岗位职责 1.寻找、储备相关供应商，维护供应商库； 2.通过比价和洽谈，严格控制采购和供货成本； 3.及时分析总结采购过程中的问题，形成报告，并向总经理汇报； 4.根据领导安排，组织好工程材料设备采购和机柜等产品供货管理工作； 5.根据领导安排，做好公司计划分解、统计管理归口工作； 6.完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，25-40岁，具有3年以上工程项目采购和供货管理经验，或机电相关工程管理或工程造价工作经验；轨道交通弱电工作经历和电子相关专业211高校毕业生优先； 2.具备相应学习、管理和沟通能力，具有团队合作精神，能承担工作压力； 3.有较强的成本意识，风险防范意识； 4.工作态度认真细致，时间管理意识强，具备高效工作思维； 5.熟练使用CAD及PPT、Excel、Word等办公软件。

职位描述 1、负责公司芯片开发相关的软件、IP以及硬件类采购工作；依据公司采购管理制度，参与行业趋势调研与需求分析支持，独立开展技术类服务采购的市场寻源、招标议价、合同签署、付款执行及供应商绩效评估等全流程采购事务； 2、制定并落实采购计划，明确采购需求；开展市场调查，进行前瞻性研判与目标市场评估，实时跟踪产业变化，持续强化行业洞察能力； 3、动态掌握原厂及主流供应商各类资讯，通过系统性的行业与市场研究、分析和判断，完成采购量预测与成本趋势预估； 4、主导外部供应商关系维护，拓展并优化供应渠道，推动供应商资源库的建设与完善。 职位要求 1、具备优秀的英语能力，可胜任商务沟通及合同条款修订等相关工作； 2、本科及以上学历，电子、通信等相关专业背景，有技术服务类采购经验者优先，具备大型芯片或硬件企业采购经历者优先，具有EDA软件、IP厂商销售或技术支持从业经验者优先； 3、熟悉招投标运作流程，掌握供应商评价与管理机制，了解相关采购产品的技术特性与市场情况。

岗位职责: 1、全面负责采购部门各项工作，合理安排采购司机的日常任务； 2、组织开展公司原材料的市场询价、比价及议价工作； 3、每月汇总整理公司所需全部原材料，收集供应商报价，并推进完成定价审批流程； 4、执行部分原材料的线上采购及后续报销事宜； 5、负责部分原材料在门店间的调配与协调； 6、对接供应商接待工作，维护日常沟通与合作关系； 7、协助健全采购管理制度，优化采购流程，把控采购质量与成本控制； 8、参与并协助组织对供应商的评估、管理与绩效考核； 9、负责供应商合同归档及信息资料的管理工作。 任职资格: 1、具备餐饮行业采购相关工作经验，熟悉采购操作流程； 2、逻辑清晰，能够有序高效地推进各项采购事务； 3、持有驾照并能熟练驾驶手动挡金杯车者优先； 4、工作细致认真，具备良好的职业操守和责任心。 工作时间：09:30-18:00。

相关经验：具备休闲食品预包装类采购背景，熟悉OEM采购模式 重点： 1.需熟悉食品及包材类采购流程与操作； 2.具备从0到1完成食品类产品采购开发并成功落地的经验； 3.了解食品行业相关法律法规及合规要求 岗位职责： 1.主导公司食品类物资的采购工作，制定合理的采购策略与执行计划； 2.落实采购各环节工作，包含询价、比价、样品确认、价格协商及交货周期跟进； 3.在控制采购成本的同时，严控食品安全风险，覆盖原料采购与物流配送全过程； 4.开展供应商资源开拓，组织实施评估筛选及日常运营维护； 5.协同财务部门完成对账与结算相关事宜； 6.定期收集产品使用反馈，针对质量问题推动改进措施； 7.合理管控库存周转周期，高效推进异常商品处理进度。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.三年以上食品行业采购工作经验，具备与食品生产厂对接经验，能独立开发供应商； 3.掌握食品市场发展趋势，具备较强的市场分析与判断能力； 4.工作认真负责，具备优秀的沟通协作能力、谈判技巧及成本管控意识。

