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人事
6000-11000元/月
人事专员经验不限中专/中技人力/财务/行政/法务招聘与配置
一,工作内容: 1,在手机上发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2,主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3,入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二,任职要求: 1,性格外向,爱聊天; 2,0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;3,会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可 。三,薪资待遇: 1,底薪6000+提成600-1000/人,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2,工作时间早9;00-晚6:30,午休1.5小时,周日休,法定假期放假
人事专员(带薪休假不加班)
4000-6000元/月
招聘专员高中人事前台助理
负责线上招聘工作的开展、简历筛选及面试工作。
招聘专员6000
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【高薪招聘员上六休一】 ️保底4500+500绩效 长白班,上六休一, 一、招聘职位:招聘专员20名, 三、工作时间:早8:00-11:30,下午12:30-18:00 四、工作内容:公司提供资源,网络招聘、发布招聘信息,简历筛选邀约面试 (微信聊天) 四、职务要求: 1.年龄18-35周岁,高中及以上学历,表达沟通能力强 2、性格开朗,责任感强,服从安排 3、有从事招聘、销售、客服等相关经验优先,应届生也可以 4、工资结构:第1个月保底4500+500绩效,第2个月底薪+提成+稳岗,工资在6000~10000之间
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技招聘员工关系外派项目经验人际沟通能力
职位描述: 1、负责电商平台人员的招聘及员工关系相关事务的统筹管理; 2、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 具备基本的电脑操作能力
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1、整理抖音私信内容,进行跟进 2、招募,面试(公司提供资源) 3、配合公司工作,工作态度端正负责任。 上班时间: 上午十点到中午十二点,下午两点到七点,月休4天,节假日正常放假无加班 薪资待遇: 无责底薪3000+提成 综合薪资6000+
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理薪资核算企业文化建设
岗位职责: 1、负责日常空缺职位的简历筛选、面试邀约、面试接待及初步面试工作; 2、协同用人部门负责人,推进新员工试用期管理,并落实试用期间的考核与评估; 3、办理员工入职、离职等相关手续,建立并维护人事档案,负责劳动合同的签订及更新; 4、配合完成上级交办的其他行政事务性工作; 岗位要求: 1、统招专科及以上学历 2、具有一年及以上招聘相关工作经验者优先; 3、熟悉常用招聘工具与面试技巧 薪资待遇: 薪资3500+提成,试用期1个月,朝九晚六,做六休一
人事专员招聘专员经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人力资源专员/助理3-5年本科技术岗位招聘高端岗位招聘
地点:武汉,长沙,合肥 岗位名称: 招聘专员 (Talent Acquisition) 岗位职责: 1. 负责公司技术中台、IT、运营、支持类外包岗位的全流程招聘交付,满足客户项目用人需求。 2. 对接内部交付经理与客户需求,精准理解岗位要求,高效完成简历筛选、面试邀约、面试跟进。 3. 负责候选人沟通、面试安排、复试协调、offer沟通、背调及入职跟进,提升候选人体验与到岗率。 4. 拓展并维护招聘渠道,主动寻访候选人,搭建岗位人才库,保障稳定人才供给。 5. 按时完成个人招聘指标,包括到岗人数、交付周期、人岗匹配度等核心KPI。 6. 及时更新招聘系统数据,定期反馈招聘进度,协同内部团队提升客户满意度。 7. 