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分厂负责人
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理成本管理ISO9001
主要职责: 1、全面主持分厂日常运营工作,涵盖质量部、生产部等相关部门的统筹管理。 2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制并降低制造成本。 3、主导质量管理体系运行,确保产品品质满足公司规范及客户要求。 4、组织并指导生产团队工作,提升员工操作技能与专业素养。 5、制定并落实食品安全管理制度及相关政府法规,保障生产环节合规安全。 6、配合厂长推进各项生产与质量管理工作,包括进度监控、资源调度、原料采购、库存管控及仓储物流等事务。 7、协同其他职能部门联动协作,确保生产计划顺利执行,达成既定生产目标,维护食品安全底线。 8、推动跨部门协同机制建设,负责日常客户接待,以及政府机构等外部关系的对接与维护。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有食品、制药或保健品行业经验者优先考虑。 2、具备5年以上生产管理与质量管理实战经验,有大型企业从业背景者优先。 3、熟悉食品、制药、保健品领域的生产工艺流程及质量监管标准。 4、具备优秀的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作与信息传递。 5、拥有较强的分析判断力和应变能力,能够及时识别问题并提出解决方案。 6、具备基础财务知识和成本管控意识,可实现生产成本的有效监控与优化。 7、具备团队领导力和培训能力,能够带领并培养生产队伍。 无食品、药品、化妆品相关行业工作经验者请勿投递 工作地点:广州市黄埔区永和街道禾丰路89号2号楼301房 面试地点:广州市黄埔区东旋路10号
家具生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 生产管理:负责家具生产车间的日常运营管理,确保生产计划的有效执行。制定和优化生产流程,严格执行质量标准,提高生产效率,降低生产成本。 2. 人员管理:领导和培训生产团队,提升员工的技能水平和工作积极性。进行人员工作安排,合理分配工作任务,确保生产目标的达成。 3. 质量控制:监督生产过程中的质量控制,确保产品符合技术标准和客户要求。分析生产数据,识别品质问题,制定改进措施。 4. 设备管理:负责生产设备的管理与维护,确保设备稳定运转。 5. 安全管理:落实安全生产制度,定期开展安全培训与检查,确保工作环境的安全性。 6. 跨部门工作协调沟通:与其他事业部、技术中心、供应链中心、营销中心等部门进行工作沟通协作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,25-40岁。有家具制造行业生产管理经验优先。 2. 2年以上生产车间管理、团队管理经验。 3. 熟悉家具生产设备操作及维护,能独立优化生产流程。 4. 具备较强的生产计划和管理能力、良好的沟通能力和团队合作精神,能积极协调各部门的工作。 5. 熟练使用ERP系统及Office办公软件。 温馨提示:能接受工作地点再进行简历投递。
面料研发主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料供应商管理纺织/染整专业
工作职责: 1、主导面料系统项目管理流程的搭建,独立开展项目工作的沟通协调与执行安排; 2、统筹每季度面料开发及采购管理工作,结合历史销售数据与市场调研结果,制定并推进面料企划方案; 3、全面管控面料开发与采购过程中的潜在风险,及时应对并解决大货生产中的质量问题; 4、控制每季开发采购成本,确保材料供应商的持续稳定合作; 5、构建从原材料到成品的全流程成本分析体系,推行比价机制与系统化管控,优化成本与品质竞争力; 6、负责面料供应商的开拓、评估及日常维护等全周期管理工作; 7、持续拓展多元化供应渠道,建立完善的供应商档案体系,实施规范化管理,保障材料供应的可靠性; 8、搭建公司与供应商之间的信息系统桥梁,实现业务高效对接与资料共享互通。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装工程或相关技术类专业; 2、熟悉系统操作,精通办公软件使用,具备扎实的数据分析与整体规划能力; 3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验,具备两年以上团队管理经历,有跨境电商背景者优先; 4、掌握专业的面料知识,能精准判断纤维成分、染整工艺、织物结构、纱线密度及克重等技术参数; 5、具备服务意识、协作精神,诚实守信,富有责任心与组织协调能力,具有较强的自主学习意愿; 6、具备良好数据分析与统筹规划能力,可为上级提供有效数据支持与决策建议; 7、擅长人际沟通,拥有优秀谈判技巧,具备独立应对和解决突发问题的能力。
