
跨境电商财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算电商
岗位职责:
1、依据各销售平台后台数据报表,进行利润与成本核算,汇总并跟踪各平台退款、转账、推广费用等支出情况,核对后整理入账,按月完成对账并编制相应报表;
2、每月准确核算各平台店铺及业务人员的业绩成果与绩效提成;
3、负责财务系统中采购入库、商品调拨等库存单据的整理与录入工作;
4、月末进行各会计科目余额的核算与追踪(包括其他应收应付、应收应付等款项);
5、核算员工薪资、业务提成,并办理社保申报等相关事宜;
6、负责公司每月出口退税的报税工作,整理提交相关资料,完成退税申请流程;
7、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,财务类相关专业,熟悉跨境电商平台的数据报表,具备实际操作经验,有1年以上工作经验;
2、熟练掌握Office等办公软件,能灵活运用各类函数公式;
3、了解生产型出口企业的结算、结汇及退税流程,可独立、精准完成出口外汇核销、出口退免税申报、出口结算等全套操作;
4、具备良好的理解与表达能力,沟通顺畅,责任心强,能够适应一定的工作压力;
5、具有团队协作意识和服务观念,诚实守信,作风务实,学习能力强,具备较好的应变能力;
6、熟悉国家财税法律法规及相关政策,拥有良好的职业道德、敬业态度和责任意识
工作时间:朝九晚六,大小周
财务主办会计
6000-7000元/月
财务经理5-10年大专及以上
主办会计
岗位职责:
1.根据进货单、销售单据完成客户日报表,并与仓库日报表核对
2.审核员工费用报销单据
3.供应商货款付款申请
4.定期客户往来对账,开发票及催款
5.定期供应商往来对账,进项发票跟踪
6.定期仓库盘点
7.编制记账凭证,编制每月财务报表
8.每年工商网上年检,每年税务汇算清缴对外协调
9.上司安排的临时性工作。
任职要求:
1.会计相关专业,全日制本科以上学历,会计初级及以上职称
2.五年以上会计经验,能熟练操作金蝶财务软件
3.熟悉全盘账及公司内外会计工作流程,能独立核算经济业务
4.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
医药财务总帐会计主管
1-1.3万元/月
财务经理会计主管5-10年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制审计中级会计师电商医药团队搭建经验财务信息化经验
一家领先的医药电商企业,致力于为用户提供高品质的健康产品与服务。随着业务的迅速扩张,我们现诚邀一位经验丰富的电商财务经理加入我们的团队,共同推动公司财务体系的优化升级,为公司战略目标的实现提供坚实的财务支持。
岗位职责
1.负责电商渠道的财务管理工作,包括但不限于预算编制、成本控制、财务分析、资金管理等;
2.深入理解医药电商业务模式,优化财务流程,提升财务效率与准确性;
3.分析电商平台的财务数据,为管理层提供决策支持,包括销售趋势、成本效益分析等;
4.监控和管理电商渠道的税务合规性,确保公司财务活动符合相关法律法规;
5.协调内外部审计工作,确保财务报告的真实性和完整性;
6.建立和维护与电商平台的良好财务关系,处理各类财务相关事宜;
7.培训和指导财务团队成员,提升团队的专业能力和工作效率。
任职要求
1.专科及以上学历,财务管理、会计学或相关专业毕业;
2.至少3年以上财务管理工作经验,其中至少1年在电商或相关行业担任财务经理或类似职位;
3.熟悉电商财务流程,了解电商平台的运营模式和财务特性;
4.具备优秀的财务分析能力和敏锐的商业洞察力;
5.熟练掌握财务软件和办公软件,如SAP、Oracle、Excel等;
6.良好的沟通协调能力和团队管理能力;
7.基本要求中级会计职称,持有注册会计师或税务师者优先;
8.强烈的责任心和职业道德,能够承受工作压力,适应快节奏的电商工作环境。
福利待遇
竞争性的薪资待遇与绩效奖金;
•完善的职业发展路径与培训机会;
•舒适的工作环境与健康的工作氛围;
•年度旅游、团建活动及节假日福利。
•公司提供商务公寓宿舍,可以免费入住。
•五险一金
