岗位定位： 统筹集团全品类招标、采购商务谈判、供应商博弈、成本管控及招采体系实施，重点聚焦商务磋商、议价对抗、风险防范与降本提效，保障油气、新能源、高端装备等核心业务的供应链高效运转。 岗位职责 全面主导集团及下属子公司工程、物资、服务类项目的招采全流程管理，牵头拟定招采策略、谈判计划与价格底线，主持关键商务洽谈、价格对垒及合同条款协商，全力实现采购成本优化与集团利益最大化。 深入开展供应商商务沟通，面向核心及战略供应商推进价格、账期、付款条件、履约要求、质保细则、违约追责等关键条款谈判，独立应对复杂谈判局面，综合平衡成本、交付、品质与风险控制。 主导编制招标文书、评标规则及合同商务内容，组织开标、评标、定标全过程，严格把控招投标合规性，防范围标、串标、谈判疏漏及合同执行风险。 建立谈判复盘机制，归纳总结谈判方法、议价技巧与供应商心理博弈规律，持续完善招采谈判模型，提升集团整体议价水平与招采效能。 协同业务、技术、法务、财务等部门，整合招采需求分析、成本核算与风险预判，为谈判提供数据支持，科学设定谈判红线与让步区间。 负责供应商准入评审、等级划分与绩效评估，通过谈判手段规范供应商履约行为，推动建立长期合作关系，同时打破供应垄断，开发替代资源，增强采购话语权。 监测行业价格变动与市场动态，收集竞争对手及供应商成本结构信息，为重大谈判提供情报支撑，牵头攻克高金额、高难度、战略性项目的商务难题。 统筹招标准备文件、谈判纪要、合同台账管理，推进集团招采制度与谈判流程的标准化、规范化落地执行。

1、负责物资包耗材类采购（物流仓配耗材、食品包装、门店耗材等）从需求分析、选型建议、供应商寻源开发及管理评估、招投标管理、合同签署，履约管理等全链路采购工作管理； 2、深入业务，了解并理解业务发展规划，负责叮咚全部业态的内部包耗材需求对接、沟通及转化，并以此制定相应的采购策略，落地方案，以助力业务发展； 3、熟悉包耗材采购品类专业知识，具备成本分析能力，并通过多种采购方法达成费用节降，确保成本在同行业内较有优势，可根据品类特性及专业突破瓶颈类采购； 4、制定物资采购品类管理规划工作，包含采购策略及目标设计，按品类招标计划推进招标落地，建立稳定健康的供货渠道，保障供应的同时尽可能获取性价比高的产品； 5、收集分析采购市场趋势，可根据市场行情及资源变化，及时调整资源配置，有效免采购风险，确保物资采购的竞争处于同行优势水平。 职位要求 1、本科以上学历，5-8年及以上零售/餐饮/物流行业相关采购经验，擅长物资包耗材采购，有生鲜/物流/新零售物资包耗材采购经验优先； 2、对采购业务流程及体系有清晰认识，对包装 行业熟悉，具备战略采购设计和成本控制能力； 3、擅长供应商寻找和开发经验，具备供应资源 与需求的精准匹配能力，供应商管理能力； 4、具备行业先进行业信息获取渠道，擅长物资 类采购研发及创新； 5、具有较强的总结能力、分析判断、前瞻思 维、承压能力和团队合作意识，逻辑清晰，良好 的横向跨部门沟通能力； 6、自我驱动力强，能主动管理业务，并满足业 务采购需求; 7、专业、聪明、皮实，人际工作沟通能力强。

