1.岗位职责 负责汽车租赁产品及新车产品的销售和客户咨询服务; 负责挖掘客户需求，实现产品销售。 2.销售工作内容 1、司机招募 1)线索获取，通过BOSS、58、等渠道获取线索，添加司机微信、邀约到店、成交等流程管控； 2)线索转化促成交，方案讲解（租期\车况\竞品\平台规则\人证办理等） 3)司机签约、资料收集重要信息告知； 4)每日完成BOSS，58等线索获取工作且将其按照公司要求录入线索录入管理,做好沟通回访记录等工作；关注每个线索通道的转化率； 5)完成公司下达的相关工作； 任职要求: 1）、高中及以上学历，一年以上汽车相关行业销售或网约车行业经验; 2）、具备良好的沟通和表达能力、工作态度积极，热爱销售工作。

1.负责展厅客户接待，负责产品的销售工作 2.了解客户需求，匹配合适产品 3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单 麦穗好车公司直招！！不用自己找客户，品牌成立于2024年，仓储超市5000平米，月销上百余辆汽车，拥有全国车辆渠道资源，汇集多品牌优势，持续提供中低端新车车型的优质选择。 不用外出跑业务！！不用应酬！！ 公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息 员工免费停车，员工购车内部价格。 员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，开单奖，激励奖 发展空问大：顾问--储备经理--经理--中心总经理 说明：岗位为麦穗好车直属业务线，麦穗好车为花生好车集团子品牌，麦穗好车主打汽车新零售综合服务平台，秉持“让人人轻松拥有一辆车”为核心理念，将新媒体优势与大卖场相融合，全力构建汽车多品牌、多元化经营的全生态业务链，打造集汽车卖场、汽车交易、汽车金融服务、汽车后市场于一体的国内领先零售平台，全方位满足多样化购车需求。

1．我们是主营汽车销售，公司客源是短视频引流； 2．主要负责对精准客户留下的联系方式进行沟通，邀约到公司有专人接待； 3．提成高，邀约和成交提成两方面，普通员工的综合薪资1.2w以上； 4．公司目前规模扩大，晋升渠道多。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

汽车品牌：智己汽车 招聘人数：5 工作地址：西溪天街 面试地址（金沙天街智己汽车/笕桥交付支持丁兰路1143号） 单休，上班时间9:30-22:00，有早中晚班，试用期无责底薪4k，综合10-15k 岗位职责： 1.用最热情的方式接待所有进店顾客;为顾客提供专业的讲解； 2.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑; 4.创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者; 5.与团队高效合作,达成零售店的销售目标、不断提升业绩达成能力; 6.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 7.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈; 8.维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 任职资格: 1.有两年以上汽车销售经验，驾驶熟练，愿意了解并践行公司的企业文化与价值观,具备在创业平台工作的热情; 2.具备优秀的自驱力,热爱汽车与科技,并不断自我学习，提升自身专业度; 3.出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈; 4.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一-样; 5.能够在活跃的环境中提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励，保持精力充沛; 6.对汽车、科技、尤其对智能出行产品具有强烈兴趣，能够快速了解产品; 7.具有优秀的人际交往能力，善于倾听、能够感同身受; 8.能灵活适应工作安排；

性格开朗 普通话标准 主要卖高端商务车 提成可观 敢直播 的优先

1、年龄18–40岁，男女不限，学历不限； 2、沟通流畅，态度积极踏实，想稳定赚钱、肯努力； 3、无需汽车经验！全程一对一培训，小白可快速上手； 4、有销售经验、汽车行业经验、渠道资源者优先录用。 薪资待遇（核心亮点） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金 批发业务单量稳、利润透明，多劳多得，上不封顶 不同于零售卖车，批发订单量大、成交更快、更稳定 定期团建、节日福利、带薪休假，团队年轻化 公平晋升机制，能力优先，普通人也能月入过万、月入数万 我们承诺 不画饼、不套路、薪资当月结清 无强制加班、无复杂考核 车源稳定、市场刚需，常年不愁订单 只要你肯吃苦、想赚钱，公司提供平台，带你稳定增收！ 工作内容简单轻松 不用日晒雨淋跑市场，不用蹲门店等散客！ 主打线上渠道接单、公司有运营，客户分到你手里对接，办公环境舒适，工作轻松高效！ 与其打工混日子，不如来做汽车批发销售！ 行业刚需、前景稳定，只要肯干，收入远超同行！

职位详情 改装商务车新车销售 岗位职责：整车销售，管理及培养团队 1、负责公司从各端口引流进来的客户跟进维护及邀约； 2、负责帮助完成金融分期及车辆提车手续。 任职资格： 1、主动性强，工作态度积极，热爱商务车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战： 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、需要有销售和管理经验，要有驾驶证

