本店招聘：前台两名。岗位职责，工作认真努力。服务意识强，会简单电脑操作，会记账。形象好，气质佳，语音表达能力强。。。。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成（自愿推广） 负责： 接待、引导、收银 上班时间： 中午12点到晚上12点～下午3点到晚上3点（轮班制）

岗位职责： 1、负责前台来访人员的接待与登记等相关事宜； 2、完成台账记录、表格维护及数据汇总统计工作； 3、执行楼栋巡查，及时反馈并跟进维修事项； 4、落实上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、2026届在读大专及以上学历，熟练操作Office办公软件； 2、物业管理、酒店管理等服务类相关专业优先，具备良好沟通能力与亲和力；

岗位一：兼职（前台） 【工作内容】 物品管理/客户接待/数据整理 【工时薪资】 16-20元/小时 【工作时间】（4天） 周三、周五16:00-20:30 周六、周日9:30-18:30 有耐心、做事认真负责、脑袋灵活的优先！ 会拍照、会剪辑有审美的优先！

1、负责访客的接待与引导，做好来访人员登记、信息核实及分流指引工作，保障接待区域有序运行 2、处理日常行政事务，如快递收发、文件整理与归档等 3、统筹会议室预订安排，并完成会前设备调试与准备工作 4、配合办公用品的采购执行及库存管理工作 5、监督各办公区域环境维护，包括清洁状况、绿植养护等 6、及时完成上级交办的其他工作任务 1、形象良好，气质端正，大专及以上学历，行政管理、商务礼仪、空乘等相关专业优先考虑 2、熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt等）及办公设备（打印机、投影仪等） 3、具备较强的服务意识和应变能力，能够有效应对并处理突发情况 4、沟通表达顺畅，普通话标准，做事细致耐心，责任心强，富有团队合作精神 工作时间：12：00~22：00单休

岗位职责： 1、负责门店前台日常运营相关事务的执行与落实； 2、巡查店内设施设备的运行状态及安全情况，发现异常及时反馈； 3、监督各区域环境卫生状况并协调处理相关问题； 4、承担客户接待、收银作业等服务工作； 5、维护和管理线上平台的正常运作； 6、定期向门店运营经理汇报工作进展。 岗位要求： 1、形象良好，责任心强，具备优秀的服务意识和沟通表达能力； 2、有健身行业前台或收银岗位经验者优先考虑； 3、年龄18-28岁，身高160cm以上，工作时间14:00-22:00，月休4天。 薪资范围：4-6K 岗位福利： 1、团队建设活动、免费健身权益、带薪年假、五险 六家门店就近分配： 锐动海创园店（余杭区） 锐动华夏之心店（余杭区） 锐动西溪银泰店（西湖区） 锐动西溪天街店（西湖区） 锐动博地中心店（萧山区） 锐动滨江天街店（滨江区）

预约今日面试 中午12:00～晚上8:00 现聘：网络客服 服务员 前台接待 总监助理 人事助理 收银 销售 工作轻松 收入稳定 提供吃住 简单面试 即可安排住宿上岗️

（1）负责客户引领接待工作； （2）到店客户资料查询、报备等相关工作； （3）免费提供食宿、下午茶、试用期两月 交五险； （4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00 （5）年龄：18到30岁 （6）每周单休 遇到法定节假日多休1-2天

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诚招汽车维修接单一名，主要工作：接待客户，出单，入库，出单，前台接待等工作，要求有良好的沟通能力，吃苦耐劳，有责任心，有条理性，对数字敏感！工作时间上8点下6：00点，待遇4000元-6000元，工作地点：宝平街与景苑路交口西50米路南东海汽配养护。联系电话：

亚朵万象城店招聘 前台服务员，底薪3550包吃住，综合薪资4000-5000，有售卡提成和售商品提成，上白夜休班次 缴纳保险，绩效奖，节日福利，正规单位，工资及时 ☎:于经理 地址:市南区万象城 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

，年龄18-45岁，身体健康，踏实勤快，有无经验都可以 综合月薪7000-11000元，多劳多得，上不封顶 提供住宿，月休4天，不倒班、作息规律 工作内容：超市后勤整理、货品搬运摆放、区域清洁，物资清点及日常辅助，简单易上手 入职快，无案底，当天可安排面试，有意私信