职位亮点： 主导全国四工厂集中采购试点，直接驱动成本优化 带领团队、搭建标准化流程，成长空间广阔 可深度对接OEM代工厂及全国供应链资源 岗位职责： 1、集采统筹 负责全国四个工厂部分原料的集中采购方案规划 整合各厂需求，统一开展寻源与议价，达成规模效应降本 定期输出成本降低分析报告并组织复盘总结 2、寻源管理 拓展并维护辅料、添加剂类供应商资源 牵头OEM代工厂的筛选评估、准入审核及年度绩效考核 主导年度供应商与OEM合作谈判，实现采购成本显著下降 3、团队&SOP 带领采购主管开展工作，制定团队目标与个人发展计划 搭建寻源与集中采购的标准化作业流程（SOP） 定期组织团队工作回顾与能力评估 任职要求： 本科及以上学历，5年以上采购相关工作经验 具备集中采购实操背景，能独立推进多工厂或多品类集采项目 熟悉物料市场动态，具备出色谈判能力 掌握成本分析与降本测算方法，数据处理能力强 具备优秀的跨部门沟通与协同能力

岗位职责：（薪资可面议） 1、负责供应商开发：依据开发规划，明确并完善需求部门的具体要求，筛选合适供应商，开展生产类供应商拓展工作，并建立完整的供应商信息档案； 2、负责资质审查：审核供应商相关资质，组织实施现场考察并撰写考察报告，完成供应商筛选后的系统化信息归集与管理； 3、负责样品确认：根据实际需求，协调供应商提供样品，跟进样品交付进度，并向相关部门提交样品测试报告等资料； 4、负责招标工作：参与需求部门技术文件评审，组建招标团队，组织召开招标会议及相关流程推进； 5、负责竞价谈判：准备项目所需材料，牵头开展竞价谈判工作，推动采购方案落地； 6、负责合同管理：编制标准合同模板，与供应商签署采购合同，并做好合同归档管理工作； 7、负责系统及价目表维护：进行采购系统的日常运维与数据分析，定期更新维护价目表信息并完成系统录入； 任职要求： 1、具备5年以上采购领域相关工作经验； 2、掌握采购谈判的基本理论与注意事项，熟悉采购业务全流程操作； 3、了解采购作业流程及招标规范，具备财税法、ISO管理体系、供应链管理等相关基础知识； 4、能够熟练操作ERP系统及EXCEL等常用办公软件； 5、具有较强的部门内外协调能力，良好的沟通谈判技巧和团队协作意识。

