☀ 杭州大厦｜精品奢侈品鞋履 招聘销售 懂高端服务、爱鞋履穿搭的小伙伴看过来～ 工作地点：杭州大厦 ⏰工作时间：做五休二 薪资构成：底薪 + 补贴 + 提成 ✨福利齐全：五险一金、带薪年假、节假日三倍薪资 任职要求： 35 岁以内， 有稳定的服装 / 鞋履销售经验优先，有小红书线上运营经验，离职状态，可以快速入职的 ☎应聘联系：（） 欢迎自荐与推荐

意法市场诚邀具备销售经验的休闲风格店铺员工两名，需熟悉市场趋势，具备优秀的沟通能力，认真负责，待遇优厚，工资面议，工作地点意法三楼，与浙江杭州同步。

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

市场信息业务调研工作，

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

1. 负责对接区域内的菜鸟驿站、快递点、社区便利店，洽谈业务合作。 2. 完成合作点位的物料铺设、合同签署、关系维护。 3. 统计合作点位的订单数据，配合公司完成结算和优化。 4. 完成每日拜访指标，定期反馈点位问题和市场情况。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，能吃苦，愿意跑线下。 2. 有社区团购、快递驿站、地推相关经验优先。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车）。 薪资结构（你最关键的部分）： • 无责底薪 + 点位开发提成 + 订单流水提成 • 例：开发一个有效合作点奖励2000元；每单订单额外提成20元 • 上不封顶，多劳多得

云栖国际进出口贸易有限公司招聘： 商超运营一名，大专以上学历，市场营销，商业管理，零售运营相关专业优先，具有三年以上大型商超 卖场经验，全面负责卖场整体日常运营管理，制定门店运营标准，把控食品安全与商品品质。策划节日促销等 薪资6-8000 能力优异可面议 底薪➕绩效➕业绩提成➕年终奖金 工作地方：鼓楼信息技术产业园 联系方式：

移动联通大流量卡推广，60一单，日结，不需要充值话费 工作地址：西溪天堂

杭州市萧山区招工地小工/杂工.瓦工.工期到2026年底

明天上午九点半左右，一个空调外机二楼吊下来，8吨随车吊，现金。

杭州市富阳区招贴砖 36平方一个店铺80*80地砖 一口价1200元 里面有一个小卫生间 一个蹲坑需要垫高 门口一两块砖下沉 整体高度平均6 7公分左右 后天可以做 明天拉材料

1、负责货物运输，数量清点。 2、负责车辆日常保养，维修和清洁工作。 3、年龄在25-45岁，B2本，有货运资格证。 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。 5、具有一定的服务意识，保密性，责任心强。

小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

柏洋日化公司招聘：欧亚卖场店 ，欧亚经开十二坊店，欧亚柳影店，欧亚新生活店，欧亚净月奥莱店，欧亚创意路店，欧亚南三环店 柏洋日化公司招聘优秀洗护导购员，主营：青蛙 章华 安安等 工资待遇：底薪+提成，具体面议，要求有相关销售经验 ，能吃苦耐劳，联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

东大楼二楼招聘岗位2名销售必须熟练，吃苦耐劳，待遇面谈！ 东大楼二楼号电话同步

诚  聘:  铺货人员 区域：东北三省内 河北省 产品: 卫生巾系列 职位要求： 1、 年龄 ：50岁以下。经验：1年以上销售经验。 2、 年龄 ：40岁以下。经验：1年以上卫生巾铺货经验。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 薪资待遇：基本工资+绩效考核+差旅补助 联系方式：张（同步）

艾诺丝雅诗团队扩招 工资6000-10000➕ 上六休一➕五险一金 年龄35以下 只要你懂销售，爱客户，敢拼搏，就来加入我们 坐标：金鸡湖天虹 联系：王女士

贝壳和传统的房产完全不同：不发传单！不地推！ 【工作亮点】【公司非常准时发工资！】 薪资提成：无责底薪+高提成 20-80%，收入没有天花板！【月薪：前期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶】 业绩来源：租房+二手房+新房+家装 【不开单也有业绩=赚钱！】 ①房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ②合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房，成交了都会获得业绩 ③家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩！ 3）客户来源：70% 来自线上贝壳找房平台 + 30%【上门客户+老客户转介绍+系统资源】 4）【不用担心自己没经验】入职会分配师傅带你！而且不同的阶段［从新人入职以及晋升到管理层店经理、店总、大区总监］都会有相对应的培训，帮助你提升能力！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上 平者让！ 【我们能给你提供的】 1）签订劳动合同+入职买五险＋互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内外旅游+日常团建+精英社等 2）晋升空间： ①横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（20-80%） ②纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理 ③总部职能岗调转：签约经理、行政、资管、企划等 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈 2）积累客户信息与房源资源 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【当然，你需要是】 1）全日制统招大专及以上学历，专业与经验不限 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干，阳光向上！ 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力