外贸财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验全盘账务/总账海外业务经验中级会计师出口退税税务管理财务BP体系搭建经验固定资产管理财务综合管理财务管理经验
【员工福利】
1、食宿生活:免费提供午餐,自助式四菜一汤,米饭不限量;配备冰箱、微波炉、消毒碗柜供使用;提供折叠床用于午休;定期供应下午茶、水果、零食、糖水,公司常备基础药品;每日16:00定时播放音乐,营造轻松工作氛围。
2、办公环境:甲级写字楼办公,临江而建,坐拥珠江美景,交通便利(临近地铁6号线团一大广场站/2号线海珠广场站)。
3、保险津贴:依法缴纳五险一金(每月15日前入职当月参保,15日后次月参保)。
4、多项奖金:设有全勤奖、绩效奖金、工作表现奖励、年终奖金等多项激励。
5、员工活动:传统节日发放节日礼品,组织生日会、羽毛球赛等团队建设活动,每年安排一次集体旅游,定期开展全员健康体检。
6、培训提升:倡导学习型组织文化,提供系统化培训体系,实行“老带新”辅导机制,开展一对一帮带教学,快速传承实战经验,不定期安排外出参训或邀请外部讲师授课,成长机会丰富。
7、晋升机制:业务部门设置清晰的TopSales发展路径与管理晋升通道。
8、孝亲金:员工入职满六个月后,公司每月代为向其父母账户汇款200元,其中公司承担100元,个人承担100元。
【岗位职责】
1、财务管理:制定并落实公司财务战略、政策及制度,统筹推动执行落地;日常工作中实时监控财务运行情况,及时识别并处理潜在财务风险与问题;
2、税务管理:全面负责企业税务事务,熟练掌握出口退税流程及相关操作,了解各国税收政策差异,并据此开展合规的税务筹划与核算工作;
3、资金管理:主导公司资金运作,涵盖资金调配、现金流控制、融资安排及贷款风险管控;参与出口合同签署与执行过程,统筹跟进出口订单全流程,包括订单审核、发货协调及回款管理,高效推进应收应付账款的核对与追踪,保障资金流稳定与安全;
4、会计核算和报表编制:主持公司会计核算工作,制定核算规则,确保核算准确无误,完成财务报表编制与分析;通过精准的数据输出,为管理层决策提供有力支持;
5、内部控制和风险管理:建立和完善企业内部控制系统,优化业务流程中的内控环节,开展风险识别与评估,助力企业降低运营风险,提升管理效率与质量;
6、与外部机构的合作与沟通:与银行、税务、海关及其他金融机构保持良好协作关系,妥善处理各类金融、税务及通关相关事宜;
7、政府补贴项目:负责公司各类政府扶持项目的申报跟进与执行落地;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,具备中级及以上会计职称;
2、三年以上进出口行业财务管理工作经验;
3、具备良好的职业道德素养,富有团队协作意识,学习能力突出,沟通顺畅,责任心强;
4、精通财务各项工作模块,善于主动思考,能通过有效沟通推动问题解决;
5、具备优秀的团队管理能力,有实际带领团队的工作经历。
高级财务顾问+双休+供午餐
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.跟踪研究国家税收法律、法规及相关政策,搭建税收政策信息库,及时研判政策变动并提出应对策略,参与税务优化方案的研讨与制定;
2.指导客户在股权架构、ERP系统、财税管控体系及合规账务方面的落地实施与咨询辅导;
3.为客户提供财务、税务、税法及税收优惠政策等方面的咨询解答服务;
4.调研企业实际经营状况,制定匹配的税务筹划方案,并推动沟通与执行;
5.定期赴合作企业开展方案实施指导、优化调整及培训支持工作;
6.协助推进中高端财税类项目,包括税收筹划、税务顾问、专题培训等;
7.对公司内部财税业务提供专业指导、培训支持及合规性审查服务;
8.面向外部客户及内部员工提供税务相关问题的咨询与答疑支持;
9.承担其他与财税专业领域相关的业务支撑工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备制造业、财税咨询、会计师事务所、税务师事务所等相关行业从业背景;
2、拥有5年以上企业财务经理/主管岗位工作经验;
3、持有会计中级或以上职称,注册会计师资格者优先,具备财税咨询经历者优先;