岗位职责： 1、依据平台订单高效完成汽配产品的采购工作，准确执行ERP系统中的采购录入、入库流程，及时更新并管理采购清单； 2、负责批量订单的询价、采购及入库操作； 3、跟踪采购进度与物流发货状态，针对到货异常情况迅速沟通并妥善处理； 4、开展供应商日常对接与维护，核对往来账单信息，确保财务数据准确； 5、完成公司交办的其他相关工作。 任职条件： 1、具备2年以上汽配领域工作经验，曾在宝马4S服务站担任配件经理者优先考虑，熟练掌握宝马各车型EPC系统者优先； 2、精通EXCEL等办公软件，具备较强的数据分析能力和成本管控意识； 3、工作细致严谨，执行力高； 4、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧，注重团队协作； 5、责任心强，积极主动，富有热情与耐心。

1. 协助上级完成供应商信息的搜集、实地考察、准入审核及日常维护与考核等相关工作； 2. 负责集团采购管理平台中供应商档案的维护与动态更新； 3. 根据物资采购需求，开展询价、比价、议价流程，整理并编制采购清单； 4. 参与采购协议起草、合同修订及合同归档等管理工作； 5. 跟进采购合同执行进度，按时登记合同台账信息； 6. 与供应商对接采购合同对账事宜，并汇总整理对账资料； 7. 落实各事业部采购数据的统计工作，定期出具统计分析报表； 8. 协调处理采购物资在收货、退换货过程中出现的问题； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有5年以上物资类采购岗位工作经验； 3. 熟知行业规范与标准，掌握主材市场价格动态，熟悉采购管理制度及相关业务流程，了解所采物资的性能与特性，熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4. 工作责任心强，积极主动，具备良好的沟通技巧、成本控制意识、组织协调能力和应变处理能力； 5. 建设工程类专业背景优先，具有国际采购经历者优先，英语能力突出者优先。

1. 战略寻源与供应商开发： · 深入开展餐饮行业市场调研，系统挖掘并拓展优质潜在供应商资源，覆盖原材料、包材、设备等全品类供应体系。 · 全面主导新供应商的寻源工作，包括背景核查、初步筛选及商务接洽等关键环节。 2. 采购平台搭建与管理： · 核心职责：牵头构建并不断优化公司“合格供应商采购平台”的管理体系与运行机制。 · 制定并持续改进供应商准入规范、操作流程及综合评估标准。 · 组织实施对候选供应商在工厂实地审核、生产实力、质量管控、财务健康度及合规情况等方面的全面评估。 · 负责供应商的准入审批、等级划分、淘汰机制与退出管理，实现供应商库的动态化维护。 3. 商务谈判与成本控制： · 主导与核心供应商及战略合作伙伴的商务磋商，签署集团层面的框架协议及采购合同。 · 深入开展成本结构分析，建立重点品类的成本测算模型，确保采购价格具有行业竞争力。 · 实时跟踪大宗物料市场价格波动，研判走势变化，为采购策略制定提供数据支撑。 4. 跨部门协同： · 与采购团队高效联动，准确把握采购需求，确保所有采购行为均在指定平台范围内执行。 · 联合品控与质检单位，将产品质量及食品安全要求融入供应商准入评估流程。 · 协同财务与法务部门，完善合同条款设计，优化结算方式，有效防范财务与法律风险。 5. 数据分析与体系优化： · 建立健全供应商绩效考核体系（QCDS：质量、成本、交付、服务），定期开展平台内供应商绩效评价。 · 依托数据分析与评估结果，持续迭代寻源策略和平台管理规则，提升整体供应链运作效能。

我们是一家专注于果蔬汁产品的食品科技企业，具备完善的生产基地，产品广泛应用于茶饮连锁、商超等渠道。公司致力于提供新鲜、健康、高品质的果蔬饮品，采用HPP等先进工艺，服务于多家知名品牌客户。因业务发展及品类延伸需要，现诚聘具有经验与视野的采购专业人才加入！ 岗位职责 1，负责团队建设，搭建并优化采购部门运作流程，保障采购工作高效有序推进； 2，依据市场变化与业务需求，制定水果类原辅料（鲜果/冻果/果汁）全品类采购方案，构建水果价格走势、产地信息及季节性供应数据库，持续降低采购成本； 3，主导价格谈判、质量监管及合同执行，提升采购效率与原料品质稳定性； 4，结合销售预测与生产安排，编制年度、季度及月度采购计划，并推动落地实施； 5，加强跨部门协作，联动研发、品控、生产、销售团队参与新品果源开发、验收标准制定及供应链实施； 6，开展供应商拓展与管理，不断优化供应体系，增强合作可靠性、原料标准化水平及溯源能力； 任职要求 1，大专及以上学历，食品、农产品、供应链管理等相关专业背景； 2，具备5年以上食品行业采购工作经验，有2年以上团队管理经历者优先考虑； 3，掌握水果原料主要产区分布、品种特点、产季规律及市场价格动态； 4，具备供应商开发、商务谈判、合同执行与质量管控实操经验； 5，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和成本控制意识； 6，具备优良的职业操守，原则性强，严格遵守采购制度，廉洁自律，杜绝违规行为； 7，能够适应高频次出差安排。

