
外贸采购主管
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品国外采购零配件
工作内容:
1、采购战略制定:协助管理层规划公司整体发展战略,主导采购领域中短期及长期战略的拟定;结合企业经营方向与策略,制定采购管理规范,优化采购作业流程。
2、采购执行管理:指导并监督团队开展采购任务;审核报价文件、采购协议,跟进采购进度与价格管控,确保产品质量;参与大额订单商务谈判,监督合同谈判过程及后续履约执行情况。
3、采购成本控制:围绕产品定位与成本目标,组织编制采购预算,实施成本管控措施;监控预算执行状况,并定期向总经理提交采购分析报告。
4、供应商管理:开展市场调研、分析与评估,审核供应商资质,维护并更新合格供应商名录;定期组织实施供应商评审与绩效考核;指导团队拓展、筛选供应商资源,协调处理供应商合作关系,推动供应商管理体系的建设与完善。
5、组织资产管理:建立并持续更新采购台账,记录产品名称、型号、供应商信息、采购单价等关键数据;积累产品及相关专业技术知识;对合同进行分类归档与汇总管理。
6、分管部门管理:负责部门组织架构设计与人员配置标准制定;统筹所辖团队员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制,构建合理的人才梯队,营造高效协作的工作环境。
任职资格:
1. 具备1.5年以上采购工作经验,其中至少3年在贸易型企业从事采购管理工作;
2. 掌握采购基本原理与成本控制方法,熟悉招投标及采购操作流程,具备采购体系搭建能力;
3. 了解供应商评估机制,掌握相关质量管理体系标准;具备合同谈判经验与风险防控意识;
4. 具备战略规划、团队组建与团队管理能力;
5. 拥有海外电商平台采购经验(如Ebay/Amazon)者优先考虑。
员工福利:
1. 五险一金:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工基本权益。
2. 年终奖:依据公司年度经营成果发放年终奖金,奖金数额与个人绩效考核结果及公司业绩双重挂钩,共享全年奋斗成果!
3. 季度调薪:根据员工工作表现与能力提升情况,每季度开展调薪评估,优秀者可获得薪资增长机会。
工作时间:上午9:00-下午6:00,每周工作五天,周末双休,法定节假日正常休假。
战略采购经理
3-3.5万/月
采购经理经验不限本科服饰鞋包国内采购
战略采购经理(制造业 / 消费电子 / 跨境业务方向)
工作地点:广州or厦门|全职|
岗位职责
一、战略采购与供应链管理
负责核心物料、关键零部件及新品项目的战略采购规划,建立稳定、可扩展的供应体系
根据公司产品路线图,提前布局供应商资源,推动新品从概念到量产的供应链落地
参与新品开发阶段的供应商技术评估、成本测算、打样跟进、量产导入
深度参与 BOM 成本拆解,推动成本优化、替代方案、供应链降本项目
负责供应商的准入、评估、分级管理,建立供应商绩效体系(质量、交期、成本、响应度)
二、跨境业务支持(新品开发方向)
根据海外市场趋势、竞品情况、平台数据,为新品开发提供供应链可行性建议
与产品、运营、海外营销团队协作,确保新品供应链满足海外市场需求
支持跨境渠道(Amazon / TikTok / Shopee / 独立站等)的新品供应链规划
参与海外市场的价格策略制定,提供供应链成本与交付能力分析
三、采购谈判与合同管理
主导与供应商的商务谈判,确保价格、交期、质量、付款条件等符合公司战略
负责采购合同、框架协议的制定、审核与执行
处理供应链异常,包括交期延误、质量问题、产能不足等,推动快速解决
四、供应链风险管理
识别供应链风险,包括单一供应商风险、产能风险、质量风险、交付风险
制定备选供应商、替代物料、应急采购方案
推动供应链透明化、标准化、数字化管理
采购主管
1-1.6万/月
采购经理/主管3-5年本科文体用品玩具电器
核心工作内容
全面主导公司供应链管理事务,规划并执行供应链战略布局,保障供应链高效协同运作,支撑公司业务发展及战略目标达成。
1、供应链体系构建:搭建并持续优化匹配公司业务模式的供应链管理体系,涵盖计划统筹、供应商开发与管理、采购执行及全国仓储物流协同等产品交付全链条环节。
2、供应商全周期管控:统筹文具、生活电子等品类供应商的寻源筛选、准入审核、合作表现评估等工作,建立战略合作伙伴资源库;推动成本结构分析及降本增效措施落地实施。
3、项目执行跟进:主导新项目全流程推进,包括报价、打样、试产至批量交付各阶段,及时协调解决异常问题,确保项目按期顺利落地。
4、库存与产销管理:负责存货周转与呆滞物料管控,把握业务运行节奏,保持供销动态平衡;联动各生产单元处理订单异常并提供生产支持,建立供应链与营销团队间的协同沟通机制。
5、供应链质量管控:实施产品全生命周期质量管理,覆盖研发阶段、供应商生产、到货验收、出库配送及售后反馈等各环节的质量监督与改进。
6、流程体系建设:在企业高速成长期,牵头或协助推进供应链相关流程设计、制度建设与优化,确保体系能力与业务迭代速度相匹配。