广州花都区招电焊
电焊
广州市花都区招电焊
广州 花都区
10月26日 01:10拨打电话
旺村地铁站附近星夜集市
服务员包吃1-2人月结全职
店长,服务员,前台接待
广州天河区招空调安装/维修
空调安装
广州市天河区招空调安装/维修
广州 天河区 车陂
10月26日 01:07拨打电话
广州白云区招氩弧焊,会懂二保焊,6000至7000月,加班1:1,包吃住,电话,,,
300-400元/天
氩弧焊工二保焊1-2人月结
广州白云招氩弧焊,会懂二保焊,6000至7000月,加班1:1,包吃住,电话,,,
广州 白云区 江高
10月26日 01:06拨打电话
按摩师20人以上日结全职兼职情商良好有服务意识会聊天
岗位职责: 1、提供中式推拿、肩颈放松、经络理疗等正规康养服务,纯绿色,无其他项目; 2、客户在正规平台下单,就近上门服务,全程平台订单留痕; 3、工具按规范消毒,遵守服务规范,保护客户隐私,拒绝违规要求。 任职要求: 1、18–48岁,身体健康,持健康证优先;有推拿、按摩经验优先,可培训; 2、时间灵活,全职、兼职均可,不用门店坐班; 3、有服务意识,守规矩,能严格遵守平台绿色服务制度。 薪资待遇:按单提成,一单结算清晰,无押金、无培训费、不扣保证金;订单稳定,多劳多得。 备注:正规康养项目,拒绝任何违规服务,不合规勿扰。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
长白班车间贴标签包吃包住20人以上月结包吃住 不体检 长白班
岗位职责:太阳能的零件、打包装、装盒、封箱、贴标签、质检。简单手工,易学易懂。 岗位要求:男女不限,18-45岁 薪资待遇: 月均6000-7000元包吃住,可安排长白班(包三餐十宵夜:早、中、晚)配有水果,凉茶,伙食特别好!(车间、住宿6人间都有空调)逢年过节都有利口福礼品赠送。
化妆品厂免费培训包吃有提成包住20人以上日结
日结!17元/小时下班发工资 神岗附近化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求:年龄16-45岁,男女不限,服从管理,手脚麻利! 工资结算:可以日结,只做一天,也可以长期做 工作内容:打包折盒子简单轻松 工作时间:08:30-21:30左右(中午休息一个半小时) 报名方式:姓名+电话+年龄发送到竹料化妆品厂 注:
厂长/主管3-5年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验电子电器
岗位职责: 1、科学规划生产方案,组织生产执行,统筹人力配置并把控生产节奏; 2、承接订单任务,有序排产并编制生产计划,跟进各环节进度,保障按时交付,对交货周期全面负责; 3、overseeing生产现场运作,确保安全生产,落实设备维护,监督产品质检及标签信息核对,全面管控生产安全与品质环节; 4、控制生产成本:管理物料使用与人工支出,协同技术人员优化生产工艺; 5、建立生产部门各项作业标准,包括流程规范、安全操作规程、质量控制标准等,构建系统化、标准化的生产管理体系; 6、应对生产过程中的突发问题,灵活调整物料供应与人员安排,保障产线稳定运行; 7、团队管理:组织开展员工岗位技能、安全生产规范等各类培训,提升作业效率,完善绩效激励机制。 任职要求: 1、大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),性别不限,具备PMC相关经验者优先; 2、具有3年以上家电、电气设备、游乐设备或其他轻型机械设备类(非重型精密机械)生产管理工作经验; 3、熟悉生产全流程,具备良好的组织管理能力及跨部门沟通协调能力。
长白班包吃住28/小时
5-7千/月
普工长白班包吃包住20人以上月结
组装手机壳数据线蓝牙耳机
长白班贴标签包吃夜班补贴餐补
明天白班日结,坐班16元/小时,包吃三餐!下班拍考勤拿工资 白云区钟落潭庆达广场诗妃化妆品,钟落潭地铁站附近 工作岗位:坐班,化妆品包装,贴标签,折盒子,套膜、打包 等岗位; 或者 也有仓库岗位,拉货,备料,分类等比较自由的岗位 工厂环境: 护肤品厂 ,上班可以带手机, 人性化管理, 厂门口150米,就是一条街,吃喝玩乐一条龙,繁华地段 工资模式: ①当天日结:16元/小时,长白班,包吃三餐,不包住,,下班拍考勤拿工资 ②至少十天:白班16/小时,晚班额外+20/晚,白班晚班自己选,上班满3天第四天开始每天下班可预支100,每个星期借支一次500元,包吃三餐,包住电梯空调宿舍 招聘要求:男女不限。年龄18-46岁,服从管理,手脚麻利!不用体检 工作时间:白班8.00-12.00,13.30-17.30 18.00-21.30左右,夜班20.30-8.00 工厂优势:工作简单轻松,适合长期做,每天要人,伙食很好,不用带餐具,不用洗碗 报名方式:姓名+电话+钟落潭诗妃化妆品发送到本微信→来报名 集合时间:早上7:40分到工厂门口,住宿的带上行李中午到工厂门口宿舍 注意:上下班签到,不用带碗筷水杯,