【急聘】新能源二手电车销售顾问 岗位亮点 行业风口：新能源二手车市场年增速超30%，资源稀缺，成交快！ 精准客群：面向科技爱好者、环保人群，高净值客户多，单台利润高！ 收入无上限：提成比例高于传统燃油车，月度销冠综合收入2W+！ 岗位职责 直播销售：通过抖音/视频号直播讲解新能源二手车性能、电池健康度、智能配置； 客户转化：解答续航焦虑、充电桩兼容性等痛点，促成线上/线下成交； 硬性条件： 1年以上汽车销售或新能源行业经验（二手车经验优先）； 熟悉新能源车型参数（如NEDC续航、快充时间、电池质保政策）； 普通话标准，口齿清晰，直播/面销场景中能灵活应对客户质疑。

岗位职责： 1.负责货车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续及后续服务对接 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店开展促销活动 任职要求： 1.对货车销售行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，接受轮班制工作安排

杭州市桐庐县招弱电/安防 安装一套门禁

木地板安装

45一吨 包吃住 吊毛竹 可预支生活费 熟练使用自动脱钩器 要熟手

杭州市临平区招贴砖200平工装维修

# 招聘4米2货车司机（全职） 因业务扩展，现急需招聘**4米2厢货/高栏货车司机**多名，工作稳定、长期稳定接单、不压工资，诚心招聘，非中介！ ## 岗位职责 1、驾驶4米2货车进行日常货物配送、短途/中长途运输； 2、负责货物清点、装卸协助，爱护车辆、日常简单检查保养； 3、遵守交通规则，安全驾驶，按时完成运输任务； 4、服从安排，工作踏实，无重大交通事故记录。 ## 任职要求 1、持有**C1及以上驾驶证**，**熟练开4米2货车**； 2、有1年以上货车驾驶经验，熟悉市区及周边路况优先； 3、无酒驾、无重大事故、无不良驾驶记录； 4、能吃苦耐劳、责任心强、做事踏实，服从调度安排； 5、年龄22–55周岁，身体健康。 ## 薪资待遇 1、**月薪6000–12000元**（多劳多得、保底+提成）； 2、工资**每月准时发放、不拖欠**； 3、长期稳定货源，活多不累，稳定干月月高薪； 4、车况新、定期保养，不用自己修车； 5、表现优秀者长期优先留用，待遇可上调。 ## 工作说明 - 工作地点：萧山临浦 - 工作内容：货运配送，线路稳定 - 可长期干、适合稳定养家 联系方式:诚心招聘，打工人优先，混日子勿扰！ 原标题：《现急需招聘4米2驾驶员》

岗位职责: 1.协助进行二手车评估工作，确保评估结果的准确性; 2.参与二手车市场的研究，了解市场动态和相关政策; 3.与客户沟通，解释评估结果，提供专业建议; 4.支持评估师完成日常工作，包括数据整理和报告制作。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与客户交流; 2.对二手车市场有浓厚兴趣，熟悉相关法律法规; 3.具备良好的分析能力和判断力,能够准确评估二手车的价值; 4.能够熟练使用相关软件和工具，进行数据分析和报告制作。

主要负责快递物流车，和冷藏车销售

高薪诚聘:汽车销售、金融专员。无责底薪2000元加高额提成+努力点轻松过万工作时间9:00-18:00（休息2小时）工作地点:榆中县环城西路，办公环境舒适，轻松自由（可接送孩子）欢迎积极、有目标、想赚钱的你加入。

新乡本地官方一级经销商，宇通轻卡重卡+零米轻卡双品牌授权，平台稳定靠谱负责新能源轻卡、重卡的销售工作，接待到店、到展客户，讲解车辆配置、运营成本、金融/置换等购车方案 开发本地物流园、车队、快递网点、生鲜冷链、建材配送等目标客户，跟进意向线索，促成订单成交 维护老客户关系，对接售后、保养事宜，挖掘老客户复购及转介绍需求 配合门店品鉴会、物流园地推、县域巡展等市场活动，完成个人销售目标

岗位职责： 1、负责线上购车客户资源整合、转换邀约到店； 2、负责进店客户新车的销售咨询服务； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责签约客户流程跟进及客户档案； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 7、招聘年龄22岁至40岁，优秀者可放宽。 工作时间：早9:30～18:30

