工作内容 1、了解二手车出口市场，对接二手车需求客户； 2、国际站产品上下架、优化等，回复询盘等； 3、通过邮件、电话、社媒等多种方式独立自主开发客户； 4、完成公司安排的其他相关工作。 入职要求 1、1-3年二手车行业销售经验，有二手车出口经验更佳； 2、熟悉跨境汽车出口合规要求，能独立协助采购商完成基础出口文件咨询与对接； 3、英语至少四级，六级及以上优先，可作为工作语言； 4、会俄语、西班牙语、阿拉伯语加分，可优先考虑。

岗位职责： 1、熟悉汽车膜、汽车美容及电子产品的基础知识，掌握销售流程与沟通技巧； 2、积极主动接待进店客户，提供优质服务体验； 3、引导客户参与精品区产品试用并推动升级转化； 4、协助完成施工预约与进度协调； 5、负责体验设备及展示区域的清洁与维护； 6、及时汇报并协助解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，具备进取心； 2、具备较强的品牌服务意识与客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 4、有服务行业相关经验者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、同事均薪8-12K； 2、试用期2-3个月，新人表现优异可提前转正； 3、享受法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 4、提供系统化培训支持，晋升通道清晰（可发展至区域经理）； 5、高端办公环境，有机会拓展优质人脉资源

工作内容 1、执行并管理汽车销售的全流程工作 2、与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有较强的谈判技巧 3、对汽车行业具备一定认知和浓厚兴趣

岗位职责： 1.邀约客户到店，协助办理过户手续。 2.独立完成车辆报价、跟进客户及成交，维护客户复购。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和热情。 3.能够独立处理和解决问题。 4.有销售经验或驾驶经验的优先 福利待遇： 1.团队奖励+高提成（10k-上不封顶/台） 2.各种奖励（冠军奖励）+下午茶+节假日活动 3.新人企业文化培训（入职当月）+组长一对一带教 4.晋升机制：销售顾问-销售组长-店长-合伙人

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先 5. 热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的车型，提供专业购车建议 2.完成整车销售流程，包括报价、试驾安排、合同签订及后续跟进服务 3.维护新老客户关系，定期回访客户，提升客户满意度和转介绍率 4.收集市场信息和竞争对手动态，协助制定有效的销售策略 5.积极参与门店促销活动，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车销售行业，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效驾驶证，熟悉当地路况者优先录用 5.形象端正，亲和力强，具备较强的团队协作精神

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场判断与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进销售目标达成 工作时间：08:30-17:30单休 岗位福利：员工生日福利、节假日福利、定期团建、下午茶

招聘新能源汽车租赁销售，模式多样，易成交，入职初期有专人指导！ 工作时间9:00-17:30，中午休息1.5小时，周日固定休假！ 无责任底薪4500元+业绩提成，缴纳五险一金，员工福利待遇优厚 要求工作认真，反应迅速，具备良好沟通能力，诚实守信，具有较强的客户服务意识！

爆款半裙己经做了70000件，还在接着爆，招车位夫妻对10名，招熟练管理1名要求带车位。和睦桥村15组12号，电话: 小汪介绍

岗位职责: 1. 在杭州范围负责推广下载APP （有人带，一天上手） 2.要能吃苦耐劳，不玻璃心，有干劲！不要嘴上说想赚钱，做起来都是理由借口！ 3. 按照要求做，月薪1w-3w不难，但是需要有追求的人，躺平的不要！能力差的一个月也能有 8千9千 4.岗位需要电话面试+线下面试后试岗，试岗1天，通过后正式上班！入职买保险！ 5 接受行业小白，无学历要求！毕业生，中专生都要！ 任职要求： 1. 性格开朗，具备较强的沟通能力和执行力 2. 工作积极主动，有强烈的赚钱意愿和目标感 3. 能接受户外工作的来，此岗位不适合摸鱼！摸鱼的勿扰 4. 喜欢销售，或有销售经验的优先！

薪资保底一个月7000 （上六休一） 工作时间8:00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天 【月薪保底7000-8000以上#签订保底协议】 (打卡满15天可预支1000-2000) 【福利待遇】 【1】免费提供#一日三餐。 【2】外宿补贴500一个月1人。 【3】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【4】 公司正常为员工五险一金 【5】工资每个月15号准时发放(节假日提前发放)不 ！

