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职位详情
岗位内容:
1. 负责招聘信息发布与文案撰写,完成简历筛选及初试环节
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实后续对接与跟进工作
3. 汇总整理用人部门需求信息,调研分析市场薪酬水平
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先
2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据处理能力
3. 熟悉各类招聘渠道工具,掌握招聘流程及相关法规政策
4. 具备良好的组织统筹能力与高效的时间管理意识
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4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先
2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据处理能力
3. 熟悉各类招聘渠道工具,掌握招聘流程及相关法规政策
4. 具备良好的组织统筹能力与高效的时间管理意识
2026-02-24 17:08
IP属地:安徽合肥
职位福利
本科3-5年技术岗位招聘社会招聘中级人力资源管理师

安徽屹通信息科技发展有限公司
已上市 · 1000-9999人


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