冰淇淋生产主管
1-1.1万元/月
车间主任3-5年大专生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.根据公司整体规划制定生产排程，科学分配生产任务，保障产品按时交付。
2.监控生产工艺执行情况，确保产品质量稳定，参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。
3.协同采购部门进行生产设备与原材料的选型与评估。
4.搭建并完善质量管理体系，监督生产过程中的品质控制，及时处理质量问题，统筹生产现场及人员管理。
5.负责团队日常管理，开展员工培训与绩效考核，推动良好工作氛围建设。
6.统计分析生产运营数据，为管理决策提供支持，并提出有效的改善方案。
任职要求：
1.大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。
2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验，有大型生产企业工作经验者优先。
3.熟悉生产全流程、质量管控及设备维护，具备一定的数据分析能力。
4.具备较强的组织协调、沟通应变和问题解决能力，责任心强，关注行业发展趋势。
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1.按照生产部门制定的生产计划，统筹安排车间各项生产任务，实施监督与跟进，确保产品生产按时、保质、保量完成；
2.落实车间现场管理，组织开展本车间日常检查及管理工作；
3.负责车间设备及计量器具的保管与维护，发现异常情况及时上报处理；
4.组织完成所辖车间每月生产数据统计，落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作；
5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门，并配合制定纠正与预防措施；
6.准确编制各类生产相关报表；
7.负责车间环境卫生的监督与管理。
生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
岗位职责：
1、根据产品需求规划，制定主生产排程，跟踪生产计划实施过程，及时协调解决重大生产进度偏差，确保生产运行平稳及成品按时入库，对各生产车间实施监督，并结合计划达成情况进行绩效评估；
2、审定自制零部件的生产排产方案，保障装配所需零部件及库存备货的充分供应；
3、统筹调配供应链整体资源，实现资源高效匹配，提升产出效率，保障工程项目按既定节点推进；
4、拟定公司各类物料的采购策略，搭建物料数据分析模型，结合工程生产计划，持续监控与优化物料投料安排，分析并跟进物料筹备进展，管控库存周转周期及呆滞物料规模。
任职要求：
学历: 本科及以上；
工作经验: 3年以上；
专业知识技能: 熟悉ERP系统（如SAP或K3）操作；
能力素质: 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，工作踏实，责任心强。
厂长（设备/日资企业运营）
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验工装设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产部门的日常运营与监管，优化并保障生产流程高效有序运行；
2. 依据设计图纸及订单需求，编制生产计划与排程，确保生产任务按时完成；
3. 健全质量管理体系，制定或修订SOP文件与执行规范，推行现场5S管理制度及考核机制，提升团队专业水平，达成品质目标；
4. 负责生产设备的启动、运行管理，实施定期点检、维护和保养，并建立设备管理台账；
5. 统筹各生产班组管理，持续优化作业流程，推进人员梯队建设与绩效评估，提升人均效率与产出能力；
6. 提高现场物料使用效率，控制损耗，实现降本增效目标；
7. 后期配合总经理统筹协调设计、采购、仓储、品质等职能部门工作，向生产厂长方向发展；
8. 完成公司交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，机械、机电或工业制造相关专业优先；
2. 熟练掌握办公软件操作，如EXCEL、PPT，具备CAD制图能力者优先；
3. 具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等环节的生产管理经验，或拥有日企精益生产实践经历，行业不限，能满足公司高标准洁净生产要求；
4. 有质量体系运行与维护经验，具备良好的组织策划能力；
5. 具备出色的团队组织、协作意识与领导才能；
6. 具备系统化管理思维，逻辑清晰，目标明确，责任心强；
7. 拥有生产各环节实际操作经验，能深入一线推动标准落地执行；
8. 学习适应能力强，认同企业价值观，具备正确的职业操守与价值取向。
【说明】
学历与专业背景不符者，请勿投递！
【地址】
南通如皋市丁堰镇（提供食宿）
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1.板式家具制造
2.懂家具制造设备（压板 彩板 封边 钻孔）
3.会数据化管理
薪资面议
年纪 50以内
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标：
全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。
主要工作内容：
1.生产计划与执行管理:
*根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。
*合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。
*监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。
*优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。
2.生产现场管理:
*全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。
*建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。
*推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。
*负责生产现场的布局优化和物流改善。
3.质量管理：
*严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。
*主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。
*推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。
*配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。
4.成本控制:
*制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。
*严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。
*优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。
*控制设备维修保养成本。
5.设备与工装管理:
*负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。
*协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。
*参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。
*管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。
6.**团队建设与管理：**
*负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。
*建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。
*有效处理员工关系，解决团队内部问题。
*培养基层管理骨干（班组长）。
7.安全管理：
*作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。
*组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。