【工作内容】 我们是招聘创业合伙人潜在人员，有意愿加入工业机器人服务&配电电气AI落地细分赛道创业团队，有机会成为创业合伙人，甘于耐住创业压力的志同道合人士。 - 负责为智能制造上市公司提供工业机器人相关的技术服务，包括但不限于设备维保、故障维修、系统改造、技术培训及工作站搭建等； - 面向公建单位（如机场、水务、电厂、大学、医院）开展电气技术服务及配电工程项目，包括且不仅限于配电房无人值守、零碳园区提供定制化解决方案； - 针对To B（企业/机构机场、医院、高校等）客户进行面销及陌拜工作，拓展并维护客户关系，推动项目落地； - 了解并掌握相关行业知识，能够结合客户需求提供专业建议与技术支持，提升客户满意度； - 参与跨区域项目支持，适应较多出差需求，主要在杭嘉湖地区频繁出差，偶尔涉及上海、安徽、江西等周边地区； - 协助完成项目前期调研、方案设计、现场实施及后期服务跟进，确保项目高质量交付。 【任职要求】 - 本科学历，2-4年销售工作经验，具备灵活应变沟通能力和客户服务意识； - 有工业品或配电工程及产品或服务、运维销售经验优先，有To B销售经验者优先； -必须持有驾驶执照，能适应较多短期省内出差需求； - 年龄要求为21-29岁，性格积极主动，吃苦耐劳，具备团队协作精神； - 具备一定的市场开拓能力，能够独立完成面销及陌拜任务； 【薪酬福利】 - 公司提供高于行业平均水平的多维度薪酬绩效激励，包括基本工资+绩效奖金+项目提成； - 享受法定节假日、双休制度及带薪年假等完善的休假体系； - 每年不少于1次跨省团建活动，季度奖励表彰、金点子提案奖励及节日福利等多样化激励机制。 杭州奇幻智能是一家集工业机器人、智能电气技术服务为一体的国家高新企业。我们是一家专注工业机器人&配电电气AI专业服务领域的企业。世界500强ABB、施耐德公司在授权服务商，为近千家客户提供一站式工业服务，专注于工业机器人（6关节机械手）、供配电及配电无人值守、工业及配电AI应用落地、零碳园区等服务。为36所院校提供产教融合实训室设备及整体方案，拥有20余项专利及软著，多次荣获ABB金牌服务商及优秀服务商。 团队年轻有活力，积极向上，发展前景很好，带薪年假、生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴、免费工装、住房补贴、团建聚餐、餐补、员工旅游、带薪年假、工龄奖、金点子奖、保底工资、绩效奖金、年终奖、定期体检、意外险雇主责任险、六险

一、岗位职责 负责家政服务（月嫂、育儿嫂、钟点工、保姆等）客户开发与渠道拓展，完成销售业绩目标 对接客户需求，精准匹配家政服务人员，提供专业咨询与方案 跟进订单全流程，促成签约、收款，维护客户关系 收集市场信息、竞品动态，优化销售策略 配合团队完成客户回访、售后跟进，提升满意度与复购 遵守公司制度，做好客户档案、订单数据管理 二、工作内容 线上线下获客：社群、朋友圈、本地平台、转介绍、地推等 客户沟通：需求了解、报价讲解、服务介绍、异议处理 人员匹配：根据客户要求筛选、推荐合适家政人员 签约成交：合同讲解、 售后维护：订单跟进、问题协调、口碑维护、复购转介绍挖掘 数据上报：每日客户跟进、业绩统计、客户信息登记 三、任务要求 学历不限，有销售、家政、服务行业经验优先 沟通能力强，亲和力好，抗压能力强，目标感强 熟悉本地市场，有客户资源、渠道资源优先 熟练使用手机、微信、办公软件，执行力强 诚信负责，服务意识强，遵守公司规章制度 能主动开拓客户，积极完成业绩指标

一手房二手房买卖，租赁

没有人脉，看过来 市场遇到瓶颈，看过来 业绩一直无法突破，看过来 AI智能体创业时代已经到来 公域共振引流，轻松获取海量新客户 39.9线上裂变打法，0起步15天搭建千人团队 AI小迪帮你自动拓客 感兴趣直接滴滴 39.9抢占卡位，位置决定你的未来！ 还送AI智能体

1.两个核心要求： 1、自带15人左右成熟招商团队。 2、能否覆盖全国398个县级市或者部分城市，单城落地50-100人级招商会。 两项均满足，可直接留下联系方式，不限过往行业，我们赋能你年薪百万+（真实盈利模型支撑） 我们要的是强强联合，而非从零磨合。 真正优质商业模式，简单可复制，落地即盈利。