7、风险防控管理:识别供应链各环节潜在风险点,制定预警机制、预防措施及应急响应预案;针对重大突发事件快速调配资源应对,事后复盘优化防范机制。
礼品采购主管
1.2-2万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验礼品采购供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
岗位职责:
1、下达公司各品牌采购计划,统筹采购订单的执行与安排;
2、跟踪商品到货进度,及时处理到货异常情况;
3、开展产品成本分析,推动采购成本优化,完成各品牌采购数据报表编制及分析工作;
4、负责每月对账工作,跟进发票流转与入账事宜;
5、维护现有品牌方与供应商合作关系,积极拓展新的品牌资源和供应渠道;
6、配合销售团队提供合理的商品组合建议;
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上礼品类采购经验者优先考虑;
2、熟练操作excel、wps等常用办公软件;
3、具备良好的抗压能力与责任意识,能够独立完成日常工作任务;
4、拥有敏锐的市场感知能力和较强的逻辑分析能力。
餐饮采购主管
1-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专餐厅全品类采购国内采购大中型企业采购经验食品饮品原材料
岗位职责:
1、全面负责采购部门各项工作,合理安排采购司机的日常任务;
2、组织开展公司原材料的市场询价、比价及议价工作;
3、每月汇总整理公司所需全部原材料,收集供应商报价,并推进完成定价审批流程;
4、执行部分原材料的线上采购及后续报销事宜;
5、负责部分原材料在门店间的调配与协调;
6、对接供应商接待工作,维护日常沟通与合作关系;
7、协助健全采购管理制度,优化采购流程,把控采购质量与成本控制;
8、参与并协助组织对供应商的评估、管理与绩效考核;
9、负责供应商合同归档及信息资料的管理工作。
任职资格:
1、具备餐饮行业采购相关工作经验,熟悉采购操作流程;
2、逻辑清晰,能够有序高效地推进各项采购事务;
3、持有驾照并能熟练驾驶手动挡金杯车者优先;
4、工作细致认真,具备良好的职业操守和责任心。
工作时间:09:30-18:00。
商务采购(双休)
8千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购机械制造品商务专员化工能源零配件PMC供应链/贸易专业贸易公司成品/样品原材料
岗位职责:
1. 负责纺织品检测设备所需原配件、成品及化学品的采购工作,筛选合格供应商,开展询价、比价与议价流程;
2. 确定采购合作供应商,明确交货周期与质量标准,起草采购合同,并全程跟进物料进度、品质状况与交付时效,妥善处理订单执行及生产环节中的各类突发问题;
3. 货物备齐后核对明细,安排出运并跟进首付款与尾款支付进度;
4. 办理发票开具事宜,处理账期相关事务;
5. 开展供应商资源开拓、资质评估及日常管理;
6. 更新采购价格信息,编制采购相关报表;
7. 完成上级交办的其他临时性工作
任职资格:
1. 全日制统招大专或以上学历
2. 熟悉采购作业流程或具备相关采购实操经验
3. 有PMC、商务专员或销售助理岗位工作经验者优先考虑
4. 具备5-10年相关岗位或行业从业经历者优先
福利待遇
1. 薪酬:无责任底薪8-10K+绩效奖金
2. 上班时间:上午9:00-19:00左右,周末双休,法定节假日休息
采购经理-需具备手机行业背景
1-1.4万/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、依据公司规定,达成所辖品牌(苹果、华为、荣耀等手机及融合产品)在指定大区(一省或多个省份)的利润考核目标。
2、负责区域内供应商的开拓与维护,涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端,推动双方建立深度合作关系,实现共同发展。
3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况,高效整合产品资源,确保所负责品牌及区域TO C零售订单履约率达标,覆盖一件与集采入仓两种模式。
4、开展客户调研,跟踪产品市场动态、价格变化趋势,并结合多维度数据分析,为公司业务策略制定提供可行性建议和实施方案。
5、执行公司及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历。
2、须有安卓手机采购相关经验或渠道销售管理背景。
3、具备以下任一平台工作经验者优先录用:
1)天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理企业;
2)各大手机品牌厂商;
3)线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位;
4)电商平台的产品、商家运营或采购岗位。
供应商管理经理
1-1.5万/月
采购经理3-5年本科
