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物业管家
4000-6000元/月
管家1-2人月结
岗位职责: 1. 负责物业管理区域内客户日常服务与沟通协调工作 2. 受理业主咨询、报修及投诉,跟进处理进度并反馈结果 3. 协助开展社区活动,提升住户满意度与社区氛围 4. 配合完成物业费催缴及相关通知的传达发布 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。
物业经理1-2人月结全职
招聘物业经理一名工作地点:金华孝顺镇某小区任职要求:拥有物业相关从业经验,擅长团队管理、现场统筹及业主沟通,工作认真负责、责任心强。有意向者欢迎致电:
小区物业经理
6000-8000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职小区相关物业管理工作一年至五年以上
配合公司领导下发的任务,管理好小区的所有事宜,客服,保安,保洁,工程,小区相关工作,加强收费机管理,处理业主提出的问,处理突发事件
酒店工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责/职位描述 1、在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2、根据月度保养计划,安排保养各类设备。 3、检查员工工作质量及保养维修进度。 4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 5、安排并带领员工处理突发事件。 6、工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。 7、日常工作中注意节能和安全操作。 8、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;50 岁以内,有 1 年以上酒店同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有事业心与责任心和配合精神。 4、有电工证、电梯操作证。
物业工程领班
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人
职位描述: 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。
招聘项目经理一名
7000-8000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求:有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细,认真负责。 年龄:60周岁以下 待遇:包吃住,交五险
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业管家
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结掌握office、AI软件
岗位职责: 1、负责所辖区域高层、商铺、商业楼项目的业主关系的建立,并对业主投诉、报事报修负责; 2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成; 3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进: 4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行: 5、负责所辖区域园区品质的巡检; 6、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、年龄45岁及以下,学历大专及以上,男女不限,有同行业工作经验优先; 2、形象气质良好,身体健康,无不良记录等; 3、熟悉掌握包括但不仅限于OFFICE,AI等办公软件的使用; 综合薪资:4000-5000每月
绍兴柯桥区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
绍兴市柯桥区招装修木工
绍兴 柯桥区
6月21日 13:30拨打电话
塔吊司机司索工指挥工1-2人
绍兴市柯桥区招塔吊司机、指挥/司索工各一名,带指挥的优先,司机7000加班20:指挥5500加班20
绍兴 柯桥区
6月21日 13:19拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人周结假期工全职
自家生鲜超市/5.5一单/一天300-500左右,一周2100-3000左右,周周结,固定一家超市取商品,有分拣打包好,只负责配送,骑二轮电动车送生鲜之类的小件物品,配送店周围100米-3公里以内配送范围,配送流程:系统派单,不用抢单 一次送2-8单,都是一条路线上的小区单子,每天每人平均单量60-90单左右,超时不罚款 三个班次,可以自己选一个班次,长白班 薪资待遇:长期周结 一个月发4次工资 一个礼拜2500左右 多劳多得,上不封顶 应聘要求:18-52以内没有案底,会二轮电动车,会看导航 0元入职 不收取任何费用押金
绍兴柯桥区招驾驶一名,要求物流做过,路线熟悉的,做长期的,联系电话
渣车司机
招驾驶一名,要求物流做过,柯桥路线熟悉的,做长期的,联系电话
绍兴 柯桥区
6月21日 13:13拨打电话
挂车拖车司机
地址:绍兴市柯桥区钱清街道三西村招工启示浙江绍广物流有限公司招收:1、急招半挂车驾驶员2名,开挂车驾龄5年以上,开过进口车和长途优先录用,底薪1万+社保、包吃。联系:陈经理
绍兴 柯桥区
6月21日 13:11拨打电话
物业经理社保1-2人月结
福景佳苑招聘物业主任1名。要求大专及以上学历,服务热情,熟练使用办公软件,有管理经验者优先考虑。薪资为4000-4500元每月,缴纳社会保险。工作地址为独山子区福景佳苑。
克拉玛依 独山子区
6月21日 13:37拨打电话
物业经理社保1-2人月结
招聘!招聘!招聘!京馨物管因业务需要,现招聘公建项目物业经理一名,,年龄45周岁以下,有三年以上公建物业管理经验,形象气质佳,沟通协调能力强,有写字楼物业全盘管理经验,熟悉写字楼运维、客户对接及团队管理。待遇优厚,社保齐全,薪资面议。应聘电话:王工作地点:乌海市海勃湾区
乌海 海勃湾区
6月21日 13:18拨打电话
物业经理月结
西安合创物业管理有限公司大荔分公司招聘物业项目经理。工作地点位于洛滨大道与东环路十字合创锦悦府小区。要求年龄30-45岁,大专及以上学历,具备3年以上住宅或商业物业管理经验,熟悉项目全周期运营。擅长处理客户投诉,具备优秀的抗压能力与团队领导力。熟悉物业管理相关法律法规及体系认证,持有ISO认证者优先。核心职责包括全面负责项目日常运营,达成年度经营与满意度指标。统筹安保、保洁、绿化、工程等条线工作标准。维护业委会及社区关系,妥善处理各类突发事件。薪资待遇面议。联系方式为。
渭南 大荔县
6月21日 12:30拨打电话
保安
物业公司招聘项目综合主管及保安若干。项目综合主管年龄不超过45周岁,从事相关物业服务管理经验者优先。保安年龄不超过58周岁,,退伍军。薪资待遇优厚,具体面议。提供班中餐。提供晋升平台。定期组织团建活动。工作地址位于洛滨大道与东环路十字东南角。联系电话为。
渭南
6月21日 12:30拨打电话
物业经理月结
西安合创物业管理有限公司大荔分公司招聘物业项目经理。工作地点位于洛滨大道与东环路十字合创锦悦府小区。要求年龄在30至45岁之间,大专及以上学历。需具备3年以上住宅或商业物业管理经验,熟悉项目全周期运营。擅长处理客户投诉,具备优秀的抗压能力与团队领导力。熟悉物业管理相关法律法规及体系认证,拥有ISO认证经验者优先。核心职责包括全面负责项目日常运营,达成年度经营与满意度指标。统筹安保、保洁、绿化、工程等条线工作标准。维护业委会及社区关系,妥善处理各类突发事件。薪资待遇面议。联系方式为。
渭南 大荔县
6月21日 12:28拨打电话
物业工程主管餐补社保高温补贴1-2人月结全职暖通
