主导产品定位，指导设计研发与落地执行，并参与图稿及样件评审； 3、及时捕捉市场动态与产品动向，参与制定定价机制，统筹各渠道配货比例，合理预估销售走势； 4、拓展并维护供应商体系，持续优化供应资源，保障稳定供货与成本竞争力； 5、搭建并带领产品开发团队，完善人员考核、激励、培训与发展机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上家纺、餐厨用具、茶器、日用百货、儿童用品或快消品领域的开发与采购经验； 2、精通产品开发全流程，具备从立项、定义、实现到上市销售的完整实战经验； 3、拥有商品企划、市场分析及项目启动能力，掌握成本管控方法； 4、具备出色的谈判沟通与跨部门协作能力，能独立应对复杂工作情境； 5、责任心强，职业操守良好，适应高强度工作节奏。

职责描述： 1. 及时接听来电，做好通话记录并准确传达信息； 2. 负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人； 3. 负责公司邮件、报刊及快递的收发，完成登记与分发工作； 4. 协助上级完成办公用品的采购、入库登记、发放及定期盘点； 5. 维护前台区域的整洁与良好秩序； 6. 管理员工考勤数据，进行系统维护与日常统计； 7. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 2. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 3. 熟练操作常用办公软件，服务意识强； 4. 具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，工作认真负责； 5. 了解基本商务礼仪规范，着装符合公司相关要求；

岗位要求： 本科学历，（专业能力优异者可放宽至专科），具备2-3年或以上相关工作经验； 优秀应届本科毕业生亦可考虑。 性格积极阳光，擅长人际交流； 品行端正、行事公允，有明确目标与职业追求； 语言表达清晰，思维有逻辑条理性，善于归纳总结，对人对事具备良好理解力与应变能力； 亲和力强，具备较强的同理心、服务意识及情绪调控能力； 具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，能有效推动跨部门协同与合作； 执行能力突出，能保质、保量、按时完成各项工作任务； 责任心强，抗压能力佳，兼具组织策划能力与创新思维； 有员工福利、企业文化类项目运营与管理经历者优先； 熟练操作各类常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）； 岗位职责： 独立负责部门物资与礼品的全流程管理； 主动参与并协助优化部门办公布局规划； 系统化整理并有序发放员工各项福利； 协助开展人事、采购等相关流程的支持工作； 配合秘书开展部门及跨部门会议、活动的组织策划（包括聚餐、迎新、文体活动、拓展训练、庆功宴、节日庆典、培训激励等），具备独立策划与执行能力者更优； 积极高效地沟通协调，及时应对并解决日常事务及突发情况；

岗位职责： 1. 按照公司工作规范执行客户服务中心的日常运营计划及内部管理规定，落实前台各项事务； 2. 维护办公楼前台形象，优化服务环境，提升服务品质与响应效率，为租户和访客提供专业、贴心的服务支持； 3. 执行客服标准化流程，保障服务工作的高效与规范； 4. 收集并整理客户满意度信息，对接处理租户及访客的投诉事项，并及时向主管汇报情况； 5. 负责服务台的来访接待及投诉应对工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务； 7. 处理办公楼内的投诉事件及突发状况，确保现场秩序与服务连续性； 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历，性格稳重，仪容整洁得体，气质良好，身高165CM； 2. 工作经验：具有一年以上相同岗位工作经验； 3. 具备良好的沟通能力、语言表达及书面撰写能力； 4. 熟练操作Office办公软件及物业管理相关系统； 5. 具备较强的组织协调能力，能够有效应对日常工作中的各类事务及应急情况；

职责描述： 1、负责日常结算及报账相关事务； 2、协助开展财务基础工作，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、2026年大专及以上学历应届毕业生，有班干部或学生会经历者优先； 2、对汽车领域感兴趣，具备一定的行业热情与职业向往； 3、具备较强的学习能力与逻辑思维能力，普通话流利，善于沟通表达； 4、服务意识良好，工作态度积极主动，性格乐观开朗，具有较强的团队协作精神； 公司名称：上海冠松集团-通用别克4S店 公司地址：上海市普陀区真南路818号 联系人：左经理

岗位职责： 1.负责员工考勤统计与月度考勤报表编制归档，确保数据准确及时 2.管理员工人事档案（含纸质与电子档案），保障信息完整、合规、可追溯 3. 协助开展招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历初筛、面试协调及入职手续办理 4. 办理员工入离职、转正、调动、合同续签、社保公积金及各类证件年检等人事事务 5.统筹办公用品采购计划、领用登记及日常行政费用报销、工资核算等基础财务支持工作 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，具备良好的服务意识与责任心 2.熟悉行政及基础人事工作流程，有实际操作经验者优先 3. 具备较强的数据处理能力，熟练使用Office办公软件 4.沟通协调能力强，细致耐心，具备多任务并行处理能力 5.学历不限，有人力资源、行政管理、文秘等相关专业背景更佳