长白班车间汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
广州花都延锋汽车座椅招聘信息: 一,企业简介: 主要生产汽车座椅(类似于华智) 延锋部门介绍: 1,外包部门:主要做裁剪发泡的座椅 2,东科部门:主要组装汽车座椅(延锋部门裁剪好缝纫完毕后把套子套上去组装好) 二,薪资待遇: 1,外包部门:工作满31天按照22元/小时核算工资 2,东科部门:工作满31天按照22元/小时核算工资 3, 辞职提前一周左右即可 5,每个月15号发上月工资 三,招聘要求: 1,外包工部门(男女不限)/东科部门():18-39.99岁 2,能吃苦耐劳,能接受走动式站班,流水线工作,不能有纹身烫染头发打耳洞。 3,面试不可以穿拖鞋背心及短裤,不能有可见纹身夸张染发,查案底 4,上班时间:白班8:00~20:00(夜班20:00~8:00)恒温车间,工作环境好。 5,每2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时 6,有身份证照片即可安排入职,其他户籍不忌口即可(具体要看人,不识字,太粗鲁的也不行) 7,面试的时候填简历尽量填长期的那段经历,只做了一两个月的不要写上去,最好18-25岁写2年以上在一个地方的工作经历,25岁以上写5年以上在一个地方的工作经历(没有就现编) 四,食宿安排: 1,吃饭:包吃工作餐,三菜一汤,场内食堂 2,住宿:提供宿舍6-8人间,,水电平摊,入职月底只剩几天按20元/天包水电费,厂区到宿舍步行5分钟 接人时间:13:00-13:30
普通职工,分捡
4-9千/月
学徒工3-5人
负责分拣金属,分类,拆解……
包装工包住包吃20人以上完工结算
270元/天,月薪7500元以上,独立岗位,包吃包住。 一.薪资福利: 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 01.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放,不压工资! 二薪资待遇 1.【折算】25-27/时()综合工资7200-8200/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间:8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职,! 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 【工作内容】理货分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用,直接面试,应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低:年龄16-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
文员/客服
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限助理跟单行政人事
跟单文员 1、负责完成上级主管交办的日常事务性工作。 2、负责订单开具及跟进,及时处理客户订单中的各类情况与问题。 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件。 4、工作态度严谨,具备良好的沟通能力,逻辑清晰,做事有条理且富有计划性。 5、积极主动,踏实肯干,具备较强的执行力和责任心。 工作时间:9:00-18:00,每月轮休4天 待遇:4K,缴纳社保 表现优秀、责任心强者可享每月薪资提升,参与年终奖金分配。 欢迎愿意长期稳定发展的人员加入,提供持续加薪空间,收入随能力稳步增长。短期务工者勿扰。
生产主管/经理
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机电设备经验日化品经验
