工作职责: 1、开展商品规划与分析，进行产品结构管理评估，研究产品在销售区域、定价策略及特性方面的表现； 2、整合供应商资料并跟踪采购市场动态，推进供应商开发与全过程管控，制定切实可行的采购方案，构建长期稳定的供应体系； 3、搜集竞品信息并深入分析，包括产品设计、功能配置、定价机制、市场趋势及流行要素，输出符合企业产品战略方向的建议； 4、持续调整和优化商品组合，提升库存流转效率，严格执行合同条款，保障采购合同顺利执行； 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，具备5年以上采购领域工作经验，拥有自有供应商资源； 2、具有电商平台或大型平台采购实操经验者优先考虑； 3、具备商业洞察力、服务意识及积极进取的创业心态； 4、为人诚信、坚持原则，具备出色的沟通技巧、团队管理能力与跨部门协作能力，抗压能力强，富有工作热情。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责 1.采购策略与计划 -结合公司业务发展需要，规划海外设备采购方案，提升采购效益与供应链运作效率。 -研判市场趋势及设备使用周期，制定针对性的采购策略以适应不同需求场景。 2.供应商管理 -拓展并维护供应商网络（包括原厂、代理商等），完成资质审核并形成合格供方清单。 -主导商务谈判与合同签署，保障采购条款在价格、交货期、售后支持等方面满足公司要求。 -实施供应商绩效评估机制，对不达标者进行淘汰或整改，增强供应体系可靠性。 3.采购执行与成本控制 -统筹海外设备及备件采购全流程（需求确认&比价、合同签订&到货验收、付款结算），确保操作规范。 -运用集采模式、批量议价和账期优化等方式控制采购支出，实现年度降本指标。 -跟踪设备市场价格变化及技术更新情况，动态调整采购方案以应对潜在风险。 4.跨部门协作 -与业务团队紧密配合，依据客户租赁需求及时制定设备采购或内部调配方案。 -联动仓储与运维部门，落实设备验收标准及维修保养相关约定。 -协同财务团队合理安排采购资金使用，兼顾现金流管理和库存周转效率。 5.数据与合规管理 -建立并维护采购台账，定期开展数据分析（如成本结构、供应商交付质量）。 -持续完善采购管理制度，确保各环节符合企业内控要求及相关行业规范（如安全认证、环保标准）。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备5年以上采购工作经验，有工程机械、医疗设备、IT设备等租赁领域设备知识者优先。 2.具备基本技术理解力，熟悉工程机械常用零部件者更佳。 3.英语能力良好，可胜任专业技术文档的中英互译工作，具备良好的听、说、读、写应用能力。 出差国家：马来西亚、阿联酋、沙特阿拉伯 工作语言：英语 出差频率：较高，需频繁外派

岗位职责： 1、建立采购管理规范及标准化作业流程； 2、评估供应商在产品质量、供货能力、质量保障体系及商业信誉等方面的表现，持续开发新供应渠道，优化现有供应商资源，拓宽采购选择空间； 3、组织实施供应商询价、比价、议价工作，并提交相关资料（如交货周期、日生产能力、最小订单量、包装规格、品质要求、价格条款等）； 4、开展市场行情调研，收集并整理行业动态信息，及时汇报以便调整采购方案； 5、妥善处理供应商交货异常、退货、换货及索赔等事项，维护公司合法权益； 6、保持与供应商的良好沟通，确保供货稳定、品质可靠、交期准确； 7、根据业务订单需求，合理安排采购计划，跟进执行进度，保证物料按时、按量、保质送达公司仓库，协同销售与仓储部门高效运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上小家电行业采购工作经验； 2、遵守法律法规，坚持原则，作风正派，具备良好的职业操守和廉洁自律意识；

相关经验：具备休闲食品预包装及OEM采购背景 重点： 1. 熟悉食品类及包材类采购流程，具备实操经验； 2. 拥有从0到1完成食品产品采购开发并成功落地的经验； 3. 了解食品行业相关法规与合规要求 一、职责描述： 1. 负责公司甜品类产品的采购工作，制定相应的采购策略与执行计划； 2. 落实采购各环节，包括询价、比价、样品确认、价格磋商及交期追踪等； 3. 在控制采购成本的同时，严控食材采购与配送过程中的食品安全风险； 4. 开展供应商的开拓、筛选评估以及日常运营管理工作； 5. 协同财务部门完成对账与结算事宜； 6. 定期跟进产品使用反馈，针对质量问题推动优化改进； 7. 合理管理库存周转周期，高效推进异常商品的处理进度。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上食品行业OEM采购经验，具备与食品加工厂对接的采购经历，并有独立开发供应商的能力； 3. 熟知食品市场行情，具备较强的市场分析与判断能力； 4. 具备较强的责任心，良好的沟通协调技巧、谈判能力及成本管控意识。