[玫瑰]62岁蓝莓日结工，杭州景区，旅游挣钱两不误！[玫瑰]一日三餐全免，吃住条件特别好，！【杭州蓝莓基地】陆续发车，提前报名。[让我看看]主要做蓝莓采果、分拣和包装，采摘18-62岁，，身体健康都可接收，，视力要好，老花眼要带眼镜，特别好采，比采茶、摘枸杞强得多！名额有限，先到先得！[红包]后日结，前三天保底140元/天，后面计件，分级采4.5元/公斤，包装根据不同规格另算。[抱拳]据果品需要，不分级采时单价3元/公斤，其它另算。[强]一日三餐全免，荤素搭配，伙食好，吃住在基地，住宿免费，8人间，上下铺，水电费均摊！[]注意事项：1、不体检，，。2、后期需要配合基地做撸果、修剪、清园等收尾工作，价格另算。3、工期到7月中旬，做到工期结束。。

招平台打包下午4点到1点地址:佳缘快乐电话:

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

贝壳与传统房产模式截然不同：不发传单！不做地推！ 【工作亮点】【公司准时发放薪资！】 薪资结构：无责任底薪+高比例提成 20-80%，收入无上限！【月收入：初期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越有优势，上不封顶】 业绩构成：租房+二手房+新房+家装 【未开单也能产生业绩=持续创收！】 ① 房源支持：日常协助客户或业主录入房源、收集钥匙、证件及拍摄图片上传至贝壳系统，房屋成交后可参与业绩分配 ② 协同合作：同事有客户时，你协助在系统中匹配房源或共同带看，成交后同样享有业绩分成 ③ 家装联动：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专业同事跟进签约，成交后你也可获得相应业绩 3）客户渠道：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%【到店客户+老客户推荐+系统派发资源】 4）【无需担心缺乏经验】入职即安排导师一对一指导！且在不同发展阶段——从新人期到晋升为店经理、店总、大区总监——均配备专属培训体系，助力能力全面提升！ 重点：团队平均年龄26岁！最公平的发展平台——收入多少由业绩决定，晋升机会凭实力说话，拒绝空降，能者居之，平者让位！ 2）发展空间： ① 横向发展（业务方向）：销售岗位设有等级阶梯，级别提升对应提成比例同步增长（20-80%） ② 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→店总→大区总监→大部总→分公司总经理 ③ 总部职能调转：可转向签约经理、行政、资产运营、企划等岗位 【我们的工作职责】 1）新员工入店后，快速掌握所在商圈情况 2）逐步积累客户资源与房源信息 3）线上响应客户咨询，了解需求并精准匹配房源；线下带看并讲解周边配套【不知如何沟通？无需焦虑，提供完整话术资料支持】 4）参与商务谈判，推动房产买卖与租赁交易达成【从首次带看到成功签约，导师全程陪跑，助你顺利收获首笔高收入】 5）提供高品质客户服务，建立长期信任关系【坚持客户至上，优质服务将带来持续的老客户转介绍】

PS:寒暑假工勿扰! 年轻团队，沟通直接，收益透明，氛围轻松，全员00后，老板实力雄厚，奖金丰厚到手软，零经验也可上手！不招短期与兼职人员！ [福利多多] 1、提供住宿，水电全免，24小时热水供应，生活设施完善，可自行烹饪。 2、晋升通道畅通，每年组织3-4次省内外旅游式培训大会，费用由上级全额承担。 3、公司激励多样，现金奖励或旅游大奖频发，达成目标即可获得，属于工资之外的额外收入。 [薪资待遇] （灵活管理，两种薪酬模式任选） 月结：底薪5000 + 20%提成 + 奖金 日结：高提成30% + 多重奖金（日奖、周奖、月奖）+ 包住，当日结算，适合急需用钱或追求高现金流的伙伴；（日均收入约300~1000元），多劳多得，收入无上限，有能力者绝不受限于固定薪资！ 岗位职责： 1、回访老客户，维护长期合作，促进持续复购（前期配备导师指导，享带薪培训） 2、协同导师共同开拓新客户资源 3、整理客户复购数据，参与策划销售活动方案 4、通过线上方式维护客户关系，保持互动，提升客户粘性与稳定复购（线上自有平台支持） 任职要求： 1. 年龄16-30岁，中专及以上学历，性别不限，无需经验，欢迎应届生及实习生加入 2. 身体健康，心理状态良好，具备一定情绪调节能力 3. 喜欢人际交流，善于快速建立客户信任，表达流畅，沟通能力强 4. 对销售行业发展有信心，抗压能力佳，退伍军人优先考虑，能适应高强度工作 5. 热爱挑战，性格阳光，积极进取，经验不限 工作时间： 8:00-18:00，中午休息2小时，每月休4天，节假日按国家规定执行！ 注：本公司直招，不收取任何费用！！！

