1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

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底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

我们在招人，有啥说啥，有问题直接问，年轻人讲究通透直接，我们需要人，你需要长期发展的工作！ 薪资福利： 1. 底薪5k（转正6000）+提成+奖金，综合薪资7k-11k。 2. 入职免费提供住宿，家电齐全，独立卫浴，拎包入住。 3. 周末小型团建，每年2-3次团队集体免费国内旅游。 4. 免费培训，有师傅带教，轻松入门。 5. 所有岗位均为内部晋升，可往公司管理层晋升。 岗位职责： 1. 主要负责产品的销售，维护发展客户。 2. 能力强可以外派出差，团队一起，在江浙沪一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由，行万里路增见识。 任职要求： 1.18-26周岁 ，男女不限 2. 阳光，有亲和力，有一定的适应能力 3. 同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 4.退伍军人优先！ 工作地址 杭州拱墅区杭州拱墅万达广场-D座13楼1302室

1. 负责对接区域内的菜鸟驿站、快递点、社区便利店，洽谈业务合作。 2. 完成合作点位的物料铺设、合同签署、关系维护。 3. 统计合作点位的订单数据，配合公司完成结算和优化。 4. 完成每日拜访指标，定期反馈点位问题和市场情况。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，能吃苦，愿意跑线下。 2. 有社区团购、快递驿站、地推相关经验优先。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车）。 薪资结构（你最关键的部分）： • 无责底薪 + 点位开发提成 + 订单流水提成 • 例：开发一个有效合作点奖励2000元；每单订单额外提成20元 • 上不封顶，多劳多得

有一定销售经验

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

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杭州市滨江地面修补

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

杭州项目电工周结42/H钳工周结37/小时新员工打卡30天奖励2000补贴，自带工具，包住，没有吃工期：2个月（现场面试，奖励2000）后周结，兰工本人专业安排，诚信第一，工资靠谱，联系电话电话同步，捣浆糊免打扰，谢谢。

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银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

高薪诚聘： 销售穿版主将2名 位置：锦荣1楼西区15街 电话 ： 同步 非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

移动联通大流量卡推广，60一单，日结，不需要充值话费 工作地址：西溪天堂

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

1、高中以上学历：经验不限（入职即有老带新的岗前培训）； 2、热爱销售：方向确定，意志坚定； 3、品行良好：工作认真仔细，较强责任心，有一定抗压能力； 【薪资待遇】 1.薪资待遇底薪+提成+奖金+社会保险; 2. 晋升通道:凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。多数管理岗位均从内部员工提拔产生。 工作时间，8:30-17:30，双休，午休2个，法定节假日按国家规定同步休息。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-次日08:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 电话招生：通过与家长沟通了解学生情况，介绍机构教学特色，并持续维护与家长的互动关系； 工作交接：协助安排家长到机构参加课程体验及进一步交流。 课程顾问职责。 主要职责：电话咨询、课程规划指导

招两个业务员 只需每天出去跑跑业务 工资待遇电话详谈 工资:6000~12000

岗位职责： 1. 负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD策略，达成业绩目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3. 协同产品、运营、技术等部门，推进项目方案设计、商务谈判及合同签署 4. 建立并管理客户档案，定期复盘合作效果，持续优化BD路径与转化效率 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌在目标行业的影响力与渗透率 任职要求： 1. 具备BD、销售或商务合作相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立谈判能力 3. 目标导向强，能承受压力，具备自我驱动与结果交付意识 4. 逻辑清晰，擅长PPT方案撰写与客户汇报 5. 学历不限，有互联网、SaaS、人力资源、本地生活等行业经验者优先

职位描述 1. 负责丰e足食智能零食货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4. 跟进签约客户的设备激活进度，维护良好的客户关系。 [职位要求]： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏； 2. 有地面推广、市场拓展或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 [岗位竞争优势]： 1. 工作时间：单休，上午9:00-下午18:30 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，月均团建2次以上，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！ 4. 管理风格：互联网化运作，扁平化管理，决策高效 5. 培训体系：传承完善的师徒制；入职首月安排组内一对一业务带教，后续由公司统一组织系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长 6. 销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报 7. 职业发展：能力导向，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间 8. 丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率达60%，开放包容、充满活力，只要敢拼敢闯，这里就是让你闪耀的舞台，期待优秀的你加入！

