-----◆----◆----◆----3、全职管家+接待单位名称：杭州星梦居酒店管理有限公司职位要求：年龄57岁以下薪资待遇：3500-4000元（7-8月发放高温补贴）工作时间：8小时工作制，根据客人入住情况，完成本职工作即可下班工作地址：翡翠岛龙鼎苑31联系电话：

招聘宾客维护经理。要求熟悉高端酒店服务流程，具备3年以上宴会或客户关系管理经验。需具备优秀的沟通协调能力、客户洞察力及数据分析能力。擅长团队管理与客户资源整合，能适应高强度工作。负责酒店包厢区域的整体运营管理，确保服务流程标准化、高效化，提升宾客满意度。监督包厢预订、接待、用餐、结账等全流程服务，协调前厅部、餐饮部、宴会部等部门资源，确保无缝衔接。制定并优化包厢服务标准（SOP），定期检查设施设备、环境卫生、摆台布置等细节，确保符合酒店品质要求。分析包厢使用率、翻台率及客户消费数据，提出改进建议以提升营收和资源利用率。建立并维护VIP客户、协议客户及常客档案，定期回访并了解需求，提供个性化服务方案。主动收集宾客反馈，及时处理投诉或突发事件，制定补救措施并跟进后续改进。策划并执行客户维护活动，提升客户忠诚度和复购率。协助市场部开发高价值客户资源，通过精准营销拓展包厢业务。负责包厢服务团队的招聘、培训、考核及日常管理，培养员工服务意识和应急处理能力。定期组织服务技能培训，提升团队专业素养。制定绩效考核标准，激励团队成员达成服务质量和销售目标。薪资为10000-15000元。工作地址为浙江省杭州市钱塘区下沙街道5号大街297号杭州盛泰开元名都大酒店。

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名，主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先   工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先                                 联系电话：

招聘酒店管家、形象岗、夜班巡逻岗。薪资面议。

招聘：酒店主管酒店管理任职要求：1、大专及以上学历，管理类相关专业优先；2、具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑；3、拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。岗位职责：1、全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作；2、制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度；3、处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成；5、负责、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营

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滨江钱江湾开元都酒店招聘领班一名，联系电话王

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

工作内容： 1. 根据提供的脚本进行口播视频拍摄（手机即可），仅需提交原始拍摄素材，无需任何剪辑、配乐、后期处理。 2. 薪资：按视频时长及拍摄类型计价，单价 10～40元/条，能力越强，派单越多，优秀主播月收入可达1万元以上； 3. 结算规则：，薪资准时发放。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象端正、有镜头亲和力； 2. 普通话标准，口齿清晰，表达流畅； 3. 有稳定的空闲时段，能按约定时间完成拍摄任务，保证画质与声音清晰； 4. 工作认真负责，沟通配合顺畅，不拖沓； 5. 入职需签署肖像权使用授权协议（仅用于本项目发布，保障双方权益）。

杭州市区招吊顶

【工作内容】 1.客户通过网上下单，订单发送到仓库里，我们配送员根据单子上面的地址打开手机导航，分拣员将订单打包好，直接拿订单物品送到每个客户指定位置。 2.门店配送站统一取单，系统公平派单，无需抢单，多劳多得，配送范围以门店为中心，附近3公里以内。 (入职要求) 18~43周岁内，会骑电瓶车，身体健康，无犯罪记录，能够吃苦耐劳就行。 【薪资结构】 1、全职:无责底薪+送单提成+职级奖励+津贴+奖金! 2、月综合收入8000元起~1.2万元/月 上不封顶，多劳多得

工作内容：取餐+送至指定集餐点，操作简单，氛围轻松，待遇从优，无需经验，零基础轻松上手，无需穿装备。享受商场空调，没有风吹雨淋。 任职要求：,名额有限，先到先得，不想风吹日晒的小伙伴，年龄18-45，身体健康，踏实肯干就行，不用手拿，小推车助行，一次可带多单，效率高 薪资待遇 日均收入：280-500元 月均收入：8000+ 工资可预支 公司直招，非中介，无任何押金，名额有限，先到先得，电话咨询优先安排

招聘前厅经理。薪资福利包括底薪5000元、满勤奖300元、提成和分红，综合年薪可达10万元以上。以上职位均提供食宿。满勤奖每半年上涨50元，最高300元封顶。工作地址位于七台河市桃山区万宝小区16号楼龙江华牛。

海洁酒店招聘以下岗位。服务员：薪资为4000元，另加满勤奖300元、提成、绩效和工龄工资。传菜员：薪资为3800元，另加满勤奖300元、提成、绩效和工龄工资。保洁员：薪资为3700元，另加300元、提成和工龄工资。前台主管：薪资为4700元，另加300元、提成和工龄工资。以上岗位人员每月享有4天休息。提供良好的寝室环境，均为下铺。福利包括生日福利、团建活动和意外险。工作地址位于和平区南市场地铁口。联系电话为。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘：酒店现诚聘酒店经理一名主厨1名凉菜配菜1名要求：具备较强的责任心，吃苦耐劳，有厨房3年以上的工作经验，可接受临时加班，能积极配合领导安排的其他工作者优先录用。电话：工作地点：大柳塔李家畔不符要求者勿扰！具体薪酬电话咨询！

