
制造经理/生产主管
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
【岗位职责】
1. 依据销售预估及客户订单情况,制定并落实生产主计划与每日排产安排,保障订单按期交付。
2. 统筹管理生产现场运作,持续优化工艺流程、产线布局与物料流转体系,提升产能利用率与运营效能。
3. 建立并执行质量管控机制,牵头重大品质问题的根因分析与整改闭环,确保产品满足质量规范与客户需求。
4. 负责车间制造成本预算编制、过程跟踪与绩效分析,通过精细化管理控制人工、物料损耗及制造开支。
5. 主导生产团队组织结构优化、人员招募、绩效考核、培训机制建设及关键人才储备培养。
6. 推进生产系统信息化与数字化建设,有效运用ERP/MES等工具支持生产决策与日常运营管理。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 具有5年以上制造行业生产管理经历,其中至少3年全面负责生产部门独立运作经验;具备线束、汽车电子或相关领域背景者优先考虑。
3. 熟练掌握生产排程、现场管控及精益生产理念,了解线束类产品生产工艺与核心质量控制环节。
4. 具备较强的成本意识与数据驱动思维,能够通过系统化方式实现效率提升与资源节约。
5. 熟知ISO/IATF等质量管理体系要求,具有良好的质量策划、过程监管与异常处理能力。
6. 擅长团队管理与人才培养,具备出色的跨部门协同能力、全局观与项目推进执行力。
工程师,生产经理
1-1.3万元/月
生产经理5-10年本科一级建造师有技术功底
招聘项目生产经理1名,岗位要求:
35岁以下,一建,长期建筑工地工作
背景: 央、大型民企的工作背景,或优秀的小型民企且有过项目任职主管岗位时接受过月季度类似严格飞检的安全质量检查,熟悉大型工程管理体系与流程。
经验: 拥有大项目的主管以上或小项目项目经理/执行经理等同岗位以上的管理经验,具备出色的现场施工管理、协调与控制能力。
素质: 沟通能力出众,善于换位思考,能快速洞察并高效解决各类复杂问题,事业心强,责任心执行力强。
技术: 熟悉并独立完成过测量放线、工程算量及中小技术方案编制。
生产经理(包住宿+双休)
1.6-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001ISO9000ISO16949
一、岗位职责1、全面统筹生产现场运作,负责产能规划、团队建设及精益改进工作,确保生产交付高效、质量稳定、成本可控。
2、适配企业多品种、小批量、非标定制的制造特点,优化产线切换流程、关键工序瓶颈及生产排程,持续提升产线响应速度与产出效率。
3、主导现场精益推进工作,精准识别效率损失、物料积压、品质波动等问题,协同PMC、工程、品质、研发等多部门推动问题闭环解决。
4、聚焦人效改善与标准化体系建设,运用价值流图析、瓶颈突破等工具实施提效举措,形成可衡量、可推广的改善成果。
5、牵头制定与优化生产管理制度、作业指导书、SOP等标准文件,组织培训与执行落地,保障流程规范、可追溯、易执行。
6、坚持深入一线作业现场,定期巡检各工序运行情况,避免脱离实际的管理方式,围绕真实痛点推进有效改善。
7、准确承接公司及上级下达的目标任务,合理分解优先级,制定实施计划,带领团队达成生产、质量、成本、交付等核心绩效指标。
二、任职要求
1、具备5年以上研产销一体型企业生产管理实战经验,有电子制造、仪器仪表、机械类行业背景者优先考虑。
2、熟悉多品种、小批量、非标产品生产模式,拥有丰富的产线换型优化、瓶颈环节治理及柔性排产落地经验。
3、具有扎实的精益生产实践经验,曾主导或深度参与精益改善项目,并能提供可验证、可量化的改进成果案例。
4、具备较强的现场问题发现能力,善于联动多部门协作解决效率、品质及流程运行中的实际难题,注重实效,杜绝纸上谈兵。
5、熟练掌握生产体系构建方法,能够独立编制管理制度、操作流程、SOP等标准化文档,内容清晰规范,便于执行与培训。
6、管理作风务实贴近一线,能长期扎根生产现场,了解岗位操作细节,拒绝纯办公化指挥,具备强执行力与问题解决能力。
7、目标导向明确,具备良好的目标拆解、对齐上级战略及统筹推动落地的能力,能快速融入并承接各项管理工作。
三、优先条件
具备非标设备、自动化零部件、仪器仪表等领域,在多品种小批量模式下实现精益增效、降本提质成功实践者优先录用。
四、福利
1.上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休(每月最后一个周六需正常出勤),法定假期按国家规定执行
2.包住,宿舍位于本园区内。提供中餐和晚餐,先吃后扣,150元/餐/月,自愿报餐
3.试用期开始购买五险一金,15号发薪,招商银行
生产副总监
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产计划管理
工作职责:
1、配合生产经理处理突发性生产事项,推进生产部门制度的制定与落地执行;
2、优化资源配置,确保各类生产任务按时保质完成,落实各项管理流程并持续推行;