此岗位需具备一定的专才渠道资源与拓展经验。 岗位职责： 1. 熟悉香港移民行业的整体发展情况，能够精准整合与匹配相关资源； 2. 独立负责渠道的开发、商务谈判及合作协议签署； 3. 具备较强的市场开拓意识，性格积极主动，拥有良好的问题分析与解决能力； 4. 主动并持续学习移民相关政策与业务知识，关注行业动态，保持专业度与竞争力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟悉香港专才计划，有财税、法律、保险、金融或服务高净值客户领域2年以上工作经验者优先，具备丰富资源者可适当放宽学历要求； 2. 热衷销售工作，目标感强，具备出色的学习能力、沟通表达能力、团队协作精神及抗压能力，善于主动交流； 3. 形象良好，气质出众，具备亲和力。 工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30） 1. 具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+高额提成（项目审批高效，提成发放及时） 2. 入职即缴纳五险一金 3. 定期组织员工团建活动与下午茶时光 4. 办公环境高端，空间开阔明亮，团队氛围年轻且充满活力 5. 享受带薪年假 6. 节日福利礼品

我们的核心优势：抖音电商学习中心官方唯一授权，当前市场仅此一家具备该资质。 我们的产品：抖音电商学习中心线下培训课程 我们的目标客户：在抖音平台运营的商家群体 我们的课程讲师：由抖音官方认证讲师及行业顶尖讲师授课，专业度高，权威性强 客单价：8800-16800元不等 成交模式：电销+会销+面销（配备抖音官方企业微信/电话/会销支持） 我们能提供的支持： 钱：具有市场竞争力的薪资结构，底薪5000-10000（根据业绩动态调整）+提成（6%-20%）+额外激励奖金。团队成员达成约8万业绩时，月收入可达2W以上，人均月业绩稳定在4W+。 名：明确的晋升通道（销售→资深销售→主管→经理→总监），内部晋升机会优先考虑。 成长：持续开展专项培训（涵盖销售技巧、行业洞察、产品理解、转化策略等），并由经验丰富的资深销售全程指导，助力快速上手。 资源：依托抖音官方分配的精准客户线索，通过抖音官方企业微信进行沟通，持有平台级通行证，可直接对接类目运营小二。 福利：团队以90后、95后为主，氛围轻松活跃，协作高效；入职即缴纳五险，享受国家法定节假日，春节假期长达10-12天；节日礼品、每周下午茶、生日关怀、带薪年假、年终奖、婚假、产假等一应俱全。 我们期待这样的你： 具备半年以上电销经验（如有从事过电商类知识付费课程销售将更受青睐），热爱互联网与电商赛道，对在电商生态中长期发展有清晰目标和强烈意愿者优先。 加分项：富有拼搏精神，学习适应能力强。

岗位职责： 1、对潜在用户进行分类、挖掘、引导与维护，提升用户粘性及忠诚度 2、通过电话、微信等方式邀约意向客户参与活动，并引导其添加微信及加入社群 3、实时分析用户行为与心理数据，构建用户标签与画像，提升活跃度与留存率 4、基于微信社群开展用户分层运营，充分释放用户价值；通过高效社群营销手段，推动流量、用户增长及转化目标达成 5、掌握社群核心数据，持续监控运营指标，输出分析报告，及时优化运营策略 【任职资格】 1、不限性别，具备家居建材、家装、橱柜、全屋定制、门窗行业经验者优先，三年以上工作经验者优先 2、服从公司工作安排，能适应岗位管理要求 3、热爱销售岗位，学习能力强，有耐心，致力于客户关系的长期维护 4、性格积极乐观，富有亲和力，具备高度责任心及良好的应变与沟通能力 【候选人加分项】 1、具备独立思考能力，学习主动性强，做事细致认真，服务意识与团队协作意识突出 2、有销售从业经历者优先 【工作时间】 杭州拱墅区白石路258号 海蓝财富中心南路1608室 9:00-18:00（12:15-13:30用餐休息），单双休 +超长春节假期 【薪资待遇】：高底薪（根据能力浮动）+高绩效+餐补+年终奖 【福利】：超长春节假期，带薪年假、节日丰厚礼品，生日会，不定期团建，下午茶零食供应、优秀员工奖励、团队旅游等 【培训制度】：公司为员工提供完善的培训体系与激励机制，健全的职业发展通道，入职初期即安排系统化专业知识培训，帮助新员工快速熟悉业务流程与工作规范 【晋升路径】专员 ——主管——区域负责人