4、具备独立主导税务筹划项目、ERP实施方案设计与落地的实践经验;
5、性格开朗,沟通能力强,热爱财务技术咨询服务,具备挑战高薪目标的动力;
6、熟悉企业股权布局、财务战略规划、融资并购、节税安排、账务处理、流程内控、成本控制、预算编制、财务分析及财务制度建设等部分领域的应用;
7、具备良好职业形象,专注细致,责任心强,严格保守公司及客户商业机密;
8、具备一定的客户服务意识与服务实操经验。
财务经理会计主管大专及以上
岗位职责:
1、协助财务经理建立账务管理与会计核算制度及实施细则;
2、审核公司及项目部原始单据,编制记账凭证;
3、每季度按照完工进度正确确认各个项目的收入及成本,并做汇总;
4、检查明细账、总账的登记情况及其他会计资料的保管情况;
5、负责期末结账工作及年度账务的结转工作;
6、协助领导编制对外报送的各种统计报表;
7、协助领导协调和配合公司审计检查工作;
8、负责与各部门进行业务沟通;
9、负责往来账务处理;
10、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、财务管理、会计专业大专及以上学历,持有会计初级或中级证;
2、有企业工作五年及以上工作经验;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的独立工作能力和财务分析能力;
福利待遇:
5、具有洁身自好、保守机密的职业操守。
福利待遇:
1、上班时间:8:30~12点,13:30~17:30,不加班,周末双休,节假日按国家法定放假
2、每月15号发薪日
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1.独立完成公司整体账务处理,开展成本与费用分析,全面统筹财务部门各项工作;
2.按月编制财务报表,并及时提交给上级领导审阅,确保数据准确、完整;
3.负责应收应付账款的管理,包括审核、归集、统计及跟进,有效防范呆账、坏账风险;
4.承担产品成本核算工作,审核报价单据,保障成本数据真实可靠;
5.审核各类原始会计凭证,进行分类记账,按月整理装订会计凭证,确保票据合规合理,同时审核公司各项报销单据,严格执行公司财务制度;
6.组织并参与公司固定资产及物料的定期盘点工作;
7.熟悉进出口业务中的退税操作流程,能独立完成相关税务申报;
8.负责科技类项目、高新技术企业等相关项目的申报及验收事务。
任职要求:
1.财务、会计或相关专业大专及以上学历;
2.具备扎实的财务理论基础,五年以上制造型企业全盘账务实操经验,精通财务全流程操作;
3.熟知国家财务、税务、审计等相关法律法规;
4.具有良好的职业操守,严守公司财务机密;
5.熟悉供应链各环节运作,具备销售管理、生产计划、采购、库存控制及存货核算相关经验;
6.能够独立开展成本预测、预算编制、成本控制、核算及分析工作;
7.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力以及工作计划性。
待遇:底薪5000以上+奖金=工资
公司重视人才培养,提供广阔发展空间,缴纳社保,为有能力的员工提供充足的晋升机会
财务负责人
3-5万元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.负责公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善;参与公司重大的经营决策,并提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
2.统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据。
3.主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析。
4.项目财务管理:组织开展项目财务管理,参与项目“四算”,即概算、预算、核算和决算,及时监控和汇报项目风险,跟踪项目应收账款情况。
5.税务筹划:负责规划当地税负,合理把控税务风险。
6.负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害。
