招聘：业务核算专员 薪资：4500-6000元/月 岗位职责说明： 1、负责销售端相关数据的统计、整理与分析，输出精准数据支撑； 2、负责跟踪、分析销售端应收款账龄情况，做好监督管控，降低回款风险； 3、负责常规型号及非标评审单的报价工作，确保报价准确、及时； 4、负责销售端客户信息的系统备案、更新及变更维护； 5、负责SAP系统中销售价格的录入、维护与更新，保障系统数据准确； 6、负责统筹策划各类相关会议，跟踪会议全流程落地执行； 7、配合完成领导交办的其他各项工作任务； 任职要求： 1、性别：****，****-***，***大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练运用Excel函数处理数据； 3、有单独统筹策划会议或会议主持经验者，优先考虑； 4、性格细心严谨，对数据敏感，具备较强的数据分析与纠错能力； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力。

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道：人事

招聘3名门店销售 【档口地址】老意法，9意法 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘： 1: 老意法2楼销售1名。 2: 九意法店销售1名。 身高160到165 皮肤白皙，体重不能过100 能穿版拍视频的最佳 待遇优厚 有2-5年以上老意法销售经验（休闲韩系）。 安娜 同步

事业合伙人 有水产、蛋禽、肉牛、肉羊等销售或服务团队。 薪资福利:面议 招工人数:30名 工作地址:各区域

☀ 杭州大厦｜精品奢侈品鞋履 招聘销售 懂高端服务、爱鞋履穿搭的小伙伴看过来～ 工作地点：杭州大厦 ⏰工作时间：做五休二 薪资构成：底薪 + 补贴 + 提成 ✨福利齐全：五险一金、带薪年假、节假日三倍薪资 任职要求： 35 岁以内， 有稳定的服装 / 鞋履销售经验优先，有小红书线上运营经验，离职状态，可以快速入职的 ☎应聘联系：（） 欢迎自荐与推荐

意法市场诚邀具备销售经验的休闲风格店铺员工两名，需熟悉市场趋势，具备优秀的沟通能力，认真负责，待遇优厚，工资面议，工作地点意法三楼，与浙江杭州同步。

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柏洋日化公司招聘：欧亚卖场店 ，欧亚经开十二坊店，欧亚柳影店，欧亚新生活店，欧亚净月奥莱店，欧亚创意路店，欧亚南三环店 柏洋日化公司招聘优秀洗护导购员，主营：青蛙 章华 安安等 工资待遇：底薪+提成，具体面议，要求有相关销售经验 ，能吃苦耐劳，联系电话：

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艾诺丝雅诗团队扩招 工资6000-10000➕ 上六休一➕五险一金 年龄35以下 只要你懂销售，爱客户，敢拼搏，就来加入我们 坐标：金鸡湖天虹 联系：王女士

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职位描述： 1、负责销售渠道的拓展、搭建及日常维护工作 2、根据客户实际需求，制定并执行针对性的销售策略与实施方案 3、及时反馈市场动态并进行分析，收集行业信息以优化销售推广方案 4、保持与渠道合作伙伴的高效沟通，协同公司内部相关团队紧密配合 岗位要求： 具备2年以上电商领域渠道业务经验，熟悉天猫、盒马、抖音等平台运营者优先； 拥有较强的销售能力、谈判水平及人际沟通技巧； 能承受工作压力，积极主动投身销售岗位，具备敬业精神和吃苦品质； 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识； 岗位福利：入职缴纳五险一金，双休，带薪年假，提供下午茶

公司简介：杭州盛佰颜集团，公司总部位于北京，2008年成立，公司去年开始迎来大发展，大机遇时代。目前现在处于快速发展阶段，晋升容易，仅仅一年时间广州两个分公司从20人扩展到如今800人团队，北京4个分公司。目前成都、长沙、广州、天津、杭州、北京、苏州、重庆、深圳等多地已开设多家分公司。 个人简介：我叫王瑞林 ，现任杭州盛佰颜集团总裁，来公司半年 没有任何美业经验，刚来公司，3天之内开2单，入职1个月开8单，第二个月开13单，3个月不到的时间晋升为总监，是公司晋升最快的总监，7个月时间晋升为深圳分公司的总裁，带领的新人团队小伙伴最快一周开4单，新人一周内开单的比比皆是，只要听话照做，直接复制即可拿到结果，每一个入职的小伙伴我都会手把手一对一的亲自辅导，力保在最短的时间之类开单。我带领团队的初心，就是每一位跟着我的小伙伴都能赚到钱，都能够在自己的人生中实现阶层跨越 ，财务自由！如果你也在杭州这座充满梦想的城市，如果曾经的你也和过往的我一样，遭受过许多的是非挫折，并且想在当下努力地找回一份自信。那不妨沸腾一下自己血液重新开始战斗，加入我的团队，我来帮大家找回过往丢失的这一份自信，我来帮大家实现阶段性的财务自由，携手共赢，有志者，事竟成！

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【选择杭州链家的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-45岁， 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假，月均薪资8000-12000； 2、惊喜连连：五险+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：350家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址； 面试地址：杭州市上城区平涛弄23号链家地产 工作地址：全杭州350多家门店就近安排。上城区、下城区、西湖区、江干区、滨江区、余杭区都有门店。

