云栖国际进出口贸易有限公司招聘： 商超运营一名，大专以上学历，市场营销，商业管理，零售运营相关专业优先，具有三年以上大型商超 卖场经验，全面负责卖场整体日常运营管理，制定门店运营标准，把控食品安全与商品品质。策划节日促销等 薪资6-8000 能力优异可面议 底薪➕绩效➕业绩提成➕年终奖金 工作地方：鼓楼信息技术产业园 联系方式：

1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

意法市场诚邀具备销售经验的休闲风格店铺员工两名，需熟悉市场趋势，具备优秀的沟通能力，认真负责，待遇优厚，工资面议，工作地点意法三楼，与浙江杭州同步。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

招聘：业务核算专员 薪资：4500-6000元/月 岗位职责说明： 1、负责销售端相关数据的统计、整理与分析，输出精准数据支撑； 2、负责跟踪、分析销售端应收款账龄情况，做好监督管控，降低回款风险； 3、负责常规型号及非标评审单的报价工作，确保报价准确、及时； 4、负责销售端客户信息的系统备案、更新及变更维护； 5、负责SAP系统中销售价格的录入、维护与更新，保障系统数据准确； 6、负责统筹策划各类相关会议，跟踪会议全流程落地执行； 7、配合完成领导交办的其他各项工作任务； 任职要求： 1、性别：****，****-***，***大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练运用Excel函数处理数据； 3、有单独统筹策划会议或会议主持经验者，优先考虑； 4、性格细心严谨，对数据敏感，具备较强的数据分析与纠错能力； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力。

市场信息业务调研工作，

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

☀ 杭州大厦｜精品奢侈品鞋履 招聘销售 懂高端服务、爱鞋履穿搭的小伙伴看过来～ 工作地点：杭州大厦 ⏰工作时间：做五休二 薪资构成：底薪 + 补贴 + 提成 ✨福利齐全：五险一金、带薪年假、节假日三倍薪资 任职要求： 35 岁以内， 有稳定的服装 / 鞋履销售经验优先，有小红书线上运营经验，离职状态，可以快速入职的 ☎应聘联系：（） 欢迎自荐与推荐

有一定销售经验

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【岗位职责】- 负责家装业务销售，对接个人及企业客户；- 开展电话销售、面销、陌拜及地推工作；- 参与市场推广活动，完成销售目标；- 协助团队运营，维护客户关系。 【职位要求】- 3-5年相关销售经验，有团队管理经验者优先；- 熟悉家装业务、面销/陌拜、地推销售及运营客服工作；- 具备市场推广经验，能适应周末单休。 【工作时间】白班，具体时间班次面议。工作地点 杭州 【薪资福利】- 综合薪资：面议 联系电话

招送货员 地址 上海市 麦当劳招驻店送货员，6-9元一单，18-50 岁，零基础可做。 站点包电动车、包装备，就近安排站点。 单量稳定多劳多得，全职兼职均可。 正规发薪无套路，随时可入职。 电话：________

威星电子/急招操作工/坐班轻松 【薪资待遇】 - 收入： 有效工时10.5-11.5小时，综合月薪 6000-7500元。 ​ - 福利： ，工资有保障！ 【岗位职责】 负责电表的组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验等工序。 工作简单易学，坐班轻松，环境干净，不用站着干体力活。 【任职要求】 年龄：23-40周岁 - 条件：识字即可，有电子厂经验优先，手脚麻利。 ​ - 着装：面试禁穿拖鞋、裙子，整洁得体即可。 【食宿福利】 - 住宿： 当天安排4人间，空调、独卫、热水器、WiFi全齐，外住补200元/月。 ​ - 餐补： 中晚餐各补8元，吃饭省心省钱。 ​ - 其他： 无体检

现场招人， 招聘餐饮人员 工作地点：杭州滨江园区&年龄18~40岁-工资5000~8000月休6-8天包吃住 节假日休息 主要招聘收银、切配 、炒饭 、本人手机号同步 PS：11:00-13:00下午17:00-19:00急招兼职炒饭

杭州富阳招电工，机修各一名，工资12000，电话

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

香炉礁百年奥莱鸿星尔克招聘店员： 底薪：2500 提成：阶梯式 综合月薪：4000+上不封顶 班次：上一休一 公司福利：达成奖+月度分红+五险+节假日三薪(入职) 人员要求： 1、年龄25－43岁(超龄勿扰)，男女不限，有一年以上运动销售经验者优先； 2、具有较强的学习能力、执行力、服务意识及沟通能力； 3.能接受节假日加班，适应商场工作地点时间 4.对本职工作认真负责，有上进心。（非诚勿扰） 联系方式：

