负责整车销售服务及到店客户咨询接待 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 · 此岗位提供哪些福利？ 一对一培训、定期团建、实习期薪酬不打折扣 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ C1以上驾驶证、大专以上学历 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、线下销售、网络销售 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车、新能源车、混动车

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历全日制大专及以上，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

工作内容 1、执行并管理汽车销售的全流程工作 2、与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有较强的谈判技巧 3、对汽车行业具备一定认知和浓厚兴趣

此岗位为二手车采购团队专属职位。 目前团队急需一位能长期出差、覆盖全国多个区域的伙伴加入。 入职后，你会跟随经验丰富的同事前往各地开展巡回式车辆评估与采购工作。我们期待你以踏实严谨的态度投入任务，恪守职业操守，不投机取巧，维护个人信誉，也守护团队的整体利益。 任职要求：需具备诚信正直的品格，掌握汽车构造及二手车交易相关知识，熟练掌握车辆状况评估技能，持有C类驾驶证并能安全驾驶，具备线上与线下良好的沟通协调能力。需持续活跃在评估一线，对多品牌车型市场价格有清晰认知和实时了解。 关于我们： 西方有句老话：“三种人永远不能完全信任：政客、律师和二手车销售。”那么，在你心中，二手车意味着什么？是无中间商的实惠选择？还是充满隐患的消费陷阱？当你想卖车或购买二手车辆时，是否也曾犹豫不决？是否避开街边拉客的黄牛？是否考虑托熟人介绍？二手商品真的能找到值得信赖的渠道吗？车商口中所谓的“精品一手车”“原版原漆”，又是否经得起推敲？…… 我们致力于在二手车领域树立诚信标杆，主动在复杂的市场环境中坚守底线，如莲花般出淤泥而不染。我们隶属于帅车二手车集团（全国二手车流通企业前三强），同时也是吉利控股集团循环产业中心旗下的官方循环车全球交易中心，主营领克、吉利、银河等吉利系品牌二手车的国内与国际贸易业务。坚持“专业、透明、有保障”的服务理念，为用户提供可信赖的产品与安心的交易体验；我们愿以看似“笨拙”的坚持，推动行业信任建设，降低交易成本，提升运营效率，助力构建更诚信的社会生态…… 我们寻找志同道合的同行者——你需心怀善意，抵御不当诱惑，对待工作认真负责，善于主动思考与解决问题……欢迎加入我们，前路不易，唯愿共行。

我们的优势：在本公司，您可专注于销售核心环节，试乘试驾与车辆交付等后续流程均由专业团队全程跟进。 需具备奥迪汽车销售相关经验。 工作时间8:30-17:00 1.按时完成既定的量化工作目标 2.维护客户关系，推动销售任务达成 3.洞察并激发客户需求与购买意愿，清晰传达产品优势与特点 4.掌握市场竞品动态 5.为客户提供专业、周到的服务支持 任职资格： 1.全日制大专或以上学历 2.性格开朗，具备良好的沟通技巧、服务意识及亲和力 3.持有有效汽车驾驶证 4.具备4S店汽车销售经验者优先

招聘新能源汽车租赁销售，模式多样，易成交，入职初期有专人指导！ 工作时间9:00-17:30，中午休息1.5小时，周日固定休假！ 无责任底薪4500元+业绩提成，缴纳五险一金，员工福利待遇优厚 要求工作认真，反应迅速，具备良好沟通能力，诚实守信，具有较强的客户服务意识！

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车咨询服务，包含新能源汽车的全面讲解与个性化推荐； 2、积极达成既定销售任务，主动推广公司新能源车型及相关产品； 3、持续维护客户关系，提升客户体验满意度，推动复购及口碑推广； 4、协同参与市场活动执行，配合完成销售相关的日常行政支持工作。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能高效回应并解决客户咨询问题； 2、熟悉新能源汽车行业基本情况，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新产品知识； 3、工作积极主动，拥有良好的协作能力，能在压力环境中保持稳定心态； 4、形象端正，富有亲和力，对销售岗位具备高度的责任感与职业追求。

岗位职责: 1. 负责超跑车型的销售服务，为客户提供专业的购车建议与解答 2. 持续跟进客户动态，保障销售环节高效有序推进 3. 协助客户办理购车相关手续，涵盖车辆验车、协议签订等流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户建立良好互动关系 2. 适应高强度工作节奏，对实现销售目标有强烈意愿 3. 具备团队协作意识，愿意与同事协同配合完成整体任务 4. 有豪华跑车类销售从业经历者优先考虑