企业介绍：我们是一家专注于高品质白酒文化传播与体验的公司，对接的客户均为高质量企业客户，现因业务发展需要，诚邀热爱白酒行业、具备出色沟通能力与特长的销售人才加入，共同打造沉浸式白酒文化体验空间，为客户提供专业、优质的服务。​ 一、岗位亮点​ 1、优质工作环境：置身高端白酒体验馆，日常可接触丰富优质的白酒资源，沉浸于浓厚的白酒文化氛围中，工作环境优雅舒适。 2、广阔发展空间：公司重视人才培养，提供系统化培训支持，涵盖白酒专业知识、销售技巧、文化礼仪等内容，助力员工全面提升专业素养，未来可向销售管理、文化推广等方向进阶发展。 3、丰厚薪酬福利：试用期1-3个月，5000元/月，主要考察销售潜力及业绩达成能力，能否充分发挥个人特长并承担相应职责；转正后销售专员底薪6000 + 高额提成；晋升为销售经理后底薪7000+团队业绩分成；晋升至销售总监后底薪8000+公司利润分红，上不封顶，业绩优异者月薪轻松过万；另享五险一金、员工餐、员工旅游、生日派对、节日福利、团队建设活动、不定期户外露营自驾游、白酒品鉴权益等。 【公司赋能】 1、央视、省市级知名主持人亲自指导表达与呈现能力 2、浙江省主流官方媒体及各大电视台节目出镜机会 3、上市公司营销负责人实战授课提升综合能力 4、茅台镇国家级品酒师专业授课指导 5、贵州茅台学院专项技能培训学习 6、个人形象全面升级，定期拍摄职业形象照与宣传视频，定制工服参与公司自制短剧演出，赴茅台镇开展酱酒深度体验学习，支持考取专业品酒师资格认证。 二、任职要求​ 1、销售经验：具有一年以上销售相关工作经验，有快消品、酒水、奢侈品等行业背景者优先，熟悉销售流程，具备一定的客户开发与维护能力。 2、特长要求：拥有一项及以上特长，如歌唱、舞蹈、乐器演奏，或擅长编导、视频拍摄剪辑、公众号运营、短视频运营，或具备财务、平面设计等技能，能在客户品鉴会、文化活动中进行才艺展示，调动现场气氛，增强客户互动体验，提升客户粘性。 3、性格特质：性格积极开朗，善于人际沟通，亲和力强，不排斥销售岗位，具备主动进取的工作态度，能主动挖掘客户需求，推动销售目标达成。 4、其他要求：对白酒文化有兴趣，愿意深入学习白酒相关知识，具备良好的服务意识和职业操守，遵守公司各项规章制度。 三、工作内容​ 1、客户接待与服务：为客户传递品牌理念、讲解酱酒酿造工艺，热情接待到店客户，引导参观体验馆，详细介绍白酒的品牌渊源、酿造技艺、风味特征等专业知识，提供个性化选酒建议与品鉴服务。 2、产品销售与推广：落实销售策划方案、促进订单成交、主持活动现场控场，根据客户实际需求推荐合适产品，完成既定销售任务；积极参与公司组织的市场推广活动，开拓客户资源，提升品牌影响力。 3、客户关系维护：建立并更新客户档案，定期回访客户，收集需求与反馈，妥善处理客户意见与建议，持续提升客户满意度与忠诚度。 特别说明：需性格阳光外向，亲和力强，具备优秀的控场能力、表达沟通能力、销售转化能力和客户服务意识。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位详情 薪资待遇： · 薪资范围： 4000-10000元/月（上不封顶，多劳多得） · 试用薪资： 试用期4000元/月（保底），表现优异可提前转正。 · 转正结构： 底薪 + 高额销售额提成 + 绩效奖金 + 工龄奖。 · 特别福利： 入职即缴五险一金，提供免费住宿，解决您的后顾之忧。 岗位职责： 1. 客户维护为主，开发为辅： 主要负责维护公司分配的现有老客户资源，建立长期信任关系，同时通过优质服务挖掘老客户身边的新客源。 2. 轻松上手： 公司提供简单成熟的销售模式，话术、产品知识都有老员工手把手教，无需经验从头摸索。 3. 健康顾问式销售： 深入熟悉公司保健产品知识，根据老年人的身体状况和需求，提供专业的、合适的咨询服务，绝不强行推销。 4. 暖心服务： 耐心倾听老年人客户的需求，通过细心、真诚的服务赢得客户口碑，让销售变成一种陪伴。 5. 日常工作配合： 配合公司定期举办的客户回馈活动、健康讲座等，协助维护现场秩序与客户关系。 职位要求： 1. 年龄要求： 我们需要的是经历过生活沉淀、心态平和、不浮躁的伙伴。 2. 性格特质： 有耐心、有爱心、脾气温和，愿意且善于和老年人打交道，能把叔叔阿姨当家人。 3. 职业规划： 追求稳定，拒绝三天打鱼两天晒网。我们需要能沉下心来专注做事，愿意在一家公司长期发展、积累客户的长期主义者。 4. 经验不限： 有销售经验者优先，但更看重人品和态度。下岗工人、有过服务行业经验、当过父母的都欢迎来聊。 5. 沟通能力： 普通话标准，能吃苦耐劳，有责任心。 福利保障包住宿 1. 师徒制带教： 不会因为年龄大不会用手机、不会卖东西而担心，公司安排老员工“一对一”教，氛围和谐，不排外。 2.包住宿： 针对外地或通勤不便的伙伴，公司提供免费住宿，降低生活成本。