一、岗位职责 1、负责访客接待(登记、引导、咨询)，记录留言及重要信息，处理快递收发、文件归档以及协助筹备会议及客户活动接待等; 2、采购并管理办公用品、固定资产，定期盘点库存; 3、维护办公环境(卫生、绿植、网络设备); 4、负责公司往来文件整理并上传系统; 5、负责后勤与综合支持，协调物业对接，处理突发后勤问题(如公司基础设施、电、网络故障报修); 6、协助资质申报、工商变更、证照年审等政府事务性工作; 7、负责领导的费用报销以及发票凭证整理; 8、负责公司项目每月考勤核对与统计以及员工入离职材料建档; 9、负责公众号运营制作以及节假日海报； 10、完成上级交办的临时性任务。 二、任职资格 1、拥有1-2年行政或相关工作经验，熟悉行政工作全流程，具备独立处理事务的能力。 2、技能要求: (1)办公软件精通:熟练掌握Word(排版与编辑)、Excel(数据透视表、VLOOKUP等基础函数)、PPT(设计排版、动画效果)、ps（设计）的使用。 (2)审美在线:具备良好的审美能力，能够在文档美化、海报制作公司内部环境装饰等方面提出建设性意见并落地执行。 (3)基础设备操作:熟练使用打印机、复印机、投影仪等办公设备。 (4)熟悉招投标流程。 3、办事沉稳、细致，思想活跃，良好的团队合作意识，工作原则性强。 三、关于我们： 1、工作时间:早上9:00-下午17:30，单休，不加班； 2、公司福利:节假日礼品++带薪年假5天(工作满一年后享受，每入职满1年再增加1天)+公司团建等； 3、工作氛围:宽松工作氛围，老板比较好说话，同事也没那么多心眼，有啥说啥有啥干啥； 4、发薪时间:每个月25号。

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，非繁忙时段可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿安排：公司统一提供免费宿舍，房型为三室两厅，每间配置两张上下铺，配备齐全的家电及日常生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 餐饮安排：每日提供下午3点及晚上8/9点两餐

全季5.0，招客房服务员一名，联系人余经理

萧山钱塘江世纪城全季酒店招聘客房服务员一名，联系电话；

福利待遇： 1. 实习期/试用期三个月：薪酬4000-6000，转正后月薪可达5000-8000元，设有明确晋升调薪机制，能力优异者可晋升至人事经理，月薪20000元起，收入由能力决定； 2. 核心福利：五险一金、包住宿（配备齐全家电、空调）、住房补贴、员工旅游、生日福利、节日福利； 3. 额外福利：免费专业培训、绩效奖金、集团分红、定期团建聚餐。 【文职工作】 1. 负责网站内容更新及人才筛选工作。 2. 负责薪资核算与发放流程。 3. 负责办公室日常考勤管理。 4. 负责协调各部门间的工作关系。 5. 负责组织员工培训事宜。 【行政人事管理】 实习期或试用期前三个月实行轮岗学习，涵盖市场、人事、行政、运营等板块，结合个人表现与发展方向，制定个性化成长路径。 任职要求： 1. 人力资源等相关专业，大专及以上学历优先考虑； 2. 有相关工作经历者优先录用； 3. 打字速度较快，熟练掌握各类办公软件操作； 4. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有亲和力，懂基本职场礼仪。 工作环境： ① 无需加班，办公区域播放流行音乐，工位常备休闲小零食，团队氛围年轻有活力； ② 地理位置临近地铁站，出行便捷； ③ 楼下即设小型商场（一楼）、超市（二楼），用餐购物方便； ④ 办公区整洁明亮，配有绿植装饰，卫生间清洁卫生！ 晋升空间广阔！！！ 培训与晋升路径：人事助理－人事主管－人事经理

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接班记录 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重宾客隐私，具备团队协作意识与服务热情

工作职责 1. 负责公司办公区域的日常运营维护，包括环境管理、物资调度及设施设备的巡查与维修申报。 2. 统筹行政类物资的采购执行、库存管控与发放安排，保障物资供给的时效性与成本可控。 3. 协助落实公司内部会议及活动的后勤支持，完成场地准备、餐饮协调等具体事务。 4. 响应员工日常行政需求，及时处理办公环境中出现的突发状况并推动解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、后勤服务等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上企业行政或后勤支持岗位经验，了解办公场所运维操作流程。 3. 具备良好的沟通协作能力和服务意识，能够高效衔接内外部协作资源。 4. 工作认真细致，责任心高，具备独立开展多任务工作的能力及抗压性。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 6.具有应变、总结、沟通能力

工作内容： 1、负责接待面试人员及来访客户，并第一时间准确通知相关对接人； 2、处理公司各类快递与物品的收发，做好登记、管理及传递工作； 3、统筹管理会议室使用安排，协助组织公司活动及相关准备工作； 4、维护办公环境整洁，确保设备安全运行（如复印机、空调、打卡机等）； 5、对接内部保洁、外部物业及供应商，完成日常沟通与记录事务； 6、管理办公用品采购与发放，提供员工所需的行政支持服务； 7、配合上级领导完成其他临时交办的任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上行政前台岗位工作经验； 2、形象良好，气质大方，性格亲和，具备较强的服务意识； 3、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，能适应一定工作压力； 4、熟练操作办公软件，掌握基本的计算机应用技能； 5、能够进行简单的图片处理和视频剪辑操作；

【薪酬待遇】 底薪面谈+到面提成+试岗提成+入职提成+开单提成 人事专员 【工作内容】 1，公司需求岗位的招募工作，包括邀约，协调各部门主管进行人员复试，安排招聘计划和招聘信息发布； 2，跟进招聘进程，独立进行复试安排和offer沟通并且做好反馈工作； 【任职条件】 1.无经验要求，对工作具备一定的热情。 2.具备团队协作意识，做事认真、严谨、负责。 3.表达能力没问题（最基本具备的） 4.喜欢挑战的人，对高收入有强烈欲望。 5.公司挣钱氛围好，基本上95后 5.交通便利，地铁出口 6.不定期团建，下午茶