招聘：业务核算专员 薪资：4500-6000元/月 岗位职责说明： 1、负责销售端相关数据的统计、整理与分析，输出精准数据支撑； 2、负责跟踪、分析销售端应收款账龄情况，做好监督管控，降低回款风险； 3、负责常规型号及非标评审单的报价工作，确保报价准确、及时； 4、负责销售端客户信息的系统备案、更新及变更维护； 5、负责SAP系统中销售价格的录入、维护与更新，保障系统数据准确； 6、负责统筹策划各类相关会议，跟踪会议全流程落地执行； 7、配合完成领导交办的其他各项工作任务； 任职要求： 1、性别：****，****-***，***大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练运用Excel函数处理数据； 3、有单独统筹策划会议或会议主持经验者，优先考虑； 4、性格细心严谨，对数据敏感，具备较强的数据分析与纠错能力； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力。

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道：人事

事业合伙人 有水产、蛋禽、肉牛、肉羊等销售或服务团队。 薪资福利:面议 招工人数:30名 工作地址:各区域

招聘3名门店销售 【档口地址】老意法，9意法 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘： 1: 老意法2楼销售1名。 2: 九意法店销售1名。 身高160到165 皮肤白皙，体重不能过100 能穿版拍视频的最佳 待遇优厚 有2-5年以上老意法销售经验（休闲韩系）。 安娜 同步

☀ 杭州大厦｜精品奢侈品鞋履 招聘销售 懂高端服务、爱鞋履穿搭的小伙伴看过来～ 工作地点：杭州大厦 ⏰工作时间：做五休二 薪资构成：底薪 + 补贴 + 提成 ✨福利齐全：五险一金、带薪年假、节假日三倍薪资 任职要求： 35 岁以内， 有稳定的服装 / 鞋履销售经验优先，有小红书线上运营经验，离职状态，可以快速入职的 ☎应聘联系：（） 欢迎自荐与推荐

意法市场诚邀具备销售经验的休闲风格店铺员工两名，需熟悉市场趋势，具备优秀的沟通能力，认真负责，待遇优厚，工资面议，工作地点意法三楼，与浙江杭州同步。

1、负责对接其他企业核对产品与客户进行有效沟通，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，确保客户满意度，促进业务持续增长； 4、公司会提供专业产品知识培训，挑战高薪者可以过来尝试； 5、偶尔需要拜访客户，要求有驾照会开车；

多劳多得、每单100-235之间。无上限

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1. 通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，开拓有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2. 根据客户需求提供匹配的运输解决方案、费用报价及相关订单跟进服务； 3. 持续维护客户关系，促进公司与客户的长期稳定合作； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队配合意识； 4. 有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1. 每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送专属礼品； 2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3. 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4. 提供住宿安排； 公司优势: 我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队支持末端派送，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供的末端配送方式包括UPS、GLS及公司自营卡车服务，业务覆盖范围遍及欧盟各国。

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杭州市余杭区招腻子/大白/墙漆，要附近的师傅马上进场（明天就可以做）

仓储明天需要20个临时工，男女不限，18-50岁，身体健康干活麻利，18/小时，日结，八点到下午五点，来的报名。

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杭州余杭区招一开一指挥，要求证，工资7000+25，5500+20，有意者联系。电话：

北京游泳健身招聘： 店面3000平，周围一家竞争 纯地上，泳池40米 销售：无责底薪5000（两个完整月） 底薪17号，提成25号，一天都不拖 12年老店 老会籍已离职 提供住宿不管吃 眼高手低勿联系 详情：

招聘：销售店助（五险） 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹门店业绩、利润、合规及团队管理工作，确保各项工作有序推进。 2. 负责达成公司下达的经营指标，制定并执行有效的经营策略。 3. 监督门店运营情况

招聘南油原创风格 简约 通勤 极简风 7年老店 上班地址：金晖1楼 要求：90后00后 ，会独立跟单销售，性格好，手脚麻利，有团队精神 底薪?提成?达标奖 联系方式： （同步）

急聘！急聘！急聘 世界500强亿滋食品（奥利奥/炫迈/趣多多）招人啦 招聘岗位：车销业务员 负责区域：大岭山、万江、东城、樟木头、黄江、大朗、 任职要求： 1. 必须自带电动车或小汽车； 2. 主要跑区域小店、便利店、副食店，负责门店拓展、产品卖进、陈列维护及客情维护； 3. 熟练使用手机，系统录入销售数据； 4. 能吃苦耐劳，性格外向，执行力强，有快消车销/小店经验优先。 福利待遇： 公司购买社保，收入可观、薪资面议！ 欢迎有志之士加入，有合适的朋友欢迎推荐 联系人：梁生

