
酒店经理1-2人月结
招聘管事主管1名。薪资为5000元/月。学历要求初中及以上。要求具备高星级酒店同岗位工作经验,懂电脑操作。工作地址位于千岛湖大道2888号(浙旅学院对面)。福利包括工龄工资、奖金提成、节假日福利,缴纳社保和公积金,提供食宿。有意者请点击屏幕下方申请职位,创建并投递简历,即可与企业联系。
大堂经理1-2人
雾山居·食府招聘大堂经理1名。要求年龄在25至40岁之间,高中及以上学历。月薪为5000至5500元,具体薪资面议,并缴纳社保。
酒店经理1-2人
招聘酒店前厅主管1名。要求工作认真仔细负责,有带团队经验,熟悉酒店前厅接待及管理工作。薪资为底薪5000元加绩效奖、提成、全勤奖,月休四天,节假日支付加班费。
服务经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘前厅部经理,薪资为1万-1.2万。负责管理酒店前台、礼宾部、为您服务中心及预订部。需确保每位员工知晓酒店的政策、工作标准程序及操作规则,掌握前厅各项职责。全面负责前厅的人事招聘、培训和员工职业发展,并协助总经理保证运营的稳定。
浙江杭州招聘岗位:AssistantFrontOfficeManager(前厅副经理)。薪
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘岗位:AssistantFrontOfficeManager(前厅副经理)。薪资为7000-8000元/月。岗位职责包括:协助前厅部经理统筹前厅部日常运营管理,协调前台、礼宾、管家等各岗位工作衔接,做好日常监督与现场管控;制定并落实前厅部工作流程及服务标准,严格把控服务品质,确保服务质量符合酒店品牌规范;妥善处理宾客投诉及各类突发应急事件,快速排查问题并落实解决方案,持续提升宾客体验与满意度;负责前厅员工排班调度、技能培训、绩效考核及团队管理,强化员工服务意识与专业业务能力;加强与客房、销售、工程等相关部门的沟通协作,保障酒店整体运营高效顺畅;管控前厅运营成本,合理优化物资消耗与人力配置,严控部门各项开支;定期汇总分析前厅运营数据,复盘运营问题并提出优化方案,持续完善部门运营管理体系。任职要求:具备两年以上同岗位奢华酒店工作经验,有筹备经验者优先;英语口语及书写能力优秀。
酒店经理周结
[庆祝]招上城区瑞立江河汇酒店长期定点管事班次:具体班次酒店安排(开始上班)工资:19/h,包吃包住,周结,每周五发上周一整周工资要求:有经验,吃苦耐劳,长期稳定(起码一个半月以上)地址:上城区之江路(九号线江河汇C口直走300米)报名:
杭州上城区招聘酒店前厅主管1名要求:30-45岁,会电脑收银工资:6500-7000地址:
6500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅主管1名要求:30-45岁,会电脑收银工资:6500-7000地址:上城区铁道大厦城市酒店联系电话;
酒店经理酒店前台
招聘岗位:GuestServicesCaptain宾客服务领班。薪资:3500-4000元/月。岗位职责:办理入住、退房、问询、叫醒、留言转接等服务。预订核对、排房、房态同步,确保信息准确。、结算、发票开具,保证账务与资金安全。处理简单客诉,收集宾客意见并及时上报。按规定完成身份证登记与公安系统上传。维护前台卫生与物资,做好交接班记录。配合VIP接待,服从倒班安排。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,优秀应届生可放宽。18-35岁,形象亲和、服务意识强,男性身高175cm,女性身高165cm。会操作PMS系统,熟悉前台工作流程。沟通好、细心负责、应变能力强,具备良好的中英文沟通能力,能够满足国际化酒店服务需求。能适应倒班,节假日需值班,有高端酒店经验优先。无犯罪记录,需通过背景调查及入职体检。工作联系:内部与客房、餐饮、财务等部门协同;外部与入住及来访宾客沟通。
酒店前台大堂经理
招聘礼宾员、酒店前台接待和大堂经理。要求高中(包括中专、技校、职高)及以上学历,具有良好的英语沟通能力。身高需在1.75米以上,五官端正。薪资范围在3000-4000元。工作地点在浙江杭州。
杭州钱塘区招工地小工/靠谱的眼睛有活的人。干活不出力的不人优先要,45一58岁,要出力的
200-300元/天
小工1-2人
杭州市钱塘区招工地小工/靠谱的眼睛有活的人。干活不出力的不人优先要,45一58岁,要出力的
行政内勤
6000-8000元/月
文员5-10年本科女性40岁以下,有人事招聘经验优先
案件录入系统,资料审核,公估报告校对,月度对账统计,档案管理。有招聘经验的优先,要求有驾驶证
缝纫工
6000-11000元/月
平车工缝纫工包吃社保包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装,产品的缝纫加工任务
2.熟练操作平车、拷边机
3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题
4.配合班组长完成生产计划,确保按时保质交付订
