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汽车销售社保经验不限学历不限4S店经验太阳膜升级一对一培训精品销售精品驻店线下销售
上班时间:早九晚六 月休四天 薪资:15K-30K元 交五险 岗位职责: 主要工作为向客户推荐符合其需求的汽车精品服务项目,如车衣、窗膜、脚垫等产品,持续维护客户关系,提高客户满意度,力求服务表现超出客户预期。
汽车销售1-2人1-3年学历不限
工作内容 1、了解二手车出口市场,对接二手车需求客户; 2、国际站产品上下架、优化等,回复询盘等; 3、通过邮件、电话、社媒等多种方式独立自主开发客户; 4、完成公司安排的其他相关工作。 入职要求 1、1-3年二手车行业销售经验,有二手车出口经验更佳; 2、熟悉跨境汽车出口合规要求,能独立协助采购商完成基础出口文件咨询与对接; 3、英语至少四级,六级及以上优先,可作为工作语言; 4、会俄语、西班牙语、阿拉伯语加分,可优先考虑。
汽车销售社保包吃保险五险3-5人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成新车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责: 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待,了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系,提升客户满意度,促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识,掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展,参与车展、促销推广等现场销售支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业,有销售工作经验者优先考虑 3.具备较强的目标感和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证,熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信,积极主动,具有良好的团队合作精神
二手车销售顾问
6000-11000元/月
二手车评估师包住社保保险生日福利高温补贴五险餐补3-5人1-3年高中电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
岗位职责: 1. 负责客户接待、电话邀约,为客户提供专业的二手车购买建议。 2. 介绍车辆性能、价格、手续等信息,协助客户完成看车、试驾。 3. 跟进客户需求,促成销售交易,并完成后续手续办理。 4. 维护客户关系,开发新客户,提高客户满意度和复购率。 5. 了解市场动态和竞争对手情况,及时反馈信息。 任职要求: 1. 高中及以上学历,有汽车行业经验者优先。 2. 热爱汽车行业,具备一定的汽车专业知识。 3. 具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。 4. 积极主动,有较强的抗压能力和团队合作精神。 5. 持有有效驾照,熟练驾驶。
汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售社保五险餐补3-5人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证电话销售
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4.及时录入客户信息至CRM系统,确保销售线索有效跟踪与闭环管理 5. 配合市场活动执行,参与车展、巡展、线上直播等多渠道营销支持 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达力与服务意识 2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、金融政策及竞品动态 3.有销售经验者优先,无经验者可提供系统化岗前带教培训 4. 学历不限,高中及以上学历优先,形象端正、积极进取 5. 持有C1及以上驾驶证,能适应弹性工作制及阶段性外勤安排
二手车评估师
5000-10000元/月
汽车销售1-3年学历不限跑车二手车评估师证轿车二手车回收
岗位职责: 1、负责二手车现场勘验及收车作业,确保车辆估价科学准确; 2、与客户积极沟通,明确客户需求,顺利推进收车合作; 3、对拟收购车辆开展基础检测,登记车况信息,提供专业评估意见; 4、持续维护客户关系,提高客户认可度与长期合作意愿。 任职要求: 1、具备超跑、高端车型收车实操经验
销售专员
3000-8000元/月
汽车销售高温补贴五险1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成二手车销售新车销售新能源车C1以上驾驶证
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.能够线上销售,直播推广,新能源商用车租赁 4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及主流竞品信息者更受青睐
汽车销售主管
8000-10000元/月
汽车销售3-5年大专新车销售燃油车新能源车
岗位职责: 1.向意向客户详细介绍车辆的功能、性能及核心优势。 2.提供专业周到的客户服务,及时响应并满足客户需求。 3.策划并执行试驾活动,保障流程安全有序、高效推进。 4.对试驾相关数据进行整理与分析,为优化销售方案提供依据。 5.与销售团队协同配合,共同达成整体销售任务目标。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和服务意识,能够妥善处理客户疑问与需求。 2.拥有良好的团队协作能力,能与同事保持顺畅沟通。 3.热爱汽车领域,具备快速学习和掌握车型知识的能力。 4.具备较强的组织协调能力,可合理规划试驾日程与安排。 5.熟悉常用办公软件,能熟练运用工具完成数据统计与报告输出。 薪资面议