岗位职责: 1、通过日常销售活动开发新客户并促成交易，达成既定销售指标； 2、开展线上销售工作，提升账号的活跃程度； 3、维护品牌形象，及时将市场动态及客户需求传递至公司内部； 4、负责市场信息的整理与竞品情况的分析； 5、负责公司商品的销售任务；包括但不限于箱包、服饰、配饰、珠宝、饰品、腕表等品类的销售推广。 6、严格遵守公司关于商品销售的各项制度与操作流程，确保货品按时推进销售，对所售产品承担直接责任。 7、了解行业市场变化；依据公司销售流程体系的要求规范开展销售工作，并切实执行到位。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱销售岗位工作； 2、关注奢侈品领域，具备一定的时尚感知力； 3、反应迅速，拥有良好的心理承受力、积极进取的态度以及出色的沟通技巧和谈判能力；

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家装业务销售（面销） 岗位职责 1. 负责新小区、楼盘驻点拓客，面对面开发装修意向客户 2. 接待到店/到点客户，配合设计师讲解装修方案、报价、工艺，促成签单 3. 跟进客户需求，维护客户关系，完成个人及团队业绩目标 4. 配合公司活动执行，收集客户信息，做好客户登记与跟进 任职要求 1. 有家装、建材、全屋定制、房产中介等相关销售经验优先 2. 擅长面对面沟通、谈单、逼单，抗压能力强 3. 积极主动，执行力强，有赚钱欲望，愿意跑楼盘 4. 形象端正，表达清晰，有团队意识 薪资福利 1. 高底薪 + 高额提成 + 绩效+年终奖分红，上不封顶 2. 精准客户资源，不用盲目瞎跑 3. 带薪培训+完善谈单话术+设计师配合谈单 4. 节日福利、团建、年终奖、晋升空间大 工作地点：杭州市拱墅区华丰路地铁口附近 急招！只要你想赚钱，我们给平台给资源，欢迎直接沟通！

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

【工作内容】 1、负责整理新客户信息并开展沟通（公司统一提供资源）； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握需求，筛选高意向客户线索； 3、完成售前对接任务，深入挖掘客户潜在合作空间； 4、按时完成每日基础性工作指标。 【任职要求】 1、高中及以上学历，年龄不限； 2、表达清晰，普通话标准流畅，声音具有亲和力，乐于人际互动； 3、拥有较强的学习意识与出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、有高度的进取心、责任感及积极的工作心态，有客服相关经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、五险，纯无责底薪4500元加销售提成，综合年薪十万以上（绩效+提成+分红+无责股份）； 2、员工福利：每年至少2次团队建设活动； 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、公司统一安排午餐，提供年度体检等； 5、下午茶点、节日慰问与生日关怀、带薪年休假等。 只要你有能力，我们将提供广阔平台，与企业共发展、共成长！期待你的加入！！！ 工作时间： 早08:30—晚17:30，午休1小时（不加班）

一、薪资待遇: A.薪资 1、月基本工资5000元，叠加45%-65%的高比例业务提成，表现优异者首年综合收入可达20万元以上。 B.福利: 1、应届毕业生可协助申报2万元人才补贴，入职即办理五险及互助金，享有带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日关怀、生日礼金、高温津贴、公司团建活动及话费补贴等全面福利，同时配套多样团队激励与现金奖励机制，全方位保障工作与生活质量； 2、内部员工可享租房、购房及服务费用专属优惠价，同时具备免费参与专业进修学习的机会。 C.晋升渠道: 1、业绩达标后，达到A2或A3级别可申请店经理竞聘，M2或M3级别可参与商圈经理选拔，每月或每两月开放一次竞聘通道，全年提供4至6次晋升机会； 2、实施“活水计划”，未来如有意向返回家乡或前往其他城市工作，支持平级跨区域调动，灵活适应个人发展规划。 D.工作地点: 杭州范围内300余家链家直营门店，将结合您的实际居住地就近分配，便于日常通勤。 二、工作内容: 1、借助贝壳平台网络端口资源及ACN协作模式，进行房源与客户资源的开发与维护，通过系统内电话、微信等数字化工具精准对接客户需求； 2、接待门店来访客户，完成房客源匹配，依据客户偏好安排线下实地看房、线上远程看房或VR全景看房服务； 3、开展面对面沟通洽谈，推动交易达成，协助签署合同并跟进后续过户等相关流程手续。 三、培训带教: 1、提供链家专属带薪培训体系及持续进阶课程，涵盖新人训练营、初链成长计划等内容，助力快速融入行业无试错成本； 2、正式上岗后配备资深导师，实行一对一全程带教模式，确保能力稳步提升。 四、专业晋升通道 1：专业发展路径：助理经纪人→经纪人→高级经纪人 2：管理发展路径：店经理→高级店经理→资深店经理 3：综合晋升路径：经纪人→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理 五、建议和意见 若您目前尚无特定技能，但渴望通过努力实现收入突破、改善生活现状，销售岗位将是理想选择，关键在于专注深耕，避免浮于表面，顾此失彼！