千亿市值上市公司火爆招募中! 【岗位职责】 负责企业国内外二手燃气轮机（含燃机本体、核心部件、配套系统） 的全流程寻源、供应商开发、商务谈判、合同执行与交付管控，兼顾技术适配、成本最优与合规风险，保障二手燃机资源稳定、高效、经济供应，支撑项目建设与运维需求。 一、需求对接与寻源规划 1.对接公司的燃机需求，（航改机/工业燃机、功率、工况、出厂年限、运行小时、检修记录、翻新要求、交付期、预算），输出标准化采购技术规范与寻源清单。 2.开展国内外二手燃机市场调研，跟踪全球退役 / 待售燃机资源、价格走势、供需格局、翻新技术趋势及政策变化（进出口、环保、海关、关税），建立市场数据库并定期输出分析报告。 3.制定二手燃机寻源策略，明确国内 / 海外重点区域、渠道（原厂翻新、电站退役、贸易商、拍卖平台、行业展会）、优先级与备选方案，降低寻源周期与资源风险。 二、国内外供应商开发与管理 1.全球范围开发、筛选、评估二手燃机供应商（含海外原厂、专业二手燃机贸易商、翻新服务商、国内电站资产处置方），开展资质审核（营业执照、进出口权、设备产权证明、检修资质、业绩案例）、现场考察（设备存放地、工况核查、翻新能力）、风险评估（产权纠纷、交付能力、财务稳定性、合规记录）。 2.建立并动态维护国内外二手燃机供应商资源库，实施分级分类管理（核心 / 备选 / 观察），定期复盘供应商履约、设备质量、价格竞争力，优化资源结构。 3.维系核心供应商关系，开展商务沟通、技术对接与战略合作洽谈，保障优质资源优先供给，推动长期互利合作。 三、二手燃机技术尽调与资源筛选 1.主导二手燃机技术尽调：收集设备历史运行数据、检修报告、故障记录、出厂资料、产权文件，协同技术团队评估设备剩余寿命、性能衰减、翻新可行性、适配性（与项目 BOP 系统匹配），输出技术评估报告与风险提示。 2.筛选符合技术规范与预算的二手燃机资源，组织内部技术评审，锁定备选资源清单，规避设备质量、产权、适配性风险。 四、询比价、商务谈判与合同签订 1.向国内外合格供应商发起询报价，收集商务报价（设备单价、翻新费、运输费、保险费、关税、备件、技术服务）、交付周期、付款条件、质保条款、违约责任等，开展比价分析（价格构成、性价比、总成本）。 2.主导商务谈判：价格、付款方式（信用证 / 电汇）、交付期、质保期（如 12 个月）、技术资料交付、现场服务、验收标准、索赔条款、产权交割、进出口责任划分，争取最优商务条件。 3.起草 / 审核二手燃机采购合同（含中英文版本），明确技术规格、交付范围、验收流程、质保、保密、知识产权、争议解决等条款，完成内部审批与合同签订，严控法律与合规风险。 五、订单执行、交付管控与跨境物流 1.下达采购订单，跟踪国内外订单履约全流程：供应商排产 / 翻新进度、设备拆解、包装、报关报检、跨境运输（海运 / 空运）、国内清关、物流配送、到货节点，及时协调解决交付延误、物流异常、清关受阻等问题。 2.协同物流、报关、财务部门，处理二手燃机进出口合规事务：海关编码归类、自动进口许可、商检、原产地证明、关税缴纳、外汇核销、出口退税（如适用），确保跨境交付合法合规。 3.到货后组织现场验收：协同技术、质检部门核对设备型号、数量、外观、技术资料、备件，开展性能测试与工况核验，签署验收报告；处理质量异议、短缺、损坏等问题，推动退换货、补货或索赔，保障企业权益。 六、成本控制与数据分析 1.制定并达成二手燃机降本目标，通过多渠道比价、批量采购、长期协议、汇率与关税优化等方式，严控采购总成本（含设备、翻新、物流、税费、服务）。 2.建立采购台账，记录国内外二手燃机采购数据（资源信息、供应商、价格、交付期、验收结果、成本构成），定期开展成本分析、价格趋势复盘、供应商绩效评估，输出优化建议。 3.维护采购价格数据库，为后续寻源、预算编制、谈判提供数据支撑。 七、合规管理、文档归档与风险防控 1.严格遵守国家进出口法律法规、海关 / 外汇管理条例、反商业贿赂法及公司采购制度、合规要求，杜绝违规操作，确保采购活动全流程合规可追溯。 2.负责采购全流程文档归档：寻源记录、供应商资料、技术评估报告、报价单、谈判纪要、合同、订单、物流单据、报关文件、验收报告、发票等，建立电子与纸质档案库，满足审计与溯源需求。 3.识别并防控二手燃机采购核心风险：产权纠纷、设备质量隐患、交付延误、跨境合规、汇率波动、供应商违约，制定应急预案并动态更新。 八、跨部门协同与行业交流 1.紧密协同技术、项目、运维、财务、法务、物流、报关等部门，同步信息、解决跨部门问题，保障采购与项目、运维高效衔接。 2.跟踪二手燃机行业动态，参加国内外行业展会、研讨会、资源对接会，拓展人脉与渠道，学习先进寻源、评估、谈判经验，提升专业能力。 3.完成上级交办的其他与二手燃机寻源采购相关的工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，热能与动力工程、机械工程、电气工程、供应链管理、国际贸易等相关专业。 2、3 年及以上国内外二手重型设备 / 燃机 / 电站设备寻源采购经验，熟悉 GE、西门子、三菱等主流燃机型号与市场。 3、精通二手燃机技术评估、商务谈判、跨境采购、进出口报关流程，具备独立开展全球寻源与谈判的能力。 4、英语流利（可作为工作语言），能熟练阅读英文技术资料、合同，开展海外供应商商务对接。 5熟悉国际贸易术语、海关 / 外汇政策、关税计算，具备合规风险防控意识。 6具备较强的市场洞察力、成本分析能力、沟通协调能力与抗压能力，能适应出差（国内外）。