外卖商家一站式推广引流服务平台，已服务超300万美团/饿了么/京东商家，助力店铺提升经营业绩。 我们具备的五大优势： 1，收入可观：新人前两个月月均到手4-6k，转正后7K+；目前70%销售岗同事月入稳定在7K-3W（数据真实可查）；从业时间越长，客户积累越多，收入持续增长；本地生活赛道，发展稳健，适合长期深耕！ 2，开单轻松：覆盖300万+平台商户，需求明确；日均外呼量70-100通（无需盲打）；提供系统化培训，零基础也能快速出单，特别欢迎无经验者或应届生加入！ 3，作息规律：不强制加班；实行大小周休息制；法定节假日正常休假；春节享受15天长假。 4，交通便利：地铁2号线虾龙圩站A口出站步行20米即达 5，社保保障：入职即办理五险 薪资福利结构： 1.带薪培训＋绩效奖金＋五险＋高比例提成＋成长发展机会 2.滚雪球式提成机制：合作商户后续每笔订单均可产生持续提成。新员工月收入普遍在7K--10K，三个月以上成员多数稳定于10K-30K区间，努力者上不封顶。（积累越久，收益越稳，远超传统行业稳定性） 3.入职即参保五险 岗位职责： 1.通过电话、微信等渠道与商家沟通，业务模式简单清晰，新人当天即可完成首单 2.负责客户关系维护及推动长期合作关系建立 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，语言具备说服力 2.积极主动，具备良好的团队协作意识 3.学习能力强，沟通表现优秀 4.经验不限，只要目标明确、愿意拼搏、渴望高收入，我们都欢迎你加入 晋升路径： 商务专员 → 团队主管（岗位需求量大） → 区域经理 当前销售团队中70%成员月收入稳定在7K-3W（真实数据），能达到这一水平，离不开行业的红利与公司敢于分利的机制。我们致力于打造创业型平台，实现客户满意、员工幸福的核心价值。诚邀有梦想、敢拼敢闯、追求高薪的你，一起并肩作战！ 通勤信息： 地理位置优越，地铁2号线虾龙圩站A出口步行20米直达办公区（全程室内通道，雨雪天气无忧） 团队氛围融洽，管理扁平高效，成员均为有理想、有冲劲的年轻人。在消费降级趋势下，行业正处于快速增长期，机会显著。期待志同道合、心怀理想的你加入我们！

岗位职责： 1、借助公司提供的精准流量支持，面向前沿业务拓展下级官方服务商； 2、通过电话、微信等方式在线介绍项目产品，挖掘客户真实需求，推动合作达成； 3、及时回应客户疑问，提供专业化的咨询服务； 4、持续跟进潜在客户，确保沟通有效性，实现订单转化； 5、联动售前与售后技术团队，保障客户全周期服务体验。 薪资待遇： 1、综合收入2万-8万（提成比例20%-40%），收入上不封顶，按整体销售额计提，单笔订单金额普遍在3万起至20万区间，新人同样有机会获得高收入，在职员工平均开单周期约两周，人均每月至少成交一单，月均综合薪资20000-30000元； 2、每月组织1-2次团队聚餐+不定期下午茶+节日福利+生日庆祝+开单奖励； 3、享有20天带薪年假； 4、可免费参与公司内部培训学习课程。 工作时间： 9:30～18:30，周日固定休息，法定节假日正常休假； 晋升渠道： 公司设有清晰的晋升体系，依据月度绩效评估结果，每位员工均具备晋升资格；以业绩为核心考核标准，所有管理岗均从内部选拔晋升； 晋升路径为：销售→主管→经理→总监，达成对应业绩目标即可晋升，不受入职时长限制，过程公开透明。 公司优势： 1、配备5分钟快速响应的售后服务团队、专业技术支持团队及运营方案输出团队，确保项目高效落地，销售无需担忧后续执行问题； 2、拥有专职推广引流团队，每日提供6-8条高意向客户线索，精准匹配，无需地推或盲目拨打； 3、项目实施效果好，客户主动转介绍率高，产品符合市场需求，发展前景广阔； 4、客户资源由系统随机均衡分配，不因业绩差异而区别对待，新成员同样拥有获取优质客户的平等机会。