岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时保质完成交付任务； 3. 搭建并健全采购作业流程，规范采购制度及相关文档管理体系； 4. 审查采购订单与票据，依据公司财务管理规定执行对账与结算工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上采购管理工作经历，其中至少2年团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，了解国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础知识和数据分析能力，能够支持科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文读写水平。

1、负责物资包耗材类采购（物流仓配耗材、食品包装、门店耗材等）从需求分析、选型建议、供应商寻源开发及管理评估、招投标管理、合同签署，履约管理等全链路采购工作管理； 2、深入业务，了解并理解业务发展规划，负责叮咚全部业态的内部包耗材需求对接、沟通及转化，并以此制定相应的采购策略，落地方案，以助力业务发展； 3、熟悉包耗材采购品类专业知识，具备成本分析能力，并通过多种采购方法达成费用节降，确保成本在同行业内较有优势，可根据品类特性及专业突破瓶颈类采购； 4、制定物资采购品类管理规划工作，包含采购策略及目标设计，按品类招标计划推进招标落地，建立稳定健康的供货渠道，保障供应的同时尽可能获取性价比高的产品； 5、收集分析采购市场趋势，可根据市场行情及资源变化，及时调整资源配置，有效免采购风险，确保物资采购的竞争处于同行优势水平。 职位要求 1、本科以上学历，5-8年及以上零售/餐饮/物流行业相关采购经验，擅长物资包耗材采购，有生鲜/物流/新零售物资包耗材采购经验优先； 2、对采购业务流程及体系有清晰认识，对包装 行业熟悉，具备战略采购设计和成本控制能力； 3、擅长供应商寻找和开发经验，具备供应资源 与需求的精准匹配能力，供应商管理能力； 4、具备行业先进行业信息获取渠道，擅长物资 类采购研发及创新； 5、具有较强的总结能力、分析判断、前瞻思 维、承压能力和团队合作意识，逻辑清晰，良好 的横向跨部门沟通能力； 6、自我驱动力强，能主动管理业务，并满足业 务采购需求; 7、专业、聪明、皮实，人际工作沟通能力强。

岗位职责： 1. 负责商超类客户采购需求分析与供应商开发、评估、引入及动态管理，确保商品质优价稳、供应及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹品类结构优化、成本控制与库存周转率提升 3. 主导采购合同谈判、签订与履约跟踪，严控合规性与风险点，保障供应链安全稳定 4. 协同营运、仓储、财务等部门推进采购流程数字化落地，提升采购效率与数据透明度 5. 定期开展市场行情调研与竞品采购策略分析，为连锁门店扩张提供供应链支持 任职要求： 1. 学历不限，具备商超、快消或连锁零售行业采购经验者优先 2. 具备3-5年采购实操经验，熟悉超市品类（生鲜、食品、日百等）供应链特性 3. 熟悉供应商管理全流程，具备良好谈判能力、成本敏感度及跨部门协作意识 4. 工作地点需适应全国连锁门店覆盖区域，接受短期出差与灵活调配 5. 认同物美同成“直聘+保障”服务理念，责任心强，执行力突出

工作职责 1.负责采购部日常工作的安排和监督执行 2.负责制定年度供应商开发计划并督导实施 3.负责制定年度供应商降本计划并督导实施 4.负责年度部门培训计划制定; 5.负责采购部体系文件的修订和配合外审工作: 6.负责主要供应商的年度议价工作; 7.负责公司新项目的采购物资支持工作; 8.完成上级交办的其它工作任务。 任职要求 1.大专以上工作学历: 2.具有3年以上采购管理工作经验 3.具有较强的沟通能力和领导能力 4.英语读写能力流利; 5.能适应公司出差要求;

