岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验亦可 4.学历大专以上 5.能适应早晚班工作，最晚晚上21：00，具备团队协作精神与基础应变能力

岗位职责： 1、负责门店前台日常运营相关事务的执行与落实； 2、巡查店内设施设备的运行状态及安全情况，发现异常及时反馈； 3、监督各区域环境卫生状况并协调处理相关问题； 4、承担客户接待、收银作业等服务工作； 5、维护和管理线上平台的正常运作； 6、定期向门店运营经理汇报工作进展。 岗位要求： 1、形象良好，责任心强，具备优秀的服务意识和沟通表达能力； 2、有健身行业前台或收银岗位经验者优先考虑； 3、年龄18-28岁，身高160cm以上，工作时间14:00-22:00，月休4天。 薪资范围：4-6K 岗位福利： 1、团队建设活动、免费健身权益、带薪年假、五险 六家门店就近分配： 锐动海创园店（余杭区） 锐动华夏之心店（余杭区） 锐动西溪银泰店（西湖区） 锐动西溪天街店（西湖区） 锐动博地中心店（萧山区） 锐动滨江天街店（滨江区）

18-25、形象好

1. 负责豪华车专区的客户接待工作！ 2. 办理到店客户登记并提供引导服务！ 5. 协助客户衔接豪华车销售接待流程！ 6. 单休，工作时间8:30-17:00（无需加班） 7. 形象气质良好，身高168cm以上，体重55kg以内 8. 有意者请先发送个人形象照（淡妆）以便安排面试，谢谢！ 9. 请仔细阅读要求后再留言，谢谢！

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间房设两张上下铺，配备齐全家电及生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

岗位职责 1.负责各楼层前台人员排班 、绩效考核，打造高效团队； 2.监督服务标准执行，保障服务质量； 3.对接院内各科室，协调资源，保障前厅有序运营； 4.落实前厅管理制度，定期检查环境、人员、流程合规性； 5.维护VIP客户，记录需求提升满意度； 6.统计运营数据(到院人数、每日上门量、客户分流情况、物资消耗等)出具报表； 7.制定应急预案，处理突发情况； 任职要求 1.有医美管理经验及酒店经验优先，沟通与亲和力强； 2.性格开朗，工作踏实认真； 3.形象气质佳，素养良好； 4.能够独立处理和解决问题，具备良好的应变能力； 5.有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力；

前台点单，服务工作工作时间10小时，月休两天 可调休 有意者直接电话联系

负责homebar前台接待，日薪150-300，要求颜值高

岗位职责： 1．负责接待到访客户，提供基础咨询与引导服务，确保客户获得良好的服务体验； 2．统筹会议前期准备、会中支持及会后整理与信息反馈工作； 3．协助领导处理公司行政事务及部门内部日常运营相关事宜； 4．负责公司文档打印、文件收发及资料管理工作； 5．维护前台区域形象，保持办公环境干净整洁； 6．工作时间早10晚7，每周日休息，节假日按国家规定休假。 任职要求： 1．年龄18-25岁，形象气质佳，性格活泼开朗，身高160cm以上； 2．具有良好的服务意识，能熟练操作常用办公软件； 3．工作地点：杭州下沙。 薪资福利： 1．税前月薪5000-8000，含五险。 公司氛围佳，待遇优厚，工作轻松

杭州市萧山区招天然气室内换表，安检，旧改施工人员，计件工资，多劳多得，待遇高，培训上岗，长期稳定。

300-460一天2公里小件配送急招全职可预支薪资 工作内容：仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里 不需要到处送，需要负责超市附近居民即可 工作环境：工作简单轻松时间自由 住宿：小区房三室一厅空调洗衣机齐全 住宿免费可申请房补 薪资范围：7000-11000元/月 可短期20天以上可长期稳定兼职日结周结都可 全职可以预支薪资可以周结工作时间9小时上六休一 提供吃住人走帐清！！！ 0元入职欢迎致电咨询！！！