品类方向：冻品 职责描述： 1、负责商品规划与分析，管理产品结构，开展产品在销售区域、定价策略及特性方面的综合评估； 2、搜集并研究供应商资料及采购市场动态，推进供应商开发与全过程管控，制定科学采购策略，构建稳定高效的供应体系； 3、开展竞品调研与分析，深入研究竞品的产品形态、功能配置、价格体系、市场趋势及流行要素，输出符合公司战略方向的产品发展建议； 4、持续优化商品组合，提升库存周转效率，监督合同执行过程，严格遵守合约条款，保障采购合同顺利落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上B2B招商、商品采购或相关领域工作经验； 2、拥有电商平台招商背景者优先考虑，具有大型平台从业经历者亦具优势； 3、具备商业洞察力、服务意识及积极进取的创业心态； 4、为人诚信、坚持原则，拥有良好的沟通协调能力。

工作职责： 1、 负责钢结构工程分包类采购工作的组织实施； 2、 根据公司管理制度及项目进度安排，制定分包招标计划，并开展分包商的开发与引入工作； 3、 编制招投标或询价相关文件，负责中标单位的采购合同起草、签订、报批及合同款项支付申请等流程； 4、 协调各工程采购项目的供货进度，落实质量控制及售后事宜的沟通与跟进； 5、 负责各类报表编制、数据统计与汇总工作； 6、 完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、 具备大专及以上学历； 2、 熟悉钢结构分包产品的技术参数、市场价格及行业动态； 3、 有门窗、通风气楼等相关采购或制造施工管理经验者优先考虑； 4、 品行端正，具备良好的职业道德，工作踏实认真、积极主动，责任心强，恪尽职守； 5、 擅长沟通协调，具备较强的谈判技巧和成本控制意识； 6、 能熟练使用各类办公软件； 7、 身体健康，能够适应岗位工作要求。

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仓库直招，招C照货运司机开面包车，月入15000~18000夏天20000多上不封顶.固定区域配送，5~6公里范围内送货，三四十家送夏天成箱的水，计件的一箱4块五左右.一车装120到150件左右，五六百一车。一天一到两趟，看自己能力体力，货在当天晚上10点前送到就可以.就近安排仓库，上海有三个仓库。.

石膏粉刷师傅-上海（招4-5名） 薪资：面议

上海市杨浦区招广告安装、电焊

上海市嘉定区招家具安装

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略，组织实施市场调研与行业分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量的基础上，持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作，保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验； 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系，掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程，拥有稳定优质的本地工厂资源（简历中需体现具体品类实操经验）； 3、能接受出差安排（含工厂考察及驻厂监督生产），具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力； 4、工作地点为广州当地办事处，初期需赴上海集中培训2-3个月，可接受者欢迎投递。

【岗位职责】薪酬可面议 1. 负责外销业务采购全周期管理，协调国内外供应商，确保供应链高效运转； 2. 持续优化全球采购体系，降低采购成本，保障出口订单准时履约； 3. 针对国际政策调整、物流航运变化等情况及时应对，确保外购物料按时到位； 4. 协同新客户项目落地，支持外销业务拓展，灵活处理突发情况，提高客户满意度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语能力满足工作实际需要； 2. 热衷自行车行业，踏实肯干，具备较强抗压素质； 3. 具备外销采购工作经验，了解国际供应链运作，有海外供应商合作经历者优先； 4. 具备全球化思维，能识别并管控采购环节中的各类风险，工作细致认真。

工作职责 负责物业项目各类物资（如清洁用品、安防设备、维修材料等）采购全流程管理，涵盖需求收集、供应商考察及商务洽谈。 搭建并持续优化供应商管理体系，定期开展履约评估，保障供应链的稳定与高效协作。 编制采购预算并落实执行，结合成本分析与议价机制控制支出，提高资金使用效益。 跟进采购订单执行情况，协调处理交付环节中的各类问题，确保物资按时到位。 建立采购记录台账及数据分析机制，定期生成采购报告，为管理决策提供数据依据。 任职要求 大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 具有3年以上采购管理工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；有物业管理领域采购经验者优先。 熟悉采购作业流程及供应商管理标准，具备良好的成本管控与谈判技巧。 熟练操作办公软件及采购相关管理系统，拥有一定的数据处理与分析能力。 具备较强的沟通能力与责任意识，能够独立应对和解决采购过程中的复杂问题