岗位职责: 1、作为业务部门的战略伙伴，依据公司整体战略方向，结合各业务单元实际需求，高效推进人才引进工作，及时填补团队人力缺口； 2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助优化内部组织架构，增强团队协作效能，为业务发展提供持续的人才保障和梯队建设支持； 3、制定并推动落实各项人力资源管理KPI、OKR目标，指导各区域执行落地，并定期跟踪评估完成情况； 4、通过绩效管理与能力评估机制，持续对所辖区域的行政人事、销售及服务团队进行胜任力分析，提出相应的人事决策建议； 5、运用人才盘点与发展工具，聚焦关键岗位人才的选育用留，涵盖招聘引入、潜力识别、培养发展、岗位晋升及 retention 等全流程管理； 6、统筹协调跨区域、跨职能项目的协同推进与资源调配，确保人力资源策略有效落地； 7、配合开展人力资源其他职能模块的相关工作，提升整体运营效率； 8、推动总部人力资源制度在大区及分公司的贯彻实施，收集反馈信息并提出优化建议。 您对我们的期待： 1、你具备独立作业的能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、能够实践多样化的管理方法与理论应用； 3、享有持续接触前沿管理思维的机会； 4、与高素质团队成员共事，保持高频交流与经验共享； 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化； 6、提供丰富的学习资源（包括集团集中培训、导师带教、外部课程等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业成长路径与发展空间； 8、根据个人贡献价值，有机会参与股权激励计划； 9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰大会、户外拓展等）。 任职要求: 我们对您的期待： 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先；（特别优秀者可放宽至大专） 2、两年以上人力资源相关工作经验（具备业务团队管理背景者优先），持有三级人力资源管理师证书； 3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人员数据统计与分析； 4、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力； 5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，善于团队协作，执行力突出； 7、能接受 occasional 出差安排

协助总经理处理好日常需要的事 认真服务客户 耐心服务客户 倾听客户需求 有爱心了解客户

公司介绍：东方福利网成立于2021年，服务企业客户超80000家，覆盖员工超800万人，是福利行业的领先企业，中国500强中有300多家与我们建立合作关系。主营业务涵盖餐饮服务、工会福利（生日礼、电影票、礼包发放、企业活动）以及大健康服务，全面覆盖节日关怀、员工体检、保险保障及团队建设等多元需求。总部位于上海，周边汇聚众多知名企业，配备地铁直达班车接送，现已设立26家分支机构，整体发展规模显著。团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，诚邀您的加入！ 职责描述： 1、开展商品规划与数据分析，负责产品结构管理，深入分析产品销售区域、定价策略及特性表现； 2、整合供应商资料并研判采购市场动向，推进供应商开发与全流程管控，制定高效采购方案，构建长期稳定的供应体系； 3、收集竞品信息，评估对手产品设计、功能配置、定价机制及市场热点趋势，输出有助于公司产品战略优化的可行性建议； 4、持续调整和优化商品组合，提升库存流转效率，监督合同执行全过程，确保各项条款严格履行并有效落地； 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，具备5年以上采购岗位经验，5年内工作变动不超过2次，需自带成熟供应商资源； 2、有大型电商平台或综合性平台从业经历者优先考虑； 3、具备良好的商业敏感度、服务意识及进取心态，积极向上，富有创业热情； 4、为人诚信正直，原则性强，拥有出色的沟通技巧、团队管理能力与跨部门协作能力，抗压能力强，始终保持工作激情； 福利多多： 1、入职即办理五险一金，工作满一年可享补充医疗保险 2、提供地铁直达班车往返接送 3、季度团建专项基金支持 4、定期举办生日会、发放节日礼品、供应零食下午茶、组织福利体检、开展社团活动、享受带薪年假及年度旅游 5、东福员工内购活动，享受超低折扣与大力度优惠 6、积累优质人脉资源，接触大量企业客户，助力职业发展 7、工作氛围轻松开放，团队以90后、95后为主，年轻活力，沟通无代沟 工作时间： 9:00-18:00，周末双休

工作职责 1、统筹面料开发及大货品质管理的全流程运营； 2、搭建并优化采购流程与管理体系； 3、组织实施年度采购计划，编制预算方案，落实成本控制与风险防范措施； 4、推动人才梯队建设，制定并执行人才培养与发展路径； 5、对面料采购供应链中的供应商资金状况进行监控，制定订单风险应对战略。 任职资格 1、具有出色的商务谈判与沟通协调能力； 2、拥有10年以上高端女装面料采购经验，具备丰富的采购供应链资源； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力，良好的职业操守和责任意识，较强的成本管控思维，熟悉相关业务流程。

本岗位单休，请能接受的应聘者，再联系我们，谢谢。 岗位职责: 1、在企业负责人的指导下，开展供应链运营管理工作，构建并完善供应商与承运商的开发、维护、跟踪及评估机制，有效控制采购与运输成本。 2、具备统筹规划能力，可达成公司采购部门年度降本目标，并持续优化供应商资源结构。 3、协同内部相关部门，当采购任务存在延误风险或异常情况时，及时向负责人发出预警并跟进处理。 4、根据不同业务模式实施库存管理，监控库存数量与周转效率，保障库存数据的准确性与响应及时性，减少售罄、缺货及库存积压成本； 5、依据企业负责人设定的供应商评分标准与规则，定期执行供应商绩效评估，并将结果汇总上报。 6、编制并管控部门预算；优化内部工作流程以提升日常运作效率，保持与其他职能部门的高效沟通；能够识别、追踪并反馈重大事项，提出解决方案推动问题闭环。 7、独立完成新产品采购供应商体系的搭建及新项目的落地执行。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上采购相关工作经验，其中至少3年担任采购经理或主管岗位； 2、熟悉供应商管理流程，具备良好的谈判技巧和较强的成本控制意识； 3、对数据敏感，具备出色的分析能力，熟练使用Excel函数进行数据处理； 4、拥有良好的沟通协调能力，能灵活应对采购过程中的突发状况，抗压能力强； 5、拥有生鲜、冻品、食品及相关辅料采购资源者优先考虑； 6、可接受短期出差安排； 7、持有驾照并具备实际驾驶能力。 薪资福利： 1、10-15K 2、缴纳五险一金 3、每月提供餐补 4、每月组织团建活动 工作时间：10:00-19:00