3、监督、指导生产部门的工作质量,组织实施绩效评估,并负责重大事项的审核与处置;
4、科学规划安全生产流程,强化制程管控,提升产出效率,控制成本支出,推动5S现场管理;
5、编制本部门人员培训材料,组织培训实施及考核工作;
6、全面落实ISO9001质量管理体系在本部门的运行,并持续改进,增强员工品质观念,培养团队协作意识;
7、与相关职能单位保持有效沟通与协作;
8、负责维护本部门管理体系文件的完整性与有效性。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,专业不限。
2、工作经验:具备2年以上在电源、手机、蓝牙类产品的中大型企业从事生产管理的经验。
3、具备能力:熟练操作常用办公软件,工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
4、其它要求:具备领导力、判断力、决策力、人际交往能力、沟通表达能力、影响力、计划与执行能力、组织协调能力及工作分析能力等综合素质,熟悉ISO9001质量管理体系的实际运作。
备注:特别优秀者待遇可面议
生产经理本科
岗位职责:
针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。
负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。
建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。
协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。
持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。
完成上级交办的其他项目管理相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。
2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。
具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。
具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。
具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。
具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理小批量多批次机器人行业
岗位职责:
1、全面负责生产运营工作,制定生产管理方案,跟踪生产执行进度,保障生产目标顺利完成。
2、推行精益生产、5S现场管理等手段,持续优化工艺流程,减少资源浪费。
3、落实生产成本管控措施,在确保产品品质的基础上,推动制造成本稳步下降。
4、组织制定各工序安全规范,监督隐患排查与整改落实,促进安全意识提升和文化建设。
5、主导生产团队的搭建与日常管理,涵盖人员调配、人才培养及绩效评估,打造高效协作的工作氛围。
6、配合完成上级交办的其他阶段性或临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子或工业工程类相关专业优先考虑。
2、五年以上相关领域工作经验,有汽车电子、机器人行业或大型制造企业生产管理背景者优先。
3、具备扎实的生产管理专业知识,熟悉生产运作、质量控制、成本管理等相关内容。
4、曾主导或深度参与产能优化、效率提升、降本增效、质量改进、新产线或新产品导入等项目实践。
5、熟练运用TPM、5S、价值流图等基础生产管理工具与方法。
6、工作严谨,责任感强,具备良好的组织协调能力和较强的抗压能力。
生产主管(运营经理)
9000-13000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
中建澳连装饰工程有限公司-装饰装修生产经理
岗位职责:
1. 根据工程项目施工方案,牵头编制工程进度计划,包括项目总体进度安排及各阶段实施计划,并监督执行落实;
2. 负责施工过程中的工程质量与材料质量管控,确保项目整体施工品质达标;
3. 全面负责施工现场安全生产管理,强化安全作业意识,组织安全教育培训,落实现场安全管理措施,保障施工安全;
4. 推进现场成本管控工作,倡导节约高效,杜绝资源浪费;
5. 组织开展施工图设计、施工方案、设计变更、整改方案等技术文件的会审,并进行核对与审批;
6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务;
7. 工作地点:全国项目外派(京津冀、华南、成渝等)
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用办公及绘图软件;
2. 具有五年以上装饰行业工作经验,持有二级及以上建造师执业资格证书者优先录用;
3. 熟知国家及地方有关法律法规和政策规定,熟悉工程管理流程、施工标准与规范,掌握项目规划、建筑设计、施工组织、验收程序及市政配套等建设环节,具备一定工程造价管理经验;