职责描述： 1. 对供应商进行规范化管理与评估，涵盖采购成本、供应环境、产品品质、供应链体系及数据信息等方面。 2. 优化采购作业流程与执行标准，压缩中间流通环节，降低库存滞留周期，提升库存周转效率。 3. 结合实际需求与市场供给情况，甄选价格合理、质量稳定、信誉优良、售后完善的供货商，建立长期合作关系。 4. 负责采购订单的编制、核对、发货安排及到货进度追踪。 5. 填报相关采购单据，提交采购数据分析及阶段性工作总结报告。 任职要求： 1. 具备医疗器械行业3年相关工作经验。 2. 熟知采购作业全流程，了解仓储管理及物流运作机制。 3. 掌握采购成本核算方法，能科学制定合理的采购定价策略。 4. 具备较强的商务谈判技巧，可有效维护公司权益并争取有利条件。 5. 具有良好的职业操守和道德素养。

Purpose and Mission 负责亚太区（包括东南亚、北亚及南亚）包装材料与卷筒类物资的战略采购工作。将以创业精神主导该品类的支出管理、供应商布局及创新推进。 作为采购团队成员，专注于包装与卷筒品类，需深入理解业务单元的目标与挑战，确保区域与全球市场需求与公司整体产品战略保持一致，并使产品供应结构和供应商配置满足本地工厂的实际需求。 Key Activities and Responsibilities - 品类规划与供应商统筹管理 - 跨部门协作关系维护 - 持续优化采购流程与成本结构 Education & Experience • 供应链、工商管理、工程、采购或相关专业本科及以上学历。 • 具备良好的英语书面与口头表达能力，可胜任全英文工作环境。 • 精通包装、卷筒、模具等品类知识及品类管理方法，具备10年以上项目管理、战略采购、品类运营或供应链相关工作经验。 • 在预算管控及降本增效项目中具有成功实践经验。 Collaboration & Communication • 能在快节奏、跨职能环境中高效协同，与全球及区域团队顺畅合作。 • 具备出色的沟通技巧与利益相关方协调能力。 • 高度重视合规性与职业道德，坚守诚信原则。 Core Functional Skills • 具备扎实的数据分析能力，擅长基于数据制定决策。 • 熟练掌握商务谈判与合同管理技能。 • 善于供应商统筹管理并建立长期合作关系。 Strategic & Analytical Expertise • 品类战略规划：善于制定并实施契合业务目标的长期采购策略。 • 市场洞察力：熟悉塑料、纸板、木材、金属等包装与卷筒材料的市场动态与发展趋向。 • 成本建模与总拥有成本分析：精通TCO分析、价值工程及成本优化方法。 Supplier & Stakeholder Management • 供应商关系管理（SRM）：具备构建战略合作关系、评估绩效表现及推动持续改进的经验。 • 谈判能力：具备较强的商业判断力，可在价格、合同条款和服务水平方面达成有利协议。 • 跨部门协同：能与研发、生产、质量、物流及可持续发展团队紧密配合，确保采购策略与业务需求同步。

核心工作内容 全面主导公司供应链管理事务，规划并执行供应链战略布局，保障供应链高效协同运作，支撑公司业务发展及战略目标达成。 1、供应链体系构建：搭建并持续优化匹配公司业务模式的供应链管理体系，涵盖计划统筹、供应商开发与管理、采购执行及全国仓储物流协同等产品交付全链条环节。 2、供应商全周期管控：统筹文具、生活电子等品类供应商的寻源筛选、准入审核、合作表现评估等工作，建立战略合作伙伴资源库；推动成本结构分析及降本增效措施落地实施。 3、项目执行跟进：主导新项目全流程推进，包括报价、打样、试产至批量交付各阶段，及时协调解决异常问题，确保项目按期顺利落地。 4、库存与产销管理：负责存货周转与呆滞物料管控，把握业务运行节奏，保持供销动态平衡；联动各生产单元处理订单异常并提供生产支持，建立供应链与营销团队间的协同沟通机制。 5、供应链质量管控：实施产品全生命周期质量管理，覆盖研发阶段、供应商生产、到货验收、出库配送及售后反馈等各环节的质量监督与改进。 6、流程体系建设：在企业高速成长期，牵头或协助推进供应链相关流程设计、制度建设与优化，确保体系能力与业务迭代速度相匹配。 7、风险防控管理：识别供应链各环节潜在风险点，制定预警机制、预防措施及应急响应预案；针对重大突发事件快速调配资源应对，事后复盘优化防范机制。