战略采购经理（制造业 / 消费电子 / 跨境业务方向） 工作地点：广州or厦门｜全职｜ 岗位职责 一、战略采购与供应链管理 负责核心物料、关键零部件及新品项目的战略采购规划，建立稳定、可扩展的供应体系 根据公司产品路线图，提前布局供应商资源，推动新品从概念到量产的供应链落地 参与新品开发阶段的供应商技术评估、成本测算、打样跟进、量产导入 深度参与 BOM 成本拆解，推动成本优化、替代方案、供应链降本项目 负责供应商的准入、评估、分级管理，建立供应商绩效体系（质量、交期、成本、响应度） 二、跨境业务支持（新品开发方向） 根据海外市场趋势、竞品情况、平台数据，为新品开发提供供应链可行性建议 与产品、运营、海外营销团队协作，确保新品供应链满足海外市场需求 支持跨境渠道（Amazon / TikTok / Shopee / 独立站等）的新品供应链规划 参与海外市场的价格策略制定，提供供应链成本与交付能力分析 三、采购谈判与合同管理 主导与供应商的商务谈判，确保价格、交期、质量、付款条件等符合公司战略 负责采购合同、框架协议的制定、审核与执行 处理供应链异常，包括交期延误、质量问题、产能不足等，推动快速解决 四、供应链风险管理 识别供应链风险，包括单一供应商风险、产能风险、质量风险、交付风险 制定备选供应商、替代物料、应急采购方案 推动供应链透明化、标准化、数字化管理

岗位职责：（薪资可面议） 1、负责供应商开发：依据开发规划，明确并完善需求部门的具体要求，筛选合适供应商，开展生产类供应商拓展工作，并建立完整的供应商信息档案； 2、负责资质审查：审核供应商相关资质，组织实施现场考察并撰写考察报告，完成供应商筛选后的系统化信息归集与管理； 3、负责样品确认：根据实际需求，协调供应商提供样品，跟进样品交付进度，并向相关部门提交样品测试报告等资料； 4、负责招标工作：参与需求部门技术文件评审，组建招标团队，组织召开招标会议及相关流程推进； 5、负责竞价谈判：准备项目所需材料，牵头开展竞价谈判工作，推动采购方案落地； 6、负责合同管理：编制标准合同模板，与供应商签署采购合同，并做好合同归档管理工作； 7、负责系统及价目表维护：进行采购系统的日常运维与数据分析，定期更新维护价目表信息并完成系统录入； 任职要求： 1、具备5年以上采购领域相关工作经验； 2、掌握采购谈判的基本理论与注意事项，熟悉采购业务全流程操作； 3、了解采购作业流程及招标规范，具备财税法、ISO管理体系、供应链管理等相关基础知识； 4、能够熟练操作ERP系统及EXCEL等常用办公软件； 5、具有较强的部门内外协调能力，良好的沟通谈判技巧和团队协作意识。

1．供应商审核：负责新供应商的遴选与现场审核，评估其质量保证能力及风险，推动不合格项整改； 2．供应商分级管控：优化供应商评价方案，针对不同的供应商制定分类、分级管理方法，牵头制定合作关系维护方案和计划，并监控实施; 参与供应商季度，年度审核，确保其符合集团质量标准 3. 供应商质量异常管理及处罚：跟进供应商来料质量异常处理，推动8D等根本原因分析，跟踪纠正预防措施的闭环； 4. 供应商绩效考核：优化供应商绩效考核，协助落实月/季/年周期性复盘机制，精准输出绩效评级、排名等结果，为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑，推动供应商绩效体系持续迭代优化； 5. 持续改进：优化供应商管理制度及流程，并依照公司发展需求与变化适时更新，主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代; 任职资格： 1.本科及以上工科或管理类相关专业。 2.熟悉供应商管理全流程，包括审核、绩效评估及PPAP批准。 3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑，具备供应链全局视角，清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。 4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程 5.行业与领域知识:熟悉电线电缆，综合布线等供应链上下游生态，重点掌握原材料特性，QE/QC等质检标准，对行业供应链成本结构有基本认知。