4. 精通装饰装修工程施工工艺流程及项目管理规范,了解各类施工工艺、材料性能,具有丰富现场施工技术经验者优先考虑;
5. 具备较强的沟通协调能力,能有效统筹管理项目的工艺实施、工序衔接、质量控制、进度推进及安全生产等工作。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假
生产主管
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科质量管理安全管理成本管理ISO16949ISO9001
【岗位职责】
1.依据销售预估及客户订单,统筹制定并落实生产主计划与每日排产安排,保障订单按期完成交付。
2. 全面主导生产现场运作管理,持续改进生产工艺流程、产线布局与物料流转体系,提升产能利用率与运营效能。
3. 搭建并推行质量管理体系,牵头重大品质问题的根因分析与整改闭环,确保产品满足质量规范及客户需求。
4. 负责车间制造成本预算编制、执行监控与绩效分析,通过精细化管理手段控制人工、物料损耗及制造开支。
5. 主导生产团队组织优化、人才引进、绩效考核、培训机制建设及关键岗位人才储备工作。
6. 推进生产系统信息化建设,有效运用ERP/MES等工具支持生产调度与管理决策。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年全面负责生产部门独立运作经历;具备线束、汽车电子或相关行业背景者优先考虑。
3. 熟练掌握生产排程技术、现场管控及精益生产理念,了解线束类产品制造工艺与核心品控环节。
4. 具备较强的成本控制意识与数据驱动思维,能通过系统方法实现效率优化与资源节约。
5. 熟悉ISO/IATF等质量管理体系标准,拥有扎实的质量策划、过程监管与异常处理能力。
6. 擅长团队搭建与人员发展,具备良好的协同沟通能力、全局视角与项目推动执行力。
生产副总监
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产物料管理现场管理质量管理ISO9001精益生产移动电源充电宝
工作职责:
1、配合生产经理处理突发生产事项,参与生产部门制度的制定与执行;
2、优化资源配置,确保各类生产任务按时保质完成,落实各项管理体系;
3、监督、指导和评估生产部门的工作质量,审核并处理重大业务事项;
4、科学规划安全生产流程,强化过程管理,提升生产效能,控制成本并推进5S现场管理;
5、编制本部门培训材料,组织员工培训与绩效考核;
6、全面落实并持续改进IS09001管理体系,增强员工质量意识,营造团队协作氛围;
7、与相关部门保持有效沟通与协作;
8、负责本部门体系文件的维护与更新。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,专业不限。
2、工作经验:具备2年以上在电源、手机、蓝牙类产品的中等以上规模企业从事生产管理的经验。
3、具备能力:熟练操作办公软件,工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
4、其它要求:具备领导力、判断力、决策力、人际交往、影响力、计划执行、组织协调及工作分析等综合能力,熟悉ISO9001质量管理体系的运行机制。
备注:特别优秀者待遇可面议
A2
盐田公司欧曼360诚聘A2驾照司机,主跑潮汕线,带货多,可以,要求证件齐全,真实有效,懂得码头作业,有意者请联系:生手勿扰
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
保定定兴县标头:招工地生产经理要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先待遇面议工作地点面议
3000-10000元/月
生产经理
标头:招工地生产经理
要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先
待遇面议
工作地点面议
保定定兴县标头:招工地生产经理要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先待遇面议
3000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理
要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先
待遇面议
保定涿州市招聘电力工程经理。要求会CAD,会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话王经理
3000-4000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘电力工程经理。要求会CAD,会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话 王经理
跟单文员,品检员
5000-8000元/月