7.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。
8.负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。
9.积极领会集团财务政策,并贯彻执行。
10.领导交代的其他工作。
职位要求:
1.本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,中级以上会计职称,注册会计师优先考虑。
2.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,大局观较强;十年以上财务工作经验,且至少五年以上财务总监的管理经验,同行业或上市公司财务经理或财务总监优先。
3.熟悉企业信息化管理及ERP系统。
4.熟悉高新技术企业、制造业有关产业政策,熟悉相关税收优惠政策的执行。
5.具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强;具有良好的组织、协调能力,善于沟通,能够适应高强度工作。
省级合资公司财务负责人
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理线下零售
工作职责:
1、根据公司合资业务财务管理制度,负责省级合资公司的全盘财务工作,确保合资公司的核算准确、财务合规,监控合资公司的运营风险及资产安全;
2、负责公司全盘账务处理,确保按时、准确的出具子公司的月度、季度、年度财务报表及报告;
3、负责公司销售收款核对、付款流程审核及资金收支,编制资金计划及资金日报;
4、计算每月税金,按时完成税务申报,年度税务汇算清缴,维护与税务部门的良好沟通,确保合资公司税务合规;
5、监控公司资产安全,组织合资公司存货盘点、固定资产盘点,确保账实相符;
6、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、零售快消行业7年以上财务相关工作经验,3年以上全盘财务工作经验;过往背景中至少有一段具备经销商管理经验,且占比达到50%以上;
2、精通财务核算、税务合规等核心财务模块,具备扎实的财务分析能力;
3、诚信正直,坚守财务职业操守,严格遵守相关法律法规及公司制度;
4、良好的沟通协调能力、抗压能力。
5、统招本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业。
精通剪辑
1-1.5万元/月
剪辑师学历不限
结合数字精英会“为企业家打造有温度、高传播的宣传内容”核心需求,聚焦剪辑岗位“素材整合、文案匹配、口播剪辑”核心职能,撰写突出圈层属性与岗位价值的招聘启事:
数字精英会 剪辑师岗位招聘启事
一、关于我们
数字精英会是以数字靓号为纽带,汇聚全国2800多个省市区县实干企业家的高端资源整合平台。我们致力于通过优质视频内容,放大会员个人IP、企业品牌价值,助力会员精准链接资源、实现合作共赢。现诚邀专业剪辑师加入,用镜头语言讲述企业家故事,打造有共情力、传播力的宣传作品,共建高端精英圈层生态。
二、招聘岗位
全职剪辑师
三、岗位职责
1. 素材整合处理:接收会员提供的个人访谈、企业实景、产品展示等视频/音频素材,进行筛选、整理、粗剪,剔除冗余内容,保留核心亮点;
2. 文案匹配剪辑:结合平台提供的会员个人简介、企业介绍、产品服务文案,精准匹配对应素材,完成口播介绍与画面的同步剪辑,确保内容逻辑连贯、表达流畅;
3. 视频精剪优化:负责视频配乐、字幕添加、转场特效、调色降噪等后期处理,提升视频质感,符合高端圈层审美;根据不同传播场景(平台专栏、短视频平台、活动宣传)调整视频时长与格式;
4. 口播内容优化:针对会员口播素材,进行语速调整、卡顿删减、重点内容强化处理,确保口播介绍清晰易懂、富有感染力;
5. 素材管理与更新:建立会员视频素材库,分类存储剪辑成品与原始素材;及时响应会员内容更新需求,高效完成视频修改与二次剪辑;
6. 配合内容创作:与编导、文案团队协作,参与视频内容策划讨论,提供剪辑层面的专业建议,提升作品整体传播效果。
四、任职要求