一、岗位职责 1.市场开拓与洞察： 深入所负责区域开展市场调研与分析，准确把握市场趋势及目标客户群体。 主动对接重点客户，进行技术或方案层面的沟通交流，推动建立初步合作意向。 策划并落实销售项目方案，促进项目顺利推进，助力公司在区域内的业务拓展与品牌影响力提升。 2.客户关系与价值挖掘： 构建并持续维护长期、稳定且高质量的客户关系，赢得客户的信任与认可。 牵头商务谈判工作，推动合同签署与合作落地。 深入理解客户实际需求，发掘潜在合作机会，实现客户价值的深度挖掘。 3.解决方案交付与协调： 根据客户需求主导制定切实可行的项目实施框架方案。 负责区域内售后项目的客户沟通与协调工作，保障客户满意度及项目高效交付。 二、任职要求 1.基本要求：本科及以上学历，专业不限。 2.经验与能力： 性格外向，具备良好的沟通表达能力，拥有出色的商务谈判水平。 3.核心素质： 具备较强的学习能力和理解能力，能快速熟悉公司产品、技术及相关行业知识。 4.职业素养： 能够接受出差安排。 具有良好的团队协作意识和积极进取的心态，抗压能力突出。 三、工作时间 标准工时：上午9:00-11:30，下午13:30-17:30 休息安排：周末双休，享受国家法定节假日。