跟单文员3-5人月结1-3年全职不需要出差单休跟单经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样检测并如实记录数据
2.识别并反馈产品外观、尺寸、功能等异常问题,协助分析原因并推动整改
3.正确使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具,定期维护校准,确保测量准确性
4. 填写质检报告及不合格品处理单,配合品质部门完成质量追溯与闭环管理
5. 遵守车间6S规范及安全操作规程,参与质量改进活动与相关培训
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力与文字书写能力,有制造业质检经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,能适应产线节奏及重复性检验任务
3. ,视力良好,具备简单量具操作基础者可带教上岗
4.吃苦耐劳,服从安排,具备良好的沟通意识与团队协作精神
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不需要出差有夹具工程师经验
任职要求:具备3年以上相关工作经验,熟悉测试治具、过炉治具及贴片治具的设计,熟练操作JDP精雕设备,拥有3D与2D刀路编程的实际应用经验。
25/26届储备干部/9K+提供住宿/可一对一指导/五险一金
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限高中销售方向
【薪酬福利】
(1)新手培养期前3个月:
高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效
大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效
本科最高薪酬9000元:底薪补贴6000+ 3000职务绩效
(2)发展期:三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定,包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报,业绩奖励上不封顶!
入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元!
【福利待遇】
各类福利全面覆盖,超乎想象,应有尽有!
(1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持
(2)丰富多样的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等
(3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道
(4)提供住宿:小区房,配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施
(5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,平衡工作与生活
【工作内容】
(1)线上运营:通过微信及网络平台与客户沟通,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户
(2)专业陪看,展示项目优势,协助客户匹配理想居所,推动交易达成
(3)熟练掌握所在区域楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,进行专业化的物业评估
【晋升方向】
公司全力支持员工多元发展路径!每月一次晋升机会,机制公开透明,拥有清晰的晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不计工龄、不要经验、不论过往、不分背景,只要你有能力,渴望挑战高收入,有意带领管理团队,公司将提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理岗位享丰厚利润分红!!!
岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁
【团队特色】
集团化运作,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,氛围阳光透明,关系简单真诚,充满激情与正向能量,期待卓越的你加入!
【工作地点】
深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班
品质管理负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、全面主持部门日常运作,统筹产品质量管控及团队人员配置规划;
2、编制并推动执行质量管理方案,监督实施过程,确保产品品质达成既定标准;
3、开展制程质量能力评估,推动品质分析与持续改善;
4、主导不合格品处理意见的签批与监管,支持外协件及零部件的检验工作;