1. 技能要求:熟练使用PR、AE、剪映等剪辑工具,精通视频剪辑、字幕制作、配乐调色等全流程操作;能快速匹配文案与素材,精准把控口播与画面的节奏衔接;
2. 经验要求:1年以上短视频、企业宣传片、人物访谈类剪辑经验,有高端圈层、企业家相关视频剪辑案例者优先;
3. 审美与感知力:具备高端审美素养,能把握精英圈层内容的调性,擅长通过剪辑突出企业家的实干形象与企业核心价值;
4. 效率与细节:工作效率高,能在规定时间内高质量完成剪辑任务;细致严谨,注重字幕准确性、画面连贯性等细节,杜绝低级错误;
5. 沟通协作:善于理解会员需求与团队创作意图,能高效配合编导、文案团队推进工作,及时响应反馈并调整优化;
6. 加分项:具备基础文案润色、音频处理能力,熟悉抖音、视频号等平台传播规则,能根据平台特性优化视频内容者优先。
五、你将获得
1. 与全国优秀企业家深度对接,近距离接触高端资源,拓展个人人脉圈层;
2. 灵活的创作空间,可自主发挥剪辑创意,用专业能力为企业家打造专属宣传视频;
3. 丰厚的薪酬待遇(底薪+绩效奖金+项目提成),完善的晋升通道与福利保障;
4. 参与平台生态建设,见证个人作品助力会员品牌升级与圈层裂变,实现职业价值提升。
六、应聘方式
联系人:[姓名]
联系电话:[号码]
简历投递邮箱:[邮箱地址](附个人剪辑作品集)
工作地点:[详细地址]
数字精英会期待兼具专业与创意的你加入,用精湛的剪辑技艺,为精英会员打造有温度、有影响力的宣传作品,共赴价值共生新征程!
广州海珠区招泥瓦工大工,做1到2天,工资日结,350元一天不包吃住
350元/天
泥瓦工1-4天日结
广州市海珠区招泥瓦工大工,做1到2天,工资日结,350元一天不包吃住
腻子工刮石膏板1-4天1-2人完工结算
广州市越秀区招附近广西师傅一位,刮灰两三天活,350八个半小时,搞完清帐不拖拉,要一位实在的刮灰师傅,半桶水勿扰,开工一小时干不出活立马走人,活好干,2.5米高平顶石膏板无造型,无角,有诚意的老师傅联系
油漆工1-4天
广州市番禺区招油漆工,做油漆修补
320元/天,下午5点前收工
责任心好的来
看清价格再电话,一天活
跨境全盘财务主管/经理
1.5-2.3万元/月
财务经理本科及以上
职位概述:
作为团队的财务核心成员,您将全面负责公司的财务核算、资金管理、税务合规、财务分析及跨境平台结算等全盘财务工作。您需要对跨境电商的业务模式、平台规则(特别是shopify/独立站)以及相关财务痛点有深刻理解,能够独立运作财务流程,并具备在动态的环境中解决复杂问题的能力。此职位直接向创始人/CEO汇报。
岗位职责:
1.制度建设:制定财务管理制度,规范公司财务管理流程,拟写优化财务相关操作指引及规范文档,并监督执行;
2.财务预算:对财务部门的日常管理、年度预算及资金运作等进行总体控制,统筹全盘财务计划;
3.会计核算:根据日常业务编制会计凭证,要做到账目健全、账目清楚、账证相符
4.负责公司日常账务处理、报销单据审核、工资个税核算申报、发票开具等;
5.成本管理:监控公司成本、营业费用及管理费用开支,提出成本、费用控制改进意见;
6.财务分析:组织月度、季度财务分析,提出经营改进意见及建议,为公司经营管理提供决策支持;
6.纳税报税:负责出口退税,监控各公司纳税申报情况,制定税务筹划方案,争取税收优惠政策,完善公司税务流程操作;规避税务风险,确保合法纳税,合理避税;
7.资金与风险管理:管理公司现金流,负责资金调度、使用计划和风险控制。评估独立站站点的汇率风险、税务风险及平台政策风险,并制定应对策略。;
8.负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果,定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策;
9.其他配合上司分配的工作
任职要求:
1,8年以上工作经验,本科及以上学历,财务管理,会计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称等相关专业证书者优先;
2,3年以上跨境电子商务领域,拥有品牌出海的工作经验;
3,熟悉跨境电商税务、外汇结算、跨境资金管理及相关法规政策;
4,有内地、香港等地多个分公司财务联合管理工作经验优先;