配合团队完成紧急岗位、批量岗位的招聘攻坚,确保项目顺利落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先。 2. 2-4年招聘经验,有猎头经验或者IT外包、技术岗位、中台岗位、客服/运营类招聘经验优先。 3. 熟悉全流程招聘,具备独立寻访、面试、谈offer和闭环交付能力。 4. 目标感强,抗压能力好,适应外包行业快节奏、高交付要求。 5. 沟通表达流畅,逻辑清晰,责任心强,具备良好的跨部门协作意识。 6. 熟练使用各类招聘平台、招聘系统及办公软件。 7. 英文读写听说良好。 岗位名称: 资深招聘专员 (Senior Talent Acquisition) 岗位职责: 1. 独立负责高难度、大客户、核心中台技术类外包岗位的招聘交付,对结果全权负责。 2. 对接甲方客户HR及业务方,深度理解需求,提供专业招聘方案,保障客户满意度。 3. 攻坚紧急岗位、稀缺岗位、批量岗位,优化交付策略,确保高效到岗。 4. 负责渠道深耕与拓展,提升寻访效率,降低招聘成本,搭建关键岗位人才池,高效储备、利用并管理人才库。 5. 协助带教初级TA,提供面试技巧、寻访方法、客户沟通等方面的指导与支持并定期评估。 6. 参与招聘流程优化,制定岗位筛选标准、面试标准,提升团队整体交付质量。 7. 监控招聘数据,分析交付瓶颈,主动推动问题解决,个人为目标为基点的同时也需要支撑团队目标达成。 8. 参与重点项目复盘,沉淀招聘方法论,提升部门整体招聘能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源相关优先,英文可做工作语言。 2. 6-10年招聘经验,精通技术外包/中台岗位/IT类岗位交付,有大客户对接经验优先。 3. 具备极强的岗位交付能力,能独立搞定难招岗位、紧急岗位、批量岗位。 4. 优秀的客户沟通、需求判断、问题解决与项目推进能力。 5. 有带教、赋能新人经验,具备良好的团队协作意识与领导力潜质。 6. 目标导向极强,抗压性好,适应外包行业高强度交付节奏。 7. 具备数据思维,擅长复盘优化,能够持续提升交付效率与质量。
人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员
岗位职责: 1。负责招聘信息的发布与维护,确保岗位信息准确,及时更新; 2。开展简历筛选,候选人初步沟通及面试安排工作; 3。维护招聘渠道,拓展人才来源,提升招聘效率; 4。协助完成入职相关手续及招聘数据的整理与统计; 5。参与员工关系基础事务支持,促进良好的组织氛围。 任职要求: 1。具备良好的沟通能力,能够高效协调内外部招聘资源; 2。工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;3。具备一定的抗压能力,能适应快节奏的招聘周期; 4。熟悉常用办公软件,具备基础的数据处理能力; 5。有团队协作意识,积极主动,乐于学习新知识。
阜阳颍州区袁集镇街上要,凉菜师傅一名工资7000一8000电话
7000-8000元/月
凉菜1-2人月结
颍州区袁集镇街上要,凉菜师傅一名工资7000一8000电话
阜阳 颍州区
6月22日 02:21拨打电话
安徽亳州六点半左右店集找带班,小挖机,
挖机司机
六点半左右店集找带班,小挖机,
亳州
6月22日 02:20拨打电话
安徽马鞍山肉夹馍店招员工地点:219公园南门工作时间:早6-晚7工资:5000元联系电话:
5000元/月
服务员月结
肉夹馍店招员工地点:219公园南门工作时间:早6-晚7工资:5000元联系电话:张女士
马鞍山
6月22日 02:15拨打电话
装配工叉车工
【芜湖隆基保底】保底7500元/月,叉车工额外300元/月技能补贴;,每天先结200元,剩余发薪日发放;保底需满足点对点出勤,包含餐补、夜班补贴、全勤、、绩效等所有津贴,绩效根据工作配合度和产量积极性评定,工作配合满绩效;每月25号发工资一次性发够,首月和离职月同工同酬,请假迟到早退当天无保底;年龄18-50岁(卡生日),,不查字母,需要认识字;企业主要生产光伏板,穿马甲,订单稳定,工作轻松;招聘普工/叉车工;岗位内容:太阳能光伏电池操作机器、装配、组装、包装,工作简单轻松,吃苦耐劳,服从管理,适应倒班(1个月一次);,住宿150元/月,厂外住宿6人间,配有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、宽带接口、书桌、板凳、衣柜、阳台等;,,;,需正常办理离职,离职需提前申请;上午9点,下午2点面试;同工同酬综合薪资培训工资约6500元/月(底薪2010元);代理利润:打卡3天200元,打卡15天1000元,另有奖励,可开普票或不开票发工资申报