招聘施工单位工程物资部经理： 1、年龄要求55周岁以下。 2、需具备三年以上相关管理岗位工作经验。 3、熟悉材料使用过程中的成本控制与流程管理，掌握采购运作机制，了解工程常用原材料的供应资源，对材料质量标准及价格组成具备基本判断能力。 4、有在施工企业从事相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责上海区域蔬果品类的采购工作，达成各项采购目标（含成本、品质、供应稳定性及毛利要求）。 2.开拓并维护供应商网络，构建可靠高效的供货体系（涵盖本地批发渠道与产地源头直供）。 3.每日跟踪市场价格动态，开展价格磋商，争取最具竞争力的采购条件。 -制定并落实采购方案，协同物流与仓储，确保门店/销售渠道供应顺畅，合理管控库存与损耗水平。 4.严格把关蔬果商品质量与食品安全，及时处理相关品质异常情况。 5.开展采购数据整理与分析，持续优化采购成本与作业效率。 6.与营运、物流、质检等内部团队高效配合，保障业务协同推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，供应链管理、农业科学、食品类、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上生鲜采购从业经历，其中至少2年专注于蔬果品类独立采购，有上海主流批发市场实操经验者优先。 3.精通蔬果产品知识（包括品种特性、原产地分布、季节规律、等级划分、储藏方式及损耗管理），掌握市场行情变化及价格影响因素。 4.拥有较强的供应商开发、谈判及管理能力，具备良好的成本控制意识，熟练操作Excel等办公工具。 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压性与问题应对能力，工作积极主动，诚实守信，吃苦耐劳，可接受清晨外出市场采价。

工作内容： 1、负责到店顾客的接待与引导服务。 2、接听预约来电，完成客户基础预约登记。 3、合理安排美容师的排班、轮岗及指定服务人员。 职位要求： 1、形象良好，具备基本礼仪素养。 2、热爱服务行业，亲和力强，笑容自然。 3、品行端正，踏实肯干，责任心强。 要求身高不低于165cm，无业绩任务，无销售压力，提供食宿，工作时间分为早班9:30-18:30，晚班18:00-03:00，实行早晚班交替倒班制，每月调班10次。

岗位职责： 1、负责原材料供应商资源开发，评估和甄选，包括供应寻源，审核，引入，协议签署，定点，价格谈判等； 2、协助组织供应商绩效评价，组织制定供应商改善、优化计划； 3、对所负责采购的原材料执行询价，比价，议价制度，降低采购成本； 4、对所负责采购的订单系统的录入，维护基础数据； 5、主导前期采购相关合同谈判，推动新项目采购合同，协议的签订和执行； 6、协助组织制定采购相关管理规定、流程，并持续优化确保执行的合规性； 7、负责对供应商合同价格和账期的管理； 8、负责与供应商沟通协调质量，交期，价格售后服务退货跟踪及替换等相关事宜。 任职要求： 1、年龄：28-35岁 2、学历：大专及以上学历 3、工作经验：3-5年以上制造业采购相关经验，熟悉采购流程和供应商管理 4、知识要求，熟练使用办公软件，CPPM证书优先； 5、能力要求：良好的谈判技巧，沟通能力强、责任心强，应变能力强，跨部门协调组织能力 6、电缆行业、大宗材料类相关采购经验优先考虑

岗位职责： 1、负责登记到院客户的个人信息并做好档案管理工作； 2、负责客户到访时的接待、引导及全程服务工作； 3、负责为来访宾客提供茶水、餐饮等相关接待服务； 4、协助业务部门完成数据整理与统计（如礼品、体验卡等）； 5、监督并维护前台区域的环境卫生与整洁； 6、负责办公耗材、饮品、点心等物资的采购与出入库登记； 7、负责院内电话的接听、转接及相关联络事宜； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2、身体健康，身高165cm以上，形象良好，气质出众； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、工作认真负责，细致勤恳，性格亲和，服务意识强，应变能力佳； 5、有相关岗位工作经验或医疗领域接待经历者优先，具备五星级酒店或航空服务背景者优先考虑。