刘家峡本地酒店诚聘酒店管理经理1名，部长1名。要求踏实肯干、责任心强，有工作经验者优先。薪资面议。有意者可直接联系。

客房服务员工作地址:杭州市滨江区滨文路868号开元广场开元广场商业综合体内（地铁6号线西浦路C口出）底薪3300元/月起+计提五险检查、记录并填写房态及房间状态表，遇“请勿打扰”房间及时上报楼层主管。全面清扫客房及卫生间，包含吸尘、抹尘、擦家具、铺床、清理垃圾、卫浴洁具与地面镜面清洁等工作。补充客房日用消耗品、酒水，核对酒水消耗并及时补给，整理洗手间客用品。协助客人悬挂衣物、整理随身物品，更换可触及范围内的灯泡，及时撤出房间餐台与托盘。及时上报客房物品损坏、设施故障、可疑客人、遗失物品及私占公物等情况，捡拾物品统一上交主管。客房清洁完工后做好自查，规范填写每日工作报表。负责楼层走道、楼梯、楼梯口清扫冲洗，清理内窗，处理地毯污渍，做好地面打蜡抛光。负责住客洗衣核对、收送工作，配合洗衣部上门派送衣物。为入住客人提供欢迎茶水、擦鞋等服务，按标准摆放鲜花、婴儿床、加床及各类便民用品。按客人需求挪动摆放家具、床垫，做好公共区域环境卫生。按标准完成开夜床服务，整理客房、更换用具、调节灯光窗帘、检查卫浴用品。整理工作车污损布草、清理车内垃圾，按时参加会议及岗位培训。服从楼层主管安排，完成各项临时及额外工作任务。，检查、记录并填写房态及房间状态表，遇“请勿打扰”房间及时上报楼层主管。全面清扫客房及卫生间，包含吸尘、抹尘、擦家具、铺床、清理垃圾、卫浴洁具与地面镜面清洁等工作。补充客房日用消耗品、酒水，核对酒水消耗并及时补给，整理洗手间客用品。协助客人悬挂衣物、整理随身物品，更换可触及范围内的灯泡，及时撤出房间餐台与托盘。及时上报客房物品损坏、设施故障、可疑客人、遗失物品及私占公物等情况，捡拾物品统一上交主管。客房清洁完工后做好自查，规范填写每日工作报表。负责楼层走道、楼梯、楼梯口清扫冲洗，清理内窗，处理地毯污渍，做好地面打蜡抛光。负责住客洗衣核对、收送工作，配合洗衣部上门派送衣物。为入住客人提供欢迎茶水、擦鞋等服务，按标准摆放鲜花、婴儿床、加床及各类便民用品。按客人需求挪动摆放家具、床垫，做好公共区域环境卫生。按标准完成开夜床服务，整理客房、更换用具、调节灯光窗帘、检查卫浴用品。整理工作车污损布草、清理车内垃圾，按时参加会议及岗位培训。服从楼层主管安排，完成各项临时及额外工作任务。会说基本英语口语

长期招募；有星级酒店客房工作经验优先。新手可带，免费培训。 工作职责： 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 按规范补充客房用品，检查设施设备运行状况并及时报修 服从工作安排，配合完成临时性任务及团队协作 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳 2.无不良嗜好，行为规范，具备良好服务意识和沟通能力 3.有星级酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 4. 学历不限，具备基本读写能力 工资：计件制，多劳多得，新手期大约5000-7000元/月，熟练期大约8000-12000元/月。 上班时间：8:00-17:00，月休4天左右。包吃包住。

招聘餐饮部经理1名。要求大专以上学历，有相关工作经验，年龄30-45岁。薪资月薪7000元起。企业为员工缴纳社保，退休人员缴纳意外险。员工一般月休4-6天。上班提供免费工作餐，中夜班提供补贴。享受夏季高温费、带薪年休假。工作地址为建德市江滨中路1号。有效时间至6月30日。

杭州溪尚酒店客房做房大姐：一名工资待遇：保底3800提成，月工资大约6000-7000元要求：60岁以下，身体健康，服从管理.有客房经验者优先地址：西湖区西溪路720号陶主管：

招聘杭州上城区酒店招客房主管一名，要求做过客房主管3年以上，年纪在45岁以下，工资在5000元以上，月休8天，8小时工作制，常白班，交5险一金，有年终奖，联系人，张总，电话

有没有专门填志愿的机构可以推荐的呀。

美居酒店招客房主管一名，联系电话余

杭州诺富特酒店招聘前台大使，需要有华住会经验级别可谈，有意向联系

酒店招聘前台人员2名，年龄要求20-35岁，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。薪资范围为3000-4800元。工作地址为建德市新安路88号新汉庭。该招聘信息有效期至6月30日。

雅观新天地汉庭酒店招聘客房服务员——4000-5000上班时间8:00-16:30月休4天底薪3500元，提成1500左右交社保提供吃住地点：青山湖街道大园路2998号雅观新天地7幢电话/添加：