客房经理 岗位要求：1.年龄45周岁及以下；2.具备3年及以上酒店客房部管理经验；3.熟悉酒店行业运营模式与服务标准，持有相关从业资格证书者优先考虑。 薪资待遇：月薪6500元/月，薪资稳定有保障；工作福利包括每月带薪休假7天，实行8小时标准工作制，保障工作生活平衡。

协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务； 2）全面负责客房部各项运营成本的控制，物资管理、分发、出入库与盘点； 3）确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况，酒店安全； 4）负责客房对客服务的高标准执行； 5）协助查房、做房；监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务； 6）合理领取、发放客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量； 7）负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核; 8）完成上级交付的其他工作任务

招聘：酒店客房主管 薪资：5000元以上/月 有酒店工作经验优先服从工作安排

广东深圳需要一位临时做客房的阿姨盛经理，价格300一天，6间客房公共区域，在东部电厂旁边，迭福路中公交站。九点到下午六点，休息两小时，正规单位，现结的，合适联系，非诚勿扰哦

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和监督工作； 2.组织并参与客房服务质量的提升； 3.确保客房的卫生清洁和安全标准。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地指导和激励团队； 3.注重细节，确保工作质量。

招聘：酒店客房主管 薪资：5000-5500元/月 职位详情： 有酒店工作经验优先服从工作安排

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

深圳沙井需要两个做模临工，技术好工期两个月 深圳松岗需要四个做模临工，两个（白夜班各一个）CNC操机临工，沙迪克火花机临工一个，机型：AD30，AD32，技术好长做， 全部初十到位，有意者给我打电话：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

长期晚餐钟点工（年后初六上单） 金额：3120休4，下午17:00~20：00，每天3小时，40元/时 地址：罗湖嘉年华名苑（晒布地铁站附近） 内容：做3人饭菜做卫生80平，以北方菜为主+会做面食 要求：53岁以下，做饭好吃，卫生干净，做事有条理，眼里有活的阿姨。（北方阿姨优先考虑） 接单姐妹请联系陈老师：

1、招CNC自编自操优秀大师傅长期工一名 批量带散件，三台机，有一名调机装夹人员，三轴机三菱系统，要求编程经验3年以上 2、招铣床长期工一名 主要配合CNC去夹位，打侧孔，要求做事利索 以上岗位均可 包吃住，买社保 26天10小时，加班1:1 深圳沙井万丰

负责后厨产品制作；负责楼面门店服务；负责前厅接待；其他 【任职要求】 男女不限，18-50岁，有餐饮经验优先；具有良好沟通表达能力；无夸张染发纹身长指甲； 【出勤时间】排班制，早中晚班（日工作6-8小时） 一个星期会排休1到2天，（具体排休以餐厅为主）

夜班主管 1.负责客人来访的入住登记、退房处理；2.负责对接客房部，及时反应客人需求；3.管控房态、做好每日房态控制管理 招工人数:1名

夜班主管 1.负责客人来访的入住登记、退房处理；2.负责对接客房部，及时反应客人需求；3.管控房态、做好每日房态控制管理 招工人数:1名

锦颐巨海城店招聘 招聘客房服务员数名，客房主管 工作认真负责，有经验者优先！待遇优厚，包吃包住，欢迎咨询！ 工作地点：锦颐巨海城店 联系电话： 期待你的加入！

单位名称：安吉国际假日酒店 ●招聘职位：房务部副经理 薪资待遇：面议 ●招聘职位：餐饮部副经理 薪资待遇：面议 ●招聘职位：服务员 薪资待遇：面议 地址：安吉县胜利西路48号 联系打电话：

房务部副经理 经验不限经验|学历不限学历 薪资福利:面议 工作地址:安吉县胜利西路48号

招聘信息 深圳市宝安区石岩街道星城中濠国际酒店餐厅 招聘厨师长（7500-8000）食材的统筹管理、厨房与楼面人员工作与培训管理 厨师主管（6000-6500）协助厨师长开展工作 师傅（4500-5000）名档工作安排及协助厨师长工作协助 工作内容：客用早餐，员工餐（早中晚），勤快、团队协作精神，服从管理 联系电话： 每周休假一天，法定假、带薪年假，生日红包＆礼物，团建活动等福利

罗湖餐饮鸡煲店年后招聘店长一名，要求有相关连锁店工作经验一年以上的。月薪8000-10000元包吃住。联系电话

深圳南山桂湾站旁边前海服务公寓： 初二到初七需要两个客房服务员 做房单价：退房和续住都一个价14.5块一间，房间简单好做，保底20间起，熟手有能力者分房数上不封顶，多劳多得，套房一间按两间算，年初二开始到初七一间算两间双倍价，一天补贴30元生活费。联系电话：

曼湾酒店要熟手客房服务员四名，价格找乔女士联系

岗位职责: 1.制定推销策略，组织实施，独立带领团队达成业绩； 2.门店运营，品牌管理； 3.合理化费用管控； 4.门店货品管理； 5.客户管理； 6.员工培训与激励。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 3.有责任心，能够严格遵守工作时间及质量标准； 4.具备快速学习能力，能够熟练掌握新饮品的制作方法。 薪资详情： 发薪日期：10号 门店招聘：储备店长 【工作内容】：同步销售目标，制作费用分析报告，建立社群，服务顾客、茶饮制作、门店产品材料制备、收银及日常门店工作 【工作时间】：一天工作时长9小时（包含中间休息一小时）、上六休一、试用期1个月 【薪资结构】：底薪4000（试用期80%），综合5500-6500 *免费工装 *晋级涨薪 【岗位要求】：1、性格开朗活泼、有顾客服务意识、适应能力强 2、具有相关服务行业者优先 3、学历初中以上 4、年龄18-29周岁，男女不限 5、适应轮班制、认同从基层做起的个人发展观念 成长之路：店助-储备店长-店长-区域店长-大店长-连锁合伙人

三班倒综合薪四千二。需要有酒店前台经验

招聘：客房服务员 薪资：3000-3500元/月 职位详情： 有无经验均可，可培训

招聘岗位 【见习店长】 薪资:底薪:8500-9500，绩效奖金2000-7000 任职要求: 1、年龄20-35岁，形象良好 2、2年以上连锁餐饮品牌带店经验 3、有一定的抗压能力，较强沟通协调能力，熟练掌握办公软件 4、有极致进取心，愿意通过奋斗不断提升自我价值 【见习副店长】 薪资:底薪7000+绩效奖金800-1600 任职要求: 1、年龄20-35岁，1年以上门店管理经验 2、具有责任心，良好的执行力量和沟通力量，能够严格根据标准操作 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热忱 【值班经理】 薪资:底薪5700+绩效奖金500-1300 任职要求: 1、具有连锁餐饮管理品牌工作经验 2、诚实敬业,较强的沟通能力和责任心 3、有强烈的客户服务意识和较强的现场管理能力,能独立处理突发事件 月休四天+社会保险 免费食宿，环境超好，公寓宿舍～ 宿舍配空调、Wifi、热水器、洗衣机 其他福利 1.工龄奖：每半年+50元 2.优秀员工奖100-300元 3.全勤奖200元 4.住宿水电补贴40-50元 5.宿舍长补贴100元 6.绩效奖 7.季度奖 8.年奖金 9.年假 10.婚假—产假 .…… 管理层额外福利 1.工作满2.5年享子女教育津贴2000元/年 2.工作满2.5年享父母亲情津贴200-300元/月

招聘：客房服务员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 面议

东北烧烤店招聘前厅经理