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

杭州余杭区招2指挥，工资5500加班20一个小时，55 岁以下，50 岁以下，自带体检报告，工资，联系：（）

明天亳芍佳苑要一个干家装师傅，顶面找平，挂阴阳角。260一天一结。二把刀勿扰。

三花~研究院23/时，倒班 ＋坐班，每周可以预支500元 三花保税区普工 倒班坐班 能接受加班，要有组装装配焊锡经验 23一小时含餐补，包住 主要生产汽车零配件 岗位：汽车零配件 测试 组装 包装 焊锡等 工作简单自由 男女不限 18－38岁 要求高中以上学历，不抽烟 不穿无尘衣 不是流水线 上班时间：8.30-20.30 做六休一 月综合6000－7500 提示：车间不允许带手机！工作比较细致！接受不了的不要来！️ 工作地点~下沙保税区（海关）

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岗位职责： 1.负责钢丝外观检验，识别划伤、锈蚀、弯曲等常见瑕疵 2.按标准对钢丝进行分拣分类，确保批次标识清晰准确 3.如实填写检验记录台账，保证数据真实、完整、可追溯 4.配合完成车间日常5S整理及交接班工作 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. ，年龄18–48周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备基本读写能力，能看懂简单检验标准并独立填写记录 3. 工作细心认真、责任心强，具备良好的执行力和稳定性 4.能适应两班倒工作制，服从车间统一排班安排 5.无相关经验者亦可，公司提供岗前培训

长安跨越新能源汽车全川总代，高薪聘请销售顾问！薪资待遇好，福利好，发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：底薪＋高额销售提成＋订单奖励 ＋团队奖励（综合7K-15K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体运营团队，线上引流，提供精准客户资源！ 2、跟进和邀约客户到店，促进成交！ 3、需要电话或者微信联系客户到店成交，协助售后团队做好客户服务！ 4、邀约客户到店，了解客户需求，为客户匹配合适车型，建立购车方案，促成交易。 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

岗位职责 1、TOC零售销售：接待线上到店个人客户，讲解车型、金融及优惠政策，对接购车全流程，完成零售成交与客户维护。 2、TOB渠道销售：开拓企业、租车、网约车、政企车队等对公客户，完成批量购车洽谈、签约与渠道维护。 3、跟进订单、协助办理购车手续，维护客情，提升客户复购与转介绍。 4、完成销售、渠道拓客指标，配合各类营销活动。 任职要求 1、学历不限，性格开朗，沟通能力强，抗压、目标感强，具备基础商务谈判能力。 2、有汽车、渠道、政企销售经验者优先。 3、持有有效驾照，可外出商务拜访、拓客。 核心加分项 1、业绩加分：过往销售业绩优异，有销冠、高指标完成、批量成交经验者优先。 2、资源加分：自带政企、车队、商户等本地销售渠道资源者优先。 薪资福利 1、薪资：底薪+高提成+各类业绩奖励，多劳多得，上不封顶。 2、新人带教培训，零基础可入职。 3、福利：带薪休假、节日福利、团队团建、员工购车福利。 4、晋升透明，优先提拔高业绩、自带资源员工。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

沟通能力强，有亲和力。 薪资待遇：底薪加提成，包中午晚上两餐 文凭：大学生

任职要求： 1. 负责汽车品牌推广与销售，公司工作氛围好，工作简单轻松无压力。 2.熟悉汽车市场动态，有一定的渠道开拓能力和销售技巧。 3.年龄20-35岁，男女不限。高中及以上学历，有一年以上销售，快消品，保险，直播等类似经验都可以。 4.工资待遇好，稍微努力轻松过万，多卖多得。 薪资待遇： 底薪+高额提成+团建+节日福利，半月发一次工资（每月两发），工资及时发放不拖欠。 工作时间： 每天上午9点-11点30，下午2点30-5点30。 每月4天假，可自由调休，法定节假日根据情况多增加调休天数。

电话联系客户

储备干部： 第一市场营销部门，(含销售性质，推广产品。); 第二人力资源管理部(主要负责员工培训、团队管理); 第三、办公室综合行政财务部门(主要是行政财务方面的工作和人力资源板块)前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理团队； 2.对业务发展有持续的热情，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有持续学习和改进工作方法的能力； 4.积极主动，对担任管理岗位有强烈的意愿。 薪资福利： 1.底薪4000+500补贴+500全勤+2000绩效+提成，综合8000-12000元/月，上不封顶;有五险（学生可签订第三方协议，办理实习证明）! 2.一经录用，免费提供住宿，公司不收取任何费用！免费带薪培训，边上岗边培训！

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护与关系管理，深度挖掘客户需求并提供定制化服务方案 2. 主动跟进项目进展，协调内外部资源推动合作落地，确保客户满意度与续约率 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈并协助优化产品与服务流程 4. 准确录入并更新CRM系统客户信息，完成销售数据统计与周/月度业务分析报告 5. 参与行业交流与客户活动策划，提升公司品牌影响力与客户黏性 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备基础商务沟通与文案能力 2. 年龄30-40岁，形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 具备客户服务或销售类岗位经验者优先，行业背景不限 4. 工作认真细致，责任心强，能高效执行任务并主动解决问题 5. 享受双休、几乎不加班，认同稳定务实、福利完善、环境友好的团队氛围