芜湖
6月22日 02:12拨打电话
工厂搬运工月结
安徽新洋丰劳务招聘岗位:1、搬运工岗位薪资:6000元以上2、包装工岗位薪资:5000-60003、生产普工岗位薪资:6000元以上,计件工资联系电话:
蚌埠
6月22日 02:09拨打电话
居家线上招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务
诚邀资深网招专员|长期合作实力网招公司 / 工作室 主营厂区:福建漳州中集、东莞南方中集、江门新会中集、惠州胜狮、佛山美宗、肇庆南方新联等知名集装箱大厂 常年用工稳定,急缺:焊工、油漆工、打砂工、冲压工、普工,订单源源不断全年不停工,费用准时结算、绝不压款! 一、招聘|全职 / 兼职网络招聘员 任职条件 1、拥有劳务网招实战经验,熟练运营鱼泡、快手、抖音、微信社群等招工渠道,会简历筛选、人员对接、入职全流程跟进; 2、自带招工资源、劳务人脉优先,可独立接单送人、稳定出单; 3、做人诚信踏实,执行力在线,寻求长期稳定合作赚钱,短期蹭单勿扰。 薪资模式:订单提成制,多送人多收益,上不封顶 合作优势 1、一手直签厂区资源,工价高、厂区留人率好,回款迅速,个人无需垫资垫付费用; 2、我方统一提供招聘文案、厂区最新政策、入职须知,省去自主整理成本; 3、用工形式灵活,可线下坐班、可居家兼职,自主支配工作时间。 二、商务合作|靠谱网招公司、网招工作室 1、多地集装箱大厂一手单源,焊工、普工缺口长期充足,货源不愁; 2、合作规则透明:点位清清楚楚,提成待遇优厚,按月准时结算,无任何隐形扣款,长期持续结算; 3、手握团队、平台流量、招工资源的劳务公司,欢迎实地到访洽谈,长期绑定共赢合作。
人事专员经验不限学历不限
【岗位职责】 在招聘后台与求职者沟通,介绍公司福利待遇邀请求职者参加面试,操作简单,1-2天即可上手 【职位要求】 年龄16-25岁,有身份证,身体健康·头脑灵活,有上进心,踏实肯干。有销售经验优先,无经验可培训 【工作时间】 工作时间8点~5.30点,中间休息2小时。做六休一,法定节假日正常休息。寒暑假均有专门休息安排 【薪资福利】 薪资5000元底薪+提成+奖金,综合月薪5000~10000元以上 包吃包住,提供毛尖绿茶和吸烟区,月底聚餐、生日晚宴、季度省内团建
网络招聘
4000-9000元/月
招聘专员
岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进; 2. 维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率与覆盖面; 3. 协助优化招聘流程,推动招聘工作的标准化与规范化; 4. 与用人部门沟通协作,明确岗位需求并推进招聘进展; 5. 参与招聘数据分析,定期反馈招聘进展情况。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效协调多方需求; 2. 工作积极主动,责任心强,能承担一定的工作压力; 3. 具备较强的信息整合与判断能力,能够快速识别人才匹配度; 4. 熟悉常用办公软件,具备基本的数据处理能力; 5. 有团队协作精神,适应协作与快速响应的工作环境。
招聘专员/朝九晚五/包住/工资7000+
7000-9000元/月
招聘专员经验不限高中长白班弹性工作制
负责给求职者介绍用人单位的详细情况并做邀约,跟踪在职情况。需要沟通能力强。有耐心的
人事招聘助理
8000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
公司是做的全北京的集中式公寓租赁,人事主要是招聘工作 无其他事情 岗位职责: 负责发布招聘信息,组织面试等。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力。 2. 具备基本的学习能力和适应能力。 3. 年龄18~40岁,可以接受小白。 薪资待遇: 底薪4000,入职一人提成1000 公司内部工作氛围非常好 大家主要以开心为主,开心才能招到人才能赚到钱。
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职 岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗 岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址:浙江湖州