5,有责任心、耐心,积极认真,沟通能力较强,熟悉常用电商ERP,电商核算方法,金碟财务软件、熟悉EXCEL等办公自动化软件(熟练透视表,函数公式SUMIF,VLOOKUP)
财务主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专及以上总账核算成本管理资金管理财务分析税务管理中级会计师制造业电商餐饮/酒店物流互联网IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
公司急招
【财务主管】:1人
【工资】:5000~6000元/月+五险,工作能力强的还有提升空间;包工作餐,有节日福利,有工龄工资。
【要求】
1、要求有会计初级以上证书;
2、全日制大专以上学历(包含大专);
3、能熟练使用电子表格及金蝶、用友等财务软件,有工业企业成本核算及全盘财务工作经验者优先;
【上班时间】8:30~17:30。长白班。月休4天,有法定节假日。
【工作地址】河西工业区。
【联系方式】(微信同号)
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
招贤纳士:高速公路财务主管或经理,
1-1.1万元/月
财务经理本科及以上
高速公路财务主管或经理,要求三年以上经验,也可自组班组,懂预算,具体面议,电话真直沟通,陈先生
财务会计
6000-7000元/月
会计1-3年本科及以上上市公司线下零售集团公司应收应付餐饮酒店总账结算审计
1、审核公司各类往来款项,及时核对明细账目,强化往来款管理,确保账务清晰准确;
2、负责供应商应付款项的全流程管理,保障付款数据精准,跟进采购入库及发票情况,按时完成供应商对账及财务结账,支持业务正常运转;
3、统筹各项费用支付事务,追踪发票到账状态,严格审核税务及财务票据,依据合同约定制定付款计划,并合理进行费用分摊;
4、负责员工报销单据的审核,编制会计凭证并登记入账;
5、定期开展应收应付账款的账龄分析,评估回款进度与支付能力;
6、配合完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历
2、具备1-2年财务相关工作经验
HRBP主管/经理
7000-10000元/月
HRBP3-5年大专及以上招聘人才发展团队搭建经验绩效考核HRBP经验物流仓
岗位职责:
1.统筹公司人力资源管理工作,涵盖人员配置、绩效考核、薪酬福利、员工关系维护、组织发展及企业文化建设等相关事务;
2.依据公司发展战略,对接各业务部门实际用人需求,高效推进团队扩编工作,主导招聘全流程,包括职位发布、简历甄选、初试与复试协调、录用沟通、入职办理等环节;
3.结合公司人才发展机制,配合实施人才培养计划,推动高潜人才的识别、培养、任用及退出管理,并组织专业能力认证与培训项目落地;
4.协助上级优化内部组织架构,提升团队协作效率与凝聚力,为业务单元提供持续的人才支持和梯队建设保障;
5.协同完成人力资源其他职能模块的日常运作;
6.参与公司管理制度的优化设计,并推动制度在各部门的有效执行,收集反馈信息并持续改进实施效果。
岗位要求:
1.大专及以上学历,须为全日制教育背景,拥有4年以上人力资源领域工作经验,具备扎实的招聘实操经历,适应高强度工作节奏,能够深入业务一线协同作战;
2.精通招聘、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等人力资源各模块运作,掌握劳动法及相关法律法规知识;
3.性格积极外向,富有工作激情,具备出色的沟通技巧,思维条理清晰,具有同理心和服务意识,自我驱动能力强;
4.抗压能力强,具备良好的执行力和问题分析解决能力;
5.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
财务会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
岗位描述:本公司是做弱电系统工程,主要负责公司进销项业务工作:1.收发快递、人员报销、开具发票、审核发票
等;电脑操作熟练,熟练运用Excel、Word文档,了解CAD画图软件,2.对销售数据敏锐,具备一定的数据分析和总结能力,工作认真仔细;头脑清晰,思维敏捷,具备良好的沟通能力,待人友善热情;