岗位职责 1. 战略统筹:配合副总经理开展制造部经营规划工作,推进年度生产经营目标与计划的执行落地。 2. 交付保障:根据订单需求,联动各职能部门组织实施生产,确保按时、按质、按量完成客户交付任务。 3. 安全管控:落实三级安全教育培训,健全安全管理机制,监督人员与物资的安全状态,实施安全预防及纠正措施。 4. 成本优化:从预算管理、减少生产浪费及持续改善等方面入手,对生产全流程中的成本环节进行有效管控。 5. 组织发展:优化团队结构,注重人才选拔与培养,通过激励机制、培训体系和员工关怀,建设专业化、创新型管理队伍,推动学习型组织建设。 6. 质量管理:建立并完善部门质量管理体系,监督标准化作业执行,落实质量问题的整改与防范,不断提升管理与工艺水平。 7. 生产运营:执行生产排程安排,落实设备维护保养、制度审查、人机物料调度,规范现场管理,保障生产高效运行。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,工商管理、药学、生物、食品或自动化相关专业,具备内审员资格证书,年龄范围35至42岁。 2. 工作经验:具有5年以上同层级或更高岗位工作经验。 3. 知识储备:掌握企业管理、成本控制等相关知识,熟悉智能化系统(如ERP-MES)者优先;了解化妆品行业法律法规及生产工艺要求。 4. 工作技能:具备生产计划安排、现场督导培训及OJT人才培养能力,熟练使用办公软件。 5. 通用能力:具备较强的沟通协调、计划组织及创新思维能力。 6. 职业素养:工作认真负责,热爱岗位,具备奉献精神、原则性强,具有良好职业道德修养。 7. 培训经历:接受过生产管理、管理学原理、项目管理等相关专业培训。
版房主管/经理
1.3-1.4万/月
厂长/主管10年以上大专
一、岗位职责: 1. 全面负责版房(车板、纸样)管理工作,统筹日常排程、打版品质、进度跟踪及样衣产出的全流程把控; 2. 审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量等内容,解决纸样与工艺方面的技术问题; 3. 负责公司样衣的审版与核价工作,复核样板及工艺单的准确性; 4. 与设计师对接新款设计要点,结合面料特性与工艺要求,监督纸样与车板环节并完成样衣制作; 5. 在打版、裁剪、车板过程中发现问题需及时沟通并处理异常情况; 6. 具备样衣风险预判能力,提前规避大货生产中可能出现的技术或工艺风险; 7. 承担成本管控职责,合理审核并控制面辅料单耗,通过技术手段优化生产成本; 8. 根据公司产品类型,建立纸样标准化版型库,推动研发部门实现打样标准化,提升制单尺寸规范性; 9. 负责团队建设与人才培育,组织完善培训体系与绩效考核机制,增强团队协作力与专业水平; 10. 对接生产部门,快速响应并解决大货生产中的相关技术问题。 二、职位要求: 1. 精通服装行业技术标准、版型结构及制版工艺等专业知识,掌握完整的服装生产流程; 2. 拥有10年以上服装技术领域工作经验,其中至少3年技术管理岗位经历; 3. 具备较强的各技术环节统筹能力与时间节点把控能力,具备成本意识及实际控本经验; 4. 能够有效处理日常工作中出现的技术难题,保障从样板到生产的流程高效运转; 5. 工作高效,目标导向强,具备优秀的沟通协调能力与细致严谨的工作态度; 6. 具有良好的职业素养与敬业精神,拥有较强的影响带动能力、团队凝聚力及责任意识。
生产技术负责人
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
具备家具厂生产管理经验,擅长技术指导,严格把控工艺流程与质量管理,全程跟进生产环节。
厂长/主管3-5年大专B端产品C端产品电商产品商业产品
【岗位定位】 作为箱包产品线开发的核心负责人,您需要具备敏锐的电商市场洞察力与扎实的箱包供应链管理经验。负责统筹箱包类目的新品规划、开发落地、成本核算及供应商管理,确保产品具备市场竞争力,并按时保质完成上新目标,赋能前端电商销售。 【岗位职责】 1. 市场洞察与产品规划:密切关注国内外箱包流行趋势、竞品动态及各电商平台热销数据,结合公司品牌定位,制定季度/年度箱包产品开发计划与上新节奏。 2. 新品开发与落地:主导箱包产品从概念设计、打样、评审到量产的全流程跟进。严格把控产品的外观设计、材质选择、五金配件及工艺细节,确保产品既符合审美趋势,又具备电商销售所需的性价比与实用性。 3. 供应链与供应商管理:负责优质箱包代工厂(OEM/ODM)的开发、评估与日常维护。主导新产品的询价、比价、核价及议价工作,有效控制BOM成本,确保产品毛利率达标。 4. 跨部门协同:与运营、视觉(美工/摄影)、仓储等部门紧密配合。提炼产品核心卖点,协助输出产品详情页策划方案;跟进大货生产进度与品质检验(QC),确保大货按时入库,保障电商大促等节点的货品供应。 5. 数据分析与产品迭代:定期追踪已上架产品的销售数据、退货率及用户评价反馈。针对售后痛点(如拉链易坏、肩带勒人、容量不合理等)进行产品改良与迭代升级,降低客诉率。 【岗位要求】 1. 经验要求:大专及以上学历,3-5年以上箱包/皮具行业产品开发经验,其中至少1-2年电商团队(箱包类目)主管或核心开发经验。 2. 专业技能:精通各类箱包材质(真皮、PU、尼龙、帆布等)特性及生产工艺流程;熟悉广州花都、狮岭或河北白沟等国内主要箱包产业带的工厂资源者优先。 3. 成本与谈判能力:对箱包BOM成本结构极其敏感,具备出色的成本核算能力与供应商商务谈判技巧。 4. 电商思维:熟悉主流电商平台的爆款逻辑,了解消费者画像,能够平衡“产品颜值”与“商业转化”。 5. 综合素质:具备较强的项目管理能力、抗压能力和跨部门沟通协调能力,工作细致严谨,对品质有极致追求。 【加分项】 1. 有成功打造箱包类目电商爆款(单品月销过万/百万级)经验者优先。 2. 熟练使用AI绘图工具或3D建模软件辅助开发者优先。 3. 自带优质箱包供应链资源或工厂资源者优先。