1.供应商审核:负责新供应商的遴选与现场审核,评估其质量保证能力及风险,推动不合格项整改;
2.供应商分级管控:优化供应商评价方案,针对不同的供应商制定分类、分级管理方法,牵头制定合作关系维护方案和计划,并监控实施; 参与供应商季度,年度审核,确保其符合集团质量标准
3. 供应商质量异常管理及处罚:跟进供应商来料质量异常处理,推动8D等根本原因分析,跟踪纠正预防措施的闭环;
4. 供应商绩效考核:优化供应商绩效考核,协助落实月/季/年周期性复盘机制,精准输出绩效评级、排名等结果,为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑,推动供应商绩效体系持续迭代优化;
5. 持续改进:优化供应商管理制度及流程,并依照公司发展需求与变化适时更新,主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代;
任职资格:
1.本科及以上工科或管理类相关专业。
2.熟悉供应商管理全流程,包括审核、绩效评估及PPAP批准。
3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑,具备供应链全局视角,清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。
4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程
5.行业与领域知识:熟悉电线电缆,综合布线等供应链上下游生态,重点掌握原材料特性,QE/QC等质检标准,对行业供应链成本结构有基本认知。
采购主管/经理
2-3万/月
采购经理/主管5-10年本科英语招标采购战略采购工程机械
岗位定位:
统筹集团全品类招标、采购商务谈判、供应商博弈、成本管控及招采体系实施,重点聚焦商务磋商、议价对抗、风险防范与降本提效,保障油气、新能源、高端装备等核心业务的供应链高效运转。
岗位职责
全面主导集团及下属子公司工程、物资、服务类项目的招采全流程管理,牵头拟定招采策略、谈判计划与价格底线,主持关键商务洽谈、价格对垒及合同条款协商,全力实现采购成本优化与集团利益最大化。
深入开展供应商商务沟通,面向核心及战略供应商推进价格、账期、付款条件、履约要求、质保细则、违约追责等关键条款谈判,独立应对复杂谈判局面,综合平衡成本、交付、品质与风险控制。
主导编制招标文书、评标规则及合同商务内容,组织开标、评标、定标全过程,严格把控招投标合规性,防范围标、串标、谈判疏漏及合同执行风险。
建立谈判复盘机制,归纳总结谈判方法、议价技巧与供应商心理博弈规律,持续完善招采谈判模型,提升集团整体议价水平与招采效能。
协同业务、技术、法务、财务等部门,整合招采需求分析、成本核算与风险预判,为谈判提供数据支持,科学设定谈判红线与让步区间。
负责供应商准入评审、等级划分与绩效评估,通过谈判手段规范供应商履约行为,推动建立长期合作关系,同时打破供应垄断,开发替代资源,增强采购话语权。
监测行业价格变动与市场动态,收集竞争对手及供应商成本结构信息,为重大谈判提供情报支撑,牵头攻克高金额、高难度、战略性项目的商务难题。
统筹招标准备文件、谈判纪要、合同台账管理,推进集团招采制度与谈判流程的标准化、规范化落地执行。
采购专员/主管
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购实验设备仪器试剂耗材大中型企业采购经验
岗位职责:
1、负责环境、生命科学、日化、电子材料与化学领域实验室试剂、耗材及仪器设备的供应商拓展与开发;
2、引入优质供应资源,整合优化现有供应商体系,提升公司物料保障水平;
3、针对关键物料品类开展规格整理与标准化工作;
4、协同相关职能部门处理使用过程中的各类问题,如供应商交货延迟、质量问题等,并跟进退货、索赔等后续事宜;
5、牵头组织实施供应商年度绩效评估与考核。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有1年以上TIC行业物料或服务类采购经验者优先;
3、熟悉采购作业流程,具备良好的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识;
4、具备优秀的团队协作意识,工作细致、踏实,积极主动;
5、责任心强,职业素养高,能适应一定的工作压力。
上海青浦区时间:地址:徐泾镇虹桥璀璨公馆5幢53-202电话:项目:深度保洁2小时到手:8
保洁1-4天
时间:地址:上海青浦区徐泾镇虹桥璀璨公馆5幢53-202电话:项目:深度保洁2小时到手:80+5
装卸工,分拣工,60岁以下
9千-1.3万/月
装卸工包住包吃高温补贴有提成免费培训3-5人月结全职
年龄60岁以下,身体健康,能吃苦耐劳优先,男女不限
公司直招司机包吃包住500每天
1-1.2万/月
商务车司机保险包住包吃日结C1照
1.负责公司车辆的日常驾驶任务
2.确保车辆的维护和清洁工作
3.遵守交通规则,确保行车安全
4.公司提供车,吃,住!