3.做事踏实效率高,有较强责任心。
薪资待遇:业务熟练后正常情况收入在5500以上,享受国家规定的假日待遇。
总账会计
7000-9000元/月
总账会计5-10年本科及以上
【工作内容】
1、独立完成全流程账务处理(含月度税务申报、发票管理、退税申报等)
2、整理并提供公司所需的财务数据及分析报告
3、对接客户与供应商,开展对账工作
4、负责财务类文件的归集、整理及存档管理
5、执行上级交办的其他工作任务
【岗位要求】
1、具备全盘账务操作能力,有外贸会计从业经历,熟悉出口退税流程
2、数据意识强,工作细致,责任心高
3、本科及以上学历,会计相关专业,持有初级会计职称或以上
4、具有5年以上会计岗位工作经验
5、年龄范围为25至38周岁
【上班时间】
上午9:00-12:30,下午14:00-18:00
每月安排一次周六轮值,其余时间为双休
【岗位薪资】
7-9k(具体面议)
试用期3个月,表现优异者可提前转正
【福利待遇】
1、提供餐补、交通补贴、全勤奖励、绩效奖金
2、按照国家规定享受法定节假日休假
3、入职满一年可享带薪年休假
4、定期组织生日会、节日慰问、团队建设、员工旅游等集体活动
5、支持公费培训,拥有健全的晋升体系和激励机制
6、每月10日前入职,当月即可缴纳五险一金
7、工资发放日为每月15号
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公行政员工关系人事行政劳动关系
岗位职责:
1、全面负责人事行政部的日常事务管理,确保公司运营顺畅;
2、主导招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约及初步面试等环节;
3、管理员工考勤与绩效数据,办理入职、离职、转正手续,签订劳动合同及相关保密文件;
4、统筹新员工入职培训、薪酬核算以及员工关系维护工作;
5、策划并执行公司周年庆、员工生日会、团队旅游及拓展活动;
6、承担客户来访时的接待与协调工作。
任职资格:
1、年龄23-32岁,身高1.58m以上,大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验;
2、掌握多种招聘渠道,能够高效推进招聘任务并及时完成;
3、具备较强的责任意识,文字表达能力佳,沟通协调能力强,执行力高,能适应一定工作压力;
4、形象良好,举止得体,思维敏捷,语言表达流畅,具备良好的判断力;
5、熟练操作办公软件,精通Word、Excel、PPT等常用工具。
大小周,薪资5-7K,上班时间9:00-18:30
财务总监(鞋服制造行业)
2-4万元/月
CFO5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1.统筹公司制造事业部的财务运营,涵盖财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、内部审计与风险管控、税务规划及内控体系建设等工作;
2.持续优化现有财务核算机制与业务财务流程,完善财务管理体系,健全各项财务制度并推动有效执行;
3.重点聚焦工厂端的成本管理与控制工作;
4.深度参与企业重大经营事项的分析与决策过程,提供专业的财务建议与支持。
应聘条件:
1.本科及以上学历,具备10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在制造业财务岗位任职,有鞋服制造行业背景者优先;
2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求;
3.具备财务系统建设经验,或有业财流程设计与优化实践者更佳;
4.具备良好的跨部门沟通协调能力,富有责任心,具备团队合作意识;
5.工作作风规范严谨,思维缜密,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
人事/HRBP/总助
4000-6000元/月
HRBP1-3年大专及以上招聘人才发展本地生活/O2O教育总助人事职能部门HRBP经验HR电商
和优秀的人做有挑战的事!