熟悉五金建材,彩钢瓦,方管圆管各种规格型材的
4-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验文员经验建材经验
能够有效解决各种问题,熟悉各种建材,如方管,圆管,彩钢瓦的
厂长/主管5-10年本科固体制剂工艺PD
【工作职责】 1、新产品工艺开发与放大转化 New Product Process Development & Scale-up 根据公司产品规划,负责固体剂型新产品的工艺落地实施,与产品研发负责人紧密协作,推进工艺从中试阶段向规模化生产的顺利转化;统筹并协调工艺转化过程中与生产、质量、法规、采购等相关部门的技术需求,确保工艺方案的可行性与稳定性。 According to the company’s product roadmap, lead the process development and implementation of new solid dosage form products. Work closely with product R&D owners to ensure smooth process transfer from pilot scale to commercial manufacturing, and coordinate with Manufacturing, Quality, Regulatory, Procurement, and other relevant functions to ensure feasibility and robustness of process solutions. 2、 已上市产品工艺优化与技术升级 Process Optimization & Technical Upgrading of Launched Products 负责公司已上市产品的工艺优化与升级相关技术研究工作,包括但不限于工艺参数优化以提升生产效率与产品质量稳定性、新增或替代供应商的工艺验证、技术转移及价值链优化相关的工艺支持工作。 Responsible for continuous process optimization and technical upgrading of launched products, including but not limited to process parameter optimization to improve efficiency and quality consistency, process validation for new or alternative suppliers, technology transfer, and other process-related support along the value chain. 3、3. 新品研发阶段的工艺与原辅料支持 Process & Raw Material Support in NPD Stage 支持研发部门在新产品开发阶段的工艺研究工作,包括原辅料筛选、工艺可行性评估及相关技术支持,确保产品设计与后续生产工艺的有效衔接。 Provide process-related technical support during the new product development stage, including raw material and excipient screening, process feasibility assessment, and other related activities, to ensure alignment between product design and manufacturing processes. 4、新设备及新原料的工艺验证支持 Process Verification for New Equipment & Materials 支持相关部门开展新设备、新原料的工艺验证工作,参与验证方案制定、实施及结果评估,为产品顺利导入生产提供专业技术支持与可行性建议。 