任职要求:
1.具备良好的驾驶技能和安全意识
2.能够遵守公司的工作制度和规章制度
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管5-10年本科国内采购礼品/玩具供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识家居用品自带供应商资源环保用品服饰鞋包零配件大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
岗位职责
1. 负责采购团队管理,搭建采购流程、供应商管理体系,制定采购策略与年度降本目标。
2. 统筹物料/服务寻源、比价、招标、合同谈判,管控采购成本、交期、质量。
3. 负责供应商开发、评估、分级、绩效考核,维护核心供应商,处理供应风险与异常断料。
4. 对接生产、仓储、品质、销售部门,平衡库存、交付计划,保障供应链稳定。
5. 负责采购预算管理、成本分析,推动降本及替代料应用。
6. 负责采购风险管控(包括价格舞弊、交付风险、合规、知识产权),输出采购数据报表。
岗位要求
1. 本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),供应链管理、物流、机械、材料、经管类相关专业优先。
2. 5年以上采购经验,2年及以上采购团队管理经验。
3. 熟悉行业物料(如原材料、零部件、包装、设备、服务采购),有寻源、招投标、供应商管理实战经验。
4. 需要有MINISO、MUJI等零售行业工作经验。
福利待遇
1. 试用期一个月,入职购买五险一金。
工作时间
9:00~18:00,周末双休,法定节假日休。
其他说明
此岗位偶尔需要出差,对接工厂情况。介意请勿投递。
移动营业厅前台营业员(正规授权门店)
4-9千/月
前台经验不限中专/中技
工作内容
1、负责正规授权移动营业厅日常前台接待、客户引导,解答客户关于话费、套餐、宽带、流量、账单等各类业务咨询。
2、办理手机开户、销户、补换卡、话费充值、套餐变更、宽带新装与续费等基础移动业务,规范操作、保证业务零差错。
3、根据客户需求,推荐5G套餐、全屋WiFi、智能家居、手机配件等增值业务,完成门店基础销售任务,工作轻松无高强度压力。
4、维护门店服务秩序,妥善处理客户简单售后与投诉问题,复杂问题按流程上报,维护门店良好服务形象。
5、负责柜台物料整理、宣传品摆放,保持前台工位整洁,完成领导安排的日常门店工作。
任职要求
1、年龄23–40周岁,男女不限,有无经验均可,新手可带薪培训,上手快。
2、会基本电脑操作,普通话流利,沟通大方、有耐心,服务意识好。
3、工作踏实稳定,服从门店管理,积极上进,愿意学习新业务。
4、形象整洁得体,无不良嗜好,能长期稳定上班。
薪资福利
1、薪资结构:底薪 + 考核奖 + 提成 + 业绩奖励 ,多劳多得,收入稳定。
2、正规缴纳社保+公积金(五险一金),保障齐全,长期稳定有保障。
3、工作环境:室内空调办公,干净轻松,不用户外跑、不用风吹日晒。
4、正规门店上班,氛围轻松,新人一对一教学,快速上手。
5、做五休二、法定节假日排上班有加班费,长期稳定岗位,适合长期干。
岗位亮点
室内坐班、工作轻松稳定、门槛低、上手快、不用出差、很少外拓,适合想安稳上班的小伙伴,老员工稳定留存率高,诚心招长期稳定工作人员。
运力采购高级经理——上海
1.5-2万/月
采购专员/助理10年以上本科运力资源国内采购自带供应商资源运力采购运力承运商管理
岗位职责:
1、制定多品类采购策略,涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡(特种车辆)、跨境运输等业务模块
2、拓展并深化区域资源布局,掌握江浙沪地区物流供应商资源,如车队(含集卡)、仓库、报关等相关配套服务
3、严格执行供应商准入标准,审核其资质文件(车队须核查车辆保险及北斗系统合规性,仓库需具备消防验收及备案资质)
4、实施供应商动态绩效评估,搭建KPI监控体系,落实预警与分级机制(连续两月未达标则予以降级处理)
5、主导成本控制与商务谈判,确保达成年度降本指标
6、跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季运力价格波动,及时制定灵活应对的采购方案
7、快速响应业务需求,熟悉物流招投标全流程,能第一时间匹配合适供应商并提供最优报价方案