杭州市萧山区招装修木工

杂工商超工作 300 一天日结

支持日结，兼职全职都可以，入职新人奖励1000元，冬季补贴7500元，兼职全职均可享受， 瑞幸咖啡、星巴克、麦当劳、KFC肯德基门店直招！固定一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结， 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶! 【工作时间] 10-15点，17-20点，兼职每天仅需5小时，全职8小时，时间自己自由安排。 【工作地点]杭州全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 【工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店的零食订单配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格] 1、18到48岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过也没关系，有人一对一带。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、全职兼职都可接受! [福利待遇] 1、0元免押供车住+可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 4、完整的晋升体系：骑手一组长一站长一区域经理一城市经理（每2个月晋升考核一次），全部从站点内部提拔成管理层。 欢迎想薪资收入高，月入过万，缺钱想短时间来钱快的，全职兼职前来咨询和投递!

1、访客接待与电话接转 负责公司/项目部前台的日常接待工作，对来访人员（业主、监理、分包商、政府人员等）进行登记、引导及基本咨询。 接听总机电话，准确转接或记录留言，尤其注意转达工地现场紧急事务。 2、文件与快递管理 收发公司邮件、快递、图纸、工程联系单等，做好签收与分发记录，确保重要文件（如合同、变更签证单）及时送达对应部门。 协助整理归档部分行政文件及工程资料的复印件（如工人花名册、安全教育记录等）。 3、办公环境与物资管理 维护前台及公共区域整洁，管理会议室预约及使用登记。 统计、申购并发放办公用品、劳保用品（安全帽、反光背心等），建立领用台账。 4、考勤与后勤协助 协助统计公司或项目部人员的考勤（含工地管理人员及后勤人员）。 配合安排员工午餐、加班订餐、车辆调度登记等后勤事务。 5、信息上传下达 及时传递通知、会议安排、安全检查等信息至相关岗位。 协助项目部进行工人入场登记、临时证件（出入证）办理。 6、其他临时任务 完成上级交办的其他行政事务，如会议记录、简单数据录入、费用报销单整理等。

具有一定的工作经验，形象气质佳，具有一定的沟通能力，会电脑

二十五岁左右，形象良好，

招聘前台收银一名，工资待遇3500/月，月休四天 联系电话： 工作地址：长龙街道童话森林野奢营地

岗位职责： 1. 线下接待与预约中枢： ◦ 负责门店客户接待、咨询与引导，塑造专业温馨的第一印象。 ◦ 熟练接听预约电话，管理微信及线上预约，高效、无冲突地安排治疗师与客人的服务时间。 ◦ 处理客户到店、离店的所有流程，包括登记、及会员卡管理。 2. 线上平台运营与客服： ◦ 核心工作：全权负责美团、大众点评等平台的日常运营。及时、专业地回复所有线上咨询、评论与私信。 ◦ 处理线上团购/预约订单，确保线上流量精准转化为到店客源。 3. 客户关系深化维护（重点）： ◦ 系统维护：建立并完善客户档案，记录服务偏好与消费习惯。 ◦ 主动关怀：不仅仅在服务后回访，需定期通过微信等工具，向老客户发送健康小贴士、门店新服务或优惠活动，保持有温度的链接。 ◦ 妥善处理客户反馈与投诉，并及时上报，推动服务闭环。 4. 日常行政支持： ◦ 维护前台与客休区的环境与物料。 ◦ 完成基础的数据录入、统计等行政工作。 我们对您的要求： 1. 经验： 有服务业前台、客服经验者优先。（熟悉美团/大众点评后台操作是重大加分项！） 2. 技能： ◦ 必备：熟练使用电脑办公软件，打字速度快。 ◦ 必备：拥有出色的沟通表达能力与服务意识，亲切、有耐心。 ◦ 必备：工作认真细致，有条理，具备多任务处理能力。 3. 特质： 性格开朗，有亲和力，具备客户经营思维，能主动维护客户关系。 4. 加分项： 对健康行业感兴趣，有简单的客户社群维护经验。 我们为您提供： 1. 独家福利支持： 为非乐山本地的优秀员工提供食宿，解决后顾之忧，让您安心工作。 2. 稳定发展平台： 无需外出奔波，在健康行业中稳步成长。 3. 系统岗位培训： 提供从服务流程、正骨知识到平台运营的完整培训。 如果您细心周到，善于与人建立长久联系，并寻求一个稳定且有支持的发展平台，欢迎加入我们！