任职要求:
1.有缝纫相关工作经验者优先,
2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏
3.身体健康,能胜任长时间坐姿作业
杭州西湖区私人别墅做花园,万能工,砌砖抹灰,支模板钢筋绑扎针,挖土种树都要做,服从管理,这些都会优先
300-350元/天
砌砖钢筋绑扎1-2人
私人别墅做花园,万能工,砌砖抹灰,支模板钢筋绑扎针,挖土种树都要做,服从管理,这些都会优先考虑,
店长
招聘酒店店长助理,提供五险、食宿及节日福利。薪资为4000-6000元/月。要求有责任心、服务态度好、认真仔细,有经验者优先。具体薪资待遇面议。
客房保洁
广丰区仙境酒店诚聘精英如下岗位:前台:1名要求:20-38周岁身高1.58以上,形象良好,有一定工作经验者优先,一经录用待遇丰厚客房保洁:2名。要求:30-55周岁,有一定客房工作经验者优先。前厅主管:1名要求:2年以上酒店前厅管理工作以上,熟悉酒店的日常流程。善于沟通及表达,以上岗位,一经入用待遇优厚。地址∴广丰区芦林大道电话∴何
酒店经理月结
招聘宾客关怀经理。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。形象大方得体,善于沟通,共情能力强。可配合酒店运营班次,节假日值守,能应对高峰及突发客诉。具备2年及以上中高端连锁酒店前厅、宾客关系、宾客关怀相关管理经验。熟练处理各类客诉、差评跟进、宾客补偿方案制定,有OTA平台维护经验优先,掌握宾客安抚、冲突沟通技巧。熟悉西软系统,掌握宾客入住全流程,了解前厅、客房、餐饮等各部门协作流程。熟练操作OTA后台,可完成差评回复、客情跟进。具备基础数据分析能力,整理宾客反馈、满意度数据、输出改进建议。具备培训能力,能够对一线员工开展宾客服务、服务补救相关培训。薪资福利:综合薪资5000元以上,五险,带薪年假。工作时间:早9晚6,月休4天。工作地址:新城区昭乌达路9号(鼓楼桥下)。
酒店前台
招聘酒店前台领班。工作时间为8小时工作制,月休4天,购买社保,工资面议。工作地址位于清远市连南自治县团结大道中138号。
餐厅领班月结
招聘前厅主管1名,男女均可,年龄20至35岁。薪资4000元起,每月公休4天,全勤奖100元,每月18号发放工资,提供食宿。工作地址位于万象天成5楼宇润家羊汤。联系人于先生(同步),工作地点在浙江杭州。
餐厅领班月结
杭州山河屯,招聘经理1名,工资1万,东北,有管理能力,沟通能力强,执行力必须要强,懂铁锅炖,东北菜,联系电话
杭州萧山区找快餐厨师团队,厨师长带两个灶头,工作地点,,老余杭,三墩工资面议[握手]快餐店长团队,联系
9000-10000元/月
厨师长月结全职
找快餐厨师团队,厨师长带两个灶头,工作地点,杭州萧山,老余杭,三墩工资面议[握手]
快餐店长团队,联系电话
浙江杭州滨江区招聘领班2名,薪资5500-6000。地址位于华业大厦一楼金家门小海鲜。
5500-6000元/月
餐厅领班月结
招聘领班2名,薪资5500-6000。地址位于浙江省杭州市滨江区华业大厦一楼金家门小海鲜。
浙江杭州招客房服务员做六休一3300底薪12个保底退房10住7块5高温费4个月有服务奖营收
6000-8000元/月
客房服务员月结
招客房服务员做六休一3300底薪12个保底退房10住7块5高温费4个月有服务奖营收奖年终奖、岗龄工资包吃包住综合工资在6000~8000商务客多,房间好打扫联系电话
杭州萧山区招聘餐饮店长1名底薪8-9千+绩效奖包吃住月休四天工作地点:.联系电话
8000-9000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长1名底薪8-9千+绩效奖包吃住月休四天工作地点:杭州.萧山联系电话
浙江杭州临安区以上岗位就职地址:石镜街468号(雷迪森世嘉酒店)6、客房服务员——3000
3000-5000元/月
客房服务员月结
以上岗位就职地址:杭州市临安区石镜街468号(雷迪森世嘉酒店)6、客房服务员——3000-5000,55周岁以下,有无经验均可,新手可免费带薪培训序号6岗位浙江杭州
浙江杭州招聘餐饮厅面主管,薪资为6千-8千。岗位职责包括:制定并安排服务员的服务区域与班次
6000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮厅面主管,薪资为6千-8千。岗位职责包括:制定并安排服务员的服务区域与班次,负责考勤管理;指导服务员工作,确保服务效率和质量;带领服务员完成餐前准备、预订接待、点菜服务及其他用餐服务;根据订餐需求安排配送,确保送餐准确性;维护餐厅设施,保持环境整洁及餐具清洁完好;收集餐厅服务意见和建议并汇总上报;处理突发事件,迅速有效应对异常情况;完成领导交办的其他工作。任职资格要求:大专及以上学历;2年及以上餐饮服务管理经验;持有健康证;熟悉餐饮服务要求及流程规范;熟练使用电脑和办公软件;具备坚韧不拔、敬业奉献的精神,有持续学习能力和较强的服务意识。
栏目概述
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