岗位定位： 统筹集团全品类招标、采购商务谈判、供应商博弈、成本管控及招采体系实施，重点聚焦商务磋商、议价对抗、风险防范与降本提效，保障油气、新能源、高端装备等核心业务的供应链高效运转。 岗位职责 全面主导集团及下属子公司工程、物资、服务类项目的招采全流程管理，牵头拟定招采策略、谈判计划与价格底线，主持关键商务洽谈、价格对垒及合同条款协商，全力实现采购成本优化与集团利益最大化。 深入开展供应商商务沟通，面向核心及战略供应商推进价格、账期、付款条件、履约要求、质保细则、违约追责等关键条款谈判，独立应对复杂谈判局面，综合平衡成本、交付、品质与风险控制。 主导编制招标文书、评标规则及合同商务内容，组织开标、评标、定标全过程，严格把控招投标合规性，防范围标、串标、谈判疏漏及合同执行风险。 建立谈判复盘机制，归纳总结谈判方法、议价技巧与供应商心理博弈规律，持续完善招采谈判模型，提升集团整体议价水平与招采效能。 协同业务、技术、法务、财务等部门，整合招采需求分析、成本核算与风险预判，为谈判提供数据支持，科学设定谈判红线与让步区间。 负责供应商准入评审、等级划分与绩效评估，通过谈判手段规范供应商履约行为，推动建立长期合作关系，同时打破供应垄断，开发替代资源，增强采购话语权。 监测行业价格变动与市场动态，收集竞争对手及供应商成本结构信息，为重大谈判提供情报支撑，牵头攻克高金额、高难度、战略性项目的商务难题。 统筹招标准备文件、谈判纪要、合同台账管理，推进集团招采制度与谈判流程的标准化、规范化落地执行。

职位亮点： 主导全国四工厂集中采购试点，直接驱动成本优化 带领团队、搭建标准化流程，成长空间广阔 可深度对接OEM代工厂及全国供应链资源 岗位职责： 1、集采统筹 负责全国四个工厂部分原料的集中采购方案规划 整合各厂需求，统一开展寻源与议价，达成规模效应降本 定期输出成本降低分析报告并组织复盘总结 2、寻源管理 拓展并维护辅料、添加剂类供应商资源 牵头OEM代工厂的筛选评估、准入审核及年度绩效考核 主导年度供应商与OEM合作谈判，实现采购成本显著下降 3、团队&SOP 带领采购主管开展工作，制定团队目标与个人发展计划 搭建寻源与集中采购的标准化作业流程（SOP） 定期组织团队工作回顾与能力评估 任职要求： 本科及以上学历，5年以上采购相关工作经验 具备集中采购实操背景，能独立推进多工厂或多品类集采项目 熟悉物料市场动态，具备出色谈判能力 掌握成本分析与降本测算方法，数据处理能力强 具备优秀的跨部门沟通与协同能力

职责：供应商管理+成本控制+订单跟进+库存预警 要求：有大宗商品采购经验，有钢厂渠道优先，谈判风控强

公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）。

长期小工学徒工 工资200至260之间 包吃工资月结 要求年龄20—35之间

招聘店员1名。要求会基础电脑简单操作，待人热情，善于沟通，有无经验均可，带薪培训。工作内容包括客户接待和电信业务办理。薪资福利面议，为长期稳定岗位。工作地址在金山中国电信营业厅。

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上海快餐盒饭外卖店招聘1.打餐打包2名工资5500-6000（可夫妻）2.东北厨师一名工资11000盒饭为主要求识字，工作认真负责干净利落包吃住，满三月满一年

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 3. 协助编制资金日报、周报及月度资金执行情况分析 4. 办理员工报销审核、工资发放及相关税务代扣事务 5. 配合会计完成月末结账、凭证整理及财务档案归档工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

岗位职责： 1.寻找匹配的供应商，实地考察供应商，扩张供应商池，提升品类成本竞争力； 2.负责相关供应商日常商务相关工作对接和处理，并主导与供应商之间的商务沟通/谈判； 3.了解市场行情，及时掌握市场价格、供应、商情变化情况，确保采购成本合理化（包含但不限于原材料、加工费率、表面处理工艺、良率、行业稼动率、毛利水位等）； 4.负责全流程跟踪，确保按时、按质、按量收货。 5.管理供应商，综合规模、质量、交期、价格、紧急件配合程度等等做好供应商考评； 任职要求： 1.本科211及以上学历，机械工程、电子工程、供应链管理等相关专业优先； 2.3年以上机械加工件、电子类产品采购经验，具备工厂寻源与开发成功案例； 3.精通供应商评审与管理流程，具备强大的谈判能力与成本控制意识； 4.精通电子产品标准与生产工艺，了解行业发展趋势； 5.具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神； 6.有负责全面业务的意愿，责任心强，有上进心； 7.可以接受出差 8.32内为优秀