岗位福利： 1、薪资待遇：7-12k+项目提成，可面议 2、朝九晚五点半，周末双休，平时不加班（有特殊项目需求会偶尔加班（正常每月不超过10小时），法定节假日正常放假 岗位职责： 1、项目全程跟进，从客户需求对接、询价报价、打样确认到合同签订及生产排期； 2、负责项目成本核算与价格谈判，协同工厂落实降本增效方案； 3、监控生产进度，必要时驻厂跟进，确保订单按时保质交付； 4、维护客户、供应商及工厂关系，高效处理异常问题； 5、完成库存表、质检表等常规报表的填写与更新。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、强烈的工作责任心和内驱力，较强的抗压能力，善于沟通和积极解决问题 3、有自主开发供应商的能力，能独立完成项目采购落地的所有流程（前期询价、打样、落地生产、物流送达），有方法解决项目执行过程中的大部分问题； 4、3年及以上IP周边和促销品采购工作经验，有包袋类/杯壶/玩偶/冰箱帖/徽章采购经验的人优先考虑； 5、适应偶尔工厂出差，接受根据项目情况而定的加班； 岗位福利：五险一金，带薪年假（按国家规定），法定节假日休息，不定期团建，全勤奖，节假日福利等。

工作职责： 1.根据公司业务目标，制定年度采购计划并实施，负责相应生产计划管理和生产控制，并达成成本管理目标；建立并完善供应商开发，准入，考核机制，构建合格供应商资源库； 2.负责机器人核心物料的供应商开发和维护供应商资源，并与供应商进行商务谈判及合同签署主导采购谈判，包括价格，付款方式，交货条款，与供应商建立稳定关系，确保交期，质量，成本要求得到满足； 3. 制定年度降本计划，持续降低物料成本；识别和评估供应链中的潜在风险，制定备选方案和应急措施；全程负责产品的供应链管理，特别是在EVT，DVT到PVT量产阶段，确保供应商按时，按质量标准交付； 4.擅长跨部门协调，与产品，设计，质量及运营团队无缝对接，确保需求沟通明确和供应链信息流畅通，支持新产品开发； 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程，制造工程，供应链管理等相关专业； 2.5年以上硬件交付，采购管理经验，尤其在消费电子或者机器人领域有相关经验； 3.具有从DVT到PVT量产完整交付经验，尤其涉及到电机，齿轮箱，PCBA等硬件制造，组装等方面知识； 4.具备较强的商务谈判能力和成本分析能力，数据敏感度高； 5.为人诚信正值，具备坚韧，可靠的专业素养，责任心强。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 ： 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 ： 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】： 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：工作地址：江苏省无锡市梁溪区

年龄要求45以内，需要有保安证，包住不包吃，200一个班

上海市浦东新区招家电清洗、空调安装/维修、工地小工/杂工清洗空调，风机盘管

身高172以上，年龄45以下，须持有保安证，包住不包吃，200/天

上海有没有顶带班驾驶员，单钢轮压路机驾驶员（16号开始10天）

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

工作地点： 越南同奈省 部门：采购部 直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。 成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。 采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。 来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。 专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。 成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。 其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排； 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑： 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。

岗位职责: 1. 负责空调项目投标文件的整理与编制工作 2. 配合推进投标流程中的各项事务，保障投标工作有序开展 3. 联动相关职能部门，优化投标方案的技术与商务竞争力 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及协作意识 2. 工作执行力强，能保证投标资料的精准与规范 3. 熟悉空调领域基本知识，具备较快的业务适应能力 4. 有同类行业工作经验者优先考虑

1. 依据公司库存情况制定采购方案，并全程跟踪执行进度与实施质量，确保物资按时交付； 2. 统筹采购团队日常运作，涵盖任务分配、能力提升、绩效考核及跨部门协作等管理工作； 3. 主导与供应商的商务谈判，负责合同签订及相关履约管理； 4. 完善供应商管理体系，组织实施供应商开发、现场审核、绩效评价及定期复评，保障供应网络稳定可靠； 5. 跟踪行业动态与政策变化，及时优化采购策略，有效控制采购成本。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电子、机械、生物医学工程等相关理工专业背景； 2. 具备8年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有源医疗器械类物料采购经验者优先； 3. 熟悉ISO13485、ISO9001、TS16949等质量管理体系要求； 4. 具备较强的风险预判与应对能力，沟通协调出色，可高效处理采购过程中的突发问题； 5. 责任心强，抗压性好，具备良好的团队合作意识。