公司提供最好的，客户经营平台体系，还有可上门拜访的客户资源，和拜访的工具的支持。 任职资格（开放式招募） 1.25-50周岁，大专及以上学历即可，有金融相关专业、AFP、CFP、基金从业资格证及销售经验者优先考虑 2.活波开朗，不惧与公司客户交流，勇于挑战高薪 3.有较强的学习能力、沟通能力、协调能力及抗压能力 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 如果您曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会为你提供广阔的晋升空间，公正公平公开透明的晋升体系，同时我们会给予绝对的尊重和保留。 [你需要做到] 1、负责与公司客户进行业务联络和沟通，维护客户关系； 2、负责客户生日礼物递送等 3、负责公司客户活动邀约，提高客户满意度 4、负责公司客户需求分析，业务范围包含综合金融体系 5、参加公司各项培训计划 6、有良好的沟通能力，学习能力，抗压能力，真实上进正能量 【我们为您提供】 薪资待遇：绝对优于同行业！年薪保底十万，上不封顶 1、轻松过万岗位综薪（综薪8000-20000）无责底薪5000+业绩提成+日奖金+月奖金 干的不好七八千，干的好一两万，拼命干三万多，多劳多得。 2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位。3个月一次晋升考评，管理岗位需求大，职场发展空间大。 具体晋升路径：业务主任～组经理～处经理 3、日常工作时间自由，弹性大，不用下班开会打卡 4、惊喜连连：+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，助你快速成长 【总而言之】，来我们公司学习 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点：晋升空间大，收入上不封顶

上市公司招聘，房产销售，储备经理，重点培养，喜欢拍照，会拍照，会剪辑的精英，愿意走自媒体房产达人路线优先，一对一带训，快速成长 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职底薪（高中3000/全日制大专3000+500补贴/全日制本科3000+1000补贴）+高提成+团队奖；月平均收入8k~12k，众多销售人员年薪20-50万，优秀者年薪50-80万，销冠收入上不封顶，年薪百万的经纪人公司也有很多 工作地点：全杭州直营门店就近安排/实习证明可盖章 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

工作内容： 1.审核公司后台申请数据信息，整理审核信息，负责平台用户提交内容的审核 2.处理客户数据，对客户资料进行询问审核，分析客户资质情况，电话审核是否符合办理业务条件，记录审核数据，反馈异常情况 3.处理时效数据，解答客户出现问题，根据资质审核通过的客户，及时安排客户至公司办理手续 4.接受应届生和小白，带薪培训，新人由主管一对一培训 薪资福利： 有房补！！！ 综合薪资9300：无责底薪5500+2000绩效+15%~40%的提成+开门红现金奖励红包＋每月月度聚餐+每周下午茶+团队聚会+旅游团建+奖金（3000-20000）综合薪资2万+ -新人保护期（首月带薪培训，无业绩压力） -五险+全勤奖（） -月度优秀员工奖（500-3000元现金奖励） 岗位优势： 想挣钱有挣钱欲望的欢迎加入大家庭 零经验可入职，提供完整培训体系 坐班办公（早九晚六，午休2小时） 法定节假日正常休息 团队年轻有活力，定期组织团建活动 明确的晋升通道（专员→组长→主管）晋升空间大 任职要求： -周六休息，节假日正常休 -18-32周岁，学历不限，经验不限（接受应届毕业生） -细心耐心，责任心强，能适应重复性工作 -具备基础电脑操作能力 -对互联网内容敏感，有风险意识者优先 公司福利： 1.每年3-4次晋升机会，公平公正 2.带薪年假，每月团建，聚餐，固定下午茶 3.国家法定节假日放假，有节日礼品 4.，问着玩的也别打招呼 5.一周内来杭州找工作发展的可以打招呼 工作环境： -现代化办公场所，配备舒适工位 -办公室零食饮料无限供应 -每月团队下午茶+生日会 -交通便利，地铁步行5分钟即可到达 面试通过次日即可入职！

一、岗位职责 1、通过推荐与销售工作，完成业绩指标； 2、负责区域内沿街商铺、小区、楼宇等客户的日常拜访，储备营销商机并跟进转化； 3、负责区域内各类营销场景的摸排和销售组织执行；拓展各类型有效的营销场景； 4、与用户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为用户提供优质的体验与服务。 二、任职要求： 1、具备一定市场洞察力，具备现场销售组织能力及应变能力； 2. 性格外向，擅长面对面沟通，不怯场，愿意主动与人交流； 3. 能接受外出跑市场、线下面销、陌生拜访，适应弹性工作； 4. 执行力强，目标感强，愿意拿结果、冲业绩，想从稳定岗转高薪销售； 5. 有线下活动落地、商户对接经验，上手更快。

任职要求 1. 年龄22~42岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识 2. 具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许 3. 肯学习 勤奋坚持 至少占一样 4. 思维敏捷 善于学习与市场洞察 5.美业咨询、美业招商、属于医美类销售，无需外出 晋升快 薪资架构跟晋升挂钩提成比例40%~52% 任职要求：不接受居家办公 9点半到12点 13 点 30 到下午6点 30