*确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
*负责应急预案的制定与演练。
8.跨部门协作：
*与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。
*参与新产品试制和生产导入过程。
9.数据管理与持续改进：
*收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。
*基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。
*定期汇报生产绩效和改进成果。
10.工艺技术应用：
*了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。
*能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。
*（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。
任职要求：
1.教育背景：
*大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
*5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。
*拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。
*有中大型钣金制造企业工作经验者优先。
3.专业知识与技能：
*精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。
*生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。
*设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。
*看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。
*软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件
4.核心能力：
*卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。
*出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。
*强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。
*决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。
*结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。
*持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。
*安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。
5.其他要求：
*身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。
*能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）
南通如皋市生产车间主任任职要求责任心强，心态稳定，接受能力强。
6000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年大专全职有生产管理经验新能源经验工装设备经验工程机械经验自动化设备经验钣金工艺经验成型工艺经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产车间主任
任职要求
责任心强，心态稳定，接受能力强。
工厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理现场管理钣金工艺装配工艺焊接工艺CAD
岗位内容：
1. 统筹生产流程的协调与优化，确保产品品质及交付周期的有效控制。
2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效协同运作。
3. 落实公司各项决策，制定并推进厂区整体运营管理方案。
任职要求：
1. 机械、电气、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。
2. 拥有5年以上制造业企业高层管理经验，具备出色的团队领导与组织协调能力。
3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场发展方向与行业最新动态。
板式主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限家居家具团队管理
岗位职责：
负责专业办公家具领域板式家具生产管理，全面主持板式家具生产线运营
岗位要求：
1、具备5年以上板式家具或办公家具行业管理经验；
2、熟悉板式家具生产工艺流程，掌握生产设备的维护与保养技术
生产车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-2人学历不限全职
岗位职责：
1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作
3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项事务
4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作秩序
5. 积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合能力
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力
2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，服从安排
3. 身体健康，无不良从业记录，能适应弹性工作安排
4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈
5. 同等条件下，有相关行业背景或实践经验者优先
电焊6-10人日结
上海沪东分段需要临时电焊10人，能烧平立焊成型可以就行，工资400-430/8小时，，大师傅勿扰南通如皋做上建小组、分段，需要装配电焊25人左右，有意向的班组可以联系，工资，具体薪资待遇面议()
高速公路生产经理及技术管理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患
4. 统筹调配人、机、料、法、环等资源，优化现场管理流程与成本控制
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、验收交付及资料归档工作
任职要求：
1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程
2.持有建造师（一级或二级）、安全员B证等必要执业资格证书
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强，能适应施工现场环境，具备抗压与执行力
5.学历不限，优先考虑大专及以上学历且有同类岗位3年以上经验者
项目管理人员(人证合一)
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限项目经理
职位:项目部生产管理人员/资料员
1、持C1照及以上会开车，具备一定项目参建经验。
2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。
3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等，要对预算造价要有一定基础能力，同时要求具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。
4、项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。
5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，带建造师者优先聘用。
6、年龄要求:45周岁以下
7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