1、全面负责园区内行政综合服务与安全管理工作，合理搭建组织架构，指导并协调各岗位高效运作。 2、统筹公司各类接待任务及内外部会议活动的策划与执行，确保流程顺畅、效果达标。 3、严控行政费用支出，依据部门费用数据开展分析，及时识别并调整异常开支情况。 4、建立健全公司行政管理制度及相关业务流程，并推动落地实施。 5、负责日常行政文书、通知的起草与处理，并完成审核与发布工作。 6、维护外部合作关系（包括政府机构、租赁方、合作单位等），提供合规优质的服务支持。 7、主导各岗位人员的招聘选拔、培训培养、职业发展及绩效评估工作。 8、监督行政后勤、物业资产、消防安保等制度执行情况，持续优化管理机制，提升员工满意度。 9、统筹园区重大会议及员工活动的组织与协调，保障各项活动顺利推进。 职位要求 任职要求： 1、具备扎实的物业项目管理背景，熟知物业服务标准体系及行政各模块操作流程； 2、年龄35-45岁，性别不限，大专及以上学历； 3、具有5年以上制造行业与酒店服务领域工作经验，其中至少2年基层岗位实践经历； 4、拥有良好的学习能力、沟通能力和执行力。

工作内容 : 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等相关数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他数据整理与汇总任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理； 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及复杂性工作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

上班时间：9:10-17:30，（每周一休息）。不接受单休者请勿打扰。 【岗位薪资福利】 1、薪酬构成：月薪4500-5000元（底薪依据个人能力面议确定）+社保+绩效奖金+上门客户奖励50元/户+成交金额0.5%提成+招聘激励100-200元/人 2、试用期为3个月，期间缴纳社保 3、晋升方向：可向商务经理、设计中心经理方向发展 【岗位职责】 一、行政事务： 1、负责前台接待工作，引导客户及来访人员，并提供茶水饮品服务 2、维护办公环境整洁，监督日常卫生状况，管理固定资产台账 3、协助完成日常行政支持，包括办公用品采购与发放、文件整理归档、快递收发等事宜 4、配合组织公司内部活动和会议，准备所需资料及设备保障 二、人事相关工作： 1、执行招聘流程，包含岗位发布、简历筛选、面试邀约及到访接待 2、完成上级安排的临时性任务 3、负责每月考勤数据统计，对外出人员进行考勤抽查，核对记录并及时反馈，监督工牌佩戴情况并按制度落实执行 【任职要求】 1、具有一年以上相关岗位实际工作经验 2、服务意识良好，具备较强的沟通协调能力，积极主动，做事细致严谨，责任心强 3、熟练操作基础办公软件（如Word、Excel） 4、能适应高效工作节奏，具备一定抗压能力

【招聘条件】 1、19-35周岁，品行端正。 2、打电话，收房管，。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供租房服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历大专以上（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴

岗位职责： 1：学习行政相关知识，协助完成行政及人事事务 2：负责主播签约与招募工作，每月最低完成3人指标 岗位待遇 薪资：基础工资6000元+绩效工资+提成（综合收入7500-10000元） 工作时间：13:00-22:00，转正后享受双休，试用期每周日休息，入职即缴纳社保 岗位要求 1：具备较强的学习意愿和主动性 2：做事细致、能承受工作压力，拒绝态度散漫、无目标者 3：性别不限 如果你仅是想找份普通工作，这里或许不太适合 如果你想投身事业并快速成长，我们愿提供广阔发展平台

11.岗位：客房实习生；招工信息：杭州径山书院有限公司招聘客房实习生6人，协助客房日常运营，包括房间清洁、布草更换、设施检查及客人接待。工作细致认真，具备良好的服务意识，能适应弹性排班。站点提供就业指导、创业孵化、实习实训、技能培训、技术服务、政策咨询、学习交流、生活配套等配套服务；地址：杭州市余杭区径山镇平山村上平山88号；电话号码：（陈女士）