汽车销售3-5年学历不限4S店经验窗膜销售新车销售一对一培训新能源车车衣销售线下销售
岗位职责: 1、负责汽车4S店内汽车窗膜及漆面膜项目的推广与销售提升工作; 2、使用标准化话术和专业工具,向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及合同签约,并完成后续派工与收款流程; 3、在新车成交后及时跟进交车环节,提前介入膜类产品的营销动作,维护与汽车销售顾问的良好协作关系,妥善处理客户投诉问题,协调施工安排、物料申领、日常经营数据上报及贴膜业务相关经营分析资料收集; 4、积极落实优玛总部下达的各项任务指标,具备较强的执行力与落地能力。 任职要求: 1、初中及以上学历,形象良好,仪态得体,气质端庄亲和,待人真诚友善; 2、具备销售工作经验,有汽车后市场从业背景者优先考虑; 3、责任心强,富有使命感,具备自我激励意识以及良好的沟通表达能力。 优玛汽车膜店中店的核心优势: 1、膜类产品属于汽车后市场中利润空间大且持续高速增长的优质项目; 2、优玛贴膜连锁模式引领行业变革,具备显著竞争优势; 3、薪酬体系高出行业均值30%,普遍实现两到三个月月薪过万,收入常态化突破万元; 4、三天集中培训即可结业上岗,零基础也可快速掌握,老员工带教巩固基础,定期组织技能培训助力成长; 5、依托4S店稳定车源保障业绩输出,无需担忧收入问题,高成交率与高客单价为营销人员提供坚实收益支撑; 6、U.MA优玛品牌隶属于上市企业通利科技(股票代码900290),拥有26年行业积淀,目前已与全国超3000家4S店建立合作,累计服务车主超4000万人次,已成为中国汽车4S渠道内最具专业度的汽车膜整体解决方案提供商之一,稳居行业领先地位。 职位福利: 五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、弹性工作、全勤奖、餐补 职位亮点:三天培训即能胜任上岗,工作地点近住所,薪资待遇优厚
汽车销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容: 1.负责汽车销售工作,了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系,跟进销售进程: 4.完成销售目标,提升客户满意度。 富有激情,挣钱欲望强烈,抗压能力强
杭州余杭区工地小工/杂工长期年龄45以下需要体检报告正规工地
230-240元/天
小工3-6个月包住1-2人月结劳务
工地小工/杂工 长期 年龄45以下 需要体检报告 正规工地
杭州萧山区招工地小工/杂工
小工
杭州市萧山区招工地小工/杂工
杭州 萧山区
5月11日 20:28拨打电话
浙江杭州招地杀抅猪师傅一名
种植工
招 地杀抅猪师傅一名
杭州
5月11日 20:28拨打电话
杭州西湖区招贴砖400一技术要到位日结
300-400元/天
贴砖1-2人日结
杭州市西湖区招贴砖400一技术要到位日结
杭州 西湖区
5月11日 20:28拨打电话
杭州西湖区银泰旁招工地杂工小工一名,260元一天,
260元/天
小工1-2人
西湖银泰旁招工地杂工小工一名,260元一天,
杭州 西湖区
5月11日 20:27拨打电话
二手车销售
2000-3000元/月
二手车评估师包住包吃1-2人1-3年学历不限最好是女性销售。电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成二手车销售一对一培训新能源车
二手车销售负责销售车辆。可以参与直播获客,有现成账号使用。下面可以不用看。工作内容,一句话讲完 岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌现场体验 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
汽车销售生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
平罗门店招聘啦 任职要求: 1. 年龄20-40岁,学历不限,有汽车销售、客户服务相关经验者优先,无经验但热爱销售可带薪培训; 2. 性格外向开朗,沟通表达能力强,有责任心、抗压能力强,具备主动开拓客户的意识; 薪资福利: 无责任底薪+高额提成+销售奖金+年终分红,上不封顶,努力干月入过万很轻松! 带薪岗前培训+定期专业技能提升,小白也能快速上手; 现金红包、节日福利、生日礼品、团建旅游、带薪年假样样齐全; 透明晋升通道,销售顾问→销售主管→门店经理,能力强者快速提拔! 别再犹豫,加入我们,一起在汽车行业乘风破浪,用业绩证明实力,用努力赢得未来! 工作地点:平罗县宏泰商业广场北门 联系电话:
汽车销售生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车
平罗门店招聘啦 任职要求: 1. 年龄20-40岁,学历不限,有汽车销售、客户服务相关经验者优先,无经验但热爱销售可带薪培训; 2. 性格外向开朗,沟通表达能力强,有责任心、抗压能力强,具备主动开拓客户的意识; 薪资福利: 无责任底薪+高额提成+销售奖金+年终分红,上不封顶,努力干月入过万很轻松! 带薪岗前培训+定期专业技能提升,小白也能快速上手; 现金红包、节日福利、生日礼品、团建旅游、带薪年假样样齐全; 透明晋升通道,销售顾问→销售主管→门店经理,能力强者快速提拔! 别再犹豫,加入我们,一起在汽车行业乘风破浪,用业绩证明实力,用努力赢得未来! 工作地点:平罗县宏泰商业广场北门 联系电话:
二手车评估师3-5人经验不限高中
岗位职责: 负责开拓/对接客户,开展二手车业务咨询、方案匹配、业务跟进及后续维护工作。 挖掘客户二手车需求,结合客户情况为客户提供合适的贷款方案,完成业务对接。 维护客户关系,跟进业务全流程,做好客户服务与后续回访。 任职要求: 男女不限,沟通表达能力良好,性格好,有销售意识。 持有 C1 及以上驾驶证,驾驶熟练,能够日常外出见客户、对接业务。 公司老带新,学习能力强、执行力佳优先,有二手车销售更佳。 做事踏实负责,抗压能力强,目标感强,有良好服务意识。 薪资福利:高额提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 定期团建,收入上不封顶,晋升空间大。 本公司专职从事二手车出售/租赁,业务稳定正规,有意向者可投递,同行可合作共赢。 有责底薪8K+提成,40%~70%高提成高回报