岗位职责:
1、配合总经理开展团队管理及各项事务的组织协调工作;
2、依据公司发展战略与人力资源政策,推动部门间的协作与信息互通;
3、从公司长远发展出发,策划并实施人才引进、培养、成长与晋升的整体方案;
4、持续优化招聘流程,提升团队招聘效率与质量;
5、主导团队文化建设,落实文化理念的传播与执行。
岗位要求:
1、年龄24-30岁,大专及以上学历,具备1年以上招聘相关工作经验,有互联网或教育培训行业背景者优先;
2、具备较强的组织、沟通与协调能力,思维缜密,逻辑清晰;
3、目标导向,具备自我驱动力,主动学习人力资源招聘专业知识,不断提升专业素养;
4、熟悉人力资源各模块运作流程,在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等方面有实操经验并能有效应用。
人力资源实习生(招聘模块)
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
协助开展招聘相关事务
配合完成面试邀约、接待及后续跟进事宜
协助组织新员工入职培训工作
协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续
任职要求:
大专及以上学历,工作细致认真,具备良好的沟通能力,情商较高
本岗位实行大小周工作制,工作时间上午9:00-11:30,下午1:00-6:00,每日工作7.5小时,无需加班,每月10日发放上月薪资
薪酬结构:无责底薪3000元+招聘绩效奖金100-1000元,不提供食宿
需保证连续实习2个月
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上线下零售制造业中级会计师财务综合管理电商
工作职责
1.主持公司财务预决算、会计核算、税务筹划、内部审计及会计监督等核心财务工作;
2.构建并优化财务管理体系,健全财务管理制度,全面负责财务部门日常运作,围绕公司经营目标,统筹年度财务核算、资金调度与利润预测的总体管控;
3.输出精准的财务经营分析报告,为管理层决策提供及时、可靠的数据支持;
4.负责财务团队的组织管理与能力建设,审核下属工作成果,推动人员专业能力持续提升;
5.加强财务部门与其他职能部门的沟通协作,推动业务流程衔接顺畅,提升跨部门协同效率;
6.妥善维护与政府机构、银行、税务机关、会计师事务所等相关外部单位的良好关系;
7.统筹用友或金蝶系统与进销存、OA系统的整合工作,组织协调各部门共同推进信息化系统建设;
任职要求:
1.精通会计学及财务管理专业知识,具备中级会计师及以上职称;
2.具备成本管控、预算管理、资金运作及业财一体化系统建设能力;
3.五年以上财务岗位从业经历,三年以上财务经理岗位经验。有快消行业背景,且具备线下与线上销售模式并行的产品类企业财务管理经验者优先;
4.熟悉财务核算全流程,熟练操作用友、金蝶等财务软件,具有系统集成实施经验者优先。
会计实习生(专属导师带教)
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上财务咨询做账报税装订凭证开票清税控盘申报纳税代理记账公司会计助理
岗位职责:
1.协助完成发票的接收登记及入账申请工作
2.协助开展账务建立、税务核查等相关事务
3.协助办理汇算清缴及自查报告的整理与提交
4.协助进行会计凭证的整理与装订
任职要求:
1、财务、会计、审计或财务管理等专业在读实习生;
2、表现优异者有机会获得转正资格;
3、熟悉常用办公软件及财务类应用系统;
4、性格积极,具备良好的沟通表达能力
福利待遇:
1、六险一金+法定节假日+带薪年休假+海外团建+月度公司活动+户外拓展训练;
2、完善的培训机制,帮助您高效、轻松掌握行业动态与产品知识;
3、丰富多彩的员工活动:团队建设、月度聚餐、生日会、优秀员工表彰会及各类惊喜不断的趣味活动
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