Support relevant departments in process verification of new equipment and new raw materials, including participation in validation planning, execution, and evaluation, and provide technical support and feasibility recommendations to ensure smooth product manufacturing. 5、多剂型工艺能力支持与对外合作项目 Multi-dosage Form Capability & External Collaboration Support 熟悉其他食品剂型及其相关工艺技术,在对外合作或联合开发项目中,提供工艺层面的专业支持,协助推进合作产品的开发与落地。 Maintain working knowledge of other food dosage forms and related processes, and provide process expertise in external collaboration or co-development projects to support successful product development and implementation. 【任职要求】 1.食品学,营养学或相关专业本科以上。 Bachelor 's degree or above in Food Science and Engineering,Nutrition etc; 2.硕士4年/本科6年以上,在食品、营养食品或保健食品领域从事产品开发及工艺研究相关工作经验。 At least 4 years of relevant working experience with a Master’s degree, or 6+ years with a Bachelor’s degree, in product development and process engineering within the food, nutritional food, or dietary supplement industry. 3.熟练掌握营养及保健食品相关剂型的产品开发专业知识,尤其是固体剂型(如粉剂、片剂、胶囊等),包括配方设计、生产设备及工艺、质量控制等; Solid professional knowledge in the development of nutrition and dietary supplement products, especially solid dosage forms (e.g. powders, tablets, capsules), including formulation design, manufacturing processes, equipment, and quality control; 4.熟悉新品开发的完整流程,包括但不限于配方设计、原料筛选、小试、工艺研究与中试放大、产品检测、稳定性研究等; Proven experience in independently completing or leading product development projects, with strong cross-functional communication and collaboration skills, and the ability to drive product innovation and implementation based on market needs; 5.具备独立完成或主导产品开发项目的成功经验,具有良好的跨部门沟通与协作能力,能够结合市场需求推动产品创新及项目落地;; Familiar with Chinese regulatory requirements; 6.熟悉中国食品及保健食品相关法律法规及监管要求; Familiar with Chinese regulations related to food and dietary supplements; 7.熟悉研发数据管理与系统管理; Familiar with R&D data management and system management; 8.英语六级及以上水平; CET-6; 9.具备良好的跨部门沟通与协作能力,工作态度积极,待人真诚友好,具备较强的责任心和主动性。 Strong cross-functional communication and collaboration skills, proactive working attitude, and a high level of responsibility and professionalism.