5、协同工艺与设计团队参与项目方案策划,提供质量维度解决方案;
6、推行公司全员质量管理机制,处理现场质量问题,确保奖惩措施公平合理落实;
7、接收并响应供应商质量问题反馈,协助完成产品客户端的检验与验收流程;
8、针对特殊订单及重大项目实施全流程质量追踪,保障零件资料、测试记录等满足订单规范;
任职要求:
1、具备5年以上质量管理工作经历,其中至少3年担任同等岗位职务,有键鼠行业背景者优先;
2、大专以上学历,机械类或相关工科专业背景优先考虑;
3、具备较强抗压能力,拥有良好的跨部门沟通与协作能力;
业务跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年学历不限生产跟单跟单员
岗位职责:
1、配合业务人员跟进订单执行情况;
2、负责货物整理、包装及出库发货;
3、与生产部门保持顺畅对接,及时传递物料相关信息;
4、监督产品标准执行及质量管控要求。
任职资格:
对跟单事务具有积极主动性;
具备良好的学习意识和沟通协调能力;
待遇:饭补+包住(配备空调、热水器)
工作时间:月休2天,每月工作26天
有跟单经验者优先,熟悉PS\ADR\AI等电脑软件者优先考虑
产品开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PCB载板FPC
岗位职责:
1、开展新工艺研发及关键技术难题攻关,从设备角度优化制程工艺,为客户提供个性化解决方案;
2、跟踪PCB领域前沿技术发展,掌握行业最新动态与趋势;
3、编制工艺项目测试方案,完成相关报告整理与输出。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上PCB行业从业经历者优先;
2、精通PCB、FPC、IC载板全制程工艺原理,对基板材料及相关物料有深入理解,熟悉各类材料性能特点及其区别;
3、熟练掌握压合、钻孔、线路制作或新材料导入等至少一项工艺流程的技术要点;
4、具备良好的沟通协调能力与自主学习意识,认同结果导向的工作理念,富有团队协作精神。
服装生产跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中
8点30-17点30午休1小时单休包吃1餐3菜1汤地点丹竹头立信北路
1.配合生产部做好部门之间的协调工作。
2.生产问题记录、跟踪、反馈。
3.物料跟催及请购。
4.协助技术总监生产部事务。
5.服从领导工作安排
岗位要求:
1.1年以上工作经验有服装类经验优先
2.细心责任心强、工作灵活,条理性强。
3.熟悉办公软件,需做成本表等具有团队协作能力。
4.勤劳肯学肯干。
年龄:20-45岁
机加主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专UG电脑编程经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】
1、全面负责CNC车间的日常运作,科学安排编程与生产任务,保障生产计划高效有序、按时交付。
2、对CNC操作人员与编程人员实施现场管理,监督产品品质,组织技术培训,持续提升团队专业能力。
3、跟进并分析生产相关数据,发现流程中的瓶颈环节,推动效率提升与成本控制。
4、严格执行安全生产制度,定期组织安全巡查,确保作业环境达标合规。
5、主导处理加工过程中各类突发问题,具备快速响应与决策能力,能适应高强度工作节奏,并做好跨部门协作沟通。
【任职要求】
1、精通CNC编程、调机及加工工艺,拥有扎实的技术功底。
2、具备5年以上CNC车间管理经验,熟悉现场管控及生产流程改善。
3、具有较强的团队管理能力,能够有效调动成员积极性,推动目标落地。
4、熟练操作Office等办公软件,具备基本的数据整理与报告撰写能力。
5、表达清晰,具备出色的现场问题应对能力,抗压性能强。
公司福利:
1、面试即享交通补贴,成功入职奖励1500-2000元,每月15日准时发放薪资;
2、入职即缴社保(养老、医疗、生育、工伤、失业)及商业意外险;
3、公司提供免费且可口的工作餐(午餐、晚餐、宵夜),不在食堂用餐可享高额伙食补贴;
4、免费提供住宿(配备空调、热水器、免费WiFi、衣柜等),不住宿者可领取高额外住补贴;
5、每年组织一次团队旅游或境外游,享受带薪年假旅行;每年安排一次免费健康体检;
6、不定期开展文娱活动,每月举办生日会并赠送礼物,节日福利、月度部门聚餐、年终晚会等丰富不断;
7、依法享受法定节假日,以及婚假、丧假、产假、年假、病假等各项带薪假期;
8、春节开工利是、节后返岗高额交通补助、生育礼金、结婚贺金、全勤奖、工龄奖金等福利齐全;
9、办公环境优美,车间均配备空调,整体工作氛围轻松融洽;
10、提供多样化培训机会(含内部培训、外部进修、业务精英课程等);
11、免费开放健身房、台球室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、解压室、阅读书吧、畅KTV等休闲设施。
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