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神 5. 学历不限
销售专员包住社保生日福利五险一金11-20人经验不限学历不限销售房产销售电话销售大客户销售团购销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC不接受居家办公房地产其他行业批发/零售无经验要求退伍军人
1、薪资:入职起薪3500/3800元+高提成+团队奖(行业独有奖项),月平均收入30000-50000元,众多销售人员月均收入在1万-10万; 年收入三四十万轻松赚,百万也不是梦! 2、 福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假,部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会,评选“”销售能手,多样奖品,旅游地点遍布东南亚(香港、澳门、台湾、韩国,泰国,菲利宾等); 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的1对1,老带新培训机制;  5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生最快7个月晋升管理层,我爱我家营运管理层全部由公司培养,杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才,杭州区域已培养高管超过15人,区经理超过100人,业务主任与店长超过700人。 6、资源:浙江省行业“”,连续9年市场占有率排第一,杭州500多家店面充足的客户资源供给, 聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司,以爱家赢营造的良好工作氛围,自由选择工作地点(500余家直营销售网点遍布杭州各区,可近距离上下班); 7、金鹰汇:“”销售人员最高荣誉,参加全国大型会议,接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 您的工作: 1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源 展开全部信息
业务员,收房专员
6000-10000元/月
销售专员包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判,完成合同签订及后续跟进工作 4. 收集市场与竞品信息,协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务,提升整体业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力,经验不限,欢迎应届毕业生投递 3. 学历不限,具备学习能力与责任心 4. 诚信踏实,具备团队协作意识和客户服务意识
销售专员
1.5-2万元/月
销售专员社保年终奖1-3年大专进出口贸易不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验招商/商户拓展电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To
全职外勤销售岗位,专注拉链及服装辅料产品推广与销售 无需坐班打卡,不设日报周报考核,订单提成远高于行业水平,一切以结果为导向!业绩为王!业绩为王!业绩为王!有能力、有信心者欢迎加入! 工作时间:上午9:00至下午6:00,每周固定周日休息。 1. 拥有客户资源且能迅速实现订单转化者,可选择纯提成模式,提成比例高达销售额的8%。 试用期三个月,入职即办理五险,每周单休。 主要职责:【全职外勤销售人员】 二、任职资格 1. 不限学历,熟悉服装行业或辅料产品者优先录用 2. 热衷销售工作,具备强烈团队协作意识,态度积极主动,有进取精神 3. 具备良好的市场洞察与判断力,服务意识强,沟通协调能力出色,善于学习与总结经验 优先条件:英语熟练,听说读写无障碍,可胜任商务交流及邮件沟通;能适应短期出差;退役军人优先考虑。 三、薪酬福利 1. 试用期起即缴纳社会保险 2. 根据公司年度经营情况发放年终奖金 3. 享有法定节假日及公司组织的年度旅游、团队建设等特色员工福利
电话销售年终奖1-3年大专销售经验教育销售电销O2O教育培训招商/商户拓展销售经理软件/企业服务产品销冠互联网金融谈判/方案制定企业服务课程/培训类产品企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能
高薪高待遇直聘,业务清晰易上手, 该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右,顶尖业绩者可达8-10w/月。 阿里园区办公,环境优越,互联网氛围浓厚,发展机遇广阔,诚邀行业优秀人才交流加入! ****管理岗同步火热招聘中!! 一、岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通,引导企业客户入驻APP商城; 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效对接,挖掘需求,把握销售契机,推动成交; 3、持续维护客户关系,构建长期稳定的协作纽带; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年左右销售经验者优先,有电商、市场营销、广告背景者更佳; 2、热爱销售工作,敢于冲击高收入目标; 3、踏实认真,目标感强,积极进取,渴望自我提升; 4、性格阳光开朗,富有责任感,保持积极向上的工作状态。 三、岗位福利: 薪酬结构:无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励, 小组制管理模式,配备系统化培训支持, 每年至少2次调薪机会,职业发展路径清晰透明, 享5天以上带薪年假,非休假日也可灵活安排出行! 