岗位职责: 1、制定采购战略，确保与企业整体目标一致、分解年度采购目标，监督团队执行、采购合规性管控； 2、建立供应商开发、准入、考核、淘汰机制，优化供应链结构，推动供应商持续改进； 3、主导战略供应商谈判，签订框架协议； 4、监控大宗物料市场价格波动，制定套期保值或集中采购策略； 5、负责仓库管理，保障账物相符； 6、负责部门团队搭建、培训及绩效管理。 任职要求: 1、本科以上学历，机械、电子、材料、供应链管理、工商管理类专业优先； 2、5年以上采购工作经验，3年以上采购团队管理经验，熟悉半导体行业； 3、熟悉物料技术参数（如机械图纸、电子元件规格等）； 4、熟练操作ERP系统； 5、廉洁自律，具备风险防控意识。

工作职责 1、规划并执行燃机发电、变频器及储能产品领域的采购策略，主导关键元器件（如燃机高温合金部件、IGBT功率模块、储能电芯/BMS、变流器、控制系统等）的全球供应布局与资源开拓。 2、搭建并优化战略供应商管理体系，牵头开展核心供应商的筛选、评审、准入及绩效考核，促进与重点供应商形成长期合作与联合创新机制。 3、主导高金额采购项目的商务接洽、成本结构分析及合同签署，运用技术替代、价值工程与供应链重构手段实现持续降本与全生命周期成本最优。 4、联动研发与品质团队，推动供应商前置参与新产品设计与技术革新，提升产品设计的采购适配性、成本效率与供应链稳定性。 5、全面识别和管控供应链潜在风险，涵盖关键物料供给保障、生产能力建设及地缘政治影响，制定应急响应方案，确保供应连续性与抗压能力。 任职资格 1、本科及以上学历，主修机械工程、电气工程、材料科学、供应链管理等相关方向。 2、具备8年以上电力设备或能源行业战略采购与供应链运营经验，熟悉燃机发电、变频装置或储能系统关键零部件的采购实践与供方开发流程。 3、掌握燃机高温组件、功率半导体器件、储能集成系统等核心物料的技术参数、市场供应状况与成本构成，具有全球化寻源与战略伙伴管理能力。 4、拥有优秀的谈判技巧与成本拆解能力，曾主导大型复杂采购项目并达成显著降本与供应链效能提升成果。 5、英语熟练，可胜任日常工作中跨语言沟通；熟练操作SAP/Ariba等信息化平台及数据分析工具，具备推进供应链数字化转型经验者优先。 6、具备全局思维、资源整合意识与团队管理能力，能够在多变环境中推动跨职能协作与供应链价值升级。有跨业背景或新能源项目采购经历者优先。

岗位职责 1、开发、评估并维护供应商资源，实施定期评审，建立可靠的供应体系 2、开展询价比价、价格协商及商务洽谈，达成年度采购成本优化指标 3、编制并审核采购协议，管控付款条件、交付周期、质量保证等商务环节风险 4、协同公司内部各职能部门，推进订单执行，处理物料异常及索赔事宜 5、汇总分析采购相关数据，形成业务报表，提出采购流程改进建议 任职要求 1、本科及以上学历，具备采购管理、供应商协作等相关工作背景 2、精通谈判技巧与成本核算能力，有招投标操作经验者优先考虑 3、掌握采购合同条款及对账结算相关的财务与商务基础知识 4、具备良好的沟通协调能力，可独立应对供应过程中的争议问题 5、工作严谨负责，具有较强的责任心和风险防范意识