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【工作职责】 1. 新品/变更开发(NPD/EPD)与工艺验证全流程管理 参与新产品及变更改版从概念到量产全过程的工艺验证方案评审,基于设备能力、质量标准及生产效率维度提出专业建议,确保方案具备可量产性。 组织并跟进新品中试生产,统筹跨部门资源,及时处理试产期间的工艺异常,保障新品如期上市。 2. 工艺优化与持续改进(WCM 体系落地) 主导现有产品工艺优化项目,运用DMAIC、8D等方法开展根本原因分析,提升生产效率、产品质量并降低制造成本。 协助推进WCM体系在工厂的实施,制定年度计划与关键绩效指标,并定期跟踪评估执行成效。 3. 生产技术支持与业务保障 为产能爬坡、扩产及日常生产提供工艺支持,优化设备配置与工艺参数,提高单位时间产出(UPPH)。 负责监控工艺稳定性,快速响应重大工艺质量问题,确保供应交付可靠(OTIF)。 评估引入新工艺、新材料、新设备的可行性,推动生产自动化升级,增强产品竞争力。 4. 流程、系统与团队赋能 完善工艺管理流程与标准化体系,通过系统化手段降低运营风险。 协助优化NPD/EPD流程,提升新品及改版项目的执行效率与质量水平。 组织开展跨职能团队的工艺技能培训,制定成员个人发展计划,提升团队专业能力。 5. 工艺文件的编制与管理 负责工艺规程、工艺验证方案、批记录等文件的编写与更新,并对生产人员进行操作培训与指导。 【任职要求】 1、本科及以上学历,医药、化工、食品工程等相关专业,本科需5年工作经验,硕士需4年工作经验; 2、3年以上工艺工程、制造工程或新品导入相关工作经验,具有食品、药品或母婴行业背景者优先; 具备团队管理或项目主导经验者优先; 3、精通包衣片\微泡片的完整生产工艺及关键工艺参数(CPP),深入理解关键物料属性(CMA)对中间体控制及成品关键质量属性(CQA)的影响; 4、熟练掌握高速压片机、一步制粒机、包衣机等核心设备的工作原理、常见失效模式及工艺参数监控要点,能高效诊断并解决片剂生产中的典型工艺问题,具备丰富的现场实战经验; 5、熟练掌握工艺验证方案策划与编写、失效模式与影响分析(FMEA)等工具方法; 6、具备项目管理能力,可独立主导中、小型工艺改进或新品导入项目,确保按时保质完成交付; 7、具备基础数据分析能力,能够支持管理决策; 8、熟悉粉剂、口崩片、泡腾片、多层片、缓控片等多种片剂的生产工艺与流程; 9、熟悉统计过程控制(SPC),能熟练使用相关软件进行数据建模与分析; 10、具备系统性问题解决能力,逻辑思维清晰,具有前瞻性思维,可系统化拆解并应对复杂工艺挑战; 11、具备优秀的跨部门协作能力与影响力,沟通协调能力强,能有效联动技术研发、生产、质量、供应链、市场等多方达成共识; 12、了解精益生产或六西格玛管理体系,熟悉WCM体系,并有实际应用经验者优先。
实验室经理
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面统筹实验室整体管理工作,制定实验室中长期发展规划、管理制度及测试流程标准,搭建高效测试管理体系,对实验室运营效率、测试质量及安全负总责。 2. 牵头组建并管理测试团队,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常工作调度,明确岗位职责,提升团队专业能力,统筹推进各类测试任务落地。 3. 统筹公司产品可靠性、兼容性等各类测试项目,审批测试方案及计划,监督测试过程规范性,审核测试报告,确保测试结果精准、可追溯,主导测试文档的标准化归档管理。 4. 对接研发、生产、质量等各相关部门,协调解决跨部门测试相关协作问题,同步测试进展及核心问题,推动问题闭环,为产品迭代、质量提升提供决策支持。 5. 负责实验室测试设备的统筹管理,制定设备采购、维护、校准及报废计划,管控设备使用成本;负责实验室安全管控、环境规范及成本管控,营造安全、高效、规范的实验室运营环境。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年及以上实验室管理经验,有测试团队管理经验者优先;具备相关产品测试或研发相关背景,熟悉实验室运营流程。 2. 精通相关产品结构、性能及测试标准,掌握实验室各类测试设备的原理及管理方法,熟练操作办公软件及实验室管理系统,具备一定的成本管控能力。 3. 具备较强的统筹规划、组织协调及决策能力,善于团队管理和人才培养;工作严谨负责、勤奋敬业,具备良好的沟通表达能力及跨部门协作意识,抗压能力强。 办公地点:清远市清城区石角镇广清产业园(公司提供免费食宿)
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