安徽六安周边县城招一名.保底2000今天能到的微。
2000元/月
临时工1-2人
六安周边县城招一名.保底2000今天能到的微。
六安
6月18日 14:31拨打电话
临时工包住6-10人
来七八个人,去安徽三四天在车上也有工资。计件。住酒店。三四天就返回义乌。有去和我联系,下车结工资。浙江金华
安徽
6月19日 11:21拨打电话
HRBP3-5年本科员工关系招聘组织发展技术团队HRBP
工作职责: 1、与业务团队紧密协作,理解业务发展方向,并推动人力资源策略在业务单元的落地与执行; 2、搭建并完善组织支持机制,统筹招聘、培训、绩效管理及员工关系等人力资源相关工作; 3、评估业务部门人员构成情况,提出科学合理的人员配置优化建议; 4、通过积极对接管理层与基层员工,构建高效、多元的沟通路径,保障组织信息传递畅通; 5、支持人力资源后台职能建设,参与设计并落实整体人才管理体系方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先,具备1-3年人力资源领域工作经验,主导或深度参与过至少两个模块的体系搭建与实际运作; 2、熟悉人力资源各模块运行流程,能够结合数据分析和项目实践输出优化建议; 3、具备推动组织成长与人才发展能力,可将实践经验沉淀为标准化、可视化的管理模式; 4、具有系统化、结构化思维,敏锐的人际感知力,以客户为中心,擅长识别并转化需求; 5、优秀的沟通协调与执行推进能力,目标感强、学习迅速、自我驱动; 6、良好的人际理解力与表达沟通能力。
临时工1-2人
招聘小时工一名。薪资为每小时10元。工作时间分为两个时段进行倒班:早班时间为7点至下午1点,晚班时间为下午4点至10点。工作地址为滨湖四期店。
合肥
6月16日 22:39拨打电话
安徽亳州招临时工4人,18元/小时,年龄在20-40岁,工作地址兴业路515号,联系电话:
18元/时
临时工3-5人
招临时工4人,18元/小时,年龄在20-40岁,工作地址兴业路515号,联系电话:
亳州
6月21日 19:05拨打电话
兼职,临时工
5000-6000元/月
临时工兼职6-10人日结
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
安徽宣城新杭工作,日结。200元-400元一天。李清山
200-400元/天
临时工日结
新杭工作,日结。200元-400元一天。李清山
宣城
6月21日 21:24拨打电话
临时工包吃3-5人
明天找下粉3人,要会的,不会不要,8点到5点半下班,140天找1人看三角包140天过5点半,加班20小时管饭电话
亳州
6月19日 11:50拨打电话
人力资源经理/主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘员工关系组织发展
1. 开拓农牧行业专属招聘资源,依据业务团队实际需要,高效完成管理层、技术专家及基层岗位(如饲养员、技术员等)的多层级人才引进工作。 2. 深入生产一线基地,掌握业务运行情况,承担人才梯队搭建、员工关怀实施及员工关系维护等相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业包括人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关方向;具备农业类专业背景(如动物科学、畜牧兽医)者优先,有助于更好理解业务场景。 2、具有5年以上人力资源领域工作经验,有农牧行业(含饲料、养殖、动保等)或制造业基层人员管理经历者优先;熟悉农牧领域招聘路径、人员特性及相关劳动法律法规者优先。 3、精通人力资源六大模块,尤其在招聘执行与员工关系管理方面经验丰富;具备一定农牧行业基础知识(如熟悉养殖环节、动物疫病防控常识),可快速对接业务需求; 4、具备较强的责任意识、抗压能力及沟通协调能力,能够顺畅联动一线员工、技术骨干与各业务部门开展协作。
小白人事 5k 包吃住
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
负责招聘,口齿清晰表达流畅,月休四天包吃住,工作轻松无压力
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供安徽华图电力招聘培训在线招聘信息,主要招聘安徽人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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