我们正在寻找一位专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司各类设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划、组织并协调公司内部及对外会议与活动安排； 3. 承担办公用品的采购计划制定、物资分发与库存管理； 4. 统筹公司车辆调度、使用登记及相关事务维护； 5. 监督办公环境的清洁卫生与安全规范落实。

一、负责总包工程项目收款流程及资料的审核与监督 1、审核由销售端提交的投标、履约等相关业务材料，办理保证金、保函等事项的审核工作，并与资金结算中心衔接，登记台账并提醒业务方按时续办或收回，落实全过程跟踪管理； 2、跟进销售回款收据的开具情况，与销售团队对接确认回款到账信息，确保款项及时入账； 3、全面负责应收账款的事前、事中和事后跟踪，依据合同条款监督回款进度，项目出现逾期回款时及时上报相关部门，督促销售部门分析原因并提交回款计划。 二、通过回款数据统计分析、往来账项清理等方式，对应收款项目标达成情况及偏差进行管控 1、每周汇总回款计划执行进展，反馈实际执行与计划的差异情况； 2、每月编制资金收付计划，强化对工程项目现金流的过程控制； 3、每月整理应收账款台账，与应收账款系统数据进行核对，定期向各相关单位通报账龄结构、逾期金额等情况；于每季度末根据账龄情况计提坏账准备； 4、按照公司规定，定期或临时与客户开展对账工作，核实应收账款及其他应收款项，确保债权数据真实准确。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务会计类相关专业，具备中级职称或注册会计师资格者优先； 2、了解建设工程施工合同主要条款，掌握工程项目招投标相关文件及法律法规； 3、熟悉财经、建筑领域相关政策法规，了解工程税务实务； 4、三年以上财务工作经验，有电力工程或建筑工程项目财务管理经验者优先。 其他要求： 1、工作认真踏实，积极主动，能适应阶段性加班； 2、责任心强，具备良好的职业素养和较强的沟通协调能力。

工作职责 1. 负责公司月度、季度及年度财务报表的深入分析，洞察业务运营中关键财务指标的变动趋势。 2. 搭建并持续优化成本核算体系，监控电力设备制造过程中的各项成本要素，提出有效的降本增效建议。 3. 参与预算制定及动态预测工作，追踪预算执行情况，分析偏差原因并输出提升经营绩效的可行性方案。 4. 配合业务团队开展项目前期财务评估，分析投资收益与潜在财务风险，支持决策落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业或能源领域财务分析工作经验，熟练操作ERP系统。 3. 熟练掌握Excel高级功能（如数据透视表、函数公式等），可独立完成财务模型搭建与数据分析任务。 4. 具备较强的逻辑分析能力和沟通表达能力，能够将财务数据转化为业务部门可执行的决策参考。

负责公司日常行政管理 负责员工行政管理

年龄要求45-60以内 男女不限 兼职会计做台账 持会计资格证书 2500-3000一个月

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

寻找国内供应商并协商价格的采购能力，会书面英语，会处理英文资料。客户跟踪详情整理及订单文件归档。如果懂外贸出口流程，包括退税、报关等具体操作的最好。 工作时间：兼职，业余时间完成任务就可以。成单后根据利润分配报酬。 薪资:底薪2000/月+分成 优点: 1.基于稳定的询盘数量上，收入分成可以超过很多全职工作 2.工作时间自由，工作地点自由，总工作时间少，单位时间产生的收入高于全职工作 3.有跨国大型项目参与协助的机会，包括原油，有色金属及与海外经销商合作开发当地市场等。可以积累跨国大型项目的经验，对职业生涯的履历累计也有帮助。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入