在校生/应届生优先|销售实习生（无经验培训+就近上岗+高额日结补贴） 收入构成计算方式发放时间 签约提成每单150-200元提成按日结/周结发放 极速推荐奖推荐新人入职且通过首月考核→1000元现金新人考核通过次月发放 1.扫码添加HR微信（备注“姓名+账号”），发送个人简介。 2.通过15分钟线上面试（仅问基础沟通与意愿）。 3.发放OFFER。 工作地址：文一西路与高教路交叉口西南侧创智中心X座X楼 附近公交站：阿里巴巴淘宝城（36米）、高教路文一西路口 问：我没有销售经验，真的可以吗？ 答：我们90%的实习生都是零经验上岗。培训后会有“话术手册”和经理一对一跟练，第一个月只需完成5单即可达标。 问：薪资发放准时吗？ 答：底薪按日/周/月发放，支持支付宝/微信即时到账。公司已合作200+高校实习生，零拖欠记录。 我们需要这样的你 ·杭州在读大学生（大三、大四优先）或应届毕业生，专业不限。 ·有强烈赚钱意愿，希望减轻家庭负担或积累实践经验。 ·沟通表达清晰，有责任心，能坚持至少3个月实习期。 ·无需经验，但需自带笔记本电脑（公司提供软件和账号支持）。 —成长与转正通道： ·实习期间表现优秀者可转正后底薪8000元起 ·可开具实习证明、企业推荐信，参与阿里巴巴生态圈企业交流活动。 ·销售业绩TOP3每月额外奖励1000元“学业补贴”。 —学生专享保障： ·底薪4000元/月+高提成（日结可选），首月保底收入6000元+，签约即可预支1000元生活备用金。 ·时间灵活匹配：（每周到岗4-5天），每天工作6-8小时可选。 ·离职无忧：实习期离职可快速结算全部薪资，不扣押金、不设门槛。

全杭州就近分配门店工作！全杭州就近分配门店工作！ 工作职责 1. 主要负责房源信息整理，承接省心租类房源商机 2. 协助客户完成入住手续办理 3. 搭建外部网络渠道拓展客户（如小红书、抖音等） 二、薪资待遇 无责任底薪+提成（10%-72%），无平台扣费，入职即缴五险及杭州本地医保与社保，前期保底5000元 三、考核目标 试用期三个月，月度收租房源指标4套 四、工作时间 单休（周一休息），上午9点至下午6点 五、岗位要求 统招大专及以上学历，年龄不超30岁，具备正确价值观 六、工作地点 全杭州就近安排门店上班，负责所在片区的房屋出租业务

贝壳找房大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟1.底薪4000-6000（根据学历，经验，门店不同）+高提成20-72%综合1.5-5W上不封顶 其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 【我们希望你】 1、21周岁以上，高中以上学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 2、惊喜连连：+各种现金奖励 +月度聚会旅游+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8.完善的福利：+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 9、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 10、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）+季度晋升体系 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动

岗位职责: 1. 负责超跑车型的销售服务，为客户提供专业的购车建议与解答 2. 持续跟进客户动态，保障销售环节高效有序推进 3. 协助客户办理购车相关手续，涵盖车辆验车、协议签订等流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户建立良好互动关系 2. 适应高强度工作节奏，对实现销售目标有强烈意愿 3. 具备团队协作意识，愿意与同事协同配合完成整体任务 4. 有豪华跑车类销售从业经历者优先考虑

我们的优势：在本公司，您可专注于销售核心环节，试乘试驾与车辆交付等后续流程均由专业团队全程跟进。 需具备奥迪汽车销售相关经验。 工作时间8:30-17:00 1.按时完成既定的量化工作目标 2.维护客户关系，推动销售任务达成 3.洞察并激发客户需求与购买意愿，清晰传达产品优势与特点 4.掌握市场竞品动态 5.为客户提供专业、周到的服务支持 任职资格： 1.全日制大专或以上学历 2.性格开朗，具备良好的沟通技巧、服务意识及亲和力 3.持有有效汽车驾驶证 4.具备4S店汽车销售经验者优先

岗位职责： 1. 开发并维护客户资源，与客户保持良好互动，持续跟进潜在客户，推动客户转化及销售目标达成。 2. 解答客户咨询，依据客户具体情况提供专业化的移民方案，协助完成签约流程。 任职要求： 1. 熟知移民相关政策、法规及办理流程，熟悉中国香港优才、高才等项目者优先。 2. 具备相关行业工作经验者优先考虑。 3. 具备优秀的沟通表达与协调能力，可独立开展市场拓展工作。 工作时间：9：00-18：00 （午休12：00-13：30） 1. 有竞争力的薪酬：底薪+绩效+高比例提成（项目审批高效，提成发放及时） 2. 入职即缴纳五险一金 3. 定期组织员工团建、提供下午茶 4. 办公环境高端，办公空间开阔明亮，团队氛围年轻有活力 5. 享受带薪年假 6. 节日福利丰富，礼品多多