施工员或生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上高中工地土建生产经理或叫施工员
招聘：施工员/生产经理
年龄：38岁-50之间
要求：最近10年一直从事施工员工作
无需懂技术，但一定要懂组织管理流程和方式方法
需要根据项目部指定的管理进度目标组织协调人员，机械，材料投入生产执行落实。
不满足上述条件者勿扰，谢谢
建筑施工生产经理/负责人
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限资料员技术负责人项目经理管理人员生产负责人
职位:项目部生产管理人员/资料员
1、持C1照及以上会开车，具备一定项目参建经验。
2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。
3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等，要对预算造价要有一定基础能力，同时要求具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。
4、项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。
5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，带建造师者优先聘用。
6、年龄要求:45周岁以下
7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限高中
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，统筹协调各专业班组及分包单位作业衔接
3. 监督执行施工规范、技术交底和安全文明施工标准，及时整改隐患
4.组织材料、设备、劳动力等资源调配，控制施工成本与现场损耗
5. 配合项目总工处理技术问题，参与工程验收及竣工资料整理
任职要求：
1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强现场协调与应急处置能力
3.持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）及安全生产考核合格证（B类）
4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好沟通表达与团队管理能力
5. 无不良从业记录，服从公司跨区域项目调配
食品厂生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年大专食品厂有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责
1.负责本区域内安全管理;
2.领导、追踪和改善关键指标来达成生产任务目标;
3.领导核心成员提高个人和组织的绩效，推进团队的绩效管理和人员队伍建设;
4.通过工艺优化和精益改善持续提高工厂绩效和关键指标;
5.通过人员轮岗培训和技能矩阵建设，实现团队成员整体技能水平提升;
6.与其他部门相互协作(如工程、质量、技术、计划、仓储等部门)，优化生产流程:
7.分析数据做出合理决策，解决与生产相关的问题;
8.与前后环节相关人员或流程配合，实现和超越客户的期望。
任职要求
1.大专及以上学历，食品或工科专业者优先;
2.有食品企业生产管理经验优先;
3.持续改进过程工艺满足质量和效率的要求:
4.具备灵活调班的意愿和能力，包括周末时间:
5.优秀的沟通能力;
6.跨部门的协调能力和团队精神;
7.熟练使用MS办公软件，包括Word，Excel和PowerPoint;
8.有精益生产相关经验优先考虑;
9.具备机械背景优先考虑:
10.具备基本英语读写能力，口语优秀者优先考虑。
锻造生产线带班班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉锻造生产线运作流程
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
4.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队协作
联系人：
建筑工程项目管理
1.4-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
1. 工作内容：
（1）作为我司派驻项目的全权总接口，全面负责新建工业厂区项目的总包对接与全流程统筹管理；
（2）统管土建、机电等所有专业，整体把控项目进度、质量、安全与合规交付；
（3）全面管理总包单位的履约行为，审定项目总进度计划，监督总包按节点推进施工；
（4）统筹各专业工程师，协调解决跨专业、跨工序的施工问题，高效处理现场突发状况；
（5）主导总包履约考核及合同履约复盘，处理重大争议及索赔事项，维护公司权益；
（6）对接政府监管部门，配合各类检查并督促总包落实整改，确保项目合规推进；
（7）管控项目施工质量、安全与文明施工，统筹内外部资源，保障项目按规范及合同要求交付。
2. 招聘要求：
（1）大专及以上学历，土木工程、工程管理、机电工程等相关专业；
（2）10年以上新建工业厂区项目全流程管理经验，通晓土建及机电基础专业知识，熟悉工业厂房建设标准；
（3）有业主方总包对接经验，熟悉EPC或传统总承包项目运作模式及合同管理流程；
（4）具备全局进度管控能力，擅长统筹多家分包、多专业并行施工，抗压能力强；
（5）具备良好的沟通协调与团队管理能力，可接受项目驻场；
（6）持有一级建造师（建筑/机电）、安全员B证者优先。
上班地点：江苏省南通如皋市
生产统计员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责：
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出设计优化建议
3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析
4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化
任职要求：
1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程
3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范
4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
生产文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限大专全职
招生产文员一名，年龄20-25，大专及以上文凭，熟练运用办公软件，头脑灵活，肯吃苦耐劳，熟悉生产计划流程优先录用，可交保险，薪资待遇面议
主管中专/中技
岗位职责：
1.执行车间生产计划，确保生产任务的完成；
2.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理；
3.负责控制生产成本，组织革新，提高生产效率。
4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。
岗位要求：
1.中专及以上同等学历
2.熟悉钣金生产，在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上；
3.熟知钣金加工领域的上下工序；如：激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序；
4.有进取心，高度的事业心，责任感和良好的职业道德；
5.责任心强，细心逻辑清晰，有较强的沟通能力，抗压能力强。
钣金车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
全面负责钣金车间日常生产管理，统筹激光切割、折弯、焊接、打磨、喷塑等全工序，确保订单按时、按质、按量交付。
二、任职要求
1. 5年以上钣金行业工作经验，3年以上同岗位车间管理经验，熟悉钣金全工艺流程。
2. 能看懂钣金图纸，熟练掌握激光、折弯、焊接、喷塑等工序工艺，可独立解决现场技术难题，优化生产效率、降低损耗。
3. 具备较强的生产统筹、团队管理、沟通协调能力，有成本管控、质量改善经验。
4. 熟悉安全生产规范、6S管理、精益生产理念.
5. 责任心强、能适应车间工作环境，有制造业管理经验者优先。
栏目概述
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