商铺销售招商 工作地址:元氏县泉村北龙兴大道333号鼎坚物贸港营销中心(导航搜索:鼎 4000-8000元/月 五险

18岁以上 会看手机 身体健康

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道：人事

为拓展公司在农业系统、疾控系统及各类实验室的试剂、耗材、仪器设备销售业务，强化市场布局，提升产品市场覆盖率，现面向社会公开招聘销售人员若干名，诚邀有志之士加入，共拓发展新征程。一、招聘岗位销售人员（专注农业农村局、疾控系统、实验室试剂、耗材、仪器设备销售）二、岗位职责1.负责指定区域内农业系统、疾控中心、各类科研及检测实验室等客户的开发、维护与深耕，建立稳定的客户合作关系，提升客户满意度和忠诚度。2.全面推广公司各类试剂、耗材、仪器设备产品，精准对接客户需求，制定个性化销售方案，完成公司下达的销售指标和业绩任务。3.按要求开展出差工作，定期走访客户，了解客户需求动态、市场竞品信息及行业政策变化，及时反馈给公司，为公司产品优化和市场策略调整提供参考。4.负责销售合同的洽谈、签订、跟进及回款工作，规范整理销售台账，确保销售流程合规、数据清晰。5.积极参加公司组织的产品培训、销售技能培训等活动，不断提升自身专业素养和销售能力，适配市场发展需求。6.配合公司完成市场推广、展会参展等相关工作，助力品牌形象提升。三、任职要求1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，医药、生物、农业、市场营销等相关专业优先考虑。2.能力要求：具备极强的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能灵活应对销售过程中的各类问题；具备良好的抗压能力和执行力，目标感明确，勇于挑战业绩。3.出差要求：能接受长期或经常性出差（根据市场需求安排，出差区域可沟通），具备独立出差能力，服从公司区域分配和工作安排。4.职业素养：品行端正，诚实守信，无不良从业记录；具备较强的责任心、团队协作精神和敬业精神，愿意长期投入销售行业，与公司共同成长。5.优先条件：有农业系统、疾控系统、实验室相关产品销售经验，或有相关客户资源者，可优先录用；有仪器设备、试剂耗材销售经验者加分。

岗位职责： 1、通过电话开展产品推广与销售，协同外勤人员达成各项销售任务指标； 2、借助电话交流挖掘客户真实需求，主动寻找成交机会并实现业绩目标； 3、积极开拓新客户资源，持续深化老客户合作，构建并更新客户信息档案； 4、整合公司内部支持资源，提升客户服务体验与满意度； 5、定期回访合作客户，巩固稳定且持久的客户关系。 任职要求： 1、发音标准，普通话顺畅，语言表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备高度的工作主动性； 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话营销从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、五险一金 2、薪资8K-1W+高提成+双休 3、福利：丰厚的月度奖励奖、年终奖、双休、法定节假日休假、节日礼品、年休假、每月开展生日晚会+每年国内游+优秀员工出国旅游等； 4、完善的员工培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。 5、其他福利。丰富多彩的文化生活（如运动会、篮球赛、羽毛球赛、不定时聚餐、每月一次分公司活动等）。 工作时间： 夏天：8:30-18:00，午休2小时 冬天：8:30-17:30，午休1.5小时 （周末双休，国家法定假期休息）

工作内容： 1. 与客户交流，明确其家居装饰的具体需求； 2. 提供专业的家居设计方案及合理化建议； 3. 协助客户甄选家居产品，确保风格协调与品质达标； 4. 跟踪项目执行过程，保障装饰工程按期交付； 5. 定期参与专业培训，掌握最新的设计潮流与市场动态。 岗位要求： 1. 具备1-3年家居装饰或相关行业从业经历； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 3. 熟悉家居设计常用软件的操作与应用； 4. 熟知家居装饰市场情况，能为客户匹配适宜的产品方案。

岗位职责： 1. 开发并维护光伏客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目投标，提升品牌市场占有率 4. 协同工程、物流、售后等部门，保障订单交付与客户满意度 5. 定期分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销优化建议 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有建材、装饰、工程材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5. 诚信务实，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

我们店铺是我见榴莲，需要卖榴莲的，工作简单需要老是上班的，有销售经验的

全职业务员

1. 顾客服务与销售 ◦ 热情接待到店顾客，主动了解需求，介绍品牌零食的口味、特点、成分、优惠活动等，引导顾客购买，提升成交率； ◦ 耐心解答顾客咨询（如产品保质期、食用方法、过敏原等），处理简单客诉，确保顾客满意度； ◦ 协助执行门店促销活动（如满减、折扣、试吃等），主动向顾客推荐活动商品，推动销量增长。 2. 门店运营与陈列 ◦ 负责货架、货柜的日常整理，确保零食产品摆放整齐、标签清晰、陈列美观，符合品牌形象标准； ◦ 及时补货、理货，检查商品保质期，下架临期或破损产品，确保在售商品合规、完好； ◦ 维护门店环境卫生，包括收银台、试吃区、购物区等区域的清洁，营造整洁舒适的购物环境。 3. 库存与收银 ◦ 协助进行每日/每周库存盘点，记录商品进销存数据，反馈缺货、滞销情况给店长； ◦ 熟练操作收银系统，准确完成收款、找零、开具票据等工作，确保账实一致； ◦ 保管好收银设备及款项，遵守门店财务制度。 4. 品牌维护 ◦ 熟悉品牌文化、产品系列及核心卖点，主动向顾客传递品牌价值； ◦ 配合门店执行品牌推广活动（如新品上市宣传、会员招募等），提升品牌在区域内的知名度。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，高中及以上学历，性别不限； 2. 有零售、快消品销售经验者优先，无经验可接受带薪培训； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，服务意识强，能积极主动对接顾客； 4. 工作细心负责，执行力强，能适应轮班制（含周末、节假日）； 5. 热爱零食行业，对各类零食有一定兴趣者更佳。 薪资福利 • 薪资：底薪+销售提成+全勤 • 福利：带薪岗前培训、员工零食折扣、节日福利、团建活动、晋升空间（店员-领班-店长）； • 工作时间：排班制，每日工作[8-10小时]