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。）。

岗位职责： 1、服从公司安排，轮岗学习各岗位的业务流程与运作模式，全面了解企业运营体系，提升职业综合能力；轮岗期间掌握多岗位实操经验，通过考核后具备晋升资格。 2、晋升至中层管理岗位后，可加入公司定制的管理培训项目，系统学习团队建设与企业经营管理相关知识。 任职要求： 1、欢迎应届生及实习生报名，大专及以上学历优先，更看重吃苦耐劳精神与进取心，不惧挑战，不怕辛苦，有改变现状的决心 2、年龄18~29岁 3、性格平和、耐心细致，积极主动，品行端正，诚实守信，工作认真负责； 能力不限，只要实力高于脾气的 外貌不限，只要常带笑容的 性格不限，只要内心充满正能量的 薪资结构：试用期一个月，试用期综合底薪5900元，转正后月薪8000~12000元 工作时间 每日工作8小时，周日单休，法定节假日正常休息。 晋升空间 管培生→管培主管→主管→经理→总监 福利待遇： 免费提供住宿（录用即拎包入住）；周末聚餐、不定期组织团建活动，享受节日福利，年度免费旅游。 目前课程未结课者请勿打扰！！！ 可签订三方协议，表现优异者可转正！！！ 非实习岗位也招聘，谢谢关注！！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5. 协同团队完成项目推进、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 4. 学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与成长潜力 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

此岗位可根据个人情况自由选择base在杭州、深圳、广州 （我们能给你什么） 1、极具竞争力的收入：行业领先的底薪15-20k+高比例提成（当月发放），收入上不封顶，KA团队成员月均收入可达50k+，试用期薪资全额发放； 2、全面的福利保障：入职即缴纳五险一金（公积金按实际工资基数缴纳），另有餐补、车补等日常补贴； 3、能力快速成长：由来自阿里体系的管理者带教，提供丰富的学习资源与成长支持； 4、强劲的产品优势：服务对象为发展潜力巨大的电商客户，研发团队技术扎实，产品具备显著市场竞争力，售后团队专业高效，客户认可度高； 5、轻松的工作环境：销售管理团队以80后为主，倡导扁平化沟通，无复杂职场关系，无需打卡考勤，时间自主安排，拒绝形式主义的团队文化； （你需要做什么） 1、客户开拓：通过线上渠道及现有资源获取目标客户信息，通过实地拜访开展需求挖掘、激发合作意愿并评估合作可能性； 2、客户跟进：对意向客户持续回访推进，结合技术团队的协同拜访，推动客户达成合作； 3、客户维护：负责已合作客户的客情关系维护及部分售后支持工作； 4、学习提升：积极参与公司和团队组织的培训与分享活动，吸收业务知识，同时总结输出个人实战经验与方法论； （我们希望你具备） 1、了解SaaS/软件/大数据/营销科技类产品，有服务企业客户的经验； 2、具备对接高层决策者的能力，出色的沟通协调与谈判技巧； 3、具备强烈的进取心和抗压能力，热爱销售工作，勤奋踏实，坚韧乐观，性格外向，擅长陌生拜访； 4、有电商类软件产品经验、电商品牌资源，或具备天猫淘宝、抖音代运营商务拓展背景者优先； 5、团队协作意识强，执行力高，认同公司管理要求； 6、期望挑战年薪50万以上或月薪3.8万以上的目标

我们是互联网创业项目孵化平台，专注为普通人提供低门槛、高回报的互联网加盟项目。赛道火爆，客户主动咨询，你只需负责“临门一脚”！ 【为什么选择我们？】 1. 超高回报，收入立现： 每成功签约一单，提成2000元，次日结！不拖延、不套路。 2. 优质资源，高效转化： 公司提供精准意向客户线索，你无需大海捞针，专注谈判成交。 3. 清晰路径，快速晋升： 电销专员 → 电销组长 → 销售主管 。我们为能力买单，不论资排辈。 【 你的收入图景】 1. 温饱版： 月签3单 = 6000提成 + 4500底薪 = 10500元/月 2. 优秀版： 月签8单 = 16000提成 + 4500底薪 = 20500元/月 3. 巅峰版： 月签15单 = 30000提成 + 4500底薪 + 奖金 = 35000元+/月 以上全按最低客单价算！高客单提成更可观！！！ 【 我们需要这样的你】 1. 渴望高收入，对金钱有强烈的企图心。 2. 具备良好的沟通能力，公司提供全套话术培训。 3. 有电话销售、网络客服、金融地产销或其他销售经验者优先。

【工作亮点】 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作APPA+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您） 4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、20-50周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、试用期底薪大专5000/本科6000底薪，提成40%-70%之间 2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游 3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，还有活水计划内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：钟女士（微信同号）