物业暖通主管1人岗位职责:1、负责项目暖通系统的日常运行与维保服务,落实巡检制度及操作规程、记录运行数据,监控设备运行状况,确保设备运行稳定及维保质量;2、熟练掌握暖通设备及系统的原理、技术性能和主要参数;3、配合工程负责人做好工程部暖通系统的日常管理工作,对大楼设施设备进行管理和维护;4、定期检查暖通各系统运行记录、巡检记录并进行核实确认,及时处理各类故障,发现问题及时记录并上报;5、对租户二次装修进行图纸审核、现场巡检、验收;6、协助工程经理/副经理对工程外包项目、更新改造、维修工作进行立项、管理、控制和预算;7、遵守公司及部门规章制度及工作流程;8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、中专及以上学历(大专学历优先),持有暖通/空调国家职业资格证书或技术职称等,1-5年及以上同岗位工作经验;2、熟悉暖通专业知识,具备较强的系统管理能力和阅读相关图纸的能力;3、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能;4、具备综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力。5、具有良好的沟通、协调和表达能力。6、年龄不超过50岁,福利待遇:1、固定工资10000元,入职缴纳五险一金;2、做五休二(双休);3、有餐补、话补、节日补贴、高温费4、上班地址:东方路69号1009办公室(裕景商务广场)线浦东大道站联系电话:(宋小姐)
其他物业人员
4000-8000元/月
其他物业人员包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职有害生物防制员/消杀员
工作内容: 1、遵守公司的各项规章制度,服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核,对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时,着装整齐,仪表端庄大方,并佩带培训合格证。 8、操作服务中,严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项,对客户提出的问题予以耐心解答,不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报,作业单要求客户签字后回传。 任职资格: 1、18-45岁,能吃苦耐劳,爱岗敬业,服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康,个人信用良好。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展; 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查; 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性; 4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题; 5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。 任职要求: 1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验; 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排; 3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力; 4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业工程经理-珠海
8000-10000元/月
物业工程主管1-2人月结龙湖珠海物业住宅工程主管
岗位职责: 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划,监督执行情况,确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作,保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求,控制成本,提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间:双休行政班 工作地点:珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇:8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金,薪酬福利待遇优质
外勤主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责 1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理,工作安排与监督指导 2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁; 2、定时巡查卫生区域,及时清理杂物、水渍、垃圾; 3、爱护清洁工具及用品,节约物料,服从管理安排。 有意向者联系电话(王林林)
酒店物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保包吃1-2人月结全职
负责小区以及酒店物业主管
物业经理社保1-2人月结全职
1.五十周岁以内 2.本科及以上学历 3.特种设备A证 4.物业经理证 符合要求的直接投递简历,我们这边会进行筛选约见,具体薪资以面试情况而定。五险双休都有
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。 (1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。 (2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 (3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 (4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 (5)了解基础的工程维修相关知识。 (6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。 (7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。 工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
品质管理
7000-9000元/月
物业经理1-2人月结全职双休
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
物业工程主管1-2人月结
1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作,保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时,应迅速赶到现场组织处理,并及时向上级报告; 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取措施,保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作,定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况;保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁,具备相关技术专业证书; 2、5年以上高星级酒店工作经历,至少3年以上同等职位工作经验; 3、掌握高星级酒店规范和标准,精通高星级酒店工程部运营管理; 4、能够熟练使用Office办公软件; 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。
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