业务说明: 业务模式:招募企业商家入驻平台商城 客户群体:关注【高校学生市场】的企业及品牌,产品定位贴近年轻消费人群 商品客单价:10W-200W不等 成单周期:新员工首月即可实现开单! 销售方式:以电销为主,面销为辅 客户资源:公司提供(含客户池+SEO引流),同时支持个人拓展 销售文化: 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻,并拆解为三场关键战役,若有“战友情怀”,这里正是你的归属 【公平】所有晋升机制公开透明,不论过往,只看当下表现,达标即晋升,下一个就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈比拼中快速成长,我们实行“日排名”制度,期待你登顶榜首,傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的核心文化,身边的同事既是对手,更是伙伴,在这里你会收获无数温暖时刻 四、我们能为你带来什么: 1、更轻松获得更高收入 (1)【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 (2)【绩效奖励】过程表现优异、善于复盘总结者可额外获得绩效奖金 (3)【高额提成】提成空间更大:*在多多平台500万商家中,超200万属于我们的目标客群, 且当前高校领域提供此类服务的仅有掌上大学 (4)【多样奖金】周奖、月奖不断,只要你出色,奖励全归你! 2、成长速度更快 (1)【年轻团队】以90后为核心,氛围活跃,工作充满活力与乐趣 (2)【系统培训】同等年限工作,掌上大学的培训体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑与能力结构 (3)【晋升透明】金字塔式晋升通道全程可视,只要有抱负,这里就是你施展才华的舞台
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产互联网金融其他行业无经验要求
无需经验,带薪培训 高提成,收入无上限 公司提供客源、房源 只要肯干,月入过万很正常 想赚钱、想发展的,直接投简历!
大客户经理
6000-10000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金五险3-5人1年以下学历不限咨询、客户、服务、职称、客户电话销售基本坐班回款提成TOB教育培训沟通能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验
岗位双休 1.工作内容简单,完成每日电话量,完成邀约2个客户 2.带薪培训、试岗期7天 3.不用出去跑,公司自有精准客户资源 4.有耐心、反应快 5.提成高 6.年龄无要求、工作经验无要求 7. 主要做职称板块业务,正常做8-10k;认真做10-15k;拼命做20-30k上不封顶。 后续才能转岗做职称咨询老师,行业不落幕、工资正常发。
电话销售3-5年学历不限
岗位职责: 1. 从事全屋定制产品的电话销售相关工作 2. 与客户保持良好沟通,准确把握需求并给予专业解答 3. 达成既定销售任务,持续优化客户体验 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力 2. 能够迅速融入团队并主动参与协作 3. 对全屋定制领域具备一定认知和从业热情
娱乐营销
销售专员生日福利学历不限门店销售按单提成TOCTOB
诚聘娱乐营销日结
大客户代表3-5年本科区域销售渠道销售kaLKANKA
岗位职责: 工作职责 1、负责全国范围内折扣渠道/零食渠道/水果渠道/KA系统的业务管理,依据公司销售目标,制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案,协同客户推动执行,确保达成区域销售任务; 2、定期拜访客户,巡查终端市场,维护良好的客户关系,收集门店及消费者反馈信息,结合客户需求策划并实施针对性营销方案; 3、积极开拓新客户资源,扩大市场份额,推动常温奶品类在区域内的持续增长。 任职要求: 任职资格 1、具备2年以上快消品行业销售工作经验,具有大客户运营管理经验者优先; 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验; 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力和业务拓展能力,逻辑思维清晰; 4、能适应高强度工作节奏,抗压能力强,可快速到岗并接受全国范围内的出差安排。
销售专员经验不限学历不限
杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责: 1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通,了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,; 6、对客户提供后期服务,维护客户关系。 任职资格: (1)年满19-50周岁内,热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力,形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳,有较强的目标感。 薪酬福利: 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天),婚假、产假有薪病假等特殊假期,入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年,到法定退休年龄,公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作;部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训),所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理
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成高社发[2019]12号
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