工作职责 1.负责采购部日常工作的安排和监督执行 2.负责制定年度供应商开发计划并督导实施 3.负责制定年度供应商降本计划并督导实施 4.负责年度部门培训计划制定; 5.负责采购部体系文件的修订和配合外审工作: 6.负责主要供应商的年度议价工作; 7.负责公司新项目的采购物资支持工作; 8.完成上级交办的其它工作任务。 任职要求 1.大专以上工作学历: 2.具有3年以上采购管理工作经验 3.具有较强的沟通能力和领导能力 4.英语读写能力流利; 5.能适应公司出差要求;

战略采购经理（制造业 / 消费电子 / 跨境业务方向） 工作地点：广州or厦门｜全职｜ 岗位职责 一、战略采购与供应链管理 负责核心物料、关键零部件及新品项目的战略采购规划，建立稳定、可扩展的供应体系 根据公司产品路线图，提前布局供应商资源，推动新品从概念到量产的供应链落地 参与新品开发阶段的供应商技术评估、成本测算、打样跟进、量产导入 深度参与 BOM 成本拆解，推动成本优化、替代方案、供应链降本项目 负责供应商的准入、评估、分级管理，建立供应商绩效体系（质量、交期、成本、响应度） 二、跨境业务支持（新品开发方向） 根据海外市场趋势、竞品情况、平台数据，为新品开发提供供应链可行性建议 与产品、运营、海外营销团队协作，确保新品供应链满足海外市场需求 支持跨境渠道（Amazon / TikTok / Shopee / 独立站等）的新品供应链规划 参与海外市场的价格策略制定，提供供应链成本与交付能力分析 三、采购谈判与合同管理 主导与供应商的商务谈判，确保价格、交期、质量、付款条件等符合公司战略 负责采购合同、框架协议的制定、审核与执行 处理供应链异常，包括交期延误、质量问题、产能不足等，推动快速解决 四、供应链风险管理 识别供应链风险，包括单一供应商风险、产能风险、质量风险、交付风险 制定备选供应商、替代物料、应急采购方案 推动供应链透明化、标准化、数字化管理

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1.上游对接审核药品采购成本，对不同厂商的药品供应价格进行询价，议价，比价; 2.负责药品供应合同的履行和产品采购供应实施; 3.对药品分管品种、价格变动品种谈判和初步计算政策补偿，登记政策，催收政策; 4.签订购货合同，跟踪合同执行情况，反馈货源信息; 5.定期查询库存滞销药品，主动提出解决意见，联系厂家寻求解决方案; 6.根据进、销、存情况合理采购药品，加强对药品库存管理，避免积压或短缺;岗位要求: 1.药学及相关专业，3-5年工作经验，能参与上游接待工作,有商业或工业采购工作经验优先。

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

【岗位职责】 1、为公司分配的高净值客户提供专业理财服务，结合客户家庭财务现状及未来规划，依托市场全品类资产类别（涵盖私募基金、公募基金、保障型资产等），从中立客观立场出发，分析并设计科学合理的财富管理方案与资产配置策略； 2、定期维护客户关系，动态跟踪财务变化，致力于构建长期稳定的服务纽带，逐步成长为客户认可的财务顾问与理财规划专家。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与亲和表达力，思维敏锐，责任心强，具备正确的价值导向； 3、目标明确，如清晰的收入预期或职业发展愿景，拥有较强的内在驱动力； 4、具有金融领域销售经验者优先，具备第三方财富管理行业背景者更佳，需具备服务高净值客户的综合素质与实操能力； 【岗位优势】 1、提供为期3周的脱产带薪培训，由资深主管亲自指导，课程体系系统完善； 2、客户资源由公司统一调配，依托品牌自有自媒体矩阵精准引流，客源充足且意向度高； 3、持牌经营，资质完备，业务运作合法合规； 4、产品线覆盖全面，满足客户多元化配置需求，配备专业的投研、风控及投后服务团队支持； 5、团队学习氛围浓厚，CFA、AFP、RFP等专业资质人员占比高，交流成长机会丰富； 6、晋升机制公开健全，可选择专业理财师路径或向团队管理方向发展，发展空间广阔； 7、无责底薪弹性调整+行业领先水平的业绩奖励。