8、做好运营风险防控,并完成上级领导交办的其他工作任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄35岁以上,专业不限
2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验,具有远程统筹采购团队与供应商的实际能力
3、对数据敏感,执行力强,沟通协调能力出色,擅长商务谈判
4、熟练使用办公软件及相关信息系统,精通招投标操作流程,协助总部建设供应商库与基础费率体系
5、品行端正,自律性强,高度认同华远的企业文化与核心价值观
6、直接向公司总裁汇报,工作地点为上海,需根据业务需要出差
文员8000+试用期不打折
8千-1.3万/月
文员经验不限学历不限审核办公室坐班不加班无考核
年龄要求30岁以下,企业直招,不考核过程指标,非诚勿扰
岗位职责:
审核客户提交的资料信息,完成资料归档与整理
处理客户相关数据,评估客户资质是否满足业务办理条件
及时响应并解答客户咨询问题
欢迎应届毕业生及无经验者,提供带薪岗前培训,新人配备专人指导
薪资待遇:
底薪8000元,纯无责任底薪,另享15%-40%提成,上不封顶,奖金区间3000-30000元
公司员工平均月收入2-5万元
新入职员工综合收入约18000元
新人享受完整底薪与提成政策,不打折、不缩水
每周四提供下午茶,定期组织团建及团队活动
设有全勤奖励、年终奖金,享受国家规定节假日带薪休假
能力突出、综合素质优秀者可面议全部条款,包含薪酬待遇等细节
午间休息时间12:00-13:30,此期间不安排面试
行政综合岗
5-7千/月
文员1-3年大专月卡公众号国内院校优先活动/会议组织供应商管理
岗位职责:
1、负责日常行政事务,包括文件管理,办公用品采购及固定资产维护;
2、执行采购计划,完成供应商对接、比价及合同跟进;
3、协调各项目做好物业行业相关平台申报事宜,提升企业服务能力,保证服务品质。
4、负责企业公众号内容策划,完成月刊素材整理、编辑及发布。
任职要求:
1、大专以上学历,行政管理、物业管理等相关专业优先;
2、具备1年以上行政或采购经验,熟悉物业行业流程者优先;
3、熟悉Offer办公软件及公众号排版工具,具备基础文案撰写能力;
4、沟通协调能力强,工作细致高效,能适应多任务处理。
人事行政专员
6-7千/月
行政专员/助理1-3年中专/中技员工关系招聘人事培训人力资源管理员
岗位职责
1、协助上级建立健全公司各项管理制度及业务流程,确保符合法规要求与企业发展需要。参与制度宣导与培训工作,推动制度落地执行。负责公司各类资产设备台账的更新与日常维护。
2、负责后勤事务管理与安全防护相关工作
3、承担内外部协调沟通及文书资料处理工作
4、开展办公设备的日常管理工作
5、支持质量管理体系等文件的整理与维护
6、办理员工日常考勤、请假及员工关系相关事项的流程审批
7、完成上级领导安排的其他工作任务
岗位要求
1、具备良好的沟通协调能力及多任务统筹处理能力
2、熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理;
3、具有较强的组织协调意识,能与各部门及各级人员顺畅协作;
4、性格稳重踏实,有耐心和韧性,抗压能力强;能够适应复杂工作环境,灵活响应变化的工作要求
5、为人正直诚恳,工作细致认真,富有责任感
展会漫展前台286一天学生可日结
6-7千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班行政前台有服务业经验接受无行政前台经验包吃迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:工资200-300左右,时间9-18点左右
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
前台
5-8千/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识掌握基本人力知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.客人到店负责安排人员服务分配
3. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
4.整理归档基础文件资料,配合完成会议安排与会务支持