负责供应商的考察、筛选及日常管理。 负责材料价格的审核，采购合同的协商，采购订单的下达及物料到货进度的跟踪。 负责原材料来料异常情况的处理。 任职要求： 具备良好的沟通能力与议价技巧； 具备较强的合同意识和质量意识。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、数据收集与临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接； 2、协助公司相关人员的招聘工作； 3、领导交办的其它事宜； 4、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、高中以上学历，军人优先，年龄25-45岁； 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇 1、收入=有责底薪+提成+奖金，综合薪资8k-13k； 2、公司不定期组织旅游； 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休。 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

工作内容： 1、负责线上网店的日常管理 2、在商品库选品并上架商品 3、及时处理店铺订单 4、处理店铺销售 工作时间： 每天早10-21点之间，一般利用空闲碎片化时间完成工作即可。 不需要一直盯着，实际工作时间2-3小时左右。 薪资待遇： 带薪培训，无任何费用或押金。 1.当月3000+提成，次月4500+提成，上不封顶。 2.五险一金 岗位要求： 1、无业绩要求，不用开发客户。 2、工作细致认真，有责任心，诚实守信。 3、良好的沟通能力。

1. 根据招聘计划发布职位信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2. 办理员工入职与离职手续，建立员工档案，落实劳动合同签署工作。 3. 协助拟定、修订并推动实施公司人事制度及行政管理流程。 4. 协调处理员工关系事项，加强各部门间的信息互通与协作氛围。 5. 负责薪酬福利体系的日常维护与执行。 6. 办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 （二）行政事务组织与落实： 1. 维护办公室日常运转，涵盖办公用品采购管理、会议支持及来访接待。 2. 组织开展团队建设活动，推进企业文化落地，定期策划实施内外部员工活动。 3. 统筹公司各类资质的规划、申报、更新及相关维护工作。 4. 协调各部门日常行政需求，保障后勤服务有序运行。 5. 定期开展固定资产清查，及时更新固定资产登记台账。 6. 做好合同类文件的归档管理，准确记录合同明细台账。 7. 负责人事行政类文书、资质证照等资料的分类归档与妥善保管。 8. 完成上级交办的其他相关工作内容。 9. 兼管仓库事务，执行物品数量抽检。 10. 监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1. 具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2. 性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力，能与员工建立融洽关系。 3. 工作综合能力强，主动性强，责任心高，能有效应对工作压力与挑战。 4. 拥有较强的组织分析能力与执行能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5. 有综合性岗位实践经验者优先考虑。 周末双休 9:30-18:00

该岗位前期预计3个月左右需在安徽蚌埠总部办公，不接受者请勿投递！ 岗位职责： 1、结合公司业务规划与年度经营目标，制定年度采购战略及品类管理方案，全面统筹供应链各环节的采购执行与供应保障工作。 2、优化供应商资源布局与分级机制：系统性开发并维护供应商网络，建立并持续完善供应商准入、考核与分级管理体系，促进供应商结构不断优化，确保供应稳定并支持成本管控。 3、实施供应商深度运营与持续改进：搭建供应商分级评价体系，定期组织绩效评审与实地稽核；重点开发优质核心供应商，深入分析其竞争优势与对标表现，提升供应链协同效率与整体价值。 4、主导采购成本控制与策略落地：依托供应商分级结果与市场动态分析，运用谈判策略、集中采购、替代选型等方式实现持续降本；通过整合需求与匹配供应资源，推进成本分析与优化目标有效执行。 5、负责采购团队建设与制度体系建设：健全供应商档案、商品资料库及采购管理制度，推动流程标准化与信息化管理；提升团队在供应商开发、评估及商务谈判方面的专业能力，增强供应链响应速度与执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上供应链采购工作经验，长期专注于连锁餐饮、茶饮或相关食品行业，具备扎实的供应商资源整合能力和团队管理经验。 2、熟悉茶饮类核心原材料（如乳制品、水果制品、小料、包材等）市场供应情况及主要供应商格局，具备较强的供应商开发、评估与准入体系建设能力，能系统化拓展和维护供应资源。 3、具备出色的商务谈判技巧与数据分析能力，善于通过供应商分级、集中采购与资源整合等手段推动成本下降，能够独立主导供应链降本增效项目的规划与实施。 4、拥有完整的供应商全周期管理实践经验，可建立并迭代优化供应商绩效考核、分级分类与退出机制，助力供应链结构优化与协作水平提升。 5、责任心强，具备良好的商业洞察力与职业操守，能适应出差安排，具有优秀的跨部门沟通协调能力和项目推动力。