欢迎应届毕业生和实习生，对经验没有要求 有话术，照着读就行 客户素质高，客户资源准 不找客户不外出不用自己的资源 集团公司直聘中 一、岗位职责 1.受理网上主动申请的客户，打电话核实和分析客户情况，制定合适的方案; 2.邀约客户到公司来面谈，给客户匹配合适的银行产品，跟进后期手续的办理。 二、福利待遇: 1、底薪8k+提成(45%)+奖金(最低2k~3w)+福利(激励红包100-500，拿到你手软) 2:提成奖，新人开单奖，节假日现金红包及礼品 3:固定下午茶，日常聚餐，员工生日休闲娱乐等集体活动 4:2-3月一次内部晋升，晋升空间大 5:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训，管理销售类培训等(不收取任何培训费用) 新人月薪过万无压力，公司人均月入2w-3w，销冠15w+ 三、任职要求: 1、20-35岁，热爱销售，性格开朗，有良好的沟通和应变能力 2、具备较强的学习能力，执行力 3、抗压能力强，有野心，有冲劲，不满现状，三个月想买车，1年想买房 4、负债累累的，赚钱欲望强烈的都看过来 1、集团公司(老板有钱很稳定) 2、不做私贷小贷网贷(合法合规大于一切) 3、资源一手(销售资源氛围运气努力缺一不可v 4、工资最高18万(不画饼每周下午茶) 5、晋升3月一次不外聘(有能力就上真的有晋 升) 6、小白应届生做过的均可(门槛低上手快有话术) 不需外出奔走，无需日晒雨淋，一样可以挑战自己。我们需要年轻有冲劲的伙伴，在这里，你可以结合志同道合的同事，积累不可或缺的经验，这些都将是你的宝贵财富。 公司不定期团建，奶茶喝到你不想喝，我们不看重工作经验，只要你敢于挑战自己，挑战高薪，我们热烈欢迎你的加入！

【认识我们】我们是中央级媒体华东地区采编中心，拥有绝对独家的媒体资源渠道，我们长期深耕政府、企事业单位领域，拥有超200多家媒体资源，累计服务过超500家政府、企业事业单位。经过多年的发展，已成长为“国家高新技术企业”“杭州市雏鹰计划企业”“浙江省科技型企业”“浙江省创新型企业”。 我们能给你提供什么？ （1）【高薪资】部门小伙伴月均薪资过万，每月均有月薪3W+以上的活案例，下一个可能就是你。 （2）【高提成】我们客单均价在5-10W，6%-10%的阶梯提成制度，能力没上限，收入就没有上限。 （3）【高奖金】我们设置了15种奖金，而这一数字还在增加，盼着你们来拿。 （4）【高福利】五险一金 + 话费补贴 + 周周下午茶 + 定期团建 + 节日礼品 + 超长带薪年假 + 年终奖 （5）【晋升快】每3个月会有一次业绩综合考评，从新闻采编-储备经理-经理-副总监-总监，我们的原则就是只看业绩不看资历，人人机会均等。 （6）【成长快】我们是极为注重学习和专业性的团队，从入职培训、每月专题培训，到1对1指导提升，要求团队中的每一个成员都要不断的丰富知识面、提升认知力、塑造专业性。 我们需要你做什么？ （1）【电话采编】通过电话，了解政府、企事业单位的全媒体需求，洽谈合作。 （2）【客户服务】为合作客户提供多层级、多维度、多形式的一站式媒体解决方案。 （3） 我们需要的小伙伴 1、大专及以上学历（ps:如果学历不够，但你天赋异禀、能力出众，那就来吧）。 2、不谈理想，因为你的理想是不上班，所以，只要你超级想赚钱就行，有良好的口头表达和沟通能力，学习能力强，下一个销冠就是你。 3、业绩不好没关系，学习动力是关键，我们更需要的是你的态度，不怕你不懂，我们有培训，不怕你不会，我们有1对1帮扶，就怕你不想学，所以，你要有超强的行动力，执行力。 4、我们是一支年轻、阳光、向上的队伍，我们排斥办公室恶意竞争、消极负面等一切不道德、不阳光的行为，如果你很正能量，那你找对队伍了。 5、如果你有报纸、杂志、电视等媒体行业从业经历或电销/网销/面销工作经验，我们非常欢迎你来。

岗位双休 1.工作内容简单，完成每日电话量，完成邀约2个客户 2.带薪培训、试岗期7天 3.不用出去跑，公司自有精准客户资源 4.有耐心、反应快 5.提成高 6.年龄无要求、工作经验无要求 7. 主要做职称板块业务，正常做8-10k；认真做10-15k；拼命做20-30k上不封顶。 后续才能转岗做职称咨询老师，行业不落幕、工资正常发。