岗位职责： 1.负责大客户开发、关系建立与长期深度维护。 2. 主导商务洽谈、合同谈判、签约执行及回款全流程管理，保障业绩目标达成 任职要求： 1. 无经验没关系，前期有人带，喜欢做销售的优先。 2.平常会跑市场，需要有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、公司提供精准稳定客户资源，定期进粉并开展销售活动 2、通过企业微信私域平台进行客户接待、外呼沟通、产品推介及成交转化 公司配备工作手机及电脑设备 底薪4500-5000+阶梯提成（3%-10%） 入职即享系统化专业培训 任职要求： 1、主要通过企业微信进行线上沟通与语音交流 2、表达流畅，普通话标准，形象良好 3、具备较强的责任意识和积极进取的工作心态，有大健康领域社群销售经验者优先 待遇及福利 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成 + 日常激励 + 目标完成奖励 + 团队奖金 + 月度绩效奖励，现员工平均综合收入2w+ 2、无经验新人入职满三个月后，平均稳定月收入可达8K以上 3、工作时间：9:00-18:00（含1小时午休） 4、其他福利：工龄津贴，社保缴纳，下午茶供应（配备微波炉、冰箱、零食饮料免费享用），定期组织团建活动，持续培训提升，年度员工旅游，节日礼品发放，成功开单设有专项奖励

☀ 杭州大厦｜精品奢侈品鞋履 招聘销售 懂高端服务、爱鞋履穿搭的小伙伴看过来～ 工作地点：杭州大厦 ⏰工作时间：做五休二 薪资构成：底薪 + 补贴 + 提成 ✨福利齐全：五险一金、带薪年假、节假日三倍薪资 任职要求： 35 岁以内， 有稳定的服装 / 鞋履销售经验优先，有小红书线上运营经验，离职状态，可以快速入职的 ☎应聘联系：（） 欢迎自荐与推荐

公司简介：位于杭州CBD钱江新城，甲级商业写字楼，办公面积达1800平方。在杭经营三年，专注银行居间服务，行业规模领先。团队以90后、95后为主，充满活力，氛围融洽，福利丰富，诚邀您的加入！ 招聘：初级顾问（5名） 响应政府政策，优先考虑应届毕业生及退伍军人； 职位要求： 普通话流利，仪态大方得体； 大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 个人信用记录良好，身体状况健康； 岗位职责： 1. 负责对接平台新注册客户。 2. 对平台现有客户进行二次维护与跟进。 3. 达成部门下达的业绩指标任务。 工作时间： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 午休2小时 每周休息一天半，周日下午13:00-18:00上班 福利： 提供下午茶点、生日庆祝活动、季度团建旅游、年中休假、年度旅行等 岗位晋升机制： 每季度开放晋升通道，最快6个月可晋升至管理岗，成长空间广阔，期待您的加入！！！

1、在公司的协助下，负责与潜在客户进行沟通对接，了解客户需求并提供相应解决方案； 2、负责收集、分析市场信息，为公司提供有价值的策略建议； 3、负责公司对外公共关系的维护与拓展，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4、负责完成其他公司安排的任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境； 3、有责任心，能够独立完成工作任务，具备较强的学习能力。

岗位职责： 1. 通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2. 洞察客户实际需求，为其提供专业的学习规划与定制化解决方案 3. 有效跟进客户线索，确保销售目标的达成 4. 与相关部门密切配合，提升整体客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，善于与客户建立长期信任关系 2. 具备基础的市场洞察力，能根据市场动态灵活调整销售方法 3. 学习能力强，抗压性好，能在高强度工作中持续自我提升 4. 有电话销售工作经验者优先考虑 福利待遇： 1. 提供行业具竞争力的阶梯型薪资结构 2. 配备系统化培训机制，助力员工高效成长 3. 拥有舒适的工作氛围与广阔的发展平台 4. 享受节日福利及丰富团建活动，含全家三口出国游学机会 工作时间9:00-18:30，午休一个半小时 公司正处于快速发展期，欢迎有志之士加入交流，共谋发展机遇~

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责：（接待到店客户，无需个人开发客户资源） 1、负责邀约并接待到店客户，制定购车方案，推动成交完成 2、配合客户完成购车流程，包括合同签署、贷款申请、保险办理等事项 3、依照公司标准执行后续客户维护及跟进工作 任职要求： 1、******，具备半年以上面对面销售经验 2、对汽车领域有热情，具备良好沟通技巧与应变能力，执行力强且富有责任心 3、欢迎对汽车行业有兴趣的应届毕业生投递，公司将提供全面培训，快速上岗 薪资福利： 月收入2万元以上，首月保底4千元，每台车提成2-3千元，入职即缴纳社保，大小周休息 客户购买意向明确，成交转化率高，相较其他销售岗位更易出单