岗位职责： 1、依据项目需求及公司业务，在电力系统（二次）相关外购件方面开展供应商开发与零部件认证工作； 2、按照采购策略组织实施年度采购招标及议价流程，挖掘成本优化空间并推进采购降本落地； 3、负责供应商绩效评估管理及年度审核工作的执行； 4、承担日常采购环节的询比价操作、系统内采购价格更新维护以及采购比例管控任务； 5、作为PDT核心采购成员参与工作，能够完成研发阶段优选元器件的推荐与支持； 6、负责履约交付过程中供应商异常问题的协调处理，协助解决现场突发技术或供应问题。 任职要求： 学 历： 本科 工作经验： 五年以上 专业知识技能： 1）掌握电力系统、智能运维或辅助监控系统相关产品知识； 2）熟悉采购管理体系文件及供应商开发管理流程； 3）了解IPD流程运作机制； 4）具备钣金、电子物料行业市场供给情况认知，能合理选择采购渠道； 5）熟悉定制类零部件的采购作业流程； 6）具备基础财务知识，如物料成本构成分析能力，逻辑思维清晰，擅长谈判与价格协商； 7）有电力系统二次设备制造企业从业经历者优先考虑。 能力素质：具备良好的抗压能力，富有拼搏进取精神

职责描述： 1、依据项目需求与公司业务方向，针对电力系统、电力电子、储能等领域的常用外购部件，推进供应商开发及零部件认证工作； 2、按照采购策略执行年度招标与议价流程，挖掘成本优化机会并推动采购降本目标落地； 3、实施供应商绩效评估及年度审核管理，确保供应资源持续合规与高效； 4、负责日常采购询比价操作、系统内采购价格更新及采购比例管控等相关工作； 5、参与新产品PDT项目运作，识别新型零部件需求，制定并落实供应商开发计划； 6、主导履约交付过程中供应商异常问题的协调处理，协助解决现场突发技术或交付问题。 任职要求： 学历：本科及以上，经济贸易、电子信息、电气类相关专业； 工作经验：三年以上相关领域工作经验； 专业知识技能： 1、掌握电力系统、电力电子、储能类产品基本原理与应用知识； 2、熟悉采购管理体系文件及供应商开发管理流程； 3、了解IPD研发流程； 4、具备对储能、SVG、钣金、电子元器件等行业市场供应格局和采购渠道的认知； 5、熟悉定制化零部件的采购作业流程； 6、具备基础财务知识，如物料成本构成分析能力，逻辑思维清晰，擅长谈判与议价； 7、有电力系统二次设备制造企业工作经验者优先考虑。 能力素质：具备良好的抗压能力，富有拼搏精神

（一）工作职责 1. 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2.员工入职手续办理，员工合同的签订、续签与管理； 3.领导交办的其他事宜； 4.负责老客户的福利维护。 （二）薪资待遇 1.收入=底薪+提成+奖金，综合薪资9k-12k; 2.公司不定期组织旅游; 3.公司不定期组织培训; 4.根据自己意愿，可以加入销售岗，获得更高的收入。 （三）任职要求 1.大专及以上学历且年龄25周岁（含）以上; 2.善于交流沟通，勤奋吃苦，待人友善。 (四)公司优势 1. 中国人寿是1949年成立的国有特大型金融保险，总部设在北京。核心寿险业务三地上市，主营人寿保险、健康险、养老险、财产险，同时布局资产管理与银行业务。公司网点覆盖全国，寿险业务长期领跑国内市场，连续多年位列世界500强，为个人与企业提供全生命周期保障与综合金融服务。 2.中国人寿上海市分公司人民路坐落于市中心，交通非常便利，也是中国人寿上海市总部所在地，非常有利于开展工作。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理邮件、电话及来访接待，维护良好沟通协作关系 4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，支持团队日常运营 5. 根据工作需要完成临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，形象气质佳、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备熟练的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致耐心，具备较强的保密意识和服务意识 5. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先 6.熟练掌握ai工具