岗位职责：必须具备采购相关工作经验（有机械制造行业经验者优先），熟悉采购全流程操作。 1、负责采购订单的下达及到货、入库、库存等环节的全程跟进，重点就供应商交期、交量等关键事项进行及时沟通确认，并将最新进展反馈至相关部门人员。 2、每日查阅原材料库存报表，结合仓库实地巡查，准确掌握当前库存状况与后续计划用量，为制定采购计划提供可靠依据。 3、严格履行采购合同条款，持续跟踪合同双方履约进度，针对执行情况与供应商保持高效沟通，确保合同顺利实施。 4、物料到厂后，协同仓库管理员及品质管理人员共同验收，若发现实际到货数量或质量与采购单存在差异，须第一时间向供应商及相关方反馈，并推动采取相应处理措施。 5、妥善安排供应商来访接待事宜，认真记录电话沟通内容，并及时传达给有关人员，保障业务流程高效顺畅运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧及成本控制意识。 2、工作严谨细致，责任心高，反应灵敏，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责公司老客户资料的更新及日常关系维护。 2. 拓展新业务方向，邀请老客户参与公司活动，推动二次合作。 3. 与客户保持良好互动，持续提升服务体验和客户满意度。 任职要求： 年龄25-45岁 1. 公司提供系统化培训，全程指导支持，零经验亦可加入 2. 具备毅力和较强承压能力，擅长人际交流，性格亲切易相处 薪资待遇： 1. 月度丰富团建活动，起薪5-8K 2. 定期开展免费团队成长培训 3. 周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，下午工作安排灵活，方便宝妈接送孩子 上班地址：莘谭路 580 号 201 室

工作要求|不限工作经验 工作地点上海虹口复城国际910号大楼 职位描述 一、岗位名称前台文员 二、年龄18-25 三、岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，包括迎接来访客户。 2. 管理公司快递收发，登记快递信息，及时通知员工取件，处理寄件相关事宜。 3.  维护前台及公共区域环境卫生，确保接待区域整洁有序。 4.服从领导的指挥，遵守公司规章制度。 四、任职要求 1. 学历与经验：高中中专及以上学历2. 能力要求：具备良好的沟通表达与应变能力，能清晰传递信息；熟练使用办公软件及打印机、复印办公设备（不会可以学）。 3.上班时间周一至周五:8:30-17:30周六:9:30-16:30 4.薪资待遇试用期三个月4500转正后5000+奖金

岗位职责： 商品维护，完成日常商品上下架操作，完善商品基础资料，确保新品按计划上线 信息核对，检查各渠道商品信息的一致性，保障基本信息准确无误 样衣管理，负责样衣的盘点与日常管理，执行调拨、退仓等相关工作 完成上级交办的其他相关任务 岗位要求： 服装设计相关专业优先考虑 熟练操作Office等常用办公软件 具备较强的逻辑思维与执行力，学习能力和沟通能力良好，工作积极主动、配合度高 每周至少出勤4天，实习期不少于6个月 表现优异者有转正机会

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。 •制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。 •编制行政费用预算，监督执行并优化成本。 2.办公资源管理： •负责办公用品的采购、发放和管理。 •管理办公设备，确保设备正常运行。 •负责公司级固定资产管理。 3.会议与活动组织： •负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。 4.后勤保障： •负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。 •负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。 5.团队管理与协作： •指导并监督行政专员的日常工作。 •协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。 •完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •至少3年以上行政管理相关工作经验。 3.专业技能： •熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 •具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。 •熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店公寓） 2、满1年有超长带薪年假； 4、每满一年工龄奖200元； 5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心） 6、国家法定节假日三倍工资 7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%； 8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

一、核心岗位职责​ 1.规划肉类采购策略与预算，结合公司业务发展需求，确保采购计划有效实施；​ 2.拓展并筛选优质肉类供应商（包括养殖基地、屠宰加工企业），建立长期合作关系，持续优化供应体系；​ 3.运用议价谈判、规模化集采等手段降低采购成本，提升采购效益，防范市场价格波动风险；​ 4.完善采购作业流程及品质检验规范，严控来货质量，确保产品符合食品安全法规要求；​ 5.统筹采购团队管理，分解任务目标，培养团队专业素养，保障各项采购工作高效推进。​ 二、任职要求​ 1.本科及以上学历，食品科学、采购或供应链管理相关专业优先考虑；​ 2.具备8年以上肉类采购工作经验，其中至少3年管理岗位经历，熟知各类肉品市场行情与质量评判标准；​ 3.掌握供应商谈判技巧、成本管控方法及市场趋势分析能力，有食品生产企业或连锁餐饮采购背景者优先；​ 4.具备出色的领导才能、跨部门沟通能力，能承受高强度工作压力，恪守职业道德；​ 5.可接受短期出差，熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。

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岗位职责： 1.协助经理处理日常事务 2.负责内外部沟通对接，跟进客户，协助理赔，寻求有意向客户整理给经理 3.协助经理招聘，人员管理培训 4.完成上级交办的其他临时性任务，积极协助团队达成目标 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的书面与口头表达能力 2.工作细致认真，责任心强 3.具备良好沟通意识和服务意识