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
5.学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先
计算机硬件,3c数码
1.5-1.8万/月
采购经理5-10年大专计算机硬件国内采购零配件大中型企业采购经验自带供应商资源
岗位职责
1.采购策略制定与执行:负责制定和执行所负责品类的采购策略,与公司整体业务目标对齐。
2.供应商全生命周期管理:
*寻源与开发:主动寻找、评估、筛选和引入合格的潜在供应商,建立多元化供应渠道。
*供应商关系管理:建立并维护与关键供应商的长期战略合作伙伴关系,定期进行供应商绩效评估(QCDS-质量、成本、交付、服务)。
*供应商风险管理:识别和管理供应商相关的风险(如供应中断、质量、合规、财务风险),制定并执行风险缓解计划。
3.成本控制与价值创造:
*主导或参与重要采购项目的谈判,争取最优的商业条款(价格、付款、交付、质量、服务等)。
*实施成本降低计划(如价值分析/价值工程、流程优化、集中采购),持续追踪成本节约成果。
4.采购相关的合同管理:
*起草、审查、谈判和管理采购合同及框架协议,确保合规性并保护公司利益。
*监督合同执行情况,处理合同变更及争议。
5.采购流程与合规:
*确保采购活动严格遵守公司采购政策、流程以及相关法律法规。
*优化采购流程,提高采购效率和透明度。
6.跨部门协作:
*与业务、财务、法务等部门紧密合作,理解需求,确保采购策略支持内部客户需求。
*有效沟通采购状态、风险和机会。
7.报告与分析:
*准备并提交采购绩效报告(如成本节约、供应商绩效、采购周期等)。
*利用数据分析驱动决策,持续改进采购绩效。
任职要求
1.教育背景:
*本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、工程、商务、经济或相关专业优先。
2.工作经验:
*3-5年以上采购工作经验,其中至少3年以上品类管理或供应商管理经验。
*具有医疗、互联网、科技等采购经验者优先。
*具有互联网流量投放、科技服务供应相关的采购经验者优先。
3.专业知识与技能:
*优秀的谈判能力。
*优秀的成本分析与控制能力。
*擅长供应商管理:具备供应商寻源、评估、选择、绩效管理和关系维护的成熟方法论。
*合同管理知识:熟悉采购核心合同条款和法律风险。
*风险管理能力:能够识别、评估和缓解供应链风险。
*熟练运用办公软件:精通Excel(数据透视表等)、PPT、Word。
*数据分析能力:能够解读数据并转化为行动建议。
文员客服-双休(带薪培训)
5-7千/月
文员经验不限高中投诉客服VIP客服售后客服
一,职位要求:
1,年龄22-45周岁,高中及以上学历;
2,语言表达清楚,普通话流利;
3,打字速度不低于40字/分钟,条件优秀者可酌情放宽;
二,岗位职责:
1,接听客户来电,准确解答咨询,并与客户保持良好沟通,推动业务达成;
2,妥善处理客户情绪,接收并协调解决客户投诉,保障服务质量;
3,完成上级交办的其他工作事项;
三,薪酬福利:
1,综合薪资5000-7000,具体面议;
2,考核期为3个月(表现优异者可提前转为正式员工);
3,提供加班补贴;
四,工作时间:7:00-23:00轮班安排,每日工作8小时(做五休二)
工作地点:上海市杨浦区国定路400---东方购物
业务管培生/提供住宿/晋升快速
8千-5万/月
文员
您好,我是太屋集团总部人事主管,主要负责公司扩招人员需求调配和招聘,招聘都是真实并且公司直招,不收取任何费用,欢迎有目标、想发展的志同道合的小伙伴加入!有意向可投递简历!
毕业时间:往届、应届、实习都可,接受小白入职可提供一对一带教
当天解决住宿
当天解決住宿
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宿舍提供冰箱,空调,厨房等家电齐全,拎包入住,提供单人员工宿舍,也有2-3人间,宿舍到公司步行5-10分钟,空调,无线网,洗衣机等齐全,拎包入住
可线上面试,发放offer,到沪可
【薪资待遇】
底薪8K+高提成
正常干:8000-13000元/月
努力干:15000-30000元/月
拼命干:50000元/月+(上不封顶)
声明:
本岗位是本公司直招,未委托第三方招聘,且无任何收费,放心应聘!
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