工作内容： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话高效沟通，快速建立信任关系，完成微信添加及初步需求了解； 2、借助电话、微信等多渠道持续跟进意向客户，解答疑问，推动成交进程，达成个人销售目标，非贷款、助贷类业务； 3、维护客户关系，及时响应客户后续需求，促进老客户复购或推荐新客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用基础办公软件； 2、有强烈赚钱意愿，能适应销售岗位的快节奏工作模式； 3、表达清晰流畅，逻辑性强，善于倾听与沟通，能准确捕捉并回应客户需求； 4、具备销售、客服、金融咨询等相关经验者优先，无经验但学习能力强、抗压性好、敢于挑战的应届生或转行人员亦欢迎加入。 薪资福利： 1、薪酬结构：无责底薪4000+绩效1000+提成15%-30%+话费补贴300，综合月收入8k-30k； 2、基本保障：入职即缴纳五险一金； 3、工作时间：早九晚六，周末双休，午休一个半小时，不加班，法定节假日正常休息，享受带薪年假等； 4、其他福利：提供零食下午茶、节日礼品、定期聚餐、团建活动等，团队年轻化，工作氛围轻松融洽； 5、新手友好：提供带薪培训+成熟话术支持+一对一导师带教，7天快速上手业务。 我们不苛求背景，始终相信“英雄不问出处”，更关注价值观与品格，以及是否具备销售潜力。我们一路走来深知奋斗不易，因此更愿意携手踏实努力、全心投入的伙伴共同成长。

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

机动运送工作地址:拱墅区平安桥邵逸夫医院大运河院区10：00--19：303500/月做六休一全院送病人检查、住院、手术室、ICU等运送任务工作55岁左右

弹性工作制！周末双休！工作时间灵活自由！享受法定节假日休假安排！ 每日工作时段：8:30-11:30，13:30-17:30，午间休息两小时！下班无需打卡考勤！ 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷！ 薪资待遇： 收入区间：月薪1-2万，轻松突破万元门槛！ 薪酬结构：底薪＋提成＋奖金 福利补贴：新人津贴（保障起步期收入）、全勤奖励、绩效奖金、年终奖金等多项激励 职业发展路径： 晋升机制公开透明，以个人能力为核心评估标准 1. 公司每季度组织晋升评定，每年享有4次调薪机会与4次晋升考核 2. 业务发展通道：业务主任 → 业务经理 → 高级业务经理 → 资深业务经理 3. 管理成长路线：组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）→ 处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）→ 区经理（区域总监、高级区域总监） *收入参考： 业务主任：平均年收入约15万元 组经理：平均年收入约40万元 处经理：杭州地区最高年薪超1000万元 区域总监：杭州地区最高年薪达3000万元以上 4. 建立公平、公正、公开的考核体系，为每位员工提供清晰可循的职业发展规划 岗位职责： 1. 产品讲解：向客户全面介绍中国人寿各类保险产品，涵盖人寿保险、健康保险、意外伤害保险等，突出产品核心优势与特色 2. 需求洞察：分析客户的实际风险状况与保障需求，制定个性化保险配置方案 3. 服务支持：协助客户完成理赔申请、续保办理等后续事务，及时响应咨询，提升客户满意度与长期信赖 4. 目标达成：积极完成各项销售任务与业绩指标，推动个人收入增长与职业进阶 任职要求： 1. 年龄范围：25至45周岁 2. 学历要求：本科及以上学历（综合能力突出者可适当放宽条件） 3. 性格外向，反应灵敏，具备较强的沟通应变能力 4. 拥有良好的自主学习能力 5. 具备冲刺高收入的进取心态与目标感

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成签约 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场信息与客户建议 5. 配合部门完成销售数据整理、日报周报提交及阶段性复盘总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识与学习成长意愿

公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中国最大的国有金融保险集团，业务涵盖寿险、财产险、养老保险、资产管理等多个领域。凭借雄厚的实力和卓越的服务，中国人寿始终致力于为客户提供全面的风险保障和财富管理解决方案。 工作内容: 1. 接受保险人委托，在授权范围内代理办理各类保险业务 2. 为客户提供建议咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等一站式金融理财服务 3. 维护与客户长期合作关系，并在此基础上拓展新业务，持续提升售后服务体验 福利待遇： 1. 具备竞争力的薪酬体系：底薪+高比例提成+绩效奖励； 2. 健全的培训机制：公司提供系统的产品知识、销售能力及职业成长培训； 3. 广泛的发展平台：业绩突出者有机会晋升为团队主管、经理等管理职务； 4. 多样化的员工福利：商业五险一金、带薪年休假、节日慰问等； 5. 公司定期开展团建活动，促进团队协作与凝聚力 中国人寿期待你的加入，与我们一起共创辉煌！