[我们是什么行业?]美容行业 [我们客户哪里来?]公司提供资源 [工作内容是什么?]公司提供全国美容院资源，我们以「电话和微信」的方式沟通「项目招商」和团队管理 (前期不用店家投资加盟，做出业绩再谈合作) [商务流程是?]公司提供全国美容院资源一以「电销和微信」对接美容院老板娘即可 (公司后续会安排「交付老师」先帮店家启动爆体验卡拓客和业绩收现店里做出业绩赚了钱后再谈55分成或者29800万加盟合作) [薪资待遇]1个人板块： 提成10000元/-35000家+爆体验卡提40元/张+复购40%提成(日结)2团队板块： 团队成员加盟一家店2500元/管理奖(日结) 例如：团队50人，单月50家加盟店，管理奖15万(2500x50) [为什么好开单?] 1不需要店家承担购买产品，仪器和先投资加盟等风险! 2咱们先去做交付拿出结果，消费者认可买单后再和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发展互惠互利! [?] 1收店率/优秀的同事单月收店可达20家588以上； 2加盟率/启动的店：目前80%的加盟率；例如：当月A业务员收10家启动店，7家加盟：卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上! 从2022年5月启动项目至今全国商务部7000多位在职同事，目前优秀的同事：月收入稳定30万+还有很多月入20万+,10万+[可查证] [为什么可以这么赚钱?] 因为全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀，不破皮解决抗衰老问题。但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解眼部和面部以及身体等衰老问题。

一、薪资待遇: A.薪资 1、月基本工资5000元，叠加45%-65%的高比例业务提成，表现优异者首年综合收入可达20万元以上。 B.福利: 1、应届毕业生可协助申报2万元人才补贴，入职即办理五险及互助金，享有带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日关怀、生日礼金、高温津贴、公司团建活动及话费补贴等全面福利，同时配套多样团队激励与现金奖励机制，全方位保障工作与生活质量； 2、内部员工可享租房、购房及服务费用专属优惠价，同时具备免费参与专业进修学习的机会。 C.晋升渠道: 1、业绩达标后，达到A2或A3级别可申请店经理竞聘，M2或M3级别可参与商圈经理选拔，每月或每两月开放一次竞聘通道，全年提供4至6次晋升机会； 2、实施“活水计划”，未来如有意向返回家乡或前往其他城市工作，支持平级跨区域调动，灵活适应个人发展规划。 D.工作地点: 杭州范围内300余家链家直营门店，将结合您的实际居住地就近分配，便于日常通勤。 二、工作内容: 1、借助贝壳平台网络端口资源及ACN协作模式，进行房源与客户资源的开发与维护，通过系统内电话、微信等数字化工具精准对接客户需求； 2、接待门店来访客户，完成房客源匹配，依据客户偏好安排线下实地看房、线上远程看房或VR全景看房服务； 3、开展面对面沟通洽谈，推动交易达成，协助签署合同并跟进后续过户等相关流程手续。 三、培训带教: 1、提供链家专属带薪培训体系及持续进阶课程，涵盖新人训练营、初链成长计划等内容，助力快速融入行业无试错成本； 2、正式上岗后配备资深导师，实行一对一全程带教模式，确保能力稳步提升。 四、专业晋升通道 1：专业发展路径：助理经纪人→经纪人→高级经纪人 2：管理发展路径：店经理→高级店经理→资深店经理 3：综合晋升路径：经纪人→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理 五、建议和意见 若您目前尚无特定技能，但渴望通过努力实现收入突破、改善生活现状，销售岗位将是理想选择，关键在于专注深耕，避免浮于表面，顾此失彼！

职位详情 先进制造 对企业/机构(ToB)销售经验 项目管理能力 投标经验 客户关系维护 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 服务意识 客户信息搜集 查看全部 1，负责公司产品在所管辖区域内的销售。 2，宣传，客户维护管理及项目信息的收集工作。3，按照公司要求与客户签订合同； 4，负责事同货物的送达与有效送货回单的回收并及时上交； 5，负责办理合同履行中的相关事宜；6，负责货款的回收，与客户对账；,7，参加部门例会与各类培训；任职条件： 1，大专及以上学历，年龄22~40周岁，男女不限； 2，勤奋踏实，有较强的语言表达，沟通能力，善于学习；3，有机电类设备直销经验者优先；