工作时间：6休1，日工作9小时，早9:30到岗，中午12:30开始午休，下午 2:30开始工作至7:30，如遇加班调整工作时 间，或攒一起休一天。工资税后5000，包三餐住宿。 工作内容：1.日常的接待，来访开门，倒水，各个包房信息回复，传达。2.灯牌(两天充一 一次电，每天早上开灯)及过路地灯充电(每天上午充电)，各个遥控器及大会议室和影音室话筒充电每周五晚统一充一次。3.保管备用金，辅助统计采买账目，做流水，提交发票。4.核对祥德路菜市场的周结账金额。5.两个棋牌室的麻将机维护。6.各个会议室的电视开机关机电子产品的使用。7.接待餐具的摆盘，餐中服务，餐后辅助收拾。8.统计酒水及伴手礼的库存。9.浇花，花的日常维护。10.自产产品的销售。（有提成奖励。）

还需要招个助理， 【岗位职责】 - 协助经理处理日常行政事务 - 负责商超/零售业务的跟单与协调工作 - 组织安排会议、活动及对外接待联络 - 独立完成标书制作与投标文件准备 【职位要求】 - 本科及以上学历，3-5年相关工作经验 - 普通话标准，具备良好的沟通与执行能力 - 熟练驾驶，能适应外出办公 - 有行政、接待、外联或活动组织经验者优先 薪资待遇 6000-7000 有上升和成长空间

岗位职责 1. 全面统筹现场高端接待服务体系，搭建并落地标准化服务流程，严控服务品质，打造高品质客户体验； 2. 负责接待团队日常管理、排班及督导，规范仪容仪态与服务礼仪，树立品牌高端形象； 3. 统筹重要客户接待、现场参观讲解，高效处理客户咨询、诉求及重大投诉，提升客户满意度与品牌口碑； 4. 负责现场秩序、服务运营管理，每日区域巡检，对问题进行督办整改、闭环跟踪； 5. 开展团队服务培训与考核，持续优化服务标准，提升团队专业素养； 6. 完成上级交办的各项管理及专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备优秀统筹规划与文档管理能力； 2. 普通话标准流利，形象气质出众，职业素养优秀； 3. 具备极强的服务意识、责任心、抗压及应急处置能力，沟通协调与团队管理能力突出； 4. 2年及以上高端健身房内会所、案场、同岗位管理经验，熟悉高端接待体系搭建者优先；（特别优秀者可放宽要求） 5. 具备较强问题复盘与服务优化能力，对高端服务品质有高标准要求。 6、工资8-9K，交社保。做五休二（有早晚班自行排班。） 7.有高端会所、酒店管理优先 8.能够熟练进行上海话沟通和简单的英语沟通

处理办公室，一般业务，整理文件等

岗位职责 1、 OTB 管理：品牌货品分析与规划，深度拆解往季销售数据，输出精准订货方案、OTB 预算及货品结构组合。 2、上货规划与新店货品支持：规划全波段货品上市节奏；统筹新店货品筹备、分配与落地，完成新店货品从 0 到 1 布局，保障开业及初期运营稳定。 3、销售分析与库存精细化管控：持续监控品牌销售数据，输出周 / 月度分析报表；跟踪售罄率、库存周转、SKU 表现等核心指标；建立补货与调拨机制，根据销售动态优化货品流转，降低缺货与积压风险，提升货品效益。 4、统筹线上\线下全链路商品运营管理，制定当季新品售罄率目标，周 / 月度追踪达成，输出分析与改善建议。结合进销存数据，制定货品流转、促销清货、监控库销比、动销率、库存深度，保障库存健康可控 任职要求： 1、5 年以上全链路商品运营经验 2、具备商业数据思维 + 设计审美 3、强跨部门推进力，细致严谨，适应多波段并行节奏