【薪资待遇】 1、2025年上半年出租业务员预测年薪10万~25万元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 2、基础薪资构成：试用期无责底薪（5800元/月）+高温补贴（200元/月）+全勤奖（80元/月）+提成。 【培训体系】 1、入职当日安排约40分钟的入职培训，帮助您快速了解企业理念、规章制度及工作流程，顺利开启职场新篇章； 2、入职即配备带教师傅：全程在各项业务环节中提供实操指导与定期复盘，并配套系统学习资料，助力您稳步提升专业能力。 【职业发展】 1、明确的双通道晋升路径： ·职级发展：三星→四星→五星（随职级晋升，底薪由6500元提升至8500元） ·职等晋升：业管家务→主管助理→主管→经理 2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者提供晋升机会，支持员工持续成长。 【岗位职责】 1、利用线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源展示真实、更新及时且具备吸引力； 2、接听客户来电，积极开展线上线下沟通，根据客户需求匹配合适房源，完成带看、讲解、签约及入住全流程服务； 3、持续关注已入住客户的后续需求，独立办理续租、换租、退租等手续，提升客户体验与满意度； 4、定期检查所管理房源的实际情况，保持房屋状态良好，确保符合出租条件。 【任职要求】 1、大专及以上学历，也欢迎有热情的应届毕业生投递； 2、性格积极向上，善于交流，对销售岗位有兴趣，并愿意通过奋斗实现高收入目标； 3、具备较强的自我驱动力，能主动学习、发现问题并妥善服务租户，拥有良好的服务意识； 4、需自行配备电动车或其他交通工具，保障日常工作出行效率； 5、公司无统一着装要求，穿着干净得体、整洁大方即可。

分销部线下业务员： 1、开拓商超、流通及集采类新客户资源； 2、维护既有渠道客户的合作关系； 3、负责新产品在所辖区域的推广落地； 4、跟进订单执行与回款进度，达成区域销售指标，实施数据复盘与目标管控； 5、推进终端网点品牌呈现，建设净污分区示范点、全品类覆盖销售终端； 6、主导合同协商与签署，开展客户关系管理及售后服务响应，妥善处理客户反馈； 分销部线上业务员： 1、拓展抖音、快手、视频号、小红书等平台带货达人及优质直播机构、私域流量合作方； 2、对接客户并推动合作洽谈与协议签订； 3、落实新品在线上渠道的宣推与动销； 4、协同公司内部多部门实现资源联动与高效配合； 5、达成指定区域销售任务，定期进行数据分析与目标追踪； 具备快消品或百货行业相关业务经验者优先，能接受长期外勤出差，具备良好沟通表达能力，形象端正、气质良好；

岗位核心目标 构建并运营高效分销网络，制定全域渠道策略，拓展国内外线上线下分销体系（包括经销商、代理商、社群团购、跨境平台等） 工作职责 1. 分销体系搭建与优化 - 制定年度分销规划，设计渠道政策、佣金结构及合作模式； - 开拓多样化分销通路（跨境电商平台、私域流量社群、药店终端、医美机构等）； - 完善分销商准入、培训、评估及淘汰机制。 2. 团队管理与赋能 - 组建并带领2-3人以上分销团队，明确目标、配置资源、跟进执行进度； - 指导成员提升渠道拓展、商务谈判及客户维护能力； - 设计团队激励方案，驱动业绩稳步提升。 3. 业绩目标达成 - 承接并分解年度分销销售任务，确保指标落地； - 跟踪渠道运营数据（销售额、毛利率、动销率），动态调整策略； - 研判竞品渠道布局，持续优化自身分销模式以增强市场竞争力。 4. 资源整合与协作 - 联合市场部输出分销端推广内容与促销政策； - 对接供应链保障库存供应与分销需求协同； - 深度维系重点分销伙伴，推动长期战略合作关系建立。 任职要求 1. 硬性条件 - 具备5年以上快消品、保健品或医药品类分销实战经验，3年以上团队管理经历（曾带领2-3人以上团队）； - 拥有女性健康或跨境保健领域渠道资源者优先（如母婴社群、跨境电商渠道商、连锁药房等）； - 熟悉分销机制设计、渠道开拓、商务谈判及利润分配模型；

面向全国招聘KA销售，base地全国可选，无坐班要求 岗位职责： 1、与银行等合作渠道紧密协作，为大中型企业提供国内领先的资金/金融管理软件及第三方支付结算解决方案； 2、采用顾问式销售方式（需熟练掌握并清晰讲解公司产品与服务），推动客户成交流程，达成公司设定的业绩目标； 3、负责销售全流程工作，包括项目投标、商务洽谈、合同签署及回款跟进等环节。 任职要求： 1、具备三年以上企业管理软件或专业类服务产品销售工作经验； 2、思维开放，具备出色的学习能力与环境适应力； 3、具有财务、金融相关知识背景或软件项目落地经验者优先； 4、热爱销售工作，富有工作激情与主动性； 6、责任心强，能承受工作压力，接受长期出差安排

急招！！！ AI智能软件销售代表/大客户代表/销售经理 1999年成立的国内老牌大公司，杭州新团队搭建，市场及业务机会很大。 主要工作内容：针对杭州以及周边城市的外贸客户，沟通独立站、谷歌广告投流以及海外社媒代运营的业务，电销加面销的传统ToB销售模式。 1、有珍岛/国际站/焦点经验者优先，有saas软件，外贸销售经验优先； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售自信。 3、同时也欢迎有自信有沟通表达欲望强的，缺少经验的伙伴加入挑战，我们欢迎“小白”。 提成高，氛围好，学习培训机制完善，有兴趣挑战高薪的可以沟通联系。