我们是专注黄金、珠宝、腕表、奢侈品回收与销售的精品门店，环境高端整洁，团队年轻好相处，工作氛围轻松稳定。期待你的加入！ 【岗位职责】 1. 前台接待：负责来访客户的接待、引导与基础咨询对接，维护门店形象； 2. 行政支持：负责日常文件打印、归档，办公用品及物料盘点管理； 3. 数据统计：协助制作销售日报表（需基础Excel操作），统计员工考勤； 4. 收银登记：负责收银、台账登记、单据整理与客户信息录入； 5. 环境维护：保持前台及公共区域整洁，营造舒适的店铺环境； 6. 商品协助：配合团队完成商品的整理与基础拍照（手机拍摄即可，有修图经验更佳）； 7. 其他事务：完成店长交办的临时性行政事务。 【任职要求】 · 年龄22–30岁，身高160cm以上，形象大方，亲和力强； · 熟练使用Word、Excel等办公软件（表格统计为刚需）； · 做事细心、有责任心，不抗拒琐碎事务，沟通自然顺畅； · 有行政、文员、收银或零售相关经验者优先； · 无经验但学习能力强、态度认真也可培养； · 男女不限，无不良嗜好，稳定性强。 【我们提供】 · 薪资范围：4500–5500元/月，结构合理，福利齐全； · 工作时间：10:00–20:00，单休，稳定踏实； · 工作环境：高端整洁，无重体力劳动，氛围轻松； · 行业积累：接触黄金珠宝、二奢行业，边工作边学习专业知识； · 团队氛围：年轻好相处，晋升空间清晰，客源稳定，工作有保障。

岗位职责： 1、参与日常工作任务，协助团队完成目标 2、配合上级安排的其他工作事宜 岗位职责： 公司三个部门综合轮岗学习，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正； 市场：市场推广，营销等相关工作的学习。 团队管理：团队运营管理，新人的培训和教导，参与管理团队。 公司运营：人力资源六大模块。行政：财务，仓储。 薪资福利： 1、试用期和转正薪资一样！没有差别！ 底薪6700（无责4200+500补助+500全勤+1500绩效）+提成+奖金+年终奖，薪资上不封顶 2、上班时间：周日固定休息，超长年假！法定节假日正常休 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效协作 2、有责任心，能够按时完成分配的工作 3、积极主动，愿意学习新知识以提升工作效率

岗位职责： 1、依据总公司品牌传播战略，结合分公司业务实际情况，拟定并落实分公司品牌推广工作规划，保障品牌相关举措有效实施； 2、围绕分公司业务拓展需求，策划并执行企业文化主题活动及事件营销项目，推动品牌影响力提升； 3、遵循公司视觉识别系统与品牌物料使用规范，负责分公司视频剪辑、图像处理、摄影摄像以及形象用品的设计制作与审核工作； 4、组织开展分公司声誉风险管理培训，参与声誉风险事件的应对与处置； 5、协助分公司管理层完成日常行政事务，根据领导实际需要提供高效的行政辅助支持； 6、承担分公司日常运营所需的各项行政保障工作，涵盖差旅安排、办公物资及仓储管理等内容； 7、协同各业务渠道发展需求，配合相关部门实际要求，提供相应的行政服务支撑。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或品牌传播相关专业优先考虑； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用视频编辑与图片处理工具，拥有良好的沟通协调、文案撰写及创意策划能力； 3、有新媒体平台运营经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行 2.组织和安排会议、活动及相关后勤支持工作 3.管理办公用品、固定资产及各类行政物资的采购与登记 4.协助完成文件资料的整理、归档和信息传递工作 5.对接各部行政需求，提供高效支持服务 6.完成老板交代的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.具有较强的服务意识和团队协作精神 4.能够独立完成交办的行政任务，执行力强 5.具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 6.有退伍经历（退伍时间不要过长） 岗位福利: 1、双休; 2、入职五险一金; 3、朝九晚六(8H); 4、不定期聚餐、团建年底旅游。

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，非繁忙时段可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿安排：公司统一提供免费宿舍，房型为三室两厅，每间配置两张上下铺，配备齐全的家电及日常生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 餐饮安排：每日提供下午3点及晚上8/9点两餐